Hoe een goede werkplek nog beter wordt

4e

edit ie

2 013

De kleurrijke we r e ld van Pe r N i m e r Interview met Zweedse designer

E e n th u i s ve r van h u i s Nieuwe kantoorinrichting Aeria Games

Hoe een goede werkplek nog beter wordt Nieuwe ideeën voor het ontwerpen van een kantoor Effectieve zone-indeling b eg i nt m et de vloe r

www.interface.com

5991301 April 2013

Hoe u in één kantoorruimte verschillende, afzonderlijke zones creëert

Hoe een goede werkplek nog beter wordt

Verbonden met de natuur

Hoe nieuwe ideeën voor het ontwerpen van werkplekken het welzijn van werknemers verbeteren

De menselijke instinctieve liefde voor de natuur en de daaruit voortvloeiende invloed op het ontwerp van gebouwen en interieurruimtes

04

14

Stel je voor... de perfecte werk-, leer- en relaxplek.

De economische voordelen van creatieve werkplekken

Een thuis ver van huis

Leren hoe specifieke aspecten van kantoorontwerp aanzienlijke economische voordelen kunnen opleveren

‘Leuk’, ‘creatief’ en ‘vermakelijk’ zijn de woorden die Aria Games het beste beschrijven

28

34 De magie van muziek Samenwerken met Nokia om een spannende werkplek te creëren

40 W

elkom bij het 4e nummer van het Interface magazine. In dit nummer gaan we kijken welke factoren het ontwerp van werkplekken beïnvloeden. Van creatieve werkplekken en hoe deze het welzijn van werknemers verbeteren en economische voordelen met zich meebrengen, tot het gebruik van kleur in een ruimte en hoe je producten kan gebruiken om ruimtes in ruimtes te creëren. Veel leesplezier!

Een creatieve samenkomst

De kleurrijke wereld van Per Nimer Combinaties van kleuren, textiel, patronen en materialen gebruiken om afgescheiden ruimtes te creëren

Movares vooruit helpen

46

52 Bene, mij en wij Ontwerpen om een betere werkplek te creëren

www.interface.com

56

Zone-indeling begint met de vloer Hoe combinaties van kleuren, texturen, patronen en materialen verschillende zones kunnen creëren.

64

Een nieuw soort ontwerp

Hoe nieuwe ideeën voor het ontwerpen van werkplekken het welzijn van werknemers verbeteren

H

et werkende leven is aan het veranderen, en voor velen van ons op een goede manier. Technologie heeft het tempo versneld en de flexibiliteit en mobiliteit verbeterd. Onze manier van werken begint steeds meer te lijken op onze manier van leven. Dit heeft geleid tot een grote interesse voor het welzijn van werknemers. Veel organisaties begrijpen nu dat voor het werven en behouden van goed personeel, en hen zo productief mogelijk te laten werken, het nodig is om ze gelukkig en tevreden te houden. Een van de meest effectieve manieren om dit te doen is te investeren in de kwaliteit, uitstraling en creativiteit van hun werkplek.

www.interface.com

Als interieurontwerpers en architecten vandaag de dag een werkplek creëren, behelst dat veel meer dan slechts rekening houden met de esthetische en praktische aspecten van een ruimte. In hedendaagse en toekomstige kantoren wordt er bij het ontwerp ook rekening gehouden met het fysieke, mentale en emotionele welzijn van de mensen die het kantoor gebruiken. De grote vraag is: wat kunnen we veranderen aan de werkplek om de werkdag te verbeteren? Met Interface kunnen we een ruimte op veel manieren aangenamer en nuttiger maken. Onze producten kunnen het comfort onder de voeten verhogen, geluid en vibraties beperken, de luchtkwaliteit verbeteren en tocht verminderen. Daarnaast kunnen ze de visuele aantrekking en de textuur optimaliseren en zijn ze flexibel inzetbaar zodat ze passen bij tal van kantoorontwerpen. De ontwerpers en architecten waarmee we werken, beschikken over nog meer creatieve ideeën om ervoor te zorgen dat de ruimtes het welzijn verbeteren.

5/

Een werkplek uitzonderlijk maken Een recent onderzoek van milieudeskundige John Bergs toont een reeks basisbehoeften van de mens. Mensen hebben behoefte aan verandering, genoeg stimulans, een plek om te ontsnappen, interactie met anderen en verbondenheid met de natuur. Door werkplekken te creëren die voldoen aan deze behoeftes ontstaan fascinerende interieurs: gevarieerde, stimulerende ruimtes met een mix van privé kamers en gemeenschappelijke ruimtes en sommige met kenmerken die geïnspireerd zijn door de natuur. Op de volgende pagina’s kijken we hoe werkplekken aan deze vereisten kunnen voldoen door naast speels en flexibel, ook afgescheiden en opgedeeld te zijn. Bovendien kijken we hoe deze werkplekken een werkdag aangenamer maken voor degene die ze gebruikt. Later kijken we hoe de interieurs van vandaag de dag beter in verbinding staan met de natuur en hoe ze voldoen aan de vereisten van de werknemers door de luchtkwaliteit en de akoestiek in het kantoor te verbeteren.

Hoe een goede werkplek nog beter wordt/

Hoe een goede werkplek nog beter wordt

Werkplekken speels en flexibel maken

Thin Office, Singapore Met dank aan Studio SKLIM Copyright Jeremy San

Eén grote kantoorruimte met daarin rijen bureaus of hokjes draagt niet bij aan het welzijn van werknemers. Dergelijke kantoren veroorzaken daarnaast grote akoestische problemen. Onderzoeken tonen niet voor niets aan dat dit een verkeerde omgeving is voor het bevorderen van productiviteit en creativiteit. Wat we nodig hebben is de mogelijkheid om verschillende activiteiten te delen in verschillende soorten ruimtes.

De oplossing is een verscheidenheid aan compartimenten of zones binnen een kantoor, elk met zijn eigen kenmerkende doel en identiteit. Ruimtes waar mensen zich kunnen concentreren, samen kunnen werken, ontspannende vergaderingen of presentaties kunnen houden of zich gewoon even kunnen terugtrekken. Deze activiteiten vinden in de meeste werkplekken plaats, echter ideaal gezien zou elk van deze activiteiten een eigen zone moeten hebben. In de Thin Office in Singapore, onderbreekt een reeks ‘clusters’ de lange, smalle ruimtes waardoor een ICT-bedrijf en een multimediabedrijf verschillende activiteiten kunnen uitvoeren, zoals: hot desking (bureaus die gebruikt worden door verschillende werknemers tijdens verschillende werktijden), informele samenwerking en semi-privéactiviteiten. En in het Selective Insulation-project in Hexham, Engeland, begrenzen ‘warmteplekken’ gemaakt van simpele houten frames met noppenfolie, discrete werkplekken in een groot gebouw.

Disney, LA Ontwerp: Clive Wilkinson Architects Fotografie: Benny Chan of Fotoworks

We weten allemaal dat het niet goed is voor lichaam en geest om de hele dag achter een bureau te zitten. We zouden ons werk regelmatig af moeten wisselen met ontspannende momenten van plezier, vermaak en spontane interactie met collega’s. Om dit aan te moedigen, worden werkplekinterieurs levendiger en dynamischer, en krijgen ze een bepaalde mate van flexibiliteit waardoor werknemers makkelijker verschillend werkgedrag kunnen toepassen. In het kantoor van de Disney-winkels in Los Angeles, worden ruimtes afgescheiden door op baksteen lijkende structuren die op ieder gewenst moment weggehaald of aangepast kunnen worden. De ene dag vormen ze een conferentiezaal voor 20 personen, terwijl ze de volgende dag stoelen vormen voor vergaderingen van www.interface.com

200 personen. Het doel is niet om van kantoren een speelplaats te maken, maar het gaat om het creëren van ruimtes die afwisseling en stimulatie bevorderen, wat essentieel is voor het welzijn van de gebruikers.

Selective Insulation, Hexham, UK Ontwerp: Davidson Rafailidis (Stephanie Davidson & Georg Rafailidis) Fotografie: Steve Mayes www.davidsonrafailidis.net

7/

Hoe een goede werkplek nog beter wordt / De werkruimte wordt aan het werk gezet

De werkruimte wordt aan het werk gezet

Het creëren van ruimtes binnen ruimtes

Werken aangenamer maken IDEO, Chicago Fotografie: Steve Hall © 2010 Hedrich Blessing Photography

ANZ Centre, Melbourne

Samen denken, leren en creëren. De hedendaagse werkplek dient deze denkwijze aan te moedigen door open, flexibele ruimtes voor spontane samenwerking aan te bieden. In de filialen van het internationaal erkende ontwerpbureau IDEO in Chicago zorgt de architecturale informaliteit voor een open, ontspannen aanpak, waardoor creativiteit aangemoedigd wordt. Zo beschikken de projectruimtes bijvoorbeeld over verplaatsbare muren waardoor individuele teams de ruimte aan kunnen passen aan specifieke projecten. En bij High Tech High, een innovatieve verzameling van ‘charter schools’ in Zuid-Californië, staan flexibele activiteitenzones op verschillende niveaus toe dat teams samen kunnen werken, wat nodig is voor diverse projecten.

De hedendaagse werkplek dient samen denken, leren en creëren aan te moedigen door open, flexibele ruimtes voor spontane samenwerking aan te bieden.

Voor veel mensen staat werken gelijk aan verbonden raken met andere mensen. Voorheen werd een dag op het kantoor of op de universiteit als standaard dag beschouwd; nu wordt het vooral gezien als tijd die je met andere mensen doorbrengt. Het draait allemaal om menselijke interacties. In de Docklands in Melbourne, komen elke dag 6500 mensen werken bij de Australische bank ANZ, een enorme ‘urban campus’ met een gemeenschappelijke centrale ruimte, cafés, een bezoekerscentrum en openbare kunst. Ongeveer 55% van het totale werkgebied bestaat uit gemeenschappelijke ruimtes en de rest uit aparte bureaus, een mix die tevredenheid, creativiteit en productiviteit opwekt. www.interface.com

9/


Hedendaagse werknemers eisen meer dan alleen een goed salaris en vooruitzichten. Een hele nieuwe generatie is op zoek naar creatieve relaties, vindt het niet erg wanneer werk en privé samenvloeien en wil het gevoel hebben dat ze onderdeel uitmaakt van een unieke cultuur en gemeenschap. Dit heeft een grote impact op de manier waarop we werkplekken ontwerpen. In de zakelijke wereld, het onderwijs en de gezondheidszorg verandert het verlangen naar meer interactiviteit, aanpasbaarheid en een uitgesproken identiteit, interieurs wereldwijd.

Central Saint Martins College of Art and Design, London Fotografie: John Sturrock www.JohnSturrock.com

Van werk naar ontspanning en andersom. Grenzen zijn aan het vervagen.

Hoe een goede werkplek nog beter wordt/ De werkruimte wordt aan het werk gezet

We leven ook in een beweeglijke tijd, waar mensen moeiteloos van de ene op de andere taak overstappen. Van de ene activiteit naar de ander. Van werk naar ontspanning en andersom. Grenzen zijn aan het vervagen. Routines worden in een willekeurige volgorde uitgevoerd. We willen ruimtes waarin we gestimuleerd worden, waarin we kunnen leren en ons ontwikkelen met daarnaast ruimtes voor ontspanning en plezier. Bij de Central Saint Martins College of Arts and Design in Londen, kan personeel van verschillende afdelingen in een reeks flexibele ruimtes hun eigen identiteit ontwikkelen en verschillende activiteiten uitvoeren, terwijl de algehele integriteit van de gebouwen behouden blijft. En bij Therme Wien, een luxe thermale spa in Wenen, zorgen kleurrijke mozaïekplafonds voor een subtiel maar effectief codeersysteem om ruimtes te identificeren voor verschillende activiteiten.

Therme Wien, Vienna Copyright © Cathrine Stukhard

www.interface.com

11 /

Red Bull, Amsterdam, Fotografie: Cesar Rubio

Een gevoel van identiteit teweegbrengen

Fotografie: Paul Ott: © Paul Ott, Graz

Ruimtes die ‘ergens bij horen’ en ervoor zorgen dat mensen er ook bij willen horen. Microsoft, Vienna Fotografie: Christian Dusek Pressefotografie

Aangezien steeds meer levensaspecten digitaal afhankelijk worden, en bijna alles virtueel lijkt te zijn, neemt de behoefte om te aarden in de echte wereld toe. Zichzelf identificeren met een bedrijfscultuur en -gemeenschap is een heel modern doel.

www.interface.com

Om dit te bereiken, creëren ontwerpers ruimtes die organisaties, merken en verenigingen helpen karakteristieke waardes op te bouwen en door te geven. Ruimtes die ‘ergens bij horen’ en ervoor zorgen dat mensen er ook bij willen horen. Microsoft heeft in zijn nieuwe hoofdkantoor in Wenen een echt creatieve omgeving gecreëerd waarin personeel zich kan ontplooien in een cultuur van originaliteit en spontaniteit, waar ‘out of the box’-denken wordt aangemoedigd. Originele creaties zoals een binnenglijbaan, een muur vol met planten en een vergaderruimte met als thema de oceaan, zijn niet alleen maar gecreëerd omdat ze er leuk uitzien; het zijn werkruimtes die de personaliteit van een enorm groot merk weerspiegelen.

