Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling
Opleiding tot expert professional IAG is een opleiding die aansluit bij de actuele ontwikkelingen binnen de jeugdzorg. De opleiding levert verantwoordelijke hulpverleners af, die weten waar ze mee bezig zijn, zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. Daarmee ontmoet het gezin een oplossingsgerichte partner die krachten opspoort, benut en versterkt. De IAG opleiding biedt de toekomstige expert-professional de mogelijkheid om interventies en methodieken op de eigen werkplek met collega’s te leren en in de opleiding te begrijpen wat wel werkt en wat niet en hoe de professional daar invloed op kan uitoefenen. Kennis van de complexiteit van de jeugdzorg en de wijze waarop het soms nodig is om gebaande paden te verlaten teneinde een gezin en jeugdige toch te helpen staan centraal. Niet de angst regeert, maar de mogelijkheden. De startvraag binnen dit complexe werkveld is steeds weer: “hoe gaat de professional zorgdragen voor een
ontmoeting die vertrouwen wekt en op basis waarvan kan worden samengewerkt aan gemeenschappelijke doelen?” Doelgroep De opleiding is voor HBO geschoolde hulpverleners die werkzaam (willen) zijn bij ambulante hulpvormen voor gezinnen en/of jeugdigen, Intensieve Pedagogische Thuishulp, Hulp aan Huis en Thuisbegeleiding. Dit omvat o.a. de werkvelden van Jeugdzorg, GGZ, LVG en justitie. Doelen en resultaat De afgestudeerde professional is in staat te functioneren als expert op het gebied van Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling. Anders gezegd: de professional functioneert op niveau van “Persoonlijk Meesterschap” en dat vergt dat deze zowel in als boven complexe zorgsituaties (multi-problemen) kan functioneren. Verantwoording Uit onderzoek (Pijnenburg, 2010; NJI, 2012) blijkt dat het de kwaliteit van de (persoon van de) professional is, en de relatie die hij/zij in staat is op te bouwen met cliënten en betrokkenen, die het verschil maakt in het effect van de toepassing van bepaalde methodieken en technieken. Dit worden in de literatuur de “common factors” genoemd, factoren die altijd een rol spelen, welke methode of techniek je ook inzet. Deze common factors staan of vallen met de kwaliteit van de beroepspersoon. Het verdient daarom alle aanbeveling om te investeren in die professional. Dat wil niet zeggen dat methodiek er niet toe doet, integendeel! Professionalisering is ook het kunnen onderbouwen en het kunnen legitimeren van je professionele handelen en de keuzes, die je daarbij maakt. En gebruik te maken en bij te blijven van inzichten in werkzame factoren in de hulp aan multiprobleemgezinnen. De landelijke IAG methodiek is als goed onderbouwd opgenomen in de databank effectieve jeugdinterventies van het NJI. Een ontwikkeling waar ook onze opleiding een actieve bijdrage aan heeft geleverd. Onze opleiding is dan ook verbonden aan de landelijke methodiek.
Inhoud en opzet De opleiding is gebaseerd en didactisch geconstrueerd op het competentiegerichte leren. Er wordt in de opleiding gewerkt met een persoonlijk ontwikkelplan (POP) en met een portfolio. De te verwerven competenties zijn gerangschikt onder de volgende vier peilers: -
systeemdenken toepassen;
-
oplossingsgericht handelen;
-
persoonlijk meesterschap: veiligheid creëren en waarborgen;
-
evidence based werken.
We gaan er van uit dat je al een heleboel weet en kan voordat je begint aan de opleiding. Daarom staat het aanleren van overstijgende vaardigheden centraal en wordt het leren toepassen van technieken en interventies grotendeels gedaan op de werkvloer met het eigen team van collega’s. Binnen het curriculum van de opleiding is ruimte gemaakt voor 2 vrij in te vullen dagen. De invulling hiervan is afhankelijk van het profiel en de specifieke vragen van de deelnemers. Tijdens de laatste lesdagen vinden de afsluitende assessments (eindtoetsen) plaats. Deze bestaan uit het individuele portfolio, een subgroep-paper en een subgroep-presentatie. Intervisie Tevens maakt begeleide intervisie onderdeel uit van de opleiding. Tijdens de intervisie staat je persoonlijke professionele ontwikkeling centraal. Omvang en studiebelasting De opleiding omvat 11 lesdagen van elk 8 uur en 2 dagdelen voor de afsluitende assessments. Het totale aantal studiebelastinguren bedraagt 220 uur. Data en tijden De opleiding vindt plaats op de donderdagen van 09.00 - 17.00 uur en de volgende staat gepland op: 18-02-2016, 10-03-2016, 31-03-2016, 21-04-2016, 12-05-2016, 26-05-2016, 09-06-2016, 23-06-2016, 08-09-2016, 22-09-2016, 06-10-2016, 03-11-2016 Diplomering en registratie Je krijgt na het succesvol afronden van de opleiding een diploma van CPION, het Centrum Post Initieel Onderwijs Nederland. En je wordt opgenomen in het Arbituriënten-register dat CPION bijhoudt. De opleiding heeft registerpunten aangevraagd bij Registerplein (voorheen BAMw), Beroepsregister van Agogisch en Maatschappelijk werkers en bij de SKJ. Toelatingseisen
Een relevante HBO opleiding (bv MWD, SPH, Social Work).
