ZATERDAG 24 AUGUSTUS T/M VRIJDAG 30 AUGUSTUS 2013
www.jobat.be
Voor de job van je leven
Solliciteer onmiddellijk via Jobat.be
+6.374 jobs op Jobat.be
Jobat zorgt voor je carrière, een hele zomer lang!
weg van water,
werken aan morgen
Vraagt:
POLYVALENTE BOUWVAKKER m/v
REGIO GENT T. 09 251 23 86 •
[email protected]
weg van water
Waterwegen en Zeekanaal NV beheert de waterwegen en heel wat watergebonden gronden in het westen en het centrum van Vlaanderen. De binnenvaart stimuleren en optimaliseren, de bevolking beschermen tegen wateroverlast en het uitbouwen van de recreatieve functie behoren tot onze hoofdopdracht.
afdelingshoofd Zeekanaal standplaats Willebroek
Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
– burgerlijk ingenieur
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van 100 km waterweg met 85 kunstwerken (sluizen, stuwen, bruggen, pompstations). Je kan hiervoor rekenen op ongeveer 240 medewerkers. Je bent master in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur) en hebt minimaal 10 jaar relevante beroepservaring voor externe kandidaten en 6 jaar voor interne kandidaten. Interesse?
Surf dan naar www.jobpunt.be voor meer informatie.
We verwachten je kandidatuur uiterlijk op 15 september 2013.
Voor Waterwegen en Zeekanaal NV zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.
www.jobpunt.be
sdworx.be/staffing
SD Worx biedt als grootste HR-groep van België een volledige ondersteuning rond het tewerkstellen van personeel. De Staffing unit (voorheen DIP) binnen de consultancydivisie van SD Worx is reeds lang een van de marktleiders op het gebied van Recruitment & Search, Assessment en Career Development & Coaching. Wij ondersteunen onze klanten – Belgische en internationale bedrijven, overheid en non-profitorganisaties – bij de uitbouw en implementatie van een performant beleid op het vlak van Talent Management. Als partner in staffingprocessen zorgen wij ervoor dat elke organisatie over de juiste talenten beschikt, nu én in de toekomst. Om de verdere groei van SD Worx Staffing te ondersteunen en ons team te versterken, kijken wij uit naar een (m/v):
Business Manager Staffing
Brussel en Wallonië
Je hebt een voortrekkersrol in de verdere uitbouw van onze activiteit in Brussel en Wallonië. Je kan hiervoor beroep doen op onze uitgesproken visie op Staffing, de marketingondersteuning en het netwerk van SD Worx, de knowhow van onze consultancydivisie en de professionaliteit van je collega-consultants. Samen maak je een actieplan op om onze positie verder op de kaart te zetten. Je leidt een team van consultants in het kantoor van Brussel en coördineert de dagelijkse werking en de planning van de activiteiten van de consultants en de freelancers die voor ons werken. Met de marktinfo die je aanbrengt werk je mee aan de productontwikkeling en de verdere uitbouw van onze innovatieve aanpak. Je bent contactpersoon voor onze key accounts en behartigt ook kritische opdrachten en projecten in recruitment en assessment. Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert aan de Managing Director. Je voelt je thuis in het HR-netwerk van Brussel en Wallonië en hebt er bewezen commerciële ervaring. Je woont in het Brusselse en bent goed tweetalig. Je hebt ervaring in recruitment & selection, talentmanagement en peoplemanagement. Wij appreciëren teamwork en een heldere communicatie en rapportering. Gezien onze innovatieve approach zijn wij op zoek naar een entrepreneur. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket en een stimulerende werkomgeving. SD Worx Staffing combineert de wendbaarheid van een kleine organisatie met de support en knowhow van de grootste HR-groep in België. Reageer bij voorkeur via www.sdworx.be/staffing of mail je cv en motivatie naar
[email protected], t.a.v. Johan Ceulemans. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00.
