jobs op Jobat.be. Technum levert advies voor geactualiseerd Sigmaplan Rekening houden met veiligheid en natuur. Engineering

ZAT E RDAG 1 5 J U NI T/M V RIJ DAG 2 1 JUN I 20 1 3

Dossier

Engineering & Techniek www.jobat.be

Voor de job van je leven

Technum levert advies voor geactualiseerd Sigmaplan

‘Rekening houden met veiligheid en natuur’ Het geactualiseerde Sigmaplan van de Vlaamse overheid wil Vlaanderen beschermen tegen overstromingen uit de Schelde en haar zijrivieren. Tegelijk wordt de Scheldenatuur in ere hersteld. Technum-projectmanager Michaël Van Rompaey levert sinds 2006 milieu- en inrichtingsadvies voor de uitwerking van dit plan. Technum is een studie- en adviesbureau dat diensten aanbiedt in diverse domeinen, zoals stedelijke ontwikkeling, haven- en waterbouwkundige projecten en transportinfrastructuur. Bio-ingenieur in land- en bosbeheer Michaël Van Rompaey werkt al vijftien jaar voor het bedrijf. Sinds 2006 is hij projectleider voor diensten die Technum verleent aan de Vlaamse overheid met betrekking tot het geactualiseerde Sigmaplan. Dat plan moet Vlaanderen beter beschermen tegen stormvloeden uit de Noordzee om overstromingsrampen te vermijden. Tegelijk heeft het oog voor de natuur langs de

Het gecontroleerd overstromingsgebied Bergenmeersen met gereduceerde getijdenwerking werd eind april in werking gesteld. Tweemaal per dag stroomt de Schelde het gebied in, waardoor veertig hectaren waardevolle slikken en schorren zich zullen ontwikkelen.

Schelde door bijkomende natuurgebieden aan te leggen en bestaande natuur te beschermen. “Het Sigmaplan bestaat uit verschillende deelprojecten, zoals de aanleg van gecontroleerde overstromingsgebieden (zie foto). Wat ik vooral doe, is die plannen vorm geven voordat ze technisch in detail worden uitgewerkt. Dat doe ik op basis van voorbereidende studies en intensief overleg met verschillende betrokken partijen. Zo wordt het grondgebied in kaart gebracht en de mogelijkheden voor natuur en andere opportuniteiten verkend”, legt Michaël Van Rompaey uit.

Wist je dat… W 20% van de vacatures voor ingenieurs niet worden ingevuld? W 12% van de bedrijven zegt dat de helft van hun openstaande functies voor ingenieurs niet ingevuld geraken? W Slechts 32% van de bedrijven erin slaagt al hun vacatures voor ingenieurs in te vullen? W 30% van de aangeworven ingenieurs niet beantwoordt aan het ‘ideaalprofiel’? Vooral op technische vaardigheden (40%) worden toegevingen gedaan. W 21 % van de ingenieurs niet tevreden is met hun huidige job? De jobinhoud en het gebrek aan doorgroeimogelijkheden zijn de grootste oorzaken. W 74% van de ingenieurs van job zouden veranderen voor een hoger loon? (Bron: USG Engineering, Ingenieursbarometer 2013)

Jobs in Oost-Vlaanderen

Met die informatie stuurt hij het opstellen aan van de inrichtingsplannen voor de deelprojecten van het Sigmaplan. “Een inrichtingsplan zet de hoofdlijnen uit van hoe een gebied er in de toekomst zal uitzien. Waar komen de dijken van de nieuwe overstromingsgebieden? Hoe realiseren we bijkomende natuur? Is er plaats voor recreatie? Creëren we zo geen overlast voor de omgeving? Dat is wat we in eerste instantie in kaart brengen, rekening houdend met de verzuchtingen van alle betrokken partijen.”

Overleg Binnen Technum is Michaël Van Rompaey ook verantwoordelijk voor alle communicatie en procesbegeleiding met betrekking tot het Sigmaplan. “Ik ondersteun zo de initiatiefnemers van het Sigmaplan: het Agentschap Waterwegen en Zeekanaal, dat instaat voor de veiligheidsprojecten, en het Agentschap voor Natuur en Bos dat verantwoordelijk is voor de realisatie van de natuurprojecten.” Om het hele Sigmaplan vlot uit te voeren, is er een overlegvorm uitgewerkt waar Michaël Van Rompaey actief bij betrokken is. “Aan dat overleg nemen verschillende actoren deel: de Vlaamse overheid en haar partners, natuur- en landbouworganisa-

Michaël Van Rompaey, projectmanager Technum

Waar komen er overstromingsgebieden? Hoe realiseren we bijkomende natuur? Dat is wat we in kaart brengen. ties, toeristische federaties, gemeente- en provinciebesturen. Ik zorg voor de coördinatie van dat overleg en voor communicatiemiddelen zoals de website (www.sigmaplan.be), brochures en nieuwsbrieven.” De beslissing tot het uitvoeren van het geactualiseerde Sigmaplan nam de Vlaamse regering in 2005. De timing van de uitvoering loopt tot 2030. Er is een totaal budget voorzien van ongeveer 930 miljoen euro.

