Rouwperiode Granman Matodja Gazon afgesloten
Op Dritabiki heerst er veel bedrijvigheid. Van heinde en verre zijn er gasten, familie en vrienden bijeengekomen. De rouwperiode van de gezaghebbende Granman Matodja Gazon wordt vandaag definitief afgesloten.
H
et ritueel is woensdagmiddag van start gegaan. Met ritmische patronen communiceren de nakomelingen met hun voorouders middels de apinti-dron. Met een pittig plengoffer gebracht door enkele grafpriesters (kelepisi) wordt de kee-osu voor geopend verklaard. De vrouwen in de kee-osu barsten in tranen los. Onder de vrouwen behoren de weduwen van de overleden Granman. Gisteren vond de ‘fong-keng’ ritueel plaats. Jonge mannen en vrouwen hebben toen in koor suikerriet in een speciale stamper gestampt. Het sap van het suikerriet wordt geconserveerd tot wijn voor het kleurrijke feest dat gisteravond is begonnen.
Uitbundig feest
Gisteravond zijn ook de boze geesten buiten het dorp gezet. Als teken van zuiverheid is de kifunga in de omtrek van de waterkant geplaatst. Dat zijn de geel groene palmbladeren. Daarna is het feest losgebroken. Brandhout voor het klaarmaken van de traditionele gerechten is uitbundig binnengehaald door vele versierde korjalen op de rivier. De korjalen varen met dansende mannen en vrouwen over het water. Tot vanmorgen wordt er uitbundig gezongen, gedronken en gedanst. Na de ‘ bookode en de kisi osu’ wordt de rouwperiode van de Granman definitief afgesloten. De Granman overleed op 1december 2011 in het Diakonessenziekenhuis. Hij is op 10 april 2012 ten grave gedragen in de omgeving van Poeketie. De rouwperiode die ruim een jaar heeft geduurd is met het grote feest beëindigd.
Milieutip van de week
Niemand kan zeggen dat hij/zij geen andere uitweg heeft dan zijn afval te verbranden. Sommige mensen hebben gewoon geen geduld om te wachten op de volgende vuilophaal. Op zo een manier creëert u luchtvervuiling en buren kunnen zo ook last hebben van onfrisse lucht. Het is beter dat u uw vuil netjes in vuilniszakken zet.
Over het ontstaan van aambeien Er bestaat nogal wat spraakverwarring over aambeien. Deze worden dikwijls anale spataders genoemd, maar dat zijn ze niet. Aambeien zijn sponsachtige zwellichamen die direct boven de anus in de wand van de endeldarm liggen en een belangrijke rol spelen bij het afsluiten van de anus. Iedereen heeft aambeien, maar ze veroorzaken pas last als ze groot worden, ontstoken raken of gaan uitzakken. Maak gelijk contact met uw huisarts als u last heeft van uw aambeien.-.
Tijdens de training kunstmatige inseminatie leren de varkensboeren sperma op te vangen, dit te beoordelen en de zeug te insemineren.
LVV traint varkensboeren in kunstmatige inseminatie Het onderdirectoraat Veeteelt van het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) traint op initiatief van het varkensbedrijf “Yashish Farm” varkensboeren uit het Santo Boma- en Reeberggebied in het toepassen van de kunstmatige inseminatietechnieken (KI) bij varkens. De training heeft als doel om op een efficiënte manier meer te produren.
J
aswant Soerdien, eigenaar van Yashish Farm, is ruim acht jaar in deze sector bezig. Hij deed het vier jaar als hobby, maar heeft de laatste jaren de zaak professioneel aangepakt. Momenteel heeft hij ruim 850 varkens op zijn bedrijf, maar vóór het einde van dit jaar wil hij uitbreiden naar twaalfhonderd. Hij zegt dat de training meer als refreshment bedoeld is voor zijn medewerkers, maar omdat hij een goede samenwerking heeft met andere bedrijven uit de buurt, heeft hij hen aangeboden de training ook te
volgen. In de toekomst wil Soerdien ook aan uitwisseling met deze bedrijven doen. Hij stelt zijn bedrijf open voor het ministerie van LVV om meerdere trainingen ten behoeve van de varkenssector te verzorgen.
Leerrijk en interessant
Ilean Baje, eigenares van Far – Linn’s boerderij gevestigd te Bomapolder serie 2, die als enige vrouw aan deze training deelneemt, vindt de kennis leerrijk en interessant en goed te gebruiken voor haar bedrijf. Ze vindt het belangrijk om KI toe te pas-
zeugen daar te betrekken, zodat hij meteen na het afronden van de training kan overstappen op KI. Hij heeft ruim 180 mestvarkens en zeventien zeugen op zijn bedrijf.
sen voor uitbreiding van de Vleesvarkens
varkensstapel, daar een geselecteerde beer met een goede fokwaardeschatting op basis van mesterijeigenschappen (voederconversie, dagelijkse groei en slachtkwaliteit), voor de beste nakomelingen kan zorgen die een snelle groei realiseren. Zij heeft momenteel ongeveer negenig dieren op haar bedrijf. Ook Maikel Veldkamp, eigenaar van een varkensbedrijf te Reeberg, wil in de toekomst overstappen op kunstmatige inseminatie. Hij heeft tijdens de training al afspraken gemaakt met Yashish Farm om vijf
Steve Veira, eigenaar van Veira’s Veeteeltbedrijf, zegt dat hij voornamelijk aan ‘vleesvarkens’ doet. Hij heeft een eigen zeugenhouderij, maar vult zijn bedrijf ook maandelijks aan met ruim honderd biggen uit een gerenomeerd bedrijf. Zijn biggenproductie bedraagt honderd tot 150 per maand. Veira geeft aan dat bij het bereiken van een gewicht van negentig kilogram zijn varkens ter slacht aan het slachthuis worden aangeboden. Hij vindt het nuttig dat zijn personeel getraind wordt in het toepassen van KI,
omdat hij in de toekomst dat wil toepassen in zijn bedrijf. Tot nu toe vindt op zijn bedrijf slechts natuurlijke dekking plaats.
Cursusonderdelen
Tijdens de training wordt gefocust op verbetering in alle facetten van de al uitgevoerde KI-technieken. Zowel theoretische als praktische lessen komen aan de orde. De cursusonderdelen zijn onder andere spermaopvang, het beoordelen van spermamateriaal met behulp van een microscoop, verdunning van het sperma en het insemineren van de zeug. Verder wordt ook aandacht besteed aan analyse van de risico’s bij spermaopvang, verdunning, verwerking en inseminatie en de bioveiligheidsmaatregelen en observatie van zieke dieren.-.
Goudindustrie versterkt met nieuwe overeenkomst In de nacht van 12 op 13 april is de gouddeal met IamGold voor de uitbreiding van de Rosebel mijn goedgekeurd door de Nationale Assemblee (DNA). De wijzigingen die vanuit het parlement werden voorgesteld zijn grotendeels verwerkt in de overeenkomst. De overeenkomst met Newmont/Surgold die ook op de agenda stond, is niet onder de hamer geweest. Er zullen nog discussies worden gevoerd tussen het bedrijf en het onderhandelingsteam over additionele wijziging Van sector naar industrie
Met de aanname van deze Wijziging Delfstoffenovereenkomst door DNA heeft Suriname een belangrijke mijlpaal bereikt in het versterken van zijn goudindustrie. Met de ordening van de goudsector is sinds 2011 een regulering van de kleinschalige sector in gang gezet. Hierbij worden steeds meer mogelijkheden gecreëerd voor deze mijnbouwers om langzaam
kunnen uitgroeien tot kleinschalige en middengrote ondernemers. Met het uitbreidingscontract van IamGold en het sluiten van een nieuw contract met Newmont zal ook de grootschalige mijnbouw een boost krijgen. In maart is reeds de eerste steen gelegd van het Kaloti Suriname Mint House, welke in 2014 zal beginnen te produceren. Al deze ontwikkelingen dragen bij aan een ge-
In het parlement is na veel debatten de gouddeal met IAM Gold voor uitbreiding van de Rosebel mijn goedgekeurd.
