journaal UTRECHT JAARGANG 2 NUMMER 1, VOORJAAR 2013

DÉ HOCKEYKRANT VOOR UTRECHT/AMERSFOORT

JAARGANG 2 NUMMER 1, VOORJAAR 2013

journaal UTRECHT

• Amersfoort kijkt terug op geslaagd eeuwfeest • Maarssen stippelt koers voor toekomst uit • Bloeiende businessclub bij Voordaan • USHC blaast studentenhockeytoernooi nieuw leven in • Twee velden er bij voor HC Eemvallei • Keepersdag bij Fletiomare • Reiner Vellinga wordt trainer-coach bij Houten • Volle hockeyweek voor Philip Meulenbroek

HOCKEYJOURNAAL UTRECHT

TIPS?

3

De redactie van Hockeyjournaal Utrecht houdt zich uiteraard van harte aanbevolen voor tips, leuke evenementen, grappige of ontroerende foto's of gewoon een leuk stukje over

uw club of uw team. Heeft u een suggestie of een persbericht, laat het ons weten en wij gaan er alles aan doen om de kopij de te verwerken in het eerstvolgende nummer.

Contactgegevens van de redactie: René Otterloo, E. [email protected] M. 06 - 36 30 19 39

Mooie hockeymaand voor de boeg

Beste hockeyliefhebbers,

Wij bedanken de hockeybond voor de wijze, waarop zij meewerkte aan de totstandkoming van de artikelen over Sportiviteit & Respect in deze editie van Hockeyjournaal Utrecht.

Via sms-jes, mailtjes en telefoontjes ontvingen we positieve reacties op dit initiatief. Vooral de aandacht voor de breedtesport viel erg in de smaak bij de lezers. Uiteraard wordt veel gepubliceerd over het tophockey in dit landsdeel, maar er gebeurt nog zoveel meer: G-hockey, Funkey, nieuwe kunstgrasvelden, uitbreidingsplannen, jubilea, nijvere vrijwilligers, sportieve prestaties in de lagere regionen, et cetera, et cetera.

Colofon 'Hockeyjournaal Utrecht' is een uitgave van FC Groningen Media. De inhoud van deze nieuwsen informatiekrant is helemaal gewijd aan de hockeyverenigingen in de regio Utrecht/Amersfoort. Verspreiding vindt plaats via de clubhuizen van USHC, Kampong, Zwaluwen Utrecht, Voordaan, Schaerweijde, Fletiomare, Nieuwegein, Shinty, Houten, Montfoort, Maarn, Amersfoort en Eemvallei.

In de uitgaven van Hockeyjournaal Utrecht besteden wij telkens prominent aandacht aan de campagne 'Sportiviteit & Respect' van de Koninklijke Nederlandse Hockey Bond. De KNHB loopt al vele jaren voorop in ons land om aandacht te vragen voor de normen en waarden tijdens en rondom de sportbeleving. Want het moet natuurlijk wel veilig en gezellig blijven op en rond het hockeyveld.

Vorig jaar lanceerden wij met veel succes een nieuwe hockeykrant voor de provincie Utrecht, en wel onder de noemer: Hockeyjournaal Utrecht.

Er valt meer dan voldoende te melden over onze mooie hockeysport in Utrecht en omstreken. Tijdens deze tweede jaargang gaan wij daar vrolijk mee door. In Hockeyjournaal Utrecht besteden wij namelijk aandacht aan vijftien clubs in de regio: van Doorn tot DSHC en van Shinty tot Schaerweijde.

Veel aandacht voor Sportiviteit & Respect

Bovendien, de mooie hockeymaand juni komt er aan. Het is de periode bij uitstek waarin nog sportieve beslissingen vallen, waarin de toernooien plaatsvinden en wanneer je zomeravond-

hockey kunt spelen, zoals zomeravondhockey bedoeld is. T-shirtje, korte broek, lekker draven over het veld en na de training een verkwikkende dorstlesser aan de bar van het clubhuis.

Wat wil een mens nog meer? Met hockeygroet! René Otterloo, hoofdredactie.

Acquisitie Hockeyjournaals Twee account managers van FC Groningen Media, te weten Eelco Paauw en Jasper Schuiling, verzorgen inmiddels in de derde jaargang de commerciële exploitatie van tot dusver vijf edities van Hockeyjournaals in ons land.

Adidas nog vier jaar partner KNHB De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) en adidas hebben hun succesvolle samenwerking verlengd tot december 2016. Het Nederlands dames- en

Jaargang 2, nummer 1.

Hoofdredactie: René Otterloo www.doelpuntmedia.nl

Beeld/Fotografie: KNHB/Koen Suyk VI Images/Gerrit van Keulen René Otterloo en anderen

Acquisitie: FC Groningen Media, Groningen 050 - 587 87 62. www.fcgroningenmedia.nl

Lay-out: Kijf & Witte, Leek.

Druk: Janssen Pers

Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever worden gekopieerd.

herenelftal en alle nationale jeugdselecties zullen

Naast Hockeyjournaal Utrecht gaat het om uitgaven in de regio's Amsterdam/Amstelveen, Utrecht/Amersfoort, Het Gooi/Almere en Breda/Tilburg. In de maand april verschijnt het eerste nummer van de zesde editie: Hockeyjournaal Kennemerland. Het bedrijfsleven reageert opgetogen over de formule Hockeyjournaals, die FC Groningen Media uitgeeft in redactionele samenwerking met pr- en communicatiebureau Doelpunt Media en de grafisch vormgever Kijf&Witte. Mocht u geïnteresseerd zijn in de mogelijkheden op het gebied van advertentie(s) en advertorial(s), of een combinatie daarvan, dan zijn Eelco en Jasper bereikbaar voor een op maat

blijven spelen en trainen in sportkleding van adidas.

gesneden media-advies. Eelco Paauw [email protected] 06 - 28 12 22 46 Jasper Schuiling [email protected] 06 - 20 93 08 94

Johan Wakkie, algemeen directeur KNHB: 'We zijn op alle vlakken een ambitieuze en gedreven bond en willen ons onderscheiden met aansprekende successen op het gebied van tophockey en de verdere groei van de hockeysport. In adidas hebben we een loyale partner gevonden, bereid om te innoveren en te investeren in de hockeysport. We zijn er trots op dat we deze succesvolle samenwerking met vier jaar hebben verlengd.' Paul Boerboom, general manager van adidas Benelux B.V.: 'Hockey is een belangrijke sport voor ons, zeker sinds de herintroductie van adidas hockeyschoenen en introductie van adidas hockeysticks en accessoires. De samenwerking met de KNHB biedt een platform om ons in positieve zin te profileren als hockeymerk. Met het WK in eigen land in het vooruitzicht, is de KNHB er wederom in geslaagd om de ogen van de hele hockeyen sportwereld op zich te richten. Initiatief en ambitie waar we ons graag mee associëren en waarmee top- en breedtesport in Nederland naar een hoger plan wordt getild.'


5

JEUGDTRAINER BIJ SHINTY, SPITS VAN VOORDAAN EN STRAKS NAAR KAMPONG DRIEBERGEN - Voor Philip Meulenbroek bestaat het leven uit hockey, hockey en nog eens hockey. Sinds twee jaar is de 25-jarige Utrechter als combinatiefunctionaris in dienst van de gemeente Driebergen. Hij is trainer van diverse jeugdteams van Shinty, hij is zaterdags coach van Jongens A1, hij geeft hockeyclinics op basisscholen en zondags ramt hij de ballen er zelf in als spits van de inmiddels gedegradeerde hoofdklasser Voordaan.