+7.173 jobs op Jobat.be

2

Jobportret van een business analist

‘Een project kan vijf weken duren, maar ook vijf jaar’ Annelies Schupp werkt als business analist bij AE. Ze helpt de klanten van het business & IT consultancybedrijf de vertaalslag te maken tussen hun noden en de juiste toepassingen om die op te lossen. “Eigenlijk bestaan er drie soorten analisten in ons vak: technische, functionele en business analisten. Ik behoor tot de laatste ‘soort’”, steekt Annelies Schupp van wal. “Dat betekent dat ik de problemen waar onze klanten mee worstelen analyseer. In welke context spelen die zich af ? Wie zegt wat waarover? Wat zijn de verzuchtingen van de medewerkers?” Dat leidt tot de vraag welk IT-systeem een bedrijf nodig heeft om beter te functioneren. “Dan moeten er keuzes

gemaakt worden: koopt het bedrijf een systeem aan of bouwen we er zelf een? Dat is in een notendop wat ik doe”, aldus Annelies Schupp. Ook al werkt ze bij een IT-bedrijf, dit is geen zuivere IT-job. Van opleiding is Annelies handelsingenieur, met een specialisatie in beleidsinformatica. “Ik heb een jaartje leren programmeren, maar in deze functie – hoe graag ik het ook zou willen – zal ik dat nooit moeten doen. Het volstaat dat ik begrijp waar onze technische mensen over spreken en actief kan meedenken in hun taal.”

onlangs samen besloten om een nieuw pakket aan te kopen. Nu bereiden we de toepassing daarvan voor. Wat willen we dat het systeem doet? Welke processen zijn belangrijk? Wie werkt er zoal mee? Welke verbeteringen zijn nog mogelijk? Dat zijn vragen die de revue passeren.” Een precieze termijn plakken op zo’n project is niet gemakkelijk, zegt Annelies Schupp. “Het project waar ik nu aan werk is internationaal. De toepassing van

Internationaal Voor Annelies is dit haar tweede jaar als business analist. Tijdens haar eerste jaar als consultant werkte ze parallel met een collega. “Als starter kom je nooit alleen op een project terecht. Je werkt altijd samen met een meer ervaren collega. Het doel is natuurlijk wel om zelfstandig aan de slag te kunnen. Momenteel werk ik alleen op een project, maar er is wel altijd iemand bij wie ik terechtkan met vragen.” Voor de klant waar Annelies nu aan de slag is, werkt ze aan een nieuw systeem om abonnementen en klanten te beheren. “Het vorige systeem was verouderd en moeilijk te onderhouden. We hebben

de software vindt plaats in verschillende landen tegelijk. Daardoor zal dit project vier tot vijf jaar in beslag zal nemen.” Maar een project kan ook één jaar duren, of enkele weken. Alles hangt af van de complexiteit. “Als business analist hoef je ook niet altijd het hele traject te doorlopen. Soms ben je er alleen voor de analyse en laat je het daarna aan anderen over. Soms werk je aan meerdere projecten tegelijk”, vertelt Annelies Schupp. “Al is dat laatste niet altijd even gemakkelijk. Elke klant heeft zijn bijzonderheden waar je je in moet verdiepen. Werk je aan verschillende projecten tegelijk, dan kan dat verwarrend zijn.”

Annelies Schupp, business analist AE

Soms werk je aan meerdere projecten tegelijk, al is dat niet altijd even gemakkelijk.

Zaakvoerder Phaer pleit voor meer rendement in industriële productie

‘Innovatie kan onze bedrijven concurrentiëler maken’ De concurrentie met de lageloonlanden is niet bij voorbaat verloren, meent Koenraad Van de Veere, zaakvoeder van technologiebedrijf Phaer. “Industriële automatisering is een vangnet voor de hoge loonkosten. Om die troef ten volle te benutten, hebben we wel meer ingenieurs nodig.” Om onze economie weer vlot te trekken, is alle hulp welkom. Koenraad Van de Veere pleit in dat verband voor meer efficiëntie in de manier waarop onze industrie producten fabriceert. “Innovatieve technologie speelt daar een belangrijke rol in”, aldus de zaakvoerder van Phaer. Het Gentse technologiebedrijf dat ingenieur Koenraad Van de Veere zeven jaar geleden oprichtte, levert onderdelen en advies bij de ontwikkeling van computervisiesystemen. Met die technologie kunnen machines ‘kijken’ naar waar ze mee bezig zijn. Een robot met 3D-zicht, wat mogelijk is met de technologie van Phaer, kan bijvoorbeeld stukgoederen stapelen in een magazijn. Dat heeft nogal wat voordelen, meent de zaakvoerder. “Werk dat om visuele controle

vraagt, kan volledig geautomatiseerd worden. Vaak gaat het om routinetaken waar bedrijven nog maar met moeite personeel voor vinden, of waarvoor ze dat personeel duur moeten betalen.”

