Uw pensioenregeling
Uw pensioenregeling Deze brochure is met veel zorg en aandacht gemaakt. De informatie in deze
brochure is bedoeld om uw pensioen uit te leggen. Het geeft u geen rechten. Het pensioenreglement van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het
Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf (BPF Schoonmaak) bepaalt hoe de regels worden uitgevoerd. U vindt dit reglement op www.pensioenschoonmaak.nl.
Inhoud Waarom een pensioenregeling? ..................................... 5 Wat is pensioen? .................................................................6
▪ Wat is AOW? ........................................................................................ 6 ▪ Welke pensioensoorten zijn er? ...................................................... 6 ▪ Eerder met pensioen? ........................................................................ 6 ▪ Uniform Pensioenoverzicht ............................................................. 6
Hoe bouwt u pensioen op? ............................................... 7
▪ Pensioengrondslag .............................................................................7 ▪ Hoe wordt de pensioengrondslag berekend? ..............................7 ▪ Opbouwpercentage ............................................................................7 ▪ Pensioenopbouw..................................................................................7 ▪ Werken in deeltijd? U spaart minder pensioen .......................... 8 ▪ Onbetaald verlof? U spaart géén pensioen ................................. 8 ▪ Middelloonregeling ........................................................................... 8 ▪ Hoe behoudt uw pensioen zijn waarde? ...................................... 8 ▪ Herstelplan ........................................................................................... 8 ▪ Voorwaardelijkheidsverklaring ....................................................... 9
Wanneer verandert uw pensioen? ............................... 10
▪ Trouwen, partner worden en samenwonen ...............................10 ▪ Kinderen krijgen ................................................................................10 ▪ Scheiden ...............................................................................................10 ▪ Werkloos worden ...............................................................................11 ▪ Van baan veranderen .........................................................................11 ▪ Arbeidsongeschikt worden ............................................................. 12 ▪ Overlijden ............................................................................................ 12
Met pensioen, hoe gaat dat? ...........................................13
▪ Eerder dan uw 67e met pensioen .................................................. 13 ▪ Omzetten deel pensioen in partnerpensioen ............................ 13 ▪ Afkoop van kleine pensioenen ....................................................... 13 ▪ Waardeoverdracht ............................................................................. 13 ▪ Pensioen aanvragen ......................................................................... 13
Hebt u nog vragen? ...........................................................14
▪ Website ................................................................................................14 ▪ Mijnpensioenoverzicht.nl ...............................................................14 ▪ Helpdesk ..............................................................................................14 ▪ Wijzigingen doorgeven ....................................................................14 ▪ Privacybescherming .......................................................................... 15 ▪ Klacht indienen .................................................................................. 15 ▪ In bezwaar gaan ................................................................................ 15
Uw pensioenregeling
3
4
Waarom een pensioenregeling? Uw pensioen is belangrijk. Net als uw salaris. Pensioen is namelijk ‘uw geld voor later’. Iedereen die werkt, spaart voor zijn of haar pensioen. En omdat iedereen langer leeft, wordt dit pensioen steeds belangrijker. U wilt toch ook lekker leven nadat u gestopt bent met werken?
De overheid heeft de wet en de regels voor pensioenen de laatste jaren veranderd. Wij moeten ons houden aan deze regels. Daarom heeft BPF Schoonmaak per 1 januari 2015 uw pensioen ook aangepast. In deze brochure leggen wij de belangrijkste punten uit.
Lees deze brochure goed door en bewaar hem. Want uw pensioen is nu al belangrijk. Ook als u nog lang niet met pensioen kunt. Hebt u nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Wij zijn er voor u! Kijk op www.pensioenschoonmaak.nl of bel ons op 020-538 51 00.
U kunt ook kijken op onze website www.pensioenschoonmaak.nl. Daar leest u veel informatie. En ook het pensioenreglement.
BPF Schoonmaak
Leeswijzer
Wij vertellen u eerst wat pensioen precies is. Daarna beschrijven wij hoe u uw pensioen opbouwt. En hoe wij ervoor zorgen dat uw pensioen uit genoeg geld bestaat. Daarna leggen we uit wat sommige gebeurtenissen met uw pensioen doen. Zo verandert uw pensioen bijvoorbeeld als u gaat scheiden. Of als u werkloos wordt. Ook leest u hier hoe ‘met pensioen gaan’ eigenlijk gaat.