Philip Meulenbroek: Je hoort mij niet klagen… 'Ik ben eigenlijk alleen op donderdag vrij. Hoewel, dan moet ik 's avonds trainen met Voordaan. Dus eigenlijk sta ik zeven dagen per week op het hockeyveld. Ik vind het niet erg, integendeel. Ik ben in staat om van mijn hobby mijn werk te maken. Mooier kan ik het op dit moment niet krijgen. Je hoort mij niet klagen…' Het speelveld van een combinatiefunctionaris beslaat voor een deel het onderwijsveld en voor een deel het sportveld. Hockeyclub Shinty organiseerde het zo, dat Meulenbroek in ieder geval drie dagen per week aan de slag kan als trainer. 's Woensdags en vrijdags begint het al om 13.00 uur, want dan komen de allerkleinsten

naar Shinty. Dinsdags en woensdagochtend geeft hij les op basisscholen. Philip: 'Ik vind het prachtig om met jeugd om te gaan. Je kunt jonge kinderen iets leren. Ze staan open voor je, ze zijn dankbaar, ze stralen, ze lachen, ze maken plezier. Dat is fijn werken.' KALFSTERMAN Ondertussen loopt het ook voorspoedig met zijn eigen loopbaan. Eigenlijk trok Peter Kalfsterman (Voordaan) het talent uit het studentenleven, want Meulenbroek speelde voor zijn lol bij USHC in de eerste klasse. In Groenekan promoveerde hij in zijn eerste seizoen direct naar de Hoofdklasse, waar hij dit jaar een goede indruk achter-

liet bij de grote clubs in ons land. Voordaan degradeerde, maar Meulenbroek had de clubs voor het uitkiezen. SOCIAAL NETWERK 'Ik kon naar Bloemendaal, Oranje Zwart, Rotterdam en Kampong. Ik besloot voor Kampong te kiezen. De afweging had vooral te maken met mijn job bij Shinty en mijn sociale netwerk. Ik woon in Utrecht en ik zie het niet zitten om vele malen per week naar Eindhoven of Rotterdam

te reizen. In het begin gaat dat nog wel, maar ik denk dat het op den duur gaat tegen staan. Even heb ik overwogen om te verhuizen naar Amsterdam, om bij Bloemendaal te spelen, maar ik heb er van af gezien. Bovendien, Kampong is een prima club, ze spelen dit seizoen play-offs en ik ken verschillende spelers al langer. Het is prima te combineren met mijn werk voor Shinty, dat wil ik graag blijven doen. Twee jaar Kampong en wat mij betreft zeker ook nog

twee jaar bij Shinty. En daarna zien we wel verder.' SCHERP Voorlopig krijgt Meulenbroek even rust. Wegens degradatie van Voordaan was zijn seizoen op 5 mei al ten einde. Er volgen drie hockeyloze maanden. Meulenbroek: 'Dat is erg lang, vind ik. Ik wil graag fit blijven, dus dat wordt een kwestie van duurloopjes en de fitnessschool. Want bij Kampong wil ik natuurlijk scherp aan de start verschijnen.'

EEMVALLEI KRIJGT TWEE EXTRA VELDEN OP NEVENLOCATIE

Eén hockeyclub, twee clubhuizen AMERSFOORT - De aparte situatie doet zich straks voor bij hockeyclub Eemvallei in Amersfoort, dat de club noodgedwongen twee clubhuizen moet exploiteren. Dit bijzondere gegeven - iets dat we niet vaak tegenkomen in de hockeywereld - heeft alles te maken met de op handen zijn uitbreiding van twee naar vier velden.

Voor de broodnodige nieuwe velden is namelijk geen plek op of bij de huidige accommodatie in uitbreidingswijk Vathorst. De club zit daar volkomen klem. 'Als het aan de gemeente ligt, kunnen wij op termijn verhuizen, maar dat gaat zeker vijf tot acht jaar duren', vertelt voorzitter Wim Meesters van HC Eemvallei. 'Zo lang kunnen en willen wij niet wachten. Eemvallei heeft een wachtlijst van 300 jeugdleden, dat kan zo niet langer.'

INVESTEREN De gemeente Amersfoort onderkent de wachtlijstproblematiek, wil ook investeren in twee velden, maar heeft op korte termijn geen locatie beschikbaar waar de club gecentraliseerd verder kan. En dus is het voor Eemvallei kiezen uit twee kwaden, zegt Meesters. 'We konden twee dingen doen: géén uitbreiding, lekker centraal blijven en de wachtlijst laten groeien. Of wél kiezen voor uitbreiding,

maar dan op een dislocatie elders in de wijk. Wij zijn gegaan voor die laatste optie. Met twee velden er bij kunnen we de wachtlijst tot nul terugbrengen.' SPORTPARK OLYMPUS In de maand mei is een begin gemaakt met de aanleg van de nieuwe accommodatie die komt te liggen op sportpark Olympus, waar ook een tennispark (LTC Vathorst) en voetbalvereniging VOP actief zijn. Meesters: 'Per 1 september zijn de nieuwe velden gereed, dus met ingang van de nieuwe competitie kunnen we die gebruiken. Zoals de zaken er nu voor staan, gebruiken wij deze velden hoofdzakelijk op zaterdag. Zoals bij elke club hebben wij een overschot aan jeugd. De senioren wedstrijden op zondag kunnen we eenvoudig herbergen op onze hoofdlocatie. Waarschijnlijk gaan we ook door

Het clubhuis op de hoofdlocatie.

met de Zojeco (zondag jeugd competitie), die dan op de nieuwe velden kan plaatsvinden.' LEDENWERVING De uitbreiding van accommodatie betekent dat Eemvallei vanaf nu ook actief leden gaat werven. 'Onze vereniging telt nu ruim 800 leden. Met vier velden kunnen wij qua capaciteit doorgroeien naar plusminus 1200 à 1250. Groter willen we eigenlijk ook niet worden. Wij zijn bang dat het daarna allemaal te onpersoonlijk wordt. De sociale cohesie binnen onze club moet sowieso nog groeien. We zijn een jonge vereniging in een nieuwbouwwijk. Op teamniveau ontstaat er goede samenhang, maar binnen de club als zodanig heeft dat nog enige tijd nodig.' De aanleg van de nieuwe velden.


7

UTRECHTS STUDENTENHOCKEYTOERNOOI IN ERE HERSTELD

Het wordt ongetwijfeld een knaller op USHC! UTRECHT - Zie daar, de wedergeboorte van het Utrechtse studentenhockeytoernooi is een feit! Zo'n twee jaar geleden besloot de ledenvergadering van USHC dat de club deze traditie eigenlijk in ere moest herstellen. Van vrijdag 5 tot en met zondag 7 juli is het zo ver. Tentamens en hertentamens achter de rug, bijna zomervakantie, dus een ideaal moment om gezellig een potje te hockeyen en te feesten uiteraard! De voorzitter van de toernooicommissie, Maurits Kabel, vertelt vol trots dat het maximum aantal teams dat zich kan inschrijven twee maanden voor aanvang van de happening al bijna is bereikt. 'Eerlijk gezegd was dit onze grootste zorg: zouden zich genoeg teams inschrijven om het toernooi te laten plaatsvinden? Gelukkig hoeven wij daarover geen zorgen meer te hebben. Medio mei hadden zich 25 ploegen ingeschreven, waarbij wij gaan voor een totaal van 28 teams.' PROMOTIEWERK USHC maakte veel werk van de promotieactiviteiten en dat wierp zijn vruchten af. Kabel: 'Wij kregen inschrijvingen binnen uit het hele land en er komt zelfs een ploeg uit België naar ons toernooi. Daar zijn wij hartstikke blij mee.' In het jaar 2006 werd het laatste Utrechtse studentenhockeytoernooi gehouden. Een jaar later werd opnieuw een poging in het werk gesteld, maar die strandde in het zicht van de haven. Te weinig inschrijvingen.

