Informační den o práci a podnikání v rámci Job

Title of the presentation | Date |1

Poskytování služ žeb v rámci zemí EU

Informační den o práci a podnikání v rámci Job Days 2009 – 24. 9. 2009 Pardubice European Commission Enterprise and Industry

Title ofvthe presentation Date Poskytování služeb rámci zemí EU || 24. 9. |2 2009 | 2

Enterprise Europe Network v ČR

-

-

Česká síť je součástí celoevropské sítě tvořené: 70 konsorcii ve 40 zemích 500 hostitelskými organizacemi 4000 profesionálními pracovníky

Přínos sítě českým podnikatelům: pomoc podnikatelům při podnikání na jednotném trhu EU kvalitní a profesionální poradenství všechny informace na jednom místě stejné služby kdekoliv na území České republiky jeden z hlavních zdrojů informací o podnikatelském prostředí v zemích Evropské unie v České republice


Aktivity sítě ě Enterprise Europe Network A. Služ žby pro zvýšení konkurenceschopnosti podniků ů - informace o trhu, financích, legislativě, spolupráci, mezinárodních vazbách a službách, zpětná vazba: podnikatel – EK B. Inovace, transfer technologií a znalostí - informace o inovačních aktivitách, výzkumných výsledcích, nových technologiích, relevantní legislativě, podpůrných programech, zprostředkování kontaktů, partnerství a spolupráce, informace v oblasti duševního vlastnictví C. Podpora úč časti MSP v rámcových programech EU pro výzkum - informace o výzvách, pomoc při identifikaci témat, vyhledávání partnerů, projektové poradenství


Naše služ žby -

-

informační servis služby evropské on-line databáze nabídek a poptávek technologií, služeb a výrobků (Business Cooperation Database) podpora účasti na veletrzích a matchmakingových akcích informace o možnostech financování podnikatelských projektů z prostředků EU, konzultace projektových záměrů, zpracování žádostí o dotaci informace o veřejných zakázkách v zemích EU kontakty na další informační zdroje v ČR i v zahraničí


Jednotný vnitřřní trh -

je dle smlouvy o založení ES prostor bez vnitřních hranic, v němž jsou zaručeny čtyři svobody pohybu: osob, zboží, služeb a kapitálu

Volný pohyb služ žeb

(přřeshranič ční poskytování služ žeb, přřeshranič ční pohyb služ žeb)

-

-

právo dodavatele z jednoho členského státu poskytovat služby zákazníkovi z jiné členské země zahrnuje přeshraniční poskytování služeb – doč časný přesun poskytovatele služeb na území jiného členského státu za účelem poskytnutí služby, aniž ž by se v tomto hostitelském státě ě musel usadit přechodné období pro některé obory a země (Německo, Rakousko, recipročně Polsko, Maďarsko), mimo EU Švýcarsko


Definice služ žby -

-

za služby se považují výkony poskytované zpravidla za úplatu, pokud nejsou upraveny ustanoveními o volném pohybu zboží, kapitálu a osob služby mohou mít povahu činnosti průmyslové, obchodní, řemeslné či svobodných povolání


Volný pohyb osob nebo volný pohyb služ žeb? -

v rámci volného pohybu služeb může OSVČ vyjíždět do jiných členských zemí EU a tam služby doč časně ě poskytovat nebo v rámci svobody usazení (volný pohyb osob) si může založit pobočku či sídlo v jiném členském státě EU, zde se k podnikání registrovat a služby zde poskytovat jako místní podnikatel

Pracovní povolení a OSVČ Č

-

-

český podnikatel (OSVČ) pracovní povolení při poskytování služeb nepotřebuje (někdy se však takové požadavky na pracovní povolení objevují) komplikovaná situace vzniká v případě Německa a Rakouska, a to v těch oborech podnikání, pro něž si tyto země vyhradily tzv. přřechodná omezení


Přřechodné období

-

-

v rámci vstupu ČR do EU si (mimo jiné) SRN a Rakousko vyjednaly tzv. přechodné období (až do 2011), kdy je volný pohyb služeb omezen omezení se týká určitých hospodářských sektorů (stavebnictví, čištění budov, inventáře a dopravních prostředků,…)

Podnikání OSVČ Č v zemích EU

-

pro OSVČ neexistuje přechodné období, úřady žádného členského státu nemohou od OSVČ vyžadovat pracovní povolení OSVČ však mohou poskytovat služby v zemích vyslání – Rakousko a SRN – a v uvedených odvětvích bez pracovního povolení, v mnoha případech však musí žádat o uznání kvalifikace


Podmínky, které musí OSVČ Č splnit -

formulář E 101 (vydává OSSZ, platnost zpravidla 1 rok) Evropský průkaz zdravotního pojištění kopie živnostenského listu (vhodný překlad ŽL) smlouva podepsaná oběma stranami (objednávku), na jejímž základě je služba vykonávána, nesmí obsahovat mzdu, v případě vykonávání regulované profese je třeba si profesi buď nechat ověř ěřit ěř nebo je výkon profese potřeba ohlásit (jednodušší) pokud je profese již z dřívějška uznaná, nemusí se v tom stejném státě již nahlašovat ani ověřovat


