Introductieboekje voor vrijwilligers

Introductieboekje voor vrijwilligers

Doppahuis vzw Ambachtsschoolstraat 19/1 3500 Hasselt 011 25 03 97 Introductieboekje Doppahuis vzw [email protected] www.doppahuis.be

Doppahuis vzw Ambachtsschoolstraat 19/1 3500 Hasselt 011 25 03 87 [email protected] www.doppahuis.be

0

Welkom in het Doppahuis! Proficiat! Je hebt je weg gevonden naar het Doppahuis. Daar zijn we natuurlijk blij mee. Sinds 1982 staat het Doppahuis voor een warme en sfeervolle ontmoetingsplek in Hasselt. Een plek waar mensen elkaar ontmoeten en van elkaar leren. Het Doppahuis is dan ook gemaakt voor en door de mensen die er elke dag binnen stappen. In deze brochure ontdek je de belangrijkste achtergrondinformatie over het Doppahuis die je nodig hebt als vrijwilliger. Heb je toch nog vragen of suggesties? Aarzel zeker niet om ons aan te spreken!

Inhoudstafel 1. De kracht van vrijwilligers

3

1.1. Is vrijwilligen in het Doppahuis iets voor jou?

3

1.2. Vrijwilliger gezocht!

3

1.3. Vrijwilligersbeleid in het Doppahuis

4

1.3.1.Starten als vrijwilliger

4

1.3.2.De vrijwilligersovereenkomst

4

1.3.3.De onkostennota

4

1.3.4.Vorming voor vrijwilligers

5

1.3.5.Waardering voor onze vrijwilligers

5

1.3.6.Indien je iets dwars zit

5

1.3.7.Als je weggaat

6

2. Over het Doppahuis

7

2.1. Historiek

7

2.2. Wie doet wat in het Doppahuis?

7

2.3. Doelstellingen van het Doppahuis

9

2.4. Cursussen op het niveau van de cursisten

9

3. Praktische informatie

10

4. Tips voor computergebruik

13

Bijlagen

Introductieboekje Doppahuis vzw

2

1. De kracht van vrijwilligers Zonder vrijwilligers geen Doppahuis. Onder begeleiding van het vaste team kan het Doppahuis rekenen op bijna 90 vrijwilligers, elk cursusjaar opnieuw. De meesten geven les in wat ze graag doen en goed kunnen. En dat heeft een meerwaarde voor àlle deelnemers. Zo krijg je in het Doppahuis niet alleen begeleiding van ervaren krachten of van 'native speakers', maar heb je ook de kans tot échte ontmoeting. Ook onze permanentiemedewerkers en de bestuursvrijwilligers dragen hun steentje bij aan een gesmeerde werking. Het vaste personeelsteam ondersteunt de vrijwilligers en cursisten bij de dagelijkse organisatie en werking van het Doppahuis. Je kan bij hen terecht met je vragen, suggesties en problemen over de werking.

1.1 Is vrijwilligen in het Doppahuis iets voor jou? Het Doppahuis is een erkende organisatie voor autonoom vrijwilligerswerk. We hebben bijna 30 jaar ervaring met vrijwilligers. Bij ons als vrijwilliger deelnemen is 'belangeloos, maar niet voor niets'. Vrijwilligen in het Doppahuis betekent ontmoeting: sociale contacten met andere vrijwilligers en deelnemers aan cursussen. Je kan doen wat je graag doet en kan. Je kan je passie en kennis delen met anderen en ervaart daardoor veel voldoening. En je kan rekenen op een goede ondersteuning en begeleiding. Vrijwilligen in het Doppahuis is erkend door de RVA. Daarnaast zorgen we voor: 

Een bij wet bepaalde forfaitaire onkostenvergoeding of kilometervergoeding



Een verzekering lichamelijke ongevallen en burgerlijke aansprakelijkheid



Vormingsmomenten, een kerstfeestje en een uitstap op het einde van het cursusjaar



Korting op lessen in verhouding met het aantal lessen dat je zelf geeft. Taallessen zijn zelfs gratis (in verhouding tot het aantal lessen dat je zelf geeft)



Gratis drank en soep tijdens het lesgeven



Gratis gebruik van internet in al onze lokalen

1.2 Vrijwilliger gezocht! Het Doppahuis is gestoeld op een stevige vrijwilligerswerking. We zoeken voortdurend mensen die zich bij ons willen inzetten als cursusbegeleider, permanentiemedewerker, bestuursvrijwilliger of op een andere manier die bij hen past. In dit introductieboekje geven we graag praktische informatie mee aan mensen die als vrijwilliger starten in het Doppahuis.


