INMOTION Opel Fleet Magazine
April 2007, 6de jaargang, nr 20
Adecco en Opel Opvallende samenwerking
Combo Tour Ware grootte zit vanbinnen!
Opel Meriva rijzende ster in het TÜV Rapport 2007 De Opel Meriva heeft de laagste defectenscore in het TÜV Rapport 2007 behaald. De in 2003 geïntroduceerde Meriva werd voor het eerst getest, aangezien TÜV de eerste algemene inspectie drie jaar na de eerste inschrijving uitvoert. De Meriva behaalde meteen de eerste plaats. In totaal werden 113 verschillende modellen onderzocht. Bij nauwelijks 1,8 procent van de gecontroleerde exemplaren van de bestseller Meriva werden fouten aangetroffen. Het gemiddelde voor de automobielbranche lag op 5,9 procent. De zege van de Meriva is des te opvallender omdat het maar heel zelden gebeurt dat een model een defectenscore van minder dan twee procent behaalt. De naaste concurrenten scoorden veel hoger. Het TÜV Rapport 2007 vermeldt de resultaten van alle algemene auto-inspecties die tussen juli 2005 en juni 2006 werden uitgevoerd door TÜV testcentra. Het rapport is gebaseerd op de resultaten van meer dan zeven miljoen voertuigcontroles tijdens de rapporteringsperiode.
In vergelijking met de resultaten van vorig jaar doen bijna alle Opel modellen het aanzienlijk beter in het TÜV Rapport 2007, zowel in de rangschikking als op het vlak van de feitelijke defectenpercentages. Naast de Meriva scoorden ook de Corsa (4,4 procent), de Vectra (4,5 procent), de Agila (4,8 procent) en de Astra (5,1 procent) beter dan het gemiddelde voor de automobielbranche. Hierdoor vallen al deze modellen in de categorie Laagste Defectenscore. Deze resultaten zijn een perfecte illustratie van het ingrijpende kwaliteitsoffensief dat Opel sinds jaren voert.
Touring neemt 23 Opel Zafira's in dienst Dit jaar wordt de vloot van Touring aangevuld met 23 splinternieuwe Opel Zafira's. De sleutels werden overhandigd tijdens het autosalon van Brussel in januari. De voertuigen worden ingezet voor de pechverhelpingsdiensten van Touring. De Zafira's zijn uitgerust met een 1.9 CDTI van 120 pk met automatische versnellingsbak en voorzien van een dieselpartikelfilter. Ze zijn tevens uitgerust met een geperfectioneerd systeem (EOBD: European On Board diagnosis system) voor het “uitlezen” van de elektronische instrumenten van auto's met pech. Ook de datacommunicatie tussen de pechverhelper en de alarmcentrale werd verder verbeterd en de betrokken automobilist krijgt verschillende betalingsmogelijkheden aangeboden dankzij de bankkaartterminal in de interventiewagen (betaling als men geen lid is of voor het vervangen van een batterij, enz.). Voor de veiligheid van de pechverhelper werden de Zafira's voorzien van reflecterende strips om de zichtbaarheid te vergroten.
02
INMOTION April 2007, 6de jaargang, nummer 20
Geachte lezer Ook al hadden we een zachte winter, het aanbreken van de lente is toch telkens weer iets waar we naar uitkijken. De voelbare spanning in de lucht, de langer wordende avonden, de eerste warme en zonnige dagen,… kortom het ontwaken van de natuur. Elk jaar opnieuw betekent dit intens genieten. Met de nieuwe Opel GT krijgt dat genieten een extra dimensie. Het was geleden sinds de legendarische GT uit de jaren '70 dat Opel nog zo'n resoluut sportieve auto op de weg heeft gezet. Een prachtig gelijnde auto die uitnodigt tot rijden en genieten, maar toch veilig, comfortabel en betrouwbaar blijft. Typisch Opel! Toch is de GT niet het enige goede nieuws dat Opel u met de lente mag brengen. Lees deze InMotion er maar op na: ook de andere Opel modellen blijven vernieuwen en verbeteren, tot algemene tevredenheid van onze klanten. Misschien hebt u ons bezocht tijdens de voorbije salonperiode, en heeft u aan den lijve kunnen ondervinden hoezeer Opel met reuzenschreden vooruit gaat. Ook onze organisatie wordt aan die dynamiek aangepast. Onze Fleet Excellence Distributors maken deze lente de stap naar volwaardige Business Centers. Nog meer service, nog beter advies, nog meer keuze: het zijn maar enkele van de troeven die deze uiterst gemotiveerde partners voor u in petto hebben. Mijn team staat natuurlijk ook niet stil. Enkele nieuwe gezichten hebben de ploeg vervoegd en zorgen samen met onze vertrouwde gezichten voor extra vuurwerk in de zakelijke markt. We stellen ze graag aan u voor. Rest me tot slot u niet alleen prettige lectuur toe te wensen, maar ook en vooral een deugddoende lente. Welkom bij Opel! Paul Gestels Manager Business to Business
Inhoud •04• •06• •09• •12• •14•
Opel GT, de legende herleeft! Adecco en Opel: een opvallende samenwerking Combo Tour, ware grootte zit vanbinnen! Opel Fleetpacks: aanbod op maat van de fleetsector Business Centers, om u nog beter te dienen
CONTACTADRES:
COLOFON E-MAIL: INTERNET: VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: CONCEPT EN CREATIE:
General Motors Belgium NV Prins Boudewijnlaan 24 A • B-2550 Kontich Tel 03 450 64 21 • Fax 03 450 64 06
[email protected] www.opel.be Paul Gestels Active nv • 02 467 61 50
OPEL GT De legende herleeft! De moderne definitie van een roadster krijgt vorm in de nieuwe Opel GT. Hij heeft een krachtige motor in het vooronder, achterwielaandrijving, een sportieve cockpit en een stoffen kap. Met zijn gespierde uiterlijk, zijn slanke silhouet, zijn lange motorkap en zijn korte overhangen vertoont hij de typische proporties van deze klasse. De nieuwe tweezitter met de legendarische naam is een waardige opvolger voor de eerste Opel GT, die van 1968 tot 1973 werd gebouwd.