twee verschillende eigenschappen die heel veel meerwaarde kunnen creëren als ze samenkomen. Zelf heb ik het geluk gehad om op te groeien in een ondernemende familie. Het ondernemen zat me dus in de genen.” Koenraad Van de Veere beseft dat niet ie-

dereen dat ‘geluk’ heeft. Toch vindt ook hij dat er moet ondernomen worden. “Ik zie daar een maatschappelijke taak weggelegd voor het onderwijs en de overheid om mensen zo vroeg mogelijk in contact te brengen met ondernemerschap. De combinatie van ondernemen en technologie is een opportuniteit die we niet aan ons mogen laten voorbijgaan.”

Koenraad Van de Veere, zaakvoerder Phaer

Zeldzaam Dat geschikt personeel niet voor het oprapen ligt, ondervindt Koenraad Van de Veere zelf aan den lijve. “Ingenieurs zijn niet de makkelijkst aan te werven profielen. Er zijn ook grote tekorten. Een recent onderzoek van de Vlaamse Ingenieurskamer (VIK) bericht over minstens zeshonderd openstaande ingenieursvacatures in Vlaanderen.” Nog zeldzamer zijn ingenieurs met ondernemerskwaliteiten, aldus de zaakvoerder. “Al heeft het een niets met het ander te maken. Ondernemer zijn en ingenieur zijn, zijn

De combinatie van ondernemerschap en technologie is een opportuniteit die we niet mogen laten voorbijgaan.

3

Talent wordt nu eenmaal graag gehoord

Als Vlaamse openbare instelling is het UZ Gent een moderne en dynamische onderneming en biedt het een innoverende werkomgeving: hightech, een levendige academische werking en aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Werk samen met onze medewerkers die allen doordrongen zijn van de essentie van hun job: patiënten de beste zorg bieden. Want daarvoor is iedereen koortsachtig in touw: medici, verpleegkundigen, paramedici, administratief en technisch personeel.

Jouw functie: je leidt en beheert de ziekenhuisapotheek vanuit een operationeel en financieel oogpunt. Je borgt de wettelijke bepalingen en bewaakt de kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je neemt een leidende rol op in het optimaliseren van de efficiëntie van de apotheek d.m.v. budgetbeheer en ICT-toepassingen. Je coacht en stimuleert je medewerkers en je vertegenwoordigt de ziekenhuisapotheek intern/ extern. Je ontwikkelt beleidsvoorstellen en adviezen. Een actieve participatie aan het overheidsbeleid wordt sterk gestimuleerd. Jouw profiel: je combineert een master na master in de ziekenhuisfarmacie (of gelijkwaardig) met minstens 10 jaar praktijkervaring. Je bent goed op de hoogte van de ziekenhuisapotheekwetgeving en de kwaliteitsnormen. Je bent naast een peoplemanager ook een organisatiemanager die oog heeft voor optimalisaties en budgetbeheer. Je kan bogen op een goed netwerk binnen je vakgebied en je bent op de hoogte van de recente wetenschappelijke evoluties.

 hoofdapotheker Ons aanbod: wij bieden je een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met veel verantwoordelijkheid. Er wordt een aangepaste verloning voorzien. Interesse? Stuur je uitgebreid cv ten laatste op 15 augustus 2013 bij voorkeur naar [email protected] met referentie BE687264. Voor inlichtingen over de procedure kan je terecht op het nummer 09 242 54 75. Een uitgebreide functiebeschrijving vind je terug op www.jobpunt.be. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Prof. dr. R. Peleman, hoofdarts, tel. 09 332 54 31.

www.uzgent.be

UZ Gent engageert zich voor diversiteit en gelijke kansen.

Ontwenningskliniek De Pelgrim in Oosterzele is een unicum in het Vlaamse aanbod aan hulpverlening voor verslaafden (alcohol, drugs) zowel door zijn kleinschaligheid (60 bedden) als zijn landelijk, open karakter. De Pelgrim is 40 jaar geleden opgericht met respect voor ieders overtuiging en heeft een pluralistisch ideeëngoed. We zoeken nu nieuwe collega’s voor onmiddellijke indiensttreding:

KWALITEITSCOORDINATOR/MIDDENKADER

(voltijds contract onbepaalde duur)

Je staat in voor alle aspecten van zorgprocessen, zowel intern als extern. Je bent het aanspreekpunt voor patiëntenzorg en voor overheidsinstanties inzake de kwaliteit van zorg. Je coacht de medewerkers inzake kwaliteitsthema’s en adviseert het beleid over de uitvoering van het strategisch management. Daarnaast sta je ook in voor het opmaken en bewaken van kwaliteitshandboek en -plan. Je hebt een verpleegkundige opleiding, aangevuld met een masterdiploma (bvb. ziekenhuiswetenschappen).

