ISSN X C 286 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Értesítés az ezen szöveghez elektronikus úton hozzáférő jelöltek számára

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja ★ ★ ★

★ ★ ★

★ ★ ★

C 286 A

★ ★ ★

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

Közleményszám

Tartalom

V

53. évfolyam 2010. október 22.

Oldal

Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament 2010/C 286 A/01

Értesítés az ezen szöveghez elektronikus úton hozzáférő jelöltek számára .......................................

1

2010/C 286 A/02

PE/128/S számú álláshirdetés .................................................................................................

3

2010/C 286 A/03

A pályázóknak szóló útmutató az Európai Parlament által szervezett kiválasztási eljárásokra vonatko zóan .................................................................................................................................

8

HU

Ár: 3 EUR

2010.10.22.

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

HU

V (Hirdetmények)

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

EURÓPAI PARLAMENT Értesítés az ezen szöveghez elektronikus úton hozzáférő jelöltek számára (2010/C 286 A/01) Kizárólag az Európai Unió Kiadóhivatalának kiadványában, az Európai Unió Hivatalos Lapjában közzétett pályázati formanyomtatvány tekinthető eredetinek. A fentiekből következően a nevezett dokumentumnak sem fénymásolatát, sem bármely egyéb (például elektronikus) módon létrehozott másolatát nem fogadják el. A Hivatalos Lap vonatkozó számának beszerzése érdekében 2010. november 16-a előtt az alábbi címek valamelyikéhez kell fordulni: – Parlement européen Unité Concours et procédures de sélection PRE 04A010 2929 Luxembourg LUXEMBOURG Fax +352 4300-27740 Courriel: [email protected] – Parlement européen Unité Relations avec le personnel Bât. MTY bureau 03R030 1047 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË – az Európai Parlament alábbiakban feltüntetett tájékoztatási irodáinak egyike: 8 Leof. Amalias/105 57 Αθήνα/Athens – ΕΛΛΆΔΑ/GREECE Passeig de Gràcia, 90 –1o/08008 Barcelona – ESPAÑA Unter den Linden, 78/10117 Berlin – DEUTSCHLAND Palisády 29, 811 06 Bratislava – SLOVENSKO/SLOVAKIA Vasile Lascăr nr. 31, et. 1, sector 2/020492 București – ROMÂNIA Deák Palota, Deák Ferenc u. 15., 1052 Budapest – MAGYARORSZÁG/HUNGARY Korte Vijverberg 6, 2513 AB Den Haag – NEDERLAND 43 Molesworth Street, Baile Átha Cliath 2/Dublin 2 – ÉIRE/IRELAND The Tun, 4 Jackson's Entry, Holyrood Road, Edinburgh EH8 8PJ – UNITED KINGDOM Pohjoisesplanadi 31, PL 26, FI-00100 Helsinki – SUOMI/FINLAND Europa-Huset, Gothersgade 115, 1123 København K – DANMARK Centro Europeu Jean Monnet, Largo Jean Monnet, 1-6.o/1269-070 Lisboa – PORTUGAL Breg 14, SI-1000 Ljubljana – SLOVENIJA 2 Queen Anne's Gate, London SW1H 9AA – UNITED KINGDOM Paseo de la Castellana, 46/28046 Madrid – ESPAÑA

C 286 A/1

C 286 A/2

HU


2 rue Henri Barbusse – 13241 Marseille – FRANCE Corso Magenta, 59; 20123 Milano MI – ITALIA Erhardtstr. 27/80469 München – DEUTSCHLAND 30 Vyronos Avenue, post code 1096; PO BOX 23440, post code 1683 Λευκωσία /Nicosia – ΚΥΠΡΟΣ/ CYPRUS 288 boulevard Saint-Germain – 75007 Paris – FRANCE Jungmannova 24, 110 00 Praha 1 – ČESKÁ REPUBLIKA Aspazijas Boulevard 28, Riga, LV-1050 – LATVIJA Via IV Novembre 149, 00187 Roma RM – ITALIA Moskovska 9/1000 София /Sofia – БЪЛГАРИЯ/BULGARIA Regeringsgatan 65, 6 tr./SE-111 56 Stockholm – SVERIGE 1 avenue du Président Robert Schuman, CS 91024 – 67070 Strasbourg – FRANCE Europe House, Rävala pst 4, 10143 Tallinn – EESTI/ESTONIA 254 St. Paul Street, VLT 1215 Valletta – MALTA Naugarduko st., 10, LT-01141 Vilnius – LIETUVA/LITHUANIA ul. Jasna 14/16 00-041 Warszawa – POLSKA/POLAND Wipplingerstrasse 35/1010 Wien – ÖSTERREICH, Az igényléskor feltüntetendő a „Procédure de sélection numéro PE/128/S” hivatkozás, valamint az, hogy a pályázó mely címre kéri a dokumentációt.

2010.10.22.

2010.10.22.


HU

PE/128/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS (2010/C 286 A/02) Az Európai Parlament képesítéseken és vizsgákon alapuló kiválasztási eljárást indít az alkalmas jelöltek listá jának összeállítása céljából, az alábbi álláshely betöltésére: OSZTÁLYVEZETŐ (AD 9) Az Európai Parlament budapesti tájékoztatási irodája (nő vagy férfi) Kérjük, hogy a pályázat benyújtása előtt figyelmesen olvassa el a pályázóknak szóló útmutatót, amely ezen álláshirdetés mellékletében szerepel. Az útmutató az álláshirdetés szerves részét képezi, és segítséget nyújt az eljárásokra vonatkozó szabályok és a pályázattal kapcsolatos részletek megértésében.

TARTALOMJEGYZÉK A. A MUNKAKÖR LEÍRÁSA ÉS BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (A PÁLYÁZÓKRA VONATKOZÓ KÖVETELMÉNYEK) B. AZ ELJÁRÁS MENETE C. A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

