Hoe bereidt BuSO OV2 voor op tewerkstelling?
Waarde van arbeid en tewerkstelling • Arbeid = tewerkstelling of niet? • Waarde of betekenis van tewerkstelling: – – – – –
Inkomen Structuur Eigenwaarde Relaties …
zelfbeeld
sociaal contact veiligheid tijdsbesef onafhankelijkheid
maatschappelijke bijdrage …..
2
Criteria voor een opleiding • Concreet omschreven doelstellingen. (SMART) • Afstemmen op individu • Ontwikkelen van transfermogelijkheden • Aanpassen methodieken • Samenwerken lokale arbeidsmarkt • Flexibel curriculum • Kwaliteitsvolle Input • Methodes voor product- en procesevaluatie • … 3
Opleiding in de school • • • • • • • 4
ASV en BGV: ontwikkelingsdoelen OV1 en OV2 Competenties: kennis, vaardigheden, attitudes Motorische vaardigheden Technische- en arbeidsgerichte vaardigheden Sociale vaardigheden Attitudes ….
Opleiding buiten de school • Observatieactiviteiten – Louter observeren – kennismaken – Geen arbeidsdeelname
• Praktijkles op verplaatsing – Praktijkles in een vormingsinstelling of bedrijf – Geen deelname aan arbeids-productieproces – Geen interferentie met andere werknemers
• Leerlingenstages 5
Leerlingenstages: definitie KB 21/09/2004
• Leerlingenstages = voldoen aan elk van 5 criteria Deel uitmaken van een leerprogramma Bij een werkgever Daadwerkelijk arbeid verrichten In gelijkaardige omstandigheden als werknemers van de werkgever – Met het oog op beroepservaring opdoen – – – –
• Leerling-stagiair = gelijkgestelde werknemer 6
Leerlingenstages: organisatievorm • In groep (POV / extramurale BGV) • Individueel • Met of zonder begeleiding
7
Leerlingenstages: doel • Leerling – Verwerven van ervaring in specifiek arbeidsmilieu – Toetsen van ervaring aan eigen competenties – Groeien in maturiteit – Verwerven van attitudes – ….
8
Leerlingenstages: doel • Leraar – – – – –
Middel tot vorming en evalueren leerling Toetsen van competenties in werksituaties Onderdeel van het leerproces Afstemmen leerproces op actuele werksituatie …
• Ouders – Toetsen en bijsturen van verwachtingen –… 9
Leerlingenstages: voorbereiding • Klassenraad op basis van IHP • Ouders betrekken • Opmaken stageovereenkomst en stageplan/activiteiten • Voldoen aan Welzijnswet: risicoanalyse en werkpostfiche + evt. gezondheidsonderzoek (arbeidsgeneesheer) • Verkennen en contacteren stageplaats
10
Leerlingenstages: verzekering • Arbeidsongevallenverzekering: lichamelijk ongeval tijdens de stage • Schoolverzekering: lichamelijk ongeval van en naar de stageplaats • Werkgever: materiële schade – burgerlijke aansprakelijkheid
11
Leerlingenstages : participanten • Klassenraad – Formuleren doelstellingen – Bepalen inhoudelijk stageplan – Verantwoorden keuze stageplaats – Betrekken en informeren van ouders – Evalueren – concluderen – opvolgen – remediëren – Bijsturen handelingsplan
12
Leerlingenstages: participanten • Stagebegeleider – In orde brengen administratie – Bespreken werkpostfiche – Bespreken stagereglement – Voorstellen van leerling aan bedrijf – Begeleiden van leerling – Opvolgen van doelstellingen – Evalueren van doelstellingen – Informeren klassenraad Niet actief deelnemen aan arbeidsproces 13
Leerlingenstages: participanten • Stagementor – Informeren en introduceren van leerling – Begeleiden van het stageplan – Opvolgen welzijns- en arbeidswetgeving – Bespreken van evaluatie –…
14
Leerlingenstages: administratie • Algemeen stagedossier – Namen van bedrijven, stagebegeleiders, leerlingen,… – Stagedata – Verzekeringspolissen – Briefwisseling – Pedagogische taken vrije leerkrachten – ….
15
Leerlingenstages: administratie • Individueel stagedossier – Onderdeel van HP – Stageovereenkomst – Stageplan/activiteiten – Evaluatiedocumenten – Risicoanalyse – Werkpostfiche – Eventueel gezondheidsbeoordeling –… 16
Leerlingenstages OV2 • Kan georganiseerd worden – niet verplicht • Vanuit pedagogisch project verplichten via schoolreglement • Individuele handelingsplanning • Vanaf 2de fase • Vanaf 16 jaar • 30 werkdagen per schooljaar. • Eventueel per halve dag • Stagebedrijf: • Maatwerkbedrijf of-atelier • Elk bedrijf dat bescherming en ondersteuning biedt • Aangepaste activiteiten
17
Leerlingenstages OV2 - verlenging • • • • • •
18
Laatste jaar OV2 Tot max. 60 werkdagen Individuele handelingsplanning In samenspraak ouders en leerling Gemotiveerde beslissing KR Schriftelijk melden aan onderwijsinspectie
Leerlingenstages OV2 alternerend Laatste jaar 2de fase Individuele handelingsplanning Gemotiveerde beslissing KR In samenspraak ouders en leerling Stage en vorming op school alternerend op weekbasis en individueel te bepalen • Zonder onderbreking tot max. 3 weken • Afwijkingen schriftelijk aanvragen inspectie • • • • •
19
Leerlingenstages • Leerlingenstage maximum 60 dagen bij dezelfde werkgever. Anders DIMONA aangifte. • Leerlingenstages met zending naar departement onderwijs
20
Leerlingenstages: knelpunten • Maatwerkbedrijven –ateliers – Meer diverse taken en opdrachten – Meer competenties – Soms externe certificering vb. VCA –… Hoe hierop afstemmen en voorbereiden? Monitoring routing VDAB tewerkstelling OV2 leerlingen! 21
Leerlingenstages: documentatie • Leerlingenstages en sociaal maatschappelijke training http://dataonderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=13314
• Leerlingenstages, observatieactiviteiten en praktijkles op verplaatsing in het voltijds secundair onderwijs en OV4 http://dataonderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14891
22
Leerlingenstages: documentatie • Welzijnswetgeving http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=636
• Welzijn op school http://www.welzijn-opschool.be/Welzijnsvelden/Gezondheidsbescherming/Stage.aspx
• Welzijn en preventie in scholen http://www.ond.vlaanderen.be/welzijn/leerlingenstage/regelgevingfederale-overheid.asp
23