ïntegreerde aanpak binnen de goudsector zodat Suriname in staat zal zijn om op termijn een eigen goudmijn op te starten. “Er is zeker plaats voor acht mijnen”, zei President Bouterse reeds eerder in het
parlement. Met de recente ontwikkelingen krijgt de regering steeds meer grip op de voortgang van de sector.
Participatie
Suriname zal zich voor het
uitbreidingsdeel van de Rosebel mijn voor 30% inkopen.
Vervolg op pag. 7
Surinaamse archieven nu online Het Nationaal Archief Suriname (NAS) heeft op vrijdag 12 april de softlaunch gedaan van haar website. Het publiek kan voortaan ook via de elektronische weg informatie opvragen en verkrijgen.
D
e launch van de website viel samen met de viering van het driejarig bestaan van het nieuwe archiefgebouw. In 2010 werd bij de opening van het nieuwe moderne archiefgebouw de eerste Surinaamse archieven door Nederland teruggeven aan Suriname. Het gaat om: 1. Doop-, Trouw- en Begraafboeken (DTB) van Suriname 1662- 1838 2. Notariële archieven van Suriname 1828 – 1845 3. Samenstelling van het Bevolkingsregister voor de kolonie Suriname. Eerste Algemene Volkstelling Suriname 1921
Deze archieven, die volgens de Archiefwet openbaar en voor publiek toegankelijk zijn, zijn nu elektronisch via de website beschikbaar. Ook in de studiezaal van het NAS kunnen deze documenten worden bestudeerd.
Uitbreiding
De digitale bestanden die online zijn geplaatst, kunnen behalve op de website van het NAS, ook worden geraadpleegd op de website van het Nationaal Archief Nederland. Het maken van print-outs (afdrukken) is echter niet mogelijk. Na de eerste drie archieven zullen de overige documenten van het NAS
gefaseerd online worden geplaatst. Rita Tjien Fooh-Hardjomohamad, de nationale archivaris, zegt dat het NAS de afgelopen jaren veel werk heeft verzet. Er komen binnenkort opleidingen om de kwaliteit van het archiefwerk verder te verbeteren. Ook maakt ze melding van de start van audio- en visuele archivering die binnenkort een feit zullen zijn. Het publiek kan naar de website van het NAS via www.gov.sr. Daar kan bij het ministerie van Binnenlandse Zaken voor het onderdeel Diensten worden geklikt. Vervolgens kan voor de link
Een eerste blik op de website van het Nationaal Archief Suriname.
van het Nationaal Archief Suriname worden gekozen. Tjien Fooh verzekert
dat nog veel zal worden verbeterd aan de website. Binnen niet al te lange tijd
zal de elektronische link met meer mogelijkheden worden uitgebreid.
VERVOLG
Goudindustrie versterkt met nieuwe overeenkomst Hiertoe zal er een 100% staats NV in het leven worden geroepen die de financiën en rapportages zal gaan managen. Het aandeel wat ingekocht wordt is het investeringsdeel van de staat. De overheid neemt voor 30% deel in de operatie en zal dus ook voor 30%
verplichtingen en rechten dragen. Dit houdt ook in dat er inzage komt in investeringen, accounting en bedrijfsprocessen.
het percentage lokale werknemers die aangetrokken moeten worden op alle niveaus binnen het bedrijf.
Deze vorm van participatie in het bedrijf is belangrijk voor de ontwikkeling van Surinaams kader. Mede met het oog op de afspraken die gemaakt zijn voor
Door het staatsdeel van de overeenkomst heeft het land ook nog inkomsten. Dit zijn onder andere de royalties van 6,9% die het bedrijf aan Suriname moet af-
dragen en de belastingen. Bovendien verdient Suriname indirect belasting over alle goederen en diensten die subcontractors leveren aan het bedrijf.
MINISTERIE VAN regionale ontwikkeling SOLLICITATIE OPROEP In het kader van het “Decentralization and Local Government Strengthening Program” (DLGP II), worden de districten institutioneel versterkt en krijgen budgettaire en inkomenswervende bevoegdheden. Deze toekenning is bekrachtigd in de “Interim Regeling Financiële Decentralisatie”, SB 2003 no.33. Deze nieuwe regeling heeft tot doel de management capaciteiten van de commissariaten m.b.t. zelfstandig begroting en financieel beheer te versterken. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling is thans bezig met de afronding van de implementatie van het decentralisatie proces. In dit kader bestaat er met directe ingang op de Districts- Commissariaten van het district Sipaliwini respectievelijk in de vier bestuursressorten: (i) Kabalebo met als bestuurscentrum Apoera, (ii) Paramacca met als bestuurscentrum Snesikondre, (iii)Tapanahony met als bestuurscentrum Stoelmanseiland, en (iv) Boven Saramacca met als bestuurscentrum Nieuw Jacobkondre/Pusugrunu, plaatsingsmogelijkheid voor de functie van:
DISTRICTS-ADMINISTRATEUR
STICHTING ALGEMEEN BUREAU VOOR DE STATISTIEK (ABS) TEL : 474861 – 473650 – 473737 / FAX: 425004 KLIPSTENENSTRAAT 5 PARAMARIBO SURINAME SOUTH AMERICA E-mail:
[email protected] [email protected]
Paramaribo, 15 april 2013 De Stichting Algemeen Bureau voor de Statistiek (ABS) is voornemens een onderzoek via een steekproef te doen onder de “Kleine Bedrijven” in Suriname. Onder kleine bedrijven wordt verstaan bedrijven met minder dan 10 werkzamen. Soort onderzoek: Kleine Bedrijven Onderzoek Periode: 22 april – 17 mei 2013 Onderzoeksgebieden: Paramaribo, Wanica, Commewijne, Para, Saramacca, Coronie, Nickerie, Brokopondo en Marowijne. Doel van het onderzoek: Verzamelen van basisinformatie als aanvulling op de gegevens van grote bedrijven bij het samenstellen van de Nationale Jaarrekeningen. Voor een cijfermatig overzicht van de economische bedrijvigheid van ons land zijn ook gegevens van de “Kleine Bedrijven” onontbeerlijk. Uw bedrijf zal waarschijnlijk binnenkort door enquêteurs van het Algemeen Bureau voor de Statistiek worden bezocht voor het invullen van een vragenformulier. De enquêteurs zullen zich legitimeren middels een badge. Geheimhouding van de door u verstrekte informatie is gewaarborgd (de statistiekwet, SB 2002 no.97). Het feit dat het ABS zich houdt aan de “United Nations Fundamental Principles of Official Statistics”, staat ook garant voor geheimhouding. Voor nadere informatie omtrent het onderzoek is men terecht bij dhr. Drs. G. Koornaar (Waarnemend Manager Economische Statistieken) en/of mw. D. Kasandiredjo, B.Sc. (hoofd afdeling Bedrijvenstatistieken). Wij gaan uit van het standpunt dat u overtuigd bent van het belang van adequate statistieken en dat wij derhalve op uw medewerking mogen rekenen, waarvoor wij u bij voorbaat dank zeggen. Afdeling: Public Relations and Information van de Stichting ABS Mw. F. Lambert, B.Sc.