A. A MUNKAKÖR LEÍRÁSA ÉS BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (A PÁLYÁZÓKRA VONATKOZÓ KÖVETELMÉNYEK)

1. Általános tudnivalók A kinevezésre jogosult hatóság úgy határozott, hogy az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozó személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése alapján eljárást indít osztályvezetői (AD 9 besorolási foko zatú) tisztviselői állás betöltésére, budapesti tájékoztatási irodája számára. Az Európai Parlament az esélyegyenlőség politikáját alkalmazza, és a pályázatok elfogadásakor nem tesz semmilyen – nemen, fajon, bőrszínen, etnikai vagy társadalmi származáson, genetikai tulajdonságokon, nyelven, valláson vagy meggyőződésen, politikai vagy más nézeteken, nemzeti kisebbséghez tartozáson, tulajdonon, születésen, fogyatékosságon, életkoron, szexuális irányultságon, családi állapoton vagy helyzeten alapuló – hátrányos megkülönböztetést. 2. A munkakör leírása Az osztályvezető – aki a hivatali rendben a Külső Irodák Igazgatóságának igazgatója alá tartozik – felel majd az Európai Parlament budapesti tájékoztatási irodájának működéséért. A Budapestre kinevezett (1) osztályvezető feladata egy tisztviselői csoport irányítása lesz, és rendszeres utazá sokat kell majd tennie az Európai Parlament három szokásos munkahelye (Brüsszel, Luxembourg és Stras bourg) között, valamint más helyszínekre is. Az osztályvezető a többi osztályvezetővel szorosan együttműködve végzi munkáját, hatékony és koherens együttműködést biztosítva a különböző szolgálatok között minden szinten, és a felelőssége alá tartozó kérdésekben megfelelő időben megad minden szükséges tanácsot és érdemi tájékoztatást a felettesei számára. Az álláshely betöltésének feltétele az előrelátás és megelőzés tulajdonsága, a diplomáciai érzék, képesség a jó kapcsolatok kialakítására és fenntartására különböző politikai, gazdasági és társadalmi körökhöz tartozó személyekkel, valamint csoport irányítására és költségvetés kezelésére való alkalmasság. (1) A munkavégzés helyszínét áthelyezhetik az Európai Parlament másik munkahelyeinek valamelyikére.

C 286 A/3

C 286 A/4

HU


Különös hangsúlyt helyezünk arra, hogy a pályázók képesek-e különböző jellegű és gyakran összetett prob lémák megragadására, a körülmények változását követő gyors reagálásra és a hatékony kommunikációra. A kezdeményezőkészség, a képzelőerő és az erős motiváció ugyancsak követelmény. A pályázóknak képesnek kell lenniük a rendszeres intenzív munkavégzésre – önállóan és csapatban egyaránt –, valamint a kulturális és nyelvi szempontból egyaránt sokszínű munkakörnyezethez való alkalmazkodásra. Végül egész pályafu tásuk során törekedniük kell a szakmai fejlődésre. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy ez az állás az Európai Parlament Elnöksége által 2004. március 29-én elfogadott, a mobilitási politikára vonatkozó szabályok hatálya alá esik. A fő munkaköri feladatok a következők: A tájékoztatás és a kommunikáció terén – polgárokat, véleményformálókat és civil társadalmat célzó kommunikációs tevékenységek elgondolása, kidolgozása és végrehajtása, – a nemzeti, regionális és helyi média proaktív tájékoztatására irányuló politika megvalósítása, biztosítva, hogy a véleményformálók, a nyilvánosság és a civil társadalom a lehető legszélesebb körben megismerjék az Európai Parlament tevékenységeit, – kommunikációs és tájékoztatási eszközök tervezése és kidolgozása: honlap, audiovizuális koprodukciók, a nyilvánosságnak szánt kiadványok, sajtószemlék stb. A vezetés és igazgatás terén – tisztviselői csoport vezetése, ellenőrzése, motiválása és koordinálása, a lehető legjobban kihasználva az emberi erőforrásokat és jó minőségű szolgáltatást biztosítva, – a tájékoztatási iroda valamennyi tevékenységéhez szükséges költségvetési és pénzügyi eszközök kezelése, a hatályos szabályokkal összhangban, – segítségnyújtás az Európai Parlament szervei számára a tagállamban végzett tevékenységeik (elnöki látoga tások, parlamenti bizottságok ülései vagy látogatásai) során, logisztikai támogatás a képviselők, parlamenti vezetők és küldöttségek számára, – a főigazgatóság és a főtitkárság központi szolgálatainak tájékoztatása a közvélemény alakulásáról az Európai Parlament tevékenységével és nemzeti szempontból jelentős egyedi ügyekkel kapcsolatban, – kapcsolattartás a nemzeti és regionális állami hatóságokkal, valamint a Bizottság képviseletével.

3. A munkakör betöltésének feltételei (a pályázókra vonatkozó követelmények) A pályázóknak a pályázatok benyújtására előírt határidő napján meg kell felelniük az alábbi követelmé nyeknek:

a) Általános feltételek Az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozó személyzeti szabályzat 28. cikke értelmében a pályázók: – az Európai Unió valamely tagállamának állampolgárai, akik állampolgári jogaikat szabadon gyakorol hatják, – a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeiknek eleget tettek, – megfelelnek a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek.

2010.10.22.

2010.10.22.

HU


b) Egyedi feltételek i. Végzettség, diplomák és szükséges ismeretek

A pályázóknak az Európai Unió valamelyik tagállamában hivatalosan elismert oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel kell rendelkezniük az A.2. pontban ismertetett feladatok jellegével összhangban álló szakterületen, amely tanulmányok időtartama: – legalább négy év, amennyiben a nevezett tanulmányok rendes időtartama legalább négy év, vagy – három év és azt követő egy év szakmai gyakorlat (1) a feladatok jellegével összefüggő szakterületen, amennyiben a nevezett tanulmányok rendes időtartama legalább három év. A kiválasztási bizottság ebben a tekintetben figyelembe veszi a különböző oktatási rendszerek közötti különbségeket. A diplomára vonatkozó minimumkövetelményekre vonatkozó példák a pályázóknak szóló útmutatóban szereplő táblázatban olvashatók. ii. Előír t szakmai tapasztalat

A pályázóknak az A.3. b) i. alpontban előírt végzettség megszerzését követően szerzett szakmai tapaszta lattal kell rendelkezniük, ennek időtartama a fent nevezett feladatok jellegével összefüggő szakterületen legalább tíz év, ebből legalább három év vezetői beosztásban. iii. Nyelvi ismeretek

A jelentkezőknek az alábbi nyelvtudással kell rendelkezniük: a magyar nyelv (fő nyelv) alapos ismerete és a német, az angol vagy a francia nyelv (második nyelv) magas szintű ismerete. A kiválasztási bizottság figyelembe veszi az Európai Unió más hivatalos nyelveinek ismeretét. B. AZ ELJÁRÁS MENETE

