J E G Y Z İ K Ö N Y V. Ülés helye: Mélykút Város Polgármesteri Hivatala Tanácskozó Terem

1-16/2012.

JEGYZİKÖNYV

Készült Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testületének 2012. szeptember 25én 14.00 órakor megtartott ülésén.

Ülés helye: Mélykút Város Polgármesteri Hivatala – Tanácskozó Terem

Jelen vannak:

Kovács Tamás polgármester, Mikó Lászlóné alpolgármester, Földes István, Fuszkó Attila, Kopcsek Tamás, Novák László, Dr. Márai László és dr. Sztantics Péter képviselık. 8 fı

Távolmaradt képviselık:

89 %

Racsmán Richárd képviselı 1 fı

11 %

A napirendi pontok tárgyalásán jelen volt: Vargáné dr. Egyed Ilona jegyzı, Horváth Ferencné pénzügyi csoportvezetı, Kósa Róbertné lakosság szolg. csoportvezetı, Deákné Traski Katalin igazgató, Sántáné Czékus Tímea igazgató, Sári Tibor igazgató.

Kovács Tamás polgármester: Köszönti a megjelenteket. Megállapítja, hogy a képviselı-testület határozatképes, mivel a 9 fıs képviselı-testületbıl az ülés kezdetén 8 fı jelen van. A napirendi pontok elfogadása elıtt kéri a képviselıtestületet, hogy válassza meg a jegyzıkönyv-hitelesítıket. Jegyzıkönyv-hitelesítınek javasolja Földes István képviselıt és dr.Sztantics Péter képviselıt.

Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

1

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a jegyzıkönyv két hitelesítıjének Földes István képviselıt és dr. Sztantics Péter képviselıt 6 igen szavazattal, 2 tartózkodással, ellenszavazat nélkül megválasztotta.

Kovács Tamás polgármester: A napirendre vonatkozóan az alábbi módosító indítványt teszi: - 8. napirendi pontként javasolja felvenni a „A 129/2012.(VIII.7.) Kt. számú határozat módosítása ” címő napirendi pontot,

Kérdezi, hogy kíván-e valaki az ülés napirendjére vonatkozóan további módosító javaslattal élni?

A többi jelenlévı nem kívánt az ülés napirendjére vonatkozóan módosító javaslattal élni.

Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy 1 módosító javaslat hangzott el a napirendre vonatkozóan. Szavazásra bocsátja azt a javaslatot, mely szerint a képviselı-testület a „A 129/2012.(VIII.7.) Kt. számú határozat módosítása” címő napirendi pontot napirendjére tőzze.

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 8 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül úgy döntött, hogy „ A 129/2012.(VIII.7.) Kt. számú határozat módosítása” címő napirendi pontot napirendjére tőzi.

Ezt követıen a képviselı-testület a napirendet 7 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül az alábbiak szerint fogadta el:


2

NAPIRENDI PONT:

1.

Az önkormányzat 2012.évi költségvetésérıl önkormányzati rendelet módosítása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester Véleményezi: Pénzügyi Bizottság

szóló

4/2012.(III.2.)

2.

A Gondozási Központ Alapító Okiratának, Szervezeti és Mőködési Szabályzatának és Szakmai Programjának kiegészítése. Elıadó: Deákné Traski Katalin igazgató Véleményezi: Egészségügyi, Szociális és Ügyrendi Bizottság

3.

Szándéknyilvánítás az általános iskola továbbmőködtetése tárgyában. Elıadó: Kovács Tamás polgármester Véleményezi: Oktatási, Kulturális, Sport és Ifjúsági Bizottság Pénzügyi Bizottság

4.

GAMESZ pénzügyi tárgyú kérelme. Elıadó: Sántáné Czékus Tímea igazgató Véleményezi: Pénzügyi Bizottság

5.

KEOP-1.2.0/09-11-2011-0039. számú Mélykút Város Szennyvízcsatornázási és szennyvíztisztítási beruházása címő pályázat megvalósítása érdekében közbeszerzési tanácsadás nyújtására érkezett pályázatokról döntés. Elıadó: Földes István a bizottság elnöke.

6.

Az önkormányzati felzárkóztatáshoz szükséges önfenntartást segítı gépek beszerzése, bel- és kültéri építıanyag szükséglet biztosítása címő eljáráshoz Közbeszerzési Bírálóbizottság tagjainak megválasztása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester

7.

Állatpiac nyitvatartási idejének módosítása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester

8.

A 129/2012.(VIII.7.) Kt. számú határozat módosítása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester


3

NAPIRENDI PONTOK TÁRGYALÁSA:

1. Az önkormányzat 2012.évi önkormányzati rendelet módosítása.

költségvetésérıl

szóló

4/2012.(III.2.)

Elıadó: Kovács Tamás polgármester

Napirendi pont tárgyalása a 100-188/2012. számú írásbeli elıterjesztés alapján történt, mely csatolva a jegyzıkönyvhöz. A napirendi pontot a Pénzügyi Bizottság tárgyalta, melynek jegyzıkönyve külön csatolva.

Horváth Ferencné pénzügyi csoportvezetı: A rendeletben a központosított támogatás értesítı levelei és a képviselı-testület által korábban hozott pénzügyi tárgyú döntései kerültek átvezetésre. Az elıterjesztésben leírtakhoz az alábbi módosítások átvezetéséhez kéri a Tisztelt Képviselı-testület jóváhagyó döntését: 1. Az elıterjesztés II/2. pontjában az intézményfinanszírozás összege helyesen 569 E Ft, ebbıl a személyi jellegő juttatások elıirányzata 450 E Ft, a munkaadókat terhelı járulékok elıirányzata 119 E Ft. 2. A 16/2012. (IX.1.)Kt számú rendelet II.4 pontjában 1.000 E Ft került felszabadításra ingatlan vásárlás címén a Polgármesteri hivatal költségvetése javára. Az ingatlan vásárlás az önkormányzat vagyonát növeli, ezért az önkormányzat beruházási kiadásai nı 1.000 E Ft-tal, és csökken az intézményfinanszírozás elıirányzata 1.000 E Ft-tal. A Polgármesteri hivatal intézményfinanszírozásai és beruházási elıirányzata csökken 1.000 E Ft-tal

Dr.Sztantics Péter képviselı: Ismerteti a Pénzügyi Bizottság határozatát, mely szerint a bizottság javasolja a rendelet módosításának elfogadását.

Kovács Tamás polgármester: Kérdezi, hogy van-e valakinek kérdése, észrevétele, indítványa az elıterjesztéssel kapcsolatban?

Jelenlévık részérıl kérdés, észrevétel, indítvány nem hangzott el.

Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a rendelet módosításának elfogadásával? Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

4

Kovács Tamás polgármester a szavazás után megállapítja, hogy Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 7 igen szavazattal, ellenszavazat, és tartózkodás nélkül megalkotta az önkormányzat 2012. évi költségvetésérıl szóló 4/2012.(III.2.) önkormányzati rendelet módosításáról szóló 18/2012.(X.15.) önkormányzati rendeletét, amely a jegyzıkönyv mellékletét képezi.

2. A Gondozási Központ Alapító Okiratának, Szervezeti és Mőködési Szabályzatának és Szakmai Programjának kiegészítése. Elıadó: Deákné Traski Katalin igazgató

Napirendi pont tárgyalása a 100-185/2012. számú írásbeli elıterjesztés alapján történt, mely csatolva a jegyzıkönyvhöz. A napirendi pontot az Egészségügyi, Szociális és Ügyrendi Bizottság tárgyalta, melynek jegyzıkönyve külön csatolva.

Deákné Traski Katalin igazgató: A családsegítı és gyermekjóléti szolgálat 2013. január 1-tıl helyben történı ellátása miatt szükségesek a kiegészítések.

Fuszkó Attila képviselı: Ismerteti az Egészségügyi, Szociális és Ügyrendi Bizottság határozatát, mely szerint a bizottság elfogadásra javasolja a képviselı-testületnek Gondozási Központ Alapító Okiratának, Szervezeti és Mőködési Szabályzatának és Szakmai Programjának kiegészítését.



Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a Gondozási Központ Alapító Okiratának módosításával?


5

Kovács Tamás polgármester szavazás után megállapítja, hogy Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 8 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozta:

160/2012. (IX.25.) Kt. számú Gondozási Központ Alapító Okiratának elfogadása.

HATÁROZAT

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a Gondozási Központ Alapító Okiratát a határozat mellékletét képezı tartalommal elfogadja.

A 160/2012. (IX.25.) Kt. számú határozat melléklete. Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló, módosított 1993. évi III. törvény 56. § (1) és (2) bekezdése alapján az alábbi alapító okiratot adja ki.

Alapító Okirat 1. Költségvetési szerv neve: Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja

2. Székhelye: 6449 Mélykút, Hunyadi u. 31. 3. Telephelyei: 6449 Mélykút, Hunyadi u. 31. 6449 Mélykút, Damjanich u. 6. 6449 Mélykút, Szent László u. 19. 6449 Mélykút, Templom u. 12. 4. Létrehozásáról rendelkezı jogszabály száma, kelte: 5. Jogszabályban meghatározott közfeladata: Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

6

873000 Idısek, fogyatékossággal élık bentlakásos szociális ellátása Az intézmény ellátandó tevékenysége a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 8. §(1) bekezdése értelmében a szociális ellátásról való gondoskodás. 6. A költségvetési elszámolási számla neve, száma: Költségvetési elszámolási számla 11732174-15540791-00000000 7. Az intézmény laptevékenysége: 562912 Óvodai intézményi étkeztetés 562913 Iskolai intézményi étkeztetés 561000 Éttermi, mozgó vendéglátás 841907 Önkormányzatok elszámolásai a költségvetési szerveikkel 841401 Önkormányzatok közbeszerzési eljárásainak lebonyolításával összefüggı szolgáltatások 873000 Idısek, fogyatékossággal élık bentlakásos szociális ellátásának komplex támogatása 873011 Idıskorúak tartós bentlakásos szociális ellátása 873013 Demens betegek bentlakásos ellátása 881011 Idısek nappali ellátása 881012 Demens betegek nappali ellátása 889921 Szociális étkeztetés 889922 Házi segítségnyújtás 889928 Falugondnoki, tanyagondnoki szolgáltatás 889924 Családsegítı szolgáltatás 889201Gyermekjóléti szolgáltatás

7/1. Alaptevékenységével ellátandó feladatai: Mélykút, Hunyadi u. 31. szám alatti székhelyen biztosított szolgáltatások: 1. Étkeztetés 2. Házi segítségnyújtás - Ellátottak száma: 27 fı 2. Ápolást-gondozást nyújtó intézmény: Idısek Otthona - Férıhelyek száma: 31 fı 2. Tanyagondnoki szolgáltatás Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

7

Mélykút, Damjanich u. 6. szám alatti telephelyen biztosított szolgáltatás: Nappali ellátás (Idısek Klubja) – Férıhelyek száma: 25 fı Mélykút, Templom u. 12. szám alatti telephelyen biztosított szolgáltatás: 1. Családsegítı szolgáltatás 2. Gyermekjóléti szolgáltatás Mélykút, Szent L. u. 19. szám alatti telephelyen mőködik a Gondozási Központ Konyhája. Kapacitása: 500 adag.

8. Törzsszáma: 540799 9. Statisztikai számjele: 15540791-8730-322-03 10. Általános forgalmi adó alanyisága: Adóalany. Adószáma: 15540791-2-03. 11. Vállalkozási tevékenysége arányának felsı határa a szerv kiadásaiban: Vállalkozási tevékenységet nem folytat. 12. Mőködési területe: - Idısek Otthona bentlakásos intézmény vonatkozásában a Magyar Köztársaság területe. - Tanyagondnoki szolgáltatás vonatkozásában: I. terület: Öregmajor egyéb belterületi rész II. terület: Széchenyi utca egy része (Széchenyi u. 15. – Széchenyi u. 80.) Jókai utca egy része (Jókai u. 1. – Jókai u. 85.). - Egyéb ellátások vonatkozásában Mélykút város közigazgatási területe. 13. Alapítói jogokkal felruházott irányító szervének neve, székhelye: Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 6449 Mélykút, Petıfi tér 1

14. Felügyeleti szerve: Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 6449 Mélykút, Petıfi tér 1 Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

8

15. Költségvetési szerv gazdálkodási besorolása, jogköre: − önállóan mőködı költségvetési szerv. − a költségvetési szerv pénzügyi – gazdasági feladatait ellátja: Mélykút Város Önkormányzat GAMESZ-e. 16. Vezetıjének kinevezési rendje:

Az intézmény vezetıjét a Képviselı-testület – nyilvános pályázati eljárás útján a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történı végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet alapján 5 évre nevezi ki.

17. Foglalkoztatottjaira vonatkozó foglalkoztatási jogviszonyok megjelölése: Foglalkoztatottjainak jogviszonya alapfeladatok ellátása tekintetében közalkalmazott, melyekre a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény az irányadó. Egyes foglalkoztatottjainak a jogviszonya munkavállaló, melyekre nézve a Munka törvénykönyvérıl szóló 1992. évi XXII. törvény az irányadó. Egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszonyra a Polgári Törvénykönyvrıl szóló 1959. évi IV. törvény (megbízási jogviszony) az irányadó. 18. A feladatellátást szolgáló vagyon: Mélykút Város Önkormányzata tulajdonában lévı épület; a vagyonleltár alapján nyilvántartott tárgyi eszközök és egyéb készletek. A feladatok ellátásához az intézmény rendelkezésére áll az alábbi önkormányzati tulajdonú ingatlan: Ingatlan címe: Mélykút, Hunyadi u. 31. Hrsz: 885 Ingatlan címe: Mélykút, Damjanich u. 6. Hrsz: 2289 Ingatlan címe: Mélykút, Szent László u. 19. Hrsz: 680 Ingatlan címe: Mélykút, Templom u. 12. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

9

Hrsz: 849

19. A vagyon feletti rendelkezés joga: A fenti vagyontárgyak feletti rendelkezési jogokat Mélykút Város Önkormányzata gyakorolja. Az intézmény vezetıje köteles a vagyonhasznosítás során ezen Alapító Okiratban meghatározott alaptevékenység ellátása érdekében mőködtetni az átadott vagyont.

Mélykút, 2012. szeptember 25.

Kovács Tamás polgármester

ZÁRADÉK

Az Alapító Okiratot Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a 160/2012. (IX. 25.)Kt. számú határozatával jóváhagyta.

Jelen alapító okirat hatálybalépésével a 198/2010. (XII.21.)Kt. számú határozattal jóváhagyott alapító okirat hatályát veszti.

Kovács Tamás polgármester: Megkérdezi ki ért egyet a Gondozási Központ Szervezeti és Mőködési Szabályzatának módosításával?



10

161/2012. (IX.25.) Kt. számú Gondozási Központ Szervezeti és Mőködési Szabályzatának elfogadása.

HATÁROZAT

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a Gondozási Központ Szervezeti és Mőködési Szabályzatát a határozat mellékletét képezı tartalommal elfogadja.

A 161/2012. (IX.25.) Kt. számú határozat melléklete

MÉLYKÚT VÁROS ÖNKORMÁNYZAT GONDOZÁSI KÖZPONTJÁNAK

Szervezeti és Mőködési Szabályzata


11

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja – az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 5. § (1) bekezdése alapján, figyelembe véve a további vonatkozó jogszabályokat – a következık szerint határozza meg Szervezeti és Mőködési Szabályzatát (továbbiakban: SZMSZ).