3

1.3 Het vrijwilligersbeleid in het Doppahuis Onze vrijwilligerswerking is sterk en bloeit. Uit waardering voor het werk van onze vrijwilligers werken we elke dag aan een goed vrijwilligersbeleid. Het Doppahuis onderschrijft ook het Handvest Succesvol vrijwilligen, dat je in bijlage terugvindt in dit introductieboekje.

1.3.1 Starten als vrijwilliger Het Doppahuis staat open voor iedereen. Mensen die iets kennen of kunnen en dat graag doorgeven aan anderen, kunnen terecht bij de coördinator en assistent-coördinator voor een intakegesprek. We bekijken dan wat jouw bijdrage in het Doppahuis kan zijn, op welk moment je beschikbaar bent en je krijgt meer uitleg over de werking van het Doppahuis. Na je eerste vrijwilligersmoment evalueren we al samen. Vrijwillige lesgevers kunnen eerst een les meedraaien alvorens zelf aan de slag te gaan.

1.3.2 De vrijwilligersovereenkomst Het Doppahuis is erkend als een organisatie voor autonoom vrijwilligerswerk. Als je bij ons vrijwilligt stellen we een wettelijk verplichte vrijwilligersovereenkomst op. In deze overeenkomst omschrijven we ondermeer welk vrijwilligerswerk je zal doen, wanneer je hier bent, en wat je vergoeding zal zijn. We spreken af wie je contactpersoon in het Doppahuis is en wijzen je graag op de plicht tot geheimhouding. De overeenkomst wordt uiterlijk bij aanvang van je vrijwilligerswerk ondertekend.

1.3.3 De onkostennota (zie ook bijlage 2) In het Doppahuis krijg je een onkostenvergoeding voor het vrijwilligerswerk dat je verzet. Je kan daarbij kiezen tussen een kilometervergoeding aan 0,18 euro per kilometer, of voor een forfaitaire vergoeding van 10 euro per dagdeel. Het is in het Doppahuis niet mogelijk om beide vergoedingen te combineren. Let wel op: de forfaitaire vergoeding mag het bedrag van 30,82 euro per dag of 1232,92 euro per jaar niet overschrijden. Ook de vergoedingen die je bij andere organisaties zou ontvangen dien je hierbij in de gaten te houden. Als je het plafond overschrijdt, kan dit zware gevolgen hebben. We vragen je om na elke keer dat je gevrijwilligd hebt, de onkostennota bij aan te vullen. Je levert de nota in bij het secretariaat aan het einde van elk trimester of na een specifieke lessenreeks. Ook kosten met betrekking tot de cursus vergoeden we (bijvoorbeeld een tijdschrift voor breiwerk). We betalen je vergoeding uit in contanten of via bankoverschrijving, volgens jouw voorkeur. Introductieboekje Doppahuis vzw

4

1.3.4 Vorming voor vrijwilligers



Vrijwilligersvergaderingen

We nodigen je minimaal 2 keer per jaar uit op onze vrijwilligersvergadering. Je aanwezigheid is vrijblijvend, maar we appreciëren zeker en vast je aanwezigheid en inbreng. De eerste vergadering vindt plaats bij de start van het cursusjaar, en daar lichten we de afspraken en nieuwigheden in de werking toe. In de loop van het jaar bespreken we de programmatie, bezettingscijfers en nieuwtjes in de werking.



Studiedagen

Als er in jouw vakgebied externe vorming plaatsvindt, dan brengen we je hier graag van op de hoogte. Als je zelf een studiedag op het oogt hebt in het kader van je activiteiten in het Doppahuis, kan je met ons overleggen over de mogelijkheden om deze bij te wonen. Je kan ook uitgenodigd worden op studiedagen met een externe spreker in het Doppahuis, of voor interne vorming van het Doppahuis zelf. Deze vormingsmomenten zijn niet verplicht.

