HR-es mesterkurzus. A mesterek:

HR-es mesterkurzus

Számos általános és specializált képzés működik HR szakterületen, mégis kevés az olyan képzés, ahol elismert vállalati HR vezetők és cégvezetők tapasztalataiból nyerhetne információkat a közönség az igazán húsbavágó kérdések kapcsán.

A mesterkurzus oktatói elsősorban nem oktatják, hanem a legmagasabb szinten művelik ezt a szakmát, éppen ezért lehet tőlük azonnal alkalmazható, gyakorlati tudásra szert tenni.

A mesterek: Bányai Tibor, Hankook Magyarország, HR igazgató / Böhm György, Tesco Magyarország, HR igazgató / Csentericsné Arnold Zsuzsanna, Magyar Nemzeti Bank, HR igazgató / Éberhardt Gabriella, Magyar Telekom,HR kompetenciaközpont igazgató / Kadala Miklós, MKB Bank, HR igazgató / Kaibás Kornél, Borsodi Sörgyár, Közép-kelet-európai tehetségmenedzsment vezető / Király József, Malév Zrt.,HR igazgató / Kiss Csaba, Porsche Hungária, HR igazgató / Rajczi Juhász Miklós, Synergon Informatika Nyrt., HR igazgató / Dr. Rolek Ferenc, GE Budapest Bank, vezérigazgató helyettes / Dr. Schönek Zoltán, Hungarocontrol,HR igazgató / Dr. Segesváry Gábor, Zwack Unicum Nyrt., HR igazgató / Somorjai Éva, Magyar Telekom,HR vezérigazgató helyettes / Szőcs László, MOL Csoport, HR igazgató / Szűts Ildikó, Magyar Posta, vezérigazgató / Tóth Gábor, Siemens Zrt., HR vezető / Treiber Miklós, Novartis, HR igazgató / Urbán Anita, Lasselsberg / Zalakerámia, HR igazgató

Ki indítja a mesterkurzust?

DGS Global Research: tanácsadás, képzés, coaching, kutatások, rendezvények. Mesterkurzusok: a szervező DFT Hungária államilag akkreditált felnőttképző intézmény. 2006 óta szervez nagy sikerrel mesterkurzusokat, és többek között nevéhez fűződnek a Magyar Író Akadémia és Reklámakadémia égisze alatt induló mesterkurzusok is. A 2010-es év képzési palettájáról bővebben szólunk az utolsó oldalon.

A mesterkurzus szakmai irányítója: DARA PÉTER a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója, partnere A Pécsi Tudományegyetemen szerzett személyügyi szervező, majd humánszervező, illetve a Szegedi Tudományegyetemen munkaügyi szaktanácsadó diplomát. A Pénzügyminisztérium munkatársaként mintegy négy évig tevékenykedett jogi, illetve humánpolitikai területen. Ezt követően a Bábolna Rt-nél a vezérigazgatói titkárság igazgatója és a vezérigazgató személyügyi főtanácsadója volt, majd külső szakértőként közreműködött a Pénzügyminisztérium személyzetfejlesztési munkájában. 2000 és 2008 között a Budapesti Gazdasági Főiskola rektori hivatalvezetőjeként, illetve számos testület tagjaként, valamint oktatóként tevékenykedett. Jelenleg is több – az emberierőforrás-menedzsmenthez kötődő – képzésben oktat. 2008-2009-ben a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola vállalati kapcsolatok igazgatója. Évekig tagja a HSZOSZ-nek, 2005 óta pedig a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság (SZVT) Emberi Erőforrás Szakosztályának alelnökeként vállal szerepet a HR közéletben, s több HR szaklap rovatvezetője, publikációi és számos előadása mellett. A 2009-ben a Geomédia Kiadó és a DGS GLOBAL RESEARCH által életre hívott HR MAGAZIN szakmai felügyelő- és szerkesztő-bizottságának elnöke. 2009-től a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar HR Menedzsment Kutatóközpont vezetője is.

Kiemelt együttműködő partnereink:

DFT-Hungária Kft. I Nyilvántartási szám: 01-0793-04 I Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-1160 I PL-3015

2

A mesterkurzus célja:

A cél azonnal alkalmazható, gyakorlati tudást adni a hallgatóknak, hogy elismert vezetők gyakorlati tapasztalatait a hallgatók sikeresen átültessék saját gyakorlatukba. A hallgatók a mesterkurzus elvégzését követően sikerrel vegyék fel a versenyt a HR szakma előtt álló stratégiai kihívásokra, és olyan technikákat birtokoljanak, amelyek más sikeres cégeknél már beváltak.

