Katona Melinda Borealis Consulting kft. ügyvezető igazgató

Katona Melinda – Borealis Consulting kft. ügyvezető igazgató Business Development Catalyst & Inspirational Speaker Civil Society Builder

Szakmai tapasztalat  Átfogó üzleti stratégia alkotás&megvalósítás

Management háttér  Borealis Consulting kft ügyv. ig.- jelenleg

 Business Modelek elemzése

 Home Expert kft ügyv. ig.- 2002 - 2009

 Értéklánc elemzés / Optimalizáció

 Senior tanácsadó – Carreer & Style Consultant – 2006 - 2009

 KPI-ok, Mérőrendszerek kialakítása

 Tanácsadó & tréner – Develor Consultant kft – 2004 - 2005

 Vállalkozásfejlesztés

 Beszerzési igazgató - Unilever Hungary kft – 1999 - 2000

 CRM- ügyfélmanagement

 Supply Chain & Export Manager Unilever Hollandia – 1998 -

 Lean Management

1999

 Szervezetfejlesztés

 Process Improvement Manager & Supply Chain Manager

 Work Life Balance programok

Foods- Unilever Magyarország - 1993 - 1997

 Interkulturális kommunikáció

 Management Account – Unilever Magyarország

 Személyes hatékonyság fejlesztése  Teljesítménykultúra fejlesztése

Társadalmi felelősségvállalás

 Business Coaching

 PWA - Sikeres Nők Egyesületének Elnöke

 Vezetői képességek fejlesztése

 OHE - (Országos Humán Management Egyesület) Tanácsadói

 Gender vezetői programok

tagozat vezető  Női Civil Műhely tagja

 Önkéntes programok Globális, multi-kulturális tapasztalat  Direkt munkatapasztalat : 10 országban  5 országban élt és dolgozott  Beszélt nyelvek: Magyar, Angol, Román, alap Holland, Francia, Német, Olasz

 Egész életen át tartó tanulás, growth gondolkodás,

 “Önkéntes Akadémia” program szakmai partnere  BCCH Elnökségi tagja  Csodalámpa Alapítvány aktív önkéntese Személyes misszió:  Egyének és szervezetek részére inspirációt és energiát adni,

Értékek és fókuszterületek:

mindset

 Új Budai Alma Mater Ált. Iskola fenntartója

társadalmi

felelősségvállalás, sokféleség és egyenlőség.

hogy felismerjék bennük rejlő értékeiket és erősségeiket, támogatást nyújtani abban, hogy rálépjenek a fejlődésük felé vezető útra.

Vogronics Krisztina – PHOENIX Pharma Zrt. HR és vállalati kommunikációs vezető

Szakmai tapasztalat  Stratégiai és operatív HR és kommunikációs funkció  HR menedzsment összhangban az üzleti

Értékek és fókuszterületek:  Emberközpontúság, partnerség, nyitottság, lojalitás, folyamatos tanulás / fejlődés, gender kutatások

stratégiával  Innovatív HR folyamatok és rendszerek, irányelvek proaktív kialakítása

Management háttér  PHOENIX Pharma Gyógyszerkereskedelmi Zrt. – HR

 Szervezetfejlesztés

és vállalati kommunikációs vezető, compliance

 Kiválasztás, toborzás

menedzser 2002 - 2014

 Employer branding  Képzés, továbbképzés  Leadership és tehetségfejlesztés

Társadalmi felelősségvállalás  PWA - Sikeres Nők Egyesületének Tagja  Csodalámpa Alapítvány önkéntese

 Teljesítményértékelés  Munkavállalói képviselet  Kommunikációs stratégiaalkotás

Személyes misszió:  A világra nyitott, kíváncsi ember vagyok, aki

 M&A projektek, due diligence folyamatok

folyamatosan az új utakat, megoldásokat keresi. A

 Változásmenedzsment

változás

 Compliance menedzsment

elkötelezett vagyok. Hiszek abban, hogy a szervezet

 CSR vállalati program kialakítása

legfontosabb erőforrása az emberi erőforrás, és mindent

Nemzetközi tapasztalat 23 európai országra kiterjedő projektek:  Vezetői Irányelvek – misszió, vízió, vállalati értékek

számomra

elkövetek

hajtóerő.

azért,

Munkámban

hogy

támogassam, motiváljam kollégáimat. Az eddig szerzett tapasztalataimat és tudásomat nagy energiával és szenvedéllyel adom tovább.