HOOFDTAKEN: In het kader van de implementatie van de financiële decentralisatie wordt de Districts-Administrateur ter ondersteuning van het Districtsbestuur belast met de uitoefening van de volgende hoofdtaken: 1. Verrichten van al het nodige bij de uitvoering van het DLGP in het district ter verkrijging van het certifi- caat van goedkeuring van de Ministers van respectievelijk Regionale Ontwikkeling en Financiën voor het voeren van een zelfstandig begrotings- en financieel beheer; 2. Ondersteunen van de Districtsraad en het Districtsbestuur ter optimalisering van hun functionering; 3. Coördineren en voorbereiden van de ontwikkelingsplanning, inclusief projectinitiatie, -identificatie, -for mulering, en -voorbereiding, waaronder het districtsplan; 4. Voeren en evalueren van het begroting- en financieel beheer, inclusief het voorbereiden van budget- taire activiteiten en inkomstengenerering (districtsbegroting van inkomsten en uitgaven), en monito- ren ervan; 5. Ontwikkelen van strategieën ter vergroting en versterking van de financiële positie c.q. de begrotings autonomie van het district. FUNCTIE VEREISTEN: Om als Districts-Administrateur te worden benoemd dient hij of zij aan de volgende basiseisen te voldoen: a. In Suriname woonachtig zijn of in dit land een werkelijk verblijfplaats hebben; De voorkeur gaat uit naar kandidaten woonachtig zijn in de nabije omgeving. b. De leeftijd van 25 jaar hebben bereikt; c. Afgeronde academische opleiding of daaraan gelijkgesteld opleiding c.q. academisch werk- en denkniveau, op het gebied van bedrijfs/plan economie, bestuurskunde of bedrijfskunde met ervaring op het gebied van financiën; d. Voldoen aan de selectievoorwaarden die in het kader van een verantwoorde vervulling van de functie zijn gesteld. Om de functie van Districts-Administrateur uit te oefenen, moet voldaan worden aan de eisen van moderne organisatieontwikkeling en human resource management. Hiervoor gelden, naast eisen van productiviteit, doelmatigheid en rendement, ook eisen van kwaliteit, snelheid, flexibiliteit, en innovatiegerichtheid. Tevens worden eisen gesteld t.a.v. de capaciteit om geplande en niet-geplande veranderingen te verwerken en te besturen. Daarbij gaat het met name om het tijdig signaleren en beheersen van factoren die van invloed zijn op het succes of falen van het beleid, het programma of project, en het zoeken naar oplossingen. Voorts is het noodzakelijk dat de Districts-Administrateur de volgende kennis en werkervaring heeft: 1. Praktische en theoretische kennis op het gebied van financiële en begrotingsprocedures van de centrale en de plaatselijke overheid; 2. Kennis van accountancy en boekhouding; 3. Ervaring met “spreadsheet” en “word processing” programma’s; 4. Vermogen om op verantwoorde wijze leiding te geven; 5. Ruime ervaring bij een tak van de openbare of een daarmee vergelijkbare dienst; 6. Bereidheid in teamverband te werken, zich flexibel op te stellen ten aanzien van bestaande bestuurlijke functionarissen, zich aan nieuwe werkmethoden aan te passen en training te ondergaan. 7. Bereid zijn in het district te wonen en te werken. Gegadigden reeds in dienst van de Overheid die voldoen aan de gestelde vereisten worden gevraagd ook te reageren op deze oproep. Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae en fotokopieën van relevante diploma’s dienen binnen twee weken na de verschijningsdatum van deze advertentie te worden ingediend, tussen 08.00 vm en 14.00 nm, bij het DLGP II project bureau, van Sommelsdijck straat no.2, Paramaribo, ter attentie van de Managing Director Mr. B. Ahmadali, of via e-mail:
[email protected]. Tel no.: 424530; Fax no.: 424524. Gelieve uw voorkeur aan het betreffend bestuursressort aan te geven.
Wet Gross Rosebel aangenomen door parlement
De ontwerpwetten houdende toestemming tot het aangaan van een Delfstoffenovereenkomst met Suriname Gold Company LLC in het gebied bekend als Merian, district Sipaliwini, oftewel de Machtigingswet Merian Goudproject en de ontwerpwet houdende toestemming tot het aangaan van een overeenkomst tot nadere wijziging en aanvulling op delfstoffenovereenkomst van 7 april 1994 en de 2003 wijziging met Grashopper Aluminum Company N.V. en Cambior Inc., oftewel de Wet nadere wijziging Wet Gross Rosebel zijn vanaf 4 april in behandeling geweest bij De Nationale Assemblée. De Wet nadere wijziging Wet Gross Rosebel is zaterdag 13 april 2013 goedgekeurd met algemene dertig stemmen voor.
T
ussen 16 en 31 januari dit jaar, heeft de Commissie van Rapporteurs gesproken met verschillende stakeholders en externe actoren. De bedoeling was om beter inzicht te krijgen over verschillende aspecten betreffende deze twee ontwerpwetten.
Enkele van de stakeholders:
- Het Pamaka Team en de organisatie “Wan Mamma Pikien”, zijn de de vertegenwoordigers van de lokale gemeenschappen woonachtig in de gebieden die eventueel zullen vallen onder de werking van de Machtigingswet Merian Goudproject. In deze gaat het om de activiteiten zoals omschreven in de conceptovereenkomst met SURGOLD. - Gezagdragers en afgevaardigden van verschillende belangengroepen, zijnde vertegenwoordigers van de lokale gemeenschappen woonachtig in de gebieden die eventueel zullen vallen onder de werking van de Wet wijziging wet Rosebel. In deze gaat het om de activiteiten zoals omschreven in de concept uitbreidingsovereenkomst met Rosebel. - Het Bestuur van de Rosebel Werknemersorganisatie - Het Directoraat Milieu en de Afde ling Arbeidsinspectie van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu - De Afdeling Wetgeving van het Ministerie van Justitie en Politie - De Directie van de NV Energiebedrijven Suriname - Het Bestuur van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven - Het Bestuur van de Associatie van Surinaamse Fabrikanten - Het Bestuur van de Kamer van Koophandel en Fabrieken - De Directie van Grassalco - De Directie van NIMOS
Naast deze instanties zijn tevens de inzichten vernomen van verschillende deskundigen onder wie juristen en mijnbouwkundigen. Er is ook met de Minister van Natuurlijke Hulpbronnen gesproken.
Machtigingswet Merian Goudproject
In de overeenkomst van 1994 is bepaald dat de Staat 20% van de aandelen in de nog op te zetten Rosebel goudmijn zou ontvangen, met de optie om zeven jaar daarna nog eens 20% van de aandelen in de mijn te kopen, tegen 90% van de marktwaarde. De overeenkomst is in 2003 gewijzigd. Deze wijziging houdt in dat het bedrijf IAMGOLD Corporation en N.V. Grassalco een werkmaatschappij oprichten, te weten de geïntegreerde Rosebel Gold Mines N.V., onder een aandeelhoudersverdeling van 95 % voor IAMGOLD en 5% voor N.V. Grassalco. Bij een NV heeft degene met een minderheidsaandeel geen inzage in de boeken en kunnen er ook geen beslissingen genomen worden over de uitgaven. Er wordt voor eventuele toekomstige milieuschade een
geldsbedrag gereserveerd, door de aandeelhouder met de meeste inspraak bij Rosebel. Jaarlijks ontvangt Suriname uit de bestaande overeenkomsten met Rosebel 36% aan belastingen en ongeveer 6.9% aan Royalties, 2.25% hiervan wordt uitgekeerd in goud. Er wordt gebruik gemaakt van een ‘sliding scale’ om de royalty’s te berekenen. Dit betekent dat Rosebel afhankelijk is van de goudprijs op de wereldmarkt. Bij een hogere goudprijs wordt er een hogere royalty betaald en bij een lagere goudprijs uiteraard een lagere royalty. Rosebel Gold Mines N.V. heeft aangegeven geïnteresseerd te zijn in de uitbreiding van de verwerkingscapaciteit van de raffinaderij. Echter wordt er geen andere consessie hiervoor uitgegeven.
