1
ARBEIDSOVEREENKOMST - HANDELSREIZIGER
Tussen de ondergetekenden : …………………………………………………… …………………………………………………… …………………………………………………… De werkgever En, …………………………………………………… …………………………………………………… …………………………………………………… Inschrijving in het rijksregister onder het nummer: ……………………….. Nationaliteit: ……………………….. Arbeidskaart: Vrijgesteld – Nodig1 Dimona nummer: ………………………. wordt het volgende overeengekomen : Artikel 1 De bediende wordt aangenomen als handelsreiziger. Artikel 2 De huidige overeenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en neemt een aanvang op ……………………... Artikel 3 Er is een proefperiode van…………. maanden voorzien. Na deze periode, krijgt dit contract een definitief karakter. Artikel 4 De handelsreiziger is met de verkoop van de hierna opgesomde artikelen of producten belast: ........................................................................................................................................ Hij zal zijn activiteit in de volgende sector uitoefenen: ........................................................................................................................................ Zijn cliënteel omvat: ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ Hij zal (niet) van het alleenverkooprecht in deze sector, en/of wat deze cliënteel of deze artikelen betreft genieten. 2 1
2
Schrappen wat niet past
Overbodige opmerkingen schrappen
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
2
Artikel 5 3 Beide partijen erkennen dat in de aangewezen sector en/of voor de aangewezen artikelen, er een cliënteel en/of een markt bestaat. 3 De documenten in bijlage geparafeerd door beide partijen bepalen het aantal en/of het volume van deze cliënteel en/of deze markt. Artikel 6 Een klant die gedurende ..................................... maanden niet wordt bezocht, maakt geen deel meer uit van de cliënteel van de handelsreiziger. Hetzelfde geldt voor de klant waarmee de handelsreiziger geen zaken meer zou kunnen verwezenlijkt hebben gedurende ..................................... maanden. In dit geval zal de werkgever zelf of in zijn naam, deze klanten kunnen bezoeken/ laten bezoeken zonder dat de handelsreiziger recht op een willekeurige commissie op de aldus behandelde zaken kan hebben. Artikel 7 De bediende wordt voltijds tewerkgesteld : ………………….. uren per week. De verdeling : veranderlijke dienstregeling die in verband met een regeling van stabiel werk wordt georganiseerd. De bediende wordt deeltijds tewerkgesteld : …………………… uren per week. De arbeidsduur wordt verdeeld als volgt: Maandag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. Dinsdag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. Woensdag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. Donderdag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. Vrijdag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. Zaterdag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. Zondag: van……………..… tot……….... en van………….tot……………. De verdeling : veranderlijke dienstregeling die in verband met een regeling van stabiel werk wordt georganiseerd. Artikel 8 De handelsreiziger verbindt zich ertoe om heel zijn tijd te besteden aan de uitvoering van het contract en om geen enkele andere activiteit uit te oefenen, van welke natuur dat zij is.
LOON - COMMISSIE
3
Passende opmerkingen aankruisen
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
3
Artikel 9 De betaling van de handelsreiziger zal gevormd worden4: uit bruto maandelijks vast salaris van ..................................... euro uit rechtstreekse commissies van ..................................... % uit indirecte commissies van ..................................... % Artikel 10 De commissie is verplicht gemoeten op elke bestelling die door de werkgever wordt aanvaard, zelfs wanneer deze order niet wordt gevolgd door uitvoering, tenzij het gebrek van uitvoering te wijten is aan een fout van de handelsreiziger, evenals op de indirecte zaken betreffende de sector waarvoor de handelsreiziger het alleenverkooprecht heeft zoals hierboven bepaald is. Elke order zal vermoed aanvaard worden, behalve weigeringen of voorraden die schriftelijk door de werkgever aan zijn handelsreiziger binnen ............ dagen vanaf de dag van de overdracht van het order worden geuit. Een order is geacht stabiel en definitief wanneer de werkgever in bezit van alle elementen is die absoluut noodzakelijk zijn voor de uitvoering. Artikel 11 De commissie zal berekend worden3: op de prijs die op de bestelbon of het order is vermeld, die door de werkgever wordt aanvaard op de prijslijst, tarieven en tabellen op de netto prijs van de factuur (na aftrek van de kortingen, disconto en belastingen). Als het aanvaarde order niet wordt uitgevoerd voor een oorzaak onafhankelijk van de wil van de handelsreiziger, zal de commissie op de prijzen berekend worden vermeld op de bestelbon of op het aanvaard order of catalogus. Artikel 12 De werkgever zal elke maand aan de handelsreiziger het overzicht van de commissies overhandigen die voor de vorige maand worden gemoeten. Artikel 13 De commissies die gemoeten zijn aan de handelsreiziger zijn slechts invorderbaar................... dagen na de overhandiging van het maandelijkse overzicht. Artikel 14 De vertegenwoordiger zal zich van de solvabiliteit van zijn klanten verzekeren. In geval van insolventie van een klant, zal de werkgever ten laste van de vertegenwoordiger recht hebben op een gelijke vergoeding aan de commissie betreffende de niet geïnde bedragen. Een bedrag is niet meer te innen wanneer de klant niet binnen ......... maanden vanaf de expeditie van een aangetekende brief heeft betaald die aanmaant om de schuld in kwestie te betalen. De vergoeding zal op het krediet van de commissie afgehouden worden. VERGOEDING VAN DE KOSTEN EIGEN AAN DE WERKGEVER Artikel 154
4
Gepaste opmerking aankruisen
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
4
De werkgever zal deelnemen in de verplaatsingkosten die de handelsreiziger op grond van zijn functie moet uitvoeren op basis van ....................... euro per kilometer. Deze tussenkomst dekt alle kosten die samengaan met de verplaatsing per auto, voornamelijk de benzine, de olie, de onderhoudskosten en herstellingen, de belastingen, de afschrijving en de verzekering. De werkgever stelt de handelsreiziger een auto van het volgende merk ter beschikking: ..................................... Hij zal hem de kosten van benzine en garage door productie van naar behoren gerechtvaardigde rekeningen vergoeden. Artikel 16 Wat de kosten van representatie, hotel en restaurant betreft, zullen deze door de werkgever aan de handelsreiziger terugbetaald worden door middel van productie van naar behoren gerechtvaardigde rekeningen. Artikel 17 In geen enkel geval, maken de reiskosten, representatiekosten, van hotel en restaurant deel uit van de bezoldiging van de vertegenwoordiger. GEBRUIK VAN EEN FIRMA AUTO VOOR PARTICULIERE DOELEINDEN Artikel 18 De handelsreiziger: 5 heeft het recht niet om de firma auto voor particuliere doeleinden te gebruiken 5 heeft het recht om de firma auto voor particuliere doeleinden te gebruiken 5 daartegenover dit gebruik, kwijt hij zich maandelijks van een bedrag van ..................................... euro, door storting of door overschrijving op het volgende rekening n°: - 5 het voordeel wordt op ..................................... euro per maand geëvalueerd. Artikel 19 De werknemer verklaart zich akkoord met de maandelijkse betaling van het loon op het rekeningnummer : Bankrekening (Wn)/ uit de hand. OPSCHORTING VAN HET CONTRACT Artikel 20 De uitvoering van het contract kan slechts voor redenen en volgens de modaliteiten opgeschort worden die door de wet, door de collectieve arbeidsovereenkomsten worden bepaald en door het arbeidsreglement. Artikel 21 In geval van werkonbekwaamheid ten gevolge van ziekte of ongeval, verbindt de handelsreiziger zich ertoe om zijn werkgever per telefoon te verwittigen, desnoods vanaf de eerste werkdag van dit onvermogen.