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (4/5, vervangingscontract 1 jaar) Je staat in voor diverse opdrachten van logistieke en administratieve aard zowel binnen directe patiëntenzorg als logistieke diensten. Je verzorgt het onthaal, administratie en logistieke taken. Desgewenst spring je flexibel in waar nodig. Je hebt een administratieve opleiding, en je kan werken met courante IT-tools (MS Office). Je bent iemand die zich onderscheidt door zijn vriendelijkheid, nauwkeurigheid en discretie. We bieden een boeiende functie in een pluralistische organisatie met een gezonde toekomstvisie. Gedreven collega’s, een aangename werkomgeving en een correcte verloning (Middenkader: ziekenhuisbarema 1.80. Administratief medewerker: ziekenhuisbarema 1.30) vormen de kers op de taart. Interesse? Mail je CV naar [email protected] t.a.v. Dhr. Hugo Van den Berge, directeur. Meer info via onze website www.kliniekdepelgrim.be of bel 09/3626911 of CVWarehouse.

BOUW MET JOUW PLUSPUNTEN SAMEN MET ONS AAN DE BESTE ZORG

Ter versterking van onze teams zijn wij op zoek naar volgende m/v:

HOOFDVERPLEEGKUNDIGE GERIATRIE ADJUNCT HOOFDVERPLEEGKUNDIGE STERILISATIE VERPLEEGKUNDIG ZIEKENHUISHYGIËNIST VERPLEEGKUNDIGE

voor de diensten: intensieve zorgen, geriatrie, sp-revalidatie

Het AZ Sint-Elisabeth te Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 334 ziekenhuisbedden en meer dan 800 personeelsleden dat de lat inzake kwaliteitsgeneeskunde en zorg bijzonder hoog legt en de drempel voor huisartsen, patiënten en familie laag.

Check onze ! nieuwe jobsite

www.sezz.be/jobs

TECHNOLOOG MEDISCHE BEELDVORMING MEDISCH SECRETARESSE OPERATIEKWARTIER BEDIENDE DIENST AANKOOP MEDEWERKER SCHOONMAAK INTERESSE? Meer informatie over onze vacatures en ons aanbod vind je op www.sezz.be/jobs Solliciteren kan je via [email protected], AZ Sint-Elisabeth Zottegem, Godveerdegemstraat 69, 9620 Zottegem t.a.v. Sofie Sofie Vinck - tel. 09 364 83 69

4

Algemene Bouw Maes is een volwaardig klasse 8-bedrijf, actief in de algemene bouwsector. Met een enorme rijkdom aan ervaring, kennis en knowhow, zijn wij thuis in projecten van uiteenlopende aard zoals kantoren, industriegebouwen, zorginstellingen, hotel en shoppingcentra, enz. ... Voor de versterking van ons bedrijf zijn we op zoek naar een

- COMMERCIEEL VERANTWOORDELIJKE - ERVAREN CALCULATOR INTERESSE ? Contacteer Tom Corens via mail [email protected] of per brief. INFO ? MEER .PRO

.MAES WWW

Toemaattragel 1 9000 Gent

Bedrijf in de kijker |

thee r a a v r WZC Moe

m

WZC Moervaartheem (Wachtebeke) is een voorziening voor 114 oudere bewoners, met 90 woongelegenheden, 10 kamers in kortverblijf en 14 serviceflats. Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam ZKJ. Meer dan 1.700 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: streven naar zorg op maat. We doen dit door een eigentijdse, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2.200 ouderen. Ter ondersteuning van de zorg aan deze bewoners zijn we op zoek naar een (m/v):

HOOFDVERPLEEGKUNDIGE 38U/WEEK

De Thuiszorgwinkel is een initiatief van de Christelijke Mutualiteit en heeft 12 vestigingen in West-Vlaanderen. De Thuiszorgwinkel stelt hulpmiddelen ter beschikking van chronisch zieken en personen met een handicap die thuis of in een instelling verzorgd worden. Door het toenemend aantal aanvragen en het uitbreiden van de dienstverlening zoeken we momenteel

Erkend verstrekker mobiliteit (m/v voltijds) voor onze winkels in West-Vlaanderen