I. Általános rendelkezések 1. A szervezeti és mőködési szabályzat célja Az SZMSZ célja, hogy meghatározza az intézmény szervezeti felépítését, rögzítse az intézmény alapvetı mőködési szabályait. Az SZMSZ ennek megfelelıen tartalmazza a következıket: 3. az intézmény szervezeti felépítésének leírását, 4. a szervezeti ábrát, szervezeti formát, 5. a belsı szervezeti tagozódást, a szervezeti egységek megnevezését és feladatkörét, 6. a szervezeti egységek szakmai együttmőködésének, az esetleges helyettesítéseknek a rendjét, 7. az intézmény irányítási és mőködési rendjével kapcsolatos kérdéseket, ideértve a munkáltatói jogok gyakorlásának rendjét. 2. A szervezeti és mőködési szabályzat hatálya Az SZMSZ személyi hatálya kiterjed - az intézmény foglalkoztatottjaira, - az intézmény foglalkoztatottjai közremőködésével létrehozott szervezetekre, - az intézményi szolgáltatást igénybe vevı ellátottakra. Az SZMSZ idıbeli hatálya a személyi hatálynál meghatározott személyekre a szabályzat fenntartó által történı jóváhagyásával kezdıdik, és hatályon kívüli helyezésével szőnik meg. 3. A szervezeti és mőködési szabályzat elkészítésének rendje Az intézménynek – a mindenkori jogszabályi elıírásoknak megfelelıen – kell elkészítenie a Szervezeti és Mőködési Szabályzatát. Az SZMSZ-t az intézményvezetı készíti el. A szabályzat az intézmény fenntartójának jóváhagyásával válik érvényessé. A szabályzat készítésekor figyelembe vételre került jogszabályok: - az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény - a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló1993. évi III. törvény Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

12

3. a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl szóló 1/2000 (I. 7) SzCsM rendelet 4. a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételérıl, valamint a fizetendı térítési díjakról szóló 3/2006. (II. 15.) Kt. rendelet 4. A szervezeti és mőködési szabályzat nyilvánossága Az SZMSZ-t a fenntartói jóváhagyást követıen nyilvánosságra kell hozni. Az SZMSZt meg kell ismertetni az ellátottakkal, valamint a foglalkoztatottakkal. Az SZMSZ-t az intézmény székhelyén és a telephelyén lévı közösségi helyiségekben is el kell helyezni. Az SZMSZ az intézményvezetınél bármikor meg lehet tekinteni. Az SZMSZ módosításakor a nyilvánosságra hozatalról ismételten gondoskodni kell.

II. Az intézmény adatai 1. Az intézmény neve Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja 2. Székhelye Mélykút, Hunyadi u. 31. 3. Az intézmény alapító és fenntartó szerve, címe Mélykút Város Önkormányzat Mélykút Petıfi tér 1. 4. Felügyeleti szerve Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 5. Az intézmény telephelyei Idısek Otthona Mélykút, Hunyadi u. 31. Idısek Klubja Mélykút, Damjanich u. 6. Konyha Mélykút, Szent László u. 19. Gyermekjóléti Szolgálat Mélykút, Templom u. 12. (2013. január 1-tıl) Családsegítı Szolgálat Mélykút, Templom u. 12. (2013. január 1-tıl) 6. Az intézmény jogszabályban meghatározott közfeladata 873000 Idısek, fogyatékossággal élık bentlakásos szociális ellátása Az intézmény ellátandó tevékenysége a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 8. § (1) bekezdése értelmében a szociális ellátásról való gondoskodás. 7. Az intézmény mőködési területe Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

13

Idısek Otthona bentlakásos intézmény vonatkozásában a Magyar Köztársaság területe. Tanyagondnoki szolgáltatás vonatkozásában: I. terület: Öregmajor egyéb belterületi rész II. terület: Széchenyi utca egy része (Széchenyi u. 15. – Széchenyi u. 80.) Jókai utca egy része (Jókai u. 1. – Jókai u. 85.). Egyéb ellátások vonatkozásában Mélykút város közigazgatási területe. 8. Az intézmény gazdálkodási besorolása, jogköre Önállóan mőködı költségvetési szerv. A költségvetési szerv pénzügyi – gazdasági feladatait ellátja: Mélykút Város Önkormányzat GAMESZ-e. 9. Szervezeti forma Integrált intézmény 10. Az intézmény által ellátandó feladatok szakfeladat megjelöléssel 562912 Óvodai intézményi étkeztetés 562913 Iskolai intézményi étkeztetés 561000 Éttermi, mozgó vendéglátás 841907 Önkormányzatok elszámolásai a költségvetési szerveikkel 841401 Önkormányzatok közbeszerzési eljárásainak lebonyolításával összefüggı szolgáltatások 873000 Idısek, fogyatékossággal élık bentlakásos szociális ellátásának komplex támogatása 873011 Idıskorúak tartós bentlakásos szociális ellátása 873013 Demens betegek bentlakásos ellátása 881011 Idısek nappali ellátása 881012 Demens betegek nappali ellátása 889921 Szociális étkeztetés 889922 Házi segítségnyújtás 889928 Falugondnoki, tanyagondnoki szolgáltatás 889201 Gyermekjóléti Szolgálat (2013. január 1-tıl) 889924 Családsegítı Szolgálat (2013. január 1-tıl) 11. Az intézményvezetı kinevezési (megbízási) rendje: Az intézmény vezetıjét a Képviselı-testület – nyilvános pályázati eljárás útján a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történı végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet alapján 5 évre nevezi ki. 12. Foglalkozási jogviszonyok Foglalkoztatottjainak jogviszonya alapfeladatok ellátása tekintetében közalkalmazott, melyekre a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény az irányadó. Egyes foglalkoztatottjainak a jogviszonya munkavállaló, melyekre nézve a Munka törvénykönyvérıl szóló 1992. évi XXII. törvény az irányadó. Egyéb foglalkoztatásra Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

14

irányuló jogviszonyra a Polgári Törvénykönyvrıl szóló 1959. évi IV. törvény (megbízási jogviszony) az irányadó. 13. Az intézmény alaptevékenységével ellátandó feladatai, kapacitásával kapcsolatos adatok Mélykút, Hunyadi u. 31. szám alatti székhelyen biztosított szolgáltatások - Étkeztetés - Házi segítségnyújtás. Ellátottak száma: 27 fı - Ápolást-gondozást nyújtó intézmény (Idısek Otthona). Férıhelyek száma: 31 fı - Tanyagondnoki szolgáltatás Mélykút, Damjanich u. 6. szám alatti telephelyen biztosított szolgáltatás Nappali ellátás (Idısek Klubja). Férıhelyek száma: 25 fı Mélykút, Szent L. u. 19. szám alatti telephelyen mőködik a Gondozási Központ Konyhája. Kapacitása: 500 adag. Mélykút, Templom u. 12. szám alatti telephelyen 2013. január 1-tıl biztosított a gyermekjóléti szolgáltatás és a családsegítı szolgáltatás. 14. Az intézményi feladat ellátást szolgáló vagyon, a vagyon feletti rendelkezési jogosultság Mélykút Város Önkormányzata tulajdonában lévı épület; a vagyonleltár alapján nyilvántartott tárgyi eszközök és egyéb készletek. A feladatok ellátásához az intézmény rendelkezésére áll az alábbi önkormányzati tulajdonú ingatlan - Mélykút, Hunyadi u. 31. (hrsz. 885) - Mélykút, Damjanich u. 6. (hrsz. 2289) - - Mélykút, Szent László u. 19. (hrsz. 680) - Mélykút, Templom u. 12.(hrsz 849) (2013. január 1-tıl) A fenti vagyontárgyak feletti rendelkezési jogokat Mélykút Város Önkormányzata gyakorolja. Az intézmény vezetıje köteles a vagyonhasznosítás során ezen Alapító Okiratban meghatározott alaptevékenység ellátása érdekében mőködtetni az átadott vagyont. III. Az intézmény szervezete


15

1. Szervezeti felépítése Az intézmény élén az intézményvezetı áll. Az intézményvezetınek alárendelten mőködnek a következı szervezeti egységek: - gondozási részleg (Idısek Otthona) - alapellátás (étkeztetés, házi segítségnyújtás, tanyagondnoki szolgáltatás) - nappali ellátás (Idısek klubja) - élelmezési részleg (Konyha) - gyermekjóléti szolgáltatás (Gyermekjóléti Szolgálat) (2013. január 1-tıl) - családsegítés (Családsegítı Szolgálat) (2013. január 1-tıl) - Intézményvezetı - Ápoló-gondozó otthoni ellátás: szolgáltató orvos (heti 4 órában, megbízási jogviszony) vezetı ápoló szakképzett ápoló-gondozó 6 fı takarító 1,5 fı (1 fı közalkalmazotti jogviszonyban napi 8 órában, 1 fı Munka törvénykönyve szerinti munkavállaló napi 4 órában) adminisztrátor 1 fı mentálhigiénés nıvér 1 fı (heti 25 óra mentálhigiénés munkatárs, heti 15 órában gondozónı) diétás nıvér (heti 4 órában, megbízási jogviszony) mozgásterapeuta (heti 4 órában, megbízási jogviszony) foglalkoztatás szervezı (napi 4 órában) mosónı (napi 4 órában, Munka törvénykönyve szerinti munkavállaló) - Nappali ellátás: klubvezetı 1 fı gondozónı 1 fı takarítónı 0,5 fı - Házi segítségnyújtás: házi gondozónı 3 fı

- Közétkeztetés, vendéglátás: élelmezésvezetı 1 fı fıszakács 1 fı szakács 4 fı konyhalány 3 fı kisegítı adminisztrátor 0,5 fı takarítónı 0,5 fı Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

16

- Tanyagondnoki szolgáltatás: tanyagondnok 1 fı - Étkeztetés: szociális segítı 1 fı gépjármővezetı 1 fı -Gyermekjóléti Szolgálat családgondozó 2 fı (2013. január 1-tıl) - Családsegítı Szolgálat családgondozó 1 fı (2013. január 1-tıl) 1. 1. Az intézményvezetı Az intézményvezetı magasabb vezetıi beosztásba sorolt munkakör. Az intézményvezetı felelıs az intézmény feladatainak megfelelı színvonalon történı ellátásáért, ennek érdekében joga és kötelessége: 3. biztosítani a feladatellátás tárgyi és személyi feltételeit, ennek érdekében kapcsolatot tart a fenntartóval és jelzi a különbözı intézkedések szükségességét 4. ellenırzi a feladatellátás alapító okiratnak, szakmai programnak, házirendnek, valamint a jogszabályoknak és egyéb szakmai dokumentumoknak, elvárásoknak való megfelelıségét 5. törekedni arra, hogy a szolgáltatás, ellátás színvonala javuljon Az intézményvezetı további feladatai: - az intézmény zavartalan mőködésének biztosítása, továbbá felelıs az intézmény gazdálkodásáért, létszám és bérgazdálkodásért - a szakmai tevékenység tervezése, szervezése, irányítása és ellenırzése, ennek keretében az intézményi részlegek tevékenységének, mőködésének összehangolása - folyamatosan vizsgálja, rendszeresen áttekinti a szervezeti struktúrát, a munkamegosztás rendjét az egyes részlegek között és a részlegeken belül - a munkáltatói jogok gyakorlása, (így pl.: a munkaviszony létesítésével, megszüntetésével, átsorolással, fegyelmi felelısségre vonással, szabadságolással stb., kapcsolatos jogok) - a jogszabályokban, illetve a fenntartó által megfogalmazott feladatok ellátása, - az intézmény szervezett mőködéséhez szükséges belsı szabályozottság megteremtése, folyamatos aktualizálása, különös figyelemmel a következıkre: - házirend - szakmai program - SZMSZ - gazdálkodási szabályok (pénztár és pénzkezelési szabályzat; az Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

17

ellátottak pénzével kapcsolatos szabályzat) - a tőzvédelmi és munkavédelmi szabályzat - az élelmezési szabályzat - gépjármő üzemeltetési szabályzat - a szociális törvény megtartása, gondoskodik az intézményen belül az emberi és állampolgári jogok érvényesülésérıl - értékeli az intézményi gondozást, a gazdálkodás mutatóit, ellenırzi az elıírt normatívák betartását, és ennek alapján megteszi a szükséges intézkedést - az intézmény dolgozói szakmai tevékenységének támogatása, továbbképzések tervezése és az azokon való részvétel biztosítása - az ellátás színvonalának emelése érdekében tanulmányozza az új gondozási módszereket, törekszik az ellátottak jogai minél szélesebb körben való érvényesítésére, - törekszik az intézmény hatékony és gazdaságos mőködtetésére, ennek érdekében vizsgálja azt, hogy az ellátás színvonalának megtartása vagy emelése milyen módon lehetséges - közremőködik az ellátottak érdekvédelmével kapcsolatos tevékenységekben - ellátja a térítési díjakkal kapcsolatos feladatokat - felelıs a munkafegyelemért, az intézmény etikai helyzetéért

1.2. Intézményvezetı helyettes / vezetı ápoló/ feladatai Az intézményvezetı munkáját az intézményvezetı-helyettes segíti. Az intézményvezetı-helyettes feladatai megegyeznek az intézményvezetıével, azzal a kitétellel, hogy az intézményvezetı-helyettes a tevékenységét az intézményvezetı, valamint a részfoglalkozású orvos útmutatásai, iránymutatásai alapján végezheti. Feladatai: - elkészíteni az egyéni gondozási , szükség esetén az ápolási tervet - biztosítja az orvos távollétében a heveny és idült betegek ellátását - irányítja és ellenırzi a kisegítı személyzet munkáját - gondoskodik a gyógyszerek és gyógyászati eszközök beszerzésérıl és tárolásáról - nyilvántartja a gyógyszereket és gyógyászati segédeszközöket, gyógyszert ad ki, amely felhasználását ellenırzi - végzi a textíliák mosatását és kiadását - végzi a szakdolgozók munkaidı beosztását, túlóra és helyettesítési díj elszámolását gondoskodik a jelenléti ív vezetésérıl - ellenırzi az ételosztást - ellenırzi a helyiségek tisztán tartását - intézkedik az észlelt hiányosságok megszüntetésérıl - szakmai és irányítói tevékenységérıl rendszeresen beszámol az igazgatónak - az igazgató távollétében ellátja annak teendıit 1.3. A gondozási részleg – Idısek Otthona Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

18

A gondozási részleg élén a vezetı ápoló áll. A gondozási részlegben dolgozó szociális gondozók feladata: - feladatukat a vezetı ápoló közvetlen irányításával végzik - az ellátottak részére az ellátott állapotához igazodó fizikai, mentális és életvezetési segítség nyújtása - az ellátott számára egyéni bánásmód biztosítása, melynek során figyelembe vételre kerül az ellátott szociális, testi és szellemi állapota - az ellátottak számára a megfelelı lakókörnyezet kialakítása, ennek során a kulturált környezet, higiénés rend biztosítása, - az ellátottak ápolási, gondozási feladatainak ellátása - az ellátottak testi és lelki aktivitásának fenntartása, megırzése A gondozási részleget vezetı vezetı ápoló feladata, hogy - szervezze a gondozási részleg mindennapi tevékenységét - irányítsa és figyelemmel kísérje a gondozási részleg szakmai tevékenységét, s a végzett munkáról beszámoljon az intézményvezetı felé - folyamatosan ellenırzi a részlegének szakmai mőködését - közremőködik új gondozási, ápolási módszerek bevezetésében, e témakörben tapasztalatcserét folytat az intézményvezetıvel, s más intézményekkel Mentálhigiénés nıvér feladata: - feladatát a vezetı ápoló közvetlen irányításával végzi - az ellátottak mentális állapotának, igényeinek, szükségleteinek feltárása - életvezetési problémák felismerése, segítségnyújtás, tanácsadás - személyre szabott bánásmód alkalmazása - az ellátottak részére csoportos, illetve egyéni foglalkozásokat tart, szervezi a lakógyőléseket. - kapcsolatot tart a szakmai problémák megoldása érdekében az intézményvezetıvel és az orvossal - figyelemmel kíséri az ellátottak állapotváltozását és értesíti róla a fınıvért, orvost - a hozzá forduló gondozottnak tanácsot ad, szükség szerint segítséget nyújt a hozzátartozókkal való kapcsolattartásban - segíti az újonnan beköltözı ellátott beilleszkedését, az új helyzet elfogadtatása - az intézményvezetı megbízásából elıgondozást végez, megszervezi az új ellátott fogadását - az izoláció és az elmagányosodás érdekében egyéni és közösségi kapcsolatok kialakításában segít - a tudomására jutott személyes információkat bizalmasan kezeli - az ellátottakról vezeti a számára elıírt dokumentációt - rendkívüli eseményekrıl jegyzıkönyvet készít Foglalkoztatás szervezı feladata: - foglalkoztatási terv elkészítése, igények felmérése és figyelembe vétele Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