Uw pensioenregeling
5
Wat is pensioen? Pensioen is ‘geld voor later’. Voor als u niet meer werkt. Elke maand gaat een stukje van uw salaris naar uw pensioenpotje. Automatisch. U hoeft daar zelf niets voor te doen. Ook uw werkgever stopt elke maand geld in dit pensioenpotje. Het pensioenfonds zorgt voor uw geld.
Gaat u met pensioen? En hebt u genoeg gespaard? Dan krijgt u elke maand geld uit uw pensioenpotje. De rest van uw leven. Dit maandelijkse geld is uw pensioen. Hebt u een klein pensioen gespaard? Dan kopen wij uw pensioen misschien af.
Wat is AOW?
U krijgt niet alleen pensioen. U krijgt ook elke maand geld van de overheid. Dit is uw AOW-uitkering. Iedereen die in Nederland woont, krijgt een AOWuitkering. Voor 1 januari 2013 begon deze uitkering op de 65-jarige leeftijd. Vanaf 1 januari 2013 wordt de AOW-leeftijd elk jaar in stapjes verhoogd tot 67 jaar. Deze brochure gaat niet over uw AOW maar over uw pensioen. Wilt u meer weten over uw AOW? Kijk dan op www.svb.nl.
Welke pensioensoorten zijn er?
Geld voor later noemen we ouderdomspensioen. Maar er zijn meer soorten pensioen. Overlijdt u? Dan krijgt uw partner misschien partnerpensioen. Ook krijgt uw partner misschien extra geld. Dit heet Anw-hiaatcompensatie. Anw betekent Algemene nabestaandenwet. Hebt u kinderen? Dan krijgen zij misschien een wezenpensioen. Het partnerpensioen en het wezenpensioen beginnen op de eerste dag van de maand na de maand waarin u overlijdt. Overlijdt u bijvoorbeeld op 20 maart? Dan krijgt uw partner in april voor de eerste keer geld.
Eerder met pensioen?
Het ouderdomspensioen gaat in op 67 jaar. U kunt uw pensioen ook eerder krijgen bijvoorbeeld op uw AOW-leeftijd. En op zijn vroegst als u 60 jaar bent.
6
Stopt u eerder met werken? Dan spaart u minder geld voor uw pensioenpotje. U krijgt dan elke maand minder geld. De rest van uw leven. U kunt ook minder gaan werken voordat u 67 jaar bent. U gaat dan gedeeltelijk met pensioen. Dit kan op zijn vroegst als u 60 jaar bent. U krijgt dan nog steeds een deel loon. Maar u krijgt ook al een deel van uw pensioen. Ook dan spaart u dus minder geld voor uw pensioen. En als u daarna helemaal stopt met werken, krijgt u ook minder geld.
Uniform Pensioenoverzicht
U krijgt elk jaar van ons een Uniform Pensioen‑ overzicht thuisgestuurd. In dit pensioenoverzicht ziet u hoeveel geld er in uw pensioenpotje zit. U ziet dan ook hoeveel geld u per jaar krijgt. Dit bedrag kan nog veranderen. Bijvoorbeeld als u eerder stopt met werken. Of van baan verandert waardoor u een ander pensioenfonds krijgt.
Wie doen er mee aan de pensioenregeling?
Alle medewerkers van 21 jaar of ouder die werken bij een bedrijf dat aangesloten is bij BPF Schoonmaak. Iedereen die meedoet met dit pensioen noemen we deelnemer. Nieuwe deelnemers krijgen een brief thuis. Een welkomstbrief. Ook als u van één schoonmaakbedrijf naar een ander schoonmaakbedrijf gaat, krijgt u zo’n brief.
Hoe bouwt u pensioen op? Als u werkt, gaat een stukje van uw salaris naar uw pensioenpotje. Dit heet pensioenpremie. Ook uw werkgever stopt elke maand geld in uw pensioenpotje. Dit gaat allemaal automatisch. Daar hoeft u niets voor te doen. U krijgt elke maand een loonstrook thuis. Hierop staat hoeveel salaris u hebt gekregen. Op deze loonstrook ziet u ook hoeveel pensioenpremie u betaalt. Pensioengrondslag
Bij BPF Schoonmaak spaart u pensioen vanaf 21 jaar. Elke maand dat u werkt, wordt uw pensioen een stukje groter. U bouwt pensioen op over een deel van uw inkomen. Dit noemen we de pensioengrondslag.