COMMISSIE Achter de schermen is een kerngroepje van zes studenten al anderhalf jaar bezig om de revival van het toernooi in goede banen te leiden. Het zijn voorzitter Maurits Kabel, secretaris Lisanne Blokvoort, penningmeester Marianne van der Giessen, Elsemiek Ronner (activiteiten), Maurits Decates (food and beverage) en Cherique Cuppen (sponsoring/promotie). Maurits: 'Tijdens het evenement weten wij ons verzekerd van de hulp van 40 tot 45 vrijwilligers, plus uiteraard het bestuur van USHC. 450 DEELNEMERS Wat gaat er allemaal gebeuren dat weekend? Om te beginnen speelt Heren 1 vrijdagsavonds een partijtje tegen vermoedelijk een andere studentenclub. Deze wedstrijd begint om 19.00 uur, nadat vanaf 17.00 uur alle deelnemers zijn gearriveerd. De organisatie rekent op deelname van 450 spelers, die zich na de wedstrijd kunnen begeven naar het sportcafé. Zaterdag is de grote toernooidag, want

dan gaan de teams uitmaken welke vier ploegen zich kwalificeren voor de halve finale en de grote eindstrijd die op zondag worden afgewerkt. EEUWIGE ROEM De (halve) finalisten zullen zich op de zaterdagavond dus zéér gedeisd moeten houden tijdens de grote feestavond met medewerking van coverband The Offenders. Immers, op zondag valt pas de eeu-

wige roem te vergaren en wie wil de eerste prijs van het Utrechtse studentenhockeytoernooi niét op zijn cv hebben staan… Hoe dan ook, USHC laat zien dat een studentenhockeytoernooi anno 2013 beslist in een behoefte voorziet. Maurits Kabel ten slotte: 'Laten we hopen dat wij er vanaf nu weer een hele mooie traditie van kunnen maken.'

NATIONAAL HOCKEYCENTRUM KNHB MAAKT ONDERDEEL UIT VAN NIEUWBOUW

Kampong in sneltreinvaart op weg naar nieuwe accommodatie UTRECHT - Omni-vereniging Kampong wil in sneltreinvaart op weg naar een nieuwe clubhuisaccommodatie. De club loopt al geruime tijd tegen de grenzen van haar capaciteit aan. Dat is niet vreemd. Het huidige clubhuis werd in 1976 gebouwd. Het was de periode dat Kampong ongeveer 2.500 leden had. Nu, anno 2013, staat de teller op 5.000. Tijdens piekuren, vooral in de weekenden, is het bijkans onmogelijk om rustig en biertje te bestellen aan de bar. Daar komt nog bij dat externe partijen die nu gebruik maken van het gebouw meer ruimte willen hebben, zoals Skon Kinderopvang, de huiswerkbegeleiding (Maltha) en fysiotherapie. En de derde, zeer belangrijke reden is dat het Nationaal Hockeycentrum van de KNHB naar Kampong komt. Het betekent dat er doordeweeks ruim 200 hockeyers extra op de club rondlopen. Het NHC wordt het trainingscentrum voor de nationale hockeyselecties tijdens de voorbereiding op grote toernooien. NOODZAAK Kortom, er zijn vele ontwikkelingen gaande die de noodzaak van een rigoureuze aanpak onderstrepen. Na een uitgebreide informatieavond is er een bouwcommissie ontstaan, die alle wensen en verlangens in kaart heeft gebracht.

Dirk van Reijendam, projectleider van het nieuwe clubhuis, vertelt dat de projectgroep bestaat uit een bouwcommissie, communicatiecommissie, financiële commissie en een contractencommissie. 'De bouw van zo'n accommodatie is best een complex verhaal. Bovendien hebben we haast. Het is ons streven om de nieuwbouw in de zomer van 2014 te laten plaatsvinden, tussen mei en augustus, zodanig dat er geen onrust ontstaat op het complex ten tijde van de competitie. Logistiek is dat onwenselijk.' VLEKKENPLAN De bouwcommissie is inmiddels zo ver dat zij een 'vlekkenplan' heeft liggen waarin alle benodigde vierkante meters staan beschreven. Nu is het aan een combinatie van bouwbedrijf en architect

om de contouren vast te leggen in een ontwerp en een kostenplaatje.

starten dan mei 2014 is in feite geen optie.'

Van Reijendam: 'Wij hebben straks een bepaald budget beschikbaar en het project zal binnen dit kader gerealiseerd moeten worden. Dat zal creativiteit vergen, maar daarom hechten wij er waarde aan, dat de architect en de bouwer intensief samenwerken. Zij zullen moeten werken aan enkele slimme oplossingen. In dat opzicht wordt dit karwei een echte uitdaging.'

NATIONAAL HOCKEYCENTRUM Voor wat betreft het Nationaal Hockeycentrum is nog niet helemaal duidelijk hoe de hockeybond dit ingericht wil zien. Wel is zeker dat de KNHB een bijdrage levert aan de investeringskosten, want het NHC maakt onderdeel uit van de nieuwbouw op Kampong.

Er lijkt nog een lange voorbereidingsperiode in het verschiet tot mei 2014, 'maar daar vergis je je in', zegt Van Reijendam. 'We praten niet alleen over het ontwerp, maar tevens over het vergunningentraject en de financiering. De tijd begint nu eigenlijk al te dringen. Later

Van Reijendam: 'Ook in dit geval moeten wij zoeken naar een slimme oplossing om tot samenwerking te komen. Het NHC zal niet continu worden gebruikt, dus zou Kampong op bepaalde tijden ook kunnen beschikken over dit gebouw. Pas dan zal sprake zijn van een win-winsituatie.'

Helaas geen finale van de play-offs… UTRECHT - De verwachtingen waren best hoog gespannen bij Kampong. Een flinke kwaliteitsinjectie van de selectie moest de ploeg van Alexander Cox gereed maken voor de play-offs en wie weet zelfs een landskampioenschap. De euforie was begin dit seizoen groot, maar strijden om de eerste plaats was er nog even niet bij. Wel hield Kampong het grote Amsterdam uit de playoffs. Tijdens de halve finale van de eindronde was Oranje Zwart over drie duels gemeten echter de sterkste. Kampong startte met een zege, maar nadien volgden twee nederlagen tegen de club uit Eindhoven.


9

VOORZITTER GERRIT VAN NIEUWENHUIZEN BLIKT TERUG OP 100-JARIG BESTAAN

Eeuwfeest Amersfoort zorgt voor nieuwe energie AMERSFOORT - Zaterdag 26 januari was een bijzondere dag in de historie van hockeyclub Amersfoort. Tijdens een galadiner voor seniorleden overhandigde burgemeester Bolsius namelijk de koninklijke erepenning aan voorzitter Gerrit van Nieuwenhuizen. Daarmee viel de vereniging een grote eer te beurt. 'Wij mogen nu zelfs een kroontje plaatsen boven ons clublogo. Erg mooi', aldus de preses. 'De penning en het officiële document dat er bij hoort, krijgen binnenkort een plekje in ons clubhuis.' Het begon voor Amersfoort echter op 6 oktober jl, toen de opening van het lustrumjaar werd gevierd in het bijzijn van Gerrit van Nieuwenhuizen

circa 1.000 leden en oud-leden. Tijdens deze meeting speelde Heren 1 onder meer een vriendschappelijk duel tegen de Batavieren. G-HOCKEY Aan de reeks van eeuwfeestactiviteiten komt op zaterdag 15 juni een eind. Amersfoort houdt dan in samenwerking met de KHNB een internationaal G-hockeyevenement met mogelijk deelname uit België en Engeland. Aansluitend is er een happening voor alle vrijwilligers en 's avonds komt met een groot feest een punt te staan achter het 100-jarig bestaan. Dat is het ook mooi geweest. FINANCIEEL GEZOND Van Nieuwenhuizen: 'In alle opzichten zijn de lustrumactiviteiten goed uit de verf gekomen. Heeft ook te maken met het thema dat wij aan het evenement koppelden: mét elkaar, vóór elkaar, dóór elkaar. Het mooie vind ik, dat dit eeuwfeest een nieuwe boost heeft gegeven aan ons clubleven. We heb-

ben een stabiel bestuur, we zijn financieel gezond en vanwege de goede organisatie van alle feesten, melden zich spontaan mensen voor vrijwilligerswerk. We hebben sinds kort zelfs een businessclub speciaal voor de breedtesport. Die wordt opgericht door ouders van jeugdleden. We willen zo ver komen dat we alle 60 jeugdteams kunnen voorzien van goede trainers.' TECHNISCH MANAGER Om deze ambitie waar te maken heeft Amersfoort onlangs een technisch

manager aangesteld in de persoon van Frank Zijdel. 'Wij moeten in bepaalde opzichten gewoon professionaliseren. Onze club telt 1550 leden, als bestuur moet je je dan beperken tot de hoofdlijnen en daar kun je het al druk genoeg mee hebben. Het is aan Frank om de grote groep trainers en coaches te begeleiden en om te zorgen voor degelijke oefenstof die past bij de leeftijdscategorie waar het om gaat. Om het even zwart-wit te stellen: onze Fjes moet je niet leren scoopen, dat komt later wel.'