19

- az ellátottak fizikai- mentális- és egészségügyi állapotához igazodó tevékenységek szervezése, érdeklıdési körnek megfelelıen - a szabadidı hasznos eltöltése érdekében célszerő és hasznos tevékenység szervezése, rendszeres és eseti elfoglaltságokkal - a foglalkoztatás keretében kapcsolattartás más intézményekkel, civil és társadalmi szervezetekkel - megszervezi a hitélet gyakorlásának feltételeit - gondoskodik a foglalkoztatáshoz szükséges kellékek beszerzésérıl Szolgáltató orvos feladata: - minden új ellátottat megvizsgál állapot felmérés céljából - gyógyító, megelızı higiénés tevékenység irányítása - ellátja a heveny és idült betegségben szenvedı lakókat, szükség esetén szakrendelésre vagy kórházba utalja ıket - idıszakos vizsgálatokat szervez - ellenırzi a gondozottak személyi, környezeti és étkezési higiéniáját - közvetlen felügyeletet gyakorol a szociális gondozók egészségügyi szakmai munkája felett - figyelemmel kíséri, hogy a gondozás minden eleménél érvényesüljenek az egészségügyi szempontok Mozgásterapeuta feladata: - mozgásfejlesztés, tanácsadás (tartásjavítás, állóképesség fenntartása, fokozása, túlsúlyos lakók mozgásterápiája) - az ellátott betegségébıl történı felépülést segítı és követı rehabilitációs célú mozgásprogram kidolgozása - a mozgásterapeuta programjait az egészségügy (orvosok) javaslatainak figyelembe vételével tervezi Diétás nıvér feladata: - elkészíti az Idısek Otthona ellátottai részére az orvos által elıírt diétás étrendet - meghatározza az ételek elkészítéséhez szükséges tápanyagok mennyiségét és minıségét - táplálkozási tanácsokat ad - felvilágosítást ad a diéta jelentıségérıl - figyelemmel kíséri a betegek táplálkozását és tájékoztatja errıl a kezelıorvost - együttmőködik a betegekkel illetve orvossal - fı célja a megelızés Adminisztrátor feladata: - az intézményvezetı irányításával végzi a munkáját - élelmezés megszervezése , ezen belül a kötelezı nyilvántartások vezetése - gondozási díj beszedése minden szakfeladaton -MÁK felé személyi ügyek jelentése - iktatás Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

20

Takarítónı feladata: - a vezetı ápoló irányításával végzi feladatát. Követelmény, hogy az intézmény közegészségügyi és esztétikai szempontból is példásan tiszta legyen. 1.4. Alapellátás – házi segítségnyújtás A házi segítségnyújtás élén az intézményvezetı áll, a szakmai munkát irányítja, a szakmai felelısség az intézményvezetıt terheli. A szolgáltatásban dolgozó szociális gondozó feladata: - a számára kijelölt körzetben az idıs lakosság helyzetének megismerése, a rászorulók jelzése - a szolgáltatás mőködési rendjét meghatározó dokumentumok, az intézményvezetı útmutatásai szerint végezi szakmai feladatait - elvégezi az alapvetı gondozási és ápolási feladatokat - segítséget nyújt az önálló életvitel fenntartásában - közremőködik a személyi higiéné és a lakókörnyezet tisztaságának fenntartásában - segítséget nyújt az ellátást igénybe vevınek a környezetével való kapcsolattartásban - az ellátást igénybe vevıt segíti a számukra szükséges szociális ellátásokhoz való hozzájutásban - együttmőködik az elıgondozást végzı személlyel - az ellátott szellemi kulturális igényeinek kielégítése - kapcsolatot tart a körzeti egészségügyi szolgálattal, betegség esetén értesíti az orvost - figyelemmel kíséri a körzetben élı tartós elhelyezésre várókat, szükség esetén segít gondjaik megoldásában - beszedi a gondozási díjat és azzal idıben elszámol

1.5. Alapellátás – étkeztetés Az étkeztetés élén az intézményvezetı áll, a szakmai munkát irányítja, a szakmai felelısség az intézményvezetıt terheli. A szolgáltatásban dolgozó szociális segítı feladata: - a szolgáltatás mőködési rendjét meghatározó dokumentumok, intézményvezetı útmutatásai szerint végezi szakmai feladatait - közremőködik az étel lakásra szállításában - az étkeztetést igénybe vevık éthordóit rendben tartja - kapcsolatot tartson az ételt elkészítı konyhával - lakossági igények továbbítása a konyha felé - vezeti a számára elıírt igénybevételi naplót Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

21

az

- az élelmezés környezeti és személyi higiéné biztosítása A szolgáltatásban dolgozó gépjármővezetı feladata: - a szolgáltatás mőködési rendjét meghatározó dokumentumok, intézményvezetı útmutatásai szerint végezze szakmai feladatait - az ételt az igénybe vevık lakására szállítja - kapcsolatot tartson az ételt elkészítı konyhával - lakossági igények továbbítása a konyha felé - az élelmezés környezeti és személyi higiéné biztosítása - figyelemmel kíséri az étkeztetés szakfeladaton használt gépjármő állapotát

az

1.6. Alapellátás – nappali ellátás (Idısek Klubja) A nappali ellátás élén az Idısek Klubjának vezetıje áll, aki irányítja a munkát és szakmai felelısség terheli.

szakmai

Klubvezetı feladata: - az intézmény mőködési rendjét meghatározó dokumentumok és az intézményvezetı utasításai szerint végezi feladatait - szervezi, irányítja a klub szakmai mőködését - szervezi a klubtagok hasznos foglalkoztatását, kulturális programokat - biztosítja a személyi és környezeti higiénét a klubtagoknak - munkatervet készít havonta - kapcsolatot tart a területileg illetékes háziorvosi szolgálatokkal - hatályos jogszabályoknak megfelelı dokumentáció vezetése - vezeti a törzskönyvet, a látogatási és eseménynaplót - házirend elkészítésében tevékenykedik, illetve gondoskodik annak betartásáról - feladata még a munka és tőzvédelmi szabályok betartása, betartatása - leltári felelısséggel tartozik a rábízott intézményi vagyonért - az ellátottak fizikai ellátása, pszichés gondozása - szükség esetén orvoshoz juttatja a betegeket - egyénileg foglalkozik a klubtagokkal, segítséget nyújt problémáik megoldásához közösségbe való beilleszkedésükhöz - közremőködik új gondozási, ápolási módszerek bevezetésében, illetve a szolgáltatások hatékonyságának emelésében, e témakörben tapasztalatcserét folytat az intézményvezetıvel, más intézményekkel A nappali ellátásban dolgozó szakdolgozó feladata: - az intézmény mőködési rendjét meghatározó dokumentumok, a nappali ellátás vezetıje és az intézményvezetı utasításai szerint végezi feladatait - segédkezik a személyi higiéné megtartásában és megırzésében - segít a hivatalos ügyek intézésében - egészségügyi ellátáshoz való hozzájutás segítése, gyógyszerek beszerzése - segédkezik szabadidı hasznos eltöltésében - az ellátottak testi és lelki aktivitásának fenntartása Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

22

- minden ellátott számára az egyéni bánásmód biztosítása, melynek során figyelembe veszi az ellátott szociális, mentális és egészségügyi állapotát - vezeti az eseménynaplót - egyénileg foglalkozik a klubtagokkal, segítséget nyújt problémáik megoldásához közösségbe való beilleszkedésükhöz A nappali ellátásban dolgozó takarítónı feladata: Feladatát a nappali ellátás vezetıjének irányításával végzi. Takarítónı feladata: - klub helyiségeinek és környezetének tisztán tartása - kert gondozása - textíliák mosása 1.7. Alapellátás – tanyagondnoki szolgáltatás A szolgáltatásban tevékenykedı tanyagondnok feladata: - munkáját az intézményvezetı irányításával végzi - feladata Öregmajor egyéb belterületi rész, illetve a város központjától távol esı településrész, a Széchenyi és a Jókai utca egy részének intézményhiányából eredı hátrányai enyhítése, az alapvetı szükségletek kielégítését segítı szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz és egyes alapellátásokhoz való hozzájutás biztosítása - feladata még a területen élık életfeltételeinek javítása, jobb életminıség elérése, magány enyhítése, a helyi adottságokhoz igazodó egyéni és közösségi szintő igények kielégítése - étkeztetésben, ételszállításban való részvétel Az étkeztetés biztosítása során, napi egyszeri fıtt étel kiszállítása a település belterületén élıknek és azoknak a külterületi igénylıknek, akiknek az egészségi állapota, kora, fogyatékossága, pszichiátriai betegsége, szenvedélybetegsége vagy hajléktalansága miatt önmaguknak, illetve eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani. - személyszállítással kapcsolatos feladatok ellátása Naponta az Idısek Klubjába bejáró ellátottak szállítása az intézmény és a lakóházuk között. Egészségügyi ellátáshoz való hozzájutás. Rendezvényekre való eljutás segítése. Szükség szerint az Idısek Otthona ellátottjainak szállítását végzi. További szállítási feladatokat végez az önkormányzat és intézményei részére. 1.8. Élelmezési részleg Az élelmezési részleg élén az élelmezésvezetı áll. Az élelmezési részleg feladata: - az élelmezési anyagok beszerzése, átvétele, tárolása - az élelmezési anyagok kiadása - az étrend összeállítása - az ételek elkészítése, és kiadása, Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

23

- az ételek megfelelı összetételben történı összeállítása, a változatosság és az idényszerőség követelményének érvényesítése - az élelmezéssel kapcsolatos adminisztrációs feladatok elkészítése - információ szolgáltatása a vezetés és a fenntartó felé - a részleghez tartozó leltározási és értékelési feladatok ellátása - a részleghez tartozó selejtezési tevékenység végrehajtása Az élelmezésvezetı feladata, hogy: - a részleget az intézményvezetı, valamint az intézmény élelmezési szabályzata szerint vezesse - szervezze az élelmezési részleg tevékenységét - irányítsa és figyelemmel kísérje az élelmezési részleg szakmai tevékenységét, s a végzett munkáról beszámoljon az intézményvezetı felé - folyamatosan ellenırizze a részlegének szakmai mőködését - ellássa az anyagbeszerzés szervezésével, irányításával kapcsolatos feladatait - közvetlenül felügyelje a beszerzések szabályszerőségét, gazdaságosságát - figyelembe vegye az ellátottak igényeit az étlapok összeállításakor 1.9. Gazdasági, mőszaki feladatok ellátása Az intézmény pénzügyi – gazdasági, illetve mőszaki feladatait Mélykút Város Önkormányzat GAMESZ-e látja el. 1.10. Gyermekjóléti szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A szolgáltatásban tevékenykedı családgondozó feladata: A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a gyermek testi, lelki egészségének, családban történı nevelésének elısegítése érdekében - a gyermeki jogokról és a gyermek fejlıdését biztosító támogatásokról való tájékoztatás, a támogatásokhoz való hozzájutás segítése - a családtervezési, a pszichológiai, a nevelési, az egészségügyi, a mentálhigiénés és a káros szenvedélyek megelızését célzó tanácsadás vagy az ezekhez való hozzájutás megszervezése - a válsághelyzetben lévı várandós anya támogatása, segítése, tanácsokkal való ellátása, valamint számára a családok átmeneti otthonában igénybe vehetı ellátáshoz való hozzájutás szervezése - a szabadidıs programok szervezése - a hivatalos ügyek intézésének segítése A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a gyermek veszélyeztetettségének megelızése érdekében - a veszélyeztetettséget észlelı és jelzı rendszer mőködtetése, a nem állami szervek, valamint magánszemélyek részvételének elısegítése a megelızı rendszerben - a veszélyeztetettséget elıidézı okok feltárása és ezek megoldására javaslat készítése - jogszabályban meghatározott személyekkel és intézményekkel való együttmőködés megszervezése, tevékenységük összehangolása Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

24

- tájékoztatás az egészségügyi intézményeknél mőködı inkubátorokból, illetve abba a gyermek örökbefogadáshoz való hozzájárulás szándékával történı elhelyezésének lehetıségérıl A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a kialakult veszélyeztetettség megszüntetése érdekében - a gyermekkel és családjával végzett szociális munkával (a továbbiakban: családgondozás) elısegíteni a gyermek problémáinak rendezését, a családban jelentkezı mőködési zavarok ellensúlyozását, - a családi konfliktusok megoldásának elısegítése, különösen a válás, a gyermekelhelyezés és a kapcsolattartás esetében, * kezdeményezni egyéb gyermekjóléti alapellátások igénybevételét, szociális alapszolgáltatások, különösen a családsegítés igénybevételét, egészségügyi ellátások igénybevételét, pedagógiai szakszolgálatok igénybevételét, vagy a gyermek védelembe vételét vagy súlyosabb fokú veszélyeztetettség esetén a gyermek ideiglenes hatályú elhelyezését, átmeneti vagy tartós nevelésbe vételét * javaslat készítése a veszélyeztetettség mértékének megfelelıen a gyermek védelembe vételére, illetve a családi pótlék természetbeni formában történı nyújtására, a gyermek tankötelezettsége teljesítésének elımozdítására, a gyermek családjából történı kiemelésére, a leendı gondozási helyére vagy annak megváltoztatására. A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a családjából kiemelt gyermek visszahelyezése érdekében - a családgondozás biztosítása - az otthont nyújtó ellátást, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végzı intézménnyel együttmőködve - a család gyermeknevelési körülményeinek megteremtéséhez, javításához, a szülı és a gyermek közötti kapcsolat helyreállításához − utógondozó szociális munka biztosítása - az otthont nyújtó ellátást, illetve a területi gyermekvédelmi szakszolgáltatást végzı intézménnyel együttmőködve - a gyermek családjába történı visszailleszkedéséhez

1.11. Családsegítı szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A szolgáltatásban tevékenykedı családgondozó feladata: A családok segítése érdekében veszélyeztetettséget és krízishelyzetet észlelı jelzırendszer mőködtet. A jegyzı, továbbá a szociális, egészségügyi szolgáltató, intézmény, valamint a gyermekjóléti szolgálat, a pártfogói felügyelıi és a jogi segítségnyújtói szolgálat jelzi, a társadalmi szervezetek, egyházak és magánszemélyek jelezhetik a családsegítést nyújtó szolgáltatónak, intézménynek, ha segítségre szoruló családról, személyrıl szereznek tudomást. A kapott jelzés alapján a családsegítést nyújtó szolgáltató, intézmény feltérképezi az ellátási területen élı szociális és mentálhigiénés problémákkal küzdı családok, személyek körét, és személyesen felkeresve tájékoztatja ıket a családsegítés céljáról, tartalmáról. A családsegítés keretében a családgondozónak biztosítania kell - a szociális, életvezetési és mentálhigiénés tanácsadást Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

25

- az anyagi nehézségekkel küzdık számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, továbbá a szociális szolgáltatásokhoz való hozzájutás megszervezését - a családgondozást, így a családban jelentkezı mőködési zavarok, illetve konfliktusok megoldásának elısegítését - közösségfejlesztı, valamint egyéni és csoportos terápiás programok szervezését - a tartós munkanélküliek, a fiatal munkanélküliek, az adósságterhekkel és lakhatási problémákkal küzdık, a fogyatékossággal élık, a krónikus betegek, a szenvedélybetegek, a pszichiátriai betegek, a kábítószer-problémával küzdık, illetve egyéb szociálisan rászorult személyek és családtagjaik részére tanácsadás nyújtását - a családokon belüli kapcsolaterısítést szolgáló közösségépítı, családterápiás, konfliktuskezelı mediációs programokat és szolgáltatásokat, valamint a nehéz élethelyzetben élı családokat segítı szolgáltatásokat

2. Szervezeti egységek fıbb területei 2.1. Ápoló gondozó otthoni ellátás – Idısek Otthona Mélykút, Hunyadi u. 31. A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylı, illetve törvényes képviselıje kérelmére, indítványára történik. Az önmaguk ellátására nem vagy csak folyamatos segítséggel képes személyek napi legalább háromszori étkeztetésérıl, szükség szerint ruházattal, textíliával való ellátásáról mentális gondozásáról egészségügyi ellátásáról, lakhatásáról a Mélykút Város Önkormányzat Idısek Otthona fenntartásával gondoskodik. Az ellátás igénybevételére irányuló kérelmet az intézményvezetıhöz a 9/1999. (XI.24.) SzCsM rendelet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. Idısotthoni ellátás az új ellátottak esetén csak a meghatározott gondozási szükséglet fennállása esetén nyújtható. 2008. január 01-tıl a napi négy órát meghaladó, illetve – a külön jogszabályban meghatározott – egyéb körülményeken alapuló gondozási szükségletet igazoló szakvélemény alapján nyújtható. A gondozási szükségletet idısotthoni ellátás iránti kérelem esetében az intézményvezetı vizsgálja és igazolást ad a napi gondozási szükséglet mértékérıl, illetve a kérelmezı körülményeirıl. A kérelem benyújtását követıen elıgondozás keretében az intézményvetetı vagy az általa megbízott személy tájékozódik, az ellátást igénybe vevı életkörülményeirıl, egészségi állapotáról, szociális helyzetérıl, a megfelelı személyre szabott szolgáltatás biztosítása érdekében. Felkészíti az érdekeltet az intézményi elhelyezésre. Az intézmény megállapodást köt az ellátottal. Az intézményi gondozás általános szabályait az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet tartalmazza. Az intézmény belsı életének rendjét a házirend tartalmazza, amely a szabályzat elsı számú mellékletét képezi.