Certified Member - Federgon VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 A Glasford International Partner (www.glasford.com)
POSTGRADUAAT ‘BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR’ Het 3e cyclus Programma van de Universiteit Gent, Postgraduaat in Industrieel Beheer, beter bekend onder de naam Bedrijfskundig Ingenieur (BIR), is een twee jaar durende deeltijdse opleiding. Het programma biedt, naast een opleiding inzake algemeen management, een brede, kritische en kwantitatieve kijk op operationeel beheer, productiebeheer, logistiek en fysieke distributie, investeringsanalyse en financieel beheer. Kortom, het verschaft u een diepgaande kennis van systemen, technologieën en methodieken die het competitief voordeel van uw bedrijf en uw carrière versterken. Sociale vaardigheden genieten eveneens een ruime aandacht waardoor de deelnemers de nieuw verworven kennis kunnen waarmaken. Om deze reden wordt het bijhorend vakoverschrijdend project bij voorkeur in eigen bedrijf uitgevoerd. Het programma staat open voor burgerlijk ingenieurs-architect, burgerlijk, bio-, industrieel- en handelsingenieurs uit binnen- en buitenland en leidt tot een getuigschrift uitgereikt door de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur van de Universiteit Gent. Kandidaten dienen minimum 3 jaar bedrijfservaring te hebben. Er is een selectie op basis van dossier en gesprek op dinsdag 10 september 2013. De programmabrochure kan u aanvragen via
[email protected] of downloaden via http://ir18.ugent.be (Onderwijs) ✉ Dienst Industrieel Beheer, Technologiepark 903, Zwijnaarde. ☎ 09 264 55 02 - 09 264 58 47
We hebben het voortdurend herhaald:
Gezocht: strateeg die niets moet weten van Canada
“Loredana, je vergooit je talent in Canada.” (Als jij het ook nog eens wilt zeggen:
[email protected].) Maar straks is het zo ver. Onze stratege, zo benieuwd naar alles wat in de wereld gebeurt, wil nu zelf die wereld zien. Tja. Wie (m/v) zal haar vervangen? Wie ondersteunt ons commercieel en creatief team bij het bedenken en ontwikkelen van employer branding- en wervingscampagnes? Want voor dat soort communicatie doen onze talrijke klanten dolgraag een beroep op ons bureau. Wie (m/v) analyseert de briefing van de klant, detecteert als een hypersensitieve seismograaf de nieuwste trends en technologieën, brainstormt met de account director, copywriters en grafici – en blijft desondanks glimlachen? Wie (m/v) positioneert de klant op de arbeidsmarkt en stippelt een strategie uit waar Napoleon en Koningin Boadicea een puntje aan kunnen zuigen? Wie (m/v) surft in het Engels, luistert in het Frans en overtuigt in het Nederlands (of een permutatie van die drie)? Wie geeft pertinent advies over communicatie en mediagebruik? Wie detecteert de nood aan marktonderzoek en externe knowhow, coördineert de samenwerking met externe partners en deelt graag kennis met collega’s? Ben jij (m/v) dat? Overtuig ons dan van je kwaliteiten via een brief en cv naar
[email protected]. En laat Canada een poepje ruiken.
employerbranding & recruitmentcommunication
www.uc.be
[email protected]
Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen! Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.
3
Het departement Mobiliteit en Openbare Werken (MOW) ondersteunt de minister zowel in het voeren van het beleid inzake mobiliteit en verkeersveiligheid als inzake het investeren, beheren en exploiteren van de noodzakelijke transport- en haveninfrastructuur.
Voor de algemene leiding van het departement zijn wij op zoek naar een (m/v):
secretaris-generaal
uw functie: u bent de leidend ambtenaar van het departement en geeft leiding aan ongeveer 830 medewerkers, die tewerkgesteld zijn in verschillende afdelingen en diensten. In nauwe samenwerking met en rekening houdend met de inbreng van de verschillende verzelfstandigde agentschappen binnen het beleidsdomein (Wegen en Verkeer, NV Waterwegen en Zeekanaal, NV De Scheepvaart, De Lijn, Maritieme Dienstverlening en Kust) bent u verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de beleidsvoorbereiding en het beleidsadvies. U ondersteunt de minister bij het concretiseren van de beleidsuitvoering en zorgt zelf voor de beleidsuitvoering voor materies die het departement zelf uitvoert. U zorgt eveneens voor een permanente monitoring van de beleidsuitvoering met het oog op bijsturing en evaluatie. U volgt nauwgezet de regelgeving, nieuwe trends en technieken inzake het thema mobiliteit en openbare werken op.
uw profiel: u combineert een masterdiploma met ofwel 5 jaar leidinggevende ervaring verworven in de laatste 10 jaar ofwel 10 jaar nuttige professionele ervaring. Interne kandidaten die al op niveau A werken, moeten geen masterdiploma hebben. U bent vertrouwd met processen rond financiën en begroting, personeelsmanagement, complexe besluitvormingsprocessen en het managen van regelgeving. Uiteraard hebt u een goede kennis van de structuur en de werking van de Vlaamse overheid en meer specifiek van openbare werken, de havensector en waterwegen. Gezien de vele internationale contacten en contacten met andere gewesten strekt een vlotte kennis van Engels en Frans tot aanbeveling.