Hoe wordt de pensioengrondslag berekend?
We leggen eerst een paar begrippen uit. • Pensioengevend loon: het loon dat wij gebruiken om de premie te berekenen. • Franchise: het bedrag waarover u geen pensioenpremie betaalt. Dit is een vast bedrag dat wij jaarlijks aanpassen: in 2015 is dit € 5,57 per uitbetaald uur. • SV-loon: het loon waarop de premies voor de sociale verzekeringen worden ingehouden. Zo rekent u de pensioengrondslag uit: Pensioengrondslag = pensioengevend loon – franchise Zo rekent u het pensioengevend loon uit: Pensioengevend loon = uw SV-loon + vakantietoeslag + toeslagen U spaart geen pensioen van uw hele inkomen. Dit is omdat u ook een AOW-uitkering van de overheid krijgt. Uw ‘inkomen voor later’ bestaat dus uit uw pensioen én een AOW-uitkering. De AOW-leeftijd was altijd 65 jaar. Maar vanaf januari 2013 stijgt deze elk jaar in stappen naar 67 jaar. De AOW-leeftijd is nu dus voor iedereen verschillend. Hoe jonger u bent, hoe later u een AOW-uitkering krijgt.
Opbouwpercentage
U spaart elke maand een stukje pensioen. Dit stukje is een percentage van uw pensioengrondslag. Dit heet het opbouwpercentage. Tot 1 januari 2015 was dit percentage 1,67%. Vanaf 1 januari 2015 is dit 1,701%.
Pensioenopbouw
Hoe wordt de Pensioenopbouw berekend? pensioenopbouw = pensioengrondslag x opbouwpercentage
Rekenvoorbeeld Ouderdomspensioen
Naam: Aïsha Leeftijd: 28 Uurloon: 12,61 Uurfranchise: 5,57 Aantal gewerkte uren p/j: 1.800 Pensioengrondslag: (€ 12,61 - € 5,57) x 1.800 = € 12.672 Opbouwpercentage: 1,701% Pensioenopbouw per jaar: € 215,55 Bij doorwerken tot 67 jaar: 39 jaar x € 215,55 = € 8.406,45 Vanaf 67 jaar: elk jaar € 8.406,45 plus AOW-uitkering Het partnerpensioen bedraagt jaarlijks 70% van € 8.406,45 = € 5.884,52
Partnerpensioen
Overlijdt Aïsha voor haar 67e? En werkte ze tot aan haar overlijden in de schoonmaakbranche? Dan krijgt haar partner partnerpensioen als er wordt voldaan aan de voorwaarden. De hoogte is 70% van het ouderdomspensioen. We rekenen dan met het bedrag dat Aïsha zou opbouwen als zij tot haar 67e in de schoonmaak werkzaam was gebleven. Het partnerpensioen is dan dus jaarlijks: 70% van € 8.041,56 = € 5.629,09. Let op! Alle bedragen zijn bruto. Hier gaat nog belasting van af. Dit voorbeeld gaat uit van de regels van 1 januari 2015.
Uw pensioenregeling
7
Werken in deeltijd? U spaart minder pensioen
Werkt u in deeltijd? Dus niet hele dagen of minder dan vijf dagen? Dan spaart u ook minder pensioen. U betaalt dan ook minder premie.
Onbetaald verlof? U spaart géén pensioen
Onbetaald verlof betekent dat u een tijdje niet werkt en geen loon meer krijgt. Bijvoorbeeld omdat u voor een kind gaat zorgen. Dit heet ouderschapsverlof. Of omdat u een tijdje voor een zieke gaat zorgen. Dit heet zorgverlof. Krijgt u geen loon? Dan gaat er ook geen geld in uw pensioenpotje. U bouwt dan dus geen pensioen op. U kunt er ook voor kiezen om tijdens uw onbetaald verlof wel pensioen te blijven sparen.
Middelloonregeling
Uw pensioen is opgebouwd uit allemaal stukjes loon. Elke maand spaart u een beetje. Meestal is uw loon in het begin lager. Als u ouder wordt, gaat u meestal meer verdienen. U spaart dan ook meer. Uw pensioen wordt dus opgebouwd door uw gemiddeld verdiende loon. Daarom noemen we dit een middelloonregeling. De pensioenregeling is een uitkeringsovereenkomst. Dit betekent dat u ongeveer weet welk pensioen u krijgt op uw 67e. Maar alleen als u tot uw 67e bij BPF Schoonmaak blijft.
