INDIKATOR PENILAIAN INISIATIF ANTI KORUPSI (PIAK) 2011 Variabel
Indikator
1. Kode Etik
2. Transparansi Manajemen SDM
Sub Indikator 1. Ketersediaan Kode Etik 2. Ketersediaan Mekanisme Penerapan dan Pelembagaan Kode Etik 3. Penegakan Kode Etik (termasuk reward & punishment) 1. Tersedianya proses rekrutmen yang terbuka dan transparan 2. Tersedianya sistem penilaian kinerja yang terukur 3. Tersedianya proses promosi dan penempatan dalam jabatan yang terbuka dan transparan
3. Transparansi PN Utama
4. Transparansi dalam pengadaan 5. Mekanisme Pengaduan Masyarakat 6. Akses publik dalam memperoleh informasi Unit Utama 7. Pelaksanaan saran perbaikan yang diberikan BPK/KPK/APIP 8.Kegiatan promosi anti korupsi
1. Mekanisme pelaporan gratifikasi 2. Presentase kepatuhan LHKPN 1. Penerapan pengadaan secara elektronik 2. Adanya mekanisme kontrol dari eksternal 1. Ketersediaan sumber daya dan mekanisme pengaduan masyarakat 2. Penanganan tindak lanjut pengaduan 1. Keterbukaan Unit Utama dalam menyebarkan informasi 2. Tingkat keaktifan Unit Utama dalam meyebarkan informasi 1. Action plan atas saran perbaikan dari BPK/KPK/APIP 2. Persentase dari pelaksanaan saran perbaikan dari BPK/KPK/APIP 1. Kegiatan promosi internal 2. Kegiatan promosi eksternal
Inovasi 9. Inisiatif anti korupsi lainnya
PEDOMAN PIAK 2011 UNTUK PENILAIAN LAPORAN KUALITATIF I. Tujuan 1 2 3
Laporan bersifat bebas untuk menjelaskan inisiatif anti korupsi institusi lembaga yang tidak terangkum dalam penilaian kuantitatif Penilaian kualitatif dapat disusun untuk menjelaskan penilaian yang tidak terangkum dalam kuesioner Penulisan laporan kualitatif ditujukan untuk memberikan gambaran lebih atas usaha dan upaya suatu instansi/institusi dalam meningkatkan upaya pencegahan korupsi di lingkungannya
II. Bagan Penulisan Laporan yang disarankan 1
Pendahuluan Menuliskan secara garis besar inisiatif anti korupsi yang dilakukan
2
Isi Isi utama laporan dibuat secara ringkas dan sebaiknya dipaparkan dalam bentuk matriks Contoh Matriks Inisiatif Anti Korupsi Inisiatif Anti Korupsi
3
Kegiatan yang Dilakukan
Latar Belakang Dilakukannya
Waktu Pelaksanaannya
Pihak-pihak yang Terlibat
Dampak dari Kegiatan (jika ada)
1. Pengukuran Melakukan survei komitmen anti korupsi kepada pegawai atas oleh pimpinan instansi kinerja pimpinan sehubungan dengan upaya pecegahan korupsi
1. Mengawal Sejak tahun 2008, komitmen pimpinan dilakukan setahun dalam menjaga sekali integritas dan komitmen anti korupsi di institusi/instansi; 2. Memacu transparansi dan kontrol internal di dalam lembaga
Inisiasi oleh pengawas Internal, partisipasi oleh seluruh pegawai di seluruh unit
1. Pimpinan menjaga komitmen anti korupsi; 2. Pegawai bebas memberi kritik ke atas;
2. Peningkatan Transparansi PN
Mengawasi adanya Rencana akan perubahan gaya hidup dilakukan pada awal dari pegawai dengan 2012 posisi “beresiko”
Pengawas internal
Belum ada
Melakukan personal life checking secara random terhadap karyawan target
Lampiran 1. Detil laporan yang berhubungan dengan kegiatan inisiatif anti korupsi yang dilakukan diantaranya :
-
Laporan hasil kegiatan, Dokumentasi foto kegiatan, Rencana kegiatan yang akan dilakukan, Masterplan yang sudah disiapkan, dll
2. Hambatan dan dampak yang muncul dari kegiatan tersebut
III Penilaian 1
Laporan kualitatif akan dinilai oleh tim ahli yang terdiri dari para ahli di luar KPK yang memiliki kompetensi terkait kegiatan/upaya pencegahan korupsi di Indonesia
2
Penilaian oleh tim ahli akan dikomunikasikan dengan tim KPK dalam rangka penetapan nilai akhir untuk instansi ataupun unit utama
CONTACT PERSON PENILAIAN INISIATIF ANTI KORUPSI 2011
No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Kementerian/Lembaga/Pemprov/Pemkot Kementerian Perhubungan Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral Kementerian Perdagangan Kementerian Dalam Negeri Kepolisian Republik Indonesia Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) Provinsi DKI Jakarta Pemerintah Kota Semarang Pemerintah Kota Samarinda Pemerintah Kota Bandar Lampung
Contact Person Epakartika Telp. (021) 2557 8300 / ext. 8864 Hp: 0812 89 88 505 Email :
[email protected]
1 2 3 4
Kementerian Kehutanan Anis Wijayanti Kementerian Hukum dan HAM Telp. (021) 2557 8300 / ext. 8368 Kementerian Pertanian Hp : 0856 790 4002 Kementerian Badan Usaha Milik Negara Email :
[email protected] Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan 5 Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) 6 Kementerian Pertahanan 7 Pemerintah Kota Makassar 8 Pemerintah Kota Bandung 9 Pemerintah Kota Medan 10 Pemerintah Kota Surabaya 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Kementerian Agama Kementerian Pendidikan Nasional Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kementerian Kesehatan Kejaksaan Agung Kementerian Pekerjaan Umum Pemerintah Kota Palembang Pemerintah Kota Manado Pemerintah Kota Banjarmasin
Paulinus Ari Purbowo Telp. (021) 2557 8300 / ext. 8633 Hp : 0813 148 32 112 Email :
[email protected]
Contoh
SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN SEBAGAI PESERTA PENILAIAN INISIATIF ANTI KORUPSI (PIAK) 2011
Sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan Penilaian Inisiatif Anti Korupsi (PIAK), dengan ini kami menyatakan bersedia ikut serta sebagai peserta PIAK 2011 Nama Instansi
:
Alamat
:
Unit Kerja Peserta PIAK 2011
Contact Person (Nama, Alamat, Telp/Hp, Email)
:
1.
:
2.
:
3.
:
1.
:
2.
:
3.
Menyetujui : Kepala Unit I
(
Kepala Unit II
)
(
Mengetahui : Inspektur Jenderal/Inspektur Daerah
(
)
Kepala Unit III
)
(
)