De nieuwe Opel GT straalt de passie van Opel voor dynamische auto's uit. De eerste stap in de realisatie van de GT was de conceptcar Solstice in 2002, gevolgd door de Vauxhall VX Lightning concept. De Opel GT werd getekend in de GM Design Studio's in Detroit en Rüsselsheim. Hij rolt van de band in Wilmington (VS), net als zijn succesvolle Amerikaanse zustermodellen Pontiac Solstice en Saturn Sky. Scherpe, dynamische look De combinatie van scherpe lijnen en strakke oppervlakken geeft de nieuwe Opel GT een zuivere, dynamische look. Zijn krachtige voorpartij wordt gedomineerd door de gebogen flanken, de stoere chroomstrip
04
met Opel-logo, de lange motorkap met typische middenvouw, de chroomomrande luchtinlaten en de opvallende koplampen onder helder afdekglas die tot ver op de flanken doorlopen. De GT onderscheidt zich verder door sportieve kenmerken zoals de luchtroosters in de motorkap, de horizontale groeven in de flanken, de dubbele uitlaat en de bogen achter de hoofdsteunen. De 18” lichtmetalen wielen vullen de wielkasten perfect en benadrukken het roadsterkarakter, net zoals de stoffen kap die volledig onder een afdekking verdwijnt voor maximaal openluchtplezier. De chroomomrande instrumenten, de zwarte pianolak en de chroomaccenten benadrukken de hightech nuance van de cockpit. Samen met
de optionele lederen zetels met zichtbare stiknaden ademen ze een sportieve sfeer. De korte, direct schakelende versnellingspook draagt in aanzienlijke mate bij aan het rijplezier. Hightech turbomotor met directe injectie en variabele nokkenastiming De nieuwe Opel GT ziet er niet alleen snel uit, hij is het ook. Hij acceleert van 0 tot 100 km/u in slechts 5,7 seconden en bereikt ongeveer 230 km/u. Hightech voorzieningen zoals de directe benzine-injectie, de 'twin-scroll' turbo met interkoeler, de dubbele nokkenastiming en de twee tegengesteld roterende balansassen vormen de basis voor de indrukwekkende prestatiecijfers van de 1.998 cm3 grote viercilinder. Het maximumvermogen van 194 kW/264 pk bij 5.300 t/min en het hoge koppel van 353 Nm tussen 2.500 en 5.000 t/min zorgen in alle omstandigheden voor een overvloed aan kracht. De GT verbruikt daarbij gemiddeld maar 9,2 liter euro loodvrij per 100 kilometer. Chassis met klassieke sportwagenconfiguratie Voor de Opel GT ontwierpen de ingenieurs een perfecte configuratie op basis van een stijf chassis, brede sporen en een lange wielbasis. Hij heeft vier onafhankelijke wielen, een laag zwaartepunt en een ideale gewichtsverdeling van 51/49 procent voor/achter. Schijfremmen rondom, ABS, Traction Control (TC) en ESP (Elektronisch StabiliteitsProgramma) controleren de veiligheid. De bestuurder kan zelf de instelling en het gebruik van TC en ESP controleren. Door middel van de ESP-knop kunnen beide systemen in een andere modus gezet worden die naar keuze rustig of zeer sportief rijden toelaat.
Stijve structuur met middentunnel en zijdelingse balken De typische roadsterarchitectuur werd van meet af aan ontwikkeld met het oog op een precies weggedrag en een hoge passieve veiligheid. De hiervoor gebruikte technologie is verwant aan die van de Corvette. De GT is ook op andere gebieden baanbrekend: voor heel wat carrosserieonderdelen werd een ingenieuze techniek gebruikt die de ontwerpers veel creatieve vrijheid geeft. De motorkap is daar een voorbeeld van: dankzij de ook als 'superforming' bekende technologie werd de lange, aan de voorzijde scharnierende motorkap optimaal geïntegreerd, zonder een kloof tussen de motorkap en de bumper. Uitgebreide standaarduitrusting De uitgebreide standaarduitrusting van de Opel GT omvat onder meer: • 18" lichtmetalen velgen met 245/45 R18-banden • ABS, ESP, Traction Control en mistlampen vooraan • Tweetraps airbags vooraan, met smart airbag voor de passagier • Driepuntsgordels met gordelspanners en gordelkrachtbegrenzers • Radio/cd met zes luidsprekers, stuurwielbediening en MP3
aansluiting • Elektrisch bedienbare ramen en buitenspiegels • Elektrisch in de hoogte verstelbare bestuurdersstoel • Cruise control en airconditioning • Lederen stuurwiel en versnellingspookknop • Handbediende stoffen kap met verwarmbare glazen achterruit • Centrale deurvergrendeling met afstandsbediening
De eerste Opel GT's worden in april 2007 in België verwacht. De Opel GT heeft een basisprijs van 31.400,- euro inclusief BTW.