ons aanbod: een inhoudelijk boeiende en uitdagende job die maatschappelijk relevant is. U kunt kiezen voor een vaste benoeming of een contractuele aanstelling. In beide gevallen gaat het om een mandaatfunctie. Een brutojaarsalaris tussen 84 972 euro en 106 203 euro (exclusief eindejaars- en vakantietoelage; mandaattoelage van 31 911 euro bruto per jaar), plus bijkomende voordelen. Meer informatie vindt u op www.bestuurszaken.be/salaris. hoe solliciteren? U kunt deelnemen aan de selectieprocedure door op www.jobpunt.be het kandidaatstellingsformulier te downloaden onder de knop ‘vacatures op mijn maat’ en dit uiterlijk op 2 september 2013 ingevuld terug te sturen naar
[email protected] of Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Laura Stevens, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. De uitgebreide functieomschrijving vindt u ook terug op www.jobpunt.be onder dezelfde knop of u kunt deze telefonisch opvragen bij Laura Stevens op het nummer 016 38 10 00. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht hun geslacht, afkomst of handicap.
www.jobpunt.be
Het ILVO verricht multidisciplinair en onafhankelijk onderzoek gericht op duurzame landbouw en zeevisserij in economisch, ecologisch en maatschappelijk perspectief. Het ILVO bouwt fundamentele en toegepaste kennis op die nodig is voor de verbetering van producten en productiemethoden, voor de bewaking van de kwaliteit en de veiligheid van de eindproducten en voor de verbetering van de beleidsinstrumenten.
Voor de algemene leiding van dit instituut, dat zich binnen het Beleidsdomein Landbouw en Visserij situeert, zijn wij op zoek naar een (m/v):
administrateur-generaal
uw functie: u hebt de algemene leiding over het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek. Als leidend ambtenaar coördineert u een team van ruim 570 medewerkers. Met het oog op de verdere ontwikkeling van het instituut en het wetenschappelijk onderzoek werkt u het beleid verder uit, stelt u actief verbetervoorstellen op en adviseert u de bevoegde minister. U volgt de uitvoering van het operationeel plan op en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen op lange en korte termijn te realiseren. U bent verantwoordelijk voor het organiseren van een adequate externe communicatie met de belangrijkste actoren. Met het oog op een optimalisering van de werking participeert u actief aan de samenwerking tussen de verschillende VO-entiteiten, zowel binnen als buiten het beleidsdomein.
uw profiel: u combineert een masterdiploma met ofwel 5 jaar leidinggevende ervaring verworven in de laatste 10 jaar ofwel 10 jaar nuttige professionele ervaring. Interne kandidaten die al op niveau A werken, moeten geen masterdiploma hebben. U bent vertrouwd met de werking en cultuur van de Vlaamse overheid, u hebt inzicht in de Vlaamse Landbouw en Visserij en het onderzoek ter zake en u weet onderzoek en beleid mekaar te laten versterken. U hebt inzicht in de diverse aspecten van het overheidsmanagement.
ons aanbod: een inhoudelijk boeiende en uitdagende functie met een grote maatschappelijke meerwaarde. U kunt kiezen voor een vaste benoeming of een contract van onbepaalde duur. In beide gevallen gaat het om een mandaatfunctie. Het brutojaarsalaris varieert tussen 84 972 euro en 106 203 euro (exclusief eindejaars- en vakantietoelage, mandaattoelage van 14 122 euro per jaar). Meer informatie vindt u op www.bestuurszaken.be/salaris. hoe solliciteren? U kunt deelnemen aan de selectieprocedure door op www.jobpunt.be het kandidaatstellingsformulier te downloaden onder de knop ‘vacatures op mijn maat’ en dit uiterlijk op 10 september 2013 ingevuld terug te sturen naar
[email protected] of Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Laura Stevens, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. De uitgebreide functieomschrijving vindt u ook terug op www.jobpunt.be onder dezelfde knop of u kunt deze telefonisch opvragen bij Laura Stevens op het nummer 016 38 10 00. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun vaardigheden en kwaliteiten, ongeacht afkomst, handicap, geslacht of leeftijd.