1.3.5 Waardering voor onze vrijwilligers We stellen onze vrijwilligers en hun inzet erg op prijs. Daarom voorzien we momenten om die waardering te tonen, en waarbij vrijwilligers de kans hebben om elkaar te ontmoeten. We organiseren elk jaar een kerstfeestje en een einduitstap op het einde van het cursusjaar. We spelen ook in op evenementen die vrijwilligers positief in de kijker willen zetten, zoals de week van de vrijwilliger en het Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk. We tonen onze waardering ook in het feit dat je tijdens het vrijwilligerswerk kan genieten van gratis drank en soep. Verder kan je als vrijwilliger zelf ook les volgen aan het Doppahuis. In verhouding tot jouw vrijwilligerswerk krijg je korting op het cursusgeld of gratis taallessen aangeboden.

1.3.6 Indien je iets dwars zit Heb je vragen, problemen of suggesties? Loopt er volgens jou iets fout of heb je behoefte aan een luisterend oor? Je kan steeds bij ons terecht. We zoeken graag samen naar mogelijke oplossingen. Aarzel dus niet om het team van het Doppahuis aan te spreken als je met iets zit.


5

1.3.7 Als je weggaat Als je beslist om geen vrijwilligerswerk te doen in het Doppahuis, dan respecteren we je beslissing en bedanken we je graag voor de geleverde inzet. Je blijft uiteraard ook steeds welkom in het Doppahuis. Maar we zijn ook een lerende organisatie. Als je weggaat dan hebben graag een exitgesprek met jou. We horen graag wat de reden van je vertrek is, zodat we hieruit kunnen leren.


6

2. Over het Doppahuis 2.1 Historiek Het Doppahuis is een cursus- en ontmoetingscentrum voor volwassenen. In eerste instantie was het Doppahuis een rondtrekkende werklozenwerking. In 1978 werd gestart met een eerste doppersatelier te Runkst. Gezien het enorme succes kwam er al snel een uitbreiding naar andere plaatsen in Limburg. We bereikten in die periode honderden werklozen met deze mobiele manier van werken. Al snel begonnen echter een aantal nadelen van deze methode zwaar door te wegen: we konden geen continue werking uitbouwen en moesten lokalen delen met andere organisaties... In 1981 zijn we op zoek gegaan naar een geschikt gebouw om er een centrum voor werklozen uit te bouwen. Zo ontstond het Doppahuis aan de Stadsomvaart te Hasselt. Het gebouw barste al snel uit zijn voegen door de geweldige bijval die onze werking kende. Dat betekende alweer een verhuis. In 1982 kwamen we uiteindelijk terecht in de Ambachtsschoolstraat, waar we nu nog steeds gevestigd zijn. Door de jaren heen veranderde de doelstelling van het Doppahuis: we groeiden uit van een werklozenatelier tot een algemeen cursus- en ontmoetingscentrum. Tegenwoordig hebben we tot doel alle mensen samen te brengen, niet alleen werklozen. Wat het net zo boeiend maakt is de diversiteit: alle leeftijden en nationaliteiten zijn welkom. Naast het doorgeven van kennis en vaardigheden is er ook aandacht voor het leggen van contacten, ontspanning en gezelligheid. Het Doppahuis is een open huis, je kan er zo maar binnenlopen. Iedereen is welkom.

2.2 Wie doet wat in het Doppahuis?

Algemene vergadering Monique Achten Hubert Claesen Maria Dekens Guy Gybels Nicole Haegemans Jean Paul Keymis Jeannine Leenen Jean Peeters Annelies Van de Broek Tessie Ooms Teresa Sensada Leo Nijsen Josiane Claesen


