Jegyzőkönyvi kivonat
Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2015. december 17-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 4. napirendi pont:
Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzatának 2016. évi belső ellenőrzési terve
271/2015. (XII. 17.) Kgy. határozat: Sopron Megyei Jogú Város Közgyűlése jóváhagyja az Önkormányzat „Stratégiai Ellenőrzési Tervét” (határozat 1. számú melléklete) és „Éves Belső Ellenőrzési Tervét” (határozat 2. számú melléklete), melyek a határozat szoros mellékletét képezik. Felelős: Határidő:
dr. Sárvári Szabolcs jegyző 2016. évi zárszámadási rendelettervezet szerint
K.m.f.
Dr. Fodor Tamás polgármester
Dr. Sárvári Szabolcs jegyző
A 271/2015. (XII. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete
Ügyiratszám: 41.034/2015.
SOPRON MJ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA STRATÉGIAI ELLENŐRZÉSI TERVE
1. Sopron MJ Város Önkormányzatának hosszú távú célkitűzései: Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény értelmében a választást követő hat hónapon belül „Gazdasági Programot” kell készíteni, vagy a meglévőt felül kell vizsgálni. A fent hivatkozott jogszabály szerint: „A gazdasági program helyi szinten meghatározza mindazon célkitűzéseket, feladatokat, amelyek a helyi önkormányzat költségvetési lehetőségeivel összhangban, a helyi társadalmi, környezeti és gazdasági adottságok átfogó figyelembevételével a helyi önkormányzat által nyújtandó feladatok biztosítását, színvonalának javítását szolgálják. A gazdasági program tartalmazza, különösen: az egyes közszolgáltatások biztosítására, színvonalának javítására vonatkozó fejlesztési elképzeléseket.” A „Gazdasági Program” újrafogalmazása 2015. évben megtörtént. 2. A belső ellenőrzés stratégiai céljai: A belső kontrollrendszer és a vezetői elszámoltatás megalapozottságának az értékelése. A számviteli rend és bizonylati fegyelem érvényesítésének figyelemmel kísérése. Az önkormányzati feladatkör változásból adódó új, múzeumi feladatellátás kontrolljának és működésének vizsgálata. Az összetett informatikai rendszerek megbízhatóságának, biztonságának, valamint a rendszerben tárolt adatok teljességének, megfelelőségének, szabályosságának és védelmének a vizsgálata. Az önkormányzati tulajdon védelmének értékelése. Az önkormányzat kötelező alapfeladataira összpontosító, takarékos gazdálkodás kialakítását célzó magatartás erősítése érdekében tanácsadói tevékenység működtetése. A belső ellenőrzés figyelemmel kíséri és stratégiai céljainak aktualizálásakor érvényesíti az önkormányzat feladat- és hatáskörváltozásából adódó követelményeket. 3. A belső kontrollrendszer általános értékelése: 2014. év elején a Hivatalban szerzett ellenőrzési tapasztalataink alapján kezdeményeztük a Hivatal Vezetőjénél jegyzői utasítás kiadását a belső kontrollrendszer fejlesztése érdekében. A kiadott utasítás főbb elemei a következők voltak: Kontrollkörnyezet: A Hivatal belső szabályzatai, szabályozó jellegű dokumentumai készítési, belső portálon való megjelenítési, közzétételi, felülvizsgálati és archiválási
2
