Hoofdsponsor sv Orion
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
⃟ Vanuit het bestuur (pag.1, 2, 3 en 4) ⃟ Elftalfoto Orion MC1 (pag. 4) ⃟ ‘Enthousiasme en flexibiliteit herken ik ook bij Orion’ / René van Onna (pag. 5) ⃟ Daan Sturm: muzikaal talent / Tom van Ooijen (pag. 6) ⃟ Sponsoren in beeld / Hans Stapel (pag.6 en 7) ⃟ Steun Orion in de volle breedte en sluit u aan bij de vrienden van Orion / Harrie van Ooijen (pag. 7 en 8) ⃟ Orion familiedag 2012 / John Brits (pag. 8, 9 en 10) ⃟ Evalueren met de voorzitter en de trainer (pag. 10, 11, 12 en 13)
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Nieuwe spelers selectie 1e elftal Het komend seizoen zullen de volgende spelers de selectie komen versterken: Bart van Heijningen (BMC), verdediger Jasper de Ruiter (Union), voorhoede René Willemse (JVC), middenveld Willem Bax (SCH), verdediger Ludo Felix (eigen jeugd), middenveld Ludo Veltman (eigen jeugd), achterhoede/middenveld
Spelersvolgsysteem Komend seizoen zal – te beginnen met de jeugdselectieteams- een spelersvolgsysteem worden ingevoerd. Op deze wijze kunnen de plus- en minpunten en vooral de voetbalontwikkeling van de spelers in beeld worden gebracht. Accommodatie Heel langzaam wordt zichtbaar wat een mooie uitbreiding van het sportpark ons te wachten staat. De contouren van de nieuwe velden zijn al duidelijk zichtbaar. In juli is alles klaar. Het kassagebouwtje is tijdens de familiedag Officieel “geopend”. Met dank aan NEIVA Bouw die in ruil voor wat reclame het gebouwtje gratis heeft gerealiseerd. Ook dank aan aannemer Mark van Schaik voor het leveren van de stenen en zand. Het hekwerk rond het sportpark nadert zijn voltooiing en daarna zal de groene aanplant voor de inbedding in het natuurgebied om ons heen zorgen. Op de klussendag hebben een aantal leden gaten gegraven en met geel zand gevuld voor een tegelplateau waarop straks de verplaatsbare doelen worden verankerd zodat die niet meer overal in de weg staan. Alle kleedkamers, de toiletten , de drankopslagruimte en de tribune hebben een grote beurt gehad en zien er weer heel schoon uit. De aandacht is nu gericht op de uitbreiding van het aantal kleedkamers met twee en op het creëren van een opslagruimte zodat niet allerlei zaken in de kantine of in de bestuurskamers opgeslagen hoeven te worden. We krijgen daarbij hulp van architect Jan van den Elsaker, de vader van Maarten. Schildersbedrijf Han Gommers (speler ZA3) heeft de beschadigde muur van de bestuurskamer een beurt gegeven en de tafel van het jeugdwedstrijdsecretariaat in Orionkleuren opgeschilderd. Maarten heeft met zijn D1 de ruimtes onder de tribunes opgeruimd en opnieuw geordend. Kortom het ziet er nu allemaal al goed uit voor het komende seizoen. Organisatieontwikkeling Op 14 juni heeft 2e elftalspeler Rik Jansen aan het einde van zijn stageperiode zijn HBO eindscriptie over de ontwikkeling van de vrijwilligersorganisatie bij Orion aan een select publiek gepresenteerd. Na een literatuurstudie over het organiseren van vrijwilligers, aanbevelingen hieruit en uit een viertal interviews bij andere sportverenigingen, eindigt hij met een opzet van een implementatieplan. De discussie naar aanleiding van Riks presentatie was levendig en ging met name over: hoe bereikt Orion zijn leden en hoe krijgt Orion hen zover dat zij wat voor de club willen doen. Men was het met elkaar erover eens dat met spoed een coördinator of commissie vrijwilligersorganisatie aangesteld moet worden. Trainingen augustus. Op de website zal nog worden aangegeven wanneer voor wie de trainingen voor het nieuwe seizoen beginnen. Wie in de eerste helft van augustus trainen of spelen wil, moet voortaan een formulier invullen zodat de terreinmeesters en andere betrokkenen tijdig gewaarschuwd kunnen worden. Dit geldt niet voor het 1e en 2e elftel en de jeugdselectieteams omdat voor hen de trainingen en oefenwedstrijden centraal geregeld worden door de TC (behalve als zij daarvan af willen wijken) .
