Indien u met het een en ander akkoord gaat, verzoek ik u dit schriftelijk te bevestigen

LITIE Postbus 2287 1000 CG Amsterdam Telefoon 020 55991 1 1 Fax 020 559«}466

Amsterdam-Amstelland Dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden i.o.

Bezoekadres Warmoesstraat 44-50 Korpsonderdeel Behandeld door Doorkiesnummer Fax onderdeel Ons kenmerk uwkenmerk Datum

Bureau Personeelsvoorziening Sectie Instroom 5595005 5595175 2002.13001027 ^.^^ .5 ö

Onderwerp Aanstelling Bijlagen

Geachte • Naar aanleiding van uw sollicitatie naar de betrekking van medewerker facilitaire dienstverlening entreezorg bij de afdeling huisvesting van de Dienst Materiële Ondersteuning bij het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland, bericht ik u, dat u voor een aanstelling in die functie in aanmerking kunt worden gebracht en wel met ingang van 15 mei 2002. De aanstelling zal geschieden in tijdelijke dienst, voor een proeftijd van 1 jaar. (Artikel 4, eerste lid onder a van het Besluit algemene rechtspositie politie BARP). Zoals met u is overeengekomen wordt u aangesteld voor gemiddeld 38 uur per week. De bij de sector geldende salaristabellen zijn gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 36 uur. Op grond van uw aanstellingsuren van gemiddeld 38 uur per week wordt u salaris vastgesteld op 38/36 x is (salarisschaal , salansnummer ) bruto per maand. Als gevolg van uw aanstelling bent u rechthebbende in de zin van het Pensioenfonds ABP. Uw ziektekosten zijn verzekerd bij de Dienst Geneeskundige Verzorging Politie. Het formulier voor inschrijving ontvangt u op uw huisadres. De desbetreffende premies worden maandelijks van uw salaris ingehouden. Indien u met het een en ander akkoord gaat, verzoek ik u dit schriftelijk te bevestigen. Van de personeelsconsulent, zult u bericht ontvangen over tijdstip en plaats van uw indiensttreding. Daar uw gegevens in verband met een tijdige uitbetaling van het salaris in het geautomatiseerde salarissysteem moeten worden ingebracht, gelieve u de bijgevoegde formulieren naar de toestand per 15 mei 2002 in te vullen, te ondertekenen en tegelijk met uw akkoordverklaring mee terug te zenden. Ik verzoek u d r i n g e n d v o o r n o e m d e formulieren binnen 1 week te retourneren. Indien uw gegevens niet tijdig zijn aangeleverd kan uw salarisbetaling in de maand van aanstelling niet plaatsvinden. De toelichting kunt u behouden. Een envelop voor terugzending is hiertoe bijgevoegd,

w w w . p o l i t i e -- a m s t e r d a m - a m s tel la n d . n l

Voor zover deze bescheiden nog niet in ons bezit zijn, verzoek ik u tevens mee te zenden: kopie geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitsbewijs); 1 pasfoto; kopie samenlevingscontract; (indien u als samenwonend geregistreerd wilt staan. Dit brengt een aantal rechtspositionele voordelen met zich mee); militaire papieren; eventuele aanstellings- en ontslagpapieren van vorige overheidsdiensten. Deze gegevens zijn van belang voor de berekening van uw ambtsjubilea, indien u deze gegevens niet aanlevert zullen uw ambtsjubilea gerekend w o r d e n vanaf d e datum dat u bij het regionaal politiekorps A m s t e r d a m Amstelland in dienst bent getreden.

Hoogachtend, De Korpschef van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland, namens deze, Chef Dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden i.o. Commissaris D. Popping

.