26

2.2. Nappali ellátás –Idısek Klubja Mélykút, Damjanich u. 6. Az Idısek Klubja a szociális és mentális támogatásra szoruló, önmaguk ellátására részben képes idıskorúak napközbeni gondozására szolgál. Az ellátás igénybevételére szolgáló kérelmet formanyomtatványon kell benyújtani. Az Idısek Klubja 5 napos ellátást biztosít. Szolgáltatásai különösen az alábbiak: - szabadidıs programok szervezése - szükség szerint egészségügyi ellátás megszervezése - hivatalos ügyek intézése - az egyedüllét megszüntetése, társas kapcsolatok kialakítása - biztosítja a személyi és környezeti higiénét a klubtagoknak - az ellátottak fizikai ellátása, pszichés gondozása Az intézmény belsı életének rendjét a házirend tartalmazza, amely a szabályzat 2. számú melléklete tartalmazza. 2.3. Házi segítségnyújtás Mélykút, Hunyadi u. 31. A házi segítségnyújtás olyan ellátási forma, amely a jogosult önálló életvitelének fenntartását szükségleteinek megfelelıen lakásán, közvetlen környezetében biztosítja. Az ellátás igénybevételére irányuló kérelmet az intézményvezetıhöz kell benyújtani a 9/1999.(XI.24.) SzCsM rendelet szerinti formanyomtatványon. Egyszerősített elıgondozást kell végezni az ellátás megkezdése elıtt. A házi segítségnyújtást igénybevevı új ellátott esetén csak a meghatározott gondozási szükséglet fennállása esetén nyújthatók. A gondozási szükségletet az önellátási képesség hiánya alapozza meg, így vizsgálandó az egészségi állapot, az ápolásra való rászorultság és az önkiszolgálási képesség. Ha az igénylı gondozási szükséglete fennáll, de nem haladja meg a 4 órát, és egyéb körülmények sem indokolják az idısotthoni elhelyezést, az intézményvezetı tájékoztatást nyújt a kérelmezınek a házi segítségnyújtás igénybevételének lehetıségérıl. Az intézményvezetı által kiállított igazolás igazolja a házi segítségnyújtás biztosításához a gondozási szükségletet. 2.4. Étkeztetés Mélykút, Hunyadi u. 31. Az étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg élelemmel való ellátásáról kell gondoskodni, akik azt önmaguknak ill. eltartottjaiknak tartósan vagy átmenetileg nem képesek biztosítani. Étkeztetésben kell részesíteni azt az igénylıt, illetve általa eltartottat is, aki kora vagy egészségi állapota miatt nem képes az étkezésrıl más módon gondoskodni. Az étkeztetés az étel elvitelével vagy lakásra szállításával történik. Az ételt a Gondozási Központ Konyhája biztosítja.


27

2.5. Tanyagondnoki szolgáltatás Mélykút, Hunyadi u. 31. Az 1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról 60. § (1) bekezdésében meghatározott feltételek szerint, személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatás. Alapfeladatai: közremőködik az étkeztetésben, a házi segítségnyújtásban, az egészségügyi ellátáshoz való hozzájutás biztosításában, gyógyszerkiváltás és a gyógyászati segédeszközökhöz való hozzájutás biztosításában, illetve az óvodás, iskolás korú gyermekek szállítását végzi alkalmanként. A szolgáltatás elsısorban a szociálisan rászorulókra terjed ki. Másodsorban az önkormányzati és intézményei szállítási feladataira. 2.6. Élelmezési tevékenység Az élelmezési tevékenység feladata a rendelkezésre álló költségvetési irányzat célszerő felhasználása, illetve a minıségileg és mennyiségileg megfelelı élelmezés biztosítása. A közétkeztetés lebonyolítását célzottan a helyi igényekhez mérten kell kialakítani, óvodai, iskolai, szociális intézményben történı étkeztetés, illetve a munkahelyi vendéglátás. A konyha dolgozói kötelesek a konyha üzemeltetésére vonatkozó elıírásokat betartani. Közvetlen felettesük az élelmezésvezetı, akinek az utasítása szerint végzik tevékenységüket. A közétkeztetésre vonatkozó szabályokat a mindig hatályos jogszabályok szerint kell végezni. A HACCP elıírásainak szigorú betartása és a vele kapcsolatos dokumentációk pontos vezetése. A konyha hétvégén is üzemel, mivel az ápoló-gondozó otthon ellátottainak hétvégén is megfelelı étkezést kell biztosítani. 2.7.Gyermekjóléti szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A gyermekjóléti szolgáltatás olyan, a gyermek érdekeit védı speciális személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka módszereinek és eszközeinek felhasználásával szolgálja a gyermek testi és lelki egészségének, családban történı nevelkedésének elısegítését, a gyermek veszélyeztetettségének megelızését, a kialakult veszélyeztetettség megszüntetését, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezését. 2.8.Családsegítés (2013. január 1-tıl) A családsegítés a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezetı okok megelızése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megırzése céljából nyújtott szolgáltatás.

3. Az intézmény mőködési rendszere A szervet az intézményvezetı irányítja, ı a legfelsıbb vezetı. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

28

A szerven belül megtalálható: - az alá- és fölérendeltség - illetve az azonos szinten belül a mellérendeltség A szerven belül alá- és fölérendeltségi viszonyban az egyes vezetıi szintekhez tartozó vezetık, illetve a vezetıkhöz tartozó beosztottak. Az azonos szinthez tartozó munkakörök között mellérendeltségi viszony van. 3.1. A szervezeti egységek együttmőködése A szervezeti egységek együttmőködnek az intézményi feladatellátás megvalósítása érdekében. Az egységek összehangolt mőködését az intézményvezetı irányító tevékenysége, valamint a középvezetı feladatellátása biztosítja. A szakmai együttmőködést a különbözı csoport és munkaértekezletek is segítik. A dolgozók közötti szakmai együttmőködésére vonatkozó elıírásokat a munkaköri leírások tartalmazzák. Az egymáshoz kapcsolódó feladatokat végrehajtó egységek közötti kapcsolat, együttmőködés külön elıírás nélkül is kötelezı. IV. Az intézmény gazdálkodása Az intézmény gazdálkodási formája: részben önálló költségvetési szerv. Az elıirányzatok feletti rendelkezési jogosultság szerint részjogkörrel rendelkezı költségvetési szerv. Pénzügyi-gazdasági feladatait a GAMESZ látja el. A GAMESZ és a Gondozási Központ közötti megállapodás tartalmazza a munkamegosztás és felelısségvállalás rendjét. Önállóan látja el létszám és bérgazdálkodását. Az intézmény vonatkozásában a számlavezetı pénzintézet neve: OTP Bank Nyr. Mélykúti Fiók Az intézmény vonatkozásában a számlavezetı pénzintézet címe: Mélykút, Petıfi tér 18. Az intézmény bankszámla száma: 11732174-15540791- 00000000

V. A vezetést segítı szervek, fórumok Az intézményvezetést különbözıszervek, fórumok, közösségek segítik annak érdekében, hogy megvalósulhasson a munkahelyi demokrácia olyan formája, mely a hatékony munkavégzést elısegíti. A vezetéshez támogatást adnak az ellátottak és az ellátottak különbözı fórumai (Érdekképviseleti Fórum). 1. Munkaértekezlet A munkaértekezlet olyan fórum, melyen köteles részt venni valamennyi dolgozó. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

29

A munkaértekezletet évente legalább két alkalommal össze kell hívni, melyrıl az intézményvezetı jogosult és köteles gondoskodni. A munkaértekezletre meg kell hívni az intézmény valamennyi dolgozóját és az intézmény felügyeleti szervét (fenntartóját). Évente egyszer a napirenden kötelezıen szerepeltetni kell az intézmény mőködésével kapcsolatos beszámolónak, melyben ki kell térni a következıkre: - a végzett munka ismertetésére, az ellátás színvonalának értékelésére - az etikával kapcsolatos körülményekre, állapot ismertetésre - az intézmény szakmai programjának értékelésére - az intézmény éves munkatervének teljesítésére - a dolgozók munkakörülményeinek alakulására A munkaértekezletrıl beszámolót kell készíteni és azt az irattárban kell megırizni. A dolgozók az értekezleten szabadon elmondhatják véleményüket, kérdéseket tehetnek fel, javaslatokat tehetnek. Az intézményvezetı kötelessége, hogy a dolgozók által feltett kérdésekre választ adjon. A munkaértekezletrıl jegyzıkönyvet kell felvenni. A jegyzıkönyvet iktatni kell, majd az irattárba kell helyezni. A jegyzıkönyv nyilvános, abba a fenntartó, illetve a dolgozók szabadon betekinthetnek. 2. Csoportértekezlet A csoportértekezlet olyan fórum, melyen köteles részt venni valamennyi, abban a szolgáltatáshoz dolgozó. Tekintettel a dolgozók számára, az intézményünkben a csoportértekezleteket is a teljes dolgozó létszám részvételével tartjuk az intézmény székhelyén, távol maradhat a külön telephelyen szolgálatot teljesítı dolgozó. A csoportértekezleteket negyedévente kell összehívni, melyrıl a középvezetık együttmőködve gondoskodnak és az intézményvezetıt is meghívják. Megtárgyalja havonta - a munkafegyelmet - az etikai helyzetet - a csoport elıtt álló feladatokat - a dolgozók javaslatát Az emlékeztetıt meg kell küldeni az intézmény vezetıjének. A dolgozók az értekezleten szabadon elmondhatják véleményüket, kérdéseket tehetnek fel, javaslatokat tehetnek. A részlegvezetı kötelessége, hogy a dolgozók által feltett kérdésekre választ adjon. 3. Vezetıi tanács A vezetıi tanács az intézményvezetı tanácsadó szerveként mőködik. Tagjai az igazgató, szakmai helyettese, a fınıvér, a dolgozók érdekképviseleti szerve. A tanács megtárgyalja: - az intézményt érintı szervezeti és mőködési kérdéseket - az éves munkatervet, értékeli annak teljesítését - etikai helyzetet Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

30

- minden kérdést amit az intézmény vezetıje, vagy a tanács elé terjesztenek A vezetıi tanácskozást az intézményvezetı hívja össze havonta. Az ülésre meg kell hívni mindazokat, akiknek feladatkörét érinti a megtárgyalandó kérdés. Az ülésrıl feljegyzést kell készíteni és az irattárban megırizni. 4. Lakógyőlés, ellátotti csoportgyőlés A lakógyőlés olyan fórum, amelyen joga van valamennyi ellátottnak részt venni. A lakógyőlés az Idısek Otthona ellátottjai számára létrehozott fórum, míg a Nappali ellátásban részesülı ellátottak ellátotti csoportgyőlésen vehetnek részt, azonos céllal és lehetıségekkel. A lakógyőlést az intézményvezetınek kell összehívni, évente két alkalommal. A lakógyőlés célja, hogy: - az intézményvezetı ismertesse az intézmény mőködésével kapcsolatos azon szabályokat, melyek az ellátottakat is érintik, illetve számukra jogokat és kötelezettségeket keletkeztetnek - az intézményvezetı beszámoljon az intézmény tevékenységérıl, életérıl, a megtörtént eseményekrıl, a tervezett programokról - az ellátottak szabadon véleményt nyilváníthassanak az intézmény mőködésérıl, az intézményi élettel összefüggı kérdésekrıl - az ellátottak javaslatokat tegyenek az intézményi élet egyes területeire A lakógyőlésen részt kell vennie lehetıség szerint az intézmény dolgozóinak is. Az intézményvezetı kötelessége, hogy az ellátottak által feltett kérdésekre választ adjon. Amennyiben az intézményvezetı az ellátott kérdésére nem tud elfogadható választ adni, úgy a kérdésre a lakógyőlést követı 8 munkanapon belül köteles írásban választ adni. A lakógyőlésrıl jegyzıkönyvet kell felvenni. A dokumentumot iktatni kell, majd az irattárba kell helyezni, s biztosítani kell az érintettek szabad betekintési jogát.

5. Érdek-képviseleti fórum, ellátotti önkormányzat Az érdek-képviseleti fórum mőködésének a rendjét az Idısek Otthona házirendjének melléklete tartalmazza. Az ellátotti önkormányzat mőködésével kapcsolatos szabályozást a nappali ellátás házirendjének melléklete tartalmazza. A különbözı ellátottjogi fórumok joga, hogy döntsenek az eléjük terjesztett intézményi panaszokról, valamint, hogy intézkedést kezdeményezzenek. 6. A dolgozói érdekképviseleti szervek Az intézményvezetıje együttmőködik a dolgozói érdekképviseleti szervekkel. Az intézményvezetı együttmőködése során támogatja e szervezetek mőködését. 7. Kapcsolat a közalkalmazotti tanáccsal


31

A részvételi jogokat, a munkáltatóval közalkalmazotti viszonyban álló közalkalmazottak közössége nevében, az általuk közvetlenül választott közalkalmazotti tanács gyakorolja. A közalkalmazotti tanácsot egyetértési jog illeti meg a kollektív szerzıdésben meghatározott jóléti célú pénzeszközök felhasználására, illetve az ilyen jellegő intézmények és ingatlanok hasznosításának tekintetében. A munkáltató döntése elıtt a közalkalmazotti tanáccsal véleményezteti: - a munkáltató gazdálkodásából származó bevételek felhasználásának tervezetét - a munkáltató belsı szabályzatának tervezetét - a közalkalmazottak nagyobb csoportját érintı munkáltatói intézkedés tervezetét - a korengedményes nyugdíjazásra és a megváltozott munkaképességő - közalkalmazottak rehabilitációjára vonatkozó elképzeléseket - a közalkalmazottak képzésével összefüggı terveket - a munkáltató munkarendjének kialakítását és az éves szabadságolási tervet VI. Az intézmény kapcsolattartási rendje Az intézményvezetı kapcsolatot tart: - az intézmény fenntartójával - az ellátást igénybe vevıvel - az ellátást igénybe vevı hozzátartozóival - az ellátást igénybe vevı háziorvosával - más személyes gondoskodást nyújtó intézmény vezetıivel - egészségügyi intézményekkel VII. A mőködés egyes szabályai 1. A munkaviszonyhoz kapcsolódó szabályok 1. 1. A munkáltatói jogok gyakorlása Az intézményvezetı gyakorolja a munkáltatói jogokat. A munkáltatói jog gyakorlására vonatkozó szabályok: - az intézményvezetı gyakorolja valamennyi intézményi foglalkoztatott esetében a következı jogokat: kinevezés, átsorolás, jogviszony módosítás, jogviszony megszüntetése, fegyelmi jogkör gyakorlása - a részlegvezetık véleményének elızetes kikérését követıen dönt: a tanulmányi szerzıdés kötésrıl, túlmunka elrendelésérıl, jutalmazásról, egyes rendszeres és nem rendszeres személyi juttatásokról, fizetés nélküli szabadság engedélyezésérıl Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

32

Az intézményvezetı elkészíti a dolgozók munkaköri leírását, melyeket évente egy alkalommal aktualizálja, továbbá szervezi a belsı munkarendet. 1.2. A vezetıi utasítások rendje A dolgozók számára – az intézményi mőködés harmonikus és átlátható rendszere érdekében – utasítást az itt meghatározott szabályok figyelembevételével lehet adni: - utasítást csak a közvetlen felettes adhat konkrét feladat ellátására, a végrehajtás módjára 1.3. A munkavállalókra vonatkozó általános szabályok A dolgozók kötelesek a hatályos jogszabályokban foglaltak szerint, a munkaköri leírásuknak, az intézmény belsı szabályzataiban, valamint a szakmai irányelveknek, elvárásoknak megfelelıen végezni feladatukat. A dolgozók kötelesek a munkájukat: - az intézményvezetı által meghatározott munkahelyen - a számukra meghatározott munkarend szerint - elvárható, és fokozottan javuló szakértelemmel és pontossággal - a személyiségi jogokat és az adatvédelmi szabályokat (különös tekintettel az ellátottak személyi és egészségügyi, valamint vagyoni adataira) tiszteletben tartva kell, hogy végezzék 1.4. Az intézmény munkarendje Az Idısek Otthonában a nyolc órás munkarendben dolgozóknak hétfıtıl péntekig reggel 7 órától 15 óráig van a munkaidı. A takarítónı szükség szerint hétvégén is dolgozik. A folytonos munkarendben dolgozó beosztott nıvérek 12 órás váltásban dolgoznak reggel 6 és 18 órakor történı váltással. Munkaidejük hat hét alatt teljesül. Az Idısek Klubjában beosztott gondozónık munkaideje 7,30-15,30 óráig tart. A takarítónı munkaideje 6.00 – 14. 00 óráig tart (szükség szerint hétvégén is.) A házi segítségnyújtás és étkeztetés szakfeladaton dolgozók munkaideje hétfıtıl péntekig 7 órától 15 óráig van. A közétkeztetésben dolgozók munkaideje munkanapokon 7.00 – 15.00 óráig tart, kivéve a hétvégi beosztásban is dolgozó alkalmazottak munkarendje, részükre a Kjt. szerint elıírt pihenıidıt munkanapokon biztosítjuk. A tanyagondnok munkaideje heti 40 óra, 7.00 – 15. 00 óráig tart. A Gyermekjóléti Szolgálat munkatársainak munkaideje heti 40 óra, hétfıtıl csütörtökig 7.30 - 16.00 óráig, pénteken 7.30 – 13.30 óráig tart. A Családsegítı Szolgálat munkatársainak munkaideje heti 40 óra, hétfıtıl csütörtökig 7.30 - 16.00 óráig, pénteken 7.30 – 13.30 óráig tart.