7

De Raad van Bestuur

Voorzitter Jean Paul Keymis

Leden Annelies Van de Broek Guy Gybels Haegemans Nicole

Raad van Bestuur

Penningmeester Josiane Claesen

Secretaris Mia Dekens

Personeel en vrijwilligers

Personeel

Coördinator Annelies Van de Broek

Assistentcoördinator Lieve Leijskens

Secretariaat Sylvia Bosmans

permanentie |onthaal

Vrijwilligers

Permanentie Nadia Merzougui


8

2.3 Doelstellingen van het Doppahuis Algemene vorming én ontmoeting voor alle volwassenen zijn onze belangrijkste doelstellingen. In een ruim aanbod van cursussen en activiteiten worden creativiteit, taalvaardigheid en algemene vorming ontwikkeld. Democratische cursusbijdragen zorgen voor een lage drempelwerking en een gemoedelijke sfeer. Ons intern Gelijke-Kansen-Fonds voorziet in een tussenkomst voor mensen met een klein budget. Ze kunnen hun aanvraag richten tot het secretariaat. Ontmoeting wordt gerealiseerd dankzij een gezellige onthaalruimte en de specifieke aanpak van de cursussen. Een geëngageerd team en een grote groep enthousiaste vrijwilligers zorgen ervoor dat zowel vorming én ontmoeting ruim aandacht krijgen. Om de 2 à 3 maanden wordt iedere vrijwilliger uitgenodigd om een vergadering, vorming bij te wonen. Dit om informatie door te geven, op de hoogte te blijven van de algemene werking, alsook een gelegenheid om andere vrijwilligers te ontmoeten.

2.4 Cursussen op het niveau van de cursisten Iedereen die overdag of ’s avonds vrije tijd heeft kan bij ons terecht. De meeste cursussen lopen heel het schooljaar door. Het cursusjaar start in september en eindigt in juni. Indien een cursus later start, dan staat dit vermeld op het cursusschema. Tijdens de schoolvakanties worden er weinig cursussen gegeven, meestal onder de vorm van een speciaal programma zoals het zomeraanbod. Het Doppahuis verschilt op een aantal punten fundamenteel van het traditioneel dag- en avondonderwijs: 

Doppahuis biedt de mogelijkheid om op elk moment van het jaar bij een groep aan te sluiten.



We werken in zo klein mogelijke groepen en komen één maal per week samen (tenzij anders vermeld), dezelfde dag, hetzelfde uur.



De lessen worden op een niet-schoolse manier gegeven. Vrijwillig en zonder enige prestatiedruk volgt men een cursus waarvoor men zich interesseert, wat de groepswerking ten goede komt. Er worden geen diploma’s (indien gewenst wel een getuigschrift) uitgereikt, waardoor de groep het niveau deels bepaalt. Er zijn geen verplichte examens.



In onze ontmoetingsruimte kan men vrijblijvend iets drinken of je meegebracht lunchpakket nuttigen tijdens de middagpauze. Pauzes zijn sociale momenten in het Doppahuis.



Cursussen op maat: we werken met zowel kort- als langlopende reeksen.



We staan steeds open voor nieuwe cursusideeën!


9

3. Praktische informatie Aanwezigheden en cursusgeld 

Elke les wordt er een aanwezigheidslijst bijgehouden van de aanwezige cursisten.



Ook de vrijwillige begeleider ondertekent zelf de aanwezigheidslijst.



Cursusgeld en drank kan eventueel vóór de les met proton betaald worden. De cursist ontvangt hiervoor een betalingsbewijs (in de vorm van een bonnetje).



Indien er nieuwe cursisten zijn, gelieve hun gegevens steeds te noteren en na te vragen of de cursisten reeds over een doppakaart beschikken.

Het Gelijke Kansen Fonds In het Doppahuis willen we toegankelijk zijn voor iedereen. Mensen met een erg beperkt budget moeten toch kunnen deelnemen aan ons aanbod. Daarom bestaat het Gelijke Kansen Fonds. Mensen kunnen de vraag stellen aan het Doppahuis om tussen te komen in het lesgeld, tot 50 % van de kostprijs betalen we dan zelf mee. Cursisten die gebruik maken van het Gelijke-KansenFonds betalen met een bonnetje.

Cursus- en lesmateriaal 

Gebruik liefst de aangekochte hand- en werkboeken. Deze zijn een investering voor de cursisten. Niets belet je natuurlijk om extra leerstof of oefeningen te geven.



Cassetterecorder, cd-, en dvdspeler, videorecorder, TV, laptops en beamer zijn beschikbaar. Vraag ernaar bij de permanentieverantwoordelijke.



Bordenwissers en krijt liggen in een bakje gelijkvloers onder de trap en boven in de gang.



Gebruik van white-board: alleen met speciale stiften! Te verkrijgen achter de toog bij de permanentieverantwoordelijke.



Laptop en beamer kan je ontlenen via de permanentievrijwilliger. Volg de gebruiksinstructies op de doos goed op, zodat het materiaal langer meegaat.