www.jobpunt.be
4
RCA Group is een top 10 allround communicatiebureau met vestigingen in Hasselt en Brussel. Samen met een team van meer dan 60 experts in branding, PR, online, HR-communicatie en overheidscommunicatie werken we elke dag aan geïntegreerde campagnes voor onze klanten. Om verder te investeren in een kwaliteitsvolle service, zoeken we in Hasselt de volgende gemotiveerde medewerkers (m/v):
Senior communicatieadviSeur
PR Online
HR
online marketing
Functie: Ben jij de spits om ons online marketing team te versterken? Je levert een strategische onderbouw voor digitale campagnes en overtuigt nieuwe en huidige klanten van een resultaatgerichte aanpak. Hierbij maak je gedreven onze baseline waar: let’s create impact! Profiel: de online expert die we zoeken heeft minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing. Seo, Sea, affiliate marketing en bannering hebben geen geheimen meer voor jou, net zoals cPL of a/B-testing. Het liefst heb je ook ervaring met e-mailmarketing (addemar, mailchimp, …) en kan je uitstekend je weg vinden in Google analytics. Je bent pragmatisch ingesteld en denkt probleemoplossend. Je weet je digitale inzichten concreet te maken en enthousiast over te brengen aan onze klanten.
Let’s create impact
Senior communicatieadviSeur met sterk strategisch inzicht
Functie: als ervaren communicatie-expert bied je op alle vlakken deskundig advies aan bedrijven, organisaties en overheden. Je analyseert hun marketingvraagstukken haarfijn, werkt toekomstgerichte plannen uit en begeleidt communicatietrajecten. Je bent een krak in het schrijven van strategische nota’s en bent uiterst bedreven in het geven van overtuigende en goed opgebouwde presentaties. Profiel: aan je universitaire opleiding koppel je een flinke dosis relevante werkervaring. Je strategisch inzicht is gebaseerd op een stevige marketingbagage en een groot inlevingsvermogen. Je bent mee met de nieuwste ontwikkelingen op vlak van communicatie en bent uitermate geboeid door maatschappelijke thema’s. Aanbod: Je mag jezelf verwachten aan een boeiende job, met flink wat uitdagingen en afwisseling. Samen met je collega’s ga je steeds gedreven op zoek naar geïntegreerde en slimme communicatie-oplossingen. verder staat rca Group garant voor een aangename werkomgeving, ver weg van alle fileleed en een aantrekkelijk loon aangevuld met een interessant pakket extralegale voordelen.
Public
Brands
Interesse? aarzel niet en stuur je cv, sollicitatiebrief en referenties vóór 9 september 2013 naar
[email protected] Meer weten? Contacteer ons op 011 590 590 • www.rca.be
TILLEMAN VAN HOOGENBEMT Advocaten
Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2013? U kan er getuige van zijn op donderdag 24 oktober in ArtCube - Gent
HR
@
Work
U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be
Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.
5
Antwerpen – Brussel – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:
Inside Sales Professional
Ben je expert in toepassingstechnieken van bouwmaterialen? Wil je jouw kennis overbrengen en hierbij nog eens jouw rug sparen? Dan is Knauf op zoek naar jou !
Internationaal groeibedrijf
Tessenderlo Actieve spilfunctie bij een internationale producent van elektrotechnische, explosieveilige componenten. Technische analyses en opvolging van klanten en projecten. Informele, no-nonsense cultuur waar veel wordt gelachen. Bovengemiddeld salarispakket, incl. bedrijfswagen. Reageer snel online – referentie 33.10610
Finance/Controller & HR
Internationaal, groeibedrijf, geen files Tongeren Spilfunctie in Belgische verkoop- en serviceorganisatie van internationale producent van poorten en deuren (28 sites, 6000 medewerkers). Sterke communicator en door verbetering gedreven: opzetten van financieel management, optimaliseren van structuren en procedures, budgettering en rapportering. Financieel gezond en mensgericht bedrijf, bepalende rol in een omgeving in verandering. Reageer snel online – referentie 34.10647
Demonstrateur
Techn. ondersteuning - Gipskartonplaten Noord-West van België Voor de droogbouwsystemen ben je verantwoordelijk voor het verlenen van advies en technische ondersteuning aan klanten. Heb je ervaring in het verwerken van gipskartonplaten/gipsblokken en ben je sociaal aangelegd? Reageer snel online – referentie 83.10721
Technische Instructeur
Voor het competentiecentrum van Knauf
Engis Je bent verantwoordelijk voor de technische opleiding van groepen in het competentiecentrum of bij klanten. Heb je 10 jaar ervaring in toepassingstechnieken van bouwmaterialen en didactische vaardigheden? Reageer snel online – referentie 83.10722
Making strategies work. It’s all about people.™
Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation
Werk jij mee aan ruimte voor ondernemen Wij zijn op zoek naar
?