 EMDP – vezetőképzés  EUROSTAT – nemzetközi jelentési rendszer  COIN – konszernszintű intranet

Elérhetőségek  Tel.: +36/20/980-33-71  Fax: +36/27/88-91-52

Beszélt nyelvek: Magyar, Német, Angol

fejlesszem,

 E-mail: [email protected]

Sarkadi Judit – Action coach kft. Üzletfejlesztési coach

Szakmai tapasztalat:

Társadalmi felelősségvállalás:

 Pályámat végig kíséri a felnőttek tanítása, képzése, fejlesztése.

Kulturális

tapasztalataimat

a

menedzserként pénzügyi

szerzett

szektorban

 PWA - Sikeres Nők Egyesülete  PWA Mentoring Programjának mentora  PMKIK Innovációs Klub szakmai támogatója

kamatoztattam. Értékesítés támogatással, vezetők kompetencia

fejlesztésével

foglalkozottam. Személyes misszió:

Supervizor-ként nagy forgalmat bonyolító, nagy

 „Az emberek nem bölcsességgel, hanem a

létszámmal dolgozó vezetőket segítettem céljaik

gondolkodásra való képességgel születnek, s az idő

elérésében,

múlásával – sok gondolkodást követően –

melynek

eredményeként

vezetői

képességeikben fejlődtek, hatékonyabbakká váltak,

 „Bölcsességre csak azok az emberek tehetnek szert,

és nagyobb bevételt értek el.  Tudásomat,

felkészültségemet

bölcsességre tehetnek szert. ”

folyamatos

akik határozott és céltudatos módon élik az

képzéssel a jelen igényeihez igazodva naprakészen

életüket, és akik olyan pozitív gondolkodási

tartom.

szokásokat alakítanak ki magukban, amely

Vállalkozóként megéltem

mindazt a

kihívást, melynek megoldásában - coachkéntpartnereim rendelkezésére állok. Így vált számomra fontossá

a

kis-

tulajdonosainak,

és

középes

menedzsereinek

meglássák,

megleljék

 Én a gondolkodásban vagyok partner.

vállalkozások segítése.

ActionCoach munkatársként azon dolgozom, hogy partnerim

meghatározó erővé válik az életükben.” N. Hill

vállalkozásuk

lehetőségeit és élve ezekkel sikeressé tegyék azt.

Elérhetőségek  Tel+36/30/944-7610  Fax: +36/1/3150020  E-mail: [email protected]:  Web: www.action-coach.hu

Bassa Judit Értékesítési, marketing és kommunikációs szakértő

Management háttér Szakmai tapasztalat  Brandépítés és menedzsment (nemzetközi szállodai,  Amerikai Nemzetközi Iskola iskolai brandek) - koncepció tervezés, meglévő Kommunikációs vezető) 2012termékek újra alkotása

 Titkárságvezető/irodavezető

 Értékesítési és marketing stratégiai tervezés – környezeti és szervezeti valamint pénzügyi és gazdaságossági elemzések készítése, operatív és költségvetés tervezés

rendszerek

felépítése

és

működtetése

(szállodai, Alumni)

(Gazdasági

Minisztérium és jogutódjai) 2007-2012  Értékesítési és Marketing Igazgató (Hotel Azúr, Casa Group - Siófok) 2004-2007

 Egyéni Értékesítési Igazgató (Budapest Marriott Hotel) 1993-2003  Utazási Irodavezető (Taverna Tourist Service) 1988 -

 Integrált marketing kommunikációs megoldások

2003

kidolgozása - nemzetközi és hazai kommunikációs és pr kampányok

szervezése, - online, offline Önkéntes munka hirdetések, kiadványok, Facebook, LinkedIn  PWA - Sikeres Nők Egyesülete  Idegenforgalmi cégek és nemzetközi iskola (tartalmi) weboldal fejlesztés

 SEED Alapítvány  Közszolgálati programokban részvétel (Walk the

 Rendezvényszervezés (50-1000 fő, valamennyi

Wish/Csodalámpa - Amerikai Nemzetközi Iskola)

szállodai értékesítési szegmensben  Ügyfélközpontú szakmai értékesítési és marketing Elérhetőség: tréningek, főiskolai oktatás (BGF)  Mobil: +36 70 77 88 229  Teljeskörű és hatékony, komplex irodavezetés Multi-kulturális tapasztalat  Nemzetközi munkatapasztalat (USA, Németország)  Beszélt nyelvek: Magyar, Angol, Német