Lokalen 

We vragen dat de lokalen na gebruik netjes worden achtergelaten, d.w.z. bord afvegen, geleende toestellen terugzetten, borstelen indien nodig (crea-cursussen), het licht doven, ramen sluiten, elektrische toestellen worden uit de stekker getrokken, computers uitgeschakeld, flesjes in de drankbakken gesorteerd, etc ...


10

Afwezig als vrijwilliger 

Bij ziekte of afwezigheid verwittig je best zo snel mogelijk het Doppapersoneel.



Indien je op voorhand weet dat je afwezig zal zijn, verwittig dan het Doppapersoneel, zij doen het nodige.



Je kan best een telefoon-kettingsysteem opmaken met je cursisten. Dit is een lijst met namen en telefoonnummers van de huidige cursisten die in het aanwezigheidsmapje zit. Je mag deze ook zelf maken en in het aanwezigheidsmapje stoppen. Noteer wel op de lijst dat je meedoet aan het kettingsysteem, alsook vermelding van datum. Deze lijsten kan je kopiëren en uitdelen aan je cursisten. Voor we het telefoon-kettingsysteem in gang zetten, kijken we steeds eerst na of we vervanging kunnen regelen. Verwittig dus éérst het Doppahuis.



Indien je in een andere groep een collega-begeleider vervangt krijg je het nodige lesmateriaal. Spreek af met je vrijwilliger-collega of doe beroep op het Doppapersoneel.

Huishoudelijke regels 

De ter beschikking gestelde vestiaires staan niet onder bestendig toezicht. Doppahuis kan niet aansprakelijk gesteld worden voor eventuele diefstal of beschadiging van persoonlijke spullen.



Roken is verboden in het gebouw, enkel aan de zwarte poort mag er gerookt worden.



Iedere vrijwilliger-lesgever krijgt bij aanvang van de cursus een afsprakennota.



Het huishoudelijk reglement hangt uit ter inzage (eerste verdieping, gang prikbord).



Enkel de permanentieverantwoordelijke en het personeel heeft toegang achter de toog.



Bij feestjes in huis vragen we om rekening te houden met de buren.



Leeggoed van zelf meegebrachte flessen gaat terug mee naar huis.

Gratis deelnemen aan cursussen en gratis drank 

Als je les geeft dan is drank en soep gratis. Koeken betaal je 0,50 euro. Als je les volgt dan betaal je de gebruikelijke prijzen als cursist.



Crealessen: kan je volgen aan de helft van het cursusgeld in verhouding met het aantal lessen die de vrijwilliger zelf geeft. Daarna betaal je het volledige cursusgeld. Materiaal wordt volledig betaald door de vrijwilliger.


11



Taallessen kan je gratis volgen in verhouding tot het aantal lessen dat je zelf geeft. Je krijgt met andere woorden hetzelfde aantal taallessen gratis als dat je zelf lessen geeft.

Voorbeeld: 

Een lesgever heeft het hele jaar door taal of crea lessen: alle taallessen zijn gratis



Een lesgever geeft een korte cursusreeks van 4 lessen, dan heeft hij of zij recht op 4 gratis taallessen., daarna betaald men het volledige cursusgeld.

Parkeren in de buurt van het Doppahuis Het Doppahuis bevindt zich op een boogscheut van het station van Hasselt, waardoor het gemakkelijk bereikbaar is. Aan het station kan je bij het Fietspunt trouwens fietsen huren voor een prikje. We hebben een fietsenstalling voor de deur waar je je fiets veilig kan achterlaten tijdens de lessen. Kom je toch met de wagen? In heel Hasselt geldt bewonersparkeren: met de parkeerschijf mag je maximum 2 uur parkeren. Parkeer je auto ook nooit voor een garagepoort of oprit om een boete of problemen met de buren te voorkomen. Als je zelf een bewonerskaart van de Stad Hasselt bezit, dan kan je die ook gebruiken.


12

4. Tips voor computergebruik In de ontmoetingsruimte kan je altijd gratis gebruik maken van internet. Ook in de andere lokalen kan je gebruik maken van gratis internet. Het Doppahuis daarnaast heeft een computerklas (lokaal 7) met 4 PC’s en 3 laptops. Deze staan gratis ter beschikking buiten de lesuren van de computercursussen. Reserveer tijdig een PC of laptop. Breng wel een geheugenstick mee om je eigen bestanden op te slaan.