ZWART GAT? Valt Amersfoort na 15 juni in een zwart gat? Van Nieuwenhuizen, sinds anderhalf jaar voorzitter: 'Daar ga ik niet van uit. AMHC blijft activiteiten organiseren, wij weten nu hoe het moet. Verder is er genoeg te doen. We zouden ons hoofdveld voor het clubhuis graag willen voorzien van een waterveld. En we zijn hard toe aan een zesde veld om vooral alle jeugdteams te kunnen herbergen. Dat wordt de uitdaging voor het nieuwe seizoen. Het zou geweldig zijn, indien we de deze twee zaken in de zomer van 2014 kunnen realiseren.'

REINER VELLINGA (HOUTEN) STOPT ALS SPELER EN WORDT COACH VAN HEREN 1

Tussen de spelers, boven de spelers HOUTEN - Voor Reiner Vellinga, sinds 15 jaar speler van Heren 1, breken andere tijden aan bij hockeyclub Houten. Na dit seizoen zet hij een punt achter zijn lange loopbaan om vanaf augustus een herstart te maken als trainer-coach van datzelfde team. 'Ik heb daar best lang mee rond gelopen, maar uiteindelijk heb ik besloten het toch te doen.' De laatste jaren stelde Vellinga zichzelf telkens de vraag of hij nog een jaartje moest doorgaan. 'Van lieverlee begon ik coaching en het training geven leuker te vinden dan zelf nog te hockeyen, maar er was telkens een reden om het uit te stellen. Als je degradeert, probeer je zo snel mogelijk weer kampioen te worden en als je kampioen wordt, wil je je ook handhaven met het team. Dat soort dingen. Maar ik begin nu te merken

dat ik niet meer beter word. Op zich zou ik nog een aantal seizoenen mee kunnen, zeker doordat ik merk dat ik qua coaching in het veld nog progressie boek. De functie van coach biedt mij nieuwe mogelijkheden om mijzelf te ontplooien, dat geeft mij meer energie.' Het aangekondigde vertrek van Vellinga viel samen met het ook aangekondigde vertrek van de hoofdcoach van Heren 1. De spelersgroep stak de

koppen bij elkaar en uit dat gesprek kwam naar voren dat Vellinga eigenlijk een rol zou moeten blijven spelen bij de selectie. Als assistent-coach bijvoorbeeld. COMMITMENT Reiner: ‘Het bestuur kwam op een goed moment naar mij toe of ik misschien trainer-coach zou willen worden. Ze hadden begrepen dat er in de spelersgroep een groot commitment is voor deze stap. Ja, daarover was ik best verrast. Nu sta ik tussen de jongens, straks sta ik er boven. Maar goed, als ook de spelers het gevoel hebben dat ze dit aankunnen, is het oké. Het is een leuke uitdaging en van uitdagingen word je nooit slechter. Als coach heb je altijd met men-

sen te maken, alleen deze mensen ken ik toevallig wat beter. Uiteraard zal ik wel eens mensen moeten teleurstellen, maar als je je beslissingen goed onderbouwt, zal er begrip ontstaan.’

daar gaan we aan werken. Over de hele linie moet het een niveautje hoger, maar dat hoeft nu nog niet per se een klasse hoger te zijn. We spelen best in een sterke eerste klasse, daarin valt nog veel te doen.'

STABIEL Vellinga (32) ziet goede mogelijkheden om van Houten een stabiele eersteklasser te maken met wie weet nog eens een stapje hoger. 'De overgangsklasse is op termijn wel een ambitie van de vereniging. We moeten eerst zorgen dat we stabiel gaan spelen en presteren. We hebben jonge spelers met veel potentie, maar het is nog te wisselvallig. Het ene moment hartstikke goed, het andere weer te weinig. Dat moet er uit en

EIGEN JEUGD Houten zal zijn selectie voor volgend seizoen met vier spelers moeten verversen, zoals het er nu naar uit ziet. 'Dat kunnen jongens van buitenaf zijn, maar bij gelijkheid kies ik voor spelers uit de eigen jeugd.' Naast zijn nieuwe job bij Heren 1 blijft Vellinga volgend seizoen ook trainer-coach van Kampong MA1 en coördinator van de prestatieteams in de jongenslijn bij Houten.


11

MAARTEN GROENEN NIEUWE VOORZITTER COMMISSIE TOPHOCKEY

'Voordaan wil geen eendagsvlieg zijn' GROENEKAN - Voor Maarten Groe-

tussen de 18 en 20 jaar. We spelen voor het tweede seizoen op dit niveau en het ziet er naar uit dat de dames zich zullen handhaven. Dat beschouw ik als pure winst. Gelukkig blijft onze trainer-coach Lotte Smets ook volgend seizoen.'

nen kent hockeyclub Voordaan geen geheimen meer. Als oud-speler en aanvoerder van Heren 1 promoveerde hij met de club naar de Rabo Hoofdklasse (na de legendari-

EIGEN OPLEIDING Het opleiden van eigen talent is voor Voordaan ook belangrijk om permanent in de overgangsklasse actief te blijven. 'De concurrentie is groot in de provincie. Clubs als Kampong en SCHC hebben grote aantrekkingskracht op talenten. Wij blijven het op onze manier doen. Voordaan wil geen eendagsvlieg zijn in het hockey. Wij zoeken spelers die echt liefhebber zijn. We betalen niet, maar zorgen wel voor de nodige faciliteiten, zoals vervoer en materiaal.'

sche strafballenserie tegen HCKZ), hij speelde op het hoogste niveau en bouwt zijn loopbaan momenteel af in Heren 2; een mix van talenten en geroutineerde garde.

Doordat Groenen ook beschikt over een trainersdiploma en zich altijd geïnteresseerd toont in het wel en wee van de club, was het niet vreemd dat hij kortgeleden werd benaderd voor de functie van voorzitter van de commissie tophockey. Groenen (32): 'Ik zat al in deze commissie en de vertrekkende voorzitter Joscha de Vries vroeg mij om haar rol over te nemen. Ik heb daar vrijwel meteen 'ja' tegen gezegd. Het is een mooie uitdaging, zeker in een periode dat wij heel nadrukkelijk onze eigen jeugd willen opleiden op weg naar het niveau van Heren 1 en Dames 1. Wij willen een bepaalde structuur aanbrengen in het

De commissie tophockey van Voordaan met v.l.n.r. Anne Marie Goorkate, Emma van Laar, Floor Geerards, Sanne de Jong, Pieter Janse en Maarten Groenen. Diederik van Duuren ontbreekt op de foto.

tophockey. De trend is ingezet, nu moeten we het geheel nader vormgeven. Dat vind ik een mooie klus voor de komende jaren.' TE GROTE STAP Wie bij Voordaan spreekt over tophockey, die heeft het over de twee hoogste herenteams, de twee hoogste damesteams, JA1 en MA1. Groe-

nen: 'Wij constateren dat de stap van JA1 naar Heren 1 een te grote is. De kloof tussen de jeugd en de senioren moet kleiner worden. Vandaar ook dat wij Heren 2 ook bij het tophockey betrekken. Dat team is een mix van routine en talent. De ouderen kunnen een heel goede leermeester zijn voor de jongens die nog net even te kort komen voor Heren 1.