Fotografie: Ewout Huiber

13 /


Op deze manier het leven meer waarde geven, is een enorme ontwerpuitdaging. Daarom bleef Facebook erg betrokken bij het ontwerp van de renovatie van hun hoofdkantoor. Een belangrijk thema van het interieur is ‘buren’. Met kleuren en ruimtebepalingen wordt de unieke identiteit van elke afdeling weergegeven. Het is ook van essentieel belang om plezier te hebben, zoals weergegeven door de ‘kraantafel’ gemaakt van een oude industriële kraan die opgehangen is aan een zware takel. In de kantoren van Red Bull in Amsterdam, reflecteert een soortgelijke gewaagde ontwerpaanpak het ‘work hard, play hard’-motto van het bedrijf. Zo kunnen werknemers bijvoorbeeld op de ‘holy shit-lijst’ in de toiletten aangeven wat de gekste dingen zijn die ze nog willen doen. Een origineel bedrijf met erg originele kantoren.

Verbonden met de natuur Verbonden met de natuur /

Regenwoud ontwerp door Patrick Nadeau voor Boffi. Fotografie: Fillioux & Fillioux

D

e menselijke instinctieve liefde voor de natuur (‘biofilie’) en het leren van de natuurlijke wereld (‘biomimicry’) krijgen steeds meer invloed op het ontwerp van gebouwen en interieurs. Uit wetenschappelijke onderzoeken blijkt dat de integratie van de natuur op de werkplek een positief effect kan hebben op de productiviteit. En zelfs eenvoudige maatregelen, zoals hier en daar planten neerzetten en het binnen laten van meer daglicht, kunnen ingrijpende fysieke, mentale en sociale voordelen opleveren, zoals het verminderen van stress en het verhogen van de energie- en concentratieniveaus van de werknemers. www.interface.com

Bij Interface vormt de natuur een continue bron van inspiratie voor veel bedrijfsonderdelen, met name bij het ontwerp van onze producten. Biomimicry heeft ons werk al meer dan 12 jaar enorm beïnvloed en onze nieuwste collectie, Urban Retreat, is geïnspireerd op biofilie. Zelfs TacTiles™, ons lijmvrije installatiesysteem (zie pagina 22) werd ontworpen door te leren van de natuur. We bestudeerden hoe gecko’s aan muren blijven kleven met behulp van microscopisch kleine haartjes onder hun voeten. Op diezelfde manier passen architecten en ontwerpers biofilische principes toe op de werkplek die ze ontwerpen, aangezien organisaties opmerken dat de productiviteit wordt verhoogd als werknemers in verbinding staan met de natuur en het buitenleven. Biofilisch ontwerp creëert visuele en fysieke verbindingen met de natuur. Het maakt gebruik van frisse lucht, daglicht en water. Er wordt gebruik gemaakt van natuurlijke materialen, of natuurlijk ogende materialen en natuurlijke vormen. Een simpel maar verbluffend voorbeeld is Stiniva 2/5, één van Shayna Leib’s ‘Wind en Water’ beeldhouwwerken. Het beeldhouwwerk bestaat uit ongeveer twee kilometer aan dunne glazen pijpen en bootst de natuurlijke beweging en stroming van golven en grasvelden na. Door deze principes toe te passen op complete interieurs, worden de uitstraling, afwerkingen en meubels bepaald door begrip van de menselijke evolutie, wat leidt tot bepaalde emoties bij de gebruikers van de ruimte. De theorie is dat het ontwerp waarin herkenbare, natuurlijke onderdelen of leefgebieden opgenomen zijn, in ons

Stiniva door Shayna Leib Fotografie: Eric Tadsen

de productiviteit wordt verhoogd als werknemers in verbinding staan met de natuur en het buitenleven. Fotografie: Hufton Crow

Visitors Centre door Heneghan Peng Architects Fotografie: Hufton Crow

Openbare ruimtes kunnen ook voldoen aan onze biofilische behoeftes als de ontwerper observeert, analyseert en inspiratie ontleent aan hoe de natuur eruitziet, zich gedraagt en zich organiseert. Het Giant’s Causeway Visitor Centre in Noord-Ierland, ontworpen door de Heneghan Peng Architects in Dublin, ligt ‘gevouwen’ in zijn omliggende landschap van glooiende, groene heuvels. Het gebouw bestaat uit twee delen: een naar boven gevouwen gedeelte onthult het bezoekerscentrum, terwijl het naar beneden gevouwen gedeelte de parkeerplaats vormt. Tussen de twee vouwen leidt een steile helling naar de rand van een klif.

DNA staat. Ze stellen ons op ons gemak, aangezien ze onderdeel zijn van ons gemeenschappelijke geheugen. De Franse ontwerper Patrick Nadeau volgt deze gedachtegang in zijn ‘regenwoud’ontwerp voor het Italiaanse meubelmerk Boffi. Door binnen buitenplanten te gebruiken, creëert hij levend materiaal dat het personeel en de bezoekers van het bedrijf ontspant en energie geeft.

15 /

Folding A-part door Mika Barr Fotografie met dank aan: Mikabarr Textile Design Studio

Vandaag de dag worden deze voordelen van het in contact komen met de natuur voor ons lichaam en onze geest steeds beter begrepen. En dit groeiende bewustzijn wordt niet alleen in interieurontwerp gereflecteerd, maar ook in de groeiende populariteit van ‘groene gebouwen’ in de hele wereld. Oftewel, duurzame, verantwoordelijke constructies die de impact op de natuurlijke omgeving willen beperken, vaak door het gebruik van natuurlijke elementen. Veel biofilische interieurs maken inderdaad een wezenlijk deel uit van groene bouwprojecten.

The Sprout Table Fotografie met dank aan: Lena Louisa Meyer www.leloume.de

Vandaag de dag worden deze voordelen van het in contact komen met de natuur voor ons lichaam en onze geest steeds beter begrepen. www.interface.com

17 /

Verbonden met de natuur /

Natuurlijk is de noodzaak om met de natuur in verbinding te blijven voor ons fysieke, psychologische en emotionele welzijn, niet nieuw. Kunstenaars, wetenschappers en ontwerpers onderkennen dit al vele jaren. En de meeste mensen weten het instinctief sinds de opkomende industrie ons begon af te scheiden van onze natuurlijke omgevingen. Maar pas in de tachtiger jaren van de vorige eeuw werd biofilie bekend als een concept. In 1984 beschreef de Amerikaanse bioloog Edward O. Wilson hoe onze geleidelijke afscheiding van de natuur de afgelopen eeuwen het essentieel maakte voor ons om ons opnieuw in verbinding te stellen met het leven om ons heen, of het nu een wandeling in het platteland betreft, het voeden van planten of dieren, of het genieten van een groen en aangenaam uitzicht.

Ontwerpen voor de toekomst

www.interface.com

Architecten en bouwkundigen combineren op een soortgelijke manier hun vaardigheden met ecologie en biologie. Dankzij de ontwikkeling in materialen en duurzame energiesystemen kunnen ze gebouwen creëren waarin niet alleen uitputbare bronnen gespaard en uitstoot beperkt wordt, maar ook de natuur gesimuleerd wordt. Nieuwe bekledingssystemen en ‘smart skins’ kunnen opwekking van energie een integraal onderdeel maken van een bouwstructuur. Daktuinen en ‘levende muren’ leveren steeds meer omgevingen op voor plantenleven en leefgebieden voor wilde dieren. Gebouwen passen zich aan om duurzaam en zelfs zelfvoorzienend te worden door zelf hun energie op te wekken. Met dergelijke innovaties worden groene gebouwen big business. Uit een recent onderzoek uitgevoerd door McGraw-Hill Construction, bleek dat 51% van de ondervraagde bouwbedrijven over de hele wereld verwacht dat meer dan 60% van hun werk in 2015 groen uitgevoerd wordt (in vergelijking met 13% van de bedrijven in 2009). En dit doen ze uiteraard niet alleen op basis van idealistische overtuigingen om een ecologisch verschil te maken. Veel bedrijven spelen in op de vraag van de klanten en de markt en realiseren zich hoe echte commerciële voordelen samengaan met sociale voordelen en milieuvoordelen. Een groen gebouw

Verbonden met de natuur /

In groene gebouwen zijn de keuzes voor gebruikte methodes en materialen net zo goed op duurzaamheid gebaseerd als op een gevoelsmatige of emotionele verbinding met de natuur. Vloeren kunnen bijvoorbeeld een bijdrage leveren aan groene labels van gebouwen door het gebruik van gerecycled materiaal. Sinds enkele jaren ontwerpt Interface producten met een hoger percentage gerecycled materiaal en het bedrijf is met zijn ReEntry®-programma een stap dichter bij een ‘kringloop’-productie gekomen. Met dit programma kan nylon uit het gebruikte tapijt geëxtraheerd worden, zodat het als bestanddeel opgenomen wordt in de collecties die nu 100% gerecycled nylon bevatten.

En gerecyclede producten zijn niet per definitie saai of van slechte kwaliteit, ze presteren net zo goed als producten gemaakt van nieuw materiaal, daarnaast kan er gekozen worden uit 368 kleurstellingen in vele verschillende patronen en texturen.

Een groen gebouw kan de productiekosten beperken en de rentabiliteitswaarden aanzienlijk verhogen. Het kan ook een zeer positieve impact hebben op de reputatie van een bedrijf kan bijvoorbeeld de productiekosten beperken en de rentabiliteitswaarden aanzienlijk verhogen. Het kan ook een zeer positieve impact hebben op de reputatie van een bedrijf - voor zowel voor het bouwbedrijf als de gebruiker van het gebouw. Ieder groen bouwproject vormt een goed PR-verhaal. En het belangrijkste: een volledig groen gebouw kan zelfs grotere

19 /

gezondheids- en productiviteitsvoordelen opleveren dan afzonderlijke interieurontwerpen. Als de hele structuur, zowel binnen als buiten, aan onze wensen voldoet om in harmonie te komen met de natuur, en tegelijkertijd de planeet helpt te beschermen, beschikken we over een erg succesvol, duurzaam recept voor menselijk welzijn en bedrijfsefficiëntie.

H et be lang van de luchtkwalite it i n g ebouw en en hoe w e deze k u nnen verbeteren

We hebben allemaal gehoord van het sick building syndroom (reeks gezondheidsklachten die veroorzaakt wordt door een slechte kwaliteit van de lucht in een gebouw), zo genoemd door de Wereldgezondheidsorganisatie. Dit syndroom kenmerkt zich door een reeks oewel de buitenlucht in veel symptomen, zoals: hoofdpijn, steden over de hele wereld de duizeligheid, misselijkheid, pijn, afgelopen decennia schoner is vermoeidheid, benauwdheid, geïrriteerde geworden, is de kwaliteit van de lucht die ogen, neus en huid. Al deze symptomen we binnen inademen, verslechterd. Het zijn nauw verbonden aan de slechte beïnvloedt onze gezondheid en ons luchtkwaliteit in een gebouw. Het welzijn aanzienlijk, maar gelukkig zijn er syndroom is toegenomen door een reeks veel manieren om hier iets aan te doen. vervuilende bronnen zoals nieuwe

H

Chikuno Cube + House door Umeno Design CREDIT CHIKUNOLIFE LIFE Co., ltd.

www.interface.com

bouwen bekledingsmaterialen en de groeiende weerzin om simpelweg een raam te openen. De luchtkwaliteit wordt ook beïnvloed door verwarming, ventilatie en airconditioning. De toenemende trend voor het verbeteren van de luchtkwaliteit in werkplekken is te zien aan de toename van de luchtzuiverende technologie. ‘Andrea’, ontwikkeld door de Franse ontwerper Mathieu Lehanneur in samenwerking met Harvard-professor David Edzards, is een levend luchtfilter dat gebruikt maakt van binnenplanten om giftige gassen uit de lucht te absorberen. Een ander ontwerp van Lehanneur is ‘The Island’, hiermee wordt zeewater gefilterd om zo 97 essentiële mineralen te verspreiden, die vervolgens geabsorbeerd worden door het

Schonere lucht, groter welzijn /

Schonere lucht, verhoo g d w e lz ij n

Bottle door CloudandCo. www.cloudand.co.kr

ademhalingsstelsel. En de ‘Bottle Humidifier’, gemaakt door de studio Cloud and Co in Seoul, leidt water door een antibacterieel filter voordat het verstoven wordt. De Chikuno Cube + House ten slotte, ontworpen door de Japanse ontwerper Satoshi Umeno, zuivert en deodoriseert lucht via een bamboe houtskoolfilter zonder hierbij gebruik te maken van chemicaliën of elektriciteit. Dergelijke innovaties kunnen helpen de binnenlucht te verversen, zodat de bewoners zich gezonder voelen, alerter zijn en meer energie hebben. Vloeren spelen hierbij echter, op twee verschillende manieren, ook een belangrijke rol. Door een zorgvuldige keuze van materiaal- en installatiemethodes kan de uitstoot van schadelijke vluchtige organische stoffen (VOC) beperkt worden, en door gebruik te maken van het juiste soort vloer op de juiste plaats, kan het de hoeveelheid stof in de lucht verminderen.