2 consultants detailhandel (m/v)
Een gericht en sterk detailhandelsbeleid binnen gemeentelijke context wordt gemotiveerd en gestimuleerd vanuit zowel het Vlaamse als het provinciaal beleid. Het project COach- OPeratie Detailhandel (COOP-DH) voorziet in een ondersteunings- en begeleidingstraject voor lokale overheden in de provincie Antwerpen om in samenspraak met hun handelaars een gepast detailhandelsbeleid uit te werken of op de rails te zetten.
Wij zoeken
• Twee masters of bachelors met een brede socio-economische bagage • Ondernemerschap is één van uw troeven vertaald naar visie en actie op beleidsniveau • U bent sterk in data-analyse en projectmanagement • U bent communicatief en kan groepen, beleidsmakers en handelaars motiveren tot een gemeenschappelijk pad • U coördineert het stakeholdersoverleg en rapporteert naar provincie en gemeente • U hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring
Wij bieden
Het salaris is conform de provinciale loonschaal. Bovendien kan je rekenen op een kostenvergoeding, diverse extra-legale voordelen en een zeer gunstige vakantieregeling. Het betreft een contract van onbepaalde duur.
Hoe solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en cv per e-mail voor 16 september 2013 naar
[email protected] t.a.v. Greet Castermans. Voor meer informatie over onze organisatie en de functies: www.pomantwerpen.be
6
vdab biedt 270 webcursussen en mobiele apps aan
Webleren kan je altijd en overal Wie wil bijblijven, moet bijleren. Een klaslokaal, uurroosters en leerkrachten voor het bord zijn echter achterhaald. Internet, video en onlinecoaches zijn de nieuwe leermiddelen. VDAB webleren combineert ze in handige onlinecursussen. de verantwoordelijkheden, de technische aspecten, de dagelijkse controle, het rijden, de manipulatie van goederen, enz. Filmpjes, checklists en stappenplannen maken het geheel compleet.
Met VDAB webleren bepaal je zelf waar, wanneer en aan welk tempo je leert. Werkzoekenden, werknemers en studenten kunnen hier terecht voor maar liefst 270 verschillende internetcursussen. Je vindt hier de meer algemene opleidingen die focussen op bijvoorbeeld talen, computer, solliciteren, verkooptechnieken en timemanagement. Anderzijds zijn er tal van beroepsgerichte cursussen in zowat elke sector - zoals een opleiding koeltechnieken of hydraulica. Het aanbod wordt geregeld aangevuld met nieuwe cursussen.
Tablet op het werk (voor iPad) geeft informatie over hoe je iPad efficiënt gebruiken op de werkvloer. Je komt er te weten welke apps onmisbaar zijn, waar je ze vindt en hoe je ze kunt downloaden. De talrijke demofilmpjes helpen je snel op weg, en in de opdrachten kun je zelf experimenteren en nieuwe dingen ontdekken.
niets downloaden
cursus in de kijker
Al deze webcursussen zijn gratis. Je hoeft niets te downloaden en je kunt ze 24 uur op 24 raadplegen vanop eender welke computer met een internetverbinding. Elke cursus is samengesteld door vakspecialisten. De inhoud is steeds mooi afgelijnd, maar je kunt er gemakkelijk de modules uitpikken die jou interesseren De cursussen zijn meestal voorzien van videomateriaal, en de inhoud wordt ook aangevuld met praktische oefeningen zodat je kunt nagaan of je de theorie onder de knie hebt.