33

1.5. A szabadság A szabadságolásokról az intézmény zavartalan, folyamatos mőködtetése érdekében minden év elején szabadságolási tervet kell készíteni. A tervnek munkakörönkénti csoportosításban kell tartalmaznia a tervezett szabadságokat, hogy a helyettesítés rendje átlátható, megoldható legyen. A rendes szabadságot a szabadságolási terv szerint kell kiadni, melynek kiadására az intézményvezetı jogosult. A rendkívüli, illetve a fizetetlen szabadságokat az intézményvezetı engedélyezi. A szabadságokról szabadság nyilvántartást kell vezetni. 1.6. A helyettesítés rendje, a helyettesítı felelıssége Az intézmény folyamatos, zavartalan mőködése érdekében a szabadságok, betegségek idején gondoskodni kell a megfelelı helyettesítésrıl. A helyettest részlegen belül a részlegvezetı jelöli ki, a középvezetık helyettesítési rendjének meghatározásáról az intézményvezetı dönt a munkaköri leírásoknak megfelelıen. A helyettes felelısséggel tartozik a munkaköri leírásnak megfelelı helyettesítés keretében végzett tevékenységéért. Felelıssége a helyettesített személy felelısségével megegyezı. A helyettesítés rendjét az intézmény Szervezeti és Mőködési Szabályzatának IV. Függeléke tartalmazza. 1.7. A munkakörök végleges, illetve ideiglenes átadása-átvétele A munkakörök átadás-átvételérıl adott dolgozó munkaviszony megszüntetésekor, vagy tartós távollét esetén az intézményvezetı, illetve az általa kijelölt személy gondoskodik. Az átadás-átvételrıl jegyzıkönyvet kell felvenni. A jegyzıkönyv kötelezı tartalmi elemei: - az átadás-átvétel idıpontja - a munkakörrel kapcsolatos fontosabb információ, tájékoztatás - a munka ellátása során folyamatban lévı feladatok, ügyek stb. - az átadásra kerülı eszközök, értékek - az átadó és az átvevı észrevételei, véleményei - a jelenlévık aláírása A jegyzıkönyvet meg kell ırizni. 2. Eljárás az intézmény nevében, az intézmény képviselete 2.1. Az intézményt az intézményvezetı képviseli Az intézmény önálló jogi személy, melyet az intézményvezetı képvisel, az intézmény nevében érvényes jognyilatkozatot tehet. Az intézményvezetı joga a különbözı kötelezettségvállalás, azaz az intézmény számára kötelezettséget jelentı szerzıdések, megállapodások, fizetési kötelezettséget eredményezı dokumentum aláírása. Az intézményvezetı az Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

34

akadályoztatása, illetve az összeférhetetlenség eseteire helyettest jelöl ki az intézményvezetı-helyettes személyében a kötelezettségvállalási feladatok ellátására. 2.2. A kiadmányozás rendje Az intézmény részérıl aláírási joggal felruházott személy az intézmény mindenkori vezetıje, és a vezetı helyettese. 3. Az intézmény bélyegzıje Az intézmény a cégszerő aláíráshoz bélyegzıt is használ. Az alkalmazott, illetve az intézmény birtokában lévı bélyegzıkrıl nyilvántartást kell vezetni. A bélyegzıt csak az a személy kezelheti, aki azt a nyilvántartás szerint is átvette. A dolgozók maguk között nem adhatják tovább a bélyegzıt.

VIII. Adatkezelés 1. Titoktartási kötelezettség Az intézmény valamennyi dolgozója munkakörére, beosztására tekintet nélkül köteles a közalkalmazotti jogviszonya keretében tudomására jutott állami, szolgálati titkot a jogviszony idıtartama, illetve megszőnése után is megırizni. 2. Adatbiztonság Az adatkezelı köteles gondoskodni az adatok biztonságáról, köteles továbbá megtenni azokat a szervezési intézkedéseket és kialakítani azokat az eljárási szabályokat, amelyek az adat- és titokvédelmi szabályok érvényre juttatásához szükségesek. A tárolt adatokat védeni kell, különösen a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, nyilvánosságra hozás vagy törlés, illetıleg a sérülés vagy megsemmisülés ellen. 4. Adattovábbítás A nyilvántartásból adat csak az adatigénylésre jogosult szervnek és a jogosultságot megállapító szociális hatáskört gyakorló szervnek szolgáltatható. Az adatok akkor, továbbíthatóak, ha az érintett ahhoz hozzájárult, vagy a jogszabály azt megengedi, és ha az adatkezelés feltételei minden egyes személyes adatra teljesülnek. Az 1993. évi III. törvény felhatalmazása alapján a nyilvántartást vezetı szervek a nyilvántartásban kezelt adatokat személyes azonosító adatok nélkül statisztikai célra felhasználhatják, illetıleg azokból statisztikai célra adatokat szolgáltathat.

IX. Záró rendelkezések Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

35

A Szervezeti és Mőködési Szabályzatot Mélykút Város Önkormányzat Képviselıtestülete a 161/2012. (IX. 25.)Kt. számú határozatával jóváhagyta. Jelen Szabályzat hatálybalépésével a 156/2011.(X.25.) Kt.számú határozattal jóváhagyott Szervezeti és Mőködési Szabályzat hatályát veszti. Jelen Szervezeti és Mőködési Szabályzat 2013. január 1. napján lép hatályba. A szabályzat mellékletei: 1./ Házirend az idısek otthonában 2./Házirend az idısek klubjában 3./Pénzkezelési Szabályzat A Szabályzat függelékei: I./ Az intézményvezetı- helyettes munkaköri leírása II./ A dolgozók munkaköri leírása III./A körbélyegzı lenyomata IV./A helyettesítés rendje


Deákné Traski Katalin Gondozási Központ igazgató


36

IV. számú függelék A helyettesítés rendje név Deákné Traski Katalin Kollár Frigyesné Bényi Lászlóné Agócs Józsefné Goczol Károlyné Juhász Béláné Kothencz Jánosné Magyarné Horváth Ildikó Lázárné Kiss Ágnes Gelányi Ferencné Lázár Józsefné

Idısek Klubja Nagyapáti Jánosné Szerencsés Zsuzsanna Zsikla Józsefné

beosztás igazgató vezetı ápoló adminisztrátor mentálhigiénés nıvér gondozó-ápoló beosztott ápolók

helyettesíti Kollár Frigyesné Deákné Traski Katalin Deákné Traski Katalin

takarítónı

szolgálatban lévı ápoló

klubvezetı gondozónı takarítónı

Szerencsés Zsuzsanna Nagyapáti Jánosné szolgálatban lévı gondozónı

Házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés Beszédes Sándorné gondozónı Mikóné Szabó Zsuzsanna gondozónı Szabó Józsefné gondozónı Tóth Zoltánné gondozónı Harnos Béla

Tanyagondnok Kovács Gyula

gépjármővezetı

tanyagondnok

Kollár Frigyesné egymást helyettesítik

egymást helyettesítik egymást helyettesítik egymást helyettesítik egymást helyettesítik Kovács Gyula, illetve a GAMESZ gépjármővezetıje

Harnos Béla, házi gondozónık illetve GAMESZ gépkocsi vezetıje

Konyha Nemes Annanária élelmezésvezetı Tokodi Zsuzsanna kisegítı adminisztrátor Szakácsok egymást helyettesíti Konyhalányok egymást helyettesítik Dabis Sándorné takarítónı

Tokodi Zsuzsanna Nemes Annamária

konyhalányok


37

Gyermekjóléti Szolgálat A családgondozók egymást helyettesítik. Családsegítı Szolgálat A családgondozót a Gyermekjóléti Szolgálat családgondozói helyettesítik.

Kovács Tamás polgármester: Megkérdezi ki ért egyet a Gondozási Központ Szakmai Programjának kiegészítésével?


HATÁROZAT

162/2012. (IX.25.) Kt. számú Gondozási Központ Szakmai Programjának elfogadása.

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a Gondozási Központ Szakmai Programját a határozat mellékletét képezı tartalommal elfogadja.

A 162/2012. (IX.25.) Kt. számú határozat melléklete


38

SZAKMAI PROGRAM Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja


39

Szervezet neve: Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja Fenntartója: Mélykút Város Önkormányzata Címe: 6449 Mélykút, Hunyadi u. 31.

SZAKMAI PROGRAM Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja – a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és mőködésük feltételeirıl szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 5/A. § (1) bekezdése alapján – a következık szerint határozza meg a szakmai programját. Az intézmény körébe utalt feladatokat a fenntartó Mélykút Város Önkormányzat Képviselı - testülete által jóváhagyott Alapító Okirat határozza meg.

Általános szabályok A szakmai feladat meghatározásakor figyelembe vett tényezık A mőködtetéssel összefüggı jogszabályok: - a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993 évi III. törvény és módosításai - 1/2000. (I. 7. ) SzCsM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl - 29/1993. (II. 17. ) Kormány rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjáról - 9/1999. (XI. 24. ) SzCsM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételérıl - 9/2000. (VIII. 31. ) SzCsM rendelet a személyes gondoskodást végzı személyek továbbképzésérıl - 36/2007. (XII. 22. ) SzMM rendelet a gondozási szükséglet, valamint az egészségi állapoton alapuló szociális rászorultság vizsgálatának és igazolásának részletes szabályairól - 340/2007. (XII. 15.) Kormány rendelet a személyes gondoskodás igénybevételével kapcsolatos eljárásokban közremőködı szakértıkre, szakértıi szervekre vonatkozó részletes szabályokról - a gyermekek védelmérıl és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi III. törvény és módosításai, valamint végrehajtási rendeletei (2013. január 1-tıl) Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

40

A szakmai program célja A szakmai program célja, hogy meghatározza a vonatkozó jogszabályok és az egyedi sajátosságok alapján az Intézmény szakmai tevékenységét, ennek érdekében megállapítsa: - a különbözı szolgáltatások célját, feladatát, különösen ~ a megvalósítani kívánt, vagy már mőködı program konkrét bemutatását, a létrejövı, vagy létrejött kapacitások, a nyújtott szolgáltatáselemek, tevékenységek leírását ~ a szakmai program megvalósítása kapcsán a várt és a várható eredményességének, az ellátó- rendszerben betöltött szerepének és hatásának értékelését ~a más intézményekkel történı együttmőködésének módját ~az új szolgáltatás megkezdése elıtt megtett elıkészítések leírását ~az ellátottak körét, demográfiai mutatóit, szociális jellemzıit, ellátási szükségleteit ~a feladatellátás szakmai tartalmát, módját, a biztosított szolgáltatások formáit, körét, rendszerességét - az ellátások igénybevételének módját - az ápolási, gondozási, rehabilitációs és fejlesztési feladatok jellegét, tartamát - az ellátottak és a személyes gondoskodást végzı személyek jogainak védelmével kapcsolatos szabályokat - az Intézményre vonatkozó szakmai információkat. A szakmai program hatálya A szakmai program a jóváhagyás napján lép hatályba. A szakmai programot a szakmai program egyes elemeinek megváltozása, módosulása esetén szintén módosítani kell. A szakmai program személyi hatálya kiterjed az ellátottakra, valamint az intézmény szakmai mőködtetésében, szolgáltatásaiban közremőködı személyekre. A szakmai program területi hatálya az intézményre terjed ki. A szakmai program nyilvánossága A szakmai programot nyilvánosságra kell hozni. A nyilvánosságra hozatal a következıképpen történik: - kifüggesztésre kerül az intézmény hirdetıtábláján - elhelyezésre kerül a társalgóban. A szakmai program módosításakor a nyilvánosságra hozatalról ismételten gondoskodni kell.

A szolgáltatás célja A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

41

Az ellátás igénybevételének módja A szolgáltatás célja A szociális gondoskodás átfogó tevékenység, melynek célja és feladata a gondoskodásra szoruló egyén szükségleteihez igazodó segítségnyújtás. Tágabb értelemben az intézmény alapító okiratában meghatározott ellátási területen megvalósítani a társadalmi szolidaritást, nyitottság a növekvı szükségletek folyamatos kielégítésére és a szükséges fejlesztésekre, figyelembe véve az ellátást igénylık korát, egészségi állapotát, szociális helyzetét. Szőkebb értelemben a már ellátásban lévı kliensek megfelelı szintő ellátása a különbözı szolgáltatások folyamatos mőködtetése, továbbá a lakossági igények adekvát kielégítése tudatos felkészüléssel, tervezéssel és megvalósítással. A személyes gondoskodás magába foglalja a szociális törvény 86. § (1) bekezdés b) és c) pontjában foglalt kötelezıen ellátandó, valamint a 86. § (2) bekezdés b) pontjában foglalt szociális alapszolgáltatásokat és szakosított ellátást. Az Intézmény szociális szolgáltatások egymásra épülésével, valamint gyermekjóléti szolgáltató tevékenység integrálásával mőködik. (2013. január 1-tıl) Alapellátás keretein belül biztosítja: - étkeztetés - házi segítségnyújtás - nappali ellátás (idısek klubja) - tanyagondnoki szolgáltatás - családsegítés (2013. január 1-tıl) - gyermekjóléti szolgáltatás (2013. január 1-tıl) Szakosított ellátás keretein belül biztosítja: Ápolást- gondozást nyújtó, tartós bentlakásos intézményi ellátást (Idısek Otthona)

A szolgáltatások célja Étkeztetés Az étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg étkezésrıl való gondoskodás, akik azt önmaguk, illetve önmaguk és családtagjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani. Az ellátást igénybe vevı választhat, milyen módon veszi igénybe a szolgáltatást: kiszállítással vagy elvitellel. Házi segítségnyújtás Célja: gondoskodni - azokról az idıskorú személyekrıl, akik otthonukban önmaguk ellátása saját erıbıl nem képesek és róluk nem gondoskodnak Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