1. A kiválasztási eljárásban való részvétel engedélyezése Az eljárás képesítéseken és vizsgákon alapul. a) A kinevezésre jogosult hatóság összeállítja azon pályázók listáját, akik pályázatukat az előírt formában és határidőn belül leadták, és megfelelnek az A.3. a) alpontban meghatározott általános feltételeknek, majd a listát és a pályázatokat továbbítja a kiválasztási bizottságnak (részletesebb tájékoztatás a pályázóknak szóló útmutatóban található). b) A kiválasztási bizottság megvizsgálja a pályázatokat és összeállítja azon pályázók listáját, akik megfelelnek az A.3. b) alpontban meghatározott egyedi feltételeknek. A bizottság ennek során kizárólag a pályázati formanyomtatványon feltüntetett és megfelelő igazoló okira tokkal alátámasztott adatok alapján jár el (részletesebb tájékoztatás a pályázóknak szóló útmutatóban talál ható). 2. A képesítések, a szakmai tapasztalat és az ismeretek értékelése A kiválasztási bizottság előre meghatározott kritériumok alapján elvégzi a kiválasztási eljárásban való részvé telre bocsátott pályázók képesítéseinek értékelését, és összeállítja az írásbeli vizsgára bocsátható tizenkét legjobb pályázó listáját. A munkakör leírása (A.2. pont) az Európai Parlament budapesti tájékoztatási irodája valamennyi tevékenysé gének irányításához, valamint az Európai Parlament szervei és a nemzeti, regionális és helyi szereplők közötti kommunikáció optimalizálásához szükséges képességre helyezi a hangsúlyt. (1) A szakmai gyakorlat ezen évét az A.3 b) ii. alpontban előírt szakmai tapasztalat megállapításakor nem veszik figyelembe.

C 286 A/5

C 286 A/6

HU


Ezért a kiválasztási bizottság a pályázók képesítéseinek, szakmai tapasztalatának és ismereteinek értékelé sekor különösen figyelembe veszi az alábbiakat: – különböző kommunikációs eszközök (honlap, audiovizuális koprodukciók, a nyilvánosságnak szánt kiad ványok) segítségével folytatott kommunikációs tevékenységek elgondolása, megszervezése és megvalósítása terén szerzett tapasztalatok, – rendezvényszervezés terén szerzett tapasztalatok, – multikulturális környezetben szerzett tapasztalatok, – az Európai Unió és/vagy nemzetközi ügyek ismerete, – csoportok irányítása, működtetése, motiválása és koordinálása terén szerzett tapasztalatok, – költségvetési és pénzügyi források kezelése terén szerzett tapasztalatok. Pontozás: 0-tól 20 pontig.

3. Kötelező írásbeli vizsgák: a) Fogalmazás készítése magyar nyelven, amelynek célja a pályázók elemző- és összegzőkészségének felmé rése és annak megállapítása, hogy képesek-e sajtóközleményt szerkeszteni. A vizsga időtartama: 1 óra. Pontozás: 0-tól 30 pontig (legalább elérendő: 15 pont). b) Fogalmazás készítése legfeljebb 20 oldalas dokumentáció alapján német, angol vagy francia nyelven, amelynek célja a pályázók vezetői képességeinek (az Európai Unió intézményeire vonatkozó, például a személyi állománnyal és a pénzügyi igazgatással kapcsolatos jogszabályi rendelkezések ismerete, valamint az adminisztratív irányításra való rátermettség) felmérése. A vizsga időtartama: 3 óra. Pontozás: 0-tól 40 pontig (legalább elérendő: 20 pont). A képesítések, szakmai tapasztalatok és ismeretek értékelése és az írásbeli vizsgák összesített pontszáma alapján a legmagasabb pontszámot elérő hat pályázó szóbeli vizsgára kap meghívást, amennyiben mindkét írásbeli vizsgán megszerezték a legalább elérendő pontszámot.

4. Kötelező szóbeli vizsgák: a) Beszélgetés a kiválasztási bizottsággal német, angol vagy francia nyelven, amelynek során a bizottság a pályázók anyagában szereplő valamennyi elemet figyelembe véve felméri a pályázók alkalmasságát az Európai Unió intézményeiben, multikulturális környezetben ellátandó vezetői feladatok ellátására. A kivá lasztási bizottságnak jogában áll megbizonyosodni a pályázóknak a pályázati formanyomtatványon feltüntetett nyelvi ismereteiről is. A vizsga időtartama legfeljebb: 45 perc. Pontozás: 0-tól 40 pontig (legalább elérendő: 20 pont). b) Vizsga csoportban folytatandó vita formájában német, angol vagy francia nyelven, amelynek során a kivá lasztási bizottság csoportviszonyok között vizsgálja a pályázók alkalmazkodóképességét, tárgyalási kész ségét, a döntéshozáshoz szükséges tulajdonságait és viselkedését. E vizsga időtartamát a csoportok végleges összetételének függvényében a kiválasztási bizottság határozza meg. Pontozás: 0-tól 20 pontig (legalább elérendő: 10 pont).

2010.10.22.

2010.10.22.

HU


5. Felvétel az alkalmas jelöltek listájára Az alkalmas jelöltek listájára a vizsgák összesített pontszáma alapján a legmagasabb pontszámot elérő és a legalább elérendő pontszámot valamennyi vizsgán megszerző három pályázó neve kerül fel (eredményük sorrendjében). A pályázókat egyénileg tájékoztatják eredményeikről, és az alkalmas jelöltek listáját kifüggesztik az Európai Parlament épületeinek tájékoztató tábláin. Az alkalmas jelöltek listáján szereplő pályázókat az osztályvezetői álláshelyek betöltésére irányuló eljárás keretében szokásos beszélgetésekre hívják be. Az alkalmas jelöltek listája a szóban forgó álláshely végleges betöltéséig marad érvényben, az álláshely betöltése pedig AD 9 besorolási fokozattal történik. C. A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

A pályázók kizárólag az ezen álláshirdetés céljaira szolgáló hivatalos pályázati formanyomtatványt használ hatják. Kizárólag az Európai Unió Kiadóhivatalának kiadványában, az Európai Unió Hivatalos Lapjában közzétett pályázati formanyomtatvány tekinthető eredetinek. A fentiekből következően a nevezett dokumen tumnak sem fénymásolatát, sem bármely egyéb (például elektronikus) módon létrehozott másolatát nem fogadják el. Kérjük a pályázókat, hogy a pályázati formanyomtatvány kitöltése előtt figyelmesen olvassák el a pályá zóknak szóló útmutatót. A pályázati formanyomtatványt és a dokumentumok fénymásolatait kizárólag ajánlott küldeményben ( 1) kell megküldeni legkésőbb 2010. november 30-ig (a feladás napját a postai bélyegző igazolja), a következő postacímre: PARLEMENT EUROPÉEN Unité Concours – PRE 04A010 Procédure de sélection PE/128/S (a kiválasztási eljárás hivatkozási száma feltüntetendő) 2929 Luxembourg LUXEMBOURG Kérjük a pályázókat, hogy az eljárás naptári rendjével kapcsolatban NE TELEFONÁLJANAK. Kérjük a pályázókat, hogy a kellő gondosság kötelező elvét követve a pályázati ügyekkel foglalkozó osztályhoz intézett faxon (+ 352 4300-27740) vagy levélben jelezzék, ha pályázatukkal kapcsolatban 2011. február 15-ig nem kaptak levelet.