05
ADECCO EN OPEL Opvallende samenwerking Driekoningen is dit jaar niet onopgemerkt voorbijgegaan bij Adecco. Die dag konden namelijk 270 personeelsleden van de wereldleider in HR-oplossingen, zowat een derde van het volledige personeelsbestand, hun splinternieuwe Opel Corsa ophalen tijdens een speciaal evenement dat Adecco samen met General Motors en LeasePlan had georganiseerd op de terreinen van FleetPilot in Zaventem. InMotion was er die dag bij en ging ook een aantal weken later nog even op bezoek bij het bedrijf. Het verslag… Wie is Adecco? Heel kort samengevat is Adecco de wereldleider in HR-oplossingen. Adecco Group (met hoofdzetel in Zwitserland) stelt dagelijks 700.000 mensen te werk en beschikt over een netwerk van meer dan 30.000 eigen medewerkers en niet minder dan 6.600 kantoren in meer dan 70 landen. In België staat Adecco voor een totaal personeelsbestand van meer dan 900 medewerkers, verspreid over meer dan 180 kantoren. Het aanbod omvat zoals gezegd een heel pakket aan Human Resourcesdiensten, en dat gaat heel wat verder dan het klassieke en alombekende uitzendwerk. Adecco is specialist in recrutering en selectie, interim management, contracting, outsourcing enzovoort van meer specifieke profielen zoals engineering, finance, sales & marketing & ICT. In het kader van al die activiteiten beheert Adecco ook een heel ruim wagenpark, dat door de levering van 270 nieuwe Opels begin dit jaar uitgroeide tot een vloot met ongeveer 900 personenwagens.
06
De levering 270 identieke auto's die op hun nieuwe bestuurder staan te wachten: het is een indrukwekkend schouwspel. Maar hoe uitzonderlijk de levering van 270 Opel Corsa's op 6 januari ook was, ze kadert wel in de grondig uitgedachte bedrijfsfilosofie die Adecco de voorbije maanden heeft uitgewerkt en vandaag volop toepast. Voortaan maakt een bedrijfswagen namelijk standaard deel uit van het loonpakket van iedereen die als consultant bij Adecco aan de slag gaat. “We zetten het jaar met deze levering goed in, met een positieve boodschap naar personeel en klanten”, vertelde Mark De Smedt, managing director van Adecco Benelux, op het evenement dat rond de levering werd georganiseerd in samenwerking met LeasePlan en General Motors. “In de eerste plaats wil Adecco inspelen op de veranderende behoeftes in de HR-markt, waarin flexibiliteit en een gecentraliseerde aanpak centraal staan. Daarnaast kadert het ook binnen de vernieuwing die Adecco ook in zijn eigen
personeelsbeleid voortdurend doorvoert. In dat beleid staan professionele ontwikkeling en stimulansen centraal”, voegde de managing director er nog aan toe. Met die vernieuwingen in het eigen personeelbeleid wijst de managing director op het aangepaste businessmodel dat Adecco in de loop van 2006 heeft ingevoerd om nog beter te kunnen inspelen op de veranderende HR-markt. Die nieuwe structuur (die het bedrijf samenvat onder de noemer 'New Adecco') moet het bedrijf toelaten om zijn oplossingen nog beter op maat van elke klant te maken. In het kader daarvan moest ook de mobiliteit van de eigen medewerkers maximaal flexibel worden gemaakt, en zo spelen dus ook de 270 nieuwe Opels een rol in de nieuwe aanpak van het bedrijf. Een woordje uitleg Voor nog wat extra achtergrondinformatie bij de opvallende uitbreiding van de vloot kon InMotion een aantal weken na de bewuste levering nog op bezoek bij de man die er van heel dichtbij bij betrokken was: Purchasing & Facility Manager Benelux bij Adecco Bart Vuylsteke. We ontmoeten hem in de Adecco-vestiging in Groot-Bijgaarden, waar het 900 eenheden tellende wagenpark wordt beheerd. “De 270 Corsa's zijn in ons wagenpark terechtgekomen omdat we in het kader van ons nieuwe businessmodel maximale mobiliteit voor onze medewerkers willen garanderen. Alleen zo kunnen we onze klanten namelijk de flexibele en kwalitatieve dienstverlening bieden die we
hebben vooropgesteld”, legt Bart Vuylsteke uit. “Dat het stuk voor stuk Opel Corsa's werden, heeft met verschillende zaken te maken. In de eerste plaats hebben we natuurlijk een grondige prijs-kwaliteitsanalyse gemaakt waar de Corsa als beste keuze uit kwam, maar ook de fiscaal interessante én milieuvriendelijke 1.3 CDTi-diesel die onder de motorkap zit, vormde een fors argument. Tenslotte heeft het feit dat GM een belangrijke klant van Adecco is natuurlijk ook een positieve rol gespeeld ” Alle 270 auto's zijn overigens volkomen identieke Essentia-uitvoeringen met bestickering, die via LeasePlan voor vier jaar (en 80.000 km) operationeel geleased worden. Nog opvallend is dat ook de puur organisatorische kant van de levering heel uniform gehouden werd, want die werd georganiseerd in samenwerking met één enkele verdeler uit het GMnetwerk: Group Mabille. Die grondige aandacht voor uniformiteit, levert Adecco ook nog een opmerkelijk praktisch voordeel op. “Ons wagenpark telt intussen wel 900 auto's, maar we werken vandaag nog altijd met één enkele leasingmaatschappij en met niet meer dan vier verschillende merken samen. We bieden onze mensen degelijke en vooral ook goed uitgeruste auto's, maar houden de keuzemogelijkheden heel bewust binnen de perken. Dat maakt dat we een zo groot wagenpark hier intern kunnen laten beheren door één enkele medewerker. Dat vormt een niet te onderschatten voordeel voor een bedrijf als het onze, waar we onze aandacht zoveel mogelijk willen richten op het bieden van een zo uitgebreid mogelijke dienstverlening aan onze klanten”, besluit Bart Vuylsteke.
