PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON DIREKTUR UTAMA PERUSAHAAN UMUM DAERAH “ANEKA USAHA KULON PROGO” TAHUN 2013
TIM SELEKSI SEKRETARIAT : BAGIAN ADMINISTRASI PEREKONOMIAN SETDA KABUPATEN KULON PROGO Alamat : Jln. Perwakilan No. 1 Wates Kulon Progo Telp. (0274)773010-1121
I.
DASAR HUKUM Di dalam melaksanakan seleksi : 1.
Undang-undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam Lingkungan Daerah Istimewa Jogjakarta yang telah diubah dengan Undang-undang Nomor 18 Tahun 1951 tentang Perubahan Undangundang Nomor 15 Tahun 1950 ;
2.
Undang Undang Nomor 5 tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah ;
3.
Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ;
4.
Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 ;
5.
Undang Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas ;
6.
Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950 tentang Penetapan mulai berlakunya Undang-undang 1950 Nomor 12, 13, 14 dan 15 dari hal Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten di Djawa Timur / Tengah / Barat dan Daerah Istimewa Jogjakarta ;
7.
Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 6 Tahun 2003 Tentang Perusahaan Umum Daerah ”Aneka Usaha Kulon Progo” sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 3 Tahun 2009;
8.
Keputusan Bupati Kulon Progo Nomor.
Tahun 2013 tentang Pembentukan
Tim Seleksi Calon Direktur Utama Perusahaan Umum Daerah “Aneka Usaha Kulon Progo” Tahun 2013. II. MAKSUD DAN TUJUAN Panduan Seleksi Direktur Utama Perumda “Aneka Usaha Kulon Progo” disusun dengan maksud dan tujuan adalah sebagai berikut : 1. Menjadi acuan teknis dalam mekanisme dan prosedur penjaringan Direktur Utama “Aneka Usaha Kulon Progo”. 2. Merupakan operasionalisasi atau penjabaran dari peraturan perundangundangan yang berlaku. 3. Agar dalam pelaksanaan penjaringan Calon Direktur Utama Perumda “Aneka Usaha Kulon Progo” secara teknis dapat berjalan dengan lancar dan secara yuridis sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. III. PERSYARATAN PELAMAR Persyaratan umum : a. Warga Negara Indonesia; b. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; c. setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945; d. setia dan taat kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia; e. sehat jasmani dan rohani; f. mempunyai kepribadian dan sifat kepemimpinan; 1|P a g e
g. tidak mempunyai kepentingan pribadi langsung dan/atau tidak langsung pada perkumpulan/perusahaan lain sejenis yang bertujuan mencari laba; h. batas usia pada saat diangkat pertama kali berumur paling tinggi 50 (lima puluh) tahun yang berasal dari luar Perumda dan paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun yang berasal dari Perumda; i. tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Instansi baik pemerintah maupun swasta; dan j. tidak ada hubungan keluarga dengan Bupati/Wakil Bupati atau dengan anggota Badan Pengawas sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar. Persyaratan khusus sebagai berikut : a. paling rendah memiliki ijazah Diploma tiga (D3); b. diutamakan mempunyai pengalaman kerja paling sedikit 3 (tiga) tahun dalam mengelola perusahaan; c. memiliki visi dan misi untuk memajukan Perumda; d. bersedia bekerja penuh waktu; e. lulus uji kelayakan dan kepatutan yang dilaksanakan oleh Tim yang ditunjuk oleh Bupati; dan f. tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil. IV. TATA CARA PENDAFTARAN 1.
Menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Tim Seleksi dengan Alamat Jalan Perwakilan Nomor 1 Wates, Kulon progo, ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar (tanpa materai), yang dilampiri; a. Fotokopi Ijazah yang dipersyaratkan (bukan Ijazah sementara/bukan keterangan lulus/bukan bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang; b. Fotokopi Transkrip Akademik dan atau Ujian Negara yang telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang; c. Daftar riwayat hidup singkat yang berisi : nama, tempat/tanggal lahir, alamat, nomor telpon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja, dan prestasi yang pernah dicapai; d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Akta Kelahiran yang telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang; e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar; f. Surat Pernyataan bermeterai cukup, yang menyatakan : 1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (delik kesengajaan); 2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
2|P a g e
3) Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / TNI / POLRI; 4) Tidak ada hubungan keluarga dengan Bupati/Wakil Bupati atau dengan anggota Dewan Pengawas/Komisaris Perumda Aneka Usaha Kulon Progo sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar; 5) Tidak
memiliki
kepentingan
yang
bertentangan
dengan
atau
mengganggu kepentingan Perumda Aneka Usaha Kulon Progo g. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku; h. Hasil tes Toefl dengan nilai minimal 450; i.