(1) A futárszolgálattal küldött küldemény ajánlott küldeménynek számít. Ebben az esetben a szállítólevélen szereplő nap tekintendő a feladás napjának.

C 286 A/7

C 286 A/8

HU


2010.10.22.

A pályázóknak szóló útmutató az Európai Parlament által szervezett kiválasztási eljárásokra vonatkozóan (2010/C 286 A/03) Oldal

BEVEZETÉS ................................................................................................................

9

Hogyan zajlik a kiválasztási eljárás? ...............................................................................

9

A KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS SZAKASZAI .............................................................................

9

A pályázatok átvétele ..................................................................................................

9

Az általános feltételek teljesülésének megállapítása ............................................................

10

Az egyedi feltételek teljesülésének megállapítása ...............................................................

10

A képesítések, a szakmai tapasztalat és az ismeretek értékelése ............................................

10

Vizsgák ....................................................................................................................

11

Az alkalmas jelöltek listája ...........................................................................................

11

A JELENTKEZÉS MÓDJA ................................................................................................

11

Általános tudnivalók ...................................................................................................

11

Hogyan kell a kitöltött, teljes pályázati anyagot megküldeni? ...............................................

11

Milyen igazoló dokumentumokat kell a hiánytalan pályázati anyaghoz csatolni? .....................

11

Általános tudnivalók ...............................................................................................

11

Az általános feltételekben foglaltak teljesülését igazoló okiratok .......................................

12

Az egyedi feltételekben foglaltak teljesülését igazoló és a képesítések, szakmai tapasztalat és ismeretek értékelését alátámasztó okiratok ..................................................................

12

4.

KAPCSOLATTARTÁS ....................................................................................................

13

5.

ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK ...........................................................................................

13

Esélyegyenlőség .........................................................................................................

13

A pályázók betekintése a rájuk vonatkozó információkba ...................................................

13

A személyes adatok védelme ........................................................................................

14

Utazási és tartózkodási költségek ..................................................................................

14

I. MELLÉKLET ...................................................................................................................

15

II. MELLÉKLET ..................................................................................................................

17

Felülvizsgálati kérelmek ................................................................................................

17

Fellebbezések .............................................................................................................

17

Panasztétel az európai ombudsmannál ............................................................................

17

1.

2.

3.

2010.10.22.

HU


1. BEVEZETÉS

Hogyan zajlik a kiválasztási eljárás? A kiválasztási eljárás több szakaszból áll, amelyek során a pályázók egymással versenyeznek; az eljárás nyitva áll minden, az előírt kritériumoknak megfelelő európai uniós állampolgár előtt, méltányos lehetőséget biztosít valamennyi jelölt számára képességei bizonyítására, és végső célja egy érdemeken alapuló, megkülön böztetéstől mentes kiválasztás. A sikeres pályázók az alkalmas jelöltek neveit tartalmazó listára kerülnek, az Európai Parlament pedig e listáról választhatja ki azt a személyt, akivel az álláshirdetésben szereplő álláshelyet betölti. Minden kiválasztási eljárásra kiválasztási bizottságot jelölnek ki, amely az intézmény hivatali szervei és a Személyzeti Bizottság képviselőiből áll. A kiválasztási bizottság munkája bizalmas és a személyzeti szabályzat III. mellékletének megfelelően zajlik. A pályázók semmilyen körülmények között, sem közvetlen, sem közvetett módon nem léphetnek kapcso latba a kiválasztási bizottsággal. A kinevezéssel megbízott hatóság fenntartja magának a jogot, hogy bármely, ezt az előírást megszegő pályázót kizárja a versenyből. A kiválasztási bizottság szigorúan figyelembe veszi a munkakör betöltésére vonatkozóan az álláshirdetésben szereplő feltételeket annak meghatározásakor, hogy az egyes pályázóknak engedélyezi-e a versenyvizsgán való részvételt. Egy korábbi versenyvizsgán vagy kiválasztási eljárásban már részt vett pályázó nem jogosult automatikusan a versenyvizsgán való részvételre. A legjobbak kiválasztásához a kiválasztási bizottság összehasonlítja a pályázók teljesítményét annak megíté lése céljából, hogy alkalmasak-e az álláshirdetésben szereplő munkakör betöltésére. Ez annyit jelent, hogy a bizottságnak nemcsak a pályázók tudását kell felmérnie, hanem érdemeik alapján azt is meg kell állapítania, kik a legalkalmasabbak köztük. Tájékoztatásul elmondható, hogy a kiválasztási eljárás – a pályázók számától függően – hat és kilenc hónap közötti időt vehet igénybe.

2. A KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS SZAKASZAI

A kiválasztási eljárás a következő szakaszokból áll: – a hiánytalan pályázatok átvétele, – az általános feltételek teljesülésének megállapítása, – az egyedi feltételek teljesülésének megállapítása, – a pályázók képesítéseinek, szakmai tapasztalatának és ismereteinek értékelése (a kötelező vizsgákon való részvétel engedélyezése), – vizsgák, – az alkalmas jelöltek neveit tartalmazó lista összeállítása. A pályázatok átvétele A pályázó – a kizárás terhe mellett – köteles hiánytalan pályázati anyagot benyújtani, amely magában foglalja a kitöltött és aláírt hivatalos pályázati formanyomtatványt, valamint az összes szükséges igazoló dokumen tumot, amelyek tanúsítják, hogy a pályázó megfelel az álláshirdetésben meghatározott általános és egyedi fel tételeknek, és amelyek alapján a kiválasztási bizottság ellenőrizni tudja a megadott információk pontosságát. A pályázati anyagot ajánlott postai küldeményként kell megküldeni (a futárszolgálattal küldött küldemény ajánlott küldeménynek számít, ebben az esetben a szállítólevélen szereplő feladási nap tekintendő a feladás napjának). A pályázatok beküldési címe és határideje az álláshirdetés C. szakaszában szerepel.