Algemene Ledenvergadering Deze vond plaats op vrijdag 29 juni j.l. Over ongeveer één week na de ALV zijn de notulen te lezen op de website. Informatieboekje Er komt een informatieboekje voor nieuwe leden waarin alle relevante gegevens over onze club en ook de gedragsregels te vinden zijn. Tijdens de intakeavond aan het begin van het seizoen zal het boekje overhandigd en besproken worden. Emoties rond teamsamenstelling m.n. rond de selectieteams. Elk jaar weer opnieuw ontstaat er nogal wat commotie over vermeend onrecht rond de samenstelling van (selectie)teams. Die commotie is terecht als het om gebrekkige communicatie of over foutieve of ontbrekende procedures gaat. Het bestuur doet er alles aan om dat te verbeteren. Communicatie is een van de lastigste onderwerpen bij een sportvereniging. Maar het gaat bij de emoties rond teamsamenstelling niet alleen om communicatiestoringen. De teleurstelling van een kind wordt nogal eens vanuit een nauwe emotionele betrokkenheid omgezet in de boosheid van een ouder. Een boosheid die door de moderne snelle communicatiemiddelen (liefst met cc. delen met anderen) soms een felheid en ongegeneerdheid kent, die verre staat van onze clubcultuur en van wat gemeenlijk als goede manieren wordt gezien. Bij sport hoort winnen en verliezen. Teleurstellingen zijn een onderdeel van het proces, daar wordt je alleen maar sterker van. Wie bij de beste 16 hoort bepaalt een team van deskundigen. Nummer 17 en 18 kunnen ook best heel goed zijn maar horen niet bij de beste 16. Daarbij speelt ook de positie in het elftal nog een rol. Wie er voor dit jaar uitvalt kan maar een ding doen: terugknokken zodat hij /zij er volgend jaar weer bij hoort. Dat staalt het karakter. Maar niet als de ouders de teleurstelling overnemen en anderen de schuld gaan geven. Want dan krijgt het kind een alibi die zelden leidt tot het terugwinnen van de gewenste plaats in het selectieteam. Vierdaagse Hotel Ons clubhuis zal dit jaar voor het eerst gaan functioneren als vierdaagse hotel. Alles wordt daarvoor onder leiding van Peter Akkers in gereedheid gebracht. We hebben nog wel enkele vrijwilligers nodig die mee willen helpen om een en ander in goede banen te leiden. Wie in die week zich een aantal uren in wil zetten om de club aan deze extraopbrengsten te helpen kan zich melden bij Peter Akkers.(
[email protected] ). Schorsing en uitsluiting Door een erg vervelend incident, waarbij een lid van Orion zich ernstig heeft misdragen in de vorm van verbale en fysieke bedreiging is de strafcommissie op het einde van het seizoen toch nog in actie gekomen. Na een grondig onderzoek waarin ook de beide partijen zijn gehoord heeft de strafcommissie het bestuur geadviseerd de speler de volgende straf op te leggen: schorsing tot 20 juni en uitsluiting van alle wedstrijden tot 15 oktober 2012. Bij het vaststellen van de hoogte van de straf heeft de strafcommissie meegewogen: de wijze waarop de speler spijt heeft betuigd en het feit dat hij op dat moment onder medisch-psychische behandeling was. Vervolg op volgende pagina
75-jarig bestaan Op 19 september 2013 bestaat onze club 75 jaar. Dat gaan we natuurlijk uitgebreid vieren. Een aantal schrijvers is in samenwerking met de archiefcommissie al een tijdje bezig met het schrijven van een jubileumboek. Het startsein voor de andere nog te plannen activiteiten zal worden gegeven op de Algemene Ledenvergadering van vrijdag 29 juni (2012), middels het instellen van een jubileumcommissie. Wie mee wil doen kan tijdens de vergadering maar ook daarbuiten zich opgeven bij de voorzitter, Ad Frik. Besluit komende klussendagen. Na de evaluatie van de afgelopen klussendag heeft het bestuur de volgende besluiten genomen:
-tijdens de klussendagen worden er geen oefenwedstrijden of trainingen toegestaan. -de selectieteams jeugd en senioren worden naar rato van werk ingezet of op de klussendag in de winterstop of op de klussendag in juni.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
O
‘
’ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tekst: René van Onna