Hasil tes kesehatan (surat keterangan sehat) dan bebas NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah;
j.
Hasil tes psikologi dari Lembaga Penilaian yang telah terakreditasi, dengan hasil pemeriksaan meliputi aspek-aspek psikologis, antara lain: 1.
Kemampuan Personal (Taraf Kecerdasan, Kemampuan Analisa, Daya Tangkap, Stabilitas Emosi, Kepercayaan Diri, Kemampuan Mengingat dan Konsentrasi)
2.
Kemampuan Interpersonal (Komunikasi/Kemampuan
Berbahasa,
Kepekaan,
Penyesuaian
Diri,
Kerjasama) 3.
Kemampuan Manajerial (Perencanaan, Ketelitian, Kemauan Kerja, Ketahanan Kerja, Tanggung Jawab, Koordinasi, Pengambilan Keputusan, Pemecahan Masalah, Kepandaian
Berwirausaha,
Membangun
Kemitraan,
Pelayanan
Pelanggan, Pengambilan Resiko) (Hurup g, h, i, dan j dapat dipenuhi sebelum Pelaksanaan Tes Wawancara dengan Bupati) 2. Menyusun karya tulis, dengan ketentuan; a) Tema terkait dengan visi dan misi pengembangan Perumda “Aneka Usaha Kulon Progo”. b) Karya tulis harus orisinil (disusun sendiri), sebanyak-banyaknya 8 (delapan) halaman termasuk halaman judul. c) Menggunakan Bahasa Indonesia d) Diketik pada kertas HVS ukuran 8,5 x 13 inchi, huruf Times New Romans 12 pt, 2 spasi, dicetak dengan kualitas yang memungkinkan difotokopi dengan baik. e) Dijilid dan disampul sederhana f)
Karya tulis dibuat 3 (tiga) rangkap, disampaikan pada saat ujian presentasi karya tulis
3|P a g e
3. Berkas lamaran beserta kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) sesuai urutan persyaratan pendaftaran dan dimasukan ke dalam stofmap atau dapat dikirim via email. V.
WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN A. Waktu pendaftaran dibuka mulai tanggal 5 Maret – 15 Maret 2013. B. Berkas lamaran dapat dikirimkan via pos dengan alamat Bagian Administrasi Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Kulon Progo, Jalan Perwakilan Nomor
1
Wates
atau
dengan
mengirimkan
[email protected]
atau
via
dapat
email
ke
mendaftarkan
langsung di Bagian Administrasi Perekonomian pada jam kerja Senin-Jumat pukul 09.00 – 15.30 WIB. C. Untuk pendaftaran melalui email, persyaratan huruf a,b,c,d,e dan f dilampirkan dalam bentuk softcopy/scan. D. Pelamar yang memenuhi persyaratan pendaftaran akan dipanggil untuk mengikuti Ujian tertulis dan presentasi karya tulis VI. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi Seleksi ini dilakukan dengan meneliti kelengkapan persyaratan administrasi dari calon/pelamar. Bagi peserta yang memenuhi persyaratan administratif akan diumumkan pada tanggal 18 Maret 2013 di Bagian Administrasi Perekonomian Sekretariat Daerah Kabupaten Kulon Progo, Jalan Perwakilan Nomor 1 Wates. 2. Ujian/Tes Tertulis Seleksi
ini
dilakukan
untuk
menguji
kemampuan
manajerial
maupun
pengetahuan umum peserta. Adapun materi ujian meliputi : a.