Joint venture
In de wet die nu is aangenomen zal de Staat een samenwerkingsverband aangaan met NV Rosebel, ook wel een joint venture genoemd. De staatsonderneming, De Surinaamse NV, zal voor 30% participeren in de uitbreidingscapaciteiten van Rosebel Gold Mines N.V. Beide partijen zullen bijdragen aan de operationele en kapitaal kosten. Er zal een evenredige verdeling plaatsvinden van al het gewonnen erts dat uit de raffinaderij komt, waarvan de staatsonderneming 30% ontvangt. Uit de goudproducties zullen beide partijen belasting en royalties betalen aan de Staat. De voorgestelde wijziging nu is dat bij de Joint Venture tussen de staatsonderneming en Rosebel een Raad van Toezicht wordt ingesteld. Deze raad zal bestaan uit zes leden, waaronder vier leden NV Rosebel vertegenwoordigen en twee het Staatsbedrijf. Beide partijen dienen overeenstemming te bereiken ten aanzien van alle besluiten die materiële gevolgen hebben voor de fundamentele structuur van de Joint Venture. Gevolgen zoals omvangrijke aankopen van activa, afstotingen van omvangrijke passiva en elke wezenlijke opvolgende uitbreiding van de capaciteit van de Rosebel operaties.
Voordelen voor Suriname
Suriname zal nu meer inspraak hebben in deze deals en kan er beslist worden over de toebedeling. De staat kan ook de aandelen in de goudproductie veiligstellen door de ‘Areas of Mutual Interest’ ook wel ‘gebieden van wederzijdse interesse’. Op de productie activiteiten kan er controle uitgevoerd worden, door de controle mechanismen die worden ingevoerd.
‘Area of Interest’
Rosebel wil de huidige verwerkingscapaciteit uitbreiden. De mogelijkheid moet worden gecreerd om erts van buiten het Rosebel gebied in de fabriek te kunnen verwerken. ‘Area of Interest’ of ‘Gebied van Interesse’ wil
zeggen dat het gebied van waaruit er erts mag worden binnen gebracht voor de verwerking, wordt uitgebreid. Dit met een straal van 45 kilometer buiten het Rosebel consessie gebied. Indien Rosebel haar huidige concessiegebied wil vergroten, zal zij die uitbreiding moeten aanvragen overeenkomstig de regels van de Mijnbouwwet. De Reeds uitgegeven goudconcessie en houtkapvergunningen blijven onaangeroerd.
Twaalf-urige werkdag
Rosebel heeft in 2010 toestemming gehad, van de toenmalige regering om werktijden van twaalf uren te hanteren en na drie jaren een evaluatie hiervan te doen. De evaluatie zal dus dit jaar plaatsvinden. Deze kwestie is wel besproken bij de behandeling van de Wet wijziging wet Rosebel. Maar de twaalf-urige werkdag is uit de overeenkomst met Surgold gehaald. Volgens deskundigen op het gebied van arbeidsrecht, is het model waarvoor Rosebel heeft gekozen niet geschikt voor de Surinaamse omstandigheden. Het past niet bij onze klimatologische omstandigheden en het ontregeld het natuurlijke ritme van hen die daaraan onderworpen zijn. Het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu is belast met de uitvoering van de evaluatie.
Machtigingswet Merian Goudproject
De behandeling van deze wet is door De Nationale Assemblée aangehouden. In tegenstelling tot de wet nadere wijziging wet Rosebel, beoogt de Machtigingswet Merian een compleet nieuwe overeenkomst met de Suriname Gold Company, oftewel Surgold. Surgold krijgt toestemming om in het Merian gebied, ten oosten van Suriname, een nieuwe goudmijn op te zetten. De capaciteit van deze goudmijn zal bijkans 11.000 kilogram of 350.000 troy once zijn. Aan Surgold wordt er voor 25 jaar een concessie van 12.000 hectare verleend voor het ontginnen van goud. Dat wil zeggen dat er jaarlijks een groei zal zijn van de goudproductie van ongeveer 12.000 kilogram naar 27.000 kilogram. Deze cijfers hebben betrekking op de productie uit beide overeenkomsten. Er zal een meer productie ontstaan van 18.000 kilogram van beide overeenkomsten, waarvan het Surinaamse aandeel 4.700 kilogram is. De Staat Suriname zal bij deze overeenkomst ook participeren in de goudproductieactiviteiten van de multinationals. Er zal door de Staat een naamloze vennootschap worden opgericht, waarvan de participatie 25% zal zijn. Bij deze overeenkomst is er gekozen voor een Commanditaire Vennootschap. Beide partijen zullen naar ratio van hun aandeel inkomen bij kapitaalinvesteringen en operationele kosten. De behandeling van deze wet zal op een nader te bepalen datum worden voortgezet.
Invitation to participate at ANUGA 2013 Koelnmesse GmbH, Cologne, Germany, October 5 - 9, 2013 Caribbean Export Development Agency (Caribbean Export), wishes to extend an invitation to you to participate in the Caribbean Pavilion at the ANUGA 2013 Trade Show that will be held from October 5 – 9, 2013 at the Koelnmesse, Cologne, Germany. Caribbean Export is coordinating the Caribbean Pavilion at this show and provides regional exporters in the Agro Processing industry the opportunity to exhibit and meet potential buyers/distributors. The Caribbean Pavilion will be making its 1st appearance this year with the flavour, taste and aroma of Caribbean food taking the spotlight for four days from Saturday 5, to Tuesday 8, October from 9:00am – 8:00pm and on Wednesday 9, October 9:00am – 7:00 pm. Per Diem to cover hotel accommodation, meals and any local transportation expenses for the duration of the event in Cologne, Germany for one (1) participant per company will be covered by Caribbean Export, however selected participants will be required to cover their travel expenses. Complimentary passes (badges) will only be provided to exhibitors (stand personnel). Additional exhibitor passes for attendees or visitors will be available online for EUR 103.00 per pass and should be covered by the exhibitor. In addition GIZ will organise site visits after the exhibition period to 3 (three) companies in the food processing industry in Berlin. GIZ will cover the costs of this post-exhibition exercise. Firms are encouraged to have extra copies of their company brochures (including business cards) available. Key elements in the Caribbean Pavilion at ANUGA 2013 will include the following: 1. Exhibition 2. Business to Business Meetings 3. Conducting and facilitating market research 4. Market penetration activities 5. Establishing partnerships 6. Networking to garner buyers interest 7. Food taste testing Exhibition The Caribbean Pavilion will include products selected from across the region that meet specific criteria set out by the Agency and deemed necessary to exploit the export opportunities. Participants will have their individual booth space to showcase their products (including taste testing) as well as access to an area in the pavilion for B2B meetings. In addition a German chef will prepare dishes using the products that are exhibited during the course of this event. Therefore selected participants will also be required to submit at least 3 recipes which will be used by the German Chef as well as for inclusion in the Pavilion Brochure. Business to Business Meetings Caribbean Export in collaboration with GIZ is responsible for buyer identification and recruitment and will contract an in-market consultant. Selected companies will benefit from the following services provided by the in-market consultant: 1. Market Research of the German/EU market for the relevant product groups; 2. Identify, target and court specific high impact buyers in the German/EU market; 3. Facilitate export business matchmaking (B2B – direct buyer/seller) meetings as well as coaching for CARIFORUM firms beforehand ; 