rendjének szabályozása. Valamennyi hatályos szabályzat felülvizsgálata. A „Minőségirányítási Kézikönyv” „Irányítási Kézikönyvvé” való átalakítása, az ISO szabványelemek kiiktatásával, aktualizálásával, módosításával. Önkormányzati társulások szabályzatainak elkészítése. Szabálytalanságok kezeléséről szóló szabályzat felülvizsgálata, szabálytalanság-felelős kijelölése. Szabályzatkészítés a Polgármesteri Hivatal alkalmazottaival szembeni etikai követelményekről. A hiányzó „ellenőrzési nyomvonalak” elkészítése, meglévők felülvizsgálata. Szabályzat készítése az „ellenőrzési nyomvonal” eljárásrendjének, kijelölt felelősének kialakításáról, naprakészségének biztosításáról. Az önkormányzat honlapján és a Közadattárban az általános közzétételi lista naprakész megjelenítése az önkormányzat, a Polgármesteri Hivatal és valamennyi társulás vonatkozásában. Kockázatkezelés: Kockázatfelmérés „kockázatkezelési munkaterv” alapján. Kockázatkezelő Bizottság Vezetőjének, moderátorának kijelölése. Kontrolltevékenység: Valamennyi belső szabályzatban a felelősségi körök meghatározásával az alábbiak szabályozása: engedélyezési, jóváhagyási és kontrolleljárások; a dokumentumokhoz és információkhoz való hozzáférés; beszámolási eljárások. A munkaköri leírások kiegészítése az ellenőrzési feladatokkal. Információs és kommunikációs rendszer: Az „Irányítási Kézikönyvben” szabályozandó a Polgármesteri Hivatal információs és kommunikációs szabályozási rendszere; a beszámolási rendszer a beszámolási szintek, határidők és módok meghatározásával. Nyomon követési rendszer: A Polgármesteri Hivatal belső kontrollrendszere minőségének évenkénti értékelése, a „Vezetői Nyilatkozat” elkészítése. 4. A kockázati tényezők és értékelésük – az ellenőrzési prioritások és gyakoriságok: Kockázatnak minősül minden olyan esemény, tevékenység vagy tevékenység elmulasztása, ami gátolja, hogy egy szervezet elérje céljait. A kockázatelemzési folyamat célja, hogy azonosítsa, elemezze és dokumentálja a kockázatokat. Önkormányzatunknál két kockázatelemzési módszert alkalmazunk. Egyrészt az önkormányzat által alapított és működtetett költségvetési intézményeknél a szervezetek prioritásának-, ettől függően az ellenőrzések gyakorisága megállapítására az ún. „Lett tesztet” (az Európai Számvevőszék - ECA - által Lettország részére kidolgozott kockázatelemzési anyag). Másrészt, a költségvetési szerveknél a „Folyamatok kockázatelemzése modellt” (mely kockázat-mérési eljárás a belső ellenőrzési vezető szakmai értékítéletén alapul, amelyet az értékelése időpontjában a rendelkezésére álló információk, valamint a szakértelme és szakmai gyakorlati ismeretei alapján végez el).
3
Módszertana a belső ellenőrzési vezető által készített „Az ellenőrzési feladatok tervezése” című segédletben található 41. 021/2014. ügyszámon. Az önkormányzati költségvetési intézmények rendszerellenőrzések gyakorisága:
prioritása
és
az ehhez kötődő
A 40.963/2013. számú „Belső Ellenőrzési Kézikönyv” szerint itt kell rögzíteni az ellenőrzendő szervezetek prioritását, melyet az intézmények kockázatelemzése alapozott meg. A rendszerellenőrzések gyakorisága: magas (évente), közepes (kétévente), alacsony (négyévente) prioritású rendszereknél.
