Inspectierapport Pierewiet (KDV) Molenwerfslaan TC HEEMSTEDE Registratienummer

Inspectierapport Pierewiet (KDV) Molenwerfslaan 9 2103TC HEEMSTEDE Registratienummer 133553255

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status:

GGD Kennemerland Heemstede 20-08-2015 Jaarlijks onderzoek Afgesloten

Inhoudsopgave Het onderzoek.............................................................................................................................. 3 Observaties en bevindingen .......................................................................................................... 4 Pedagogisch klimaat ................................................................................................................. 4 Personeel en groepen ............................................................................................................... 5 Inspectie-items ............................................................................................................................ 6 Gegevens voorziening................................................................................................................... 8 Gegevens toezicht ........................................................................................................................ 8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum..................................................................................... 9

Definitief inspectierapport dagopvang jaarlijks onderzoek 20-08-2015 Pierewiet te HEEMSTEDE

2 van 9

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Op 20 augustus 2015 heeft GGD Kennemerland, in opdracht van gemeente Heemstede, een onaangekondigde inspectie uitgevoerd bij KDV Pierewiet in Heemstede. Tijdens dit risicogestuurde inspectiebezoek zijn enkele voorwaarden (welke verder zijn uitgewerkt in het rapport) uit de Wet Kinderopvang getoetst. KDV Pierewiet maakt onderdeel uit van Stichting Casca. Casca is een organisatie voor welzijn, cultuur en kinderopvang in Heemstede. De stichting heeft één kinderdagverblijf en 7 BSO's. KDV Pierew iet is naast de Valkenburgschool gevestigd. In hetzelfde pand bevindt zich ook BSO Molenwerf van Casca. KDV Pierewiet staat in het LRKP geregistreerd met 48 kindplaatsen en vangt kinderen op in de leeftijd van 0 - 4 jaar. Op dit moment voldoet het kinde rdagverblijf volledig aan de tijdens deze inspectie getoetste voorwaarden van de Wet Kinderopvang. Zie voor een verdere toelichting de betreffende items in het rapport.

Advies aan College van B&W Geen handhaving.


3 van 9

Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens deze inspectie is de pedagogische praktijk getoetst. Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Het oordeel van de toezichthouder ten aanzien van de pedagogische praktijk is t ot stand gekomen door een veelheid aan waarnemingen tijdens de observatie. Voor deze observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (opgesteld door GGD Nederland, versie januari 2015). De beschrijvingen, die na het onderstreepte sleutelwoord zijn weergegeven, zijn aan dit instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Bij het beoordelen van de observaties is uitgegaan van 4 basiscompetenties vanuit de Wet Kinderopvang, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk:    

emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden.

De observatie heeft plaatsgevonden in de ochtend tijdens het brengen van de kinderen, het vrij spel en de start in de kring op de babygroep en de peutergroepen. Op kinderdagverblijf Pierewiet worden de emotionele veiligheid, de persoonlijke competentie, de sociale competentie en de overdracht van normen en waarden voldoende gewaarborgd. Hieronder volgen drie voorbeelden waaruit dit blijkt. Emotionele veiligheid Sensitieve responsiviteit (0-1) De beroepskrachten reageren op signalen van de baby door zelf ook geluidjes te maken, aan te raken en emoties te laten zien. Zij lokken dit contact ook uit bij baby’s (sensitief-responsief). Sociale competentie In contact (0-1) De beroepskrachten betrekken groepsgenootjes bij de baby’s, en andersom. Samen spelen samen leren (1-4) De beroepskrachten zetten gerichte activiteiten en materialen in om kinderen te laten samenspelen. Op passende wijze (zonder verstoren) wijzen zij kinderen op elkaars mogelijkheden. De groep als geheel wordt benut voor gezamenlijke ervaringen (rituelen, groepsgesprek, imitatie). Gebruikte bronnen:  Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (assistent leidinggevende)  Observaties  Pedagogisch beleidsplan


4 van 9

Personeel en groepen Kinderdagverblijf Pierewiet heeft 4 groepen met totaal maximaal 48 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. Er werken 8 vaste beroepskrachten. Verklaring omtrent het gedrag De gemeente Heemstede heeft de opdracht gegeven om dit jaar de verklaringen omtrent het gedrag (VOG's) van alle medewerkers werkzaam op de locatie alsmede (eenmalig) de VOG's van de functionarissen op het kantoor van de kinderopvangorganisatie te toetsen. Dit geldt voor alle kinderopvanglocaties in Heemstede. Alle medewerkers op KDV Pierewiet alsmede de overige functionarissen die voor Kinderopvang Casca werkzaam zijn bes chikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag. Passende beroepskwalificatie De toetsing van de beroepskwalificatie is gebaseerd op een steekproef. Alle medewerkers uit de steekproef beschikken over een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. Beroepskracht-kindratio Op de dag van de inspectie werd aan de beroepskracht-kindratio voldaan. Gebruikte bronnen:  Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (assistent leidinggevende)  Interview anderen (beroepskrachten)  Observaties  Verklaringen omtrent het gedrag  Diploma's beroepskrachten  Presentielijsten


5 van 9

Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan .

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Re geling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspe elzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht, vrijwilliger, is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Beslui t kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


6 van 9

De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


7 van 9

Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie

: Pierewiet : 48 : Nee

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats KvK nummer

: : : :

Casca kinderopvang BV Herenweg 96 2101MP HEEMSTEDE 52887952

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

GGD Kennemerland Postbus 5514 2000GM HAARLEM 023-7891613 L. den Ouden

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: Heemstede : Postbus 352 : 2100AJ HEEMSTEDE

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : :

20-08-2015 21-08-2015 27-08-2015 27-08-2015 27-08-2015

: Augustus 2015


8 van 9

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.


9 van 9

Inspectierapport Pierewiet (KDV) Molenwerfslaan TC HEEMSTEDE Registratienummer

Recommend Documents