4. Liaise with Caribbean Export and GIZ in identifying/suggesting strategies and tools to be used in reaching prospecting buyers; 5. Develop buyer, market, sector and company profiles for business matchmaking (Caribbean Pavilion Brochure); 6. Solicit the active participation of Caribbean overseas missions in Germany to at tract buyer groups and delegations and equipping them with buyer recruitment kits; 7. Target the Diaspora both as buyers and for promotional support; 8. Contact and involve Import-Export Associations, Chambers of Industry and Commerce and other relevant agencies in Germany/EU; 9. Assist in the follow up with prospects, address queries or refer them to Caribbean Export; 10. Develop for each company a post-show Marketing Strategy 11. Provide strategic trade mission support to Caribbean Export in liaising and coordinating with key contacts; 12. Procure the services of a German Chef to prepare Caribbean dishes during the event; Only companies who are export ready and competitively positioned to take advantage of market opportunities presented by the EPA will be selected. We are seeking products from diverse creative specialties including but not limited to: 1. Preserves, Spreads, Condiments & Sauces 2. Herbs, Spices and Seasoning 3. Snack Foods 4. Bakery Products 5. Beverages Exhibitors Sign-up Details Interested persons must complete the online Company Assessment Form no later than 4.30 pm (AST) on May 3, 2013. All required supporting documentation (images) must be submitted to Caribbean Export Development Agency no later than 4.30pm (AST) on May 3, 2013 and should be addressed to: Mr Sam Kruiner – Special Advisor, Export Development c/o Caribbean Export Development Agency 1st Floor Baobab Tower, Warrens St Michael BB22026 BARBADOS Submissions can also be emailed to Sam Kruiner at
[email protected] and copied to Ms Ginelle Greene at
[email protected] . The criteria for participating in ANUGA 2013 is set out below. Criteria 1. The product should be manufactured and marketed in the CARIFORUM 2. The product should fulfil the rules of origin for the Economic Partnership Agreement (EPA) 3. Sound managerial system is in place e.g. the company possess the management capacity and attitude for doing business. Also a mostly full time management team with expertise in varying divisions such as marketing, product development and quality management; 4. Information management e.g. well informed of market and trading conditions in the export market 5. Production management - willingness and capacity to invest in adaptations of, for instance, product assortment and production processes, if and as required by the target market; 6. Process of production: has sufficient production capacity and competitive prices for the products; 7. International standards and certification e.g. Products satisfy standards and certification requirements such as ISO and HACCP and other market access requirements. 8. Export market performance 9. Clear objectives for participating at this event SELECTION PROCESS All applicants will be reviewed by a selection panel. The selection panel comprises members Caribbean Export staff and GIZ. WHAT TO SEND • A completed company profile form (see attached); and • Photos or images of the product packaging and labelling (the best images of at least 300 dpi high resolution) Expression of Interest Notice ANUGA 2013
Tekenwedstrijd op Wereld Milieu Dag
Logopedie Taalontwikkeling 2 tot 3 jaar Rond het tweede levensjaar gaat een kind korte zinnetjes gebruiken. Deze zinnen bestaan uit twee woorden. Bijvoorbeeld:‘meer koek’of‘mama kijken’. Naast de losse woordjes en deze korte zinnetjes leert het kind gaandeweg ook de woorden ‘doen’ en ‘gaan’ te gebruiken, waardoor het ook zinnetjes kan maken van drie woorden, zoals ‘ik doe plassen’. Wanneer een kind tussen de twee en tweeënhalf jaar is leert het steeds meer nieuwe woordjes gebruiken. Naast deze nieuwe woordjes verzint een kind op deze leeftijd ook namen voor voorwerpen waarvan hij de naam nog niet kent. Op deze manier probeert het toch duidelijk te maken wat het bedoelt. Zo verzint een kind bijvoorbeeld het woord ‘spiegelpapier’ omdat hij het woord voor aluminiumfolie nog niet kent.
Jaarlijks wordt op 5 juni Wereld Milieu Dag (WMD) gevierd. Deze dag is een initiatief van het VN Milieu Programma (UNEP) en heeft tot doel wereldwijd het milieubewustzijn te stimuleren en politieke acties ten behoeve van het milieu te bevorderen.
D
it jaar wordt de aandacht gevestigd op de effecten van onze wereldvoedselproductie en -consumptie op het milieu en wel in het bijzonder op het tegengaan van de wereldwijde verspilling van voedsel. Het thema van dit jaar luidt: “Think. Eat. Save – Reduce your Foodprint”. Traditiegetrouw zal het directoraat Milieu van het ministerie van Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu ook dit jaar op woensdag 5 juni 2013 We-
reld Milieu Dag vieren. In de afgelopen 5 jaren heeft het Directoraat Milieu deze dag herdacht met een wandelloop. Dit jaar zal het directoraat Wereld Milieu Dag op een andere manier herdenken en wel met een tekenwedstrijd voor jongeren tussen de zes en twintig jaar. Jongeren die mee willen doen aan de tekenwedstrijd moeten de bekendmakingen die de komende weken zullen verschijnen volgen en mogen zich dan opgeven.
Tussen de twee en tweeënhalf jaar moet een kind ook in staat zijn kleine opdrachtjes uit te voeren, zoals “pak je bal”. Ook kan een kind op deze leeftijd gevoelens van anderen en van zichzelf onder woorden brengen. Het kind kan bijvoorbeeld zeggen dat hij boos is en het kan bijvoorbeeld zien dat een ander kindje verdrietig is en dit ook onder woorden brengen. Rond de tweeënhalf jaar heeft een kind 50 tot 600 woorden tot zijn beschikking om duidelijk te maken wat het wil. Dit is een erg groot verschil in het aantal woorden dat het kind kent, maar dit komt doordat tussen de 2 en 3 jaar de woordenschat explosief groeit. Dit wil zeggen dat het kind in korte tijd enorm veel woordjes bijleert. Bij het ene kind is dit op eerdere leeftijd dan bij een ander kind. Verder worden de zinnetjes van het kind, wanneer het tussen de 30 en 36 maanden oud is, steeds langer. Het kind gebruikt steeds meer zinnetjes van 3 woorden, zoals “mama auto rijden”. Een kind rond tweeënhalf jaar moet ook in staat zijn meervouden te gebruiken (auto’s), verkleinwoordjes (huisje) en voorzetsels (onder, in, op, etc.). Ook gaat een kind tussen de 2 en 3 jaar taalregels toepassen, zoals de verbuiging van werkwoorden “ik wandelde”. Het is echter normaal dat het kind de taalregels vaak nog verkeerd toepast. Het kind zal bijvoorbeeld ook zeggen “ik klimde” in plaats van “ik klom”. Verder leert een kind op deze leeftijd ook begrippen te gebruiken. Dit zijn woorden voor niet-tastbare dingen, zoals ‘warm’, ‘lief’, ‘oud’. Tussen de 2 en 3 jaar kan een kind al korte gesprekjes voeren, het is nieuwsgierig en begrijpt veel van wat er tegen hem wordt gezegd. Om de taalontwikkeling van jouw kind te stimuleren kun je spelletjes met beurtwisselingen met uw kind spelen, zoals memory. Daarnaast kunt u legpuzzeltjes met uw kind maken en leert het kind veel van rijmpjes (met bewegingen). Ook is het zeer nuttig voor de taalontwikkeling om je kind voor te lezen. Hierbij kan je de plaatjes benoemen en beschrijven. Hierdoor hoort het weer allerlei nieuwe woorden die meteen visueel ondersteund worden door de plaatjes. Het is goed om regelmatig voor te lezen en het beste is hier een vast ritueel van te maken, zoals elke dag voor het slapen gaan. Het is geen probleem als het elke dag hetzelfde boekje is. Kinderen houden van herhaling en op deze manier worden de nieuwe woorden ook goed ingeslepen. Gracia Nelson, Logopediste Logopediepraktijk De Babbelaar Tel 8534466