C 286 A/9

C 286 A/10

HU


Az általános feltételek teljesülésének megállapítása A Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya ellenőrzi a pályázat elfogadhatóságát: azaz megvizsgálja, hogy a pályázatot az álláshirdetésben meghatározott formában és az ott szereplő beadási határidő betartá sával nyújtották-e be, valamint azt, hogy teljesülnek-e a munkakör betöltésére vonatkozó általános feltételek. Ennek megfelelően a pályázót a versenyből automatikusan kizárják, amennyiben: – pályázatát a postai bélyegző igazolása szerint a beküldési határidő lejárta után küldi be, – a jelentkezési lapot nem ajánlott küldeményként vagy futárszolgálattal küldi meg, – nem a Hivatalos Lap jelen számában mellékelt hivatalos pályázati formanyomtatványt használja, vagy azt nem megfelelően tölti ki, – a jelentkezési lapot nem írja alá, – nem teljesülnek a munkakör betöltésére vonatkozó általános feltételek. Amennyiben a pályázót visszautasítják, erről a beadási határidő lejártát követően egyénileg kap értesítést. Az álláshirdetésben meghatározott általános feltételeknek megfelelő pályázók nevét tartalmazó listát a kine vezéssel megbízott hatóság állítja össze, majd a pályázati anyagokkal együtt továbbítja azt a kiválasztási bizottságnak.

Az egyedi feltételek teljesülésének megállapítása A kiválasztási bizottság a pályázati anyagokat áttekinti és összeállítja az álláshirdetésben meghatározott egyedi feltételeknek megfelelő pályázók nevét tartalmazó listát. A bizottság ennek során kizárólag a pályázati formanyomtatványon feltüntetett és megfelelő igazoló okiratokkal alátámasztott adatok alapján jár el. A pályázati formanyomtatványon az alábbiak szerint részletesen sorolja fel, milyen tanulmányokat folytatott, milyen képzésekben részesült, illetve milyen szakmai tapasztalattal és nyelvismerettel rendelkezik: – a tanulmányok vonatkozásában: jelezze tanulmányai megkezdésének és befejezésének időpontját, a megszerzett diplomá(ka)t, valamint a tanult tantárgyakat, – a szakmai tapasztalat vonatkozásában: jelezze annak kezdeti és befejezési időpontját, valamint a végzett feladatok pontos leírását. Kérjük, jelezze a pályázati formanyomtatványon, ha a munkakör leírásában meghatározott feladatokhoz kapcsolódó tanulmányt, cikket, jelentést vagy bármely más szöveget publikált. Az eljárás e szakaszában az álláshirdetésben meghatározott, a munkakör betöltésére vonatkozó egyedi felté teleknek meg nem felelő pályázókat kizárják. A pályázók egyénileg kapnak tájékoztatást a kiválasztási bizottság arra vonatkozó döntéséről, hogy megfe lelnek-e a munkakör betöltésére vonatkozó feltételeknek.

A képesítések, a szakmai tapasztalat és az ismeretek értékelése A vizsgára bocsátandó pályázók kiválasztása érdekében a kiválasztási bizottság értékeli a kiválasztási eljá rásban részt vevő pályázók képesítéseit, szakmai tapasztalatát és ismereteit. A bizottság ennek során kizá rólag a pályázati formanyomtatványon feltüntetett és megfelelő igazoló okiratokkal alátámasztott adatok alapján jár el (lásd a 3. pontot). A kiválasztási bizottság előre meghatározott kritériumok alapján jár el, figye lembe véve többek között az álláshirdetés B.2. szakaszában felsorolt képesítéseket, szakmai tapasztalatot és ismereteket. A pályázók egyénileg kapnak tájékoztatást a kiválasztási bizottság arra vonatkozó döntéséről, hogy részt vehetnek-e az írásbeli vizsgákon.

2010.10.22.

2010.10.22.

HU


Vizsgák Minden vizsga kötelező. A vizsgákra bocsátható pályázók maximális száma az álláshirdetés B.2. pontjában szerepel.

Az alkalmas jelöltek listája Csak az álláshirdetés B.5. pontjában meghatározott maximális számú pályázó kerül az alkalmas jelöltek listá jára.

3. A JELENTKEZÉS MÓDJA

Általános tudnivalók Jelentkezés előtt kérjük, alaposan ellenőrizze, hogy Ön: megfelel-e a munkakör betöltésére vonatkozó általános és egyedi követelményeknek, azaz alaposan olvassa át az álláshirdetést és a jelen útmutatót, és tegyen eleget az ott szereplő követelményeknek. Az álláshirdetésben ugyan nem szerepel korhatár, ám felhívjuk szíves figyelmét, hogy az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozó személyzeti szabályzat rendelkezik a nyugdíjkorhatár tekintetében. http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_fr.pdf A pályázók kizárólag az ezen álláshirdetés céljaira szolgáló hivatalos pályázati formanyomtatványt használ hatják. Kizárólag az Európai Unió Kiadóhivatalának kiadványában, az Európai Unió Hivatalos Lapjában közzétett pályázati formanyomtatvány tekinthető eredetinek. A fentiekből következően a nevezett dokumen tumnak sem fénymásolatát, sem bármely egyéb (például elektronikus) módon létrehozott másolatát nem fogadják el. A beküldési határidőt követően megküldött dokumentumokat nem veszik figyelembe. Amennyiben Ön fogyatékkal él, vagy körülményei folytán a vizsgák során nehézségei lennének (pl. terhes vagy szoptat, egészségi problémái vannak vagy orvosi kezelés alatt áll), úgy ezt, valamint bármely vonatkozó információt a pályázati formanyomtatványon jeleznie kell, hogy az intézmény hivatali szervei – amennyiben lehetséges – megtehessék a szükséges intézkedéseket.

Hogyan kell a kitöltött, teljes pályázati anyagot megküldeni? 1. Töltse ki és írja alá a pályázati formanyomtatványt. 2. Valamennyi szükséges igazoló dokumentumot számozzon be és mellékeljen. 3. Mellékelje továbbá a pályázati anyagához csatolt igazoló dokumentumok jegyzékét, amelyen szerepel a dokumentumok Ön által történő beszámozása is. 4. Küldje meg pályázatát az álláshirdetésben megjelölt módon és az ott szereplő beadási határidő lejárta előtt. Milyen igazoló dokumentumokat kell a hiánytalan pályázati anyaghoz csatolni? Általános tudnivalók Kérjük, hogy a szükséges dokumentumok eredeti példányát sose küldje meg: csak azok fénymásolatát (hite lesítésre nincs szükség). Weboldalakra történő utalások e célból nem tekinthetők dokumentumnak. Webol dalak kinyomtatott oldalai nem tekinthetők igazolásnak, kiegészítő tájékoztatásul azonban ezeket is csatolni lehet.