Maar met de jongenslijn zijn we goed op weg. JA1 speelt landelijk en JB1 speelt in de Super B-klasse.' TIJD NEMEN In de meisjeslijn moet relatief iets meer gebeuren, maar die tijd neemt Voordaan. Groenen: 'De huidige selectie van Dames 1 bestaat voor het grootste gedeelte uit speelsters

MARIEKE DIJKSTRA Voordaan verraste onlangs overigens de hockeywereld door oud-international Marieke Dijkstra te contracteren als trainer-coach voor Heren 1. De 34-jarige is dit seizoen assistentcoach bij de vrouwen van Kampong. Volgend jaar zal zij haar werk in Groenekan combineren met haar taak als bondscoach van de zaalhockeyvrouwen.

ADVERTORIAL

Tandheelkundig Centrum Amersfoort Vathorst Tandheelkundig Centrum Amersfoort Vathorst is een jong en dynamische groepspraktijk met een enthousiast en zeer ervaren team. Wij werken er hard aan om te groeien en tegelijkertijd om persoonlijk te blijven. Wij zijn een familiepraktijk waar mensen geen nummer zijn! Bij ons werken vier tandartsen, een tandarts-implantoloog, een orthodontist, mondhygienisten en preventieassistenten. Orthodontist Monique Henneberke verzorgt in onze praktijk de orthodontische behandeling, het rechtzetten van uw tanden. De tandarts-implantoloog plaatst de implantaten voor uw prothese of kronen. Ook werken we als tandartsen met de meest moderne CAD CAM technieken (Cerec) die er voor zorgt dat we direct porseleinen (witte!) restauraties kunnen maken waardoor u niet weken met een noodvoorziening hoeft te lopen. Direct klaar in één werkdag! De mondhygiënisten en preventieassistenten zorgen voor het onderhouden en regelmatig reinigen van uw gebit zodat we u kunnen voorzien van een stralende lach!

Zo ziet u, alles onder één dak, gemakkelijk voor u en belangrijk voor ons. Want op topniveau werken kan alleen in een team. Het tandartsvak is tegenwoordig te veel omvattend om alles alleen te doen. Een team garandeert kwaliteit! Sinds 1 maart 2013 is Tandheelkundig Centrum Amersfoort Vathorst een samenwerkingsverband aangegaan met Digitaal Tandtechnisch Laboratorium Amersfoort (DTLA), gevestigd Markenhaven 7 te Amersfoort. DTLA is een tandtechnisch laboratorium dat zich helemaal heeft gespecialiseerd in digitalisering van de tandheelkunde. Daardoor kunnen we binnen één dag bijvoorbeeld een perfect zittende kroon of brug voor u maken. U hoeft daardoor niet meer te 'happen' en u hoeft ook niet een paar weken met een noodkroon of- brug te lopen.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tcamersfoortvathorst.nl vindt u meer informatie. Maar u kunt ook gerust telefonisch contact met ons opnemen: T. 033-4790263


13

MET VEEL ENTHOUSIASME NIEUW LEVEN IN BUSINESSCLUB

Club32, voor ondernemers met een rood-zwart hart ZEIST - Een beetje hockeyvereniging kan tegenwoordig niet meer zonder, maar bij Schaerweijde leidde de businessclub de laatste jaren een slapend bestaan. Eigenlijk doodzonde, want een frisse en enthousiaste ondernemersgroep kan zegenrijk werk verrichten voor een sportclub.

Zo dacht Roel Hart er ook over, toen hij eind mei 2012 werd benaderd met de vraag of hij de koe bij de horens wilde vatten. En dat wilde hij. Hart: 'Als voorzitter wilde ik het liefst een bestuur met ondernemers die stuk voor stuk een rood-zwart hart hebben. Ik vond er vijf en met z'n zessen zijn wij gaan broeden op onze missie en onze doelstellingen. In februari van dit jaar waren wij zo ver dat wij ons konden presenteren als nieuw geluid.' PLAN VAN AANPAK Club32, want zo heet de ondernemersgroep vanaf nu, pakte het direct goed aan. Zij organiseerde een après-skiparty en lanceerde tijdens deze geanimeerde avond het plan van aanpak. Het resultaat? Hart: 'We konden meteen vijftien nieuwe leden noteren, waarmee we het ledental van de voormalige businessclub verdubbelden! En ondertussen zitten we op 44 leden. Onze ambitie luidde vooraf dat we net zo groot moeten kunnen worden als bijvoorbeeld de businessclub van Laren of Kampong, dus zo'n tachtig leden. Per 1 augustus aanstaande zouden we graag 50 leden willen hebben. Daar zitten we dicht bij en het druppelt nog altijd door.'

BUSINESS-TO-BUSINESS Je moet onderscheid maken tussen zuivere sponsoring en het lidmaatschap van een businessclub. Sponsoring richt zich op het vergroten van de naamsbekendheid van de onderneming, een businessclub biedt met name voordelen voor de ondernemer achter die onderneming. Club32 is op zoek naar die laatste ondernemer zelf, die geïnteresseerd is in het business-to-business netwerk dat de hockeyclub hem kan bieden. Waar hij ook van kan leren: “Het moet, leuk, leerzaam en lucratief zijn voor hem of haar”, aldus Hart. Hart: 'Op onze club lopen heel veel mensen rond met een eigen bedrijf. Of die een hoge positie bekleden binnen een bepaalde onderneming. Jezelf aansluiten bij Club32 kan ook een upgrading van jouw lidmaatschap van Schaerweijde zijn. Wij bieden een aantrekkelijk jaarprogramma met veel aandacht voor het sociale aspect. Tijdens de laatste thuiswedstrijd van Heren 1 tegen Bloemendaal hadden we een barbecue die ook toegankelijk was voor de partners en de kinderen. Dat was beregezellig. En in april hadden wij Humberto Tan als spreker op bezoek. Zéér de moeite waard. Voor volgend seizoen hebben we Annemarie van Gaal al vastgelegd.'

Het bestuur van Club32 met v.l.n.r. Edward de Beer (bestuurslid), Jan-Rijndert Visser (secretaris), Roel Hart (voorzitter), Annemieke Schuurmans (bestuurslid), Ronald Wissink (penningmeester) en Peter de Bruin (bestuurslid).

BREEDTESPORT De businessclub van Schaerweijde is niet alleen maar gericht op het mede mogelijk maken van tophockey in Zeist. Hart: 'De helft van de opbrengst van Club32 gaat naar de algemene middelen van de club, voor de andere helft kiezen we jaarlijks een meer specifiek doel binnen de club uit. Dit seizoen is dat meer trainers en trainersfaciliteiten voor de jeugd, ook in de breedte. Zodat niet alleen de eerstelijns elftallen, maar ook A t/m F 3,4,5 en 6 mensen voor de groep heeft staan die op goed niveau training kunnen verzorgen.'

NIEUWE WEBSITE Om de communicatie in goede banen te leiden, liet Club 32 (het getal verwijst naar het oprichtingsjaar van Schaerweijde) een nieuwe website bouwen: www.club32.nl. Die ziet er gelikt uit. Kortom, Schaerweijde heeft zakenmensen weer een platform te bieden waar je mee voor de dag kunt komen. Hart: 'Het is ontzettend veel werk om zo'n ondernemersclub nieuw leven in te blazen, maar het schept ons aan de andere kant enorm veel voldoening als je ziet dat het initiatief wordt gewaardeerd.'