„szakmai műveltség” fejlesztés, multi-kultúrális elfogadása,

lehetőségekhez

önkéntesség és támogatás

 Email: [email protected]  Skype: ‘juditbassa’  Linkedin: hu.linkedin.com/pub/judit-bassamba/45/685/259/

Értékek és fókuszterületek:  Kreatív értékteremtés, folyamatos fejlődés és

értékek

és

 Tanácsadó (Horwath Consulting) 2003-2004

 Piacépítés és üzletfejlesztés, szakmai innováció  CRM

(Marketing

képes

Dénes Hajnalka – Spice Events kft. ügyvezető igazgató üzletág vezető, rendezvényszervező

Képzettség

2008

OKJ tanfolyam, Bolygó Hollandi borszakértői tanfolyam

2001 -2003

Tessedik Sámuel Főiskola, gyógytestnevelési szak

1990 – 1994

Magyar Testnevelési Egyetem, középiskolai testnevelő tanár

SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSEK

2000

Nemzetközi Testnevelő Tanári továbbképzés

1999

Természetben űzhető sportok, sportjátékok továbbképzési program

1996

Prevenció, relaxáció témájú továbbképzés

Szakmai tapasztalat

2014 -

SPICE EVENTS üzletág vezető, rendezvényszervező

2012 – 2014

EXBOX ACTION PARK tréner, rendezvény üzletág vezető

2010 – 2012

Nagykőrösi Termálfürdő programigazgató

2008 – 2009

Borszaküzlet eladó, lakásétterem vezető

2003 – 2009

Gyes (óraadó: gerinctorna, baba-mama torna, óvódás torna)

1994 – 2003

Pedagógusi pálya (tanár, edző, gyógy testnevelő)

SZAKMAI MUNKA Általános iskolai tanulmányaimtól kezdve végig életem során osztályokat, csapatokat fogtam össze, irányítottam. Életem során sokat utaztam, tanultam, sok emberrel dolgoztam és ismerkedtem! Kialakult egy olyan igény szint bennem, amit munkám során mérceként lebeg előttem!

Eddigi rendezvényeink sikereseknek mondhatók, mert mindig az adott csapat, csoport igényeihez maximálisan igazodva raktuk össze programjainkat, lehetett csapatépítés, vagy gasztronómiai esemény! 28 sikeres csapatépítés, 2 db. 600 fő feletti rendezvény, 4 db. 150 fő feletti rendezvény, családi nap, majálisszervezés, 13 borvacsorát szerveztem. Munkám során a következő szempontokat tartom a legfontosabbnak: 1. Csapatépítésnél: 

a minket választott csapatoknak, embereknek pozitív élményben legyen részük



újabb önismereti tudással gyarapodjanak



az összetartozás örömének felismerése legyen része a programnak



konfliktusok kiküszöbölése, elkerülése az egyéni öntudat sérülése nélkül

2. Gasztronómia eseményeknél: 

megismertetni az emberekkel az étel 1000 arcát



igényes, limitált szériás jellegű borok, sörök, pálinkák megismertetése



a jó hangulat megteremtése

3. Rendezvényeknél: 

megbízható csapattal, megbízható helyszínen, megrendelő igényéhez maximálisan igazodva tökéletes rendezvényre törekedni.

4. Referenciák:





Hewlett Packard



KFC Magyarország



Decatlon



Google



Kapsch



Robert Bosch



OTP



UPC



Confhotel



T-Systems.



Dealogic

Nyelvismeret: román felsőfok, angol alapfok

BINCZE Bea Születési idő/hely: Iroda: E-mail: Telefon: .

1965. január 19, Szombathely 1062 Budapest, Andrássy út 98. [email protected] +36-30-94-87-528

Mottóm: A válasz nálad van, én segítek megtalálni. SZAKMAI TAPASZTALATOK 2014-

Üzleti Coach, Mentor és tréner - Business Coach Kft.  Üzleti coach  Beszéd coach, Kommunikációs szakértő  Tréning programok és workshopok kidolgozása és megtartása vezetői készségek fejlesztésére

2013-2014

Toastmasters International – Regionál PR vezető (Skandináv országok, Németország, Ausztria és Kelet-Európa; Volt Területi kormányzó, Magyarország  Kommunikációs és vezetői képességeket fejlesztő programok  Az Európai Toastmasters konferencia szervezője (400 résztvevővel Európa 23 országából)  Regionális kommunikációs csapat kialakítása és vezetése

2013

Vezető tanácsadó és tulajdonos – TreeB Consulting Kft.   