07
COMBO TOUR Ware grootte zit vanbinnen! De
Combo Tour: zo ruim dat hij zich moeiteloos naar uw wensen plooit. Een uitstapje met het hele gezin was nooit zo gemakkelijk.
Vijf plaatsen, vier deuren en drie manieren om de perfect vlakke laadruimte nog uit te breiden: dat biedt een zee van ruimte om vanalles-en-nog-wat te vervoeren. Ideaal voor de zondagse familie-uitstap én de doordeweekse drukke werkdag. Ook de veiligheid is maximaal: veiligheidspedalen, fullsize airbags vooraan en ABS-systeem zijn standaard. Onder de motorkap kiest u tussen één benzine- en twee dieselmotoren, waaronder de zuinige 1.3 CDTI met 75 PK. Nieuw in het gamma is de milieuvriendelijke Opel Combo CNG op aardgas. Het bewijs dat Opel een voortrekkersrol vervult op het vlak van alternatieve brandstoftechnologieën.
TECSHIFT® MAAKT U HET LEVEN GEMAKKELIJK Nu ook op de Combo Tour: de automatische Tecshift®-versnellingsbak. Die combineert de voordelen van een manuele vijfversnellingsbak met het comfort van een automatische transmissie. Compleet met Opels ActiveSelect® tiptoetsfunctie voor sportief schakelen zonder te ontkoppelen. Enkel verkrijgbaar op de 1.3 CDTI.
Extra bestelling voor het WAALS
Vlnr: Luc Pauwels - GM Belgium, Jacques Bughin en Jean-Michel Toussaint - Verantwoordelijken M.E.T, Olivier Van Den Haute en Jean-Philippe Declerc - Garage Opel Declerc.
08
GEWEST
De M.E.T (Ministère d'Equipement et du Transport) is de dienst die instaat voor het onderhoud van het wegennet van het Waalse Gewest. Deze overheidsdienst heeft op de valreep 35 voertuigen besteld, net voor afloop van het raamcontract 2006. Deze wagens werden op 20 februari van dit jaar met de eerste lentezon geleverd bij Garage Declerc in Namen. Het betrof een 'one shot levering' en de straatkant van de garage werd dan ook volledig ingepalmd door een oranje gloed van 25 Opel Combo's en een 10-tal Opel Astra's. De heren Bughin en Toussaint van de algemene directie van de M.E.T waren dan ook zeer verheugd de voertuigen in ontvangst te mogen nemen. Met deze bijkomende levering bevestigt de M.E.T haar vertrouwen in het merk Opel. Gedurende de afgelopen twee jaar werden er niet minder dan 300 voertuigen via dit dossier opgeleverd. Ook in het nieuwe raamcontract voor 2007-2008 zal Opel in belangrijke mate vertegenwoordigd zijn.
ONTBIJTSESSIES voor de Opel fleetklanten De ontbijtsessies met aansluitend salonbezoek zijn ondertussen een traditie geworden voor Opel en onze fleetklanten. Ook tijdens het voorbije Autosalon nodigden we weer een groot aantal klanten uit. Dinsdag 16 januari ontvingen we onze overheidsklanten. Woensdag 17 januari waren de overige fleetklanten aan de beurt. Plaats van het gebeuren was ook dit jaar het exclusieve decor van het Domein van Bouchout, dat deel uitmaakt van de Nationale Plantentuin in Meise. De genodigden werden er 's morgens verwelkomd door de medewerkers van het Opel fleetteam. Ter plekke konden ze genieten van een heerlijk ontbijt, om vervolgens door de Opel shuttle service naar de Heizelpaleizen gebracht te worden voor een bezoek aan het Autosalon. Onze klanten hoefden zich dus niet te bekommeren over parking of files. Op de Opel-stand in paleis 6 konden onze klanten de nodige info verzamelen over ons uitgebreide gamma personen- en bedrijfswagens. De exclusieve GT stond er in het middelpunt van de belangstelling, naast de Astra facelift en de wereldpremière van de CorsaVan en AstraVan. Achteraf was er nog gelegenheid om in de Opel VIP-lounge even van gedachten te wisselen bij een deugddoende versnapering. Overal hoorden we tevreden stemmen. We maken dus nu al graag opnieuw een afspraak voor het Autosalon van 2008!