Eén van de populaire cursussen binnen VDAB webleren is ‘Constructief samenwerken’.
online coach Voor het merendeel van de webcursussen is onlinebegeleiding voorzien. Dit houdt in dat je elke werkdag tussen 14 en 22 uur, via een berichtenforum, kunt communiceren met een coach. Deze coach helpt je met al je vragen en checkt ook je oefeningen gedurende het volledige leertraject. Al studeer je dus thuis, op kot of op vakantie: je wordt nooit aan je lot overgelaten dankzij deze professionele begeleiding. Voor de meeste opleidingen van VDAB webleren krijg je drie maanden de tijd om ze af te werken. Dit geeft je de mogelijkheid om alles aan je eigen tempo door te nemen. Als je op het einde van je leertijd meer dan 80% van de cursus doorgenomen hebt, ontvang je een getuigschrift en sta je dus sterker op de arbeidsmarkt. Jaarlijks kiezen 25.000 cursisten (dat zijn 500 autobussen!) voor deze flexibele opleidingsvorm. Samen volgen ze elk jaar 50.000 à 60.000 opleidingen. De meeste cursisten zijn werkzoekenden, maar de webopleidingen zijn ook erg in trek bij studenten en mensen die al een job hebben.
mobiele apps Sinds kort werd het onlineaanbod van VDAB webleren aangevuld met gratis mobiele apps die je kunt gebruiken op je smartphone of tablet. Voorlopig zijn ze alleen beschikbaar voor iOS-apparaten, maar binnenkort kunnen ook Androidgebruikers hiermee aan de slag. Dit is het huidige aanbod: Frans@Work (voor iPad en iPhone) helpt je om je professionele woordenschat in het Frans te verbeteren. Deze app reikt je basiszinnen aan volgens verschillende thema’s: onthaalsituaties, op kantoor, horeca, verkopen, ICT, financiële zaken, enz. Je kiest zelf de topics die voor jou bruikbaar zijn. Bovendien krijg je een woordenlijst als handig hulpmiddel en kun je jezelf testen met een game. Help, ik moet solliciteren (voor iPad) is een eerstehulpkit voor wie op zoek is naar een job. De app geeft je nuttige tips voor je cv en de voorbereiding van het sollicitatiegesprek. Videofragmenten maken alles super duidelijk, en als extraatje krijg je handige checklists mee. Die vergroten je kansen om snel die job te vinden die je zo graag wilt.
De opleiding richt zich zowel tot werkzoekenden als werknemers. Je leert er hoe je moet omgaan met collega’s op de werkvloer - ook met de minder sympathieke collega’s. Eerst wordt je eigen persoonlijkheid in samenwerkingsverbanden onder de loep genomen. Daarna maak je kennis met communicatiewetten, samenwerkingsvormen, teamrollen en onderhandelingsstijlen. Ten slotte leer je hoe je je eigen coach wordt: zo blijf je steeds alert en ben je in staat om je gedrag en je handelingen aan te passen waar nodig. Wil je een voorsmaakje van een webcursus? De VDAB biedt je verschillende fragmenten aan: surf hiervoor naar e-leren.vdab.be en log in met de gebruikersnaam ‘democursus’ en het wachtwoord ‘democursus’.
Meer weten? Wil je meer weten over VDAB webleren? Surf dan naar www.vdab.be/webleren of bel naar 0800 30 700.
Heftruck (voor iPad) is een app die je wegwijs maakt in het theoretische gedeelte van de opleiding tot heftruckbestuurder. Je komt er alles te weten over (elke werkdag van 8 tot 19u)
JOBAT_DS7
7
Jobat/DS z
ELECTRO ENTREPRISE nv, gevestigd in GULLEGEM, is actief in het ontwerp, de realisatie en installatie van elektrische totaalprojecten (klasse 8). Met een omzet van 36 mio euro en 205 werknemers zijn wij één van de grote Vlaamse installatiebedrijven en vooral actief in opdracht van gesubsidieerde instanties (ziekenhuizen, rusthuizen, overheidsinstanties, …). Wegens sterke expansie wordt uitgekeken naar een (m/v)
ADJUNCT-BEDRIJFSLEIDER (Ref. 55 511) • organisator en people manager • lic./ma met sterk inzicht in processen & procedures
www.electro-entreprise.be
Functie: Na een grondige inwerkperiode zal je mee instaan voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van de organisatie. In nauwe samenwerking met de gedelegeerd bestuurder, die vooral extern georiënteerd is, zal je o.a. instaan voor 1) de optimalisatie van de (administratieve) processen en de interne communicatie 2) de opvolging van onderaannemers, leveranciers en dienstverleners 3) het op punt stellen van procedures i.v.m. aanbestedingen, aankopen, voor- en nacalculaties, VCA-procedures, juridische dossiers, enz. en 4) de interne coaching van de projectleiders en stafmedewerkers. Profiel: • master TEW of ingenieur met bedrijfseconomische ervaring • met relevante ervaring in algemeen, administratief en personeelsmanagement • sterk in analyse, overleg, organisatie, coördinatie en praktische problem solving via structurele veranderingstrajecten • vertrouwd met ERP-omgeving (Microsoft dynamics) • bij voorkeur vertrouwd met een middelgrote KMO • affiniteit met de bouwsector is een pluspunt.