Magas prioritású rendszer: Közepes prioritású rendszer: 1. Soproni Szociális Intézmény 2. Központi Gyermekkonyha 3. Soproni Múzeum Alacsony prioritású rendszer: 1. Sopron MJ Város Egyesített Bölcsődék 2. Széchenyi István Városi Könyvtár 3. Bánfalvi Óvoda – Kindergarten Wandorf 4. Hermann Alice Óvoda 5. Trefort Téri Óvoda --------------------------------------------------------------------------------------------------------------„A Polgármesteri Hivatal folyamatainak kockázatelemzése” dokumentum összesítése: 1. Főfolyamat: Szervezeti célok meghatározása 1. 1. Folyamat: „Gazdasági Program” 2. Főfolyamat: Belső kontrollrendszer működése 1. 1. Folyamat: Kontrollkörnyezet 1. 2. Folyamat: Kockázatkezelési rendszer 1. 3. Folyamat: Kontrolltevékenységek 1. 4. Folyamat: Információs és kommunikációs rendszer 1. 5. Folyamat: Nyomon követési rendszer
4
3. Főfolyamat: A költségvetés tervezése 3. 1. Folyamat: A tervezés folyamatának dokumentálása 4. Főfolyamat: Számviteli rend 4. 1. Folyamat: Számviteli rend és bizonylati fegyelem 5. Főfolyamat: Költségvetés végrehajtása 5. 2. Folyamat: Munkaerő és bérgazdálkodás 5. 3. Folyamat: Eszközbeszerzési tevékenység 5. 5. Folyamat: Támogatási rendszer működése 6. Főfolyamat: Önkormányzati tulajdon védelme 6. 1. Folyamat: Vagyon és vagyonváltozás dokumentálása Előző évekről áthúzódó külső szakértői feladat: 1. Az informatikai rendszer kontrollja és működése
5. A belső ellenőrzésre vonatkozó fejlesztési és képzési terv: A belső ellenőrök és képesítésük felsorolása: Patzner László belső ellenőrzési vezető, okl. közgazda (szakirányú egyetem és főiskola) Kissné Koncz Erika belső ellenőrzési munkatárs I., közgazdász (szakirányú főiskola) Simonnné Kristóf Mariann belső ellenőrzési munkatárs II., közgazdász (szakirányú főiskola). A belső ellenőrök hosszú távú képzése tekintetében célként, a szervezet egészére a költségtakarékos megoldások – önképzés, távoktatás, módszertani segédletek, szakfolyóiratok – alkalmazása jelölendő ki, figyelembe véve a kötelező képzésekre vonatkozó lehetőségeket. 2012. és 2014. évben az Államháztartási Belső Pénzügyi Ellenőrzés II. modul kötelező képzésen minden belső ellenőr részt vett. Sopron MJ Város Önkormányzata tagja a Sopron és Térsége Önkormányzati Társulásnak. A társult önkormányzatok és a társulás belső ellenőrzésének ellátása a Belső ellenőrzés feladata. A belső ellenőrök 2016. évi munkaidő mérlege a következő: Rendelkezésre álló naptári napok száma: 255 -
betegség miatt kieső idő – 15 belső és külső oktatás, módszertani felkészülés –15
5
Naptári napok száma a levonás után: 225 Revizori napra átszámítva 3 fő belső ellenőrre: 675 Szabadság levonása: belső ellenőrzési vezető belső ellenőrzési munkatárs I. belső ellenőrzési munkatárs II.
36 36 36
Összes saját revizori munkanap: 567 Külső szakértői - informatikusi - munkanap: 15 Felosztása: -
Sopron MJ Város Önkormányzatánál: 120+15 Sopron és Térsége Önkormányzati Társulásnál: 220 Sopron és Környéke Szociális – Gyermekjóléti Intézményfenntartó Társulásnál: 30 Hegykő és Fertőszentmiklós Vízbázis Biztonságba Helyezése Önkormányzati Társulásnál: 10 Tanácsadó tevékenységre: 60 Tervezési, beszámolási feladatokra: 60 „Belső Ellenőrzési Kézikönyvben” rögzített tartalékra: 67
A Belső ellenőrzés dolgozóinak 2016. évi képzési terve a következő:
1. 2. 3. 4. 5. 6.