Opel ondersteunt vakbeurzen INFOPOL en XPO112 Tijdens de ontbijtsessie van 16 januari op het Domein van Bouchout werd deze keer ook het startschot gegeven voor de voorbereiding van de tweejaarlijkse vaktechnische beurs Infopol en voor de XPO112 beurs in Kortrijk. Deze vinden plaats van 23 april tot en met 25 april 2007 (Infopol) en Vlnr: Koen Depreytere - Vice-President Infopol, van 26 april tot en met 28 april Marc Dhondt - President Infopol, Luc Pauwels 2007 (XPO112). Infopol is een beurs Account Manager Governmental Sales voor alle vaklieden in het domein GM Belgium en Rik Gommeren - Manager van politie-, bewakings- en Commercial Vehicles GM Belgium. veiligheidsdiensten. XPO112 is een beurs voor vaklui in het domein van urgentiediensten en rampenbestrijding. Marc Dhondt, President Infopol, is zeer verheugd de Opel voertuigen in ontvangst te mogen nemen.
Opel zal dit jaar optreden als één van de hoofdsponsors. De organisatie zal beschikken over een aantal Opel voertuigen die het logo van Infopol en XPO112 zullen dragen. Ze worden vanaf januari 2007 ingezet om de beurs te promoten. Een delegatie van de Infopol en XPO112 beurs was aanwezig om deze voertuigen in ontvangst te mogen nemen.
09
ACV-CSC staat sterker met OPEL Midden januari 2007 werden bij Opel distributeur Piret-Boon 5 nieuwe Opel voertuigen afgeleverd aan ACV-CSC Nationaal. Een Vectra break, twee Astra break en twee Zafira’s vervoegen de vloot van ACV, die reeds voor meer dan de helft uit Opels bestaat, naast modellen van 3 concurrenten. De redenen waarom meer en meer medewerkers van ACV-CSC voor Opel kiezen zijn het aantrekkelijke gamma, de grote betrouwbaarheid en de kwaliteit van het verdelersnet, zowel inzake verkoop als naverkoopservice. De overhandiging bij Piret-Boon gebeurde in aanwezigheid van Carina Rondelez - Verantwoordelijke Fleetadministratie en levering Piret-Boon, Geert Eeckeleers - Dealership Manager Piret-Boon, Enrique Rodriguez - Adjunct-diensthoofd ACV-CSC, Suzanne Schuurs - fleetsecretaresse ACV-CSC en Steve De Mulder - Account Manager Fleet & Lease GM Belgium. U ziet hen van links naar rechts op de foto.
RANDSTAD kiest opnieuw voor CORSA Randstad is marktleider in ons land op het vlak van uitzendarbeid en human resources dienstverlening. In 2004 koos het bedrijf reeds voor de Opel Corsa als uitbreiding en vervanging van hun consulentenvloot. Deze wagens worden ter beschikking gesteld van de consulenten in de kantoren. Voor de vervanging van de huidige pool van 130 wagens, koos Randstad voor de nieuwe Corsa 1.3 CDTI Enjoy in een contract van operationele leasing via KBC Autolease. De Corsa haalde het van de concurrentie door zijn uitstekende prijs/kwaliteitverhouding. Er werd daarenboven ook geopteerd voor de versie Enjoy waarop een hele reeks opties standaard aanwezig zijn, en waarmee het functioneel en comfortabel karakter van de wagen weerspiegeld wordt. Alle wagens dragen de zilvergrijze metaalkleur en werden bestickerd met de blauwe Randstadkleuren. Op vrijdag 16 februari werd een eerste deel van de wagens afgeleverd bij de referentiegarage van Randstad: Opel distributeur Central in Ninove. We wensen de bestuurders van deze nieuwe wagens heel veel rijplezier! Op de foto van lnr : Patrick Carael - Opel Central, Mathieu Lepla - Fleet Collaborator Randstad, Kristoff Covens - Account Manager KBC Autolease, Paul Gestels - B2B Manager GM Belgium, Linda Mannaert - Fleet Manager Randstad, en Steve De Mulder - Account Manager Fleet & Lease GM Belgium.
10
DOUANE vernieuwt wagenpark Op 15 februari 2007 heeft de Douane de eerste voertuigen van haar hernieuwde wagenpark in ontvangst genomen. Deze aankoop kadert in het raamakkoord van de federale overheid en wordt gespreid over meerdere maanden. Niet minder dan 50 voertuigen zullen hierbij vervangen worden door nieuwe modellen, waaronder deze Opel Vivaro Combi in een uitvoering als bureelwagen. De firma Autographe uit Waver zorgt voor de ombouwing. De voertuigen zijn bestemd voor de motobrigades en dienen voornamelijk om controles uit te oefenen op goederenvervoer en op onrechtmatig gebruik van gekleurde- of gefurvoreerde dieselbrandstof. De heer Bardoel, hoofd aankoper van de Douane, was zeer verheugd om samen met de verantwoordelijke van de FOD deze voertuigen in ontvangst te mogen nemen. Deze bestelling bevestigt nogmaals het succes van Opel bij de overheidsdiensten. We zijn 2007 alvast zeer goed gestart!