EINDVERANTWOORDELIJKE FINANCIEEL EN PERSONEELSBEHEER (Ref. 55 512) • financiële rechterhand van de directie • met ervaring in personeelsadministratie Functie: Als vertrouwenspersoon en financiële rechterhand van de bedrijfsleiding zal je instaan voor: • de dagelijkse follow up van het financieel beheer o.a. uitvoering betalingen, cashplanning, leningen, bankrelaties, … • de supervisie over de boekhouding, hierin bijgestaan door één boekhoudster en één hulpboekhoudster • de dagelijkse opvolging van het personeelsbeheer, de sociale wetgeving en de uitvoering van de personeelsadministratie i.s.m. het sociaal secretariaat • nauwe samenwerking met de HR Officer voor de arbeiders (rekrutering, opleiding, …) • diverse taken in administratief beheer o.a. verzekeringen, administratieve follow-up van het wagenpark, milieuadministratie, optimalisatie van procedures en voorstellen voor software-aanpassingen, etc. Kortom, een zeer veelzijdige functe in financieel, administratief en personeelsbeheer. Profiel: • ma/lic of ba/grad accountancy met relevante ervaring in boekhouding en financieel beheer • goede basiskennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie • communicatief vaardig (N/F) in de omgang met arbeiders • pro-actief en “hands on” in het dagelijks beheer van een middelgrote, familiale onderneming. Aanbod: • Twee uitdagende groeifuncties met ruime ontplooiingskansen • een familiale teamspirit en een oplossingsgerichte bedrijfscultuur • een goed gestructureerde organisatie • een solide onderneming met een uitstekende reputatie op het vlak van stabiliteit, continuïteit, professionele knowhow en kwaliteit • talrijke toonaangevende referenties • een competitief salarispakket. Voor de Adjunct-Bedrijfsleider is een management fee bespreekbaar.
Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement
[email protected] of 056 53 11 80.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling
KIJK & BOUW nv, gevestigd in MENEN, is een innovatief en hands-on familiebedrijf gespecialiseerd in houtskeletwoningbouw. Kwaliteit, deskundigheid en sterke betrokkenheid staan centraal in onze aanpak. In het kader van een vernieuwd management wordt overgegaan tot de aanwerving van een (m/v)
w w w. k i j k e n b o u w. b e
PRODUCTIELEIDER (Ref. 40013) • proactief organisator en leider • ingenieur met sterk procesmatig inzicht
Functie: Je wordt eindverantwoordelijke vanaf de werkvoorbereiding t.e.m. de oplevering (45 wkn) en stuurt volgende teams aan: • de werkvoorbereiding en productieplanning • meestergasten van de diverse productieunits (muren, daken, ramen, trappen,…) • de werfleiders en de plaatsingsverantwoordelijken • de logistiek. Daarnaast sta je in voor de praktische problem solving en het technisch beheer, de veiligheid, de kwaliteit, de product- en procesoptimalisatie alsook voor de aankoop van standaardgrondstoffen. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider. Profiel: • ingenieur of gelijkwaardig met relevante ervaring in productieleiding • uitstekend organisator en enthousiasmerend leider met innovatief denkvermogen • oog voor planning en budgettering • affiniteit met de hout- of bouwsector is een sterk pluspunt. Aanbod: • Een brede functie met ruime bevoegdheden • Telkens nieuwe en uitdagende projecten • Veel sociale contacten met eigen personeel, leveranciers, onderaannemers, enz. • Een professionele organisatie met een jarenlang opgebouwde knowhow • Een familiale onderneming met een sterke naambekendheid in de sector • Een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken) + bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement
[email protected] of 056 53 11 80.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
HR
inspireren | rekruteren | integreren
Op zoek naar een boeiende en uitdagende functie?
voor meer info
www.hrflux.be
De juiste match tussen medewerker en organisatie.
