A jogelőd Ingatlankezelő és Távfűtő Vállalatból 1993-ban alakult meg a TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. Ezt követően 1995-ben a cég egyesült a DÉMÁSZ Rt. leányvállalatával, a Szultán utcai hőszolgáltatóval, és létrejött a KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. Cégünk 2015-ben ünnepelte fennállásának 20. évfordulóját. A cég törzstőkéje 1.114 M Ft. A tulajdonos kezdetek óta 69,51 %-ban a Kecskemét Város Önkormányzata és 30,49 %-ban az EDF DÉMÁSZ Zrt. A cég alaptevékenysége a távhő energia előállítása és eljuttatása több, mint 11.000 lakossági és 200 közületi fogyasztóhoz. Dolgozói létszámunk: 90 fő. Éves bevételünk: kb. 3 Mrd Ft. A társaságnak két fűtőműve van: az egyik az Árpádvárosban (Szultán utca 1. sz. alatt), a másik a Széchenyivárosban (Akadémia krt. 4. sz. alatt). A hőellátás jelenleg még földgázból történik, forróvíz üzemű kazánokkal. A távvezeték hálózat hossza mintegy 30 km. 2013-ban a két távhőkörzetet távvezetékkel kötöttük össze, ezzel a két telephely kapacitásának összehangolása sokkal kedvezőbbé vált. 2000-től kezdődően – a beruházások eredményeként – négy gázmotor létesült (egy a Szultán utcai, három pedig az Akadémia körúti telephelyen), és elindulhatott a villamos energiatermelés is, melynek révén a keletkezett hőt a távfűtésben lehet hasznosítani. Az alaptevékenységen kívül fűtésszerelési, épületgépészeti karbantartási munkákat és fűtési rendszerek üzemeltetését is vállaljuk.
Társaságunk 2005. óta rendelkezik ISO minőség- és környezetirányítási tanúsítvánnyal. 2007. évben az „Elkötelezettség a Kiválóságért” díjat, 2012. évben a középvállalati kategóriában az „Év Legjobb Munkahelye” díjat, 2015-ben pedig az „Intelligens Vállalat” elismerést nyertük el. Üzletfejlesztési tevékenységünk eredményeként 2015-ben öt új nagyfogyasztó döntött a távhőrendszerünkre történő csatlakozásról. Ezek közül 2016. december első hetében az Aranyhomok Business Wellness Hotelt üdvözölhetjük új fogyasztóink között. Eszközeink értéke meghaladja az 1,5 Mrd Ft-ot. A cég 2016-2020. évekre szóló stratégiája ezt az eszközértéket 7 Mrd Ft-os nagyságrendű műszaki fejlesztéssel kívánja növelni. Kiemelt cél egy faapríték tüzelésű fűtőmű építése, valamint – megfelelő hőforrás esetén – a geotermális energia felhasználása. Tervezzük pályázati források bevonásával az elavult tömbhőközpontok korszerű, kisméretű felhasználói hőközpontokkal való kiváltását és a távvezeték hálózat korszerűsítését. Valamennyi beruházási tervünk a megújuló energia alkalmazását, a légszennyezés csökkentését, a környezetbarát, energiatakarékos technológia növelését, így a „zöld városrészek” kialakítását szolgálja. A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. adatai Cégnév:
KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft.
Cím:
6000 Kecskemét, Akadémia krt. 4.
A cég menedzsmentje:
Horváth Attila ügyvezető igazgató Tokovics Klára gazdasági igazgató Pék Gáspár főmérnök www.termostar.hu
Honlap cím:
Cégünk részvétele a Pallasz Athéné Egyetem duális képzésében A KECSKEMÉTI TERMOSTAR Hőszolgáltató Kft. a 2016/2017es tanévtől kezdődően kapcsolódott be a volt Kecskeméti Főiskola, jelenleg a Pallasz Athéné Egyetem gazdálkodási és menedzsment szakának duális képzésébe. Cégünk viszonylag kis létszámmal működik, a gazdasági terület feladatait néhány fő látja el korszerű, integrált vállalatirányítási rendszer segítségével, ezért egy időben csak 1 fő képzését tudjuk segíteni. Elsősorban kecskeméti vagy Kecskemét környéki tanulók jelentkezését várjuk. Kölcsönös elégedettség esetén a tanulót tanulmányai befejezését követően alkalmazni is tudjuk. Mi az a duális képzés? A főiskolai tanulmányait folytató diák tanulmányaival párhuzamosan a választott munkahelyen gyakorlati képzést kap. Miért érdemes a duális képzést választani? A hallgató az elméleti képzéssel egy időben gyakorlati tapasztalatokra, hasznosítható biztos tudásra tehet szert. Részese lehet egy vállalati kultúrának. A duális képzésben résztvevő hallgató megkapja a jogszabályban előírt munkabért, ezzel csökkentheti azt az anyagi terhet, amit családjának a továbbtanulás jelenthet. A hallgató cégünknél a jogszabályban előírt munkabért kapja (minden héten a minimálbér 15 %-ának megfelelő összeget). A tanulmányok befejezését követően megnövekednek elhelyezkedési esélyei.
jelentősen
Amit ezért társaságunk elvár: - a hallgató folyamatosan vegyen részt a főiskola elméleti képzésén, - érjen el jó eredményeket, - aktívan vegyen részt a gyakorlati képzésen, - elkötelezettség, lojalitás a céggel szemben. A TERMOSTAR Kft-hez jelentkező tanuló gyakorlatban ismerkedhet meg - a cég számviteli és kontrolling rendszerével, - az ügyfelek kiszolgálásával, - az integrált vállalatirányítási rendszer gyakorlati működésével, - a korszerű dokumentum menedzsment - és informatikai rendszerével. Betekintést nyerhet - egy szervezet felépítésébe, - folyamatainak működésébe, - döntési mechanizmusaiba, - a működést meghatározó jogszabályok gyakorlati alkalmazásába. Ízelítőt kaphat - az üzleti tervezés, - a stratégia alkotás tevékenységéből, - a projekt menedzselés - és a menedzsment meghatározó szerepéből. Hasznos tapasztalatokat szerezhet - a kommunikáció, - a vevői, ügyfél és dolgozói elégedettség felmérés, - a társadalmi felelősségvállalás, - a szakmai kapcsolatok és - a hatóságokkal való együttműködés jelentőségéről. Betekintést nyerhet - a minőségbiztosítási rendszerek, - a megújuló energiák, - a környezetre gyakorolt hatások befolyásolásának, - és az energetikai sajátosságok világába.
Jelentkezéssel kapcsolatos információk Kit várunk?
1 fő gazdálkodás és menedzsment szak. hallgatót
Gyakorlati helyszín:
Kecskemét, Akadémia krt. 4.
Intézményi kapcsolattartó: Sántáné Nyíri Éva titkárságvezető
[email protected] Mentor:
Balog Piroska számviteli osztályvezető
[email protected]
Általános tájékoztatás:
Czakóné Futó Edit marketing és PR szakreferens
[email protected] Jelentkezés
A 2017/2018. tanévre (duális képzésre) jelentkező hallgatók 2017. márc. 31-éig nyújthatják be önéletrajzukat az alábbi email címre:
[email protected] Kérjük, hogy az e-mail tárgyában jelenjen meg a „duális képzés” szöveg! Az önéletrajzban kérjük a tanulmányi eredményeket, versenyeket, motivációt, egyéb fontos információkat feltüntetni! A beérkezett önéletrajzok alapján kiválasztunk néhány tanulót, akiket személyes meghallgatásra is behívunk. A meghallgatás várható időpontja 2017. április 1 – április 15. között lesz. A meghallgatás eredményéről a hallgatókat április 30-áig kiértesítjük. Amennyiben a képzéssel kapcsolatosan általános felvilágosítást kérnek, kérjük, keressék Czakóné Futó Editet, a
[email protected] e-mail címen! Kölcsönösen előnyös együttműködés reményében sikeres felvételit kívánunk!