Ministerie van Financien BEKENDMAKING Hierbij maakt de Inspecteur der Directe Belastingen bekend dat de jaarlijkse Hulp Bij Aangifte (HUBA) duurt van woensdag 03 april tot en met dinsdag 30 april 2013. Voor deze hulp, bij het invullen van uw Voorlopige en Definitieve aangifteformulier voor de Inkomstenbelasting bent u terecht aan de van Sommelsdijckstraat 27 te Paramaribo en aan de Landingstraat 1 te Nickerie. Indien u gebruik wenst te maken van de kosteloze Hulp Bij Aangifte, kunt u zich vanaf 03 april 2013 aanmelden. Let op! De HUBA duurt van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 13.00 uur. N.B. De HUBA is bedoeld voor kleine zelfstandigen. De inspecteur der Directe Belastingen, mr. J.E.M. Veldhuizen Belasting mi mus’ pai fu mek’ un kondre drai
De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs
Filo: ‘Sofie, Sofie, Sofie, tyeh mi gado Sofietje, de goudprijs is gekelderd! Wat nu te begonnen, want al die mooie gouden bergen die ons beloofd zijn blijken nu slechts lawman gowtu te zijn geweest. Toen de gouden Kerst uitbleef dacht ik dat er wel een gouden Phagwa of Pasen zou komen. En toen ook die niet kwamen dacht ik dan wordt het wel een gouden 150 jaar Manspasi of gouden jubilea van de immigratievieringen dit jaar, maar niks van dat alles want a tron gowtu noya gaat niet door mi gudu’. Sofie: ‘Doe niet als een vriendje hoor Filo, bigi bigi man e arki bribi anansi tori, e si heymel fu kumbu siri. Doe gewoon dan doe je al gek genoeg hoor. Luister niet naar de doemprofeten, als mijn vader en moeder naar hun ouders en de buren hadden geluisterd was ik niet geboren. Maar luku mi tide. Ben ik niet uniek en onmisbaar belangrijk voor jou en de wereld? De goudprijs mag dan gedaald zijn maar het leven gaat verder en de wereld draait door. Gelukkig hebben wij een president die blijft geloven in de gouden toekomst van ons land en zich niet laat afleiden door tomati siri ini a brafu’. Filo: ‘Dankjewel hoor Sofie, dat je mij uit de akelige nachtmerrie hebt gewekt. Zoals de president al zo vaak heeft gezegd, de honden blaffen maar de karavaan trekt verder. De bishop had ons ook allerlei duivel- en doemscenario’s voorgehouden bij de komst van Ricky Ross maar de enige ros die is ontstaan is de rush van Ronnie naar het presidentschap in 2015, want de bishop heeft zichzelf zomaar publiekelijk een bisschoppelijke schop verkocht’. Sofie: ’Wij moeten voorzichtig met publiciteit omgaan en goed nadenken vóór wij tot handelen overgaan want voordat je het weet lig je voor iedereen zichtbaar op jouw neus of op jouw achterwerk. De jongerenleiders bijvoorbeeld hebben enthousiast en met verve meegewerkt aan een anti dengue campagne. Prachtig en realistisch acteerwerk van alle medewerkenden, ook de buschauffeur, om het achteloos wegwerpen tegen te gaan van verpakking die schoon water kan houden waarin de denguemuskiet kan broeden’. Filo: ‘Dat vind ik ook Sofie, mooi gespeeld die sketches maar het resultaat is nul komma nul want de aanpak is cosmetisch en dus letterlijk slechts komedie. De jongerenleiders zouden geloofwaardiger overkomen en zowel meer succes als resultaat boeken indien zij een BOYCOT van wegwerpverpakking zouden propageren. WEG MET WEGWERPVERPAKKING! WEGWERPVERPAKKING MOET WEG! STOP DE WEGWERPMAATSCHAPPIJ! Wij zijn zelfs grotere vervuilers dan varkens, vraag het maar aan de varkensboeren! Sofie: ‘Je bent een man uit één stuk Filo, en een man naar mijn hart. Zo ken ik mijn Filo weer, militant en strijdhaftig in de bres en op de barricaden voor land en volk en voor mens en maatschappij. Geen halve maatregelen want dan zijn geen maatregelen en zachte heelmeesters maken stinkende wonden. De jongerenleiders kunnen een college in effectief leiderschap bij jou volgen. Vlot en zinvol spreken kunnen zij al maar goal setting and how 2 achieve mogen zij nog leren of bijschaven’. Filo: ‘Je maakt mijn hoofd groot hoor Sofie. Ik voel mij net als Lambik, je weet wel wanneer Sidonia hem een compliment maakt. Maar ik vergelijk jou niet met die aangeklede bezemstok Sidonia hoor mi gudu, voordat je weer boos word. Gelijk heb je zeker, want de jongeren zijn ons aller Area of Interest en helaas nog te vaak betrokken bij misleiding, misbruik en incest. Het zou nuttig zijn als mr. J Turenhout ook een gastcollege Ruimtelijk Bestuursrecht voor de jongerenleiders verzorgde’. Sofie: ‘Het verhaal van het slavenschip Leusden drukte mij weer eens met de neus op de feiten hoe wij steeds in de achteruitkijkspiegel in plaats van vooruit kijken. Natuurlijk is de aandacht voor de tragische en historische scheepsramp belangrijk en was de druk bezochte en vooral perfect verzorgde lezing onder leiding van tante Cynthia boeiend en leerrijk maar wij moeten ook aandacht hebben voor onze toekomst’.
MINISTERIE VAN Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer,
MINISTERIE VAN DEFENSIE VAN DE REPUBLIEK SURINAME
SOLLICITATIEOPROEP Het Dumontier Militair Hospitaal is het onderdeel van het Ministerie van Defensie dat zorg draagt voor het verlenen en bevorderen van optimalepreventieve en curatievegezondheidszorgaan het daarvoor in aanmerkingkomend personeel. Bij deze instelling bestaat er op korte termijn plaatsingsmogelijkheid voor een:
(Ministry of Physical Planning, Land & Forest Management) Cornelis Jongbawstraat 10-12 Paramaribo-Suriname Telefoon: (597) 473316/470669/470758/471178 Telefax: (597) 470876
LAATSTE OPROEP AAN BELANGHEBBENDEN VAN HET GEBIED RAHIMAL I !!! Hierbij roept het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer (RGB) voor de laatste keer alle belanghebbenden van het gebied Rahimal I ( het gebied gelegen in het distrikt Paramaribo, tussen de Indira Ghandiweg, de Livornoweg, de Beekhuizenweg en de Martin Luther Kingweg en deel uitmakende van de voormalige Plantage Beekhuizen, beslaande een oppervlakte van 41,0908 ha. ) op die: 1. in het bezit zijn van een toewijzingsbeschikking doch nog niet kunnen beschikken over de grond vanwege onrechtmatige bezetting van die grond door derden 2. over een aanvaarde bereidverklaring beschikken, welke door het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer nog niet is gehonoreerd. Aanmeldpunt: Dienst der Domeinen aan het Kerkplein Tijd: van 8.00 u – 13.00 u Periode: van 2 t/m 30 april 2013
Apothekersassistent Doel van de functie: Draagt zorg voor het bereiden van geneesmiddelen volgens het voorgeschreven recept van de arts en het afleveren van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen aan de patiënt/cliënt onder toezicht van de apotheker. Specifieke kennis/vaardigheden en kenmerken: • Diploma Apothekersassistent • Tenminste1 (één) jaar ervaring in een soortgelijke functie • Cliëntvriendelijkheid • Goede contactuele eigenschappen be zitten • Betrouwbaar en discreet zijn Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie omtrent de functie terecht bij de afdeling Werving en Selectie telefoon 521138. Gegadigden worden in de gelegenheid gesteld om tot uiterlijk 19 april 2013 een sollicitatiebrief met bijbehorend Curriculum Vitae en diploma’s op te sturen naar het secretariaat van de directeur van Defensie, mr. J. Achong MPA, Kwattaweg # 29.