ARTEA NV is een dynamische en sterk groeiende onderneming, gevestigd in VICHTE, actief in het ontwerpen en realiseren van unieke bouwprojecten. Een gepersonaliseerde klantenbenadering in combinatie met een totaalbegeleiding garandeert onze klanten een zorgeloos bouwparcours. Om het toenemend aantal aanvragen te behandelen, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)
COMMERCIEEL BOUWADVISEUR met feeling voor architectuur en interieur (Ref. 76 610) Functie: Na een grondige introductie word je het centrale aanspreekpunt voor nieuwe klantencontacten. Je zal de markt prospecteren en potentiële klanten adviseren bij de uitwerking van hun exclusieve woning/interieur. Je bent verantwoordelijk voor de personalisering van een gedetailleerde offerte en daartoe overleg je met alle partijen (ontwerpers, calculatoren, ingenieurs, enz.). Je wordt het boegbeeld van het bedrijf in de verkoopfase en zal tevens deelnemen aan events en beurzen om de marketing en PR te ondersteunen.
artea.be Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.
Profiel: • hoger opgeleid profiel • sterke interesse voor architectuur en interieur (architect, interieurarchitect, interieurvormgever, bouwkundige, …) • sociaal vaardig en resultaatgericht • professionele, zelfstandige attitude met discretie • goede basiskennis van de Franse taal • flexibiliteit qua uurregeling. Aanbod: • uitdagende commerciële adviesfunctie in het high end segment • professionele ondersteuning door een hecht team • talrijke referenties in unieke totaalconcepten • een groeibedrijf met een gepersonaliseerde klantenservice • uitstekende loonvoorwaarden (te bespreken) + voordelen.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement
[email protected] of 056 53 11 80. www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
VAN BRAECKEL nv, met hoofdzetel in SINT-MARTENS-LATEM, is sedert 1928 een gevestigde waarde. Als installateur van verwarming, ventilatie, koeling en sanitaire installaties vervullen wij toonaangevende en uitdagende projecten die veelal via openbare aanbesteding worden toegewezen o.a. rusthuizen, ziekenhuizen, scholen, sportaccommodaties, … Wegens een sterke groei en verdere uitbereiding van het personeelsteam (70 wkn) wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)
HR-OFFICER
(Ref. 71508)
www.vanbraeckel.be
• met initiële ervaring in HR en personeelsadministratie • ba of ma met sterke interesse voor sociale wetgeving Functie: Na een korte inwerkperiode word je verantwoordelijk voor • een actief rekruteringsbeleid voor technische profielen via jobdagen, beurzen, rekrutering van buitenlandse werknemers, … • eerste aanspreekpunt voor personeelsvragen i.v.m. loon, verlof, mobiliteit, … • loonadministratie i.s.m. het sociaal secretariaat • opvolging wetgeving i.v.m. bijzondere contracten zoals detachering, onderaanneming, … • diverse administratieve taken (directiesecretariaat, boekhouden) en projecten (bijv. subsidiedossiers, verzekeringen). Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider. Profiel: • bachelor of master met goede basiskennis sociale wetgeving • initiatiefrijk en vertrouwd met een KMO-spirit • relevante ervaring in personeelsrekrutering • flexibel en communicatief persoon met goede talenkennis. Aanbod: • een veelzijdige groeifunctie met ruimte voor eigen initiatief • een sterke betrokkenheid bij alle aspecten van het personeelsbeleid • een dynamische en servicegerichte KMO met talrijke Aanwerving exclusief referenties in grote projecten • een competitief salarispakket (te bespreken). begeleid door ons personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement
[email protected] of 056 53 11 80.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
dat is wat Obumex en zijn medewerkers typeert. Obumex is al meer dan 50 jaar toonaangevend in het ontwerpen, produceren en plaatsen van exclusieve privé-interieurs en keukens die generaties lang bekoren. In het kader van de verdere uitbouw van het Obumex succesverhaal zoeken wij een rasechte creatieveling, die ondernemend, innovatief en ambitieus is. We bieden je bovendien doorgroeikansen naar een verkoopfunctie. Ben jij iemand die onze klanten kan laten dromen? Is interior design jouw ware passie? Dan hebben wij voor jou de geknipte job als m/v:
Toonzaaladviseur-binnenhuisarchitect
met kennis van VectorWorks, voor onze showrooms in Knokke en Staden. Neem een kijkje op www.obumex.be/jobs voor de volledige jobomschrijving. Deze kans laat je niet voorbijgaan! We verwachten dan ook snel je sollicitatiebrief en cv via
[email protected] Derveaux Select, Blekersdijk 35, 9000 Gent, 09/223 50 36.