FELADAT MEGNEVEZÉSE
ÖNKÉPZÉS
Hetente a NGM honlapjának figyelemmel kísérése. Havonta jogszabály-ismertetés és értelmezés. Havonta a „Költségvetési levelek” megbeszélése. Havonta az ÁSZ honlapjának figyelemmel kísérése. Kötelező közszolgálati képzés. Kötelező ÁBPE képzés
mindenki mindenki mindenki belső ellenőrzési vezető mindenki mindenki
A belső ellenőrzés tárgyi és információs igényének alakulása:
6
TOVÁBBKÉPZÉS
mindenki mindenki
A Belső ellenőrzés a Hivatal olyan, önálló szervezeti egysége, amely ügykezelő nélkül látja el feladatát, melyet szervezési és számítástechnikai munkával ér el. A belső ellenőrzési vezető és a két belső ellenőrzési munkatárs rendelkeznek a jogszabályban előírt szakirányú felsőfokú állami iskolai képesítéssel. A belső ellenőrök eleget tettek az államháztartásért felelős miniszter által előírt „Államháztartási Belső Pénzügyi Ellenőrzés I.” képzési- és vizsga-kötelezettségnek, a minisztériumi szakértői névjegyzékben regisztráltak. Önképzésük, továbbképzésük biztosított, melyet az „Éves képzési tervek” konkretizálnak. 2011. évben a nullára leírt számítógépek cseréje megtörtént. Az irodai elhelyezés jó színvonalon megoldott. 6. A szükséges erőforrások meghatározása: MEGNEVEZÉS önálló hivatal (mj. város) önálló hivatal közös hivatal költségvetési intézmények önkormányzati társulások nemzetiségi önkormányzatok nemzetiségi intézmények ÖSSZESEN:
Szervezet száma (a) 1
Belső ellenőri alaplétszám (b) 1,0
Alaplétszám korrekciója (axb) 1,0
Önkormányzat Összes i korrekció létszám (c) (axb+c) 1,0
4 6 24
0,25 0,1 0,05
1,0 0,6 1,2
(15 x 0,05) 0,75 -
1,0 1,35 1,2
3
0,1
0,3
-
0,3
12
0,01
0,12
-
0,12
1
-
-
-
-
51
1,51
4,22
0,75
4,97
Sopron Megyei Jogú Város Közgyűlése által meghatározott Polgármesteri Hivatali létszám okán új köztisztviselői státuszok kialakítására lehetőség nincs, ezért az ellenőri erőforrás tervezése tekintetében a meglévő - 3 fő - státusszal kell számolni. 2012. év elején 1 fő belső ellenőrzési munkatárs státusz Hivatalvezetői döntés alapján megszüntetésre került. Speciális szakismeret igénye miatt, az informatikai rendszerek ellenőrzésére alkalomszerűen külső erőforrás igény merül fel. A fenti stratégiai tervet a belső ellenőrzési terv készítésekor évente felül kell vizsgálni. Sopron, 2015. november 19. /Patzner László/ belső ellenőrzési vezető
7
A 271/2015. (XII. 17.) Kgy. határozat 2. számú melléklete Ügyiratszám: 41.034/2015.
SOPRON MJ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 2016. ÉVI BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERVE
2016. ÉVI BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV A.
B.
C.
D.
E.
F.
AZ ELLENŐRZÉS TÍPUSA ÉS AZ ELLENŐRZÉS TÁRGYA
AZ ELLENŐRZÉSI TERVET MEGALAPOZÓ ELEMZÉSEK
AZ ELLENŐRZÉS CÉLJA
AZ ELLENŐRZÉS MÓDSZERE
ELLENŐRIZENDŐ IDŐSZAK ÉS SZERVEZETEK
AZ ELLENŐRZÉS ÜTEMEZÉSE ÉS A SZÜKSÉGES ELLENŐRZÉSI KAPACITÁS REV. NAPOKBAN
I.
SZABÁLYSZERŰSÉGI ELLENŐRZÉS
A.: 1./ Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata által alapított és fenntartott költségvetési szervek költségvetés tervezésére vonatkozó kontrollok és a tervezés folyamata a Polgármesteri Hivatalban. B.:
A vizsgálatot a Polgármesteri Hivatal folyamatainak kockázatelemzése alapozza meg.
C.:
Annak vizsgálata, hogy a jogszabályi előírások szerint történt-e a költségvetés tervezése és folyamatának dokumentálása.
D.:
Szúrópróbaszerű, elemző.
E.:
2015. év
F.:
II. félév - 35
A.: 2./ Az államháztartáson kívülre teljesített működési célú pénzeszközátadások kifizetésének a kontrollja és gyakorlata. B.:
A vizsgálatot a Polgármesteri Hivatal folyamatainak kockázatelemzése alapozza meg.