De functie Als verstrekker van mobiliteitshulpmiddelen levert U rolwagens, loophulpen of orthopedische driewielfietsen af bij onze klanten thuis, in woon- en zorgcentra of instellingen voor personen met een handicap. Wij vragen • U bezit de eigenschap om zich in te leven in de situatie van de klant; • U heeft een goede kennis van de regelgeving art 28§8; • U bezit een erkenning voor het verstrekken van rolwagens; • U bezit een grondige kennis van de producten verkocht via art 28 en van aanverwante producten; • U kunt zelfstandig werken; • U legt vlot contacten met klanten en doorverwijzers; • U bent sociaalvoelend en communicatief; • U voelt zich thuis in een werkomgeving die belang hecht aan sociale en christelijke waarden. Wij bieden • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in een dynamisch en groeiend bedrijf; • Een boeiende functie met verantwoordelijkheid en afwisseling; • Een goede bezoldiging, aangevuld met extra-legale voordelen; • Een grondige introductie en opleiding. • U werkt in teamverband, ondersteunend door een eigen administratieve en technische dienst. Heeft u belangstelling voor deze functie? Stuur dan een gemotiveerde sollicitatiebrief met c.v. naar Thuiszorgwinkel NV, tav personeelsdienst, Brugsesteenweg 371, 8800 Roeselare of mail naar [email protected] tegen uiterlijk 30/06/2013. Voor meer informatie gelieve te mailen naar [email protected]

FUNCTIE: • U bent verantwoordelijk voor een zorgafdeling van 70 bewoners. • U staat mee in voor de organisatie van de zorgverlening, het begeleiden van bewoners en familie, het ondersteunen van uw zorgteam. • U voert de taken uit die de directie en de stafmedewerker zorg aan u toevertrouwen. PROFIEL: • U beschikt over een diploma in de verpleegkunde (minimum A1) en heeft een kaderopleiding gevolgd of u bent bereid deze op korte termijn te volgen. • U heeft een aantal jaren werkervaring, bij voorkeur in de ouderenzorg. • U wil en kan verantwoordelijkheid opnemen en zelfstandig werken. • U kan goed plannen en organiseren. • U bent gemotiveerd om in een huiselijke, warme en gezellige omgeving te werken waar elke medewerker en elke bewoner echt telt. • U hanteert een empathische en respectvolle basishouding, zowel naar de bewoners als naar de familie toe. • U toont respect voor de christelijke visie van de voorziening.

AANBOD: • Een warme en zorggerichte cultuur in een aangename werkomgeving. • Frequente opleidingen en vormingen. • Variabele uurroosters. • Voltijds contract van onbepaalde duur. • Ondersteuning door automatisering en ergonomische hulpmiddelen. • Een aantrekkelijk salaris met overname van anciënniteit en met extralegale voordelen, zoals extra dagen klein verlet, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra beloning bij belangrijke mijlpalen in uw privéleven. INTERESSE? Voor het stellen van uw kandidatuur of voor meer inlichtingen kan u zich richten tot Christine Van Acker, algemeen directeur, WZC Moervaartheem, Meersstraat 31, 9185 Wachtebeke of mailen naar [email protected]

Kijk ook op

www.zorg-saam.be

5 ESPABEL is een gloednieuwe speler op de cementmarkt. De naam ESPABEL is een samentrekking van España en België, de 2 landen van waaruit 2 familiale groepen een joint venture zijn aangegaan. Resultaat van deze internationale samenwerking is een nagelnieuwe cementfabriek, gesitueerd aan het Kluizendok in de Gentse haven. Deze locatie is uitstekend geschikt voor de aanvoer van grondstoffen en de uitlevering van afgewerkt product. Levering is mogelijk zowel in bulk als in zakgoed. Onze cementen worden gecommercialiseerd onder de naam Rock Cement®. Wij garanderen onze klanten een goede kwaliteit en persoonlijke service. In het kader van onze verdere expansie zijn wij op zoek naar een m/v:

Door je aanwezigheid op de werkvloer en een nauwe samenwerking met de productie ben je constant op de hoogte van het functioneren van je machines en het algemene proces en kan je zo snel storingen opsporen en verhelpen. Je detecteert foutmeldingen in het systeem en bepaalt wie het probleem kan verhelpen. Je stuurt het team van techniekers aan, coördineert de geplande onderhoudswerken en staat in voor de controle na de werken. Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.

Je bent actief aanwezig op de werkvloer en streeft naar een maximaal productierendement. Je maakt je het productieproces snel eigen en formuleert voorstellen tot optimalisatie. Je staat mee in voor de implementatie van optimalisatieprojecten. Naast de dagelijkse productierapportering volg je ook de grondstoffenniveaus op en zorg je voor de nodige afroepen bij leveranciers. Dagelijkse opvolging en aansturing van de werknemers in de productie is een belangrijk aspect van je job, dit omvat o.a. opmaken van de verlofplanning, geven van opleidingen en uitvoeren van evaluaties. Je beschikt bij voorkeur reeds over een eerste ervaring in een productieomgeving in een technische, organisatorische of leidinggevende functie. WIJ BIEDEN: Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf dat volop in beweging is. Er heerst een open en no-nonsense sfeer. Je krijgt de kans om een ruim takenpakket te vervullen en dit alles binnen een omgeving met sterke groeimogelijkheden. Wij bieden jou een competitief loon met extralegale voordelen.