Freek van Camp maakt de voordeur open en zegt onmiddellijk(lachend): “ik heb er de hele dag aan gedacht hoor, dat je zou komen.” Freek refereert daarmee even aan zijn vergeten afspraak voor de Orion nieuwsbrief van enige weken geleden. De 43-jarige makelaar - directeur van Verbeek makelaars woont op een fraaie locatie in Oost (Altrade) en vindt het ook het leukst als hij in de buurt zijn zaken kan doen. “Ik ben hier om de hoek geboren en getogen, ik ken de wijk en ik ken de mensen en kan daarom een gedegen advies uitbrengen aan de klant. Maar dat wil niet zeggen dat ik mijn neus ophaal voor een pand elders, hoor. Zaken zijn zaken en de tijden zijn natuurlijk niet echt florissant. Maar eigenlijk vind ik het niet eens erg slecht gaan. Er is nogal veel beweging in Nijmegen omdat we hier de universiteit en het Radboudziekenhuis hebben.” Van Camp voltooide de HEAO in Den Bosch waarna hij een opleiding tot makelaar volgde. In 2001 begon hij bij Verbeek Makelaars en in 2007 nam hij de afdeling woningmakelaardij over. “We zijn een zogenaamd ‘fullservicekantoor’”, zegt Freek. “Bij ons kun je ook terecht voor financieringen en hypotheken. We hebben ook een aantal woningen in Duitsland, net over de grens.” Freek kwam met Orion in aanraking omdat zijn middelste zoon (Matthijs) graag wilde voetballen. “De andere twee hockeyen maar Mathijs wilde voetballen. Doet hij best aardig, hij speelt in de D2. De sfeer bij Orion vond ik meteen prettig. Nette club en ook de locatie met fraai clubhuis vind ik schitterend. Ik was afgelopen zaterdag op de familiedag en zag daar enthousiasme en flexibiliteit bij de organisatie en de talloze vrijwilligers. Daar herken ik mezelf wel in. En interesse in mensen vind ik belangrijk. Die pijlers staan volgens mij garant voor succes.” Freek heeft zelf niets met balsporten. “Ik ben daar te onhandig in. Ik loop liever hard.” Toch vind hij het leuk de naam van Verbeek te verbinden aan Orion. “Ik heb een bord langs het veld staan en ik ga weer een elftalletje sponsoren en aankleden. Vinden die gasten prachtig. Mooi in de kleren, trainingsoutfit. Goed voor de uitstraling van de jongens én van Orion.” Bij het afscheid overhandigt Freek me nog een flyer waaruit nog eens blijkt dat Altrade, Galgenveld en Groenewoud diep geworteld zijn in de ziel van Freek van Camp. Niet geheel onterecht, zou ik zeggen!
……………………………………………………………………………………………………….................... Van Tom van Ooijen (trainer C1) kreeg de redactie onderstaand bericht: Ik zag net dit filmpje van Daan Sturm (afgelopen jaar onder mijn hoede in Orion C1, komend jaar B2), en dacht: misschien iets voor een stukje in de volgende nieuwsbrief? http://www.youtube.com/watch?v=j2llZxArIgY Daan is pas 14 en heeft als leadzanger met zijn bandje Shaemless gespeeld op festival Kids n Billies in het Goffertpark!
……………………………………………………………………………………………………….................... Tekst: Hans Stapel
Wij verwelkomen ambachtelijk slager en traiteur René Derkse als nieuwe bordsponsor van SV Orion. Op de Fagelstraat 2, naast Toonen Busreizen koop t u het beste vlees, van black angus uit de Rocky Mountains tot rundvlees uit de Limousin. Ook voor diverse soorten scharrelvlees moet je bij deze prachtige zaak zijn. René heeft de zaak samen met zijn vrouw Marja. Samen met hun medewerkers ontvangen ze hun klanten graag en geven ze toelichting bij alles wat in het assortiment zit. Ze maken ook veel zelf volgens aloude recepten, want: “Die zijn en blijven onovertroffen!” www.renederkse.nl Een semi nieuwe bordsponsor is klusbedrijf Andy Noordermeer. Bij Orion komen we nogal eens rechterhanden tekort waardoor klussen blijven liggen. Andy had al een betaald bord op het pupillenveld maar krijgt nu een extra bord op het hoofdveld. Ook schonk Andy Orion het prikbord in de hal. In ruil voor het extra reclamebord zal Andy op afroep klussen opknappen voor de club. Dat doe ik graag aldus Andy! www.onderhoudsbedrijfnoordermeer.nl In de volgende nieuwsbrief geven we aandacht aan Jasper Meinema van YES. Dankzij Jasper zijn bedrijf realiseert Orion duizenden euro’s besparing op haar energierekening. Nieuwsgierig? Kijk vast op www.yourenergyservice.nl
Sponsor al winkelend Orion en maak kans op een cadeaubon van € 50,- van Bol.com Online shoppen deed je al, maar nu ga je dat doen via doelshoppen.nl en spek je de clubkas. Hoe werkt het: ga naar http://www.doelshoppen.nl/?doel_id=1761of klik op de ‘doelshoppen’-banner op de homepage.