Derg e lij k e i nnovati es k u nnen he lpen de b i nnen lucht te verversen, zodat de bewoners z ich g ezonder voe len, alerter z ij n en m eer energ i e hebben.

The Island door Mathieu Lehanneur for Airmineral

21 /

Stof u it de lucht hou den

W ij hebben ons lij mvr ij e TacTi les™ i nstallati esystee m ont w i k k e ld, dat i n verg e lij k i ng m et traditione le lij m pr akti sch g een VO C’s u itstoot VOC’s – chemicaliën zoals formaldehyde, decaan, styreen en tolueen – bevinden zich in tal van veelgebruikte materialen en kunnen bij kamertemperatuur vrijkomen in de lucht. Een te hoog percentage VOC’s in de lucht, kan zorgen voor geïrriteerde ogen, neus en keel, hoofdpijn en duizeligheid. Sommige stoffen produceren licht ruikbare geuren die erg onaangenaam kunnen zijn in gesloten omgevingen, en sommige zijn giftig als hier een hoog percentage van aanwezig is. Net als vloermateriaal, kunnen vele alledaagse objecten, zoals verf, schoonmaakproducten, behandeld hout en markeerstiften, VOC’s uitstoten. Sommige landen hebben nationale regelgevingen opgesteld om de VOC’suitstoot te beperken voor commerciële producten. Daarnaast bestaan er vrijwillige eco-labels, classificatiesystemen en standaarden. De hoogste concentraties VOC’s in tapijt wordt vaak gevonden in latex dat gebruikt wordt om de pool en de backing www.interface.com

op te bouwen, en in lijm om het tapijt op de vloer te bevestigen. Zodra we hier bij Interface van op de hoogte waren, hebben we onze grondstoffen en productieprocessen veranderd om de VOC’s-uitstoot van al onze eindproducten te beperken. Deze grondstoffen en productieprocessen voldoen aan de strengste internationale regelgevingen. Daarnaast hebben we ons lijmvrije TacTiles™ installatiesysteem ontwikkeld, dat in vergelijking met traditionele lijm praktisch geen VOC’s uitstoot. Bij dit gepatenteerde systeem worden kleine, heldere plastic vierkantjes onder tapijttegels gebruikt om ze stevig aan elkaar te bevestigen. Zo wordt de vloer stevig vastgezet, maar niet permanent, waardoor het eenvoudiger is om de vloer te vernieuwen of aan te passen. Ook wordt hierdoor de luchtkwaliteit beschermd doordat de grootste uitstootbron van tapijtinstallatie geëlimineerd wordt, namelijk de lijm.

In een gemiddelde werkplek kan stof bestaan uit deeltjes van verschillende bronnen, inclusief aarde, pollen, haar, kledingsvezels en huidcellen. Als we inademen, filtert onze neus de grootste deeltjes (groter dan 10 micromillimeter in doorsnede) of we niezen de deeltjes uit. Echter de kleine deeltjes kunnen nog steeds de luchtpijp en de bronchiën, die naar de longen leiden, bereiken. Slijm en kleine haartjes rondom onze luchtkanalen vangen de meeste van deze deeltjes op voordat ze onze longen bereiken, echter de allerkleinste deeltjes bereiken hun doel. Stof kan in elk van deze stadia gezondheidsproblemen veroorzaken. Als het vast blijft zitten in de neus, kan het jeuk, zwellingen of een loopneus veroorzaken. Dit kan vervolgens weer allergische reacties teweegbrengen, in het bijzonder voor mensen die aan astma leiden. Deeltjes die de grotere luchtkanalen of longen bereiken, kunnen ontstekingen of veranderingen van de longfunctie veroorzaken, of leiden tot aandoeningen als bronchitis.

Entreematten vormen, indien deze goed filteren, het belangrijkste afweergeschut voor elk interieur, doordat ze het meeste vuil verwijderen nog voordat het binnenkomt via de schoenen van mensen. Dit is de gedachte achter Barricade, een nieuwe, harde entreemat van Interface, die stof en vuil direct stopt, voordat het in het gebouw gebracht wordt. Het onafhankelijke onderzoeksinstituut GUI heeft dit product het hoogste niveau van ‘Gold label’ toegewezen, wat betekent dat effectief meer dan 60% van de kleinste stofdeeltjes en meer dan 80% van de stofdeeltjes tussen de 2,5 en 10 micrometer opgevangen wordt. We merken dus een goede vooruitgang in onze missie om de lucht in onze werkplekken schoner en gezonder Het juiste soort vloermateriaal kan te maken. En aangezien het steeds helpen het stofgehalte en huisstofmijt te bekender wordt hoe materiaal en beperken. Door de stof op te vangen en methodes aangepast kunnen worden om vast te houden, kan het de circulatie van VOC’s, stof en andere onwelkome deeltjes in de lucht, vezels en bezoekers van onze lucht te beperken, schimmelsporen verminderen. Daarnaast zullen we weldra verbeteringen binnen in voorkomt regelmatig schoonmaken een de gebouwen opmerken, die de opeenhoping van vuil waardoor de behaalde resultaten voor in de vasthoudeigenschappen van de vloer buitenlucht evenaren. behouden worden. De plaatsing van verschillende soorten vloeren is ook essentieel. Ongeveer 90% van al het stof in een gebouw komt binnen via de voordeur. Het creëren van een barrière om stof bij de ingang te voorkomen is dan ook veel effectiever dan het proberen het stof op te vangen en te verwijderen zodra het in een gebouw aanwezig is. 23 /

Schonere lucht, groter welzijn /

VO C’s aanpak k en

eluidsontwerp

O

p drukke werkplekken is een goede akoestische omgeving essentieel voor een goede communicatie en een algeheel welzijn. Computers, airconditioning, ventilatie en verwarming, printers, verkeer, telefoons en gepraat kan allemaal leiden tot geluid op de achtergrond, en als mensen iets niet goed kunnen horen, raken ze gestrest en gefrustreerd en kunnen ze zich niet meer goed concentreren. Daarom speelt geluid een steeds belangrijkere rol bij interieurontwerp.

www.interface.com

Het begrijpen van de oorzaken van het akoestische probleem is de eerste stap richting het vinden van de juiste oplossing. De afgelopen jaren zijn ontwerpers met fascinerende ideeën gekomen om geluid in interieurs te Professor Dr.-Ing. Philip Leistner, verminderen. Philips en de akoestische hoofd van de afdeling Akoestiek van het expert Ecophon hebben samen Fraunhofer instituut voor bouwfysica in Soundlight Comfort ontwikkeld, een Stuttgart, Duitsland, heeft het volgende geluidsabsorberend plafondpaneel geobserveerd: “Kantoren zonder goede waarin ledverlichting verwerkt is. Door akoestiek remmen de prestaties. akoestisch comfort te combineren met Ongeacht of de uit te voeren activiteit energie-efficiënte verlichting, wordt het creativiteit, focus of communicatie vereist, welzijn van de werknemers in de het vechten tegen een slechte akoestiek werkplek verhoogd, terwijl de esthetische beïnvloedt prestaties en productiviteit.” aspecten en de duurzaamheid van Akoestische problemen kunnen vele groene gebouwen behouden blijft. oorzaken hebben: te veel geluid dat van Armstrong World Industries heeft ook buiten komt, te veel geluid komende uit plafondsystemen ontwikkeld om de andere ruimtes in het gebouw, of te veel akoestiek te verbeteren. In de geluid in de ruimte zelf. Slechte isolatie privéledenlounge van de voetbalclub van kan ook een oorzaak zijn, of Liverpool helpen meer dan 60 minerale ontwerpproblemen zoals te veel of te isolatie-eenheden echo’s en weinig afscheidingen. achtergrondgeluid te beperken en in de

Twydall-basisschool in Kent, zijn 18 minerale isolatie-eenheden geïnstalleerd om de akoestiek voor kinderen met hoorproblemen te verbeteren. Dergelijke ideeën kunnen erg effectief zijn, echter in de meeste gevallen is het beperken van de harde, weerkaatsende oppervlaktes in een ruimte de belangrijkste manier om de weerkaatsing van buitensporig geluid, zoals geluidsoverdracht via plafonds, muren en vloeren, in ruimtes aan te pakken. Het kiezen van de juiste meubels en het juiste vloermateriaal kan een groot verschil maken voor de akoestiek van een ruimte. Er moet met twee dingen rekening gehouden worden bij deze keuze: contactgeluid en geluidsabsorptie.

“Kantoren zonder goede akoestiek remmen de prestaties.” Nog niet zo lang geleden hoefden mensen niet te luisteren naar het meeste geluid waaraan we vandaag de dag blootgesteld worden. Gedurende duizenden jaren hoorden we alleen natuurlijke geluiden, onze oren waren alleen aangepast aan het buitenleven. Vandaag de dag spenderen we echter 90% van onze tijd binnenshuis door en leven en werken we met allerlei apparatuur, technologie en andere mensen, wat leidt tot veel geluid. Sommige geluiden zijn verdraaglijk of soms welkom, echter ongewenst geluid en echo’s kunnen onverdraaglijk zijn. Als we deze geluiden kunnen beperken, vooral in werkruimtes, kunnen we een gezondere en rustigere omgeving creëren, waardoor iedereen effectiever kan werken.

Twydall School met dank aan Armstrong Fotografie met dank aan: © Joel Knight

Fotografie met dank aan: Liverpool FC

25 /

Geluidsontwerp /

G

H et verbeteren van de akoestiek van een werkplek vanaf de vloer

C ontactgeluid G eluidsaborptie verminderen verbeteren

www.interface.com

Geluidsabsorptie gaat over het verminderen van echo’s, het geluid dat in een ruimte achterblijft nadat het gemaakt is, doordat het teruggekaatst wordt op meubels en vloeren. Tapijt speelt een belangrijke rol in het verminderen van deze echo’s, aangezien het tot tien keer meer geluid in de lucht absorbeert dan welk ander vloermateriaal dan ook. Nuclear Advanced Manufacturing Research Centre Fotografie met dank aan: Armstrong

De resultaten van Interfaceproducten liggen meestal tussen de 0,15 en 0,25. Bij het ontwerpen en vervaardigen van onze modulaire vloeren, besteden we veel aandacht aan het verbeteren van deze akoetische eigenschappen via de dikte van de backing, de lussen, hoogte van de polen, gewicht en densiteit. En, als Interlay hierbij weer geïnstalleerd wordt, wordt een aanvullende absorptie van 0,05 tot 0,10 bereikt voor de waarde van het product waar het onder gelegd wordt.

Vloeren kunnen dus op twee belangrijke manieren ongemak en verstoringen van geluid in de lucht en contactgeluid verminderen. Sommige andere objecten in een ruimte, zoals zachte meubels, kunnen een hogere geluidsaborptiecoëfficiënt hebben; echter vloeren hebben een veel grotere algehele impact, aangezien ze een groot oppervlak bestrijken. Daarom streven ontwerpers ernaar interieurs zo stil en comfortabel mogelijk te maken, wat verklaart waarom je ze soms naar hun voeten ziet staren.

M odulaire vloeren van I nterface verminderen contactgeluid met 12 - 34 d B in vergelijking met 1 - 6 d B voor een typische harde vloer.

27 /

Geluidsontwerp /

Contactgeluid wordt gecreëerd door ‘contacten’ zoals voetstappen, stoelen die verschoven worden of mensen die dingen laten vallen. Al deze contacten veroorzaken vibraties op de vloer, die vervolgens geluidsgolven vormen als ze in de lucht worden overgebracht. Zachte materialen zoals tapijt kunnen de intensiteit van contactgeluid aanzienlijk verminderen, vooral in drukke ruimtes, zoals gangen en kantoortuinen, waar schurende stoelen en vallende objecten een bron van irritatie kunnen zijn. Overgebracht contactgeluid wordt gemeten in een grote weerkaatsende ruimte met een betonnen plaat in het dak en een boorapparaat als contactgeluid. De waardes worden gemeten in decibellen (dB) en tonen hoeveel geluid overgebracht wordt met het gebruik van verschillende vloermaterialen. Het is geen verrassing dat zachte vloeren contactgeluid veel beter verminderen dan harde vloeren. Modulaire vloeren van Interface verminderen contactgeluid met 12 - 34 dB in vergelijking met 1 - 6 dB voor een typische harde vloer. En als Interlay, onze eenvoudig te leggen veerkrachtige, zachte backing gebruikt wordt onder een van onze microtuftproducten, wordt de geluidsoverlast met nog eens 9 dB verminderd. Onder een typische boucléof moquetteproduct, wordt de geluidsoverlast met nog eens 3 - 5 dB verminderd. Tegelijkertijd verbetert Interlay ook het comfort onder de voeten en dankzij de lijmvrije installatie wordt de luchtkwaliteit behouden, waardoor het welzijn op de werkplek nog meer verbeterd wordt.