Erkend bureau – VG.513/B – Lid Federgon

ASSISTENT PRODUCTIEMANAGER

INTERESSE? Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of neem telefonisch contact op met Julie Coolsaet via 056 70 66 07. Wij garanderen je een professionele en strikt confidentiële behandeling van je kandidatuur. Deze procedure verloopt in exclusieve samenwerking met Sodeva Consulting & Development Sodeva Consulting & Development Doorniksesteenweg 81B bus 10 - 8500 Kortrijk

Grandeco Wallfashion Group (Tielt) is een toonaangevend producent van vinyl wandbekleding (behangpapier) die is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers, wereldwijd, op het gebied van decoratieve muurbekleding. Uitstekende productkwaliteit, onze 280 geëngageerde medewerkers en een hedendaags productaanbod zijn de ontegensprekelijke sterktes. Daarnaast behoren ook continue innovatie, operationele efficiëntie en klantenservice tot de kernprincipes van de bedrijfscultuur. Vanuit deze kernprincipes gaan wij over tot de oprichting van een team proces / project ingenieurs. Vanuit een continue samenwerking tussen de spelers van deze cel (ingenieurs chemie, techniek, automatisatie, …) streven wij naar een totaaloptimalisatie van ons productieproces. In functie hiervan gaan wij over tot de aanwerving van een m/v:

PROCES INGENIEUR & PROJECT INGENIEUR (automatisatie/chemie)

PROFIEL: Naast een diploma industrieel ingenieur of bachelor in een technische richting, kan je een relevante ervaring binnen een productieomgeving voorleggen. Je hebt een grote interesse om je in de techniek van een productieomgeving te verdiepen en mee te bouwen aan Innovation Excellence. Je beschikt over een dynamische persoonlijkheid, bent resultaatgericht, hands-on en gedreven om systematisch te optimaliseren en nieuwe zaken te creëren. Je bent een echte teamplayer; samen maken we het verschil. AANBOD: Wij bieden niet enkel een job aan, maar een heuse carrière en dit binnen een financieel sterk en gezond bedrijf met ambitie tot groei. Je kan rekenen op een mooi verloningspakket en concrete loopbaanperspectieven. Dit alles binnen een filevrije omgeving. INTERESSE? Stuur je cv met motivatie naar [email protected] Bekijk ook onze website voor meer informatie www.grandecogroup.com / www.sodevaconsulting.com Deze vacature verloopt in exclusieve samenwerking met Sodeva Consulting. Sodeva Consulting & Development Doorniksesteenweg 81B bus 10 - 8500 Kortrijk

Erkend bureau – VG.513/B – Lid Federgon

FUNCTIE: In deze rol kom je terecht in een productieomgeving waar je in essentie verantwoordelijk bent voor de continue verbetering van de bestaande en de ontwikkeling van nieuwe productieprocessen vanuit jouw opgebouwde kennis en expertise. Concreet ga je: • Met de input van diverse afdelingen en vanuit de analyse van productieparameters de productieprocessen in kaart brengen en analyseren. • Mogelijkheden tot verbetering, optimalisatie, kwaliteits - en rendementsverhoging uitwerken. • Verbeteringsvoorstellen doelmatig en kostenefficiënt testen, deze evalueren en bij positief resultaat, de implementatie in productie coördineren. • Meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe producten in nauwe samenwerking met het ingenieursteam en de verschillende afdelingen van ons bedrijf (Creatie, Sales, enz.).

6

TalenT heeft vele gezichTen toon ons heT jouwe volledige vacature op www.x2o.be/jobs

uw voordeligsTe badkamerspecialist

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

22/6 Focus Werving & selectie + Dossier chemie

‘We moeten opnieuw tijd maken voor een goed gesprek’ Lees meer over deze en andere trends en visies op werving en selectie in de Jobat Focus van volgende week, met extra dossier Werken in Chemie, een sector met 60.000 jobs. Adverteren in dit dossier? contacteer Jobat via 02 467 20 66 of mail naar [email protected] en profiteer van onze interessante tarieven.

7

BELANGRIJK BERICHT ! Met deze vacature heeft U gegarandeerd uw ticket vast naar succes! Kijk snel of U voldoet aan het profiel en waag uw kans.