„ JU

fl

BESLUIT NR. .../.(/•'^J

LITIE

1 0 MEI 2002

Amsterdam-Amstelland

vdS

•

Aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd

De Korpschef van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstellland handelende namens de Korpsbeheerder van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland op grond van het Mandaatsbesluit Regionaal Politiekorps Amsterdam-Amstelland september 1997; gelet op het Ondennandaat Regionaal Politiekoi-ps Amsterdam-Amstelland september 1997; gelet op artikel 26 van de Politiewet 1993, artikel 4, eerste lid onder a van het Besluit algemene rechtspositie (Stb. 2002, 162) en de artikelen 6 en 8 van het Besluit bezoldiging politie (Stb. 2002, 163); gezien het schrijven van chef dienst Personeel & Ai'beidsvoonvaarden i.o. van 16 april 2002;

BESLUIT:

stnr. 19107 met ingang van 15 mei 2002 aan te stellen in de fimctie van Medewerker Facilitaire Dienstverlening/Enh'eezorg bij de dienst Materiële Ondersteuning van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland in tijdelijke dienst voor eeri proeftijd tot 15 mei 2003 voor een betrekkingsomvang van gemiddeld 3 8 uur per week; in te delen i n salarisschaal en het salaris vast te stellen op (=38/36 x -) bruto per maand (salarisnunmier ). QRIGINEELONTVANGEN

Amsterdam, ...2.I..T. Amsterdam, 8 mei 2002

De

De Korpschef van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland, namens deze, (6hef bureau Arbeidsvoonvaarden en Zorg i.o..

mi-. dis. P.C. de Hoog

«

Org.: D M O

Indien u zicli niel met dit besluit kunt verenigen kunt u binnen 6 weken nadat u liiervan kennis liebt gekregen, conform dienstvoorschrift nr. 04.21.5 bezwaar indienen bij de Korpsbeheerder van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland, te richten aan chef bureau Algemene Bestuurlijke & Juridische Ondersteuning, poslbus 2287, 1000 C G Amsterdani.

B E S L U I T NR.

LITI E

.J.l.^.<^.

1 5 APR 2003

Amsterdam-Amstelland 0 ED

Aanstelling in vaste dienst

De Korpschef van het regionaal politiekoips Amsterdam-Amstelland, handelende namens de Koipsbeheerder van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland op grond van het Mandaatsbesluit Regionaal Politiekorps Amsterdam-Amstelland september 1997, laatstelijk gewijzigd bij besluit van 23 februari 2002; gelet op het Ondermandaat Regionaal Politiekorps Amsterdam-Amstelland laatstelijk gewijzigd bij-besluit van 24 februari 2002; -

september 1997,

gelet op artikel 26 van de Politiewet 1993, artikel 4, tweede lid en artikel 9, tweede lid van het Besluit algemene rechtspositie politie (Stb. 2002, 162) en de artikelen 6 en 8 van het Besluit bezoldiging politie (Stb. 2002, 163); overwegende dat afgelegd;

op 11 juni 2002 de eed van 2aiivering en de ambtseed heeft

gezien het memorandum van chef dienst Materiële Ondersteuning van 27 maart 2003; BESLUIT:

shir. 19107 met ingang van 15 mei 2003 aan te stellen in de fimctie van Medewerker 3 Facilitaire Dienstverlening/Entreezorg bij de dienst Materiële Ondersteuning van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland in vaste dienst voor een betrekkingsomvang van gemiddeld 38 uur per week; in te delen in salarisschaal en het salaris vast te stellen op € (=38/36 x -) bruto per maand (salarisnummer ); de datum waarop de eerstvolgende periodieke salarisverhoging kan worden toegekend vast te stellen op 1 mei 2004.

Amsterdam, 3 april 2003 De Korpschef van het regionaal politiekoips Amsterdam-Amstelland, namens deze, hef bureau Arbeidsvoonvaarden & Zorg i.o.,

ORIGINEEL

ONTVANGEN.

Amsterdam. mr. drs. P.C. de Hoog

De

O ó :

.ZOO.'}. org.: D M O

Een belangliebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan de Coördinator Algemene Best\iurlijke en Juridische ondersteuning, Poslbus 2287, 1000 CG Amsterdam.

AMSTERDAM-AMSTELLAND

Dienst Personeel en Arbeidsvoorwaarden

Postadres Bezoekadres

Behandeld door: Telefoon Fax E-mail uw kenmerk ons kenmerk Onderwerp Datum Bijlagen

Postbus 2287,1000 CG Amsterdam Warmoesstraat 44 - 50

Dienst Far^ilitaire Sen/ices 19107

Definitief plaatsingsbesluit 19107 15 september 2008

Geachte. De reorganisatie van de Dienst Matenële Ondersteuning is op 5 september 2007 door de Korpsleiding vastgesteld en doorde Ondememingsraad per 2 oktober 2007 goedgekeurd. In mijn brief van 1 juni 2008 heb ik u op de hoogte gesteld van mijn voornemen tot uw plaatsing in de nieuv/e organisatie van de Dienst Facilitaire Sen/ices. U bent ven/olgens in de gelegenheid gesteld om uv/ eventuele bedenkingen te uiten tegen de voorgenomen beslissing. Hien/an heeft u geen gebruik gemaakt. Zoals bij de reorganisaties/herschikkingen van de DRR, de bureaus Districtsrecherche, DAO, en DPA zijn bij deze reorganisatie nieuwe - meer abstracte - organieke functietyperingen gehanteerd. Deze organieke functietyperingen zijn afgeleid van de in voorbereiding zijnde landelijke typeringen voorde generieke ondersteuning. Door deze typeringen toe te passen ontstaat, mede in relatie tot het te vormen landelijk functiehuis voor de Nederiandse politie, een standaardisering van functietyperingen. De daadwerkelijk beslissing tot plaatsing deel ik u thans namens de Korpsbeheerder mede, overeenkomstig mijn voornemen en met toepassing van de bepalingen gesteld in het reorganisatiestatuut van de regiopolitie Amsterdam-Amstelland van juni 2006. De plaatsing zal formeel ingaan per 1 juli 2008. Korpsonderdeel Bureau Werkproces Functietypering Werknaam Organieke FUWA-schaal Feitelijke schaal Aanstellingsuren per week status aanstelling Rang Specifieke situatie

Definitief plaatsingsbesluit 19107

Dienst Facilitaire Sen/ices Service Organisatie Serviceteam 2 Medewerker bedrijfsondersteuning B Service Medewerker B

38 Administratief/Technisch niet van toepassing niet van toepassing

Voorwaarden

: Uv/ bevordering zal plaatsvinden binnen twee jaar -of mogelijk eerder indien u de werkzaamheden in de volle breedte uitvoert en voldoet aan alle gestelde functie-eisen-. Dit wordt vastgelegd in een beoordeling. Tot uv/ bevordering ontvangt u een toelage.

De voor u van toepassing zijnde functietypering kunt u vinden in het systeem RAAF (Regiopolitie Amsterdam-Amstelland Functietyperingen). RAAF kunt u benaderen via het korps Intranet op de site van de Dienst Personeel en Arbeidsvoonvaarden. Ven/olgens kiest u het onderdeel Organisatie & Beheer. Ongeveer in het midden van de pagina staat onder de kop "FUNCTIES" de link naar RAAF. U geeft ven/olgens aan of u een executieve of administratieve functie heeft, kiest ven/olgens uw eigen functienaam en daarna drukt u op de knop zoeken. De link naar uvv functietypering verschijnt onderin. Uv/ onderdeelchef heb ik verzocht dit besluit aan u uit te (laten) reiken en om een kopie hien/an in uv/ persoonsdossier op te leggen. U kan tegen een besluit binnen zes weken bezv/aar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop dit besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gencht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan de Chef Bureau Juridische Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam. Rest mij u veel succes te wensen in uw functie in de nieuwe organisatie.

Hoogachtend, De Korpsbeheerder, namens deze de Korpschef, voor deze.

M w ^ ^ J.A.M. Stolwijk (CHef Dienst Personeel en Arbeidsvoon
Aldus in tweevoud opgesteld

Handtekening:

Definitief plaatsingsbesluit 19107

BESLUif NR.

LITIE

9 SEP 2008

• Amsterdam-Amstelland • Dienst Personeel en A r b e i d s v o o r w a a r d e n

De k o r p s b e h e e r d e r van de Politieregio A m s t e r d a m - A m s t e l l a n d G e l e t op: het plaatsingsbesluit d.d. 15 september 2008 en de artikelen 6 derde lid en 21 van het Besluit bezoldiging politie;

Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: functie: plaats van tewerkstelling: betrekkingsomvang:

19107 Med 3 Facilit. Dvl/Entreezorg DMO Huisvesting 38,00 uur gemiddeld per week

te p l a a t s e n / t o e k e n n e n p e r s o o n l i j k e t o e l a g e met ingang van: in de functie van: betrekkingsomvang: plaats van tewerkstelling: periode: aanloopschaal salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: persoonlijke toelage: eerstvolgende periodiekdatum: persoonlijke toelage miv 1 mei 2009: toelage bezwarende functie levensloop:

1 juli 2008 Medewerker bedrijfsondersteuning B 38,00 uur gemiddeld per week DFS 8 0 Serviceteam 2 1 juli 2008 t o t i juli 2010

bruto per maand (salarissituatie 1-2-2008) bruto per maand (verschil salarisschaal en salarisschaal ) 1 mei 2009 bruto per maand (verschil salarisschaal en salarisschaal ) nee

ORIGINEEL Amsterdam,

Ü N I V m n ü E N

•2Ju..-JO-__.Z.S±cP

De Amsterdam, 24 september 2008 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor deze chef dienst Personeel en Arbeidsvoorwaarden,

*

Een belanghebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam. 0600-3 (0208)

0 1 AUG 2012 De korpsbeheerder van de Pohtieregio Amsterdam-Amstelland

3SU

G e l e t op: het bepaalde in artikel 65 van het Besluit algemene rechtspositie politie, alsmede het bepaalde in de artikelen 6 en 10 van het Besluit bezoldiging politie;

Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: functie: plaats van tewerkstelling: betrekkingsomvang:

19107 Medewerker Bedrijfsondersteuning B DFS SO Serviceteam 1 gemiddeld 38 uur per week

te p l a a t s e n op e i g e n a a n v r a a g en te b e v o r d e r e n met ingang van: in de functie van: taakaccent: plaats van tewerkstelling: betrekkingsomvang: salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: eerstvolgende periodiekdatum: toelage bezwarende functie levensloop:

8 september 2012 Medewerker 5 BOA geen DCIV BV R P W gemiddeld 38 uur per week bruto per maand (salarissituatie 1-3-2010) 1 mei 2013 nee

De in dit besluit genoemde functie zal na de overgang van korpsfuncties naar LFNP-functies worden gewijzigd naarde meest vergelijkbare LFNP-functie overeenkomstig de transponeringstabel.

Amsterdam, 25 juli 2012 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor deze Hoofd Politiële Bedrijjsvoering,

E.eh bel^ngfiebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezvvaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient téworden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam.

« waaKzaam en dienstbaar» i

LI I E

Dienstjustis Ministene van Veiligheid en Justitie

De Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie; Gezien het verzoek van Regionale eenheid Amsterdam Bestuurlijke Politiezorg te Amsterdam, d.d. 01 februari 2013; Gelet op artikel 142 van het Wetboek van Strafvordering, het Besiuit buitengewoon opsponngsambtenaar; de Circulaire BOA. AKTE VAN BEËDIGING Overwegende dat: beschikt over een geldige titel van opsporingsbevoegdheid, ontleend aan de door of namens de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie voor het onderhavige domein en diensteenheid uitgevaardigde categoriale beschikking "Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar regiopolitie Amsterdam-Amstelland 2012 van 14 mei 2012, nr. 5731208/Justis/12 welke geldt voor de opsporing van feiten, zoals genoemd in het domein generieke opsporing van de Circulaire BOA. heeft blijk gegeven te voldoen aan de gestelde eisen van bekwaamheid en betrouwbaarheid; BESLUIT: wordt beëdigd tot buitengewoon opsporingsambtenaar voor het domein generieke opsporing. Het proces-verbaal van de hiertoe afgelegde eden, verklaringen en beloften Is aan deze akte van beëdiging toegevoegd en maakt daarvan deel uit. De opsporingsbevoegdheid geldt voor de strafbare feiten genoemd in het domein en het grondgebied, zoals omschreven In de voornoemde categoriale aanwijzing, voor zo ver noodzakelijk voor een goede vervulling van de aan de functie gerelateerde taken. Aan worden de bevoegdheden toegekend, als bedoeld in artikel 7, eerste en derde lid, van de Politiewet 2012, en is tevens bevoegd gebruik te maken van handboeien van een door mij goedgekeurd merk en type. Voor zover ik daartoe toestemming heb gegeven, mag betrokkene, gedurende de uitoefening van zijn/haar ambt, de volgende geweldsmiddelen voorhanden hebben: een korte wapenstok, pepperspray en een vuurwapen, vorenstaande middelen geldt verder slechts gedurende de periode dat de buitengewoon opsporingsambtenaar beschikt over een titel van opsporingsbevoegdheid en uiterlijk tot 04 maart 2018 . Voorts voor zover de hierna vermelde direct toezichthouder heeft vastgesteld, dat betrokkene voldoet aan de in de Regeling toetsing geweldbeheersing buitengewoon opsporingsambtenaar en ambtenaren van bijzondere opsporingsdiensten gestelde eisen. De opsporingsbevoegdheid kan worden uitgeoefend met ingang van de dag waarop de akte van beëdiging, blijkens het daarbij behorende proces-verbaal, is uitgereikt en vervalt uiterlijk op 04 maart 2018. Als toezichthouder wijs Ik aan Amsterdam;

: de hoofdofficier van justitie bij het arrondissementsparket

Als direct toezichthouder wijs ik aan

: de korpschef als bedoeld in artikel 27 van de Politiewet 2012.

De eed vervalt zodra de opsporingsbevoegdheid is vervallen. In dit geval is de buitengewoon opsporingsambtenaar verplicht de akte van beëdiging naar mij terug te zenden. Den Haag, 04 maart 2013. De Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie, namens deze.

J. Gankema Teammanager BTR BOA/Aktenr.: 6040081 / O

Dienstjustis Ministene van Veiligheid en Justitie

PROCES-VERBAAL VAN BEËDIGING (aankruisen / invullen door verbalisant hetgeen van toepassing is) Gelet op artikel 142 van het Wetboek van Strafvordering en het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar; Verwijzende naar de namens De Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie, d.d. 04 maart 2013, onder kenmerk BOA/Aktenr. 6040081 / O afgegeven akte van beëdiging, ten name van . heeft de hierboven vermelde buitengewoon opsporingsambtenaar heden, d.d. .^...a.p.J: j,1...2.0.i J . . . . , ten overstaan van verbalisant