-meld je voor 27 juli 2012 aan als gebruiker -kies SV Orion als shopdoel uit de lijst -kies “ja” bij het ontvangen van de nieuwsbrief -activeer je gebruikersaccount…(het wijst zich vanzelf) Shop nu bij Wehkamp, Bol.com, Hema, Kijkshop, WE en tientallen andere winkels! SV-Orion krijgt van elke aankoop een procentuele vergoeding die varieert per winkel . Hoe meer je shopt, hoe meer kans je maakt op de cadeaubon. Koop je bijvoorbeeld voor 100 euro bij Wehkamp, dan ontvangt Orion al ruim 5 euro. Stel je voor dat 100 leden dat doen…dan hebben we alweer dik 500 euro voor de clubkas! Het kost jou niets extra en de club profiteert!
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Omdat we met uw jaarlijkse bijdrage veel extra nuttige kunnen realiseren. In het afgelopen seizoen 2011-2012 hebben de Vrienden van Orion een bedrag van € 4800,- opgehaald. Uit deze pot zijn door het bestuur van de Vrienden in seizoen 2011-2012 een aantal bestedingen gedaan die alle Orionisten ten goede zijn gekomen:
Aanschaf ballenwagens Opknappen dugouts spoorveld Het ontwikkelen en vormgeven programmaboekje thuiswedstrijden Orion 1 Bijdrage aan de Orion kalender
Vervolg op volgende pagina
voorzieningen
En er staat nog een aantal zaken in de planning:
Aankleding kantine Trainingshesjes per leeftijdscategorie Extra goals nieuwe velden. Dugouts veld 2
Het geld dat wij ophalen wordt voor 90% bestemd voor Orion-doeleinden waarvan elk Orion-lid profijt heeft. Daarnaast maken De Vrienden van Orion jaarlijks 10 % van de ingelegde donateuropbrengsten over naar de Vrienden van het KOC (Kinder Oncologisch Centrum) van het Radboudziekenhuis. Op dit centrum worden kankerpatiëntjes voorbereid op een ingreep of nabehandeld na een operatie. De Vrienden van het KOC gebruiken o.a. de Orion-donatie om het verblijf in het ziekenhuis voor de patientjes zo aangenaam mogelijk te maken. We roepen iedereen die dat kan op om een donatie te doen. Daartoe hebben alle ouders van de E en F, de reünisten en de huidige donateurs een acceptgiro ontvangen. Alle anderen vragen wij bij deze een bijdrage te storten op rekening 66.97.20.968 t.n.v. SV Orion Nijmegen. Elke bijdrage vanaf € 50,- is van harte welkom. Laat uw Orion hart spreken en kop deze voorzet direct in. Harrie van Ooijen, vz. Vrienden van Orion
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Terwijl ik dit schrijf, kijk ik naar buiten en zie de regen gestaag langs mijn raam vallen. Dat was gisteren tijdens onze familiedag gelukkig heel anders: de weergoden waren ons uitermate gunstig gestemd, de zon scheen bijna voortdurend, de temperatuur was aangenaam en de sfeer op onze accommodatie paste zich automatisch aan deze fraaie weersomstandigheden aan. Het was een zeer gevarieerd programma dat werd geboden: we begonnen om half elf met een E- en een F-toernooi voor kinderen en hun ouders. Onder de uitstekende regie van Saskia en Toos werd er fanatiek gestreden, waarbij opviel dat de kinderen in de verlenging meestal aan het langste eind trokken. Inmiddels waren op het terras drie kraampjes geopend: Achter het eerste stond het bestuur van de Vrienden van Orion (Harrie, Hans en Joost) hun contacten uit te breiden en inmiddels enkele clubproducten te verkopen. De tweede kraam was in Caribische sferen: Karin en Maithe verkochten er heerlijke smoothies. Daarnaast stonden Anja en Marjo met heerlijke taart, appelflappen en saucijzenbroodjes, die gretig aftrek vonden. Amanda stond achter de suikerspin, maar toen zelfs haar haren door de sterke wind waren voorzien van deze zoete lekkernij, besloot zij haar werkterrein naar binnen te verplaatsen. Vervolg op volgende pagina