Hoe behoudt uw pensioen zijn waarde?
Geld wordt elk jaar minder waard. Dit komt omdat bijna alles elk jaar duurder wordt. Hebt u bijvoorbeeld € 50? Dan kunt u daar dit jaar minder voor kopen dan vorig jaar. Een kopje koffie kostte vroeger zo’n € 1,50. Nu kost het bijna overal € 2 of meer. Dit betekent dat u ook voor het geld in uw pensioen-
8
potje minder kunt kopen. Daarom probeert BPF Schoonmaak elk jaar uw pensioen een beetje te verhogen. Zodat uw geld zijn waarde behoudt. Dit lukt alleen niet elk jaar. Vooral de laatste jaren gaat het slecht met de economie. Dit merken wij ook. Wij hebben hierdoor niet genoeg geld om uw pensioen elk jaar te verhogen. Dit is een maatregel om meer geld te krijgen. Is dit niet genoeg? Dan kunnen wij de premie verhogen. Is dat nog niet genoeg? Dan kan uw pensioen verlaagd worden. Dit doen wij alleen als niets anders helpt.
Herstelplan
Hebben wij te weinig geld? Dan moeten wij dit doorgeven aan DNB (De Nederlandsche Bank). Wij maken dan een herstelplan voor DNB. Hierin staat hoe wij weer genoeg geld willen hebben.
Voorwaardelijkheidsverklaring 2015 In een voorwaardelijkheidsverklaring staat of en hoe de pensioenen de afgelopen jaren zijn gestegen.
Uw pensioenfonds probeert ieder jaar uw pensioen te verhogen.*
Uw pensioen is per 1 januari 2015 (over 2014) met 0,31% verhoogd.
Uw pensioenfonds heeft uw pensioen de afgelopen vier jaar als volgt verhoogd:
• per 1 januari 2014 met 0,00%. Onze ambitie was
0,00%. De prijzen gingen in de periode van januari 2013 tot januari 2014 met 0,00% omhoog.
• per 1 januari 2013 met 0,00%. Onze ambitie was
2,40%. De prijzen gingen in de periode van januari 2012 tot januari 2013 met 2,50% omhoog.
• per 1 januari 2012 met 0,00%. Onze ambitie was
2,40%. De prijzen gingen in de periode van januari 2011 tot januari 2012 met 2,30% omhoog.
• per 1 januari 2011 met 0,00%. Onze ambitie was
1,40%. De prijzen gingen in de periode van januari 2010 tot januari 2011 met 1,30% omhoog.
Uw pensioenfonds betaalt de toekomstige
verhogingen van uw pensioen uit beleggings-
rendement. U hebt door eerdere verhogingen en de
verwachting voor de komende jaren niet meteen ook
* Uw pensioenfonds probeert uw pensioen
per 1 januari te verhogen met de afgeleide
prijsontwikkeling over de periode van augustus
tot en met juli daaraan voorafgaand. De afgeleide prijsontwikkeling is gelijk aan de gewone
prijsontwikkeling, zonder de veranderingen
die veroorzaakt worden door wijzigingen in de belastingen. Dit noemen wij onze ambitie.
Wat betekent dit voor u? Uw pensioen blijft per 1 januari 2015 niet evenveel waard
U kunt namelijk minder kopen als de prijzen stijgen. Wij willen daarom uw pensioen verhogen. Gaat uw pensioen elk jaar omhoog? Soms wel en soms niet.
De afgelopen vier jaar hebben wij de pensioenen niet verhoogd.
Wij verhogen alleen als er genoeg geld is
Uw pensioen verhogen wij alleen als er genoeg geld is. Dat wordt bepaald door het ‘beleggingsrendement’. Dat is de opbrengst van onze beleggingen. Is de
opbrengst hoog? Dan is de kans groot dat wij uw
pensioen verhogen. Is de opbrengst laag? Dan is de kans kleiner dat wij uw pensioen verhogen.
recht op verhogingen in de toekomst.
