JIVA, SPOL. S R.O. Mladá Boleslav , Tovačovského 300
Základní údaje JIVA, spol. s r.o.
právní postavení: společnost s ručením omezeným společnost je zapsána v obchodním rejstříku u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 7266 sídlo a provozovna společnosti: Tovačovského 300, 293 01 Mladá Boleslav IČ: 45144389 DIČ: CZ45144389 počet zaměstnanců: max. 25 e-mail:
[email protected] telefon: +420 326 728 161 / fax: +420 326 977 399 zodpovědná osoba: Stanislava Šmachová – jednatelka, telefon: 326 321 051
Předmět činnosti Hlavním certifikovaným předmětem činnosti jsou montážní práce pro strojírenský a elektrotechnický průmysl Dále:
výroba školních a zdravotnických, zejména protetických pomůcek
výroba stavebnic leteckých modelů
výroba pomůcek pro letecké modeláře
služby
obchodní činnost
Platné certifikáty
QMS:
ČSN EN ISO 9001
EMS:
ČSN EN ISO 14001
SM BOZP:
ČSN OHSAS 18001
Certifikáty jsou platné pro montážní práce pro strojírenský a elektrotechnický průmysl. Společnost je certifikována od ledna 2004 a certifikace je pravidelně obnovována.
Historie firmy JIVA, spol. s r.o. byla založena dne 8.1.1992 a v současnosti je vlastnictvím Oblastního spolku ČČK Mladá Boleslav (100%) Firma vznikla s cílem vytvořit pracovní místa pro handicapované spoluobčany se zdravotním postižením (OZP). Původně se společnost zaměřila na výrobu školních pomůcek a získala i vzor na výrobu balsových leteckých kluzáků pro modeláře. Zde pomohl svou nezištnou spoluprací republikový přeborník Václav Jiránek. Bohužel, došlo ke zhroucení části trhu se školními pomůckami a firma musela brzy po založení několikrát měnit výrobní program. Postupně se vyráběly desky pro kulturní zařízení, balila se kosmetika ASTRID, vyráběly se vlněné bambule, atd. V průběhu devadesátých let se stále více ukazovalo, že bez dlouhodobě zajištěného odbytu velkých sérií nemůže firma prosperovat. Předmět podnikání se proto postupně přeorientoval na výrobu pro dodavatelské společnosti boleslavské automobilky ŠKODA AUTO, a.s. Zejména se podařilo navázat dlouhodobou spolupráci s TRW Řepov a AKUMA Mladá Boleslav, která stále trvá. Bohužel v závislosti na hospodářské krizi dochází ke snížení
zakázek , a proto hledáme nové zákazníky
Co nabízíme našim zákazníkům:
technicky co nejkvalitnější provedení montážních prací
rychlé reakce na požadavky zákazníka
nízké ceny
zkušenosti se sériovou výrobou v automobilovém průmyslu
Poslání a vize
Posláním firmy je vytváření pracovních míst pro handicapované spoluobčany s ohledem na jejich zdravotní postižení v důstojném pracovním prostředí. Dlouhodobá vize (časově neomezená) - udržet působení v oboru montážních prací pro strojírenský a elektrotechnický průmysl.
Hodnoty firmy Firma dlouhodobě uznává a jako součást své image i své firemní kultury vědomě posiluje následující hodnoty: Oblast hodnot
Výčet hodnot v dané oblasti
ve vztahu k zákazníkům
• technicky co nejkvalitnější provedení montážních prací • co nejrychlejší reakce na požadavky zákazníka • nízké ceny
ve vztahu k zaměstnancům
• dát příležitost handicapovaným • vytvořit slušné a kvalitní pracovní prostředí
ve vztahu ke konkurentům
• korektní účast v hospodářské soutěži
Legislativa náhradního plnění
Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ve znění novely č. 367/2011 Sb. dle § 81 odst. 1): Praktické vysvětlení zákona: Podle novely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., dle § 81 odst.1) je stanoveno, že každý zaměstnavatel zaměstnávající 25 a více zaměstnanců je povinen zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením. Pro zjištění celkového počtu zaměstnanců a zaměstnanců se zdravotním postižením je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců.
Jak tento zákon splnit: 1. Zaměstnávat povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením (4 %)
2. Odvodem do státního rozpočtu - výše odvodu za každou osobu, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat činí 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku. 3. Odběrem výrobků nebo služeb od firem zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením 4. Vzájemnou kombinací bodů 1-3
Výhody spolupráce s námi
Splníte svou zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením Získáte kvalitní montážní výrobky nebo polotovary za konkurenční ceny Nezaměstnáváte-li osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu a svou povinnost řešit dosud odvodem do státního rozpočtu, výrazně uspoříte