2011-2012

Tehetség fejlesztő programok kidolgozása és vezetése Üzleti és beszéd coaching Nagyszabású konferenciák szervezése: Toasmasters, PWA, TEDxSomlóiStWomen

BP EBSC Kft. – Konzulens és Belső Ellenőrzés Subject Matter Expert 

Projekt vezető – Főkönyvi egyeztetés projekt, nemzetközi folyamatok fejlesztése, tréning kidologozása és megtartása, trénerek betanítása

2002-2011

Genpact Hungary Kft. (Korábban GE European Operation Services) – Pénzügyi Igazgató (CFO), Pénzügyi és Számviteli folyamat szakértő  Üzletfejlesztés, tanácsadás és értékesítés a pénzügyi és számviteli folyamatokhoz kapcsolódó megoldásokról multinacionális cégeknek  Nemzetközi auditálások vezetése  Tehetség menedzsment – a GEEN (Genpact Europe Expert Network) nemzetközi tréning program kidolgozása és vezetése  Folyamat sztenderdizálás és fejlesztés Six Sigma és LEAN módszerekkel  Pénzügyi igazgatóként felelős voltam az új GE szolgáltató központ magyarországi létrehozásáért  A pénzügyi controlling rendszer és a pénzügyi csapat felállítása az új vállalatnál  Az Oracle Pénzügyi rendszerének beveztése  Pénzügyi tervezés és elemzés  Szerződéses és transzfer-árazási rendszer kialakítása

2001 -2002

GE Hungary Rt. – Medical Systems Divízió Termelés pénzügyi Igazgató, Magyarország  Az újonnan vásárolt cég beintegrálása a GE-be.  3 önálló vállalat összevonása jogi és szerezeti szempontból  Az Oracle rendszer bevezetése a GE Medical Systems Magyarországnál www.businesscoach.hu



Ombudsperson, felelős a feddhetetlenség és a megfelelőség biztosításáért

1999 -2000

GE Magyarország Rt. – Medical Systems Divízió Pénzügyi igazgató - Csehország, Szlovákia, Lengyelország és Dél-Kelet Európa  A régióban található 5 vállalat pénzügyi és számviteli irányítása  A regionális Értékesítési és Szerviz szervezetek tervezési és elemzési feladatainak irányítása  Due diligence az új akvizícióhoz

1989 -1999

GE Lighting Pénzügyi vezető – Európai Technológia és Gépdivízió     

Az Európai Technológia and Gépdivízió pénzügyi irányítása, 14 fős pénzügyi csapat vezetője Az SAP R3 upgrade pénzügyi részének irányítása Új beszerzési folyamat kialakítása, a szállítói részleg központosítása Az európai beruházások tervezése és elemzése

Pénzügyi elemző  Pénzügyi tervezés és elemzés a fő pénzügy területeken: beruházások és projektek, értékesítés, fedezet, változó és fix költségek.  Vevőkövetelési részleg csoportvezetője.  Számvitel, mérleg és kimutatások készítése. 1986 -1989

Tungsram Rt. Üzletkötő – francia nyelvű országok  Vevő kapcsolatok kialakítása és ápolása.  Szerződések kidolgozása, nyereségesség és megvalósíthatósági elemzések.  Szerződések végrehajtásának nyomonkövetése.

OKTATÁS 1991-1994

Pénzügyi Menedzsment Program, General Electric

1989-1992 1983-1986

Közgazdaságtudományi Egyetem Külkereskedelmi Főiskola

Budapest Budapest

KÉPZÉSEK: 2013 2012 2006 1998

Mediátor, Life Coach és Business Coach Képzés, Magyar Coach Szövetség GROW Coaching tréning LEAN és Six Sigma Black Belt Six Sigma Green Belt

Egyéb:

CSR csapatok létrehozása és irányítása nemzetközi vállalatoknál Civil szervezeteknél önkéntes, az All Nations Lions Club jótékonysági vezetője A TEDxSomloiStrWomen Konferencia szervezője A PWA – Sikeres Nők Egyesülete belső kommunikációs vezetője A Toastmasters International magyarországi vezetője, A budapesti Toastmasters klubokban elnök, mentoring alelnök

Nyelvek:

Anyanyelv: magyar, Folyékony: angol és francia

www.businesscoach.hu