ONGESLAGEN EN MEER DAN 100 DOELPUNTEN

Montfoort JB1 sleept met overmacht de titel binnen MONTFOORT - Wanneer je spelers vragen om tijdens de zomervakantie door te trainen, dan weet je dat je met een zeer gemotiveerde groep hockeyers te maken hebt. Vroeg of laat betaalt zich dat uit. En dus komt het succes van Montfoort JB1 niet uit de lucht vallen. De ploeg werd dit seizoen met grote overmacht kampioen in de derde klasse: ongeslagen en met meer dan 100 gescoorde doelpunten. De trainer van Montfoort JB1, Sandor de Haas, kijkt dan ook apetrots terug op het bijna voorbije hockeyjaar. 'Het fanatisme spatte er vanaf. Bovendien hebben we een selectie met enkele technisch begaafde spelers en een aantal jongens met een groot loopvermogen, niet alleen qua snelheid maar ook qua uithoudingsvermogen. Dat maakt het samen tot een ideale mix. Geen enkele wedstrijd zijn we afgetroefd op conditie.' Ruim voor afloop van het seizoen kon JB1 de kampioensvlag al hijsen. De Haas kijkt inmiddels met een schuin oog naar het volgende seizoen. In de wetenschap dat de selectie zo goed als bij elkaar blijft, durven de mannen het best aan om de stap richting de eerste klasse te wagen. De Haas: 'De indeling wordt bepaald door de

AFTRAP LUSTRUMSEIZOEN BIJ AANVANG SEIZOEN

Maarn maakt zich op voor 50-ste verjaardag MAARN - Vijftig jaar hockey in Maarn. Dat moet gevierd worden en dat gaat ook gebeuren komend seizoen! In november bestaat de vereniging op de kop af een halve eeuw, maar de festiviteiten rondom het gouden jubileum beginnen al bij aanvang van het nieuwe seizoen. Eind augustus, begin september wordt er een openingsborrel op de club gehouden met aansluitend een demonstratiewedstrijd tussen twee ploegen uit de overgangsklasse.

Montfoort JB1 Met v.l.n.r. Luc de Haas, Jisse Spaans, Corne Burger, Niek de Wit, Brendan Oostveen, Peter Dimmendaal, Joep van Benten, Dante Korporaal, Pim Luyten, Melvin Huisman. Liggend vanaf links Rick Ossendrijver, Boris Poels, Koen Oosterlaken (keeper).

hockeybond, maar voor de ontwikkeling van de jongens zou het goed zijn om stevige tegenstand te krijgen. Het is natuurlijk leuk om met overmacht kampioen te worden. We wonnen dit seizoen tweemaal met 13-0 en eenmaal met 13-1. Eerlijk gezegd leer je daar niet veel van.' Montfoort JB1 werd dit seizoen gecoached door Johan Huisman en Frans Oostveen. Sandor de Haas werd tijdens de trainingen geassisteerd door Yorick Versloot uit Heren 2.

Voorzitter Herjon Conen van de lustrumcommissie: 'Graag hadden we twee hoofdklassers op ons complex gehad, maar het werkt in ons nadeel dat wij op een zandveld spelen. Hoofdklassers willen eigenlijk alleen maar op een waterveld spelen.' PROGRAMMA Wat heeft de lustrumcommissie allemaal in petto? Conen: 'Wij gaan voor elke leeftijdscategorie een activiteit organiseren, waarbij

wij onze bestaande activiteiten integreren in dit lustrumprogramma. In december houden we een gala voor leden en oud-leden en tijdens het voorjaar houden we een aantal feesten, een jeugdkamp en een familietoernooi dat helemaal in het teken komt te staan van ons oprichtingsjaar 1963.' JUBILEUMBOEK De lustrumcommissie bestaat uit zeven personen en gaat dus een druk jaar tegemoet. Bovendien krijgt de commissie nog een hele kluif aan de samenstelling van een jubileumboek. 'Daar willen we echt iets moois van maken. Vijftig jaar is niet niks, dat verdient een fraai verzorgde uitgave.' Maarn telt op dit moment tussen de 300 en 350 leden. De club beschikt over een zandveld en voor noodgevallen nog over een grasveld.


15

ZWALUWEN UTRECHT 1911 HECHT WAARDE AAN MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID

Hockeypromotie via scholen in Kanaleneiland UTRECHT - De hockeytak van Zwaluwen Utrecht 1911, actief aan de rand van Kanaleneiland, telt jammer genoeg erg weinig leden uit deze wijk. Dat feit kun je accepteren als een vaststaand gegeven, maar je kunt ook energie steken in een kentering. Voor dat laatste koos het hockeybestuur van de omnivereniging. Gewoon, omdat ze het graag anders zou zien.

Zwaluwen Utrecht 1911 vindt het belangrijk om een maatschappelijk betrokken vereniging te zijn, zegt (hockey)voorzitter Guus van Berkel. 'Wij proberen actief doelgroepen bij de vereniging te betrekken die in onze optiek bij ons horen, maar nog achterblijven in ons ledenbestand. We willen graag dat de opbouw van onze vereniging overeenkomt met de omgeving van onze club.' De leden van Zwaluwen Utrecht 1911 komen uit vijf wijken in de omtrek van het sportcomplex. Echter, uit de wijk die het dichtst bij ligt, komen de minste leden. ACTIEPLAN Wat te doen? Zwaluwen Utrecht 1911 schreef een plan om de hockeysport actief te integreren in het bewegingsonderwijs van de basisscholen in Kanaleneiland. In het verlengde hiervan verstrekte de gemeente Utrecht subsi-

die om een combinatiefunctionaris aan te stellen. En zo is deze Jaap Waisvisz inmiddels een jaar bezig om de hockeysport actief te promoten. Hij werkt in blokken van zes weken, waarna hij de enthousiast geraakte kinderen na dit lessenblok uitnodigt om donderdagsmiddags mee te doen met de hockeytraining op het terrein van Zwaluwen Utrecht 1911. Van Berkel: 'Wanneer de kinderen komen, treffen ze in Jaap in ieder geval een bekend gezicht. Aansluitend zou het mooi zijn, indien deze kinderen zich aansluiten bij de club.' COMBINATIEFUNCTIONARIS Dat laatste is echter eenvoudiger gezegd dan gedaan. Van Berkel: 'Helaas blijft het ledenaantal uit Kanaleneiland nog achter, maar wij beseffen ons dat het vooral een kwestie van geduld en lange adem is om die kentering tot stand te brengen. Gelukkig vindt de gemeente

Utrecht dit ook, want de subsidie voor de combinatiefunctionaris is onlangs met anderhalf jaar verlengd, tot december 2014. Daar zijn wij natuurlijk erg blij mee.' WACHTLIJST Anderzijds is het ook een dilemma voor Zwaluwen Utrecht 1911. Immers, de club heeft nog altijd te maken met een ledenstop voor met name jeugdleden. Voor komend seizoen wilden zich 130 jeugdleden aanmelden, maar er is slechts plaats voor 50 kinderen. Van Berkel: 'Zoals ik zei: onze leden komen uit vijf wijken uit de omtrek. Om het zo eerlijk mogelijk te houden, proberen we de nieuwe

leden naar rato te verdelen over deze wijken. Op een aantal van 50 kunnen we dus tien kinderen uit Kanaleneiland aannemen.' ONDERZOEK Wat dit laatste betreft: zo ver is het nog niet. De club laat een stagiair momenteel onderzoeken wat hiervan specifiek de oorzaak is. Van Berkel: 'Daar zijn wij benieuwd naar. Zijn het cultuurverschillen, spelen de financiën een rol? Weten wij de uitslag, dan kunnen we mogelijk drempels wegnemen.' Vragen over het maatschappelijk verantwoord ondernemen van deze hockeyclub: [email protected].

LEDEN PRATEN MASSAAL MEE OVER NIEUWE KOERS VAN DE CLUB

MHV Maarssen gedegen op weg naar de toekomst met een vierde veld er bij houdt het niet echt over. Deze uitbreiding is zeer noodzakelijk.'