-

-

-

informovat se na místním živnostenském úřadě, zda je nutná registrace (2 měsíce), při výkonu služeb nad 3 měsíce je třeba povolení k pobytu registrace a platba DPH (pouze pokud vznikne daňová povinnost) platba sociálního pojištění (pouze při pobytu delším než 1 rok při době přeshraničního poskytování služeb delší než je stanoveno ve smlouvě o zavedení dvojího zdanění – nutnost založit stálou provozovnu či živnost v hostitelské zemi, nutnost platit daň z příjmu v této zemi praxe členských států při přeshraničním poskytování služeb OSVČ nebo u svobodných povolání není příliš jednotná


Problematika kvalifikací – smě ěrnice 2005/36/ES -

-

vztahuje se jen na ty profese, které jsou regulovány v zemi, v níž chcete poskytovat služby volný pohyb služeb – u OSVČ je to procedura ohlášení nebo ověření základní pravidlo: občan EU, který získal pro výkon určité činnosti odbornou kvalifikaci v jednom členském státě, může tuto činnost vykonávat i v ostatních členských státech, příslušné orgány daného členského státu posoudí a uznají/neuznají – ověří/neověří jeho kvalifikaci přeshraniční poskytování služeb: ohlášení pro regulované profese nepředstavující riziko pro zdraví a bezpečnost lidí (platí 1 rok)


-

procedura ověření rizikové profese: je třeba doložit kvalifikaci a další náležitosti, rozhodnutí do 3 měsíců, jinak tichý souhlas procedura uznávání kvalifikace zůstává i nadále u svobody usazování existují řemeslné profese, které nemůžete provozovat bez osvědčení/uznání (Německo) existují značné rozdíly v požadavcích týkajících se kvalifikace – některé země jsou velmi liberální (např. skandinávské země) jiné jich regulují stovky (Německo, Rakousko)


Přříklady z praxe

Česká agentura chtěla poslat ukrajinské tanečnice (OSVČ) tančit krátkodobě do klubu v Lucembursku. Lucemburská strana požadovala vydání pracovních povolení bez ohledu na to, zda mají tanečnice v ČR trvalý pobyt nebo ne. Je otázkou, zda na to má lucemburská strana nárok, pravděpodobně nikoliv.


Občanka ČR získala zaměstnání v Rakousku a zároveň chtěla na území Rakouska dočasně působit na základě českého ŽL. Kde bude platit sociální pojištění? Výjimka: sociální pojištění ze zaměstnání bude odvádět v Rakousku, pojištění z titulu podnikání na ŽL v ČR.


Český hudebník (svobodné povolání) získal zakázku na sezónní hraní v italských hotelech. Italské úřady mu kladly překážky a chtěly, aby se stal členem místní profesní asociace. Takový požadavek není pro volný pohyb služeb přípustný. Hudebníkovi se nakonec podařilo pomocí informací z EEN přesvědčit italské instituce, že může činnost vykonávat bez založení živnosti či jiné registrace.


Mohu jako český podnikatel instalovat schodiště, která vyrábím, v Německu? Jako podnikatel jej instalovat můžete, ale jen osobně bez pomoci kteréhokoli zaměstnance, protože jde o stavební službu, na níž se vztahuje přechodné období pro volný pohyb služeb v Německu. Pokud je přítomnost vašich zaměstnanců nezbytná, budete si pro ně muset vyžádat pracovní povolení. Ta jsou vydávána jen v případě, že zadavatelem zakázky je německá stavební firma, nikoli soukromá osoba či mě ěsto.


Mohu jako obkladač podnikající v ČR čas od času přijmout zakázku v SRN? Co musím splňovat? Přestože se jedná o stavební práce, na něž se vztahuje omezení volného pohybu služeb, můžete je jako samostatná OSVČ vykonávat. Musíte ale počítat s tím, že zejména v těch oblastech Německa s vysokou nezaměstnaností, můžete být velmi přísně kontrolován.


Před časem jsem pracoval jako zaměstnanec u německé firmy v oblasti lesního hospodářství. Letos mi můj zaměstnavatel sdělil, že pro mne nesehnal pracovní povolení a požaduje, abych si v ČR zařídil na tuto činnost ŽL a pracoval pro něj jako OSVČ. Je to možné? Je to možné za předpokladu, že tuto živnost budete vykonávat i v ČR, a to již i před výjezdem do Německa. Pak by se jednalo o vyslání OSVČ na dobu maximálně jeden rok. Nelze to však realizovat tak, že byste vykonával na český ŽL tuto práci pouze v SRN a již vůbec ne dlouhodobě pouze u jednoho objednavatele. To by bylo zjevné obcházení zákazu pracovní činnosti v rámci přechodného období.


Dů ůlež žité odkazy www.mpo.cz - Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR www.cssz.cz - Česká správa sociálního zabezpečení http://ec.europa.eu - Evropská komise www.bund.de - Portál německé státní správy www.ihk.de - Německé obchodní a průmyslové komory www.ams.at - Agentura práce v Rakousku www.arbeitsagentur.de - Agentura práce v Německu www.czso.cz - Český statistický úřad (NACE) www.enterprise-europe-network.cz - Enterprise Europe Network ČR

Title of the presentation | Date |20

PLACE PARTNER’S LOGO HERE

Děkuji za pozornost! Lukáš Blaž žek, Klára Gottvaldová Enterprise Europe Network Pardubice Regionální rozvojová agentura Pardubického kraje Karla IV. 42, 530 02 Pardubice tel.: 466 053 921, e-mail: [email protected] www.rrapk.cz

Informační den o práci a podnikání v rámci Job

Recommend Documents