Uw pensioenregeling
9
Wanneer verandert uw pensioen? Verandert uw privéleven? Dan verandert uw pensioen ook. Bijvoorbeeld als u verandert van baan of gaat scheiden. Het is belangrijk dat u dit weet. We zetten de belangrijkste gebeurtenissen op een rijtje.
Trouwen, partner worden en samenwonen
op. Gaat u uit elkaar? En was u getrouwd of had u een geregistreerd partnerschap? Dan krijgt uw ex-partner misschien ook een stukje van uw ouderdomspensioen. Hoeveel hij of zij krijgt, hangt af van hoe lang u getrouwd was. Of hoe lang u een ‘geregistreerd partnerschap’ had. Uw ex-partner krijgt namelijk de helft van het gedeelte dat u spaarde toen u getrouwd of geregistreerd partners van elkaar was. U kunt ook samen afspreken dat uw ex-partner niets krijgt. Deze afspraken moet u naar ons toesturen.
Kinderen krijgen
Als uw ex-partner een deel van uw ouderdomspensioen krijgt, heet dit verevening. Let op: Wanneer u niet officieel partners van elkaar was, krijgt uw ex-partner niets. Dus ook niet als u met een contract samenwoonde.
Gaat u trouwen? Of bent u geregistreerd partner? Dan kan uw partner een partnerpensioen krijgen als u overlijdt. Voor de rest van zijn of haar leven. De gemeente geeft aan ons door wanneer u trouwt of wanneer u partner van elkaar bent geworden. Ook als u samenwoont, kan uw partner een partnerpensioen krijgen. U moet dan wel een contract hebben dat gemaakt is door een notaris. Dit moet u zelf aan ons doorgeven. Hebt u een kind gekregen? Of hebt u een kind geadopteerd? Dan hoeft u ons dat niet te vertellen. De gemeente doet dat. Wanneer u overlijdt, krijgt uw kind een wezenpensioen. Uw kind krijgt dit wezenpensioen tot zijn 18e jaar. Volgt uw kind na zijn 18e nog meer dan 20 uur per week dagonderwijs of een beroepsopleiding? Dan krijgt hij wezenpensioen tot zijn 27e verjaardag. Of totdat hij stopt met school voor zijn 27e verjaardag.
Scheiden
Gaat u scheiden? Of gaat u als geregistreerd partners uit elkaar? Dan hoeft u de scheidingsdatum niet aan ons door te geven. Dat doet de gemeente. U moet ons wel vertellen wat u samen hebt afgesproken. Hiervoor moet u een formulier invullen. Dit kunt u aanvragen bij de overheid. Kijk op www.rijksoverheid.nl Ouderdomspensioen voor uw ex-partner? Ouderdomspensioen is het geld dat u krijgt als u met pensioen gaat. Wanneer u werkt, gaat elke maand een klein stukje van uw salaris naar uw pensioenpotje. Zo bouwt u uw pensioen langzaam
10
Bijzonder partnerpensioen Wanneer u uit elkaar gaat, krijgt uw ex-partner mogelijk een stuk van uw opgebouwde partnerpensioen. Maar dat krijgt hij of zij pas wanneer u overlijdt. Dit heet een bijzonder partnerpensioen. Heeft uw ex-partner hier recht op? Dan krijgen u en uw ex-partner een brief van ons.
Werkloos worden
Wordt u werkloos? Dan krijgt u misschien geld van de overheid. Dit heet een WW-uitkering. Niet iedereen krijgt een WW-uitkering. Dat hangt van uw persoonlijke situatie af. Krijgt u een WW-uitkering? Dan stopt u met sparen voor uw pensioen. Overlijdt u in de periode dat u een WW-uitkering krijgt? Dan krijgt uw partner 70% van het pensioen dat u hebt gespaard toen u werkte.
Van baan veranderen
Krijgt u een andere baan als schoonmaker of glazenwasser? Is uw nieuwe werkgever ook aangesloten bij BPF Schoonmaak? Dan blijft u deelnemer van BPF Schoonmaak. U blijft dus geld sparen voor hetzelfde pensioenpotje. Werkt u niet meer als schoonmaker? Dan wordt u deelnemer van een ander pensioenfonds. Uw spaarpotje bij BPF Schoonmaak blijft staan. U stopt er alleen geen geld meer in. U krijgt een nieuwe pensioenpot bij een ander fonds. Een stukje van uw nieuwe salaris gaat in de nieuwe pensioenpot. U krijgt dan een brief van ons dat u geen deelnemer meer bent. Dit heet een beëindigingsbericht. In dit beëindigingsbericht leest u ook hoeveel geld u gespaard hebt. En wat er gebeurt met het partnerpensioen.