MAARSSEN - MHV Maarssen stond vorig jaar uitgebreid stil bij haar achtste lustrum. Met

Maarssen wacht uiteraard niet 'met alles' op de uitkomst van het strategisch toekomstplan. Ondertussen rijdt de trein gewoon door, zoals met het opknappen van het clubhuis. De muren zijn geverfd, de bar is aangepakt, er hangen nieuwe lampen en de club heeft de beschikking over een nieuwe geluidinstallatie.

respect kijk je in zo'n periode terug op het verleden, maar welke richting sla je in op weg naar de toekomst?

Goede vraag. Het bestuur van de hockeyclub besloot om de stem van de leden zwaar te laten wegen bij het schrijven van een plan voor de komende pakweg tien tot vijftien jaar. Michiel van der Linde, bestuurslid communicatie en sponsoring, zegt: 'Als club maken wij een enorme groei door. We tellen inmiddels 1.300 leden en daarmee raken wij de randen van onze structuur. Op een aantal punten is MHV toe aan een herpositionering: hoe ver wil je nog groeien, hoeveel velden heb je nodig, wat zijn je sportieve ambities, wat is je missie?' GEDEGEN AANPAK MHV Maarssen koos voor een gedegen aanpak. Het bestuur belegde een aantal sessies waarin de leden konden mee praten en mee filosoferen. Deze oproep was

BELEEF 'T OP MHV! niet aan dovemans oren gericht, want per bijeenkomst waren zeker 60 leden aanwezig. Dat zorgde telkens voor een geanimeerd debat. De vragen die op tafel kwamen, waren helder: 1. Waar staat MHV Maarssen? 2. Wat gaat er goed en wat gaat er fout? 3. Waar wil MHV Maarssen naar toe? WERKGROEPEN Vijf werkgroepen (hockey, accommodatie, cultuur, organisatie en communicatie) hebben de taak om een rode draad

uit de verschillende discussies te halen. Alle concrete beleidsdoelen zullen in juni worden voorgelegd aan de algemene ledenvergadering. Van der Linde: 'Wanneer de leden instemmen, kunnen we de doelen na de zomervakantie gaan implementeren.'

king kregen van leden, die graag hun steentje willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de club. Van der Linde: 'En daar zijn wij heel blij mee, want een groter wordende vereniging heeft ook steeds meer behoefte aan vrijwilligers.'

ENTHOUSIAST Het bestuur van MHV Maarssen signaleerde veel enthousiasme over de gekozen aanpak. Het heeft er inmiddels toe geleid dat enkele commissies verster-

MHV Maarssen heeft op korte termijn een besluit te nemen over de aanleg van een vierde veld. Met 1.300 leden op drie velden is het eigenlijk niet (meer) te doen. Van der Linde: 'En zelfs

MHV Maarssen is een hockeyclub waar we met elkaar geïnspireerd worden om ons te ontwikkelen op elk hockeyniveau en in elke rol waarbij betrokkenheid, verbondenheid, teamspirit en waardering in alle geledingen vanzelfsprekend is. MHV Maarssen is een gastvrije, gezellige ontmoetingsplek waar we ons thuis voelen én een actieve bijdrage leveren, voor meer dan hockey alleen.


17

TRAINERS EN BEGELEIDERS ZIJN VOOR GROOT DEEL BEPALEND VOOR SPORTKLIMAAT BINNEN VERENIGING

'Sportief Coachen' zorgt voor bewustwording Een aanmoediging, een compliment, een corrigerende opmerking; het is van grote invloed op de sporter.Trainers, coaches en begeleiders hebben een enorme invloed op het sportklimaat binnen de vereniging. Zeker jeugdcoaches zijn voor jeugdige sporters belangrijke rolmodellen. Bijna iedereen heeft wel een coach of trainer gehad die een onuitwisbare indruk heeft achtergelaten; positief of negatief.

Opeens staan ze voor de groep. De enthousiaste ouders die wel tijd en zin hadden om het team van hun zoon of dochter te begeleiden. Verenigingen moeten zich goed bewust zijn van de verantwoordelijk die hun trainers, coaches en begeleiders hebben. Voor een groot deel zijn zij bepalend voor het sportklimaat van een vereniging.

Het traject 'Sportief Coachen' heeft als doel trainers, coaches en begeleiders gezamenlijk te leren om binnen een vereniging invulling te geven aan hun pedagogische rol. Het traject wordt gekenmerkt door een rijke afwisseling van verschillende aantrekkelijke werkvormen (presentaties, discussievormen, dvdfragmenten, groepsopdrachten en dergelijke).

ROLMODELLEN Met het traject Sportief Coachen willen we bereiken dat deze grote groep mensen - de mensen die anderen in staat stellen te sporten - zich bewust is of wordt van zijn belangrijke rol. De nadruk ligt daarbij op de sociale en persoonlijke ontwikkeling van sporters.

MEEDOEN Het is belangrijk dat er zoveel mogelijk trainers, coaches en begeleiders van één vereniging meedoen. Minimaal één van de leden van het bestuur en van de technische commissie moeten aanwezig zijn. Het traject bestaat uit twee bijeenkomsten van 2,5 uur. Daaraan voorafgaand is

een gesprek met de technische commissie en/of het bestuur waarin wordt besproken hoe het traject het best kan worden aangekondigd en georganiseerd. Als afsluiting is er in dezelfde setting een gesprek over de wijze waarop dit traject binnen de vereniging kan worden doorgezet en wat daarbij de rol is van de technische commissie en/of het bestuur.

WORKSHOP VOOR ALLE HOCKEYBESTUREN

Besturen op basis van Sportiviteit & Respect De KNHB nodigt alle hockeybesturen in ons land uit om deel te nemen

Geïnteresseerd? Voor aanmelden of meer informatie, neem contact op met uw bond [email protected]. Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt.

LASTIGE VRAGEN TIJDENS DE THEATERVOORSTELLING 'WEL WINNEN, HÈ!'

Theatervoorstelling over Veilig Sportklimaat

aan de workshop Sportief Besturen. Sport levert prachtige momenten op en sport is leuk om te doen! Maar die mooie Wat houdt het in?

Tijdens een drie uur durende kosteloze workshop gaat u samen met andere verenigingen uit uw directe omgeving aan de hand van cases discussiëren over de wijze van besturen in uw vereniging. Specifiek over de wijze van besturen waarin de uitgangspunten van Sportiviteit & Respect zijn verankerd. Tijdens de avond worden handvatten geboden, aangrijpingspunten en do's en dont's. De workshop Sportief Besturen is niet alleen leerzaam voor het integreren van Sportiviteit & Respect binnen uw vereniging, maar het biedt u handvatten voor het besturen van de vereniging 'an sich'. Voor wie is de workshop bedoeld? De workshop draait om de bestuurders van een hockeyvereniging en de ambassadeur die verantwoordelijk is voor de campagne Sportiviteit & Respect.

Hoe ziet de avond eruit? • Een workshop met 4-6 verenigingen (iedere vereniging 2 afgevaardigden waaronder een bestuurder) • De workshop wordt gegeven aan verenigingen die bij elkaar in de regio liggen • De workshop vindt plaats op een van de deelnemende verenigingen • De workshop is kosteloos • De duur bedraagt 3 uur • Vanaf 18.30 begint de workshop inclusief eten vooraf In 2013 worden de volgende workshop georganiseerd:

Woensdag 13 maart: regio Midden-Nederland Donderdag 21 maart: regio Limburg Woensdag 10 april: regio Noord-Holland Donderdag 18 april: regio Zuid-Nederland Maandag 13 mei: regio Zuid-Holland Dinsdag 21 mei: regio Oost-Nederland Maandag 3 juni: regio Noord-Nederland Wanneer een vereniging interesse heeft om bij deze workshop aanwezig te zijn als verenigingsbestuurder of meer informatie wilt ontvangen dan kunt u een mail sturen naar [email protected].