Als geluid een zacht oppervlak raakt, raakt een bepaalde hoeveelheid energie verloren aan het oppervlak, waardoor het geluid geabsorbeerd wordt. Volgens de EN ISO 354 standaard, wordt geluidsabsorptie gemeten in een grote weerkaatsende ruimte. Een ‘coëfficiënte’ nulmeting betekent dat er geen enkel geluid geabsorbeerd is, 1 betekent dat al het geluid geabsorbeerd is. Op deze schaal betekent een waarde van 0,25 dat 25% van het geluid geabsorbeerd is. De coëfficiënt is het resultaat van metingen op verschillende frequenties. In sommige omgevingen, afhankelijk van het type ongewenst geluid, moet er naar deze individuele waardes gekeken worden om de beste oplossing te vinden en het akoestische probleem op te lossen. Voor tapijt ligt de geluidsaborptiecoëfficiënt normaal gesproken tussen de 0,20 en 0,30; terwijl typische waardes voor kurk-, houten en betonnen vloeren tussen de 0,00 en 0,10 liggen. Deze cijfers geven dus aan dat tapijt een erg efficiënte geluidsabsorbeerder is, in vergelijking met harde vloermaterialen.

Afbeeldingen ter beschikking gesteld door Saint-Gobain Ecophon. Voor meer details over SoundLight Comfort kunt u terecht op www.soundlightcomfort.com Fotografie: Xavier Boymond

www.interface.com

Een businesscase maken voor de natuur

M

aar laten we eerst teruggaan naar de natuur. Zoals we lazen op pagina’s 14-19 kan het welzijn van werknemers, en daarmee hun productiviteit, een boost gegeven worden, door ‘biofilische’ principes te volgen, waarbij de natuur de belangrijkste inspiratie vormt. De commerciële wereld begint dit nu in te zien dankzij de concrete financiële voordelen die biofilie oplevert. In hun witboek The Economics of Biophilia, laten milieuadviseurs van Terrapin Bright Green zien hoe biofilisch ontwerpen reële economische waarde heeft. Het is veel meer dan fungeren als een luxe voor werkgevers die hun personeel willen verwennen of willen pralen met hun milieuvriendelijke geloofsbrieven, maar deze biovriendelijke aanpak kan de winstmarges daadwerkelijk verbeteren.

Tot voor kort waren de financiële effecten van biofilisch ontwerp moeilijk te kwantificeren, en niet altijd meteen duidelijk. En het traditionele commerciële doel om de efficiëntie te maximaliseren en de kosten te drukken, leidde tot onderwaardering van de productiviteit. Dus gaven veel bedrijven er de voorkeur aan te investeren in technologie of andere kapitaalgoederen, waar zij een direct rendement kunnen zien, in plaats van in het verbeteren van de werkomgeving van hun werknemers. Maar het witboek van Terrapin Bright Green wijst erop, dat over een brede linie van sectoren, organisaties gemiddeld 112 keer meer besteden aan salarissen dan aan verwarming en verlichting van hun werkruimtes. En de kosten die ze aan hun mensen kwijt zijn, zijn ook significant groter dan hun huur of hypotheek. Dus is het investeren in medewerkers het slimst en meest economisch, want zelfs kleine verbeteringen in hun productiviteit kunnen de winst dramatischer verhogen dan eventuele besparingen op onroerendgoedkosten.

29 /

De argumenten voor biofilie in commercieel interieurontwerp worden nog versterkt door onze toegenomen mogelijkheden om productiviteit nauwkeurig te meten. Naast directe maatregelen - zoals het aantal klanten dat wordt bediend, het aantal calls dat wordt gemaakt en de producten die worden verkocht - kan bij nadere bestudering ook een aantal indirecte maatregelen helpen een duidelijk beeld van de productiviteit van het personeel op te bouwen. Deze omvatten o.a. ziekte en verzuim, stiptheid en inachtneming van veiligheidsvoorschriften. Wanneer dergelijke maatregelen worden gerelateerd aan de effecten van de aantrekkingskracht die werknemers ondervinden van - en de behoefte die ze voelen aan - de natuur, blijken deze aanzienlijke winst op te leveren, iets waarin eigenaren van bedrijven steeds meer geïnteresseerd raken. De voor de hand liggende conclusie uit het onderzoek, geanalyseerd door Terrapin Bright Green, is dat onze binding met de natuur essentieel is voor ons vermogen om te functioneren, ons te ontwikkelen en te slagen. Biofilie naar onze werkplekken brengen is niet alleen wenselijk, voor veel bedrijven is het essentieel.

De economische voordelen van creatieve werkplekken /

De economische voordelen van creatieve werkplekken

Het verfrissen van de werkplek zet een kettingreactie in werking: het welzijn van de werknemers verbetert, wat hun productiviteit verhoogt en de algehele prestaties een boost geeft. En nu beschikken we over harde feiten om dit te bevestigen. We zien ook hoe specifieke aspecten van kantoorontwerp, en vooral modulaire vloeren, aanzienlijke economische voordelen kunnen opleveren.

53%

De cijfers spreken voor zich

Een ruimte veranderen kan ook kosten besparen

Ander recent onderzoek toont het belang van enkele praktische aspecten van kantoorontwerp aan, die veel eenvoudiger zijn dan de moeilijke taak om de natuurlijke wereld te reflecteren tussen vier muren. In How design affects productivity in settings where office-like work is done, beredeneert M Brill dat alleen al een juiste opstelling van een individuele werkplek de jaarlijkse prestatie vergelijkbaar met 6% van het salaris kan verbeteren. Dit kan bescheiden lijken, maar hierbij moet ook rekening gehouden worden met alle andere factoren die de prestaties van het personeel beïnvloeden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en de kwaliteit van het management. Bij het Amerikaanse verzekeringsbedrijf Aetna heeft een meubelvervanging en kantoorrenovatie geleid tot een indrukwekkende productiviteitsstijging van 53% en een vermindering van het arbeidsverzuim met 14%.

Als bedrijven voor deze efficiëntie elke cent moeten omdraaien, kunnen ze denken dat het verleiden en vertroetelen van werknemers met leuke, flexibele werkplekken een luxe is die ze zich niet kunnen veroorloven. Maar veel van deze nieuwe, spannende en prestatieverhogende werkplekontwerpen, kunnen echt leiden tot een geldbesparing.

6%

een individuele werkplek kan de jaarlijkse prestatie met 6% van het salaris verbeteren.

www.interface.com

Er is dus echt bewijs dat een vernieuwd interieurontwerp de effectiviteit en toewijding van werknemers verhoogt. Daarnaast kan het organisaties ook helpen de beste mensen aan te nemen en te behouden. Recent onderzoek van de American Society of Interior Designers heeft aangetoond dat voor veel mensen de fysieke werkplekomgeving een extreem belangrijke factor is bij de besluitvorming voor het wel of niet aannemen van een baan. 41% van de werknemers en werkzoekenden zei dat het zijn of haar beslissing om een functie aan te nemen zou beïnvloeden, en 51% zei dat het voor hen van invloed was bij het verlaten van een werkgever. En dit is essentieel voor huidige bedrijven: in een recent onderzoek door managementconsultants McKinsey & Company bleek dat 75% van de bedrijven niet over genoeg getalenteerd personeel beschikt. In een wereld waar praktisch elke organisatie aangeeft dat zijn personeel zijn beste troef is, zijn dit alarmerende cijfers. Maar het verklaart waarom een innovatieve aanpak voor werkplekontwerp zich snel verspreidt in de bedrijfswereld.

Veel van deze nieuwe, spannende en prestatieverhogende werkplekontwerpen, kunnen echt leiden tot een geldbesparing.

Zo staat bijvoorbeeld het overgaan van ‘I-Space’ (traditionele kantoren met individuele hokjes) naar ‘WeSpace’ (een veelzijdigere opzet met gedeelde ruimtes) bedrijven toe op een comfortabelere manier meer personeel op hetzelfde aantal vierkante meters te laten werken. Dit is erg aantrekkelijk voor bedrijven die kosten willen besparen zonder dat dit afbreuk doet aan het welzijn van de werknemers. Het British Council for Offices (Britse raad voor kantoren) onderzoekt de veranderende werkplekken en geeft aan dat er een toename in densiteit is opgetreden omdat we anders werken en ruimtes effectiever gebruiken. De kubusvormige, inflexibele kantoren uit de jaren 70 en 80 zijn geleidelijk aan vervangen door open ruimtes en teamgeoriënteerde omgevingen met een reeks faciliteiten, gaande van keukens

31 /


Bij het Amerikaanse verzekeringsbedrijf Aetna heeft een meubelvervanging en kantoorrenovatie geleid tot een indrukwekkende productiviteitsstijging van 53% en een vermindering van het arbeidsverzuim met 14%.

tot gymzalen. We leven in een op kennis gebaseerde service-economie waar comfort en faciliteiten een belangrijke rol spelen in de werkplekproductiviteit. Ruimtes met meerdere doelen vormen een ander zeer economisch onderdeel van de nieuwe, informele werkplekstijl. Als een café tegelijkertijd een plek voor samenwerking is, betekent dat er een ruimte minder is om voor te betalen. En als personeel dankzij de technologie van de ene naar de andere ruimte kan bewegen, wordt elke ruimte in een kantoor meer gebruikt, waardoor de waarde ervan verdubbelt. Op dezelfde manier kunnen bedrijven bezuinigen door gedeelde ruimtes en het steeds populairder wordende thuiswerken aan te bieden. Hierdoor krijgen de werknemers een manier van vrijheid, waardoor de productiviteit stijgt.

Dankzij de flexibiliteit en veelzijdigheid van modulaire vloeren wordt de creativiteit van de werkplek ondersteunt, wat weer ten gunste komt van de productiviteit. Concreet gezien brengt dit een eigen reeks economische voordelen, waardoor de efficiëntie van organisaties verhoogd en de kosten op verschillende manieren teruggedrongen worden. Modulaire vloeren doorstaan op de eerste plaats de tand des tijds. De meeste slijtage treedt slechts op 20% van het vloeroppervlak op, maar bij een conventioneel breed geweven tapijt moet u het hele tapijt vervangen. Modulaire vloeren kunt u echter ‘selectief vervangen’: u vervangt slechts de delen die beschadigd of versleten zijn, zodat u niet de hele vloer hoeft te vervangen. Modulaire vloeren zijn ook sneller en eenvoudiger te installeren, wat ze goedkoper maakt. Tegels zijn veel flexibeler dan een rol tapijt, en er is geen sprake van naden, wat extra tijd kost bij het installeren. Dit is een groot voordeel in ruimtes als hotels of callcenters, die

24 uur per dag gebruikt worden. In werkplekken waar kantoortijden gehanteerd worden, kunnen modulaire vloeren ‘s nachts gelegd worden, zodat de zaken gewoon door kunnen gaan. U bespaart nog meer met het Renovisions®-meubelliftsysteem van Interface, waardoor stilstandtijd verminderd wordt aangezien er geen telefoon- of stroomkabels uitgeschakeld hoeven worden of meubels verplaatst. Modulaire vloeren zorgen ook voor een minder verspillende installatie. Ongeveer 13% van het materiaal wordt verspild tijdens een gemiddelde installatie van traditioneel breed geweven tapijt. Bij modulaire vloeren ligt dat percentage op minder dan 4%. En de keuze voor ontwerpen die richtingloos geïnstalleerd kunnen worden, betekent dat de verspilling beperkt wordt tot 1-2%. Op dezelfde manier zijn modulaire vloeren makkelijker, goedkoper en minder verspillend aan te passen. Wat het herindelen van kantoren (wat vaak voorkomt in veel organisaties) veel

eenvoudiger maakt. Als er ook nog Interface’s Intercell gebruikt wordt, een handig kabelmanagementsysteem voor onder vloeren, kunnen herindelingen van kantoren veel makkelijker verlopen, kunnen kabels zonder storingen verplaatst worden en zijn de werkplekken snel weer in gebruik. Als dus alle nieuwste werkplekontwerpen voorzien worden van biofilie, ruimtes met meerdere doeleinden tot de nieuwste vloerinnovaties, leidt dit tot een winwinsituatie. Ruimtes die een positief effect hebben op de uitvoering van het werk door de meest getalenteerde mensen aan te trekken en te behouden, en hen te motiveren productiever te werken, kan ook een positief effect hebben op de omzet. Ook al vergt een herindeling in eerste instantie een investering, recent onderzoek heeft uitgewezen dat dit zeker ten gunste komt van de opbrengst. Als het ontwerp werknemers blij maakt, maakt het de werkgevers ook blij.

Ongeveer 13% van het materiaal wordt verspild tijdens een gemiddelde installatie van traditioneel kamerbreed tapijt. Bij modulaire vloeren ligt dat percentage op minder dan 4%.

www.interface.com

33 /


Modulaire vloeren bieden ook een economisch voordeel

Modulaire vloeren zijn ook sneller en eenvoudiger te installeren, wat ze goedkoper maakt.

huis

www.interface.com

Een thuis ver van huis / Aeria Games

Een thuis ver van Aeria Games, Duitsland

35 /

‘Leuk, creatief en vermakelijk’ ‘L

euk’, ‘creatief’ en ‘vermakelijk’. Deze woorden beschrijven het beste de werkwijze en de werkcultuur van Aeria Games. En ze passen uitzonderlijk goed bij een toonaangevend bedrijf in de spelindustrie met een breed portfolio aan gratis online multiplayer games. Aeria Games is opgericht in 2006 en heeft kantoren in de VS, Duitsland en Brazilië en publiceert en ontwikkelt online spellen van hoge kwaliteit in negen talen, in meer dan 30 landen. Het bedrijf beschikt over een snel groeiende schare van fans met meer dan 45 miljoen vaste spelers over de hele wereld en tal van ontwikkelingspartners. Het gevarieerde portfolio omvat zeer aantrekkelijke actieschietspellen, geanimeerde sociale spellen en multiplayer mobiele games, met succesvolle titels als Wolfteam, Eden Eternal, Shaiya, Grand Fantasia en Monsters Paradise.