altijd premie voor u. Als u vrijwillig uw pensioenopbouw voortzet, betaalt u de volledige premie. Dit is de werkgeverspremie en de werknemerspremie. De premie maakt u zelf naar ons over. Gaat u wel sparen bij een ander pensioenfonds? Dan kunt u het geld uit het pensioenpotje van BPF Schoonmaak meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds. Wilt u dit? Dan moet u dit binnen zes maanden aanvragen bij uw nieuwe pensioenfonds. Dit noemen we waardeoverdracht. U kunt uw oude pensioenpot ook laten staan. Gaat u voor het eerst als schoonmaker werken? En hebt u ergens anders een pensioen? Dan kunt u dat geld meenemen naar BPF Schoonmaak. Dit moet u binnen zes maanden bij ons aanvragen. U vraagt waardeoverdracht dus altijd aan bij uw nieuwe pensioenfonds. Het formulier om dit te regelen, krijgt u als bijlage bij uw startbrief. U vindt het formulier ook op www.pensioenschoonmaak.nl Let op: Wilt u uw pensioen meenemen naar een pensioenfonds in het buitenland? Dan zijn er andere regels.
Gaat u niet sparen bij een ander pensioenfonds? Dan kunt u bij ons blijven doorsparen. Dit heet vrijwillige voortzetting. Dit kan dan nog drie jaar lang. Daarna moet u stoppen. Krijgt u een uitkering? Dan kunt u misschien langer bij ons doorsparen. Neem daarvoor contact met ons op. Vrijwillige voortzetting kost wel meer geld. Uw werkgever betaalde
Uw pensioenregeling
11
Arbeidsongeschikt worden
U kunt helemaal of voor een deel arbeidsongeschikt worden. Dat betekent dat u niet meer kunt werken. Of voor een deel niet meer kunt werken. Door bijvoorbeeld ziekte of een ongeluk. Wanneer u meer dan 35% arbeidsongeschikt wordt, betalen wij een deel van uw premie. Kunt u helemaal niet meer werken? Dan betalen wij al uw premie. Dit heet premievrije deelname. Dit moet u zelf aanvragen. Kunt u nog wel voor een deel werken? Dan betalen wij een deel van uw premie. Dit doen we totdat u weer kunt werken. Of totdat u AOW krijgt. Maar wij doen dit alleen als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering van de overheid krijgt. Alle regels leest u in het reglement.
Overlijden
Overlijdt u als u nog in dienst bent? En werkt u als schoonmaker of glazenwasser? Dan krijgt uw partner een partnerpensioen. Als u kinderen hebt, krijgen zij een wezenpensioen. Uw kinderen krijgen een formulier thuisgestuurd. Daarmee kunnen zij wezenpensioen aanvragen. Zij krijgen dit formulier 3 weken na uw overlijden. Partnerpensioen Wanneer u overlijdt, krijgt uw partner misschien een partnerpensioen. Uw partner krijgt dit als u met elkaar getrouwd bent. Of als u een contract met elkaar hebt. Dit moet een contract zijn dat gemaakt is door een notaris. Dit heet een geregistreerd partnerschap. Of een contract waarin staat dat u samenwoont. Dit heet een samenlevingscontract. Stuur een kopie van het samenlevingscontract naar ons op. Dan weten wij wie uw partner is. Overlijdt u wanneer u nog werkt als schoonmaker? Dan rekenen wij uit hoeveel pensioen u zou krijgen
12
op uw 67e jaar. Uw partner krijgt daar dan 70% van. Let op! Overlijdt u wanneer u niet meer als schoonmaker werkt? Dan kijken wij eerst of een deel van uw pensioen is omgezet in een partnerpensioen. Is dat niet zo? Dan krijgt uw partner geen partner pensioen. Behalve als u partnerpensioen hebt opgebouwd voor 2003. Is dit zo? Dan krijgt uw partner wel partnerpensioen. Wezenpensioen Wanneer u overlijdt en er is recht op partner pensioen, dan krijgen uw kinderen een wezen pensioen. Dit geldt ook voor kinderen die u hebt geadopteerd. En ook voor pleegkinderen en stiefkinderen. Ze krijgen een wezenpensioen tot hun 18e jaar. Of tot hun 27e jaar, zolang ze 20 uur per week dagonderwijs of een beroepsopleiding volgen. Een wezenpensioen is 14% van uw pensioen. Hebt u meer dan vijf kinderen? Dan kan niet elk kind een heel wezenpensioen krijgen. Het geld wordt dan eerlijk verdeeld onder al uw kinderen. Sterft ook uw partner? Dan wordt het wezenpensioen twee keer zo hoog. Algemene nabestaandenwet (Anw) De Anw is een wet van de overheid. Wanneer u overlijdt, krijgt uw partner misschien geld van de overheid. Dit heet een Anw-uitkering. In de Algemene nabestaandenwet staat wie dit geld wel en niet krijgt. Krijgt uw partner geen Anwuitkering? Dan krijgt hij of zij misschien extra geld van het pensioenfonds. Deze uitkering heet een Anw-hiaatcompensatie en wordt betaald tot uw partner AOW krijgt. Of als uw partner opnieuw trouwt of gaat samenwonen met een samenlevingscontract.