emoties die bij sport horen, kunnen ook omslaan in onsportief of ongewenst gedrag. Iedereen kent de voorbeelden wel: de sporter die te agressief speelt, de scheidsrechter die belaagd wordt en de bestuurder die niet durft in te grijpen. De sportbonden en NOC*NSF vinden dat iedereen een leven lang moet kunnen genieten van sport. Daarom gaan we samen met verenigingen ervoor zorgen dat ieder individu zich veilig en prettig voelt in de sport en zichzelf kan zijn. Om deze boodschap van het programma Veilig Sportklimaat op een goede en indrukwekkende manier over te brengen en om verenigingen te inspireren naar de mogelijkheden van dit programma is er een unieke voorstelling geschreven. ANTWOORD Wat zeg je als coach vlak voor een spannende wedstrijd tegen je sporters? Wat doe je als trainer als de training voor geen meter loopt? En hoe ga je als bestuurder om met lastige ouders? Het zijn vragen die voor vele zeer bekend zijn en waar iedereen een ander antwoord op heeft. Tijdens de theatervoorstelling 'Wel winnen, hè!' passeren deze lastige vragen de revue. Het is een

inspirerende show voor alle betrokkenen bij sportclubs. Inmiddels zijn er al meer dan 100 hockeyverenigingen naar deze voorstelling geweest met meer dan 800 bezoekers. VERSTERKEN Deze voorstelling helpt bestuurders, coaches, trainers, scheidsrechters en vrijwilligers van sportverenigingen over het versterken van sportclubs en het begeleiden van (jeugdige) sporters. Men leert op welke manier men met elkaar een cultuur kan neerzetten waarin prestaties verbeteren, sportiviteit toeneemt, meer pubers lid blijven en het aantal vrijwilligers groeit.

De inloop is steeds vanaf 19.30 uur; de voorstelling duurt van 20.00 tot 21.20 uur (zonder pauze). Kaarten kosten €5. Meer informatie is te vinden op www.veiligsportklimaat.nl. De voorstelling zal de komende tijd door het hele land gespeeld worden.


18

JONGE DOELVERDEDIGERS GRETIG OP ZOEK NAAR TIPS EN ADVIEZEN

Gave pinkster(keepers)clinic op Fletiomare VLEUTEN - Zo'n 170 keepers hebben tijdens tweede pinksterdag deelgenomen aan de Nationale Keepersclinic voor jeugdspelers op het complex van Fletiomare in Vleuten. Daarmee was het evenement tevens uitverkocht. Er moesten zelfs enkele doelwachters teleurgesteld worden, omdat er niet meer plaats was.

Ditmaal werd de keepersclinic voor de zesde opeenvolgende maal gehouden, en wel in samenwerking met keeperstrainer Martijn Drijver, SportWays en Verbunt Hockey. Kwaliteit van werken en aandacht voor iedere individuele keeper zijn daarbij altijd leidend. Maar bovenal plezier en passie voor het keepersvak. Het keepersvirus heeft eigenlijk alle doelverdedigers te pakken.

Keepers zijn 'een beetje gek', zo wordt alom beweerd. Het zijn eenlingen in een team die tijdens de wedstrijd vaak flink onder vuur komen te liggen. Je moet maar durven! Toch zijn de meeste doelverdedigers niet bevreesd. Dapper verdedigen ze hun bolwerk, terwijl de ballen geregeld met topsnelheid op ze af komen.

BEZETEN De meeste keepers zijn bezeten van hun vak, getuige ook de meeting van tweede pinksterdag in Vleuten. Binnen de kortste keren was de clinic volgeboekt en stuk voor stuk waren ze deze dag gretig om nieuwe kennis op te doen en om nieuwe technieken aan te leren. De dag werd verdeeld in een ochtend- en een middagsessie van ongeveer twee uur. Per dagdeel werden 85 keepers verdeeld over de drie velden van Fletiomare, waarbij speciale aandacht was (op een naastgelegen miniveldje) voor doelwachters uit het G-hockey.

DEMONSTRATIE Tijdens de middagpauze keek iedereen belangstellend naar de demonstratie die werd gegeven door de topkeepers Sam van der Ven (HGC), Joyce Sombroek (Laren en Oranje) en

David Harte (Kampong). De drie doelwachters behoren tot de top van ons land en met Sombroek had Fletiomare zelfs een heuse international op visite. Voor de jeugdkeepers was dat natuurlijk best kicken. Immers, de doelvrouw van het Nederlands team (én Olympisch kampioen!) kom je niet elke week tegen op de velden. Zie ook: www.facebook.com/ keepersclinic

OPROEP AAN LEDEN DIE MHC NIEUWEGEIN EEN WARM HART TOE DRAGEN

Nieuw leven in de Club van 100 NIEUWEGEIN - De zogeheten Club van 100 moet weer op de kaart bij MHC Nieuwegein! Vijf jaar geleden, in 2008, werd het initiatief met veel enthousiasme gelanceerd, maar van lieverlee begon deze club een wat slapend bestaan te leiden. Dat moet anders, dat kan anders, zo dachten clublid Marcell Schmidt en bestuurslid Richard Reulink. Zij opperden het idee om de kussens op te schudden. Aldus geschiedde. Het systeem van de Club van 100 mag genoegzaam bekend zijn. Sympathisanten kunnen 100 euro per seizoen overmaken en aan de hand van de totaalopbrengst wordt bepaald aan welk doel het geld wordt besteed. Interessant om te weten: de gift aan de club is fiscaal aftrekbaar. In veel gevallen maakt een Club van 100 mede mogelijk dat er bij een vereniging op (hoog) niveau kan worden gehockeyd. Het is als het ware een sponsorclub van Dames en/of heren 1.Bij MHCN denken ze daar anders over, zegt Schmidt. 'De gelden worden beschikbaar gesteld voor de realisatie van projecten, waarvan de gehele club plezier heeft en die zonder deze steun niet of gedeeltelijk haalbaar zijn. Denk bijvoorbeeld aan een speelplaatsje, nieuw meubilair, een grootbeeld tv-scherm of een profes-

sionele geluidsinstallatie. Maar je kunt ook denken aan zitbankjes rond de velden, dug-outs of een grote partytent die de club kan gebruiken bij grote evenementen. Kortom, de aan te schaffen faciliteiten moeten het algemeen nut dienen.'

de sponsorcommissie van MHCN, die onder leiding staat van Richard Reulink. Naast zijn rol als coach van Meisjes D1 en clubscheidsrechter heeft hij er als vader van twee hockeyende kinderen dus een functie bij.

Speciaal voor deze gelegenheid is Schmidt inmiddels toegevoegd aan

Schmitt: 'Voor sportclubs zijn het moeilijke tijden op dit moment. Kos-

ten gaan veelal omhoog en extra sponsorgelden zijn niet eenvoudig te vinden in het huidige economische klimaat. Vanwege de crisis haken diverse sponsors af. In mijn ogen is de Club van 100 een heel mooie manier om mensen met een clubhart de mogelijkheid te bieden iets extra's te doen. Dat kunnen leden zijn, maar bijvoorbeeld ook oud-leden. En belastingtechnisch is het dus ook lucratief. Reken maar uit: 100 leden keer 100 euro maakt samen toch 10.000 euro!' Zo ver is het echter nog niet. Medio april werd de Club van 100 opnieuw onder de aandacht van de leden gebracht. 'In een paar weken tijd scoorden we toch veertien nieuwe leden. Nog 86 te gaan dus, haha…'

De leden van de Club van 100 krijgen een prominente vermelding op een groot bord dat midden in het clubhuis komt te hangen. Daarnaast is het de bedoeling om alle leden van deze club eenmaal per jaar uit te nodigen voor een hapje en een drankje tijdens een van de thuisduels van Heren 1 of Dames 1. En ten slotte, wie suggesties of ideeën heeft over de besteding van de gelden die de Club van 100 genereert: in het clubhuis staat een ideeënbus waarin iedereen zijn gedachten kwijt kan. Sympathisanten kunnen zich per mail aanmelden voor de Club van 100 of er informatie over inwinnen: [email protected].

journaal UTRECHT JAARGANG 2 NUMMER 1, VOORJAAR 2013

Recommend Documents