Minimaal 2 jaar werkervaring in de sociale sector in de functie van hulpverlener.
Werkzaam in minimaal 2 (multi-probleem) gezinnen en de rol van regievoerder kunnen innemen.
Werkbegeleiding krijgen over de werkzaamheden in deze gezinnen.
Heb je geen diploma, maar denk je wel te beschikken over meerjarige werk- en denkervaring op HBO-niveau? Dan kan een intake-assessment onderdeel uitmaken van de toelatingsprocedure.
Groepsgrootte Minimaal 8 en maximaal 16 personen. Locatie Saxion University of Applied Science Tromplaan 28, Enschede Kosten De opleidingsprijs bedraagt € 3.175,00. Dit bedrag is inclusief een begeleid intervisietraject, de opleidingsmap, reader, diploma en koffie/thee en een lunch. Bijkomende investering voor literatuur bedraagt circa € 100,00. In company training of maatwerktraject De opleiding kan ook in company of als maatwerktraject worden aangeboden. Meer weten? Neem contact op met Daniëlle Beuvink, tel. 053- 5376723 of Mail naar
[email protected]
ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN Cursussen, open inschrijving Stichting SAXION: SAXION KENNISTRANSFER juli 2015
Hoofdstuk I
Algemeen
Artikel I Definities en begripsbepalingen 1.
Saxion: Saxion Hogeschool met vestigingen te Enschede, Deventer en Apeldoorn.
2.
Cursussen: al het onderwijs voor zover het geen initieel onderwijs betreft. Het betreft o.a. leergangen, workshops, trainingen, post-hbo opleidingen, masteropleidingen die worden aangeboden onder de licentie van een buitenlandse universiteit.
3.
Opdrachtgever: iedere natuurlijke persoon die met Saxion een overeenkomst inzake cursussen sluit.
4.
Partijen: opdrachtgever en Saxion.
5.
Overeenkomst: de tussen partijen gemaakte afspraken vastgelegd conform artikel 3 van deze algemene
terzake van cursussen, zoals die tussen partijen zijn
voorwaarden.
Artikel 2. Reikwijdte Deze voorwaarden zijn integraal van toepassing op alle Saxion cursussen, tenzij uitdrukkelijk op schrift met opdrachtgever anders is overeengekomen. Ten aanzien van een inschrijving voor een opleiding leidend tot een Ad-, bachelor- of mastergetuigschrift is de Regeling collegegelden van Saxion geldend voor het betreffende studiejaar van toepassing. Artikel 3 Totstandkoming overeenkomst 1.
Al onze aanmeldingsformulieren dienen te worden aangemerkt als uitnodigingen aan de potentiële opdrachtgever tot het doen van een aanbod. Zij binden Saxion op geen enkele wijze, tenzij in het aanmeldingsformulier zelf uitdrukkelijk en ondubbelzinnig schriftelijk het tegendeel is bepaald.
2.
Een volledig ingevuld, ondertekend en door Saxion ontvangen aanmeldingsformulier geldt als aanbod, het welk eerst na een bevestigingsbrief van Saxion geacht wordt door Saxion te zijn aanvaard. Een overeenkomst met Saxion komt eerst stand op het moment waarop de opdrachtgever van Saxion de bevestigingsbrief ontvangt.
3.
Een inschrijving kan geweigerd worden indien: a. de betrokken cursus volgeboekt is; b. de deelnemer niet de vereiste vooropleiding heeft; c. wanneer, indien van toepassing, de aspirant deelnemer de voorgeschreven intake procedure niet met goed gevolg heeft doorlopen.