Gebruik van draadloos netwerk op laptops Bij problemen voor een internetaansluiting op de laptops dient men dit te controleren via volgende methode: 1) configuratiescherm 2) netwerkverbindingen 3) activeer “open netwerk verbinding” 4) geef code in van het draadloos netwerk (te verkrijgen op het secretariaat)


13

Bijlage 1: Handvest Succesvol Vrijwilligen


14

Bijlage 2: Voorbeeld onkostennota


15


16

Bijlage 3: Verzekeringen  Lichamelijke ongevallen  Burgerrechterlijke aansprakelijkheid  Rechtsbijstand Polisnummer: 30.070.110 en 30.070.123

Voor alle ongevallen in het Doppahuis is het Doppahuis goed verzekerd. Vrijwilligers en werknemers zijn ook verzekerd op weg van en naar het Doppahuis via de kortste weg. Voor vrijwilligers dienen er aangifteformulieren ingevuld te worden (map 23B). Verwittig zo snel mogelijk het personeel van het Doppahuis, zij verwittigen meteen de verzekering.

Fidea Verzekeringen Van Overtraetenplein 2 3000 Leuven

Vertegenwoordigd door: Induver NV Marktplein 2 bus 22 3550 Heusden-Zolder 011/ 30 09 33 Contactpersoon Carine Orens


17

Bijlage 4: Richtlijnen bij brand 1.

Wanneer je zelf brand of rookontwikkeling opmerkt, waarschuw onmiddellijk een teamlid van het Doppahuis, alarmeer de andere cursisten.

2.

Blijf kalm en laat alles liggen.

3.

Indien mogelijk, blus de brand met de aanwezige blusmiddelen.

4.

Telefoneer nr. 100 brandweer en meld de juiste plaats en de aard van het onheil.

5.

Verlaat meteen het lokaal, doe de deur dicht, laat eventueel het licht branden.

6.

Help je medecursist.

7.

Begeef je via de kortste weg naar de uitgang of nooduitgang.

8.

De nooduitgangen en trappenhuizen zijn duidelijk aangegeven en verlicht, ook als de normale verlichting is uitgevallen.

9.

Om de ademhalingswegen te beschermen, raden wij aan om een natte doek voor uw neus en mond te houden. De meest frisse lucht bevindt zich tegen de grond en de rook hangt in het bovenste deel van de vluchtwegen.

10.

Gebruik de lift niet, die kan geblokkeerd geraken in geval van brand.

11.

Verzamel aan de overkant van het gebouw.

12.

Elke begeleider controleert samen met de teamleden van het Doppahuis of alle cursisten aanwezig zijn (gebruik indien mogelijk de aanwezigheidslijsten).

13.

Ga nooit terug naar binnen !!!


18

Bijlage 5: Nuttige telefoonnummers + noodnummers:  Hulpdienst algemeen:

100

 Brandweer:

100

of

011/ 22 49 24

 Politie:

101

of

011/ 26 26 66

 Antigifcentrum:

070/ 245 245

 Brandwondencentrum:

02/ 268 62 00

 Belgische Rode Kruis:

105

 Artsen (buurt Doppahuis): Dr. Carlier H.

011/ 22 66 59

Thonissenlaan 64, 3500 Hasselt

 Apothekers (buurt Doppahuis): Smeets

011/ 25 33 84

Kuringersteenweg 37, 3500 Hasselt

Vanstraelen

011/ 22 13 78

Guffenslaan 8, 3500 Hasselt


19

Bijlage 6: Lokaalindeling Doppahuis gelijkvloers Achtergevel

Er is een lift aanwezig in het gebouw: deze bevindt zich op de gelijkvloers in de inkomhal van het appartementsgebouw. Ben je minder mobiel of heb je veel materiaal te dragen, geef een seintje op het secretariaat en wij openen voor u de tussendeur naar de lift. Lokaal 1 en 3 zijn toegankelijk voor rolstoelgebruikers.


20

Bijlage 7: Lokaalindeling Doppahuis 1ste verdieping

keuken

pc

Bij het gebruiken van de lift op de eerste verdieping naar het gelijkvloers, steeds de tussendeur van het Doppahuis naar de trappenhal sluiten ( knopje terug indrukken).


21


22

Introductieboekje voor vrijwilligers

Recommend Documents