Voor de allerkleinsten was er de knutselhoek, waar zij onder leiding van Orionmeiden, met op de achtergrond het alziend oog van Maithe, cupcakes mochten versieren om vervolgens het kunstwerk weg te toveren in hun magen. Inmiddels had ook onze eigen DJ, John Meijering, zijn installatie opgebouwd, waarna hij de hele dag vanachter zijn mengpaneel de sfeer perfect aanvoelde en vergrootte. Om twaalf uur kwam het eerste huldigingsblok: De spelers van F14, F8, E4 en E2 werden onder het toeziend oog van vele ouders, familieleden en vrienden door hun leiders uitgebreid en volkomen verdiend in het zonnetje gezet. Onze eigen Youri Loen, inmiddels selectiespeler bij NEC, reikte de standaardjes uit. Daarna begon onder leiding van Trees de vriendinnendag, die mede door de assistentie van een tweetal HAN-studenten een groot succes werd. Op de andere helft van het veld stond Freek met een leuk circuit voor al onze jeugdleden. Er waren vier activiteiten: de snelheidsmeter (Bart hield de stand bij), het vrije-trap-muurtje, waarbij je punten kon verdienen door de koppen van het Nederlands elftal definitief om te knallen (Guus ruimde de rotzooi op), je kon latje trappen en penalties schieten op vier fantastische keepers: Bram van het eerste, Stan van de A1, Pim van de C1 en Renze van de D1. Job Stapel won de i-pod. Het viel wel enigszins op, dat al onze 291 A-, B- en C-spelers schitterden door afwezigheid op deze ook voor hen georganiseerde activiteit. Volgend jaar verwachten wij vele tips voor nog leukere bezigheden. Om half drie werd ons nieuwe kassagebouwtje officieel geopend. Voorzitter Ad Frik bedankte in zijn toespraak Jan van Gelder, directeur van Neiva-Bouw, voor zijn inzet om dit in dezelfde stijl als ons clubhuis opgetrokken pronkstuk via een ingenieuze constructie te realiseren. In het volgende blok werden MB1, MC1, D4 en D3 door keeper Bram met hun kampioenschap gefeliciteerd. Het D1 kreeg van coördinator Steef een oorkonde en klom daarmee met ware doodsverachting op een gereedstaande ladder, waarna van dit team een fraaie foto werd gemaakt om de overwinning op de clubladder voor eeuwig vast te leggen. Harrie van Ooijen overhandigde aan Niek Bootsma, vertegenwoordiger van het Kinder Oncologisch Centrum, twee cheques van in totaal €1100,-. Daarna volgde alweer een hoogtepunt: voor de 12 e keer reikte Ger Oomens, van 1969 tot 2000 coördinator van het jeugdvoetbal van Orion, de naar hem genoemde bokaal uit aan iemand die zich gedurende de afgelopen jaren buitengewoon verdienstelijk heeft gemaakt voor de jeugd van Orion. Dit keer viel de eer te beurt aan Hans Hooghof, al dertien jaar trainer van de teams van zoon Alex en dochter Margot, en tevens één van de initiatiefnemers van ons meidenvoetbal. Vervolg op volgende pagina
Vervolgens konden we genieten van de gelijkopgaande strijd tussen ons veteranenteam, dat nog elke week traint en elke zaterdag een wedstrijd speelt, en een team van oud-Orionspelers, die iets minder vaak trainen, maar die het tikkie-takkie nog altijd tot in de puntjes beheersen. Deze parel op het gebied van de fair-playgedachte, georganiseerd door de twee aanvoerders Jos en Peter, eindigde vanzelfsprekend in een gelijk spel: 1-1. Paul en Jos staken de barbecue aan en zorgden ervoor dat binnen de twee uur hun hele voorraad bezit had genomen van de hongerige magen van de aanwezigen. Berend mocht de C4 en de C1 huldigen en vervolgens was het de beurt aan de B3 (bijna kampioen, maar wel de winnaar van de districtsbeker), de A3 en de A1. Onze eerste elftal spelers Hugo, Camillo en Noud waren present om de standaards te overhandigen. Als allerlaatste reikte Timo de dames van ons 1e vrouwenteam hun prijs met bijbehorende bloemen uit. Hiermee kwam een einde aan een zeer geslaagde aflevering van onze familiedag, dit keer voor het eerst verbonden met het gala der kampioenen. Ik wil alle genoemde mensen en ook Peter en Piet voor hun niet aflatende zorg hartelijk bedanken. Tenslotte nog een bedankje aan de sponsoren die deze dag financieel mogelijk maakten:
Coop Walraven Molukkenstraat De Harense Smid Slagerij Traiteur René Derkse Ambiance Evenementen Zelhem
John Brits
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
In de laatste nieuwsbrief van het seizoen worden altijd een paar pagina’s vrij gehouden voor de voorzitter en de (hoofd-)trainer. De redactie stuurden hen een aantal vragen toe en kreeg de antwoorden per mail retour. Ad en Bram, bedankt hiervoor. Het woord is eerst aan onze voorzitter Ad Frik. Ad, hoe zou jij afgelopen seizoen willen omschrijven? Op voetbalgebied was het een seizoen met pieken en dalen. Gelukkig overheersten –zeker aan het einde- de pieken. Dat mag je toch wel zeggen met een narrow escape van het 1e en het 2e, met 14 kampioensteams en met promoties van A1, B1 en C1. Met de D1 heb ik echt te doen. Zo’n voortreffelijk seizoen (twee gelijke spelen
Vervolg op volgende pagina
en de rest gewonnen) en dan met 1 doelpunt verschil in het doelsaldo toch slechts 2e worden. Verder was er halverwege het seizoen bij het 1e een trainerswisseling noodzakelijk, wat altijd erg vervelend is voor alle partijen en het imago van de club geen goed doet. Voor het overige gaan we nog steeds op vele fronten vooruit, met kleine stapjes, dat wel, maar we staan niet stil.
Waaraan wil je niet herinnerd worden? Eigenlijk is er niets gebeurd waarnaar ik met bezwaard gemoed terugkijk. In zo’n grote en ambitieuze club heb je altijd emoties ten goede en ten kwade, gebeurt er altijd wel iets dat beter voorkomen had kunnen worden. Maar we hebben de clubcultuur, de gezelligheid, de sociale en maatschappelijke missie en de pedagogische grondhouding nog steeds weten te handhaven, ondanks de groei naar een kleine 1400 leden en ondanks het feit dat het besturen en managen van zo’n club een erg complexe en tijdrovende aangelegenheid is geworden. Waar ben je trots op? Op de club als geheel, op zijn prestaties, op zijn maatschappelijke positie, zijn imago, dus op al die vrijwilligers die daaraan hebben bijgedragen. Ze zijn onmisbaar. Trots ben ik ook op mijn Ad Frik tijdens de nieuwjaarstoespraak. bestuursleden, die zo' n professioneel werk afleveren en op de leden van de Jeugdcommissie, die hard werken en die onder tot nu toe slechte voorwaarden elke zaterdag er weer in slagen bijna 70 teams met plezier en bijna zonder incidenten te laten voetballen. Trots op al die functionarissen en commissies , op de vele actieve ouders van onze jeugdleden die allemaal hun steentje bijdragen om Orion te laten zijn wat zij is: een ambitieuze, goed georganiseerde club waar je graag bij wilt horen. Waar maak jij je zorgen om? Echte grote zorgen heb ik niet. Ik vind wel dat we wat moeten doen aan de organisatie op het niveau van de vereniging, teamoverstijgend. Een te gering aantal leden is op dat niveau actief en draagt dientengevolge ook een te grote last op de schouders. Als daar niets aan veranderd is de kans groot dat -op termijn- onmisbare personen gaan afhaken. Maar welke voorzitter zou zich zorgen maken als zijn club bijna 1400 leden telt en nog steeds een groeit ? Als de selectieteams van de jeugd en van de senioren zo hoog spelen? Als je imago in de stad en omgeving zo goed is en je over zo’n prachtig sportpark beschikt? Natuurlijk zijn er mensen die dit een te rooskleurig beeld vinden, die andere ervaringen hebben. Maar als zij goed om zich heen kijken zullen ze beseffen dat de sfeer en de cultuur in combinatie met de hoge ambities en de geboden kwaliteit een vrij uniek geheel vormen dat elders niet gemakkelijk gevonden zal worden.