Artikel 4. Overeenkomst In de overeenkomst worden tenminste geregeld de wederzijdse verplichtingen met betrekking tot:
Aard, vorm, omvang en duur van de werkzaamheden
Verantwoordelijkheid en aanspreekbaarheid
Prijs en betalingswijzen
Toepasselijkheid van BTW
Eigendom en gebruiksrecht
Artikel 5. Betalingsverplichtingen Indien geen andere betalingstermijn is overeengekomen, dient opdrachtgever te betalen binnen 30 dagen na factuurdatum. Opdrachtgever zal enkel door het verstrijken van de betalingstermijn, zonder dat daartoe enige sommatie of ingebrekestelling dan wel rechterlijke tussenkomst nodig is, aan Saxion een vertragingsrente verschuldigd zijn van 1% van het desbetreffende factuurbedrag voor elke maand of een gedeelte daarvan dat de opdrachtgever met de betaling in verzuim is, een en ander onverminderd de mogelijkheid van Saxion als het een termijnbetaling betreft het nog open staande bedrag direct op te eisen. Opdrachtgever zal de kosten, zowel gerechtelijke als buitengerechtelijke, die gemaakt moeten worden ter inning van de niet betaalde vergoedingen, verschuldigd zijn, alsook de gederfde rente. Artikel 6. Staking werkzaamheden, opschorting en ontbinding overeenkomst Indien opdrachtgever niet (tijdig) aan zijn betalingsverplichtingen voldoet, behoudt Saxion zich het recht voor per onmiddellijk haar werkzaamheden te staken en deze op te schorten tot een door Saxion aan te geven datum. Saxion heeft voorts het recht de overeenkomst zonder ingebrekestelling en zonder rechtelijke tussenkomst eenzijdig geheel of gedeeltelijk te ontbinden dan wel op te zeggen, indien de opdrachtgever in verzuim is. Alsdan is Saxion niet gehouden tot enigerlei schadevergoeding. Inmiddels door de opdrachtgever gedane prestaties zullen geen onderwerp van de ongedaanmaking zijn.
Artikel 7. Annulering In geval van annulering van deze overeenkomst is de cursist cursusgeld verschuldigd tot en met de maand waarin de opzegging plaatsvindt. Een eventueel recht op terugbetaling van het betaalde cursusgeld zal naar rato plaatsvinden over de resterende maanden dat de cursist niet zal deelnemen aan de cursus. In geval cursist voor aanvang van de cursus tot annulering van de overeenkomst overgaat zal 10% van het totaalbedrag in rekening worden gebracht. Artikel 8. Overmacht Indien het nakomen van de verplichtingen zoals neergelegd in de overeenkomst door omstandigheden buiten de invloedssfeer van opdrachtgever en Saxion wordt bemoeilijkt dan wel onmogelijk gemaakt, dienen partijen in redelijkheid vast te stellen of het nakomen van de verplichtingen tijdelijk dan wel blijvend onmogelijk is. Indien vastgesteld wordt dat nakoming van de verplichtingen blijvend onmogelijk is, heeft zowel opdrachtgever als Saxion het recht de overeenkomst per aangetekend schrijven te ontbinden zonder dat rechterlijke tussenkomst benodigd is. Opdrachtgever vergoedt aan Saxion dat deel van de totale opdrachtsom, dat in overeenstemming is met de tot dan door Saxion geleverde diensten. Artikel 9. Toepasselijk recht/ geschillen Op alle door Saxion te sluiten overeenkomsten is het Nederlands recht van toepassing. Alle geschillen welke tussen partijen mochten ontstaan omtrent de uitleg van deze voorwaarden of de daaruit voortvloeiende overeenkomsten worden door de bevoegde rechter van de rechtbank Overijssel beslecht.
Aanmeldingsformulier IAG Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling Dit formulier s.v.p. in blokletters ingevuld retourneren aan: Saxion Kennistransfer Academie Mens & Maatschappij T.a.v. Danielle Beuvink Postbus 70.000 7500 KB ENSCHEDE Persoonlijke gegevens Achternaam
:
Voorletters
:
Geslacht
:
Adres
:
Postcode
:
Woonplaats
:
Telefoon privé
:
E-Mail privé
:
Geboortedatum
:
Geboorteplaats
:
Werkadres: Naam organisatie : Naam werkbegeleider: Straat
:
Postcode
:
Plaats
:
Telefoon werk
:
E-mail werk
:
O man
O vrouw
Registratienummer Registerplein: (Indien geregistreerd. Nummer is nodig i.v.m. aanvragen registerpunten) Ondergetekende verklaart de “Algemene Leveringsvoorwaarden Cursussen, open inschrijving Stichting Saxion: Saxion Kennistransfer” te hebben ontvangen en te hebben gelezen en is hiermee akkoord gegaan (zie ommezijde). Ondergetekende stuurt de volgende documenten mee: Fotokopie paspoort of identiteitsbewijs, kopieën behaalde diploma’s, Curriculum Vitae (VERPLICHT).
Datum:
Handtekening:
