Stratt Attent is een uitgave van Stratt+ www.stratt.nl * www.werkenbijstratt.nl
Jaargang 6 * Nummer 1 * 4e kwartaal * 2015
In deze editie in de nieuwsbrief van Stratt+: Lancering nieuwe website De Oosterscheldekering - verbouwing Topshuis Neeltje Jans Interview Stork Booreiland Rowan Viking Werken zonder ongeval Maatschappelijk betrokken Het ontstaan van de Kameleon
IN DE SPOTLIGHT Wij zijn trots op ons werk, onze klanten en onze medewerkers. Zo trots dat we hebben besloten om dit eens te benoemen in de nieuwsbrief die nu voor u ligt. On-Nederlands? Misschien, maar de redenen zijn legitiem. Want uw en ons werk bestaat nog steeds uit mensenwerk.
Tevens hebben wij een interview gehouden met Lester van der Staal, constructiemanager bij Stork, die aangeeft waar hij trots op is. En waarom het project van Damen “Rowan Viking” met recht een project genoemd kan worden, waar men trots op kan zijn.
Mensen zijn essentieel voor het succes van een bedrijf en projecten. Bij Stratt+ beseffen we dan ook heel goed dat onze mensen ons visitekaartje zijn. De expertise van onze mensen is wat wij onze klanten kunnen bieden. Naast natuurlijk hun veelzijdigheid, flexibiliteit en betrokkenheid. Dit doen we al sinds 1976. Hierdoor hebben wij inmiddels een grote klantenkring opgebouwd. Zowel gerenommeerde multinationals als de kleinere klant in de industrie.
Daarnaast besteden wij aandacht aan het Topshuis, dat op het werkeiland Neeltje Jans staat en dat dit jaar is “bezocht” door de renners van de Tour de France. En om in de sportieve sfeer te blijven, kunt u lezen dat wij niet alleen een sportieve samenwerking hebben met Feyenoord, maar dat wij vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid ook een aantal goede doelen en lokale sportclubs sponsoren.
In deze nieuwsbrief komt het woord “trots” een aantal keren naar voren. Zo kunt u lezen waarom wij trots zijn op ons beeldmerk de kameleon.
En wanneer u ook eens wilt noemen waar u trots op bent? Laat het ons weten, we delen dit graag met u. Soms mag een beetje on-Nederlands best. Wij wensen u veel leesplezier!
+
STRATT INDUSTRIAL MANAGEMENT
@STRATTPLUS_IM
+
STRATT INDUSTRIAL MANAGEMENT
KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.WERKENBIJSTRATT.NLWWW.STRATT.NL
STRATT+ LANCEERT WWW.WERKENBIJSTRATT.NL Vrijdag 7 augustus 2015 heeft Stratt + de website www.werkenbijstratt.nl gelanceerd. De nieuwe website stelt industriële talenten in staat om snel, simpel en vanaf ieder (mobiel) device direct te reageren op de vacatures van Stratt+. “Stratt+ werkt op een mensgerichte wijze. Dat doen we richting onze klanten, net als richting onze medewerkers. Open communicatie, maatwerk, persoonlijke betrokkenheid, enthousiasme en loyaliteit zijn voor ons hierbij de kernbegrippen”, aldus John Schonewille, directeur van Stratt+.
Nieuwe website ook in De Kuip te lezen De website www.werkenbijstratt.nl zal het gehele seizoen actief worden gepromoot tijdens alle thuiswedstrijden van Feyenoord. Op meerdere momenten tijdens de wedstrijd zal de URL van de website aan het (thuis)publiek worden gepresenteerd. Naast de toeschouwers in De Kuip kunnen ook de televisiekijkers van Fox en de tv-kijkers van de samenvatting deze uitingen volgen.
“Met de nieuwe website willen we nog beter aansluiten bij de digitale behoefte van de talenten van tegenwoordig. Waarom bijvoorbeeld niet reageren op één van onze vacatures in de rust van een thuiswedstrijd van Feyenoord?”
VOLG ONS OP TWITTER!
@STRATTPLUS_IM
DE OOSTERSCHELDEKERING – VERBOUWING TOPSHUIS NEELTJE JANS De bouw van de Oosterscheldekering is ongetwijfeld een van de meest indrukwekkende waterkerige bouwwerken van Nederland en nog steeds een mooi project waar we als Nederlanders trots op mogen zijn. De stormvloedkering werd op 4 oktober 1986 officieel geopend door de toenmalige koningin Beatrix en wordt jaarlijks bezocht door vele mensen uit het binnen- en buitenland. De bediening van de stormvloedkering wordt gedaan vanuit het Topshuis, dat hoog boven de Noordzee op het werkeiland Neeltje Jans staat. Gemiddeld één keer per jaar moeten de schuiven omlaag wegens extreem hoge waterstanden. Bijvoorbeeld als tijdens de springvloed een noordwesterstorm het zeewater extra opstuwt. In de normale situatie staan de schuiven helemaal open. Dit jaar heeft de Oosterschelde ook een sportieve naamsbekendheid gekregen, doordat de tweede etappe van de Tour de France is gereden van Utrecht naar Neeltje Jans. De renners hebben op het terrein van het Topshuis hun kamp opgeslagen en de persruimte van het gebouw is gebruikt voor de persvoorlichting. Ook was het Topshuis tijdelijk geel gekleurd. Geel als referentie aan de leiderstrui bij de Tour de France. Met de teksten ‘Bring in The Dutch en ‘Water You Thinking’, heeft Rijkswaterstaat op een ludieke wijze de aandacht van de wereld getrokken.
Voor de prominente bezoekers van de Tour de France is het Topshuis verbouwd Op 1 juni jl. heeft de oplevering plaatsgevonden. Bij het team Oosterscheldekering is een van de senior adviseurs van Stratt +, Wil Defauwes, werkzaam. Wil houdt zich bezig met inhoudelijke zaken op gebied van contracten in de onderhouds- en beheersfeer. Vanuit zijn kennis en ervaring heeft Wil als verantwoordelijk projectleider daarnaast de verbouwing van het Topshuis begeleid. Volgens Wil was dit, naast zijn andere werkzaamheden, een bijzonder en uitdagend project in een complexe omgeving. “Het waren vijf prachtige tropenmaanden”. Naast de voorbereiding heeft men twee maanden lang intensief gesloopt, verbouwd en gebouwd op de derde en vierde verdieping van het Topshuis. Het was een komen en gaan van vaklieden. Niet alleen de planning was erg strak, maar er moesten ook nog een aantal zaken worden bijgesteld in overleg met de binnenhuisarchitect. Ondanks dit extra werk heeft het bouwteam e.e.a. keurig op tijd en binnen het budget, afgerond. Het districtshoofd van Rijkswaterstaat, Bert van Beveren, heeft de nieuwe verdiepingen van het keringshuis op 11 juni jl. officieel geopend. We mogen dan ook trots zijn dat Stratt+ een bijdrage heeft mogen leveren aan het nieuwe uiterlijk van het Topshuis!
Het Topshuis
VOLG ONS OP LINKEDIN!
Het Topshuis tijdens de Tour de France
STRATT+ INDUSTRIAL MANAGEMENT
INTERVIEW STORK Stratt+ is trots op haar mensen en de projecten die zij uitvoeren. Zeker net zo trots zijn wij op de samenwerking met onze opdrachtgevers. Voor deze nieuwsbrief hebben wij contact opgenomen met Stork, met wie wij al jaren een prettige samenwerking hebben. Dit keer kwamen wij in gesprek met Lester van der Staal, constructiemanager bij Stork.
kunnen opleveren. Maar nog veel belangrijker is dat er geen enkel veiligheidsincident heeft plaatsgevonden. Als projectteam hebben wij daarvoor de Stork Annual REACH Safety Award voor beste veiligheidsprestatie gewonnen. Dit is een mooie erkenning voor alle teamleden van de HDS5 TA. Iedereen heeft er actief aan bijgedragen om dit doel te bereiken.”
Stork is als internationale, technische dienstverlener op het gebied van Asset Integrity Management geen onbekende in de wereld van de Olie-, Gas, Chemie- en Energiesector. Voor medewerkers van Stork telt maar één ding: voldoen aan de behoeften van de klanten en hun verwachtingen overtreffen. Ook voor Lester van der Staal.
“Op dit moment ben ik als constructiemanager werkzaam op het Shell REN Project. Na de explosie van 3 juni 2014 op de Shell SMPO2-fabriek is er een projectteam opgezet om deze fabriek te herbouwen. Binnen dit project ben ik als constructiemanager verantwoordelijk voor alle operationele werkzaamheden binnen het Inspect- & Repair deel. Het betreft hier de fabrieksdelen die licht beschadigd zijn en waar alle equipment geïnspecteerd moet worden op schade door het ongecontroleerd uit bedrijf gaan.”
Op de vraag van Stratt+ of Lester een project kan noemen waarop hij trots op is antwoordt hij: “Het klinkt cliché maar eigenlijk ben ik trots op elk project waarbij Stork betrokken is. Toch is er altijd eentje die boven de rest uitsteekt. Voor mij is dat de HDS5 Turn Around (TA) op Shell Pernis in 2014. Tijdens de HDS5 TA ben ik als constructiemanager verantwoordelijk geweest voor de uitvoering van alle werkzaamheden binnen de HDS unit en een groot piping project. Deze gehele TA is volgens het boekje verlopen door gezamenlijk de schouders eronder te zetten. Wij zijn geheel binnen budget gebleven en hebben 1 dag voor de ‘Mechanical Complete’ datum
“De normale duur van een project van deze omvang zoals het Shell REN Project bedraagt 55 maanden. De uitdaging voor ons ligt in de doorlooptijd van 18 maanden. Bij een normale TA hebben wij 1,5 tot 1 jaar voorbereidingstijd waarbij alle werkzaamheden tot in detail worden voorbereid. Nu zijn wij in dit project direct gestart met uitvoerend werk en is de werkvoorbereiding parallel gestart. Dit betekent veel improvisatie en heel veel ad-hoc-werk. Daarnaast is er een grote tijdsdruk om vóór 1 juli op te leveren. Samengevat werken wij ongepland, onvoorbereid en onder hoge tijdsdruk. Ondanks deze 2-0 achterstand loopt het project goed en zijn wij gedreven de deadline te halen.”
Lester van der Staal: trots op elk project!
Op de vraag van Stratt+ waarom Lester graag voor Stork werkzaam is, zegt hij: “De tijd dat een aannemer ondergeschikt is aan haar opdrachtgever ligt achter ons. Stork is als main contractor een gelijkwaardige partner van haar opdrachtgevers. Wij vullen onze opdrachtgevers aan met know-how en ervaring op het gebied van zowel onderhoud en projecten. De samenwerking met opdrachtgevers is gebaseerd op het creëren van een win-winsituatie, zorgen voor een betrouwbare operationele installatie. Dit bereiken wij door het verstrekken van advies op diverse vlakken en het uitvoeren van onderhoud/projecten met vakspecialisten. Binnen Stork kan ik mij nog steeds ontwikkelen binnen mijn vakgebied, waarbij mijn expertise wordt aangevuld door ervaren collega’s. Op dit moment werk ik met een projectmanager met ruim 30 jaar ervaring binnen de (petro)chemie.
KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.WERKENBIJSTRATT.NLWWW.STRATT.NL
Deze projectmanager is ook een soort van mentor waarvan ik ontzettend veel leer. Na afronding van het Shell REN Project gaan wij samen door naar de Shell MSPO1 TA. Uiteindelijk zal ik als projectmanager zelfstandig TA’s en projecten gaan uitvoeren.” “Stork is een solide bedrijf waarbij partnership en kennis een drijvende factor zijn van het succes. De toekomst van Stork zie ik rooskleurig in. Wij staan voorop als het gaat om advies, kennis en vakmanschap. Ik voorzie dan ook dat Stork voorloper blijft door technische know-how en vakmanschap. Opdrachtgevers zien ons als partner met een grote meerwaarde voor hun bedrijfsvoering. Voorlopig zit ik goed in mijn rol als constructiemanager. Het is voor mij een ideale combinatie tussen management en techniek. Ik ben trots dat ik een aandeel mag leveren aan het succes van dit mooie bedrijf!”
Over de samenwerking tussen Stork en Stratt+ zegt Lester: “Stratt+ doet wat ze zegt, simpel en zonder poespas. Tijdens de uitbreiding van ons projectteam hebben de dames en heren van Stratt+ geluisterd naar onze behoeftes en deze goed aangevuld. De medewerkers van Stratt + die op gesprek zijn geweest sloten geheel aan op de uitgezette vraag. Binnen een week konden wij dan ook upstaffen met 6 goede werknemers van Stratt+. Eigenlijk is Stratt+ net als Stork meer een partner dan opdrachtnemer. Gelijkwaardig en met dezelfde doelstellingen; het leveren van een dienst die zorgt voor uitstekend uitgevoerde projecten.”
WERKEN ZONDER ONGEVAL Het uitvoeren van werkzaamheden in de industrie kent vele risico’s. Om deze te minimaliseren heeft Stratt+ al vele jaren een actief veiligheidsbeleid en dienen wij regelmatig aan te tonen dat wij zonder ongeval onze diensten aanbieden. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat wij naast de voorgaande jaren ook het afgelopen half jaar weer hebben gewerkt zonder ongevallen op de werkvloer.
LIKE ONS OP FACEBOOK!
STRATT+ INDUSTRIAL MANAGEMENT
WAAR EEN KLEIN LAND GROOT IN KAN ZIJN! Waar een klein land groot in kan zijn bewijst Damen Shiprepair Vlissingen (DSV), onderdeel van Damen Shiprepair & Conversion, maar weer. Op 3 mei 2014 is het booreiland Rowan Viking in Vlissingen aangekomen voor een unieke pootverlenging; een verlenging van drie poten met 10 meter tot 180 meter hoog. Uniek omdat dit nog niet eerder is gedaan in de offshore-industrie. De verlenging van het booreiland was nodig voor een nieuw project van de Rowan Viking in de wateren voor de kust van Noorwegen. Inmiddels zijn we een jaar verder en is het project van Damen snel en succesvol geslaagd. Voor de pootverlening is op grote hoogte gewerkt. Hierbij is een unieke kraanfundatie gebruikt en heeft Damen op de werf ook met haar projectorganisatie een grote succesvolle stap gemaakt. Ook een aantal collega’s van Stratt+ hebben aan dit unieke project mee mogen werken. Zo hebben twee van onze QA/QC-collega’s een bijdrage kunnen leveren door het organiseren en coördineren van de inspecties, kwaliteitsborging en procesbewaking. De inspecties werden in stappen uitgevoerd, waarbij rekening werd gehouden met de hold- & witness-points vanuit de klant en de regelgeving vanuit de Class. Hierbij werd rekening gehouden met verschillende disciplines: mechanisch, laswerk, isolatie, leiding- en schilderwerk en elektrische installaties. Door e.e.a. in stappen af te ronden, is naar een mechanical completion gewerkt. Zodra de scope is afgerond volgt een hand-over van het systeem, met de bijbehorende documentatie naar de klant. Een dergelijke methode, waarbij het proces
en de stappen die daarin nauw gevolgd worden, vergt een belangrijke scopebewaking, die door de Stratt+ medewerkers nauwlettend in de gaten werd gehouden. Ook op gebied van Health, Safety, Environment and Quality waren de eisen zeer hoog. Vanuit onze divisie Safety hebben wij ook hier een rol mogen spelen door ondersteuning van veiligheidskundigen. Chapeau voor Damen Shiprepair Vlissingen - Rowan Viking een project waar men met recht trots op mag zijn!
Rowan Viking VOLG ONS OP TWITTER!
@STRATTPLUS_IM
MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN Wij vinden het belangrijk om betrokken te zijn bij de maatschappij. Wij hebben zorg voor de omgeving waarin wij leven en laten dit zien in onze stijl van ondernemen en onze producten en diensten. Maar ook anders, via stageplaatsen en sponsoring. Enkele voorbeelden hiervan zijn:
Toegevoegde waarde onderwijs en starter op de arbeidsmarkt Sinds een aantal jaren is Stratt+ betrokken bij de ontwikkeling van jeugd. Naast de ontwikkeling van het eigen personeel is Stratt+ volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs een Erkend Leerbedrijf. Maar ook het inzetten van jonge afgestudeerden als trainees ervaren wij als prettig. Voorbeelden van onze trajecten zijn: - Kennisoverdracht vanuit praktijk naar onderwijs - Presentaties geven over de techniek - Stageplaatsen en afstudeeropdrachten voor scholieren en studenten - Leer- / werktrajecten organiseren
Sponsoring Door het sponsoren van diverse initiatieven, van klein tot groot, dragen wij diverse organisaties een warm hart toe. Van sport tot welzijn. Op lokaal, regionaal en nationaal niveau.
De goede doelen die wij recent een warm hart toedragen zijn de Stichting Ride4Kids en de Alpe d’HuZes. De Stichting Ride4Kids zet zich in voor kinderen met een energiestofwisselingsziekte. Dit jaar heeft er weer een Pyreneeën Challenge plaatsgevonden (van 9 t/m 11 september 2015), waarbij er diverse teams door te fietsen of hard te lopen sponsorgelden ophalen. Stratt+ steunt dit initiatief van harte, net als een van de deelnemende teams van de Alpe d’HuZes.
Daarnaast is Stratt+ als sponsor betrokken bij de lokale voetbalvereniging “Groote Lindt”. Met het ophangen van 25 nieuwe reclameborden heeft Stratt+ eraan bijgedragen dat het hoofdveld van de vereniging een professionele uitstraling heeft gekregen.
Vanuit de samenwerking met Feyenoord hebben we onlangs een contract getekend, door onze naam op de LED-boarding van De Kuip te laten verschijnen. Met deze sponsoring steunen wij niet alleen deze Rotterdamse ploeg, maar hopen wij ook meer naamsbekendheid te krijgen en nieuw personeel te werven.
KIJK VOOR MEER INFORMATIE OP WWW.WERKENBIJSTRATT.NLWWW.STRATT.NL
PERSOONLIJKE AANDACHT DAT IS ONZE KRACHT, DAT IS ONZE + HET ONTSTAAN VAN DE KAMELEON Op deze laatste pagina van onze nieuwsbrief, dit keer niet een korte kennismaking met een van onze techneuten, maar een uitleg over ons beeldmerk. U weet wel, dat “robotachtige ding”, de kameleon van Stratt+. Vanuit Stratt+ Industrial Management hebben we gedurende 2011/2012 reclame- en communicatiebureau COOKS de opdracht gegeven om diverse relaties en medewerkers (vanuit diverse invalshoeken) te interviewen en bepaalde zaken te scannen. Doel was onder meer om hieruit ons zogeheten DNA te filteren. Hierbij kwamen onder meer de volgende vragen aan de orde: • Waar staat Stratt+ Industrial Management voor? • Hoe opereren we? • In welke segmenten opereren we? • Wat is de meerwaarde naar de klant toe? • Hoe zien klanten ons? Het DNA dat naar voren kwam, leverde een bevestiging van onze ”+” • Stratt+ levert “een fit op de vraag” • Er is aandacht voor mens en proces • O nze organisatie bezit veel relevante kennis, duikt de diepte in
Op basis daarvan is de technische kameleon als beeldmerk ontstaan. Hierin zijn kenmerken te vinden als: • Een kameleon past zich aan aan de (klant)situatie (maatwerk) • In de kameleon zijn diverse industriële segmenten zichtbaar van de markten waarin we opereren, zoals de petrochemie in het oog en de rupsband van defensie. Ook de chips op de rug vanuit de elektrotechnische installaties en de radar op de kop van de kameleon zijn typische kenmerken. Inmiddels kunnen we zeggen dat we naast ons beeldmerk de kameleon ook een groot aantal “menselijke kameleons” bij Stratt+ hebben werken, die graag hun kennis en ervaring delen met andere organisaties in de industrie.
+
STRATT INDUSTRIAL MANAGEMENT
@STRATTPLUS_IM
+
STRATT INDUSTRIAL MANAGEMENT
Over Stratt+ Stratt+ Industrial Management is dé specialist in industriële vraagstukken. Door het brede klantenbestand is er voortdurend behoefte aan technische specialisten. Zowel multinationals als kleinere organisaties doen al vanaf 1976 een beroep op de kennis en kunde van Stratt+. Stratt+ adviseert over de meest effectieve oplossingen op maat en organiseert of ondersteunt de implementatie hiervan. De technische specialisten en projectmanagers zijn stuk voor stuk gedreven vakmensen die hun sporen ruimschoots hebben verdiend. Stratt+ Hoofdkantoor Stationsweg 45 3331 LR Zwijndrecht T. 078 – 6 120 320 F. 078 – 6 120 240 E.
[email protected] Vestiging Zeeland Amundsenweg 29 4462 GP Goes