NAV, de Vlaamse Architectenorganisatie (www.nav.be), is de grootste sectororganisatie van architecten. Naast belangenbehartiging staat NAV borg voor informatieverstrekking aan en ondersteuning van architecten. Om hun studiedienst en secretariaat in Brugge verder te versterken is NAV op korte termijn op zoek naar twee nieuwe medewerkers (m/v):

Wegens verdere uitbreidingen in Hasselt, Kampenhout, St-Pieters-Leeuw, Waregem en Zandhoven is DSM-KEUKENS samen met haar dochteronderneming DRINGEND OP ZOEK naar

GEMOTIVEERDE VERKOPERS!

Ben je ervan overtuigd dat deze job je op het lijf geschreven is, dan bieden wij U:

Adjunct-directeur Consulent waterbewust bouwen

• • • • • • •

Meer informatie over deze vacatures en wat het NAV u te bieden heeft, vindt u op www.nav.be en www.admb.jobs.

Wilt U de adrenaline door uw lijf voelen stromen, dan is dit zonder twijfel uw droomjob. Klanten adviseren en begeleiden is voor jou een koud kunstje. Je voelt als geen ander de mensen aan, waardoor je perfect op hun wensen kan inspelen, met andere woorden de ideale ingrediënten tot een succesvolle afsluit. Je wordt gedreven door targets en wil steeds de beste zijn. De weekenddagen zijn de topdagen en je deinst er niet voor terug om elke zaterdag en zondag klanten bij te staan in het realiseren van hun droomkeuken! Je werkt in één van de meeste commerciële verkoopsteams van België!

Geïnteresseerd? Stuur dan vandaag nog uw kandidatuur met cv naar NAV, t.a.v. de voorzitter, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge of via mail naar [email protected].

Dus U ziet, U hoeft geen ervaring te hebben in de keukenwereld om een kans te krijgen bij DSM-KEUKENS. Wij zijn er immers van overtuigd dat een TOPVERKOPER elk product kan verkopen. En via onze doorgedreven opleidingen, weet U binnen de kortste keren hoe U een droomkeuken voor de klant kan realiseren.

De selectieprocedure verloopt in samenwerking met ADMB HR Services.

kijk eens wat een keukens

Stuur snel uw CV met foto en motivatiebrief naar [email protected]

www.dsmkeukens.be

Erkend wervings- en selectiebureau BHG.00445-405-20130327 – W.RS/SO.044 - lid Federgon.

Architect of ingenieur bouwkunde

Een mooi vast loon. Een hoge verloning in functie van behaalde targets. Werken in een familiale omgeving. Een mooie degelijke firmawagen met tankkaart. Werken in een financieel stabiele onderneming. Doorgroeimogelijkheden. Constante begeleiding en interne opleidingen.

Kickstart voor een job in je regio

www.lapeirre.be

BOUWGROEP LAPEIRRE met vestiging te Roeselare is een dynamisch en toonaangevend familiaal aannemingsbedrijf. Lapeirre Woningbouw heeft jarenlange ervaring in de bouw van gepersonaliseerde woningen en projectwoningen volgens de wensen, stijl en budget van de klant. Onze persoonlijke aanpak, expertise, duurzaamheid en een begeleiding van A tot Z zijn de drijfveren om de woondroom van elke klant waar te maken. Essenta Living bouwt lage-energie-, passief- en nulenergiewoningen volgens de recentste technologische vereisten en voorschriften. Om onze groei te bestendigen zijn wij op zoek naar een (m/v:)

BOUWAdVISEUR

TOPTECH SYSTEMS NV (www.toptech.com) is een 100% dochteronderneming van het Amerikaanse TOPTECH SYSTEMS Inc. (Orlando - Florida) dat specifieke hardware en software ontwikkelt voor de automatisatie van bulk-opslagplaatsen. Met onze vestiging in Zwijndrecht staan we in voor de verkoop in de EMEA-regio (Europe, Middle-East, Africa). Onze klanten zijn voornamelijk grote brandstofopslagplaatsen waar we naast de eigen producten ook engineeringdiensten en installaties op maat leveren. Toptech Systems onderscheidt zich door zijn oplossingen op maat van de klant, technische innovatie, kwaliteit en flexibiliteit. Om onze groeiplannen mee te ondersteunen zijn we op zoek naar een:

REGIO WESt- En OOSt-VLAAndEREn

www.essenta.be

FUnctIE-InhOUd: • U bewerkt de leads die wij via diverse marketingcampagnes ontvangen (publiciteit, beurzen, kijkwoningen …) • U brengt de behoeftes van de klant in kaart, geeft advies en werkt een voorstel uit op maat van de klant in overleg met onze technische dienst en/of een architect • U volgt dossier op en begeleidt de klanten tot een overeenkomst • U spendeert uw werktijd op het terrein door veelvuldig klantenbezoek, ontvangt klanten in onze burelen, kijkwoningen, op bouwbeurzen of opendeurdagen • U rapporteert aan het management.