C 286 A/11

C 286 A/12

HU


Felhívjuk a pályázók figyelmét arra, hogy az alkalmas pályázók listáján szereplő azon sikeres pályázók, akiket állásajánlattal keresnek meg, a másolatok hitelesítése céljából még felvételük előtt kötelesek vala mennyi szükséges dokumentum eredeti példányát bemutatni. Az önéletrajz nem tekinthető igazoló dokumentumnak. Nem hivatkozhat olyan dokumentumra, pályázati formanyomtatványra vagy bármely más dokumentumra, amelyet ezt megelőző más pályázatok kapcsán küldött be (1). Az általános feltételekben foglaltak teljesülését igazoló okiratok Nincs szükség ebben a szakaszban olyan okiratra, amely igazolja, hogy a pályázó: – az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, – állampolgári jogait szabadon gyakorolja, – a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett; – megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek. A pályázóknak alá kell írniuk a pályázati formanyomtatványt. A pályázók aláírásukkal becsületbeli nyilatko zatot tesznek arról, hogy e követelményeknek megfelelnek, és hogy a megadott információk igazak és teljes körűek. Az egyedi feltételekben foglaltak teljesülését igazoló és a képesítések, szakmai tapasztalat és isme retek értékelését alátámasztó okiratok A pályázók kötelesek a kiválasztási bizottságnak valamennyi információt és dokumentumot benyújtani annak érdekében, hogy ellenőrizhesse a pályázati formanyomtatványon megadott információk pontosságát. A tanulmányok sikeres elvégzését igazoló diplomák és/vagy bizonyítványok A pályázóknak be kell küldeniük az álláshirdetésben előírt szintű tanulmányok sikeres elvégzését igazoló diplomájuk vagy bizonyítványuk fénymásolatát. A kiválasztási bizottság ebben a tekintetben figyelembe veszi az Európai Unió tagállamainak oktatási rendszerei közötti különbségeket. A középfokú képzés után szerzett diploma esetében annak érdekében, hogy a kiválasztási bizottság érté kelni tudja, mennyire van összhangban a diploma az ellátandó feladatokkal, a lehető legrészletesebb információkat kell szolgáltatni, különösen a tanult tantárgyak, valamint annak tekintetében, hogy e tantárgyakat mennyi ideig tanulták. Műszaki vagy szakképzéshez, továbbképzéshez vagy szakosító képzéshez kapcsolódó diploma esetében a pályázóknak fel kell tüntetniük, hogy a képzés teljes vagy részidős, illetve esti tagozatú volt-e, valamint fel kell tüntetniük az ott tanult tantárgyakat és a képzés hivatalos időtartamát is. Szakmai tapasztalat Csak az előírt diploma vagy bizonyítvány megszerzését követően szerzett szakmai tapasztalat vehető figyelembe. Az igazoló okiratoknak tartalmazniuk kell a szakmai tapasztalat időtartamát és szintjét, és a lehető legrészletesebben fel kell tüntetni az ellátott feladatok jellegét annak érdekében, hogy a kiválasztási bizottság értékelni tudja a szakmai tapasztalat összhangját az ellátandó feladatokkal. Minden szakmai tapasztalatot dokumentumokkal kell igazolni, elsősorban az alábbiakkal: – a korábbi munkaadók vagy a jelenlegi munkaadó által adott igazolások a kiválasztási eljáráson való részvételhez szükséges szakmai tapasztalat meglétéről, – amennyiben a pályázó titoktartási okokból nem adhat bizonyítékot szakmai tapasztalatáról, e bizo nyíték helyett kötelezően be kell nyújtania munkaszerződése vagy a felvételéről szóló levélküldemény és/vagy első fizetési igazolása másolatát, valamint kötelezően utolsó fizetési igazolása másolatát, (1) Ezek a feltételek valamennyi pályázóra vonatkoznak, ideértve az Európai Közösségek tisztviselőit és egyéb alkalmazottait is.

2010.10.22.

2010.10.22.

HU


– amennyiben a munkát nem egy munkaadó megbízásából végezte (önálló vállalkozó, szabadfoglalko zású stb.), az elvégzett munkát részletező számlák vagy megrendelések, illetve bármely más hivatalos igazoló dokumentum elfogadható bizonyítékként. Nyelvi ismeretek Az előírt nyelvismeret oklevéllel, bizonyítvánnyal vagy fehér papírra írt, a nyelvismeret elsajátításának körülményeit részletező becsületbeli nyilatkozattal igazolható. Amennyiben az eljárás bármely szakaszában bebizonyosodik, hogy a pályázati formanyomtatványon vagy az igazoló dokumentumokon megadott információk valótlanok, a pályázót kizárják az eljárásból.

4. KAPCSOLATTARTÁS

A kiválasztási eljárással kapcsolatos valamennyi levelet, köztük a vizsgákra szóló meghívókat is a pályázati formanyomtatványon megadott címre küldik. Az adminisztratív munka megkönnyítése érdekében a jelentkezéssel kapcsolatos valamennyi levélen fel kell tüntetni a jelentkezéskor megadott nevet és a kiválasztási eljárás számát. A vizsgákra szóló meghívókat kizárólag e-mailben küldik. A pályázónak értesítenie kell a kiválasztási bizottság titkárságát a személyes adataiban bekövetkező esetleges változásokról. Az általános jellegű szövegek, valamint a pályázóknak küldött vagy a pályázóktól érkező tájékoztatások világos érthetősége érdekében a vizsgákra szóló meghívókat, valamint a Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya és a pályázók közötti levelezést kizárólag német, angol vagy francia nyelven kell írni. A pályázókkal semmilyen levelezést nem folytatnak az anyanyelvükön. A kiválasztási bizottság függetlenségének garantálása érdekében a pályázók semmilyen körülmények között, sem közvetlen, sem közvetett módon nem léphetnek kapcsolatba a kiválasztási bizottsággal, amennyiben megszegik ezt a rendelkezést, kizárhatók az eljárásból. A kiválasztási bizottsághoz intézett valamennyi külde ményt, tájékoztatáskérést vagy az eljárással kapcsolatos bármely levelet kizárólag a Versenyvizsgák és Felvé teli Eljárások Osztályának kell címezni. A Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya felelős a pályázókkal való kapcsolattartásért egészen a kivá lasztási eljárás lezárultáig.

5. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK

Esélyegyenlőség Az Európai Parlament különös gondot fordít arra, hogy a kiválasztási eljárás folyamán elkerülje a diszkrimi náció minden formáját. Az Európai Parlament az esélyegyenlőség politikáját alkalmazza, és a pályázatok elfogadásakor nem tesz semmilyen – nemen, fajon, bőrszínen, etnikai vagy társadalmi származáson, genetikai tulajdonságokon, nyelven, valláson vagy meggyőződésen, politikai vagy más nézeteken, nemzeti kisebbséghez tartozáson, tulajdonon, születésen, fogyatékosságon, életkoron, szexuális irányultságon, családi állapoton vagy helyzeten alapuló – hátrányos megkülönböztetést. A pályázók betekintése a rájuk vonatkozó információkba A kiválasztási eljárásban részt vevő jelöltek kimondottan jogosultak arra, hogy az alábbiak szerint betekintést nyerjenek a közvetlenül és egyénileg rájuk vonatkozó bizonyos információkba. Az Európai Parlament ezért a pályázó kérésére kiegészítő információkkal szolgálhat az alábbiakról: a) Amennyiben a pályázó nem teljesíti sikeresen az írásbeli vizsgát és/vagy nem kap meghívást a szóbeli vizsgára, kérésre megkaphatja írásbeli vizsgaanyagának másolatát, valamint a kiválasztási bizottság észre vételeit tartalmazó személyes értékelőlapjának másolatát. A másolatok megküldésére irányuló kérelmet legkésőbb egy hónappal az után kell beküldeni, hogy a pályázónak értesítést küldtek a kiválasztási eljá rásból való kieséséről.

C 286 A/13

C 286 A/14

HU


b) Az a pályázó, akit behívtak a szóbeli vizsgára, de neve nem szerepel az alkalmas pályázók listáján, akkor kap tájékoztatást a különféle vizsgákon elért eredményeiről, amikor lezárultak a szóbeli vizsgák és a felvé teli bizottság összeállította az alkalmas jelöltek listáját. E pályázók szintén az a) pont szerint kérhetnek másolatot írásbeli vizsgaanyagukról. c) Az alkalmas jelöltek listáján szereplő pályázók csak arról kapnak tájékoztatást, hogy sikeresen teljesítették a kiválasztási eljárást. d) Az eljárást félbehagyó pályázók vizsgáit nem értékelik. A kérelmeket a személyzeti szabályzatnak (III. melléklet 6. cikk) megfelelően a titkos eljárás követelménye szerint, valamint a személyes adatok kezelése vonatkozásában az egyének védelméről szóló szabályok betar tásával kezelik. A személyes adatok védelme A kiválasztási eljárás megszervezéséért felelős szervként az Európai Parlament gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18 i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 8., 2001.1.12.) rendelkezéseinek megfelelően kezeljék, különösen a bizalmasság és a biztonság szempontjából. Utazási és tartózkodási költségek A vizsgákra meghívott pályázók utazási és tartózkodási költségeikhez hozzájárulást kapnak. A vizsgára szóló meghívó részletes tájékoztatást tartalmaz a követendő eljárásról és az alkalmazott térítési arányokról. E tekintetben a pályázati formanyomtatványon feltüntetett címet tekintik indulási állomásnak, és az ehhez legközelebbi vizsgaközpontot tekintik célállomásnak. Szervezési okok miatt a vizsgákra szóló meghívó elküldése után nincs lehetőség a lakcím megváltoztatására, kivéve vis maior és előre nem látható rendkívüli körülmények esetét, amit írásban megfelelően indokolni kell, és amit a Parlament hivatali szervei csak kivételes jelleggel fogadnak el. Ilyen változtatásra sincs azonban lehetőség a vizsgák napját megelőző tizenöt napos időszakban.

2010.10.22.

2010.10.22.

HU


C 286 A/15

I. MELLÉKLET Útmutató az AD besorolású versenyvizsgákon való részvételre jogosító képesítésekről (1) (a felsorolás csak példákat tartalmaz, minden képesítést eseti jelleggel értékelnek)

ORSZÁG

Bălgarija

Legalább négyéves egyetemi szintű képzés

Legalább hároméves egyetemi szintű képzés

Diplom za Visse Obrazowanie (Диплома за Висше Образование) Bakalavur (Бакалавър)/Magister (Магистър)

Belgique- België

Licence – Licentiaat

Ceská Republika

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr

Diplom o ukončení Bakalářského studia

Kandidatgrad

Bachelorgrad

Hochschulabschluss /Fachhochschulabschluss (8 Semester)/Master

Fachhochschulabschluss (6-7 Semester)/Bachelor

Bakalaureusekraad(160 ainepunkti)/Magistrikraad

Bakalaureusekraad (<160 ainepunkti)

Danmark Deutschland

Eesti Ελλάδα

Πτυχιο Α.Ε.Ι. (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, Τ.Ε.Ι. υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης)

España

Licenciatura

Diplomado/Ingeniero técnico

France

Maîtrise/Master

Licence

Ireland

University degree (4 years)

Bachelor's degree

Laurea specialistica-LS/ Laurea

Laurea -L(breve)

Italia Κύπρος/Kibris

Πανεπιστημιακό Πτυχιο

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Mağistra diploms

Bakalaura diploms (<160 kredīti)

Lietuva

Bakalauras (160 kreditas)/Magistras

Bakalauras (<160 kreditas)

Egyetemi oklevél

Főiskolai oklevél

Malta


Bachelor's degree

Nederland

Doctoraal examen/Master

Bachelor

Österreich

Universitätsdiplom /Fachhochschuldiplom (8 Semester)/Magister (tra)

Fachhochschuldiplom (6-7 Semester)/Bakkalaureus(rea)

Magister/Magister Inżynier

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciatura

Bacharelato

România

Diplomă de Licenţa

Slovenija

Univerzitetna diploma

Luxembourg Magyarország

Polska

(1) Az AD csoporton belül csak azok sorolhatók a 7–16 besorolási fokozatokba, akik legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendel keznek.

C 286 A/16

HU ORSZÁG

Slovensko Suomi/Finland

Sverige

United Kingdom


2010.10.22.

Legalább négyéves egyetemi szintű képzés

Legalább hároméves egyetemi szintű képzés

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/Magister

Diplom o ukončení Bakalárského štúdia

Maisterin tutkinto – Magisterexamen /Ammattikorkea koulututkinto -Yrkeshögskoleexamen (min 160 opin toviikkoa – studieveckor)

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen /Ammattikor keakoulututkinto -Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Magisterexamen (Akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 fördjupade studier i ett ämme + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

Kandidatexamen(Akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)


Bachelor's degree

2010.10.22.