Foto van links naar rechts: Bernard de Saint Hubert - Afgevaardigd bestuurder Autographe, Frederik Deneef Groep Mabille Ukkel, Christophe Stragier en Godelieve Esselens - Federale overheidsdienst, Noël Bardoel - Hoofd aankoopdienst Douane en Luc Pauwels - Account Manager Governmental Sales GM Belgium.
CARREFOUR kiest voor OPEL Op 23 februari stond voor de showroom van de Zaventemse Opel-verdeler Nicolas een reeks van acht identieke Opel Corsa 1.3 CDTi klaar in de kleuren van warenhuisketen Carrefour. Die maken deel uit van een totale levering van 20 identieke Corsa's, en die kaderen op hun beurt in de globale overeenkomst die Opel en Carrefour sloten voor de levering van iets meer dan 100 auto's over een periode van één jaar. Deze Corsa's worden geleasd bij Athlon Car Lease en worden gebruikt door een specifiek team dat binnen het netwerk winkelhouders begeleidt bij het rebranding-proces dat Carrefour momenteel voert.
11
OPEL FLEETPACKS Een succesvol aanbod op maat van de fleetsector Het succes van Opel in de fleetmarkt is opmerkelijk. Uiteraard is er het aantrekkelijke en volledig vernieuwde modellengamma, dat in heel Europa in de smaak van de kopers valt. Toch is de vooruitgang van Opel in de zakelijke markt over de voorbije jaren opvallend sterk. De strategie van de fleetpacks heeft hier in grote mate toe bijgedragen. Opel is ongeveer 3 jaar geleden gestart met zijn fleetpackstrategie. Deze aanpak is zeer snel de juiste gebleken. Per model biedt Opel twee packs aan; het Silver- en het Goldpack. Deze packs zijn geen 'lege dozen'. Stuk voor stuk bieden ze een belangrijk pakket aan extra uitrusting, waardoor de klant een bijzonder goed uitgerust voertuig krijgt. In een markt die sterk gestuurd wordt door de 'user chooser', is dat een cruciaal voordeel. Al even belangrijk is de sterk verhoogde restwaarde van een wagen, uitgerust met fleetpacks. De extra uitrustingen zijn zeer bewust gekozen in functie van de gebruikers, én met het oog op een reële opwaardering van de auto. Het spreekt voor zich dat een wagen met elektronische airconditioning, navigatiesysteem, lederen interieur, aluvelgen en een parkeerhulpsysteem zich na afloop van een leasingcontract veel makkelijker laat verkopen dan een minder aangeklede auto. Kiest de klant echter niet voor een pack, dan wordt een vervangende korting toegekend. De cijfers liegen er niet om: Opel scheert hoge toppen in de markt! Kijken we maar even naar de leasingmaatschappijen, in contracten van operationele leasing. Een overzicht van Opel in 2006: - nr. 1 bij Athlon Car Lease (ca 16% aandeel in de inschrijvingen), ALD Automotive (15%) en Westlease (12,5%); - nr. 2 bij KBC Autolease (14%, een verschil met BMW van amper 30 units), Arval (13%) en ING Car Lease (13%);
12
- nr. 4 bij Lease Plan (10,5%, maar Opel is de sterkste volumegroeier en ging op 2 jaar van ca 550 naar 1550 bestellingen!) Voor de totale leasingmarkt geeft dit Opel een volume van 9346 voertuigen of 10,4% marktaandeel. Deze cijfers komen van Renta, de Belgische Beroepsvereniging van Voertuigenverhuurders. De fleetpacks worden op bijna alle Opel modellen aangeboden, personenwagens en bedrijfswagens. Het uitgangspunt is: - Silver Pack gratis - Gold Pack (= Silver Pack + extra uitrusting) aan 500 of 600 euro. Oorspronkelijk bestond het Silver pack uit metaalkleur en manuele of elektronische airco. Het goldpack deed daar nog een uitgebreid navigatiesysteem bovenop. Met de evolutie in de standaarduitvoering van een aantal modellen wijzigden ook de fleetpacks en werden geleidelijk meer opties toegevoegd. U vindt een gedetailleerd overzicht van alle fleetpacks op de website www.opel.be/fleet. Op de Opel bedrijfswagens wordt enkel het Silver Pack aangeboden, dit in de vorm van gratis manuele airconditioning. Op Vectra en Signum wordt het Gold Pack momenteel gratis aangeboden. Hierdoor worden deze modellen echt 'full option' voor een zeer scherpe prijs. Een niet te missen aanbod!