Pengetahuan Umum (Pancasila dan Undang – Undang Dasar 1945)
b. Pengetahuan Teknis (Organisasi dan Manajemen) 3. Ujian/Tes Presentasi Karya Tulis Peserta mempresentasikan hasil karya tulis yang telah dipersiapkan dihadapan Tim Seleksi. 4. Ujian/Tes Kesehatan Peserta diwajibkan melakukan tes kesehatan dan bebas NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah dengan biaya ditanggung oleh Peserta. Hasil pemeriksaan kesehatan dan bebas NAPZA diserahkan kepada Panitia Seleksi sebelum Pelaksanaan Tes Wawancara. 5. Ujian/Tes Psikologi Peserta diwajibkan melakukan tes psikologi pada Lembaga Penilaian yang telah terakreditasi dengan biaya ditanggung oleh Peserta. Hasil tes psikologi diserahkan kepada Panitia sebelum Pelaksanaan Tes Wawancara. 6. Ujian/Tes Wawancara 4|P a g e
Peserta diwajibkan melengkapi berkas lamaran sebelum pelaksanaan ujian/tes wawancara. Ujian/Tes wawancara merupakan tahap akhir dari rangkaian seleksi, dimana wawancara kepada peserta dilakukan oleh Bupati Kulon Progo dan atau Pejabat yang ditunjuk. Peserta yang tidak dapat melengkapi persyaratan lamaran sesuai dengan ketentuan, maka tidak dapat mengikuti tahapan tes wawancara. VII. KETENTUAN LAIN-LAIN A. Peserta belum pernah mengikuti seleksi tertulis maupun wawancara sebelumnya oleh Tim Seleksi Calon Direksi Perumda “Aneka Usaha Kulon Progo” dan Direktur Umum PT. Selo Adikarto Tahun 2012. B. Seluruh proses seleksi Direktur Utama Perumda “Aneka Usaha Kulon Progo” dilaksanakan secara transparan dan bebas dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme; C. Lamaran dinyatakan gugur apabila tidak melalui prosedur yang telah ditetapkan; D. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian, pemalsuan dokumen lamaran dan atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan GUGUR E.
Keputusan Tim Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
F.
Pengumuman Pendaftaran dapat diakses pada situs resmi Pemerintah Kabupaten Kulon Progo (www.kulonprogokab.go.id) dan Harian Kedaulatan Rakyat pada Hari Selasa 5 Maret 2013.
VIII.
JADWAL KEGIATAN
N0.
KEGIATAN
ALOKASI WAKTU
TEMPAT
1 1
2 Pengumuman pembukaan pendaftaran (Pemberitahuan Calon)
3 5 Maret 2013
2
Penerimaan berkas lamaran
5 Maret – 15 Maret 2013
3
Pengumuman hasil seleksi administrasi
18 Maret 2013
Bag. Adm. Perekonomian
4
Pelaksanaan Tes Tertulis dan Presentasi Karya Tulis
21 Maret 2013
Gedung VIP*
5
Batas kelengkapan berkas lamaran dan Tahapan tes wawancara dengan Bupati dan atau Tim yang ditunjuk
Mulai tanggal 2 April 2013
Ruang Kerja Bupati
4 Website dan Media Massa Kedaulatan Rakyat Bag. Adm. Perekonomian
5|P a g e
IX. PENUTUP Demikian petunjuk teknis ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagai pedoman dalam rekruitmen Direktur Utama Perumda “Aneka Usaha Kulon Progo”. Wates, 5 Maret 2013 Plt. SEKRETARIS DAERAH, Selaku KETUA TIM SELEKSI
Drs. DJOKO KUS HERMANTO, MM NIP. 19581228 198903 1 009
6|P a g e
LOWONGAN DIREKTUR UTAMA PERUMDA ANEKA USAHA KULON PROGO Persyaratan Peserta : 1. Warga Negara Indonesia; 2. Menyusun Karya Tulis (visi & misi pengembangan Perusahaan Daerah; 3. Batas Usia Paling Tinggi 50 Tahun luar Perumda /55 Tahun dari Perumda 4. Tidak menjadi Anggota Direksi pada Perusahaan lain, dsb.
LAMARAN DITUJUKAN KEPADA PANITIA SELEKSI Sekretariat Panitia d/a : Bagian Administrasi Perekonomian Setda Kabupaten Kulon Progo Jl. Perwakilan No.1 Wates. No. Telp :0274-773010 Pswt.1121 Email:
[email protected] Tanggal 5 – 15 Maret 2013 Jam Kerja: 08.30 – 15.00 WIB Informasi lebih lengkap dilihat pada Website Kulon Progo: http://www.kulonprogokab.go.id
7|P a g e
8|P a g e