.J.».G.,.J.»...Eic;e.lro.ar).S

, dienstnummer ....42J3i0.4

© de eed (of) O de belofte afgelegd, met last om zich te gedragen overeenkomstig de aanwijzingen van het bevoegd gezag. O Ondergetekende verklaart verder, dat betrokkene per voornoemde datum van beëdiging in het bezit is gesteld van een op zijn/haar naam gestelde akte van beëdiging; een legitimatiebewijs; een afschrift van het onderhavige (ingevulde) proces-verbaal van beëdiging, alsmede van de tekst van hoofdstuk 5 van het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaren en, voor zover van toepassing, een afschrift van de Ambtsinstructie voor de politie, de Koninklijke Marechaussee en andere opsporingsambtenaren. Aldus naar waarheid opgemaakt d.d UITREIKING PROCES-VERBAAL VAN BEËDIGING (aankruisen / invullen door verbalisant hetgeen van toepassing Is) O Ondergetekende, verbalisant

, dienstnummer

verklaart, dat betrokkene reeds eerder en in dienst van dezelfde werkgever als de onderhavige, als buitengewoon opsporingsambtenaar werd beëdigd, d.d. . Ondergetekende verklaart verder, dat de buitengewoon opsporingsambtenaar in het bezit is gesteld van een op zijn/haar naam gestelde, conform het bedoelde in artikel 22 eerste lid van het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaren, gewijzigde akte van beëdiging, alsmede een afschrift van het onderhavige (ingevulde) proces-verbaal van beëdiging.

Gelet op de aard van wijziging is (tevens) aan betrokkene uitgereikt: O een (nieuw) (politie)legitimatiebewijs, O de tekst van hoofdstuk 5 van het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar, O een afschrift van de Ambtsinstructie voor de politie, de Koninklijke Marechaussee en andere opsporingsambtenaren. Aldus naar waarheid opgemaakt, d.d. ..4.^.ap.ri.l...20.13 Hoofd operatiëi De Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie, namens deze.

(handtekeninq bevoegd ambtenaar van politie/hoofd van didfr BOA/Aktenr.: 6040081 / O

Dit proces-verbaal wordt geacht deel uit te maken van de aan betrokkene uitgereikte akte. -. Alle hierop laatstvermelde mutaties worden geacht de daarvoor overeenkomstig gestelde gegevens te overschrijden

Datum Onderv/erp Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie Pagina 2/2

Het voorgenomen overgangsbesluit LFNP In dit onderdeel van het besluit vindt u de voorgenomen overgang aan van uw functie(s) In de periode 31 december 2009 tot en met 31 december 2011. Op grond van artikel 6 lid 2 Besluit bezoldiging politie juncto artikel 5 Regeling overgang naar een LFNP-functie ben ik voornemens u, op basis van uw uitgangspositie(s) vanaf 31 december 2009 tot en met 31 december 2011 en de transponeringstabel, de LFNP-functie(s) toe te kennen zoals in onderstaand overzicht is weergegeven. Persoonlijk overziciit LFNP-uitgangspositie vanaf 31-12-2009 tot en met 31-12-2011: Naam Dienstnummer 19107 Ingangsdatum Vastgestelde uitgangsposltie(s) Voorgenomen besluit: LFNP-functie in huidige politieorganisatie volgens transponeringstabel 31 december Medewerker Assistent Intake & Service A 2009 Bedrijfsondersteuning B Schaal: DFS 8 0 Serviceteam 2 Vakgebied: Intake & Service Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:

Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:

Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:

Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Op 31 december 2011 is geïnventariseerd

19107

Medewerker Bedrijfsondersteuning B DFS 8 0 Serviceteam 2 Receptie

Assistent Intake & Service A Schaal: Vakgebied: Intake & Sen/ice Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:

«waaKzaain en dienstlDaar»