Alle producten, materialen, kleuren en meubelstukken zijn zorgvuldig gekozen om de uitstraling van het gebouw aan te vullen en de gemeenschappelijke waardes van het bedrijf te reflecteren.

Product: Vintage Ornate Kleur: 346004 Ball Room

www.interface.com

37 /


Bij Aeria Games zijn wereldwijd meer dan 300 werknemers in dienst. Het bedrijf tracht voortdurend zijn werkcultuur te verbeteren om er een leuke, creatieve en prettige werkplek van te maken. Het doel is ondernemerschap bij medewerkers te ondersteunen en aan te moedigen, zodat ze de vrijheid hebben beslissingen te nemen en Aeria Games te laten ontwikkelen. Het reflecteren van deze cultuur stond voorop toen de Europese afdeling van Aeria Games besloot te verhuizen naar een nieuw kantoor in Berlijn. Het bedrijf wees Dominik Schröter, oprichter van architectenbureau Dominik Schröter Planung Beratung und Design, aan voor de renovatie van het gebouw. Dominik kreeg de taak een ruimte te creëren waar de werknemers met plezier konden werken en die een gezellige en aangename uitstraling had. “Elk product, materiaal, kleur en meubelstuk werd zorgvuldig gekozen om de uitstraling van het gebouw aan te vullen en de gemeenschappelijke waardes van het bedrijf (ondernemerschap, ontwikkeling, aanpassingsvermogen, integriteit, resultaatgerichtheid en teamwerk) te reflecteren.

Dominik bekeek een folder van Interface en zag de ingewikkeld ontworpen producten uit de Vintage Collection. “Zodra ik de tapijttegels uit Interface’s Vintage Collectie zag, wist ik meteen dat ze perfect waren voor de rauwe en vintage look die ik in gedachten had voor Aeria Games”, zei hij.

Van fabriek naar een unieke kantoorruimte Het nieuwe kantoor van Aeria Games bevindt zich in de trendy wijk Kreuzberg, naast de rivier de Spree. Het gebouw is een voormalige fabriek en heeft majestueuze plafonds tot zeven meter hoog en ramen van vloer tot plafond die een prachtig uitzicht over de Spree geven. Naast de locatie, trok het karakter van het oude gebouw en de grote oppervlakte het bedrijf aan.

www.interface.com

De tegels werden over een groot oppervlakte gelegd, om de impact van het ontwerp te vergroten. De meeste van de gebruikte meubels, inclusief de bureaus, zijn op maat gemaakt door een lokale meubelmaker om een echt uniek interieur te creëren. Een oude steiger is getransformeerd tot een centraal punt in de ruimte, beneden geeft deze toegang tot een vergaderruimte en boven tot een mezzanine. Om een prettig en creatief gevoel aan te moedigen, werd een aantal ruimtes ontworpen voor recreatie: een cafetaria met een open haard, een spelletjeskamer met tafelvoetbal, biljartafel en computerspellen en een massageruimte. De nieuwe kantoorruimte was klaar in augustus 2012 en werd goed ontvangen door de werknemers van Aeria Games. Sommige werknemers genieten er zo van, dat ze aan het eind van de werkdag niet naar huis willen!

Een Vintage vloer met een Ornate uitstraling. Vóór de renovatie was de ruimte ingedeeld in twee verschillende delen, een atelier en kantoren. De eerste taak was het samenvoegen van deze twee ruimtes tot één grote open en frisse ruimte van ongeveer 1600 vierkante meter. Het was een zeer groot renovatieproject waarbij de meeste muren in de twee aparte ruimtes afgebroken moesten worden, waaronder een zeven meter hoge muur die voorheen de ateliers van de kantoren scheidde. Dankzij de nieuwe indeling beschikt Aeria Games nu over een ruime plek die ruimte biedt voor groei. 39 /


Dominik koos voor Ornate, een tapijttegel met een klassiek patroon. Geïnspireerd op de trend voor het behoud van erfgoed, geschiedenis en de ‘bewoonde’ look, paste deze tegels perfect bij Dominik’s visie voor Aeria Games. Ornate is subtiel versierd en heeft zachte kleuren, met een vervaagd, “Mijn visie was het behouden van de verouderd design dat past bij tal van rauwheid en het industriële gevoel van interieurs en meubels, in praktisch elk de voormalige fabriek en het erfgoed van soort ruimte of locatie. “Met de Ornatehet gebouw te reflecteren in het gebruik tegels kon ik de ruimte een echt gevoel van kleur en de keuze van materiaal en van comfort en stijl geven, wat essentieel meubels.” was voor het vervullen van Aeria Games’ wens voor het creëren van een thuis van huis voor zijn werknemers.” vertelt Dominik. Dominik was ook onder de indruk van de milieuvriendelijke eigenschappen van de producten. Ornate’s garen en backing bevatten gerecycled materiaal en worden standaard geleverd met ‘Cool Carpet®’, wat betekent dat hun kooldioxide-uitstoot gedurende hun hele levenscyclus gecompenseerd wordt.

De magie van muziek / Nokia

De magie van muziek www.interface.com

Nokia, Verenigd Koninkrijk

41 /

Het creëren van een spannende werkplek

muziekexperts om de muziekkanalen te beheren en de playlists up to date te houden, wordt een groot deel van het creatieve en het ontwikkelingswerk verricht in Bristol, waar 230 man personeel werkzaam is. Aangezien het overgrote deel van de werknemers jong is, met een gemiddelde leeftijd van 30 jaar, en deze sector zich continu ontwikkelt, is het van essentieel belang dat de werkomgeving zorgt voor de juiste achtergrond om creativiteit en samenwerking te inspireren. Veel van de werknemers zijn hoogopgeleid en waardevol in deze industrie, vandaar dat het belangrijk is dat ze het naar hun zin hebben op het werk. Office manager Suzanne Ducat heeft de taak om van de Nokia-omgeving een

D

ertien jaar geleden was Genesis-leadzanger Peter Gabriel medeoprichter van de online muziekleverancier On Demand Distribution (OD2). Het bedrijf heeft een hoofdzetel in Bristol, was een van de eerste online muziekdownloaddiensten en werd al snel marktleider in Europa.

Product: Mellopolis Kleur: 346580 Postremo, 346581 Urbis & 346584 Magus

www.interface.com

43 /

spannende werkplek te maken en is verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de algemene gang van zaken in het gebouw. “We beschikken over veel ontwikkelaars en muziekexperts van hoog niveau die we graag willen behouden, dus een van mijn voornaamste taken is ervoor zorgen dat mensen hier willen werken.” legt ze uit. “Het kledingvoorschrift is erg casual. Mensen dragen geen pakken en soms zelfs geen schoenen, en om de omgeving leuk en verfrissend te houden, zijn er tal van extra’s in het kantoor te vinden, zoals hoelahoep- en pilateslessen, massages en sociale evenementen. Iedereen werkt erg hard maar de sfeer is informeel en ontspannen. Na het weekend kijken we allemaal uit naar maandag!” Het is een hele uitdaging om de juiste werkomgeving voor de vrij technische R&D-kant van het bedrijf te ondersteunen, en tegelijkertijd creativiteit aan te moedigen voor het team van specialisten dat voorop moet lopen wat betreft muzieksmaak van gebruikers over de hele wereld. Daarom heeft Suzanne meer vrijheid gekregen bij het ontwerp van het kantoorinterieur. “We moeten de omgeving verfrissend houden, terwijl tegelijkertijd de zakelijke kant ook behouden moet worden. Gelukkig heb ik de mogelijkheid om het gebouw naar onze eigen smaak in te richten.” zegt ze.


Creativiteit en samenwerking inspireren

Hoewel OD2 vooruitliep op de tijd, vonden ze het moeilijk te concurreren met grote namen als Sony en Apple. Het bedrijf werd in 2004 gekocht door de Amerikaanse digitale muziekleverancier Loudeye en werd twee jaar later overgenomen door de Finse mobiele telefoongigant Nokia. Het hedendaagse succes van Nokia in de muziek- en entertainmentindustrie heeft het bedrijf te danken aan deze overname. Alhoewel OD2 niet langer bestaat, blijft zijn visie en creativiteit doorleven in het hoofdkantoor van Nokia in het Verenigd Koninkrijk, nog steeds in Bristol, waar een team van muziekspecialisten miljoenen liedjes doorzoeken om een gigantische bibliotheek van liedjes en op maat gemaakte playlists te creëren voor gebruikers van de Nokia Lumia smartphone over de hele wereld. Nokia verhuisde in 2007 naar de bovenste drie verdiepingen van de kantoren in Wine Street midden in het stadscentrum. Hoewel het bedrijf beschikt over wereldwijde teams van

Van Meatloaf tot Pavarotti Houd het relevant voor Bristol

www.interface.com

Werknemers en bezoekers houden erg van de uitgesproken kleuren en het dramatische ontwerp van de vernieuwde Pavarotti, nu wil iedereen de zaal boeken voor vergaderingen. Suzanne hoopt de komende maanden hetzelfde ontwerpschema te kunnen gebruiken voor de receptie en de omliggende ruimtes. “Als mensen de zaal zien, zijn ze positief verrast omdat het opvallend en origineel is. Iedereen vindt het geweldig en we hopen dezelfde Interface-tegels te kunnen leggen op de hele vijfde verdieping voor een groots effect.” voegt ze toe.

“Als mensen de zaal zien, zijn ze positief verrast omdat het opvallend en origineel is.”

45 /


Het is niet verbazingwekkend dat muziek een belangrijke plek inneemt in het Nokia-gebouw. Alle vergaderruimtes sluiten aan bij de muziekervaring en zijn genoemd naar bekende bands of zangers zoals Oasis, Gabriel, Meatloaf en Nirvana. Bristol vormt ook een vooraanstaand thema, met foto’s van bekende lokale plekken in het hele gebouw. Echter de grote bestuurskamer op de vijfde verdieping, Pavarotti, is de meest geliefde ruimte in het hele gebouw. Deze 40 m2 grote ruimte op de vijfde verdieping, vlakbij de Nokiaontvangst, is volledig gerenoveerd door de ontwerpspecialisten van Claremont Group Interiors. Pippa Davie, ontwerpmanager van Claremont’s kantoor in Bristol, was de projectleider. Suzanne had bij eerdere projecten al met haar samengewerkt, dus had ze er alle vertrouwen in dat de ontwerpster de kamer kon veranderen in de levendige ruimte die ze voor ogen had.

“Pavarotti is onze grootste zaal en wordt gebruikt voor vergaderingen met al onze belangrijkste klanten, partners en Nokia-leidinggevende teams, soms is de ruimte van 08:00 uur tot 20:00 uur bezet. De zaal was al vijf jaar niet meer gerenoveerd en had een vermoeide en gedateerde uitstraling. We wilden een ruimte creëren die dichtbij ons staat en mensen enthousiast zou maken en zou inspireren.” herinnert Suzanne zich. De eerste stap was het kiezen van een kleurschema voor de zaal. We besloten de muren simpel te houden met lichtgroen en goud gespikkeld behang, maar voegden extra kleur toe door producten van Interface’s ultramoderne Mellopolis reeks, onderdeel van de Metropolis Collectie, te selecteren voor de vloer. Pippa wilde ook de Bristol- en muziekthema’s benadrukken en vroeg lokale fotograaf Heff Heathcote foto’s te maken binnen een straal van 8 kilometer rondom de stad. “Bristol staat bekend om zijn muziek en graffitikunst. We wilden dat Heff de coole stedelijke kant van de stad vastlegde, maar ook het mooie platteland uit de omgeving liet zien.” legt ze uit. “De foto’s zijn fantastisch en we hebben een assortiment van beelden in verschillende vormen en groottes in kleur en zwart wit op de muren verspreid waarop graffitikunst, lokale muziektrefpunten, muzikanten en mooie plekken uit Bristol afgebeeld staan, er is zelfs een foto van een stokstaartje uit de dierentuin. De mensen in de zaal hebben nu genoeg om naar te kijken!”

Het dramatische kleurenschema voor de vloer heeft Pavarotti echter echt tot leven gebracht. De opvallende vormen van de Interface Mellopolis collectie zijn een nabootsing van de bewegingen van lavalampen en de neonkleuren zorgen voor levendigheid en plezier. Hier was Suzanne precies naar op zoek om de ruimte wat meer energie te geven. Ontwerpmanager Pippa maakte een selectie van de collectie (Mellopolis bestaat uit zes fleurige tinten) en na veel beraad koos Suzanne drie verschillende kleuren voor de vloer: groen, paars en blauw. “We vonden de pop-art neonkleuren uit de reeks echt geweldig, we konden niet kiezen.” vertelt Suzanne vrolijk. “Groen was het beste als overheersende kleur en over de vloer lopen diagonale strepen paars en blauw. De tegels hebben een structuur die meer diepte creëert en de vele kleuren maken dat de hele ruimte groter en levendiger lijkt. De vloerbedekking is erg belangrijk en heeft de algehele look en uitstraling van de kamer volledig veranderd.”