42

- azokról a pszichiátriai betegekrıl fogyatékos személyekrıl, valamint szenvedélybetegekrıl, akik állapotukból adódóan az önálló életvitellel kapcsolatos feladataik ellátásában segítséget igényelnek, de egyébként önmaguk ellátására képesek - azokról az egészségi állapotuk miatt rászoruló személyekrıl, akik rehabilitációt követıen a saját lakókörnyezetükbe történı visszailleszkedés céljából támogatást igényelnek önálló életvitelük fenntartásához. Segítséget nyújtani továbbá ahhoz, hogy az ellátást igénybe vevı fizikai, mentális, szociális szükséglete saját környezetében, életkorának, élethelyzetének és egészségi állapotának megfelelıen, meglévı képességeinek fenntartásával, felhasználásával, fejlesztésével biztosított legyen. Nappali ellátás- Idısek Klubja Célja elsısorban a saját otthonukban élı, nyugdíjkorhatárt betöltött idıs emberek ellátása, akik egészségi állapotuk vagy idıs koruk miatt szociális és mentális támogatásra szorulnak, vagy önmaguk ellátására részben képes személyek napközbeni ellátása és rendkívül indokolt esetben olyan fogyatékos, szenvedély- és pszichiátriai beteg személyek részére is biztosítható, akiknek napközbeni tartózkodása, felügyelete más módon nem oldható meg. Tanyagondnoki szolgáltatás A szolgáltatás hozzájárul a települési hátrányok enyhítéséhez, lehetıvé teszi az alapvetı szükségletek kielégítését segítı szolgáltatásokhoz, a közszolgáltatásokhoz való hozzájutást, segíti az egyéni, közösségi szintő szükségletek teljesítését. A tanyagondnoki szolgáltatás biztosításával az ellátottak napi életvitelének segítése a fı cél. A tanyagondnoki szolgáltatás munkája során a település egészét átlátja. A problémás eseteket észleli, azt jelzi az intézményvezetı felé, aki megteszi a szükséges intézkedéseket. Családsegítés (2013. január 1-tıl) A családsegítés a szociális és mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítséget igénylık számára az ilyen helyzethez vezetı okok megelızése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megırzése céljából nyújtott szolgáltatás. A családsegítés célja az, hogy a segítı és a segítséget kérı közös munkálkodása során a kliens eljusson valamilyen megoldáshoz a problémájában. A munka során a családgondozó segítı támogatással áll a kliens mellett. Gyermekjóléti szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A gyermekjóléti szolgáltatás célja a gyermek testi, lelki egészségének, családban történı nevelkedésének elısegítése, a gyermek veszélyeztetettségének megelızése, a kialakult veszélyeztetettség megszüntetése, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezése. A gyermekjóléti szolgáltatás feladatait az alábbiak érdekében végzi: Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

43

a gyermek családban történı nevelkedésének elısegítése; a gyermek veszélyeztetettségének megelızése; a gyermek veszélyeztetettségének megszüntetése a családjából kiemelt gyermek visszahelyezésének elısegítése, illetve utógondozása. A gyermekjóléti szolgáltatás – összehangolva a gyermekeket ellátó egészségügyi és nevelési-oktatási intézményekkel, illetve szolgáltatókkal – szervezési, szolgáltatási és gondozási feladatokat végez. 6. 7. 8. 9.

Idısek Otthona A szolgáltatás célja, hogy az Intézmény a szociális törvény alapján az Idıskorúak Otthona ellátására jogosult személyeknek ellátást biztosítson, az ellátás során tiszteletben tartsa az ellátottak alkotmányos jogait, különösen az élethez, az emberi méltósághoz, a testi épséghez, a testi és lelki egészséghez való jogot. A gondozói tevékenység elsısorban személyre szóló, egyéni esetkezelést jelent. Fı cél az önellátó képesség megtartása, fokozása. Az idıs ember önbecsülésének kialakítása, annak erısítése.

A feladatellátás szakmai tartalma, módja, a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége Étkeztetés Napi egyszeri meleg étel biztosítása az ellátásban részesülık számára. Ha az étkeztetésben részesülı személy egészségi állapota indokolja, a háziorvos/szakorvos javaslatára az ellátást igénybevevı diétás étkeztetése biztosított. Az Intézményben foglalkoztatott dietetikus készíti el a diétás étrendet, melyet az étkeztetésben is figyelembe veszünk. Meghatározza az ételek elkészítéséhez szükséges tápanyagok mennyiségét és minıségét, táplálkozási tanácsokat ad. A fıtt ételt az ellátottak részére az Intézmény Konyhája biztosítja. A hatályos jogszabályi elıírásoknak megfelelı étel élelmiszer- energia-tápanyagtartalmát az Intézmény folyamatosan figyelemmel kíséri. Az ételt gépkocsival és kerékpárral juttatjuk el a rászorulókhoz. Az étkezés iránti kérelmet a Gondozási Központ vezetıjéhez kell benyújtani. A rászorulóknak járó kedvezményeket az önkormányzat helyi rendeletben szabályozza. Az étkeztetés szakfeladaton 1 fı szociális segítı és 1 fı gépjármő vezetı tevékenykedik. Házi segítségnyújtás Segítségnyújtás ahhoz, hogy az ellátást igénybevevı fizikai, mentális, szociális szükséglete életkorának, élethelyzetének és egészségi állapotának megfelelıen a Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

44

meglévı képességeinek fenntartásával, felhasználásával, valamint fejlesztésével biztosított legyen. A házi segítségnyújtás az ellátást igénybevevı önálló életvitelének fenntartását – szükségleteinek megfelelıen – lakásán, lakókörnyezetében biztosító gondozási forma. A házi segítségnyújtás módját, formáját és gyakoriságát a gondozás irányítója az ellátott egészségi állapota, szociális helyzete, valamint a háziorvos javaslatának figyelembevételével a gondozási terv tartalma szerint határozza meg. A házi segítségnyújtás keretében biztosítjuk: - az alapvetı gondozási, ápolási feladatok elvégzését - az önálló életvitel fenntartásában, az ellátott és lakókörnyezete higiéniás körülményeinek megtartásában való közremőködést - a veszélyhelyzetek kialakulásának megelızésében, illetve azok elhárításában való segítségnyújtást. A házi segítségnyújtás szakfeladaton 3 fı gondozónı, 27 fı ellátottat lát el. Nappali ellátás - Idısek Klubja Az Idısek Klubja a szociális és mentális támogatásra szoruló, önmaguk ellátására részben képes idıskorúak napközbeni gondozására, ellátására szolgál. A Klub helyiségeiben társas kapcsolatokra, valamint alapvetı higiéniai szükségletek kielégítésére van lehetıség. Biztosított szolgáltatások: - szabadidıs programok szervezése: házi könyvtár, újságok, folyóiratok; társasjátékok; televízió, videó, magnó, rádió használata. Kulturális-, ismeretterjesztı-, szórakoztató programok és ünnepségek lebonyolítása. - egészségügyi ellátás: felvilágosító elıadások szervezése; tanácsadások az egészséges életmódról. Testsúly, vérnyomás folyamatos ellenırzése. Az egészségi állapot változásának figyelemmel kísérése, szükség szerint alapellátáshoz, illetve szakellátáshoz való hozzájutás segítése. Mentális gondozás. - hivatalos ügyek intézésének segítése: közremőködés kérelmek, beadványok megfogalmazásában, nyomtatványok kitöltésében. - életvitelre vonatkozó tanácsadás, életvezetés segítése: háztartásszervezési tanácsadás. Családi- társadalmi kapcsolatok fenntartásának segítése. Az Idısek Klubja munkanapokon tart nyitva 7.31-tól 15.30 óráig. Mélykút, Damjanich u. 6. szám alatt mőködik 1 fı klubvezetıvel, 1 fı gondozónıvel és 1 fı takarítónıvel. Az Idısek Klubjának ellátotti létszáma– mőködési engedély szerint - 25 fı. Tanyagondnoki szolgáltatás Öregmajor területén, illetve a város központjától távol esı településrész (Széchenyi utca, Jókai utca) vonatkozásában az intézményhiányból eredı hátrányok enyhítése, az alapvetı szükségletek kielégítését segítı szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz és egyes alapellátásokhoz való hozzájutás biztosítása. A tanyagondnok közremőködik az étkeztetésben, a házi segítségnyújtásban, az egészségügyi ellátáshoz való hozzájutásban, gyógyszerkiváltásban és a gyógyászati Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

45

segédeszközökhöz való hozzájutás biztosításában, óvodás- és iskoláskorú gyermekek szállításában A fent említett településrészeken élık többsége idıskorú, az ellátást is zömében ık veszik igénybe. A tanyagondnok személyszállítási feladatokat is ellát. Napi rendszerességgel szállítja az Idısek Klubjának tagjait a Klub és lakóházuk között. Szükség esetén segít a rendezvényekre való eljutásban, valamint az Idısek Otthona ellátottait szállítja. Továbbá szállítási feladatokat végez az önkormányzat és intézményei részére. Családsegítés (2013. január 1-tıl) A családsegítés során a szociális munka eszközeinek és módszereinek alkalmazásával nyújt szociális és mentálhigiénés szolgáltatásokat. A Családsegítı Szolgálat családgondozói feladatokat lát el, ellátásokat közvetít, és szervezési tevékenységet végez (tájékoztatás, tanácsadás). A családsegítés keretében az alábbi szolgáltatásokat biztosítja a családgondozó: - szociális, életvezetési és mentálhigiénés tanácsadás - az anyagi nehézséggel küzdık számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, továbbá a szociális szolgáltatásokhoz való hozzájutás megszervezése - családgondozás, így a családban jelentkezı mőködési zavarok, illetve konfliktusok megoldásának elısegítése - közösségfejlesztı, valamint egyéni és csoportos terápiás programok szervezése - a családon belüli kapcsolaterısítést szolgáló közösségépítı, családterápiás, konfliktuskezelı programokat és szolgáltatásokat. A Családsegítı Szolgálat folyamatosan és hatékonyan mőködteti az észlelı- és jelzırendszert, így a jelzések idıben elérnek a kompetens intézményhez, szolgáltatóhoz, illetve szakemberhez. A családsegítést Mélykút Város közigazgatási területén 1 fı családgondozó látja el. Gyermekjóléti Szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A gyermekjóléti szolgáltatást végzı családgondozó feladata a gyermek testi, lelki egészségének, családban történı nevelkedésének elısegítése érdekében: - tájékoztatás jogokról, támogatásokról és ellátásokról - segítség adása kérelmek elıterjesztésében, a támogatások célszerő felhasználásában - segítségnyújtás tanácsadások igénybevételéhez - szociális válsághelyzetben levı várandós anya tájékoztatása és segítése - szabadidıs programok szervezése - segítségnyújtás hivatalos ügyek intézésében. A gyermekjóléti szolgáltatást végzı családgondozó feladata a veszélyeztetettségének megelızése érdekében: - veszélyeztetettséget észlelı- és jelzırendszer mőködtetése - veszélyeztetettséget elıidézı okok feltárása és ezek megoldására javaslat készítése. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

46

A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a kialakult veszélyeztetettségének megszüntetése érdekében: - családgondozás körében a gyermek támogatása, a szülık segítése - ellátások igénybevételének kezdeményezése és összehangolása - konfliktusok megoldása az érintett családtagok közötti közvetítéssel. A gyermekjóléti szolgáltatás feladata a családjából kiemelt gyermek visszahelyezésének elısegítése, illetve utógondozása során: - családgondozás az egyéni elhelyezési terv alapján - együttmőködés és folyamatos kapcsolattartás az illetékesekkel - a gyermek visszahelyezése érdekében gondozási-nevelési, háztartásszervezési és –vezetési tanácsadás, hivatalos ügyek intézésében segítségnyújtás - az utógondozás során segítségnyújtás a visszailleszkedésben, tanulmányok folytatásában, munkahely-felkutatásban. A gyermekjóléti szolgáltatást családgondozó látja el.

Mélykút

Város

közigazgatási

területén

2

fı

Idısek Otthona A szolgáltatás feladata, hogy az Intézmény az alapdokumentumában (alapító okiratában) meghatározott Idısek Otthona ellátást biztosítsa az ellátottak részére. Az Intézmény feladata, hogy a szolgáltatást úgy nyújtsa az ellátottak részére, hogy az megfeleljen - az intézményi mőködést szakmailag is érintı szabályozásoknak, így: ~jelen szakmai programnak ~az alapító okiratnak ~a szervezeti és mőködési szabályzatnak, valamin ~a házirendnek - a jogszabályokban meghatározott szakmai szempontoknak, az ott meghatározott feladatellátási követelményeknek. Az Idısek Otthona feladatai különösen: - a lakhatásról való gondoskodás 24 órás felügyelet mellett - ápolási, gondozási feladatok ellátása - napi háromszori étkezés biztosítása, szükség szerint diétás étrend összeállítása - ruházattal és textíliával való ellátás - a külön jogszabályban meghatározott egészségügyi ellátás biztosítása - mentálhigiénés ellátás biztosítása - a hivatalos ügyekben való segítségnyújtás - az ellátottak ruházatának, textíliájának mosása, vasalása, javítása - megszervezi az ellátottak intézményen belüli foglalkoztatását. A gondozónık feladata az ellátottak korának, egészségi állapotának megfelelı fizikai, egészségügyi és mentálhigiénés ellátás biztosítása. Az Idısek Otthona 31 fı engedélyezett ellátotti létszámmal mőködik. Az ellátottakkal kapcsolatos gondozási, ápolási teendıket 1 fı vezetı ápoló, 6 fı gondozónı, 1 fı Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

47

mentálhigiénés gondozónı, 1 fı foglalkoztatás szervezı (napi 4 órában) látja el, valamint 1 fı orvos (heti 4 órában) segíti a gondozási, ápolási tevékenységet.

Az ellátás igénybevételének módja A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylı, illetve törvényes képviselıje szóbeli vagy írásbeli kérelmére, indítványára történik. A kérelmet minden, az intézmény által nyújtott szolgáltatás esetében az intézmény vezetıjéhez kell benyújtani. Az intézményi jogviszony keletkezését az intézmény vezetıjének az intézkedése alapozza meg. Döntésérıl írásban értesíti az ellátást igénylıt, vagy a törvényes képviselıt. Amennyiben az ellátást igénylı vagy törvényes képviselıje az intézményvezetı döntését vitatja, az arról szóló értesítés kézhezvételétıl számított nyolc napon belül a fenntartóhoz fordulhat panaszával. Étkeztetés A szolgáltatást személyesen, formanyomtatványon kell kérelmezni. Az ellátás igénybevételérıl szóló értesítést követıen, az intézményvezetıvel kötött megállapodásban foglaltak szerint biztosított az étkeztetés. Az ellátást igénybevevı amennyiben az étkeztetést bármely okból nem kívánja igénybe venni, azt legkésıbb a szüneteltetést megelızı nap 1100 óráig jeleznie kell. Az újbóli igénybevételre is ez vonatkozik. Házi segítségnyújtás A szolgáltatás igénybevétele az ellátást igénylı kérelmét követı elıgondozás elvégzése, illetıleg az intézményvezetı értesítése idıpontjától vehetı igénybe munkanapokon. Az ellátási megállapodás mellett a háziorvos javaslata alapján az igénylı szükségleteihez igazodó gondozási tervben rögzített formában és gondozási tartalommal biztosított. Nappali ellátás - Idısek Klubja Az ellátás igénybevételére az igénylı személyes kérelmét követıen kerülhet sor. A felvételi döntésrıl az intézményvezetı értesítést küld. A jogosulttal megállapodást köt, mely a részletes igénybevételi feltételeket tartalmazza. Az ellátást igénybevevı, amennyiben a szolgáltatást bármely okból nem kívánja igénybe venni, azt legkésıbb a szüneteltetést megelızı nap 1100 óráig jeleznie kell. Az újbóli igénybevételre is ez vonatkozik. A szolgáltatás igénybevételének szüneteltetése – egészségügyi ellátás kivételével – egy hónapig lehetséges.


48

Tanyagondnoki szolgáltatás Az igénybevétel kérelem alapján, írásban történik. Szóban is jelezheti az igénylı (telefonon vagy üzenet formájában), ebben az esetben a kérelem kitöltésére a megkereséskor kerül sor. Családsegítés (2013. január 1-tıl) Az ellátás igénybevétele önkéntes – kivéve, ha súlyos krízishelyzet lép fel -, az ellátást igénylı, illetve törvényes képviselıje szóbeli kérésére, az „Esetnapló”-ban rögzített formában történik. A családsegítı szolgáltatás térítésmentes. Gyermekjóléti Szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A gyermekjóléti szolgáltatás igénybevétele önkéntes, kivéve ha elháríthatatlan akadály vagy szükség áll fenn, vagy hatósági intézkedés esetén. Idısek Otthona A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylı, illetve törvényes képviselıje kérelmére történik. Az ellátás igénybevételére irányuló kérelmet az intézményvezetıhöz formanyomtatványon kell benyújtani. Az Idısek Otthonába az igénylı csak a meghatározott gondozási szükséglet fennállása esetén kerülhet. A kérelem benyújtását követıen elıgondozás keretében az intézményvezetı vagy az általa megbízott személy tájékozódik az igénylı életkörülményeirıl, egészségi állapotáról, szociális helyzetérıl a megfelelı, személyre szabott ellátás biztosítása érdekében, valamint felkészíti az igénylıt az intézményi elhelyezésre.

