TOCHT VAN DE LEIDER
CONCEPT EN THEMA DUBBELE DOELSTELLING AANPAK BEGELEIDING EN DOELGROEP PRAKTISCHE INFORMATIE
TOCHT VAN DE LEIDER: CONCEPT EN THEMA
HET CONCEPT: OP TOCHT Herken je de behoefte om tijd en ruimte te nemen voor jezelf ? Even weg van de dagdagelijkse realiteit om samen met soortgenoten stil te staan, uit te wisselen en te verdiepen in datgene wat je bezig houdt. En dit in een natuurlijk kader waar stappen en in beweging zijn je helpt om met een frisse geest naar je drijfveren, energie, hindernissen en mogelijkheden te kijken. Tijdens een vijfdaagse wandeltocht in de Spaanse Pyreneeën, verdiepen we in functie van je persoonlijke groei en je professionele vervolmaking het thema ‘leiderschap’.
WAAROM TOCHT EN NATUUR? De natuur brengt je tot rust. Je horizonten verruimen geeft op zich al energie. Het stappen, in beweging zijn, stimuleert de innerlijke stroom. Het onderweg zijn, het onbekende tegenkomen, behoort bij het leven: je maakt voortdurend keuzes welk pad je wil volgen. Om mee te stappen is een basisconditie meer dan voldoende, we leveren geen Olympische prestaties
HET THEMA: LEIDERSCHAP Als leidinggevende bent u voortdurend bezig met richting kiezen, sturen en aansturen, de koers wijzigen en veranderingen implementeren. U bent voortdurend onderweg, zet stappen, u begeeft zich naar een doel, u komt hindernissen tegen, u voelt energie, neemt nieuwe beslissingen, polst naar motivatie en engagementen,… Kent u wel eens van die momenten dat u even halt wil houden om te kijken:
waar u nu staat en wat u reeds bereikt hebt wat u wil bereiken in de komende tijd op welke remmingen u stuit en hoe u hier mee kan omgaan naar wat u energie en vreugde geeft naar de stappen die u te zetten hebt op uw weg naar waar uw mogelijkheden , maar ook beperkingen liggen naar waar u volmondig ‘ja’ of ‘neen’ op zegt
Bovendien bestaat een belangrijk deel van uw leidinggevende taak uit het begeleiden/ontwikkelen/adviseren van de medewerkers. In deze taak- en mensgerichte relatie herkent u wellicht de zoektocht naar de verbinding tussen de taken/doelen en de mens met zijn/haar drijfveren en behoeften.
TOCHT VAN DE LEIDER: DUBBELE DOELSTELLING
DUBBELE DOELSTELLING We bieden een leertraject aan met een dubbele doelstelling: persoonlijke groei De effectiviteit van je leiderschap wordt in grote mate bepaald door jouw persoonlijk optreden. Jij kleurt met jouw mogelijkheden en beperkingen in grote mate de professionele relatie met je medewerkers. We nemen de ruimte om met jouw vragen binnen het thema leiderschap actief aan de slag te gaan. professionele vervolmaking Daarnaast reiken we methodieken aan om met coachend leiderschap actief te experimenteren. We onderzoeken welke interventies helpend zijn en welke blokkeren en toetsen de praktijk van het hier en nu aan de theorie. Door de feedback van anderen ervaar en ontwikkel je je eigen stijl van leiderschap.
TOCHT VAN DE LEIDER: AANPAK
AANPAK We realiseren deze doelstellingen door letterlijk en figuurlijk samen op tocht te gaan. We leren vanuit het actief ondernemen (handelen) en de daarop volgende persoonlijke reflectie (bewust worden). De omgeving en de medereisgenoten zijn er om deze reflecties aan af te toetsen. Dit proces leidt je naar het verstevigen van wat als kwaliteit gewaardeerd wordt. Het geeft je tevens de mogelijkheid om, waar nodig, te experimenteren met nieuw gedrag. Het kwovadiskompas is een model dat ons helpt in het zoeken naar antwoorden en in het zetten van stappen in de richting van de ‘leider’ die u wil worden. In functie van de persoonlijke doelstellingen worden er opdrachten gegeven aan het individu, aan duo’s of aan de groep. Niet alles ligt op voorhand vast. Al stappend wordt de weg gebaand. Het is wel belangrijk dat we de doelen voor ogen houden, onderweg voldoende bewust zijn van onze tocht en dat we aankomen waar we willen zijn. Op basis van de ervaringen tijdens de tocht, kan er nadien verder gewerkt worden. Deze vervolmaking kan twee richtingen uitgaan: individuele coaching en/of groepsmomenten. We moedigen de deelnemers aan om achteraf intervisiebijeenkomsten op te starten, om verder van elkaar te leren. Deze intervisiemomenten kunnen door ons begeleid worden, of zelfstandig opgepakt worden. Mogelijke onderwerpen van intervisie zijn:
verder uitdiepen van persoonlijke leervragen door te experimenteren en te bevragen het versterken van je eigen diagnose- en interventievaardigheden. onderzoeken van interventiemethodieken op hun mogelijkheden en beperkingen.
TOCHT VAN DE LEIDER: BEGELEIDING EN DOELGROEP
BEGELEIDING De begeleiding ligt in handen van Tom Kennes en Tom Dijckmans: Tom Kennes bouwde ervaring op binnen Outward Bound België en richt zich nu hoofdzakelijk op ervaringsgerichte trajecten en procesbegeleiding. Tom Dijckmans is zaakvoerder van Elementair bvba. Vanuit die hoedanigheid begeleidt hij veelvuldig groepen op vlak van teamontwikkeling en leidinggeven. Voor wat betreft accommodatie en tochtinfo werken we samen met Anders Reizen. (meer info op www.andersreizen.be)
DOELGROEP Onze doelgroep zijn leidinggevenden die bereid zijn om naar zich zelf te kijken en hun coachende stijl verder willen ontwikkelen. Met het oog op de doelstellingen beperken we de groep tot twaalf deelnemers
TOCHT VAN DE LEIDER: PRAKTISCHE INFORMATIE
DE TOCHT
een vijfdaagse tocht in de Spaanse Pyreneeën in het voorjaar van 2008. (De exacte datum wordt later dit jaar bepaald.) De dagtochten vertrekken vanuit Manet. We overnachten in een comfortabele gîte. Tijdens een tweedaagse wandeltocht bivakkeren we in de bergen. kostprijs: € 1066 zijn inbegrepen : begeleiding, maaltijden, vervoer ter plaatse, reisbegeleider. niet inbegrepen : btw, vlucht Girona Wij zijn erkend in het kader van opleidingen door de Vlaamse Overheid, waardoor u via de BEA-maatregel of opleidingcheques werknemers een aanzienlijk deel van het inschrijvingsgeld kan laten recupereren.
INFO EN INSCHRIJVEN
U kan zich eenvoudig inschrijven door een email te sturen naar
[email protected]. Vervolgens wordt u uitgenodigd voor een intakegesprek. Deelnemers en trainers kunnen daar met mekaar kennis maken in een individueel gesprek. Op dat moment kijken we samen in welke mate het programma aansluit bij uw doelen. Uiteraard mag u ons op bovenstaand adres ook vrijblijvend contacteren voor meer informatie.