Met pensioen. Hoe gaat dat? We hopen allemaal gezond oud te worden. En tot ons 67e jaar met plezier te werken. Om daarna met pensioen te gaan. Wij helpen u door te zorgen voor een goed pensioen. Samen met u. Sparen voor later.
Het is belangrijk dat u nu weet wat u krijgt op uw 67e. Dit ziet u op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Let op! U moet inloggen met uw DigiD. Dat is een wachtwoord dat u van de overheid krijgt. U kunt een DigiD aanvragen via www.digid.nl.
Eerder dan uw 67e met pensioen
U kunt ook eerder met pensioen gaan. Dus stoppen met werken voordat u 67 jaar wordt. Dat kan vanaf 60 jaar. U krijgt dan wel elke maand minder geld. De rest van uw leven. U krijgt minder geld omdat u minder lang hebt gespaard. U hebt dus minder geld in uw pensioenpot gestopt. Wilt u eerder met pensioen? Dan moet u dit zelf aan ons vragen. Doe dit zes maanden voordat u met pensioen wilt.
Omzetten deel pensioen in partnerpensioen
Het geld dat u krijgt als u met pensioen gaat, heet ouderdomspensioen. Hebt u een partner en gaat u met pensioen? Dan kunt u een deel van dit ouderdomspensioen omzetten in een partnerpensioen. Uw partner krijgt dan geld wanneer u overlijdt. Wij vragen u dit altijd als u met pensioen gaat. U hoeft dit niet te doen. Zet u een deel van uw ouderdomspensioen niet om in een partnerpensioen? Dan krijgt uw partner geen of minder geld wanneer u overlijdt. Omzetting van partnerpensioen in ouderdomspensioen kan ook. Hebt u geen partner? Of is er geen partner bij ons bekend? Dan gebeurt dit vanzelf als u met pensioen gaat.
Afkoop van kleine pensioenen
Hebt u maar kort als schoonmaker gewerkt? Dan koopt BPF Schoonmaak uw pensioen misschien af. BPF Schoonmaak bepaalt elk jaar hoe laag een pensioen mag zijn. In 2015 is dat € 114 bruto per jaar. Is uw pensioen lager? En spaart u twee jaar niet meer? Bijvoorbeeld omdat u niet meer als schoonmaker werkt? Dan krijgt u uw pensioenpotje in één keer uitbetaald. Is uw pensioen afgekocht? En gaat u met pensioen? Dan krijgt u geen geld van BPF Schoonmaak.
Waardeoverdracht
Werkt u ergens anders? En hebt u een nieuw pensioenfonds? Dan kunt u uw pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds. Ook kleine pensioenen. Dit heet waardeoverdracht. U haalt dan eigenlijk het geld uit uw oude pensioenpotje en stopt dit in uw nieuwe pensioenpotje. Dit moet u altijd aanvragen bij uw nieuwe pensioenfonds. Hebt u echter op uw pensioenleeftijd minder pensioen gespaard dan €462,88 dan kopen wij dat misschien af. U krijgt dan uw geld in één keer als u met pensioen gaat.