Kiknek szól a mesterkurzus? HR expertek a forprofit munkaszervezetekben Vezetők – forprofit és közigazgatási szektorokban - bárki, akinek van beosztottja - akinél még nincs főfolyamatként a hr Személyzeti és személyügyi politikáért felelősek a közigazgatásban Önkormányzati felügyelet alatt álló intézmények személyügyért felelős munkatársai Állami munkaügyi szervek munkatársai Egyetemisták

A mesterkurzus tematikája 1. nap: 13. 00 – 15.00 Stratégia és HR – HR stratégia – Szűts Ildikó, Magyar Posta vezérigazgató 30 perc szünet 15.30 – 17.30 Érdekérvényesítés, befolyásolás. A HR-es mint mediátor. Munkaügyi kapcsolatok – Dr. Schönek Zoltán, Hungarocontrol HR igazgató és Kiss Csaba, Porsche Hungária HR igazgató Kiemelt együttműködő partnereink:


3

2. nap 13.00 – 15.00 A szervezet és a munkaköri rendszer. Besorolási rendszer. Munkakör-tervezés és –értékelés. Létszámtervezés– Szőcs László HR igazgató, MOL Csoport 15 perc szünet 15.15 – 16.15 Változásmenedzsment – Tóth Gábor HR igazgató, Siemens 15 perc szünet 16.30 – 17.30 Szervezetfejlesztés – Csentericsné Arnold Zsuzsanna, Magyar Nemzeti Bank emberi erőforrás igazgató

3. nap 13. 00 – 14.30 Toborzás, kiválasztás, beillesztés – Böhm György, Tesco Magyarország HR igazgató 15 perc szünet 14.45 – 16.15 HR branding, employer branding – Rajczi-Juhász Miklós, Synergon HR igazgató 15 perc szünet 16.30 – 17.30 Munkaerő-kölcsönzés – Bányai Tibor, Hankook Magyarország HR igazgató

4. nap 13.00 – 14.30 Teljesítménymenedzsment - Dr. Rolek Ferenc, GE Budapest Bank vezérigazgató helyettes 15 perc szünet 14.45 - 16.15 Személyzetfejlesztés, képzés, kompetenciamenedzsment, coaching – Éberhardt Gabriella, Magyar Telecom szervezet- és emberierőforrás-fejlesztési terület igazgató 15 perc szünet 16.30

–

17.30

Karriertervezés,

tehetségmenedzsment

–

Kaibás

Kornél

közép-kelet-európai

tehetségmenedzsment vezető, Borsodi Sörgyár



4

5. nap 13.00 – 15.00 Motiváció és ösztönzésmenedzsment – Segesváry Gábor, Zwack Unicum HR igazgató 30 perc szünet 15.30 – 17.30 Bérezés és béren kívüli juttatások – Treiber Miklós, Novartis HR igazgató

6. nap 13.00 – 14.00 HR Kommunikáció – Kadala Miklós, MKB Bank HR igazgató 10 perc szünet 14.10 – 15.10 HR controlling – Urbán Anita, Lasselsberger / Zalakerámia HR igazgató 10 perc szünet 15.20 – 16.20 Létszámleépítés, outplacement – Király József, Malév HR igazgató 10 perc szünet 16.30-17.30 Jó vezető a HR vezető? - Somorjai Éva HR vezérigazgató-helyettes, Magyar Telekom

Forma: előadássorozat Vizsga: a mesterkurzus végén a hallgatók államilag elismert tanúsítványt kapnak a képzés elvégzéséről Helyszín: Művészetek Palotája, Bohém étterem (1095 Budapest, Komor Marcell u. 1.) Ideje: csütörtöki napokon 13.00 – 17.30 óráig 2010. március 25 - április 29-éig

Tandíj: Teljes ár: 96 000 Ft Kedvezményes ár: 66 000 Ft (közigazgatásban dolgozóknak, egyetemistáknak, csoportos jelentkezés esetén (3 főtől), a Reklámakadémia Önértékesítési mesterkurzusán végzett hallgatóknak



5

A mesterkurzus kötelező olvasmányai: A kiadványt minden hallgatónknak biztosítjuk Mike Losey – Dave Ulrich – Sue Meisinger A HR jövője Az emberierőforrás-menedzsment perspektívái Milyen kihívásoknak kell a jövőben megfelelnie a HR-nek? A könyv összefoglalja a szakemberek, a HR vezetők és a legfelsőbb szintű vállalatvezetés számára a jövő trendjeit. A szerzők gondolatébresztő meglátásaikkal, és sikeres (vagy épp sikertelen) szervezeti megoldások bemutatásával szemléltetik mindazt, ami a szakmában új, vagy újszerű.

További ajánlatunk a HVG Kiadótól:

A kérdezés művészete Az örömteli szervezet Fenegyerekek munkában Gazdálkodj okosan a tehetséggel Kell egy csapat



6

Human Resources Magazin A mesterkurzus minden hallgatója féléves magazin-előfizetést kap 2009 szeptemberétől egy szaklap, egy havonta megjelenő magazin szolgálja azokat a vezetőket, akiknek legfontosabb feladatai közé tartozik a beosztottaik, munkatársaik sikeres vezetése, illetve azon szakembereket, akiknek hivatása az emberierőforrás-gazdálkodás. Küldetésünknek érezzük bebizonyítani a hazai gazdasági élet szereplői számára, hogy ma már a HR terület és maga a HR szakember a jó működés kulcsfigurája. A lap segítségével presztízst teremtünk számukra és alkalomról alkalomra, akár a Magazinhoz kötődő számos egyéb aktivitáson keresztül is láttatni szeretnénk: szükség van a korszerű HR trendek és technikák ismeretére minden vállalkozásban, annak méretétől függetlenül. Ezért azon leszünk, hogy megismertessük az olvasóval – legyen az akár egy kkv, akár egy nagyvállalat, akár a közszféra valamely szervezetének első számú vezetője, HR igazgatója vagy HR szakértője – a friss hazai tapasztalatokat, sőt, a nemzetközi gyakorlatot is. Fókusztémák: • • • • • • • • • •