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja II. MELLÉKLET

Amennyiben a pályázó úgy véli, hogy valamely döntés hátrányosan érintette, kérheti a döntés felülvizsgálatát, megindít hatja a fellebbezési eljárások valamelyikét vagy panaszt emelhet az európai ombudsmannál. Felülvizsgálati kérelmek A felülvizsgálati kérelmeket indokolással ellátott levélben az alábbi címre kell küldeni: Parlement européen Unité concours – PRE 04A010 Secrétariat de la procédure de sélection PE/128/S 2929 Luxembourg LUXEMBOURG legkésőbb a határozatot tartalmazó levélen szereplő postai dátumtól számított tíz naptári napon belül. A választ a lehető legrövidebb időn belül megküldjük. Ez a lehetőség csak a versenyvizsgán való részvételről és a kötelező vizsgákra bocsátásról szóló határozatok vonatkozá sában áll rendelkezésre. Fellebbezések A pályázók az alábbi fellebbezési lehetőségekkel élhetnek: – Az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozó személyzeti szabályzat 90. cikkének (2) bekezdése értelmében panaszt tehetnek az alábbi címen: M. le Secrétaire général Parlement européen Bât. Konrad Adenauer 2929 Luxembourg LUXEMBOURG Ez a lehetőség a kiválasztási eljárás valamennyi szakaszában rendelkezésre áll. – Bírósági fellebbezést nyújthatnak be az alábbi címen: Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne 2925 Luxembourg LUXEMBOURG az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikke és a személyzeti szabályzat 91. cikke értelmében. Ez a lehetőség csak a kiválasztási bizottság által hozott határozatok vonatkozásában áll rendelkezésre. A jelentkezési feltételeknek való meg nem felelésre hivatkozva a versenyvizsgán való részvétel lehetőségét megtagadó hivatali határozatok esetén csak akkor lehet az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékéhez fellebbezni, ha előzőleg már panaszt emeltek a fent említett módon. Az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékéhez csak az Európai Unió vagy az Európai Gazdasági Térség valamely tagállamának bírósága előtt eljárni jogosult jogász útján lehet fellebbezést benyújtani. A két fellebbezési lehetőségre vonatkozó, a személyzeti szabályzat 90. és 91. cikkében rögzített határidők (lásd a 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletet, amely a Hivatalos Lap HL L 56., 1968.3.4. számának 1. oldalán jelent meg, és amelyet több alkalommal is módosítottak, legutóbb a 723/2004/EK, Euratom rendelettel (HL L 124., 2004.4.27., 1.o.)) attól a dátumtól számítandók, amikor a pályázót hátrányosan érintő eredeti határozatról értesítést küldtek, illetve – kizárólag a felülvizsgálati kérelem esetén – attól a dátumtól, amikor a pályázót értesítették a felvételi bizottság által a kérelemre adott eredeti válaszról. Panasztétel az európai ombudsmannál A pályázók, akárcsak az Európai Unió valamennyi polgára, panaszt emelhetnek az európai ombudsmannál: Médiateur européen 1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403 67001 Strasbourg Cedex FRANCE az Európai Unió működéséről szóló szerződés 228. cikkének (1) bekezdése szerint, valamint az 1994. március 9-i, az ombudsman feladatainak ellátására vonatkozó szabályokról és általános feltételekről szóló 94/262/ESZAK, EK, Euratom európai parlamenti határozatban rögzített feltételek mellett (HL L 113., 1994.5.4., 15.o.). Az ombudsmanhoz benyújtott panasznak nincs halasztó hatálya azon határidő tekintetében, amelyet a személyzeti szabályzat 91. cikke ír elő az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikke értelmében az Európai Unió Közszol gálati Törvényszékéhez benyújtható panaszokat illetően.

C 286 A/17

A HL C A „VERSENYVIZSGA” ÁTTEKINTÉSE Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját. Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők. 5

(FR)

201 204

9 19

(FR)

219

23

(DE/ES/PT)

227

(EN/FR) (EN/FR)

28

236

48

238

53

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

56

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

57

249 253

60 61

(DE/EN/FR)

62 64

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

66

(BG/RO)

261

67

(ES)

262

70

(PT)

265

73

(FI)

266

(RO)

74

(SV)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

91

278

95

285

(EN/ES/FR/NL)

104

286

(HU)

110 116

(ET)

119 129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151 155 156

(PL)

157 163 164 171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184 188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190 191 192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

2010-es előfizetési díjak (áfa nélkül, rendes szállítási költségeket beleértve) Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány

az EU 22 hivatalos nyelvén

1 100 EUR/év

Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, nyomtatott kiadvány + éves CD-ROM


1 200 EUR/év

Az EU Hivatalos Lapja, L sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány


770 EUR/év

Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, havi CD-ROM (összevont)


400 EUR/év

A Hivatalos Lap Kiegészítő Kiadványa (S sorozat), közbeszerzés és ajánlati felhívások, CD-ROM, heti 2 kiadvány

többnyelvű: az EU 23 hivatalos nyelvén

300 EUR/év

Az EU Hivatalos Lapja, C sorozat – versenyvizsga-kiírások

a vizsgakiírás szerinti nyelv(ek)en

50 EUR/év

Az Európai Unió Hivatalos Lapjának, amely az Európai Unió hivatalos nyelvein jelenik meg, 22 nyelvi változatára lehet előfizetni. Az L (jogszabályok) és a C (tájékoztatások és közlemények) sorozatot foglalja magában. Valamennyi nyelvi változatra külön kell előfizetni. A 920/2005/EK tanácsi rendelet értelmében, amelyet a Hivatalos Lap 2005. június 18-i L 156. száma tett közzé, és amely előírja, hogy az Európai Unió intézményei nem kötelesek minden jogi aktust ír nyelven is megszövegezni, illetve ezen a nyelven kihirdetni, az ír nyelven kiadott Hivatalos Lapok értékesítése külön történik. A Hivatalos Lap Kiegészítő Kiadványára (S sorozat – közbeszerzés és ajánlati felhívások) történő előfizetés mind a 23 hivatalos nyelvi változatot magában foglalja egyetlen többnyelvű CD-ROM-on. Kérésére az Európai Unió Hivatalos Lapjára történő előfizetéssel a Hivatalos Lap különféle mellékleteit is megkaphatja. Az előfizetők a mellékletek megjelenéséről az Európai Unió Hivatalos Lapjában közölt „Az olvasóhoz” című közleménynek köszönhetően értesülnek. A CD-ROM-formátumot 2010 folyamán DVD-formátum váltja fel.

Értékesítés és előfizetés A különböző, térítés ellenében kapható kiadványokra – például az Európai Unió Hivatalos Lapjára – való előfizetés a Kiadóhivatal forgalmazó partnereitől szerezhető be. A forgalmazó partnerek listája a következő címen található: http://publications.europa.eu/others/agents/index_hu.htm

Az EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu) közvetlen és ingyenes hozzáférést biztosít az Európai Unió jogához. Erről a honlapról elérhető az Európai Unió Hivatalos Lapja, valamint tartalmazza a szerződéseket, a jogszabályokat, a jogeseteket és az előkészítő dokumentumokat is. További információt az Európai Unióról a http://europa.eu internetcímen találhat.

2985 Luxembourg LUXEMBURG

HU

ISSN X C 286 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Értesítés az ezen szöveghez elektronikus úton hozzáférő jelöltek számára

Recommend Documents