Movares, Nederland

www.interface.com

47 /

Oud wordt nieuw / Movares

Oud wordt nieuw

Movares’ besluit om zijn kantoor te renoveren komt voort uit de wens om een nieuwe, fijnere manier van samenwerken te faciliteren die het bedrijf de afgelopen jaren getracht heeft te creëren. De werkplek was oorspronkelijk verdeeld in een reeks kleine kantoren voor een of twee mensen, een typische vormgeving uit de jaren 80 toen het gebouw gebouwd is. Movares’ visie was echter het creëren van een gezamenlijk, opener gevoel, door het afbreken van muren en het gebruik van tapijttegels met patronen en structuur, om zo specifieke ruimtes in het kantoor te onderscheiden. Nienke van de Lune, de architect van Movares verantwoordelijk voor de renovatie, vertelt: “Het is erg belangrijk voor ons om de juiste omgeving te creëren voor onze mensen, een omgeving waar ze zich op hun gemak voelen, en dat de manier waarop ze willen werken wordt ondersteund. Dit is van essentieel belang om te verzekeren dat onze mensen gelukkig zijn en zich geïnspireerd voelen om te blijven innoveren voor onze klanten.”

Vloerenplan Movares 1e verdieping totaal 122 werkplekken totaal 215 lockers

GARDEROBE, 37 st LOCKERS, 50 st

K2a

side Terminal R.1.D.

Schaal 1:200

KOFFIEHOEK

R.1.C.

PRINTER

Hoofdkleur

K2

Equilibrium Movares special

ARCHIEF

Accentkleuren in banen van 25 en 50 cm breed B.1.A.

B.1.B.

Transformation 345511 Wadi Assur Eufrate

346601 Alepo

San Roco

308880 Verde

Chenille Warp

309311 Flash Back

Heuga 731

7350

ROOKST.

L

D

e transformatie van vier grote treinstations in goedlopende vervoersknooppunten. Het ontwerp van een nieuwe generatie elektriciteitspalen. De ontwikkeling van een duurzaam certificatiesysteem voor de Dutch Green Building Council. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de vele innovatieve projecten die het onafhankelijke adviesen ingenieursbureau Movares uitgevoerd heeft. Het bedrijf is opgericht in 1995 toen het nog de spoorwegspecialist Holland Railconsult was, sindsdien is het ontwikkeld tot een snelgroeiend, multidisciplinair Europees bedrijf gespecialiseerd in infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, stroom, waterwegen en stedelijke ontwikkeling. De naam Movares komt van het Latijnse movere, wat bewegen betekent, en mee bewegen met de tijd is precies wat het bedrijf probeert te doen met zijn nieuwste ontwerpen. Tijdens dit zes maanden durende renovatieproject zal het hoofdkantoor van Movares in Utrecht, waar de grote meerderheid van de 1100 medewerkers werken, veranderen in een open, frisse, flexibele ruimte die geschikt is voor de toekomst.


Make-over Movares

D.S.R.

Linnen

VIDE

Transformation 345524 Pasture Heuga 530

5217

Londinium

346461 Greenwich

Sashiko

301216 Uguisu

Luxury Living

8364

EXPO SCHERMEN+ ZITJES

Ginger

Killara

HOGE KASTEN

Transformation 304194 Wildflower Circles

332111 Perimeter

Luxury Living

8365

Killara

X Loop

5396

Olive Hue

Cap & Blazer

338126 St. Andrews

LEESTAFEL

LAGE KASTEN

ARCHIEF

ROOKST.

K3

K1 D.S.R.

PRINTER R

side Terminal LOCKERS, 60 st GARDEROBE, 31 st

www.interface.com

side Terminal LOCKERS, 50 st

49 /

Boven Product: Chenille Warp Kleur: 309311 Flash Back

Boven Product: Transformation Kleur: 345511 Wadi

Boven Product: Equilibrium Kleur: Special Colour

Onder Product: Heuga 731 Kleur: 7350 Linen

Onder Product: Assur Eufrate Kleur: 346601 Alepo

Onder Product: Pietra - San Roco Kleur: 308880 Verde

Movares is zich erg bewust van zijn impact op het milieu en beschouwt duurzaamheid als een van zijn belangrijkste waarden, dus is het niet verbazingwekkend dat dit een belangrijk punt van overweging was voor het nieuwe kantoor. Het startpunt van de renovatie waren de donkerblauwe Equilibrium-tegels van het bedrijf. Deze werden opgepoetst en gebruikt als achtergrond voor het nieuwe design, waar tal van nieuwe tegels in aanvullende kleuren waren toegevoegd om de vloeren een nieuwe look te geven en de ruimte nieuw leven in te blazen. “Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze manier van werken. Dit is een van de voornaamste redenen dat we ons tot Interface aangetrokken voelden en het was doorslaggevend in onze keuze om ons kantoorinterieur op te frissen in plaats van helemaal opnieuw te beginnen.

www.interface.com

Als het kantoor klaar is, zal het bestaan uit drie aparte werkzones. Elke ruimte is toegewijd aan een verschillend specialisme van het bedrijf en heeft zijn eigen kleurconcept en vloerstijl. Door te kiezen voor tapijttegels in een heldere kleur, wordt de gesloten conferentiezaal met glazen muren geaccentueerd en specifieke zones in de open ruimte worden benadrukt door het gebruik van een gestreept patroon met verschillende texturen. Nienke legt uit: “Het verschil dat we bereikt hebben door het simpelweg toevoegen van tegels met nieuwe kleuren en texturen aan onze bestaande vloeren is indrukwekkend. Sommige directieleden waren niet overtuigd van deze aanpak, maar ze zijn het er nu over eens dat het net lijkt alsof we een gloednieuwe vloer en look hebben voor slechts een fractie van de kosten!”

“Het verschil dat we bereikt hebben door het simpelweg toevoegen van tegels met nieuwe kleuren en texturen aan onze bestaande vloeren is indrukwekkend.”

51 /


“Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze manier van werken. Dit is een van de voornaamste redenen dat we ons tot Interface aangetrokken voelden”

Yandex St Petersburg office Ontworpen door: Za Bor Architects

De

de uitstraling van de kamer. En in kantoren speelt kleur een belangrijke rol, aangezien we hier de meeste tijd doorbrengen.

kleurrijke

Hoe gebruiken bedrijven vandaag de dag kleur in werkplekken? Is dit de afgelopen jaren veranderd en, indien ja, hoe?

van

D

e Zweedse architect, ontwerper en kleurspecialist Per Nimer houdt van alles dat met kleur te maken heeft. Hij kan zich simpelweg niet herinneren dat er een tijd was dat kleuren geen grote rol in zijn leven vervulden, van jeugdherinneringen waar hij monsters in zijn opa’s verfwinkel rangschikte tot zijn huidige baan als kleuradviseur bij het internationale verfbedrijf AkzoNobel. Interface praat met hem over de rol van kleur in interieurontwerp en hoe deze verandert.

Per Nimer Waarom word je enthousiast van kleur? Alles wat met kleur te maken heeft maakt me enthousiast. Het is overal. Je kunt over een prachtige kamer beschikken, maar deze ruimte verpesten door de verkeerde kleur te gebruiken. Daarnaast kun je kleur gebruiken om een erg eenvoudige ruimte interessanter en levendiger te maken. En het geweldige van werken met kleur is dat iedereen er een mening over heeft. Hoe belangrijk is kleur in interieurontwerp? Kleur speelt een belangrijke rol in het ontwerpen van alle ruimtes. Het is het laatste waar je over nadenkt, maar het eerste wat je ziet. De muren zijn de grootste ruimte in een kamer, dus de kleur die je ervoor gebruikt bepaalt

www.interface.com

53 /

De kleurrijke wereld van Per Nimer /

Wereld

Kantoren worden steeds kleurrijker. Dit komt gedeeltelijk doordat we steeds meer in kleur geïnteresseerd zijn. Kleur vormt een uitgesproken statement en kan het gevoel van vorm van een architect beïnvloeden, maar ontwerpers zijn tegenwoordig minder bang om het te gebruiken. Het kantoor en hoe mensen er gebruik van maken, is ook drastisch aan het veranderen. We vormen kantoren met hokjes voor slechts één persoon om tot grote open ruimtes, die voornamelijk vergaderruimtes zijn. Kantoren worden vergaderplekken, waar je een aantal uur blijft om vervolgens naar huis of naar een café in de buurt te gaan om verder te werken. Kleur zal een steeds belangrijkere rol spelen in de toekomstige werkplekken. Het is veel makkelijker om kleur te gebruiken in

Yandex St Petersburg office Ontworpen door: Za Bor Architects

Hoe kies je een kleur voor een kantoor? Passen bepaalde kleuren beter bij bepaalde taken?

een ruimte waar mensen niet acht uur Het kiezen van kleuren voor per dag werken en het is een effectieve manier om kleinere werkzones in grotere een taak is erg moeilijk. Kleur heeft andere elementen nodig. Het vormt ruimtes af te scheiden. een onderdeel van de omgeving en Kan kleur gebruikt worden om een moet deel uit maken van het algehele ontwerp, zodat het geen storende factor stemming of gemoedstoestand is. Bij het kiezen van een kleur voor een te creëren en hebben bepaalde kantoor zijn de grootte van een kamer kleuren een specifiek effect? en het licht - de hoeveelheid natuurlijk licht en kwaliteit van kunstmatig licht Ik geloof niet dat kleuren echte belangrijke punten van overweging. Een psychologische effecten hebben andere factor is het soort bedrijf dat de aangezien ze te persoonlijk zijn, maar ruimte gebruikt. Of het nu een jong ICTer zit een kern van waarheid in.Groen heeft bijvoorbeeld een kalmerend effect, bedrijf of een advocatenkantoor betreft, er moet een link zijn tussen het merk en net als neutraal grijs. McDonald’s heeft oranje stoelen, omdat ze willen dat je na de gebruikte kleur. Ik heb bijvoorbeeld het eten weer snel weggaat.Oranje geeft net een nieuw ontwerp gemaakt voor energie en is een opvallende kleur, maar het hoofdkantoor van AkzoNobel. Wij houden ons bezig met kleur, en dat heb is geen comfortable kleur. ik weergegeven in de gangen door erg Ik ben het ermee eens dat kleur opvallende tinten te gebruiken. Net een rol speelt bij het creëren van een zoals de gang in je huis, is een gang in een kantoor slechts een ruimte waar je doorheen loopt, dus een geschikte plek om met kleur te spelen.

Wat zijn de grootste invloeden op kleurtrends?

worden niet alleen op de muren gebruikt, maar ook in de stoffering. Maar we gaan volgens mij richting het gebruik van delicatere kleuren, complexere kleuren die niet in één woord beschreven kunnen worden. Zoals blauwgrijs met een likje groen. Ik denk dat we veel blauw gaan zien aangezien het een geruststellende kleur is. In moeilijke tijden gebruiken mensen kleur om hun interieur op te vrolijken, maar ze willen niet te opvallend zijn, dus gebruiken ze subtielere tinten. Kleurvariatie is een andere belangrijke trend waar we volgens mij nog veel van gaan zien. Als je iemand vraagt na te denken over een plek waar ze zich op hun gemak voelen, kiezen ze vaak voor een plek in de natuur, waar alles bestaat uit ontelbare soorten kleuren, van de kleuren van schors tot mos en bladeren. Met kleurvariatie kopiëren we dat gevoel met kleur. Een ruimte bestaat dan uit drie tinten blauw, wat geruststellender is dan een muur in slechts één kleur. Deze trend kan gezien worden als een ontsnapping aan de hoeveelheid informatie die we te verwerken krijgen, het snelle tempo van het moderne leven en natuurlijk de economische situatie waarin we ons bevinden.

Dankzij de snelle informatieoverdracht, is alles tegelijkertijd belangrijk, zoals de economie, klimaatverandering en natuurrampen. Maar omdat alles zo snel verloopt, zijn trends vluchtiger dan in het verleden. Er zijn minder universele trends. Het gaat meer om jezelf en wat jou beïnvloedt. Kleur wordt persoonlijker. Variëren kleurtrends van land tot land? Hoe? Kleurtrends variëren naar gelang de geografische locatie van een land. Of er veel natuurlijk licht aanwezig is, of dat mensen afhankelijk zijn van kunstmatig licht, maakt een groot verschil. Kleurcultuur is ook belangrijk. Zo zijn noordelijke landen minder kleurrijk en wordt in Latijnse landen meer kleur gebruikt, net als in ontwikkelingslanden. In landen achter het voormalige IJzeren Gordijn is het gebruik van kleur geëxplodeerd. Ze hunkerden zo’n lange tijd naar kleur, dat ze erg hebberig werden toen het eindelijk beschikbaar werd. In de Baltische landen en Polen gebruikten ze erg veel kleur, maar na vijf jaar is dit verminderd. Ondanks deze nationale variaties worden we echter universeler. Trends worden universeler. Hoe gebruiken mensen vandaag de dag kleur in kantoren en wat wordt volgens u de volgende trend in kantoorkleur? Hedendaagse kantoren lijken meer op een thuis of een residentiële omgeving dan ooit tevoren. De kantoren in de jaren 60 waren saai en kleurloos, de huidige kantoren zijn ontworpen om fijne plekken te zijn waar je op een prettige manier tijd kan doorbrengen. Opvallende kleuren zijn in. Limoengroen en oranje waren de afgelopen jaren erg populair en ze

Yemeksepeti.com offices, Istanbul Ontworpen door: Erginoğlu & Çalışlar Architects

www.interface.com

55 /

De kleurrijke wereld van Per Nimer /

stemming, maar het is niet de enige factor. Je verft de muren van een kamer bijvoorbeeld rood, omdat dat een warme sfeer geeft, zet de verwarming hoger en doet een lamp met warm licht aan om het effect te versterken. Als je echter de verwarming uitzet en normaal licht gebruikt, voelt de kamer niet warm aan, ondanks de kleur op de muur.