Namens deze, De Commissie Oplossing Occupatie Vraagstuk
De directeur van Defensie Mr.J. Achong, MPA
Bekendmaking Dienst Watervoorziening
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING TRAININGEN IN ISRAEL
Het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen de Dienst Watervoorziening maakt hierbij bekend, dat cliënten die betalingen betreffende nieuwe aansluitingen, aankopen van drinkwater, waterverbruik , etc. wensen te verrichten, terecht kunnen op één der Incasso kantoren van de Dienst Watervoorziening op de navolgende adressen te weten: 1. In Par’bo aan de Watermolenstraat no. 13-15.
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat ISRAEL, onder de “Agency for International Development Cooperation (MASHAV)”, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen: #
Training
Periode
Sluitingsdatum
3
Curriculum Development
20 mei – 13 juni 2013
17 april ‘13
4
International training on “Policies, Strategies and Support Systems for Rural Revitalization”
24 juni – 18 juli 2013
20 april ‘13
2. In Nickerie op het Commissariaat te Nieuw Nickerie 3. In Coronie op het waterleidingstation te Totness. Betalingen die geschieden op een andere wijze dan aangegeven, zullen als niet voldaan worden beschouwd. Let wel! Vraag altijd naar uw betalingsbewijs. Aan belanghebbenden wordt verzocht met het voorgaande rekening te willen houden.
Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.
De Minister van Natuurlijke Hulpbronnen namens deze, Marlon Oosterling (Hoofd Dienst Watervoorziening)
Afd. Voorlichting & Informatie MINOV Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473
Oproep aan alle individuen, HORECA -en Toerisme gerelateerde bedrijven Altijd gedroomd om in de HORECA sector te werken of bent u reeds werkzaam maar wenst verder opgeleid te worden ? Grijp nu de kans!!!! Wij gaan eind april van start met de volgende trainingen: KEUKEN ASSISTENT TOURBEGELEIDING BARTENDER RECEPTIE MEDEWERKER BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS VOEDING EN DRANKEN SERVICE HOUSEKEEPING LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN
Ook vooraanmelding voor de KOKSOPLEIDING Niveau 2 Start 1 oktober 2013, duur 15 maanden Wilt u meer weten of inschrijven voor de bovenstaande trainingen, loop even langs bij de SHTTC a/d Gravenberchstr. # 2 Tel. 499741 of bezoek onze website www.sshttc.org
Voor de applicatieformulieren en voor meer informatie kan men de volgende website bezoeken: http:// mashav.mfa.gov.il
22
SOZAVO werkt naar decentralisatie diensten De dienstverlening op de wijkkantoren van het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SOZAVO) is voornamelijk gefocust geweest op de materiële zorg in de vorm van bijvoorbeeld vrije geneeskundige voorzieningen. Maar er wordt gewerkt naar een optimaal gedeconcentreerde beschikbaarheid van alle voor de lokale gemeenschappen gewenste diensten. Het uiteindelijke doel van SOZAVO is de waarborging en de verbetering van de kwaliteit van het leven van de totale bevolking en in het bijzonder van die van sociaal zwakkeren en kwetsbare groepen.
Beleid
Het beleid van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SOZAVO) omvat materiële en immateriële dienst- en hulpverlening. Dit is het meest zichtbaar in Paramaribo en omstreken. Het ministerie bestaat uit twee directoraten, te weten Sociale Zaken en Volkshuisvesting. Onder het directoraat Sociale Zaken ressorteren drie onderdirectoraten: Administratieve Diensten (ODAD), Kategoriaal Maatschappelijke Werk (ODKMW), en Algemeen Maatschappelijke Zorg (ODAMZ).
Zekerheidsstelsel
De laatste jaren worden diverse lagen van de Surinaamse bevolking voor uiteenlopende uitdagingen gesteld. Deze kunnen menig individu en gezinnen in ernstige economische, sociale en maatschappelijke nood doen verkeren. Dit schept de verplichting voor de overheid en het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting in het bijzonder, om de nodige maatregelen en voorzieningen te treffen opdat de bestaanszekerheid en de sociale bescherming effectief gewaarborgd worden. Om de bedoelde maatregelen en voorzieningen te
treffen, is het noodzakelijk de doelstellingen en activiteiten van de daartoe bestemde beleidsmaatregelen dienovereenkomstig te verruimen en bij te stellen. Sociale zekerheid is een publiek zekerheidsstelsel dat zorg draagt voor de invulling van een basisbehoefte en een minimaal inkomen en of minimale verzorging garant stelt voor de kwetsbare individuen met name gezinnen in onze samenleving. Zo een stelsel is van toepassing bij pensioen, ziekte, arbeidsongeschiktheid, het overlijden van naasten en werkloosheid.
Diensten SOZAVO
Onder het Directoraat Sociale Zaken vallen de diensten Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg, Bejaardenzorg, Kindervoeding, Maatschappelijk Opbouw Werk en Algemeen Maatschappelijk Werk. Deze diensten zijn niet zichtbaar in alle districten. Alleen de Dienst Algemeen Maatschappelijke Zorg (AMZ) is landelijk gevestigd middels wijkkantoren met uitzondering van het district Sipaliwini. Het ministerie streeft ernaar om, afhankelijk van de lokale behoefte en de beschikbare middelen, de dienst- en hulpverlening naar de gemeenschap te brengen. Het
ministerie is van plan om met behulp van multifunctionele dienstencentra, de zogeheten community centers, de dienstverlening landelijk op te zetten. De dienstverlening op de wijkkantoren die voornamelijk gefocust is geweest op de materiële zorg in de vorm van vrije geneeskundige voorziening, die gerealiseerd wordt door het verstrekken van de geneeskundige hulpkaart, financiële bijstand aan sociaal zwakke huishoudens (FBhh), financiële bijstand aan mensen met een beperking (FBmmeB) en schoolkledingactie zal worden uitgebreid met een optimaal gedecentraliseerde beschikbaarheid van alle voor de lokale gemeenschappen gewenste diensten van het ministerie.
Doel
Het uiteindelijke doel is de waarborging en de verbetering van de kwaliteit van het leven van de totale bevolking, maar in het bijzonder van die van sociaal zwakkeren en kwetsbare groepen. En wel door het verbeteren van de sociaal maatschappelijke basis en condities bij de toegang tot gezondheidszorg, educatie, arbeid, participatie in de maatschappij (middels
sociale contacten en sociale activiteiten) en huisvesting. Het sociaal beleid zal ontwikkelingsgericht moeten zijn en een preventief karakter moeten hebben.
Ontwikkeling menselijk kapitaal
De regering zal in 2013 zichtbaar uitvoering geven aan het Conditional Cash Transfers (CCT) programma. CCT’s oftewel geconditioneerde financiële uitkeringen zijn voornamelijk gericht op het bevorderen van de ontwikkeling van menselijk kapitaal (Human Capital Development) met als primaire doelgroep kinderen. De condities betreffen de garantie voor toegang tot onderwijs en gezondheidszorg. Bij de uitvoering van dit programma is samenwerking tussen de ministeries van Sociale Zaken en Volkshuisvesting, Volksgezondheid, Onderwijs en Volksontwikkeling een noodzaak. Ook zal er worden samengewerkt met private organisaties die onderwijs en gezondheidsdiensten aanbieden. Tegelijkertijd moet voor de uitvoering van het CCT programma het wettelijke en regelgevende kader worden gecreerd. De functie en rol van het gezin zijn primair bij het streven naar bevordering van de ontwikkeling van menselijk kapitaal. De publieke verantwoordelijkheid kan alleen kans van slagen hebben binnen de samenleving en meer nog binnen de gezinnen, als die verantwoordelijkheid voor het verbeteren van de kwaliteit van het leven mede gedragen wordt door alle betrokken actoren. De publieke verantwoordelijkheid legt het accent op het scheppen van condities en bestaansgaranties zodat hulpbehoevende personen of gezinnen hun eigen ontwikkelingsproces ter hand kunnen nemen, waardoor het sociaal kapitaal wordt versterkt. Het beleid van SOZAVO is er ook op gericht om personen en mensen met met gezinsverantwoordelijkheid die (nog) geen deel uitmaken van het arbeidsproces, te stimuleren op de arbeidsmarkt te komen.