A szolgáltató és az igénybevevı közötti kapcsolattartás módja Étkeztetés Az étkeztetést közvetítı gondozónı folyamatos, személyes, napi kapcsolatban áll az igénybevevıvel. Házi segítségnyújtás A házi gondozónı az igénybevevı igénye alapján az általa kért idıpontokban a jogosulttal tartja a kapcsolatot. Nappali ellátás - Idısek Klubja A nappali ellátás gondozónıje folyamatos, napi kapcsolatban áll az ellátottal. A gondozónı a jogosult akadályoztatása esetén lakásában, illetve egészségügyi intézményben személyesen ıt, illetve a megjelölt hozzátartozóját felkeresi, vagy telefonon érdeklıdik állapota felıl. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

49

Tanyagondnoki szolgáltatás A tanyagondnok az ellátott igénye szerinti rendszerességgel tartja a kapcsolatot a szolgáltatást igénylıvel. Családsegítés (2013. január 1-tıl) Személyesen, telefonon vagy levél útján történı megkeresés, majd azt követıen folyamatos személyes kapcsolattartás a szükséges ideig. A családgondozó és a kliens közötti kapcsolattartás módját az írásbeli „Együttmőködési megállapodás”, adott esetben a közvetlen eseti intézkedés tartalmazza, ami az „Esetnapló”-ban kerül rögzítésre. A Családsegítı Szolgálat együttmőködik a kliensek részére egyéb szolgáltatásokat biztosító szolgáltatókkal, intézményekkel (pl. munkaügyi központok, bíróságok, nyugdíjfolyósítási igazgatóságok, Egészségbiztosítási Pénztár, stb.). Gyermekjóléti Szolgáltatás (2013. január 1-tıl) A kapcsolattartás folyamatos, illetve szükség szerinti. Védelembe vétel alatt álló gyermek esetében az egyéni gondozási-nevelési tervben meghatározott idıpontokban történik a kapcsolattartás. Idısek Otthona Az Idısek Otthona esetében napi szintő személyes kapcsolat alakul ki a gondozónık és az ellátottak között.

Az Idısek Otthona esetén az ápolási, gondozási feladatok jellege, tartalma Az idısek Otthona tekintetében olyan komplex gondozási folyamat folyik, amelyet célszerő részletesebben is kifejteni. Az Idısek Otthonában folyó gondozási tevékenység olyan fizikai, mentális és életvezetési segítséget takar, amelynek során az igénybe vevı szociális, testi és szellemi állapotának megfelelı egyéni bánásmódban részesül. Az intézményben az ápolási tevékenység alatt a gondozási folyamat közben közvetlenül felmerülı és az Idısek Otthona keretein belül biztosítható, egészségi állapot helyreállítását célzó tevékenységet értjük. Az Idısek Otthonában ellátásban részesülı személyre vonatkozóan egyéni gondozási tervet kell készíteni. Az egyéni gondozási tervben meg kell határozni - az ellátott személy fizikai, mentális állapotának helyzetét - az állapotjavulás, illetve megırzés érdekében szükséges, illetve javasolt feladatokat, azok idıbeli ütemezését - az ellátott részére történı egyéb segítségnyújtás elemeit. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

50

A gondozási terv egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülı állapotának megfelelı gondozási, ápolási feladatokat és azok megvalósításának módszereit. A gondozási tervet az ellátás igénybe vétel megkezdésétıl számított 30 napon belül kell elkészíteni az ellátott bevonásával. A gondozási terv eredményességének feltétele az ellátást igénybe vevı aktív részvétele. Az ellátásban részesülı személlyel közvetlenül foglalkozó szakember folyamatosan figyelemmel kíséri és elısegíti az egyéni gondozási tervben meghatározottak érvényesülését. Az egyéni gondozási tervet készítı személy évente- jelentıs állapotváltozás esetén- átfogóan értékeli az elért eredményeket és ennek figyelembe vételével módosítja az egyéni gondozási tervet. Ha az ellátásban részesülı személy állapota miatt ápolásra szorul, akkor az egyéni gondozási terv részeként ápolási tervet is kell készíteni. Az ápolási terv az ellátott részére nyújtott ápolási feladatok dokumentációja, amely az ápolásra szoruló személy állapotának javítására vonatkozó feladatokat, illetve alkalmazható technikákat tartalmazza. Az ápolási terv tartalmazza: - az ellátást igénybe vevı egészségi állapotának a leírását - az ápolási tevékenység részletes tartalmát - az ellátást igénybe vevı önellátó képességének visszanyeréséhez szükséges segítı tevékenységet - az ápolás várható idıpontját - szükség szerint más formában biztosítandó ellátás kezdeményezését. Az ápolási feladatok szakszerő ellátását az intézmény orvosa folyamatosan figyelemmel kíséri.

Az ellátottak és a szociális szolgáltatást végzık jogainak védelmével kapcsolatos szabályok Az ellátást igénybe vevı ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi, és mentális állapotára tekintettel az intézmény által nyújtott szolgáltatások igénybe vételére. Az ellátottnak a szociális szolgáltatások biztosítása során joga van az egyenlı bánásmódhoz. Az ellátást igénybe vevınek nyújtott szolgáltatásokban figyelemmel kell lenni az alkotmányos jogok (különösen az élethez, emberi méltósághoz, testi épséghez, testilelki egészséghez) maradéktalan biztosítására. Az ellátást igénybe vevıt megilleti személyes adatainak védelme, valamint a magánéletével kapcsolatos titokvédelem. Az ellátó intézmény köteles biztosítani, hogy az ellátott egészségi állapotával, személyes körülményeivel, jövedelmi viszonyaival kapcsolatos információkról más ellátást igénybe vevı, valamint arra illetéktelen személy ne szerezhessen tudomást, különös figyelemmel az ellátást igénybe vevı szociális rászorultságának tényére. Panasz esetén az intézményvezetı 15 napon belül köteles a panasztevıt írásban értesíteni a panasz kivizsgálásának eredményérıl, amennyiben továbbra sem ért egyet a panasztevı az eredménnyel, úgy a fenntartóhoz fordulhat. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

51

Az ellátottak jogairól részletesen az 1993. évi III. törvény 94/E § -a rendelkezik. Az ellátottak érdekvédelmében segít az ellátottjogi képviselı: Neve: Petrich István Fogadónap: minden hónap harmadik hétfıjén 15.15 – 17.15 óráig. Elérhetısége: 06-20/489- 9606 Külön szabályok a Családsegítés vonatkozásában A Családsegítı Szolgálat a kliens érdekeit képviseli és a hozzáfordulók személyes adatait, és problémájukat titkosan kezeli. A családsegítésben keretében végzett tevékenységek – a szolgáltatást igénybevevı érdekében, mások személyiségi jogainak sérelme nélkül – a szükséges mértékig terjednek ki a kliens környezetére, különösen családjának tagjaira. A Szolgálat családgondozóját etikai alapelvek irányítják és kötelezik arra, hogy a hozzáfordulók érdekében a tıle telhetı legtöbb segítséget nyújtsa, valamint hogy a hozzáfordulókat képviselje. Külön szabályok a nappali ellátás – Idısek Klubja vonatkozásában Az Érdekképviseleti Fórum az ellátottak jogainak, érdekeinek érvényesülését hivatott elısegíteni. − Az érdek-képviseleti fórum tagjai: - választás alapján, az intézményi ellátást igénybe vevık közül kettı fı - választás alapján, az ellátottak hozzátartozói, illetve törvényes képviselıi közül egy fı - választás alapján, az intézmény dolgozóinak képviseletében egy fı - kijelölés alapján, az intézményt fenntartó szervezet képviseletében egy fı. − Az érdek-képviseleti fórum - elızetesen véleményezi az intézmény vezetıje által készített, az ellátottakkal, valamint az intézmény belsı életével kapcsolatos dokumentumok közül a szakmai programot, az éves munkatervet, a házirendet, az ellátottak részére készült tájékoztatókat - megtárgyalja az intézményben élık panaszait - ide nem értve a jogviszony keletkezésével, megszüntetésével és az áthelyezéssel kapcsolatos panaszokat -, és intézkedést kezdeményez az intézményvezetı felé - tájékoztatást kérhet az intézményvezetıtıl az ellátottakat érintı kérdésekben, az ellátás szervezésével kapcsolatos feladatokban - intézkedés megtételét kezdeményezheti a fenntartó felé, valamint más illetékes hatóságok, szervek felé, amennyiben az intézmény mőködésével kapcsolatos jogszabálysértésre utaló jeleket észlel. Külön szabályok a gyermekjóléti szolgáltatás vonatkozásában A gyermeknek joga van - a testi, értelmi, érzelmi és erkölcsi fejlıdését, egészsége nevelkedését és jólétét biztosító saját családi környezetében történı nevelkedéséhez Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

52

- ahhoz, hogy segítséget kapjon a saját családban történı nevelkedéshez, személyiségének kibontakoztatásához, a fejlıdését veszélyeztetı helyzet elhárításához, a társadalomba való beilleszkedéséhez, valamint önálló életvitelének megteremtéséhez - ahhoz, hogy a fejlıdésére ártalmas környezeti és társadalmi hatások, valamint az egészségére káros szerek ellen védelembe részesüljön - emberi méltósága tiszteletben tartásához, a bántalmazással, az elhanyagolással és az információs ártalommal szembeni védelemhez, s nem vethetı alá kegyetlen, embertelen, megalázó testi fenyítésnek, büntetésnek vagy bánásmódnak - a szülıi vagy más hozzátartozói gondoskodást helyettesítı védelemhez - származása, vér szerinti családja megismeréséhez és a kapcsolattartáshoz - ahhoz, hogy mindkét szülıjével kapcsolatot tartson - a szabad véleménynyilvánításhoz, és ahhoz, hogy tájékoztatást kapjon jogairól, jogai érvényesítésének lehetıségeirıl, továbbá ahhoz, hogy a személyét és vagyonát érintı minden kérdésben közvetlenül vagy más módon meghallgassák, és véleményét korára, egészségi állapotára és fejlettségi szintjére tekintettel figyelembe vegyék - ahhoz, hogy az ıt érintı ügyekben a Gyvt.-ben meghatározott fórumoknál panasszal éljen - ahhoz, hogy alapvetı jogai megsértése esetén bíróságnál és a Gyvt.-ben meghatározott más szerveknél eljárást kezdeményezzen. Tiszteletben kell tartani a gyermek lelkiismereti és vallásszabadságát, továbbá figyelemmel kell lenni nemzetiségi, etnikai és kulturális hovatartozására. A gyermek, a gyermek szülıje vagy más törvényes képviselıje panasszal élhetnek az Intézmény vezetıjénél - az ellátást érintı kifogások orvoslása érdekében - a gyermeki jogok sérelmére, továbbá - az Intézmény gondozója kötelezettségszegése esetén. A gyermek, a gyermek szülıje vagy más törvényes képviselıje az illetékes gyermekjogi képviselıhöz fordulhat, ha - az intézményvezetı tizenöt napon belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményérıl - a megtett intézkedéssel nem ért egyet. A Szolgálat a gyermek érdekeit képviseli és a hozzáfordulók személyes adatait, és problémájukat titkosan kezeli. A gyermekjóléti szolgáltatás keretében végzett tevékenységek – a szolgáltatást igénybevevı érdekében, mások személyiségi jogainak sérelme nélkül – a szükséges mértékig terjednek ki a gyermek környezetére. A Szolgálat munkatársát etikai alapelvek irányítják és kötelezik arra, hogy a hozzáfordulók érdekében a tıle telhetı legtöbb segítséget nyújtsa, valamint hogy a hozzáfordulókat képviselje. A szociális szolgáltatást végzık jogai A szociális intézményben dolgozók esetében biztosítani kell, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést megkapják, tiszteletben tartsák emberi Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

53

méltóságukat és személyiségi jogaikat, munkájukat elismerjék, valamint a munkáltató megfelelı munkakörülményeket biztosítson számukra.

Az intézmény mőködésére vonatkozó szervezeti adatok Az Intézményt az igazgató irányítja, szakmai helyettese a vezetı ápoló. A vezetı ápoló irányítása alatt áll a gondozási, ápolási egység. A szakdolgozók szakképzettsége, szakértelme A munkakör betöltéséhez és a feladatkör megfelelı ellátáshoz elengedhetetlen követelmény a munkakörre elıírt szakképesítés. A rendszeres továbbképzések lehetıvé teszik, hogy a gondozást irányító és végzı dolgozók megfelelı szakértelemmel rendelkezzenek. Az Intézmény a szakdolgozók részére továbbképzı tanfolyamokat, elıadásokat, valamint munkaértekezleteket szervez. A munkaértekezleteken értékelik az elmúlt idıszak gondozási, ápolási munkáját. Az intézmény szakmai egységeinek létszáma és szakképzettsége munkakör intézményvezetı

létszám 1 fı

vezetı ápoló

1 fı

orvos mentálhigiénés gondozónı

1 fı 1 fı

gondozónı foglalkoztatás szervezı

6 fı 1 fı

diétás nıvér mozgásterapeuta

1 fı 1 fı

takarítónı adminisztrátor

1 fı 1 fı

Nappali Klubja

ellátás

végzettség szakvizsgázott szociális munkás egészségügyi szakközépiskola, szociális gondozó és szervezı háziorvostan szakorvosa klinikai szakápoló, pszichiátriai és mentálhigiénés szakápoló szociális gondozó és ápoló hittantanár, gyógypedagógiai asszisztens dietetikus fizikoterápiás asszisztens, gyógymasszır 8 általános szakközépiskola

–Idısek

klubvezetı

1 fı szociális szervezı

gondozó


54

és

gondozónı takarítónı

1 fı szociális gondozó és ápoló 1 fı 8 általános

Házi segítségnyújtás gondozónı

3 fı egészségügyi szakközépiskola

Étkeztetés szociális segítı gépkocsivezetı

1 fı szociális gondozó és ápoló 1 fı szakiskola

Tanyagondnoki szolgáltatás tanyagondnok

1 fı szakiskola, B kategóriás jogosítvány, tanyagondnoki alapképzés folyamatban

Családsegítés (2013. január 1-tıl) családgondozó

1 fı általános szociális munkás végzettség folyamatban

Gyermekjóléti szolgáltatás (2013. január 1-tıl) családgondozó

1 fı élelmiszeripari mérnök 1 fı gyógypedagógus

Jelen Szakmai program 2013. január 1. napján lép hatályba.

A Szakmai Program nyilvánosságra hozataláról, naprakészségérıl az intézményvezetı gondoskodik.

valamint

a

mellékletei


55


Deákné Traski Katalin Gondozási Központ igazgató

Záradék: Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25. napján tartott ülésén a 162/2012. (IX. 25.) Kt. számú határozattal elfogadta Mélykút Város Önkormányzat Gondozási Központja Szakmai Programját.

3. Szándéknyilvánítás az általános iskola továbbmőködtetése tárgyában. Elıadó: Kovács Tamás polgármester Napirendi pont tárgyalása a 100-186/2012. számú írásbeli elıterjesztés alapján történt, mely csatolva a jegyzıkönyvhöz. A napirendi pontot az Oktatási, Kulturális, Sport és Ifjúsági Bizottság és a Pénzügyi Bizottság tárgyalta, melynek jegyzıkönyvei külön csatolva.

Kovács Tamás polgármester: 2013. január 1-vel lép hatályba az a törvény mely szerint az állam gondoskodik – az óvodai nevelést kivéve – a köznevelési alapfeladatok ellátásáról. Az önkormányzat nyilatkoznia kell arról, hogy a rendelkezésre álló saját és átengedett bevételek terhére képes vagy nem képes vállalni a mőködtetést.