Szeptember: Válság a válságban – HR megoldások (recesszió, pandémia stb.) Október: Bértervezés, béren kívüli juttatások rendszere (költségcsökkentés vagy elkötelezettség erősítés?) November: Képzés, személyzetfejlesztés, tehetségmenedzsment, tudásszervezet, tudásmenedzsment December: Mérhető-e a HR tevékenység? (Controlling, mint eszköz, érvrendszer a vezetés felé) Január-Február: Hogyan növelhető a beosztottak teljesítménye? Március: Lehetőségek a versenyképesség javítására (pl. atipikus foglalkoztatás) Április: Kommunikáció a HR szolgálatában (külső, belső) Május: Benchmark – út a középszerűségbe, vagy a sikeresség első lépése? Június: A HR megítélése Magyarországon és külföldön. Hogyan tudunk felnőni a kihívásokhoz? Július-Augusztus: Az emberi erőforrás, mint kockázat – a HR-es, mint kockázatkezelő BŐVEBB INFORMÁCIÓK A MAGAZINRÓL ITT OLVASHATÓAK >>> Kiemelt együttműködő partnereink:


7

JELENTKEZÉS MENETE A jelentkezési lap visszaküldésével rendelheti meg a képzési szolgáltatást. A jelentkezési lap mellé kérjük, csatolja a legmagasabb iskolai végzettségének másolatát, illetve a kedvezményre jogosító dokumentum fénymásolatát. A jelentkezési lap beérkezését követően munkatársunk felveszi Önnel a kapcsolatot, a további teendőkkel kapcsolatban.

Cégek számára előny: a képzés államilag akkreditált. (FAT-akkreditáció), ami lehetővé teszi, hogy a képzés díját szakképzési hozzájárulásként számolja el.

FIGYELEM! A hallgatói létszám korlátozott, tapasztalataink alapján a helyek az előjelentkezési szakaszban betelhetnek, ezért kérjük, jelentkezési lapját mihamarabb küldje el! A Mesterkurzus elérhetőségei, ahová további információkért fordulhat: Postacím: Budapest, 1065. Bajcsy-Zsilinszky út 5. ½. emelet Telefon: 06 1 266 7601 Mobil: 06 20 338 0352 (Karsai Edit) Fax: 06 1 266 7603 E-mail: [email protected] Web: www.mesterkurzusok.hu



8

Minőségfilozófiánk A mesterek köztünk vannak Nem hiszünk az elméleti szakember fogalmában, előadóink a szakma legismertebb és legelismertebb gyakorlati képviselői. J Tananyagunk egyedi és pótolhatatlan Kizárólag olyan ismereteket közvetítünk, amelyek a felsőoktatás és továbbképzés rendszeréből kimaradtak, és semmilyen tankönyvben sem találhatóak meg. J A hallgatók gondolkodásmódjában új időszámítást kezdünk A résztvevőket nem cselekedni, hanem gondolkodni tanítjuk, és akkor önállóan is képesek lesznek uralni a cselekvéseiket. A résztvevők teljes emberi humánumát mozgósítjuk. Szemléletmódra hatunk, ami a gondolkodásban és cselekedetben is megmarad. J Közösséget építünk A résztvevőket nyitottságra, együttműködésre és összetartásra ösztönözzük. Munka- vagy baráti kapcsolat alakul ki hallgatók és előadók között egyaránt. J A szakma vérkeringésébe kapcsolunk Megteremtjük a lehetőséget az előadókkal való személyes kapcsolatra, hogy munkájáról mindenki legalább írásban visszaigazolást kaphasson. J Hallgatóink sikere a mi sikerünk Eredményességünk mércéje nem csak a hallgatók elégedettsége. Akkor vagyunk igazán eredményesek, ha a hallgatóink sorsára, karrierjére kihat, hogy nálunk végeztek. Kiemelt együttműködő partnereink:


9

További induló mesterkurzus:

Közéleti beszédíró mesterkurzus

A kommunikációs szakma krémjével találkozhatnak a hallgatók a mesterkurzuson: jelenlegi és volt kommunikációs- és kampányigazgatók, beszédírók és nyelvészek alkotják a képzés oktatói gárdáját:

Aczél Petra Balázs Géza Bencze Lóránt Bozóki András Gyulai Attila Gyurkovics Tamás Molnár-Bánffy Kata Novák Tamás Síklaki István Wermer András További információk: www.mesterkurzusok.hu / 06 1 266-7601 Kiemelt együttműködő partnereink:


10

HR-es mesterkurzus. A mesterek:

Recommend Documents