Datum

Onderwerp Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie Pagina

3/3

Mijn voornemen is te besluiten dat uw positie van de peildatum 31 december 2011 op 1 januari 2012 overgaat naar Assistent Intake & Service A. Het voorgenomen wiiziqinqsbesluit LFNP In dit onderdeel van het besluit vindt u de voorgenomen wijziging van uw functie(s) na 31 december 2011, omdat er na deze datum nog formele wijzigingen zijn geweest die relevant zijn voor uw situatie in het LFNP. Ook deze nieuwe functie(s) wordt in een LFNP-functie(s) gewijzigd. Op deze wijziging is echter niet de Regeling overgang naar een LFNP-functie van toepassing. Verder gelden de reguliere regels voor een functiewijziging. Op basis van artikel 6 lid 2 Besluit bezoldiging politie ben ik, in vervolg op eerdere besluiten, voornemens uw functie(s) als volgt te wijzigen: Persoonlijk overziciit LFNP-uitgangspositie vanaf 01-01-2012: Naam Dienstnummer 19107 Ingangsdatum Vastgestelde uitgangspositie(s) Voorgenomen besluit: LFNP-functie in huidige politieorganisatie volgens transponeringstabel 25 februari 2012 Medewerker Assistent Intake & Service A Bedrijfsondersteuning B Schaal: DFS S O Serviceteam 1 Vakgebied: Intake & Service Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: 8 september 2012

Med 5 BOA DCIV BV R P W

Assistent Intake & Service B Schaal: Vakgebied: Intake & Service Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:

Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:

Gevolgen van bovenstaande voorgenomen besluiten Zowel de overgang als de wijziging naar een LFNP-functie is een omzetting van de functiebeschrijving. Daarbij geldt zoals dat in de Regeling overgang naar een LFNP-functie is vastgelegd het uitgangspunt: U houdt wat u heeft. Dit betekent onder meer dat er door de invoering van het LFNP niets wijzigt aan uw feitelijke werkzaamheden. U blijft doen wat u deed. Het betekent ook dat u uw eventuele Individuele en

19107

«waaKzaam en clienstbaar»

Dalum Onderwerp Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie Pagina 4/4

LITIE

persoonsgebonden rechten, uw status, uw salarisschaal, uw rang en uw recht op bijvoorbeeld (i)TBF behoudt. Indien u in aanmerking komt voor een hoger salaris of vergoedingen met terugwerkende kracht, dan wordt dit later in een apart schrijven aan u bekend gemaakt. Heeft u bedenkingen? Als uw persoonlijke overzicht juist is, hoeft u niets te ondernemen. Als u bedenkingen heeft tegen deze voorgenomen besluiten, kunt u deze uitsluitend schriftelijk indienen. Overigens wil ik u er op attenderen dat de uitkomst van de transponeringstabel bepalend is voor dit voorgenomen besluit, en dat deze tabel door de Minister (als algemeen verbindend voorschrift) is vastgesteld. lk verzoek u uw bedenking uiterlijk drie weken na dagtekening of zoveel eerder als mogelijk te verzenden naar Amsterdam. Na ontvangst van uw bedenking krijgt u een ontvangstbevestiging. Mochbu binnen twee weken na verzending geen bevestiging hebben ontvangen, wilt u dit dan melden aan uw direct leidinggevende? Meer informatie Voor meer informatie kunt u terecht op http://ikwerkbiidepolitie.politieacademie.politie.nl. Daar kunt u de LFNP-functiebeschrijvingen en de functievergelijkingsformulieren vinden, die ten grondslag hebben gelegen aan de door de Minister vastgestelde transponeringstabel. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen met uw direct leidinggevende. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, De korpschef van politie, namens deze, De directeur HRM, namens deze

R. Trentelman HR-liaison van Amsterdam

19107

« waaKzaam en clienslbaar»

opic012.P42 Regi o p o l i t i e Amsterdam-Amstel 1 and

1 1 1

Eed en b e l o f t e blz : 1 1

1

Persoon

: 19107

1

Dienstverb.: 1

Arb.rel: 1

o r g . e e n h : 12280

OIR : 29091/0001/019107

1

Rubriek

Eed / b e l o f t e Eed / b e l o f t e BOA

Waarde ( o m s c h r i j v i n g )

: :

E (Ambtseed) E (Ambtseed)

* * * * Einde o v e r z i c h t

Page 1

****