AUTOMATION ENGINEER (m/v) Voor het ontwerp, uitvoering en ondersteuning van onze technische oplossingen, meer een specifieke focus op het vlak van PLC en SCADA installaties. Daarnaast word je ook betrokken bij de eigen harden software producten. Functie

Je staat in voor: • Het ontwerpen van automatisatie-oplossingen op maat • De opmaak van functionele beschrijvingen • Het ontwerp, programmatie, installatie en het in dienst stellen van PLC programma’s, SCADA oplossingen • Het ontwerp, opvolging en in dienst stellen van elektrische schakelkasten en installaties • Het opstarten van oplossingen met onze eigen hard- en software producten • De service en nazorg op onze installaties • De begeleiding en opvolging van onderaannemers • Regelmatige contacten met de project manager en klanten in binnenen buitenland • De functie kadert binnen de groep Professional Services, rapporterend aan de manager PS.

Profiel

• Diploma master of bachelor industriële wetenschappen of gelijk door ervaring • Ervaring met PLC en SCADA projecten • Interesse in soft- en hardware • Uitstekende kennis van het Engels en het Nederlands • Communicatief, leergierig en flexibel • Bereid tot korte verplaatsingen in het buitenland (tot 25%, voornl. in Europa).

Aanbod

• Werk in een dynamisch en groeiend bedrijf met een stevige reputatie, marktleider in zijn segment • Een job waarin afwisseling, zelfstandigheid, vakkennis en flexibiliteit centraal staan • Een klein, hecht en jong team • Projectwerk, zowel op kantoor als op locatie bij de klanten • Een competitief loon, aangevuld met bedrijfswagen en extra legale voordelen • Technische en andere trainingen op maat.

FUnctIE-PROFIEL: • Sterke affiniteit met de bouwsector via technische opleiding en/of ervaring • Een resultaat gedreven persoonlijkheid met commerciële ervaring • Avond- en weekendwerk (vb. beurzen, kijkwoning…) schrikken u niet af. FUnctIEVOORdELEn: • Een meer dan motiverende verloning gelinkt aan het resultaat, bij voorkeur op zelfstandige basis • Een jonge en dynamische werkomgeving die voorziet in opleiding en begeleiding • Een bedrijf met gedegen know-how, expertise en naambekendheid. Kandidaten die interesse hebben voor deze commerciële functie sturen hun cv naar [email protected]. Kandidaten die in aanmerking komen worden binnen de 10 dagen uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Rudy Vuylsteke BVBA, Advieskantoor in Sales en Personeelsmanagement, Abdijweg 20, 8560 Wevelgem.

www.rudyvuylsteke.be VG.1512/B Erkend privaat arbeidsbemiddelingsbureau

Solliciteren via registratie op www.cvia.be/candidate/register of mail naar [email protected]

Use the power of your dreams.

Honda Europe NV is gevestigd in het Gentse havengebied en is een dochter van het Japanse Honda Motor Company. Honda Europe NV fungeert daarbij als het logistieke centrum voor Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Wij realiseren een omzet van 666 miljoen euro met 600 medewerkers in Gent en nog eens 250 in onze andere Europese vestigingen. Honda Europe NV staat in voor: de logistiek van wagens, motorfietsen, power equipment en accesoires; de verkoop en logistiek van industriële motoren, de ontwikkeling en het beheer van informaticasystemen; aankoop, klantenbeheer en logistiek van onderdelen voor alle producten.

operationeel manager logistiek Je functie

Sounds like your dream?

Je beheert de dagelijkse taken inzake logistiek van onze producten • Je ondersteunt jouw collega’s van het distributiecentrum voor wisselstukken en accessoires • Je stuurt actief een team van leidinggevenden en coacht en motiveert samen met hen een team van een 50-tal medewerkers • Je maakt de operationele planning op • Je realiseert doelstellingen op vlak van kwaliteit, kostenbeheer, leveringstijden, veiligheid en milieu.

Solliciteer online www.hondaeurope.be of stuur je cv + motivatiebrief naar: Honda Europe NV - Human Resources Langerbruggestraat 104 - 9000 Gent

Je profiel Je bent Bachelor of gelijkwaardig door ervaring • Je bent een natuurlijke leider en hebt min. 5 jaar ervaring in een operationele, logistieke functie • Je bent een echte people manager die zijn team weet te overtuigen en te enthousiasmeren • Je bent vertrouwd met het MS Office pakket en met data-analyse • Je hebt kennis van Nederlands en Engels.

Ons aanbod Je komt terecht in een stabiele onderneming met uitstekende werksfeer en internationale uitstraling • Je functie biedt uitdagingen en ruimte voor autonomie en ontwikkeling • Je zin voor verantwoordelijkheid stellen wij zeer op prijs • Je remuneratie is zeer competitief en wordt aangevuld met tal van extra-legale voordelen.

Ontdek je droomjob bij Honda!

www.hondaeurope.be