Pensioen aanvragen
U krijgt zes maanden voor uw AOW-leeftijd een formulier van ons thuisgestuurd. Hiermee vraagt u vervroegd pensioen aan. U vult dit formulier in. Controleer alles goed. Daarna stuurt u het formulier terug naar ons. Dit moet binnen 4 maanden. Wij zorgen dan dat u op uw AOW-leeftijd uw pensioen krijgt.
Uw pensioenregeling
13
Hebt u nog vragen? De regels van een pensioen zijn niet gemakkelijk. Wij hopen dat u door deze brochure uw pensioen beter begrijpt.
U krijgt ook elk jaar een overzicht van ons. In dit pensioenoverzicht leest u hoeveel pensioen u hebt gespaard. Zo weet u ook hoeveel er in uw pensioenpotje zit. Bewaar dit overzicht goed. Hebt u vragen? Dan kunt u altijd contact met ons opnemen. Wij helpen u graag!
Website
Op onze website www.pensioenschoonmaak.nl vindt u nog meer informatie over uw pensioen. Op de website vindt u het volledige pensioenreglement. Dat kunt u ook altijd bij ons opvragen. Belt u dan met onze Helpdesk 020-581 51 00. Ook vindt u hier bijvoorbeeld nieuws over uw pensioen. Of veranderingen in de regels. Ook kunt u op de website het jaarverslag lezen.
Mijnpensioenoverzicht.nl
Wilt u weten hoeveel geld u per maand krijgt als u met pensioen gaat? Kijk dan op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Let op! U moet inloggen met uw DigiD. Dat is een wachtwoord dat u van de overheid krijgt. U kunt een DigiD aanvragen via www.digid.nl.
Helpdesk
Hebt u vragen over uw pensioen? En kunt u het antwoord niet vinden in deze brochure? Of op de website? Bel dan de Helpdesk 020-583 51 00. Wij helpen u graag. U kunt ons bellen op (020) 583 51 00. Maandag tot en met vrijdag van 8.30 uur tot 17.00 uur.
14
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Postbus 637
1000 EE Amsterdam
Telefoon 020-583 51 00
Wijzigingen doorgeven
Het is belangrijk dat u veranderingen in uw leven aan ons doorgeeft. Vaak geeft de gemeente wijzigingen aan ons door. Maar niet altijd. Vertel ons in ieder geval deze veranderingen: • Woont u samen met iemand en u hebt hier een contract van? En u gaat uit elkaar? Dan moet u ons dat vertellen. • Gaat u scheiden? En wilt u dat uw partner geen ouderdomspensioen of eventueel partnerpensioen krijgt? Dan moet u ons dit vertellen. Als u dit niet doet, dan krijgt uw partner automatisch geld uit uw pensioen. • Als u verhuist naar het buitenland, moet u dit aan ons vertellen. Ook als u een postadres in Nederland houdt.
Privacybescherming
Wij moeten de regels van de Wet bescherming persoonsgegevens volgen. In deze wet staat wat wij wel en niet mogen doen met bijvoorbeeld uw adres, telefoonnummer en gegevens over uw inkomen. U kunt deze gegevens altijd bekijken en verbeteren. Natuurlijk zijn wij voorzichtig met deze gegevens.
Klacht indienen
Wij doen ons best u zo goed mogelijk te helpen. Wij beantwoorden uw vragen en leggen uw pensioen zo goed mogelijk uit. Bent u toch niet tevreden? Dan kunt u een klacht indienen bij het bestuur van het pensioenfonds. U krijgt dan per post een antwoord.
In bezwaar gaan
Bent u het niet eens met een beslissing van het pensioenfonds? Dan kunt u dit per brief vertellen aan het bestuur van het pensioenfonds. Dit heet in bezwaar gaan. In deze brief vertelt u welke beslissing u niet goed vindt. Ook vertelt u waarom u dit vindt. Stuur uw bezwaar naar:
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf t.a.v. het bestuur Postbus 637
1000 EE Amsterdam
Stuur uw klacht per brief naar:
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf t.a.v. het klantteam Postbus 637
1000 EE Amsterdam Bent u daarna nog steeds niet tevreden? Dan kunt u een klacht indienen bij de Ombudsman Pensioenen in Den Haag.
Uw pensioenregeling
15
36.0006.15
Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Postbus 637, 1000 EE Amsterdam Telefoon 020-583 51 00 Fax 020-583 87 10 www.pensioenschoonmaak.nl Februari 2015