Hoe staat het met jouw opvolger? Het bestuur heeft een tijd terug twee verkenners ( Jos Roelvink en Bernard Schols, beiden van het Stichtingsbestuur) de opdracht gegeven uit te zien naar een geschikte opvolger. Enkele weken geleden hebben zij één persoon voorgedragen, nadat zij met diverse personen hadden gesproken. Deze persoon zal eind augustus aan het bestuur worden voorgesteld . Na dit uitgebreide kennismakingsgesprek zal het bestuur oordelen of de desbetreffende persoon de bestuurskandidaat zal zijn die voorgedragen wordt op de jaarvergadering in november van dit kalenderjaar. Ook zal het bestuur met de kandidaat de verdere procedure naar de jaarvergadering toe en de ingangsdatum van het aantreden bespreken. Vanzelfsprekend kunnen leden zelf ook een of meer kandidaten voordragen. Op welke wijze dat volgens de statuten dient te geschieden zal uiterlijk begin oktober worden gepubliceerd. Wil je nog iets kwijt? Ja, ik wil alle leden en ouders van leden, onze sponsoren , de vrienden van Orion, en alle andere bij de club betrokkenen een heel fijne vakantie toewensen. Kom heel en uitgerust terug zodat we met zijn allen er weer een mooi seizoen van kunnen maken.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
De doelstelling in december (op het moment dat je bij Orion was aangesteld als trainer) was handhaven. Hierin ben je geslaagd. Heb je twijfels gehad? Ik heb vanuit mezelf een positieve instelling, hetgeen gepaard gaat met een dosis zelfvertrouwen. Op het moment dat ik begon bij Orion werk je met het eerste team zodanig dat klassebehoud en misschien een periodetitel tot de mogelijkheden behoren. Twijfels heb ik niet gehad. Echter wel bepaalde zaken meegemaakt, welke tegenzaten. Zoals het vormen van een hecht team, hetgeen verstoord werd door afwezigheid van enkele spelers tijdens trainingen (privé en werkomstandig heden) en afwezigheid door opname van een Vervolg op volgende pagina
vakantie. Van belang was de spelers van de selectie beter te leren kennen , een eenheid ervan te maken, plezierig te werken, mentaal en conditioneel sterker te worden en de verdedigende organisatie te verbeteren (Orion had teveel doelpunten tegen!). Deze punten zijn inderdaad verbeterd, waardoor klassebehoud en bijna een periodetitel gerealiseerd werden. Wat is je beeld van de organisatie bij Orion? De organisatie waar ik vooral mee bezig ben is het voetbaltechnisch gedeelte, betreffende trainingen en wedstrijden, dus erg dicht bij het veldgebeuren. Indien men mij om advies omtrent het voetbal in het algemeen vraagt, wil ik graag Orion ten dienste zijn. Bijvoorbeeld de jeugdopleiding van Orion is van een goed niveau, maar kan altijd beter! Misschien kan mijn visie, bijdrage tot verbetering. Zo zijn er meer onderwerpen. Ga je hierin veranderingen aanbrengen? Ten aanzien van het voetbaltechnisch gedeelte: Vanaf het begin van de voorbereiding komen tot een goede lichamelijke conditie van de spelers. Discipline, het werken naar eenheid en juiste mentaliteit van de spelers, aanscherpen. Voetbaltactische verbeteringen inbrengen. Spelers, technisch en tactisch te ontwikkelen. Deze punten worden verder gespecificeerd! Wat is de doelstelling voor volgend seizoen? De doelstelling is klassebehoud en een periodetitel winnen! Vraag van een andere orde: wat is de reden van de afgang van het Nederlands elftal (het andere oranje)? Matige mentaliteit en fysieke conditie van de spelers; weinig eenheid in het team, weinig strijd. Voetbaltactisch, omgaan met de kwaliteiten van de spelers. Belang is Oranje en niet je eigen ego!