Kopcsek Tamás képviselı: Ismerteti az Oktatási, Kulturális, Sport és Ifjúsági Bizottság határozatát, mely szerint a bizottság javasolja a képviselı-testületnek azon határozati-javaslat elfogadását, mely szerint az önkormányzat a rendelkezésre álló saját és átengedett bevételek terhére, a saját tulajdonában álló, az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézmény feladatainak ellátását szolgálóingó és ingatlan vagyon mőködtetését a következı évben kezdıdı tanévtıl, tehát 2013. szeptember 1-jétıl képes vállalni.

Dr.Sztantics Péter képviselı: Ismerteti a Pénzügyi Bizottság határozatát, mely szerint a bizottság javasolja a képviselı-testületnek a határozati javaslat elfogadását, mely szerint az önkormányzat rendelkezésére álló saját és átengedett bevételek terhére, a Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

56

saját tulajdonában álló az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézmény feladatainak ellátást szolgáló- ingó és ingatlan vagyon mőködtetését a következı naptári évben kezdıdı tanévtıl, tehát 2013. szeptember 1-jétıl képes vállalni.

Dr.Márai László képviselı: Az oktatási miniszter kijelentette, hogy biztosítani fogják az oktatáshoz a szükséges eszközöket, az állam felvállalja a mőködtetést. Véleménye szerint nem kellene felvállalni az önkormányzatnak a mőködtetést. Kérdezi, hogy mennyibe kerül évente az iskola mőködtetése?

Horváth Ferencé pénzügyi csoportvezetı: 70 millió forinttal egészíti ki az önkormányzat a normatívát.

Kovács Tamás polgármester: A törvény szerint a 3000 fı feletti lakosságszámú település, ha úgy nyilatkozik, hogy nem képes vállalni a mőködtetést, azt indokolni kell, hogy miért nem.

Dr.Márai László képviselı: Minden évben mínusszal indul a költségvetésük, minden évben megszorítások szükségesek, és pályázatot nyújtanak be az önhibájukon kívül hátrányos helyzetbe került önkormányzatok támogatására. Ezt mindenképpen bele lehetne írni indokként. A pénzügyi egyensúly megırzése érdekében 70 millió forint sokat jelenthetne, ha nem a saját költségvetést terhelné. Az épület helyben marad, Mélykutat szolgálja, a tanárok is itt maradnak, nincs azzal baj, ha a mőködést az állam átveszi, nincs mitıl tartaniuk.

Fuszkó Attila képviselı: Abban a helyzetben vannak, hogy arról kell dönteniük, amirıl nincs sok információjuk. Egyenlıre annyit tudnak, hogy a pedagógusokat az állam átveszi, a kisegítı személyzet sorsa bizonytalan, 6,5 munkahely forog kockán. Egy település attól egész, hogy az iskola sajátja. Javasolja, hogy vállalják a mőködtetést.

Kopcsek Tamás képviselı: Ez még csak szándéknyilvánítás, október 30-ig kell dönteniük. Egy hónap elegendı idı arra, hogy több információhoz jussanak. Felmerült már többször az iskolában a felsı tagozat elvitele. Szülıként nem szeretné vidékre utaztatni a gyerekét. Támogatja a saját mőködtetést.

Dr.Márai László képviselı: A település érdeke, hogy jól döntsenek, és más területek is megkapják az anyagi fedezetet a mőködéshez. Javasolja, hogy halasszák el a döntést. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

57

Dr.Sztantics Péter képviselı: Nem tudják, hogy mi lesz, ne vitázzanak róla. Amelyik önkormányzat nem fogja felvállalni, kevesebb finanszírozást fog kapni. Biztos, hogy kérnek az önkormányzatoktól áldozatot is. Az iskolát ne hagyják magára.

Kovács Tamás polgármester: Két bizottság kinyilvánította véleményét, javasolja, hogy szavazzanak. Szándéknyilatkozat, ettıl a döntéstıl függetlenül 1 hónap múlva szavazhatnak másként. Kérdezi, hogy van-e valakinek kérdése, észrevétele, indítványa az elıterjesztéssel kapcsolatban?


Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a bizottságok javaslatának elfogadásával?

Kovács Tamás polgármester szavazás után megállapítja, hogy Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 7 igen szavazattal, és 1 tartózkodással, ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:

HATÁROZAT

163/2012. (IX.25.) Kt. számú Szándéknyilvánítás az általános iskola továbbmőködtetése tárgyában.

A Képviselı-testület I. Mélykút Város Önkormányzata nevében nyilatkozik, hogy az Nkt. 74. § (4) bekezdésében foglaltak alapján az Önkormányzat rendelkezésére álló saját és átengedett bevételek terhére, a saját tulajdonában álló az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézmény feladatainak ellátást szolgáló- ingó és ingatlan vagyon mőködtetését a következı naptári évben kezdıdı tanévtıl, tehát 2013. szeptember 1-jétıl képes vállalni. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

58

II. felkéri a polgármestert, hogy értesítse az intézményfenntartó központot a képviselı-testület szándékáról. Felelıs: Kovács Tamás polgármester Határidı: 2012. október 30.

4. GAMESZ pénzügyi tárgyú kérelme. Elıadó: Sántáné Czékus Tímea igazgató

Napirendi pont tárgyalása a 100-184/2012. számú írásbeli elıterjesztés alapján történt, mely csatolva a jegyzıkönyvhöz. A napirendi pontot a Pénzügyi Bizottság tárgyalta, melynek jegyzıkönyve külön csatolva.

Sántáné Czékus Tímea igazgató: Több önkormányzati intézményben aktuálissá vált a festés. Közmunkában nem tudnak festıt foglalkoztatni. Október 15-tıl határozatlan idıre kéri az 1 fı álláshelyre a bért és járulékait.

Dr.Sztantics Péter képviselı: Ismerteti a Pénzügyi Bizottság határozatát, mely szerint a bizottság támogatja a kérelem teljesítését.

Kopcsek Tamás képviselı: Támogatja a festı foglalkoztatását. Az iskolában nagy szükség van a szakmunkájára, vannak olyan termek, amelyek nagyon régen voltak kifestve.



Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a GAMESZ kérelmének teljesítésével?


59


164/2012. (IX.25.) Kt. számú GAMESZ pénzügyi tárgyú kérelme.

HATÁROZAT

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete megvizsgálta a GAMESZ igazgatójának kérelmét és úgy döntött, hogy 2012. október 15-tıl határozatlan idıre az engedélyezett létszámkeretét 1 fıvel megemeli és pótfinanszírozást biztosít az intézmény részére az általános tartalék terhére.

5. KEOP-1.2.0/09-11-2011-0039. számú Mélykút Város Szennyvíz-csatornázási és szennyvíztisztítási beruházása címő pályázat megvalósítása érdekében közbeszerzési tanácsadás nyújtására érkezett pályázatokról döntés. Elıadó: Földes István a bizottság elnöke Napirendi pont tárgyalása a 100-190/2012. számú írásbeli elıterjesztés alapján történt, mely csatolva a jegyzıkönyvhöz.

Földes István képviselı: A Fejlesztési, Ipari és Mezıgazdasági Bizottság 2012. szeptember 12. napján beszerzési eljárást írt ki KEOP-1.2.0/09-11-201-0039. számú Mélykút Város Szennyvíz-csatornázási és szennyvíztisztítási beruházása címő pályázat megvalósítása érdekében közbeszerzési tanácsadás nyújtása tárgyban. A bizottság megállapította, hogy 1 ajánlat érvényes, a másik 2 ajánlattevı érvénytelen. Javasolja a képviselı-testületnek a PROVITAL Fejlesztési Zrt ajánlatát elfogadni.


Jelenlévık részérıl további kérdés, észrevétel, indítvány nem hangzott el.


60

Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a Fejlesztési, Ipari és Mezıgazdasági Bizottság javaslatának elfogadásával?

Kovács Tamás polgármester szavazás után megállapítja, hogy Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 6 igen szavazattal, 2 tartózkodással, ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:

165/2012. (IX.25.) Kt. számú Beszerzéssel kapcsolatos döntés közbeszerzési tanácsadás nyújtásáról.

HATÁROZAT

1.

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a 79/2009.(V.26.)Kt. számú határozattal elfogadott Beszerzési Szabályzat 4. és 18. §-aira tekintettel KEOP-1.2.0/09-11-201-0039. számú Mélykút Város Szennyvíz-csatornázási és szennyvíztisztítási beruházása címő pályázat megvalósítása érdekében közbeszerzési tanácsadás nyújtása tárgyában kiírt beszerzési eljárást eredményesnek nyilvánítja.

2.

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete az ÉSZ-KER KFT és az IMPERIAL TENDER KFT ajánlatai érvénytelenek, mivel alkalmatlanok a szerzıdés teljesítésére.

3.

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete úgy dönt – figyelembe véve, hogy a 3 beérkezett ajánlat közül 1 érvényes, és a pályázat szerinti forrás elegendı az érvényes ajánlattevı által megadott összegre – hogy a beszerzési eljárás nyertese a PROVITAL Fejlesztési Zrt.

Felelıs: Kovács Tamás polgármester Határidı:2012.szeptember 28.(szerzıdéskötésre)


61

Fuszkó Attila képviselı elhagyja a termet. 6. Az önkormányzati felzárkóztatáshoz szükséges önfenntartást segítı gépek beszerzése, bel- és kültéri építıanyag szükséglet biztosítása címő eljáráshoz Közbeszerzési Bírálóbizottság tagjainak megválasztása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester Napirendi pont tárgyalása szóbeli elıterjesztés alapján történt. Kovács Tamás polgármester: Elmondja, hogy locsolórendszer, rotakapa, kazán, permetezıgép, kultivátor, szállítójármő és építıanyagok kerülnek beszerzésre. A Közbeszerzési Bírálóbizottság tagjainak a következı személyeket javasolja: Kovács Edit, a bírálóbizottság pénzügyi szakértıje, Bényi József, a bírálóbizottság közbeszerzés tárgya szerinti szakértıje, Piegelné dr. Csényi Magdolna, a bírálóbizottság jogi és közbeszerzési szakértıje. Kérdezi, hogy van-e valakinek kérdése, észrevétele, indítványa az elıterjesztéssel kapcsolatban?


Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a jelölt személyek elfogadásával?

Kovács Tamás polgármester szavazás után megállapítja, hogy Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 6 igen szavazattal, 1 tartózkodással, ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:

166/2012. (IX.25.) Kt. számú Az önkormányzati felzárkóztatáshoz szükséges önfenntartást segítı gépek beszerzése, bel- és kültéri építıanyag szükséglet biztosítása címő eljáráshoz Közbeszerzési Bírálóbizottság tagjainak megválasztása.

HATÁROZAT


62

Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete az önkormányzati felzárkóztatáshoz szükséges önfenntartást segítı gépek beszerzése, bel- és kültéri építıanyag szükséglet biztosítása tárgyú közbeszerzési eljárásban a Közbeszerzési bírálóbizottság tagjainak a következı személyeket választja meg: Kovács Edit, a bírálóbizottság pénzügyi szakértıje, Bényi József, a bírálóbizottság közbeszerzés tárgya szerinti szakértıje, Piegelné dr. Csényi Magdolna, a bírálóbizottság jogi és közbeszerzési szakértıje. A bírálóbizottság megbízatása az eljárás lezárásáig tart.

7. Állatpiac nyitvatartási idejének módosítása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester

Napirendi pont tárgyalása a 100-187/2012. számú írásbeli elıterjesztés alapján történt mely csatolva a jegyzıkönyvhöz.



Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a határozati-javaslat elfogadásával?

Kovács Tamás polgármester szavazás után megállapítja, hogy Mélykút Város Önkormányzat Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

63

Képviselı-testülete 7 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozta:

167/2012. (IX.25.) Kt. számú Állatpiac üzemeltetési idıpontjának és nyitvatartási idejének megváltoztatása.

HATÁROZAT

1. Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete a 25/2012.(II.14.)Kt. számú határozatának 3. pontjával elfogadott az állatpiac mőködési rendjérıl szóló szabályzat 7.1. pontját az alábbiak szerint módosítja: „Az állatpiac minden hónap második szombatján 6.00 és 7.00 óra között kerül megtartásra”. 2. A Képviselı-testület felkéri a polgármestert, hogy az állatpiac üzemeltetésében bekövetkezı változásról haladéktalanul értesítse Jánoshalma Város Jegyzıjét. Felelıs: Kovács Tamás polgármester (2. ponthoz) Határidı: 2012. október 10.

8.A 129/2012.(VIII.7.) Kt.számú határozat módosítása. Elıadó: Kovács Tamás polgármester

Napirendi pont tárgyalása szóbeli elıterjesztés alapján történt.

Horváth Ferencné pénzügyi csoportvezetı: Az ÖNHIKI pályázat határidıre benyújtásra került. A MÁK visszajelzett, hogy a benyújtott határozat formailag hiányos, a választási lehetıségeket is kérték feltüntetni. Az új határozat- tervezet kiosztásra került. Az 1. és 2.pontja változatlan, a továbbiakban feltüntetésre kerültek a választási lehetıségek, és abból került x-el megjelölésre az önkormányzatra vonatkozó rész. Így eleget tesznek a kérésnek. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

64



Kovács Tamás polgármester: Megállapítja, hogy az elıterjesztéshez hozzászólás, kérdés nincs, módosító javaslat nem hangzott el. Megkérdezi ki ért egyet a határozati-javaslat elfogadásával?


HATÁROZAT 168/2012. (IX.25.) Kt. számú A 129/2012. (VIII.7.) Kt.számú határozat módosítása, az önhibájukon kívül hátrányos helyzetben lévı önkormányzatok 2012. évi támogatására vonatkozó igény benyújtásáról.

1. Mélykút Város Önkormányzat képviselı-testülete a 129/2012. (VIII.7.) Kt.számú határozat 2.pontját az alábbiak szerint módosítja. „2. Mélykút Város Önkormányzat képviselı-testülete/közgyőlése a megyei önkormányzati tartalékról, és az önhibájukon kívül hátrányos helyzetben lévı önkormányzatok 2012. évi támogatásának igényléséhez a fenti törvény alapján a nyilatkozatot teszi: következı I. a) A települési önkormányzat lakosságszáma 2011.január 1-én 1000 fı, vagy feletti b) a települési önkormányzat lakosságszáma 2011. január 1-én 1000 fı alatti, és a ………………………….. székhelyő körjegyzıséghez tartozik. c) A települési önkormányzat lakosságszáma 2011. január 1-én 1000 fı alatti és körjegyzıséghez nem tartozik és a 6. számú melléklet 2. pontja szerint felmentéssel rendelkezik. d) Megyei önkormányzat esetében az a) – c) pontokra vonatkozó feltétel nem releváns. Jegyzıkönyv Mélykút Város Önkormányzat Képviselı-testülete 2012. szeptember 25-én tartott ülésérıl.

65

II. a) A települési önkormányzat helyi adó bevezetésérıl és 2012. évben ilyen jogcímen 109.000 ezer forint összegő bevételt tervez. b) Megyei önkormányzat esetében a helyi adóbevételre vonatkozó feltétel nem releváns. III. Az önkormányzat 2012. évi költségvetési rendeletét vagy módosított költségvetési rendeletét 35.740 ezer forint összegő mőködési célú hiánnyal fogadta el. IV. a) Az önkormányzat az Ötv. Szabályai szerint kötelezı könyvvizsgálatra nem kötelezett. b) Az önkormányzat az Ötv. Szabályai szerint kötelezı könyvvizsgálatra kötelezett. c) Kötelezı könyvvizsgálat esetén az önkormányzat 2011. évi zárszámadását a könyvvizsgáló elfogadta. d) Kötelezı könyvvizsgálat esetén az önkormányzat 2011. évi zárszámadását a könyvvizsgáló elutasító záradékkal látta el. V. Az önkormányzat az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. Törvény 50. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek megfelel.” 2. A 129/2012. (VIII.7.) Kt.számú határozat egyéb rendelkezései változatlan hatályban vannak. Felelıs: Kovács Tamás polgármester Határidı: azonnal

Több napirend, bejelentés nem volt. Kovács Tamás polgármester megköszöni a megjelenést, és az ülést berekeszti.

K.m.f.

Kovács Tamás polgármester

Vargáné dr.Egyed Ilona jegyzı

Földes István jegyzıkönyv-hitelesítı

Dr.Sztantics Péter jegyzıkönyv-hitelesítı


66

J E G Y Z İ K Ö N Y V. Ülés helye: Mélykút Város Polgármesteri Hivatala Tanácskozó Terem

Recommend Documents