Ministerie van buitenlandse zaken Op de afdeling Public Relations (PR) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor een Cameraman/Editor Doel van de functie: Het vastleggen van activiteiten het ministerie regarderen evenals de montage daarvan. Enkele Hoofdtaken: 1. Draagt zorg voor de vastlegging (audio en visueel) van activiteiten het Ministerie betreffende en rakende; 2. Draagt mede zorg voor de technische voorbereiding en organisatie van o.a. interviews en persconferenties 3. Woont in het kader van een adequate nieuwsgaring belangrijke bijeenkomsten en persconferenties bij voor het vastleggen hiervan; 4. Draagt zorg voor de montage van diverse audio- en visuele producties van het ministerie 5. Draagt mede zorg voor de productie, reproductie en instandhouding van voorlichtingsmateriaal, tevens het beheer van de technische middelen hiervan; Functie-eisen Opleiding: • MBO-niveau Ervaring: tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn. Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: - Goede werkmotivatie - Leergierig - Betrouwbaarheid - Accuratesse Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
Ministerie van buitenlandse zaken
SOLLICITATIE OPROEP Op de afdeling Public Relations (PR) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor een
Medewerker(ster) Public Relations Doel van de functie: Het opgang brengen en in standhouden van een optimale en efficiënte communicatie stroom op en omtrent het ministerie Enkele Hoofdtaken: 1. Draagt mede zorg voor de berichtgeving van het ministerie 2. Voert informatieve gesprekken met de dienstleiding en de daarvoor in aanmerking komende functionarissen van het Ministerie teneinde op de hoogte te blijven van recente en komende activiteiten/ontwikkelingen op het Ministerie; 3. Woont in het kader van een adequate nieuwsgaring belangrijke bijeenkomsten en persconferenties bij; 4. Draagt mede zorg voor de voorbereiding en organisatie van o.a. interviews en persconferenties 5. Draagt mede zorg voor de productie, reproductie en instandhouding van voorlichtingsmateriaal, tevens het beheer van de technische middelen hiervan; 7. Zorgt mede voor het toegankelijk maken c.q. houden van informatiemateriaal t.b.v. studenten en andere belanghebbenden; Functie-eisen Opleiding: • MBO-niveau Ervaring: tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn. Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: - Goede werkmotivatie - Leergierig - Betrouwbaarheid - Accuratesse - Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
Ministerie van buitenlandse zaken
SOLLICITATIE OPROEP Op de afdeling Public Relations (PR) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor een
Administratief medewerkster. Doel van de functie: Het opgang brengen en in standhouden van een optimale en efficiënte administratie van de afdeling Public Relations op het ministerie. Enkele Hoofdtaken: 1. Draagt zorg voor de manuele en geautomatiseerde vastlegging van alle ingekomen en uitgaande stukken. 2. Draagt zorg voor de voortgangs-en afdoeningscontrole en voor het signaleren/rappelleren van ingekomen en uitgaande stukken voor afhandeling. 3. Draagt zorg voor het archiveren van alle producties en publikaties van het ministerie. 4. Draagt zorg voor het beantwoorden en doorgeleiden van binnenkomende telefoon gesprekken 5. Draagt mede zorg voor de productie, reproductie en instandhouding van voorlichtingsmateriaal, tevens het beheer van de technische middelen hiervan. 6. Zorgt mede voor het toegankelijk maken c.q. houden van informatiemateriaal t.b.v. studenten en andere belanghebbenden Functie-eisen Opleiding: • MBO-niveau Ervaring: tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Betrokkene dient in Overheidsdienst te zijn. Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: - Goede werkmotivatie - Multitasken - Betrouwbaarheid - Accuratesse - Kennis van relevante computerprogramma’s - Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
Gastdocent Ruimtelijk Bestuursrecht op bezoek bij RGB minister
Hans Turenhout, gastdocent Ruimtelijk Bestuursrecht, heeft vorige week op uitnodiging van Sohrab Ali Kadirbaks, onderdirecteur van Ruimtelijke Ordening van het ministerie van RGB, een beleefdheidsbezoek gebracht aan het ministerie.
T
urenhout is momenteel gastdocent aan de Anton de Kom Universiteit van Suriname en verzorgt de cursus Ruimtelijk Bestuursrecht. Onderdirecteur Kadirbaks volgt deze cursus ook en vond het een goed idee de gastdocent uit te nodigen om over de ruimtelijke ordening te praten. Op het ministerie heeft Turenhout van gedachten gewisseld met minister Ginmardo Kromosoeto en zijn directieteam. Onder andere kwamen aan de
orde de wetgeving voor ruimtelijke ordening in Suriname en de noodzaak van structuur- en bestemmingsplannen. Deze vormen het noodzakelijke instrumentarium voor een goede ruimtelijke planning en ordening, meent Kadirbaks. Turenhout is de mening toegedaan dat de bestaande wetten die essentieel zijn voor de ruimtelijke ordening, met name de Planwet, de Stedenbouwkundige Wet, de Monumentenwet, de Bouwwet en het Bouwbesluit nog heel goed werkbaar zijn.
Brandweertip Laat uw vliering regelmatig schoonmaken. Vleermuizenuitwerpselen zijn namelijk zeer brandbaar.
Minister Ginmardo Kromosoeto van Ruimtelijke Ordening Grond en Bosbeheer tijdens het onderhoud tussen zijn directieteam en docent Hans Turenhout
Bekendmaking Dienst Watervoorziening Hier volgt een bekendmaking van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen de Dienst Watervoorziening, bestemd voor de bewoners wonende te Peperpot en omgeving in het district Commewijne. De Dienst Watervoorziening maakt hierbij bekend dat vanwege onderhoudswerkzaamheden op het waterleidingstation te Peperpot een lage druk kan ontstaan én het water dat uit de kraan komt, mogelijk een bruine kleur kan hebben. Dit water is wel geschikt voor consumptie. De Dienst Watervoorziening doet er alles aan om het ontstane ongerief tot een minimum te beperken en de dienstverlening naar de gemeenschap toe zo spoedig mogelijk te normaliseren. Wij danken u voor uw begrip. De Minister van Natuurlijke Hulpbronnen namens deze, Marlon Oosterling (Hoofd Dienst Watervoorziening)
MINISTERIE VAN regionale ontwikkeling Door de Directeur van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, zullen er openbare aanbestedingen, overeenkomstig de hieromtrent geldende regels van het Aanbestedingsreglement voor Werken in Suriname ( A.W.S. 1996 ), worden gehouden voor:
Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger.
Coordinatie Vormgeving E-mail adres Postadres Website
: Daniella Tauwnaar & Sabitrie Gangapersad : Roy Kartomoehamat :
[email protected] : Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo : www.gov.sr
Aan deze editie werkten mee: Clifton Saridjan, Ingrid Corinde, Leo Atomang, Lindsay Goossens, Farcha Elbers, Ingrid Indiaan, Santi Sieuw, Debora Linga en Siegfried Gerling Corrector: Agnes Baal
De infodag is alleen voor bestekhouders toegestaan. De bestekken zijn vanaf vrijdag 19 april 2013 verkrijgbaar bij de afdeling BFZ van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling aan de Roseveltkade no. 2 te Paramaribo. De inschrijvingsbiljetten moeten op de aangegeven aanbestedingsdatum, vrijdag 26 april voor 11 uur ‘smorgens worden gedeponeerd in de hiervoor bestemde aanbestedingsbus op het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, onderdirectoraat Districtsbestuur en Decentralisatie aan de Crommelinstr. no. 2 te Paramaribo. Er zal geen restitutie plaatsvinden. Paramaribo, 15 april 2013 De wnd. directeur van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, (Mw. mr. J.D. Jozefzoon-Wachter)