Een goed kantoorontwerp zou concentratie en samenwerking moeten aanmoedigen en inspiratie en recreatie moeten opleveren.

Bene verwerkt ‘mij’ en ‘wij’ in kantoren met slimme ontwerpen voor een nieuwe manier van werken.

‘Navigatoren’, typische verkopers of belangrijke accountmanagers die meestal overal en nergens zijn, komen in het kantoor om informatie uit te wisselen met collega’s, vergaderingen bij te wonen en hun e-mail te checken.

Hoe is de manier waarop mensen werken, veranderd in de afgelopen jaren?

Interface praat met Sigrid Mayer, hoofd internationale interieurconcepten bij de kantoormeubelexperts van Bene, over de noodzaak om veranderende werkplekken te ontwerpen.

www.interface.com

Mensen zijn mobieler dan ooit tevoren. Dankzij de technische vooruitgang, zoals de komst van laptops en smartphones, zijn we niet langer gebonden aan onze bureaus en kunnen we op een veel flexibelere manier werken. In het verleden werd de productiviteit van werknemers bepaald aan de hand van de hoeveelheid tijd die hij doorbracht achter zijn bureau. Dit is

In het verleden kocht een bedrijf met honderd werknemers dat aantal bureaus en stoelen. Dat kan echter niet op tegen de kosten en het efficiënt gebruik van de ruimtes. Als je een navigator een bureau geeft, blijft deze 80% van de tijd leeg, dus is het logischer deze ruimte te gebruiken aan het veranderen aangezien mensen voor samenwerking of taken waarbij nu praktisch overal kunnen werken. mensen geconcentreerd moeten zijn en personeel dat meer gebonden is aan het Kunt u me meer vertellen over de kantoor, een alternatief aan te bieden. verschillende soorten werkers die u We moedigen bedrijven aan hun geïdentificeerd heeft? kantoor te ontwerpen aan de hand van de verschillende soorten werkers die In een recent onderzoek in we geïdentificeerd hebben en aan hun samenwerking met The Royal College verschillende manieren van werken. of Art, identificeerde Bene vier soorten De anker besteedt bijvoorbeeld het werkers die het kantoor op overgrote deel van zijn tijd door achter verschillende manieren gebruiken. zijn bureau, dus deze heeft een klassiek ‘Ankers’ zijn gebonden aan hun bureau nodig, terwijl de navigator bureau, waar ze ongeveer 80% van hun constant onderweg is, dus de flexibiliteit tijd doorbrengen voor het verwerken van nodig heeft om overal te kunnen werken, de informatie die ze aangeboden krijgen. in het kantoor of zelfs in het buurtcafé. ‘Verbinders’ spenderen hun meeste Een goed kantoorontwerp zou tijd aan het werken in verschillende concentratie en samenwerking moeten ruimtes in het kantoor en zorgen aanmoedigen en inspiratie en recreatie ervoor dat informatie verspreid wordt moeten leveren. Inspiratie is belangrijk in het bedrijf. Ze brengen 50% van in de hedendaagse kennismaatschappij hun werkdag achter hun bureau door waar kennis de belangrijkste waarde en de rest van de tijd zitten ze in van een bedrijf is. Uit onderzoek vergaderingen op een andere plek in blijkt dat 80% van alle innovatie het gebouw of buiten het kantoor. komt van één-op-één-gesprekken, ‘Verzamelaars’ brengen de helft dus ruimtes waar werknemers met van hun tijd buiten het kantoor door elkaar kunnen communiceren en met klanten en gebruiken het kantoor samenwerken zijn tegenwoordig veel als basis waar ze kunnen verwerken belangrijker dan in het verleden. wat ze elders geleerd hebben. Het is ook belangrijk om te Ze brengen 40% van hun voldoen aan de eisen van verschillende tijd achter hun bureau door.

57 /

Bene verwerkt ‘mij’ en ‘wij’ / www.bene.com

Op wat voor manier moeten de traditionele kantoren veranderen, zodat ze aangepast zijn aan deze nieuwe manieren van werken en voldoen aan de behoeftes van verschillende werkers?

Kunt u voorbeelden geven van kantoren waarin Bene’s visie van het moderne kantoor weergegeven worden?

Welke belangrijke producten en oplossingen heeft Bene ontwikkeld voor deze verschillende ruimtes?

Kunt u me iets meer vertellen over Bene’s visie van een modern kantoor? We zien het kantoor als een stedelijk landschap, met een variëteit aan ruimtes. Op zaterdagochtend heb je misschien zin om naar een café te gaan om te ontbijten, fruit op de markt te kopen, te lunchen in een restaurant met vrienden, terug naar huis te gaan en later te gaan joggen in het park. Je kiest de beste plek voor elke verschillende activiteit. Op diezelfde manier moet het kantoorontwerp verschillende ruimtes bieden voor verschillende taken, zoals communicatie, samenwerking, concentratie of traditioneel werken.

www.interface.com

Hoe belangrijk is het om verschillende zones in een kantoor te creëren?

Het kantoor is een driedimensionale expressie van de waardes, filosofie en cultuur van een bedrijf

National Australia Bank is een vrij progressief kantoor in een vrij progressieve omgeving. De werknemers zijn mobiel en beschikken over verschillende ruimtes waarin ze kunnen werken. Er zijn nog steeds bureaus, maar deze zijn eerder gedeeld dan privé, wat indrukwekkend is voor een bedrijf dat duizenden werknemers in dienst heeft. Een ander voorbeeld is het kantoor van Google in Londen. Alle werknemers werken op banken in een open ruimte en beschikken over kleine privéwerkplekken. Daarnaast biedt Google tal van slim ontworpen, leuke ‘mij’- en ‘wij’plekken, van denktanks en cafés tot gezellige vergaderruimtes en zalen met zitzakken waar mensen kunnen brainstormen. Ook is er een enorme kantine waar massages en allerlei andere extraatjes aangeboden worden.

Werknemers zullen zich veel geïnspireerder voelen als ze door het kantoor kunnen lopen en kunnen werken in verschillende ruimtes en zones voor verschillende activiteiten. We zijn eraan gewend om in ons privéleven over die diversiteit te beschikken, dus is het belangrijk dat te verwerken in de werkplek. Kantoren moeten zogenaamde ‘wij’en ‘mij’-plekken worden. ‘Wij’-plekken zijn geschikt voor gezamenlijke activiteiten, waar groepen van verschillende groottes kunnen communiceren, zoals een kantine, een kleine vergaderzaal of conferentieruimte. ‘Mij’-plekken zijn geschikt voor werk dat veel concentratie en privacy vereist, van groot belang in open kantoren. Het belangrijkste is om verscheidenheid te leveren, met een mix van ‘wij’ en ‘mij’ en traditionelere ruimtes.

Het kantoor is een driedimensionale expressie van de waardes, filosofie en cultuur van een bedrijf, een visuele representatie van zijn persoonlijkheid en iets waar werknemers zich mee kunnen identificeren. Voor hen is het kantoor een ankerpunt, de plek waar ze naar toe gaan om te werken, collega’s te ontmoeten, oftewel een plek waar ze zich thuis voelen. Het is ook de bron van de bedrijfscultuur. Een subtiel gebruik van de bedrijfskleuren kan daarom bijdragen aan dit gevoel van identificatie. Daarnaast is het bij het ontwerpen van een kantoor van belang de behoeftes van de verschillende afdelingen in overweging te nemen. Ik adviseer het gebruik van zachte en pure kleuren, aangezien mensen zich moeten focussen en concentreren en ze verwerken al veel kleur door te bladeren door de tijdschriften, brochures en andere documenten waarmee ze werken. Het draait allemaal om authenticiteit, trouw blijven aan de eigen identiteit en individualiteit van je organisatie. ‘Wij’- en ‘mij’-plekken moeten diversiteit leveren en zijn ideale plekken voor het gebruik van kleuren en texturen om mensen te helpen inspireren, verschillende stemmingen op te wekken en de productiviteit te verhogen. Waarom denkt u dat het zo belangrijk is voor een bedrijf om een ‘kloppend’ kantoorontwerp te krijgen? Elk bedrijf probeert de beste talenten aan te trekken, een motiverende, inspirerende werkplek kan een nieuwe kandidaat overtuigen voor jouw bedrijf te kiezen en niet voor de concurrentie. Weinig bedrijven realiseren zich hoe groot het belang van een goed kantoorontwerp is. Het is de hoofdfactor voor gelukkige werknemers die geïnspireerd, creatief en productief zijn. Een juist kantoorontwerp is dus belangrijk, het is zelfs van essentieel belang voor het succes van een bedrijf.

59 /

Bene verwerkt ‘mij’ en ‘wij’ / www.bene.com

generaties. Jonge mensen willen flexibele werkuren en verschillende en afwisselende kantooromgevingen. Ze gebruiken social media, zijn op de hoogte van de nieuwste technologie en zijn eraan gewend te werken in cafés, dus moeten we hun behoeftes en voorkeuren in overweging nemen. Oudere werkers zijn het echter meer gewend om achter een bureau te werken.

Onze PARCS-productreeks, gecreëerd in samenwerking met het Londense ontwerpbureau Pearson Lloyd, levert de ideale ‘wij’-plekken. Zo is Toguna bijvoorbeeld een cirkelvormige, half open unit, ideaal voor brainstormen, korte vergaderingen of discussies waarbij veel concentratie vereist is. De inspiratie hiervoor komt uit Mali, West-Afrika, waar een Toguna een verzamelplek is voor de dorpsoudsten waar ze hun beslissingen nemen. DOCKLANDS levert een alternatieve werkplek voor tijdelijke activiteiten. Dit is de ideale plek voor navigatoren om hun e-mail te checken als ze een uurtje op kantoor zijn. Het is een kleine en vrij gesloten ruimte, een soort cocon, waar mensen werk en activiteiten uit kunnen voeren die concentratie en focus vergen. Voor ‘werk’plekken beschikken we over CUBE_S, een slimme werken opslagmodule geschikt voor ankers en verbinders die 80% van hun tijd achter hun bureau doorbrengen. CUBE_S is de ideale combinatie van bureau en opslag, een soort cockpit waar alles wat je nodig hebt zich dichtbij bevindt.

Hoe belangrijk is het gebruik van kleur en textuur in kantoorontwerp?

Werkplekken zijn aan het veranderen

Ruimtes veranderen /

Ruimtes Veranderen

Vier muren, verwarming, verlichting, bureaus, stoelen, computers, toiletten en een keukentje, plus specifieke apparatuur die nodig is om een bepaald product of dienst te leveren. Nog niet zo lang geleden, was dit alles wat nodig was om een werkplek op te zetten. Maar nu moeten kantoren voor veel organisaties veel meer bieden. Inspiratie, samenwerking, relaxatie. We horen veel over hoe deze elementen centraal staan in het moderne werkleven. En de hedendaagse werkplekken worden geacht te voldoen aan deze wensen in een stimulerende, informele en spontane omgeving. We willen dat het kantoor een tweede thuis is, waar werken voldoening geeft, sociaal en leuk is. Waar zowel individualiteit als teamwerk aangemoedigd worden.

Hôtel Droog, Products & experience in Weltevree, www.hoteldroog.com Fotografie: Thijs Wolzak

Quality Hotel Expo in Oslo Fotografie met dank aan: Trine Thorsen

Waarom deze verandering? Hoe zones de hedendaagse interieurs bepalen

O

p werkplekken over de hele wereld veranderen vloeren radicaal. Interieurs met dezelfde vloeren worden ouderwets. Ontwerpers kunnen tenslotte verschillende combinaties van kleuren, texturen, patronen en materialen gebruiken om specifieke zones voor verschillende activiteiten te creëren. Maar waarom zijn deze ‘ruimtes in ruimtes’ zo belangrijk? En wat voor rol spelen modulaire vloeren in het creëren van deze ruimtes?

www.interface.com

02.

61 /

Nu dat technologie onze levens bepaalt, draait internationale concurrentie niet slechts over efficiëntie en productiviteit. Het draait om creativiteit. Beter worden in iets is niet meer genoeg, we moeten nu nieuwe dingen ontwikkelen om beter in te worden. En deze nieuwe vraag leidt tot een cultuur van creativiteit in vrijwel alle soorten bedrijven, niet slechts in ontwerp-, media- en hightechbedrijven. In alle soorten organisaties, van banken tot bakkerijen, advocaten tot auto-industrie, gastvrijheid tot gezondheidszorg, doen mensen op alle niveaus meer dan slechts het uitvoeren van vooraf bepaalde taken. Ze gebruiken hun scherpzinnigheid, intuïtie en initiatieven. Ze denken verder dan de geaccepteerde werkwijzen en doen iets nieuws.