C.:
Annak vizsgálata, hogy a Polgármesteri Hivatalban az államháztartáson kívüli szervezetek – társadalmi szervezetek, alapítványok, magánszemélyek – támogatásakor érvényesültek-e a hatályos jogszabályok előírásai.
D.:
Szúrópróbaszerű, elemző.
E.:
2015. év
F.:
II. félév - 15
II. RENDSZERELLENŐRZÉS 2
A.: 1./ Soproni Szociális Intézmény B.:
A vizsgálatot a „Stratégiai Ellenőrzési Tervben” rögzített költségvetési intézmények prioritása és az ehhez kötődő átfogó ellenőrzések gyakorisága alapozza meg.
C.:
Annak vizsgálata, hogy az intézménynél az irányítási, végrehajtási, pénzügyi lebonyolítási, beszámolási és ellenőrzési rendszerek keretében biztosított-e a szabályszerűség, szabályozottság, gazdaságosság, hatékonyság és eredményesség.
D.:
Szúrópróbaszerű, elemző.
E.:
2014 - 2015. évek
F.:
II. félév – 30
A.: 2./ Központi Gyermekkonyha B.:
A vizsgálatot a „Stratégiai Ellenőrzési Tervben” rögzített költségvetési intézmények prioritása és az ehhez kötődő átfogó ellenőrzések gyakorisága alapozza meg.
C.:
Annak vizsgálata, hogy az intézménynél az irányítási, végrehajtási, pénzügyi lebonyolítási, beszámolási és ellenőrzési rendszerek keretében biztosított-e a szabályszerűség, szabályozottság, gazdaságosság, hatékonyság és eredményesség.
D.:
Szúrópróbaszerű, elemző.
E.:
2014 - 2015. évek
F.:
II. félév – 20 III. UTÓELLENŐRZÉS
A.: 1./ Sopron Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában tartott egyes korábbi belső ellenőrzésekre tett intézkedések hatékonyságának a vizsgálata. B.:
A vizsgálatot a belső ellenőrzési vezető javaslata alapozza meg.
C.:
Annak megállapítása, hogy az intézkedési tervekre vonatkozó egyes jelentéstételi kötelezettségek elmaradása jelenti-e a feladatok végrehajtásának elmaradását is.
D.:
Szúrópróbaszerű, elemző.
E.:
2012 - 2015.évek
F.:
II. félév - 20
IV. INFORMATIKAI RENDSZEREK ELLENŐRZÉSE 3
A.: 1./ Az informatikai rendszer kontrollja és működése a Polgármesteri Hivatalban. B.:
A vizsgálatot a „Stratégiai Ellenőrzési Tervben” foglalt belső ellenőrzési cél alapozza meg.
C.:
A Polgármesteri Hivatalban működő informatikai rendszerek megbízhatóságának, biztonságának, valamint a rendszerben tárolt adatok teljességének, megfelelőségének, szabályosságának és védelmének az értékelése.
D.:
2009 - 2015. évek
E.:
Szúrópróbaszerű, elemző.
F.:
I. félév – 15 ; külső szakértői vizsgálat
V. TANÁCSADÁS A.: 1./ Az önkormányzat többségi tulajdonában levő gazdasági társaságok irányítási és ellenőrzési rendszerének a fejlesztése. B.:
A tanácsadást hivatalvezetői igény alapozza meg.
C.:
Annak áttekintése, hogy az önkormányzat többségi tulajdonában levő gazdasági társaságok felé hogyan valósul meg a tulajdonos önkormányzat irányítása és ellenőrzése és ez milyen módon fejleszthető.
D.:
2015. év
E.:
Elemző.
F.:
II. félév – 60
A feltüntetett számok a Belső ellenőrzés összes revizori napjait: 120 bizonyosságot adó, 60 tanácsadó tevékenység, továbbá az informatikai külső szakértői napokat (15) jelöli. Sopron, 2015. november 19.
/Patzner László/ belső ellenőrzési vezető
4