5
Gepaste opmerking aankruisen
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
5
Binnen de twee werkdagen vanaf het begin van dit onvermogen, verbindt de handelsreiziger zich ertoe om aan de onderneming een doktersattest te leveren getuigend zijn stand van onvermogen en aangevend de waarschijnlijke duur ervan. In overeenstemming met de gerechtelijke procedures, zal de handelsreiziger zich eventueel aan het bezoek van een arts onderwerpen die door de onderneming wordt aangesteld. Artikel 22 In geval van opschorting van de arbeidsovereenkomst, behoudt de werkgever zich het recht voor de teruggave van elk materiaal of instrument te eisen die aan de werknemer in de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst is toevertrouwd en dat geen element van het loon vormt. De werknemer zal deze teruggave moeten uitvoeren binnen de 48u, met aanvang vanaf de opschorting van de arbeidsovereenkomst. Artikel 23 Indien het dienstverband wordt beëindigd door de werkgever of de werknemer in deze arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, na de proefperiode zal de contract verbreking voorafgaande schriftelijke kennisgeving van de andere partij vereisen en de opzegtermijn conform met de bepalingen van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (of overeenkomstig de beschikkingen van een KB volgens voorstel van de paritaire commissie waarbij de werkgever aangesloten is). Artikel 24 Na het verstrijken van dit contract, behoudt de vertegenwoordiger het recht op commissie op: - De orders binnengebracht voor de beëindiging van het contract en aanvaard na de beëindiging; de betaling moet binnen de 30 dagen uitgevoerd worden die de inwilliging van het order volgen. - De orders die door het cliënteel in de 3 maanden worden binnengeven, die de beëindiging van het contract volgen, op voorwaarde dat de vertegenwoordiger bewijst dat hij tijdens de uitvoering van het contract een rechtstreeks contact met het cliënteel heeft opgebouwd, gevolgd door de feiten die tot de inwilliging van de orders in kwestie hebben geleid; moet de betaling voor het einde van de 4de maand uitgevoerd worden die de beëindiging van het contract volgt. - De orders die voor de beëindiging in geval van alleenverkooprecht van cliënteel of sector zijn gebracht; moet de betaling binnen de 30 dagen uitgevoerd worden die de inwilliging van het order volgen. - De gespreide leveringen gedaan in de zes maanden van de beëindiging; moet de betaling voor het eind van de 7de maand uitgevoerd worden die de beëindiging van het contract volgt. CLAUSULE VAN NIET CONCURRENTIE Artikel 25 De handelsreiziger onthoudt zich, bij zijn vertrek van de onderneming, tijdens een periode van een jaar dat vanaf de dag van het eind van het contract moet berekend worden, om gelijksoortige activiteiten uit te oefenen, ofwel door een persoonlijke onderneming te beheren, ofwel door zich direct of indirect bij een concurrerende werkgever in de sector in dienst treden waar hij gewoonlijk en laatstelijk actief was.
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
6
Deze clausule is van toepassing, slechts wanneer de globale jaarlijkse betaling van de handelsreiziger de grens van jaarlijks loon overschrijdt dat in artikel 104 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt bepaald. In geval van overtreding van de clausule van niet-concurrentie, zal een gelijke vergoeding aan drie maanden loon gemoeten worden. De werkgever behoudt zich echter het recht voor om een hogere vergoeding te eisen wanneer hij door alle rechtsmiddelen de ernst en de reële omvang van de geleden schade kan bewijzen. Dit artikel sorteert niet zijn effect wanneer er aan het contract een eind wordt gemaakt ofwel gedurende de proeftijd, ofwel na deze periode door de werkgever zonder ernstige reden of door de vertegenwoordiger voor ernstige reden.
UITWINNING VERGOEDING Artikel 26 In geval van ontbinding van dit contract door de werkgever, zonder ernstige reden of in geval van ontbinding door de handelsreiziger voor ernstige reden, zal de werkgever een vergoeding gelijk aan drie maanden loon zijn verschuldigd als uitwinning vergoeding aan de handelsreiziger in dienst bij hem gedurende een periode van een tot vijf jaar. Deze vergoeding is verhoogd met het loon van een maand aan het begin van elke aanvullende periode van 5 jaar dienst. In ieder geval, is uitdrukkelijk bepaald dat deze vergoeding slechts zal gemoeten worden als de handelsreiziger werkelijk een cliënteel heeft gebracht en dat bovendien, uit de stopzetting van activiteit er werkelijk een reële schade voor hem uit voortvloeit. Artikel 27 De werknemer erkent een afschrift van het arbeidsreglement van de onderneming te hebben ontvangen. De werkneemster verklaart zich uitdrukkelijk akkoord met de inhoud ervan. Artikel 28 Bovendien is nog uitdrukkelijk overeengekomen : ………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………
Huidige overeenkomst werd opgemaakt te …………………… op …………………….. in twee originele exemplaren, waarvan elke partij verklaart één exemplaar te hebben ontvangen.
De werknemer,
De werkgever,
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
7
Handtekening.
Handtekening.
Sociale Fiduciaire PersoProject BVBA –Van Eyckstraat, 44– 1000 Brussel. De BVBA Sociale Fiduciaire PersoProject kan op geen enkel moment verantwoordelijk gesteld worden voor een verkeer gebruik van dit document.