Ongeacht onze werkwijze en ons interactieniveau, hebben we ongewone, originele en speciale ruimtes nodig om creatief en innovatief te zijn. We hebben de stimulatie van verschillende waarnemingen en geluid nodig en de uitdaging om in verschillende ruimtes en structuren te werken. In deze omgeving kunnen we voor elk hoekje van een kantoorgebouw een nieuwe bestemming vinden en plekken die onmisbaar leken, knappen op van een renovatie. Weg met de directeursstoel. Breng de bank, zitzak en hangmat maar binnen. Maar met het fris, leuk en dynamisch houden van een werkplek zijn we er nog niet. Om de grens van onze mogelijkheden te bereiken, hebben we variëteit nodig. Een andere omgeving. We kunnen niet slechts op één plek productief zijn en zeker niet elke dag aan hetzelfde bureau. We moeten bewegen, de zaken in nieuwe perspectieven zien en ons bewust zijn van de mogelijkheden die deze vrijheid ons brengt. Maar het belangrijkst is: het beste werk wordt uitgevoerd waar verschillende locaties verschillende soorten creativiteit ondersteunen. Het ideale kantoor beschikt over minstens één zone voor elke activiteit: gesprekken en samenwerking, zelfstandig nadenken en concentreren,

Ruimtes veranderen /

Het Helen Hamlyn Centre for Design aan the Royal College of Art heeft, in samenwerking met het kantoormeubelproductiebedrijf Bene, vier soorten ‘kenniswerkers’ geïdentificeerd (mensen die informatie gebruiken, voornamelijk in een kantoor). ‘Ankers’ zijn kantoorgebonden, ‘verbinders’ bewegen in een bedrijf, ‘verzamelaars’ reizen buiten het kantoor, maar komen altijd terug en ‘navigatoren’ bevinden zich zelden op kantoor. Ze moeten allemaal op hun eigen manier creatief zijn en de traditionele werkplek met zijn hokjes en privékantoren onderdrukt deze essentiële vorm van creativiteit.

Tegenwoordig hebben de meeste mensen een creatieve werkomgeving nodig

leren en onderzoeken, presenteren en op een formelere manier ontmoeten, relaxen en rusten. In sommige bedrijfsculturen passen een of twee van deze activiteiten beter in aparte kamers dan in zones in één grote ruimte. Echter het principe van het creëren van een multifunctionele werkplek is hetzelfde en vormt een centraal thema bij bijna elk commercieel interieurontwerp. Het doel is ruimtes in te delen en te bepalen, hierbij spelen modulaire vloeren een grote rol.

We hebben de stimulatie van verschillende waarnemingen en geluid nodig en de uitdaging om in verschillende ruimtes en structuren te werken.

www.interface.com

63 /

Google, Fotografie met dank aan: PENSON

Effectieve

S

telt u zich voor dat u in één kantoorruimte verschillende, afzonderlijke zones moet creëren, elk voor een ander doel. Hoe markeert u dan de afscheidingen? Zoals veel voorbeelden in dit tijdschrift laten zien, beschikt Interface over verschillende hulpmiddelen om zones te bepalen. Je kunt planken of schermen gebruiken, zolang de informaliteit van de open ruimte maar behouden blijft. Je kunt meubels gebruiken, zolang je je beseft dat mensen zich graag willen verplaatsen. Je kunt ook verlichting gebruiken, echter de logistieke kant van lichtcircuits in circuits kan erg complex zijn. Het enige interieurhulpmiddel dat relatief eenvoudig een zone kan bepalen en behouden zonder dat daarbij barrières gecreëerd worden, is een vloer. En zodra de vloeren de zone geïdentificeerd hebben, kun je de andere ontwerphulpmiddelen gebruiken om deze zone te verbeteren en te verfraaien.

www.interface.com

begint

Effectieve zone-indeling begint met de vloer /

zone-indeling met de vloer

Modulaire vloeren zijn gemaakt voor zones In een wereld waarin verwacht wordt dat één vloer functioneert als meerdere, is een modulaire vloeroplossing de enige mogelijkheid om u de flexibiliteit en creativiteit te geven die u nodig heeft. Waar breed geweven tapijt op grote oppervlaktes gelegd moet worden, kunnen modulaire systemen ook in kleine ruimtes gebruikt worden. Het biedt de mogelijkheid kleuren, patronen en texturen met elkaar te vermengen, te werken met originele vormen en de zone aan te vullen met meubels, installaties en andere elementen. Modulaire vloeren kunnen ook gecombineerd worden met harde oppervlaktes en ander materiaal. En met Interface’s lijmvrije TacTiles™ om vloeren stevig maar niet permanent te bevestigen, verloopt het doorvoeren van veranderingen eenvoudig, handig en snel.

Vooruitgang boeken Kort gezegd, modulariteit ondersteunt de creativiteit en flexibiliteit die de hedendaagse werkplekken vereisen. Als u denkt aan vloerzones, denk dan aan modulair. En nu we de mogelijkheden steeds meer ontdekken, helpt het eenvoudige principe van het gebruik van kleine vierkanten ons om nieuwe producten te ontwikkelen die de manier waarop vloeren gelegd worden, transformeren. Op de volgende pagina’s worden verschillende Interface-producten gebruikt om dynamische werkplekken te creëren.

65 /

Zone-indeling begint met de vloer


De volgende pagina’s laten zien hoe hetzelfde vloerontwerp een compleet andere uitstraling en gevoel kan geven in verschillende ruimtes.

Meubilair van Bene

www.bene.com

Muur graphics van Artwork Solutions www.artworks-solutions.com www.interface.com

Precious Ground Luxury Living Silver Jerara

67 /

Luxury Living Amarina

Luxury Living Cipriani

Luxury Living Ciaran



Meubilair van Bene Scribble Mark

Scribble Doodle

Vintage Refine Draw Bridge

www.interface.com

Vintage Ornate Ball Room

www.bene.com

Muur graphics van Artwork Solutions www.artworks-solutions.com 69 /



Meubilair van Bene

www.bene.com


Palette 2000 Zest 71 /

Palette 2000 Turf

Palette 2000 Khaki

Biosfera Bouclé Mellopolis Smeraldo Postremo


Folklore Buta

Meubilair van Bene

Luxury Living Kambala

Luxury Living Wandinja

Monochrome Caraway

www.bene.com

www.interface.com

73 /


De volgende pagina’s laten zien hoe een interieur compleet kan veranderen door een ander vloerontwerp, terwijl dezelfde kleuren en producten zijn gebruikt.



Urban Retreat 101 Flax/Grass

Meubilair van Bene

Urban Retreat 102 Flax

Urban Retreat 103 Grass

Urban Retreat 201 Bark

Monochrome Yew

Monochrome Very Berry

Monochrome Castor

Monochrome Damson

Monochrome Meadow

www.bene.com

www.interface.com

75 /



Palette 2000 Canary

Meubilair van Bene

www.bene.com

www.interface.com

77 /

X-loop Steel

Berolinium Teltow

Urban Retreat 102 Ash



Monochrome Mercury

Meubilair van Bene

Polichrome Greige

Vermont Quartzite

Luxury Living Cipriani

Elevation II Greige

www.bene.com

www.interface.com

79 /



Equilibrium Fortitude

Concrete Mix

Concrete Mix

Concrete Mix

Blended -Shellstone Blended - Limestone Brushed - Cornerstone

www.interface.com

81 /



Getoonde producten: Monochrome - Silver, Biosfera Velour - Amaretto, Bardiglio & Nero Angola

De volgende pagina’s laten zien wat voor visueel effect het veranderen van de vormgeving en kleur van de vloer binnen een ruimte kan hebben.

Monochrome Seal

Monochrome Yew

Monochrome Meadow

Monochrome Peacock

Monochrome Jade

Monochrome Orange

Monochrome Spun Gold

Monochrome Dandelion

Monochrome Barley

Monochrome Castor

Monochrome Gerbera

Monochrome Damson

Monochrome Redwood

Monochrome Wineberry

Monochrome Havana

Monochrome Blue

Monochrome Flemish Blue

Monochrome Danube

Monochrome Lobelia

Monochrome Flag Blue

www.interface.com

83 /


Mellopolis Pagus

Meubilair van Bene

Mellopolis Postremo

Monochrome Meadow


www.bene.com

www.interface.com

85 /


Getoonde producten: Straightforward - Iron, Monochrome - Silver, Transformation - Pasture & Lava, Duet - Saffron, X-Loop - Snake, Superflor - Yippee, Luxury Living - Napasai, The Orient - Dynamic, Hydropolis - Alaia & Paipo.


Meubilair van Bene

X-Loop Electric Blue

Razzle Dazzle Flare - Current

Londinium Camden

Key Features Lavender

H727 Thistle

Assiria Kelashin

Sherbet Fizz Pepper

X-Loop Fruity

Palette 2000 Cobalt

Hydropolis Alaia

Consolidation Linen

Syncopation II Samba

H727 Sunflower

Palette 2000 Canary

Palette 2000 Kiwi

Heuga 580 Lime

Sherbet Fizz Pistachio

Hydropolis Paipo

Razzle Dazzle Flare - Voltage

Hydropolis Balsa

www.bene.com


87 /


Getoonde producten: X-Loop - Fruity, Turquoise, Pink, Electric Blue, Orange, Sapphire, Snake, Lemonade & Frog



Getoonde producten: Transformation - Pasture, Creta - Vamos, Monochrome - Dandelion & Spun Gold

Urban Retreat 101 Flax/Grass

www.interface.com

89 /

Urban Retreat 101 Straw/Grass

Urban Retreat 102 Straw


Urban Retreat 103 Grass



Hier hebben we Monochrome, een product uit ons assortiment, gebruikt in verschillende kleuren om een pixel effect te creëren op de vloer. Op de andere verdiepingen hebben we gebruik gemaakt van 1 kleur uit de Monochrome collectie.

Monochrome Wineberry

Monochrome Damson

Monochrome Gerbera

Monochrome Lilac haze

Monochrome Elderberry

Monochrome Very Berry

Monochrome Flag Blue

Monochrome Danube

Monochrome Lupin

Monochrome Blue

Monochrome Surf

Monochrome Jade

Monochrome Peacock

Monochrome Yew

Monochrome Meadow

Monochrome Briar

Monochrome Spun Gold


Monochrome Castor

Monochrome Orange Meubilair van Bene

www.interface.com

91 /

www.bene.com


Door TacTilesTM, in plaats van lijm, te gebruiken bij het installeren van een modulaire vloer zal er geen schade aan de ondervloer ontstaan. Bovendien komen er vrijwel geen schadelijke emissies vrij.

Barricade Grey

Histonium Morelle

Biosfera - Boulcé Granato

www.interface.com

93 /


Deze illustraties laten zien hoe een modulaire vloer in combinatie met een harde vloer een harmonieuze uitstraling kan geven. Modulaire vloeren spelen een belangrijke rol bij het verminderen van echo’s.



Getoonde producten: Hydropolis - Alaia, Chenille Warp - Remembrance, Sherbet Fizz Orangeade, Razzle Dazzle Flare - Electron, Razzle Dazzle Bright Spark - Roman Candle

Op de volgende zes pagina’s zie je voorbeelden van ons nieuwe product; Urban Retreat 501. Dit product geeft elke vloer een nieuwe dimensie. Door gebruik te maken van de installatiemethoden ‘ashlar’ en ‘herringbone’ geef je jouw interieur met de 25cm x 100cm tegels een bijzondere uitstraling.

Meubilair van Bene

www.bene.com

www.interface.com

Urban Retreat 501 Moss



95 /

Urban Retreat 501 Navy

Urban Retreat 501 Blue

Urban Retreat 501 Gold

Zone-indeling begint met de vloer Urban Retreat 103 Grass

Urban Retreat 102 Granite


Urban Retreat 501 Stone


Urban Retreat 501 Charcoal



Urban Retreat 501 Sage


Urban Retreat 501 Granite Meubilair van Bene

www.interface.com

97 /

Urban Retreat 501 Grass www.bene.com



Urban Retreat 501 Blue

Urban Retreat 501 Navy

Urban Retreat Orange



Urban Retreat 501 Sage

Urban Retreat 501 Charcoal Meubilair van Bene

www.interface.com

99 /

www.bene.com

4.

Ausg abe

2 013

Di e far b i nte n s ive W e l t de s P e r N i m e r Schwedischer Designer in Gespräch mit Interface

E i n zwe i t e s Z u h a u s e Die neue Bürogestaltung von Aeria Games

E i n e n g u t e n Tag n o c h besser machen Neue Ansätze in der Arbeitsplatzgestaltung Die effektive Aufteilung in Z o n e n b e g i n n t b e i m B o de n b e l a g

www.interface.com

5991301 April 2013

Wie Sie unterschiedliche Zonen in Ihrem Arbeitsbereich kreieren

Hoe een goede werkplek nog beter wordt

Recommend Documents