Opel Fleetteam
STERKE SCHOUDERS ONDER EEN STERK MERK Het succes van Opel in de fleetsector is er niet vanzelf gekomen. Door intensief te investeren in
Hubert Talier
het gamma, het verdelernet en de eigen organisatie, heeft Opel een opmerkelijke gedaanteverwisseling ondergaan. De Business to Business afdeling van GM Belgium heeft daar sterk toe bijgedragen. Het klinkt misschien cliché, maar het is meer dan ooit de realiteit: een ijzersterk team maakt wel degelijk het verschil. Het fleetteam van Opel is daar een mooi voorbeeld van. We laten u graag even kennismaken met het Opel fleetteam anno 2007. In de fleetsector wordt nog steeds veel belang gehecht aan service en persoonlijk contact. Professioneel advies, maatwerk en 'added value' zijn het gevolg van een doorgedreven kennis van de sector. Door hun aanwezigheid op het terrein, zowel bij de verdelers als bij de klanten, vormen de medewerkers van het Opel fleetteam als het ware het diplomatenkorps van Opel. Onze ambassadeurs combineren zakelijk talent met een persoonlijke aanpak, en worden zo door klanten en verdelers als echte partners beschouwd. Zij helpen de verdelers om betere service te leveren aan de wagenparkbeheerders, die op hun beurt in toenemende mate voor Opel kiezen als voorkeursmerk binnen hun vloten. Nieuwe gezichten De dynamiek van het Opel fleetteam schuilt in de mix
van ervarenheid en gedrevenheid. Met de komst van twee nieuwe Fleet Advisors wordt het fieldteam verder versterkt en uitgebreid. Hubert Talier is nieuw bij Opel, maar deed een eerste ervaring op als consulent tijdens het voorbije Autosalon. Kim Van Tendeloo was voorheen Rental Coördinator Remarketing, en kent de fleetmaterie dus goed. Beiden zullen ze onze Account Managers ondersteunen. De back office werd versterkt met de komst van Philip Copmans als Marketing Coördinator fleet & lease. Philip heeft al enkele jaren GM-ervaring, en zal in het fleetteam de B2B-marketing voor zich nemen. Deze drie nieuwe medewerkers zullen ons helpen om u, als klant, nog beter te dienen. Daar werken we voortdurend aan, zoals u elders in dit magazine kunt lezen. We stellen onze nieuwelingen en hun collega's hierbij graag nog eens voor!
Kim Van Tendeloo
Philip Copmans
13
OPEL creëert BUSINESS CENTERS om u beter te dienen Vanaf
maart evolueert het gekende systeem van "Fleet Excellence Distributors" naar een Europees programma van gespecialiseerde "Business Centers". Dit programma zal op Europees vlak verder geïntroduceerd en uitgewerkt worden als een gemeenschappelijk aanbod van de GM merken Opel, Saab en Chevrolet voor de fleetmarkt.
Aan de erkenning van een verdeler als "Business Center" is een strenge selectie voorafgegaan, steeds in het belang van de fleetklant en het verzekeren van een onberispelijke service, zowel in verkoop als naverkoop. Om als "Business Center" in aanmerking te komen dient een Opeldistributeur zowel personenwagens als bedrijfswagens te verdelen. Daarenboven dient hij ook gespecialiseerd te zijn in naverkoop, door middel van een contract van Erkend Hersteller Personenwagens en Bedrijfswagens. Tevens wordt een minimum jaarlijks fleetverkooppotentieel van 200 wagens vooropgesteld. Worden er minstens 500 voertuigen verkocht, dan dient de verdeler ook een bijkomende vaste fleetadviseur in dienst te hebben. Deze normen zijn opgesteld om de dienstverlening op peil te houden en te blijven verbeteren. Bovendien biedt een minimum verkoopvolume de beste zekerheid om optimale kennis te krijgen en te behouden van de specifieke doelgroep die fleet is. Tegelijk werd een vergroting van de verkoopruimte voor de Opel Bedrijfswagens vooropgesteld. Dit om gelijke tred te houden met de uitbreiding van het gamma en het succes op de markt. De lokale dynamiek van de Business Centers wordt benadrukt door de organisatie van minstens één eigen fleetevenement. Daarnaast nemen alle Business Centers actief deel aan het jaarlijks GM-fleetevenement. Het Business Center label is steeds gekoppeld aan individuele vestigingen. Zelfs wanneer een distributeur meerdere verkooplocaties heeft, worden die niet automatisch gekoppeld aan het programma. Het nieuwe programma wordt geleidelijk in ons land uitgerold, parallel met de invoering van de nieuwe 'corporate identity' van onze verdelers. De Business Centers krijgen een gepersonaliseerde identiteit die hen onderscheidt van de andere verdelers. Beide ingrepen tillen het verdelernet naar een nog hoger niveau van professionalisme en vertrouwen, in lijn met de dynamiek en merkidentiteit van Opel. Wij zijn er van overtuigd dat u en uw bestuurders van een Opel deze nieuwe aanpak zullen waarderen en de verder verhoogde service zullen smaken. Welkom bij de Opel Business Centers! U vindt de lijst van Business Centers op de achterpagina van dit magazine.
14
GROUP MABILLE Nieuw GM-kleedje zit als gegoten W
e kondigden het al aan in een vorige editie van dit magazine: General Motors heeft een nieuwe huisstijl (Corporate Identity of CI) uitgewerkt die tot 2010 geleidelijk aan zal toegepast worden op elk van de 9.000 distributeurs in het Europese netwerk. Eerste uithangbord voor de nieuwe GM-look in ons land? De nagelnieuwe vestiging van Group Mabille in Ukkel! Donderdag 25 januari 2007 werd de officiële startdatum voor Mabille Ukkel. Het autobedrijf maakt weliswaar sinds juli deel uit van Group Mabille, maar eerst werden een aantal maanden besteed aan een grondige opfrisbeurt van de showroom én de werkplaatsen. De showroom was operationeel sinds begin december, en aan de rest van de werken werd rond het eindejaar de laatste hand gelegd. Op 25 januari was Mabille Ukkel klaar voor de sprankelende opening. Wat stond er die avond op het programma? Om te beginnen konden de bezoekers aan de Waterloosesteenweg uitgebreid kennismaken met de vernieuwde gebouwen van Mabille Ukkel. Een ruime showroom waarin de gamma's van Opel personenwagens, Opel bedrijfsvoertuigen én Chevrolet een onderkomen vinden, een hypermoderne werkplaats met maar liefst zeven bruggen, en een uitzonderlijk ruim parkeerterrein. Alles - natuurlijk - gehuld in het strakke nieuwe kleedje van
de nieuwe GM-huisstijl. Een derde vestiging betekent voor Group Mabille een cruciale stap in de evolutie van het bedrijf. Dat betekent echter niet dat er iets verandert aan de kwaliteit en de fleetgerichte dienstverlening waar de groep voor staat. De nieuwe vestiging draagt bovendien het gloednieuwe Business Center-label. Bij Mabille Ukkel staat dat voor professionele begeleiding door specifiek opgeleide fleet-contactpersonen, een thuisleveringsdienst over het hele land, de mogelijkheid tot gegroepeerde leveringen, een gecentraliseerde fleet-administratiecel die het volledige bestel- en leverproces aan wagenparken opvolgt, een ruim vervangwagenpark én een vlotte samenwerking met zowat alle verhuur- en leasingmaatschappijen. Het maakt van Mabille Ukkel een performant dienstenplatform voor wagenparken uit de regio. Het nieuwe kleedje zit dit bedrijf als gegoten!
15
Vanaf dit jaar evolueert het systeem van "Fleet Excellence Distributors" naar een Europees programma van
Fleet Advisor
Fleet Advisor Assistant
1070 Anderlecht
Group Mabille - Anderlecht
Bergensesteenweg 1429
02 558 52 54
Willy Deneef
Sébastien Adam
1080 Molenbeek
Group Mabille - Molenbeek
Gentsesteenweg 528/550
02 412 09 12
Rudy Scheys
Koen Ginis
1130 Evere
Piret & Boon
Haachtsesteenweg 1765
02 215 48 60
Geert Eeckeleers
[vacant]
1180 Ukkel
Group Mabille - Ukkel
Waterloosesteenweg 1250
02 373 99 97
Frederik Deneef
Yani Galpan
1932 Zaventem
Nicolas
Leuvensesteenweg 400
02 720 90 30
Herman Stroobants Alain Reulens
Pascal Lion
2060 Antwerpen
GMAN Antwerpen
Noorderlaan 32
03 220 99 11
Hans Van Loon Christian Adriaensen
Boni Brands
2500 Lier
Hens
Marnixdreef 2
03 480 81 01
Gerd De Ridder
Walter Hens
2930 Brasschaat
Hendrickx
Augustijnslei 25
03 653 20 53
Jean-Paul Wouters Erwin Verslype
Alexander Bierinckx
3001 Haasrode
Van Caudenberg
Ambachtenlaan 46
016 40 02 67
Carl Delfosse
Jean-Pierre Hillaert
3200 Aarschot
Wittockx
Nieuwlandlaan 30
016 55 12 51
Chris Moris
Perry De Beer
3500 Hasselt
Michel
Kempische Steenweg 72
011 21 18 10
Bart Pulinx
Willy Timmermans
3700 Tongeren
Boden
Luikersteenweg 204
012 39 08 50
Bart Pulinx
Erwin Verbruggen
8500 Kortrijk
Vanneste Motors
Deerlijksestraat 6
056 24 54 54
Thomas Lema
John Windels
8800 Roeselare
United Motors - Roeselare
Bruggesteenweg 572
051 23 23 80
Kristof Declercq
Marc Verougstraete
8870 Izegem
United Motors - Izegem
Reperstraat 157
051 31 66 66
Kristof Declercq Rik Vandecnocke
Wouter Sioen
9000 Gent
Regniers
Brugsepoortstraat 17
09 266 19 44
Stephen Moerdyk
Jan Ongenae
9050 Ledeberg
Deleersnyder
Brusselsesteenweg 125
09 230 58 15
Alec De Vylder
Rudi Thienpont
9140 Temse
Houttequiet
Kapelanielaan 1
03 780 34 30
Valère Raemdonck
Peter Houttequiet
9300 Aalst
Van der Haegen
Kareelstraat 2-4
053 76 77 65
Wim Van Ongeval
David Van Schelvergem
9810 Nazareth-Eke
Willy
Begoniastraat 12
09 385 71 15
Wim Van Damme
Filip Willems
9900 Eeklo
Haeck Meetjesland
Zeelaan 19A
09 377 03 70
Patrick De Neve
Geoffrey Pelfrène stand 1 maart 2007
Business Center
gespecialiseerde "Business Centers". Dit programma zal op Europees vlak verder geïntroduceerd en uitgewerkt worden als een gemeenschappelijk aanbod van de GM merken Opel, Saab en Chevrolet voor de fleetmarkt. Hieronder vindt u de Opel Business Centers voor het Nederlandstalig landsgedeelte.
