Het boardingteam van het Korps Mariniers legt aan bij de Dhow. Foto s: Evert Brouwer

Nummer 10 | 9 maart 2006 | Uitgave Directie Voorlichting Ministerie van Defensie

Pagina 4-5 Wervingsresultaten door goede samenwerking beter

Pagina 6 Marechaussee krijgt brigadecommandant ‘nieuwe stijl’

Pagina 8-9 DISCUS moet compounds beter beschermen

Pagina 10-11 Marineofficieren nemen Russen op sleeptouw

SALARISSEN PER 1 JANUARI MET 2,2 PROCENT OMHOOG DEN HAAG - De salarissen van het defensiepersoneel worden per 1 januari 2006 verhoogd met 2,2%. Daarnaast krijgt het defensiepersoneel, naast de in februari afgesproken eenmalige uitkering van 0,8% over 2004, een eenmalige uitkering van 0,8% per jaar over 2005 en 2006. Deze salarisverhogingen werken door naar de ontslaguitkeringen (wachtgelden, FLO en UKW) van het gewezen defensiepersoneel. Het boardingteam van het Korps Mariniers legt aan bij de Dhow. Foto’s: Evert Brouwer

Gouden plakken voor Defensietopsporters DEN HAAG - De Defensietopsporters Yuri van Gelder (foto) en Mark Huizinga hebben afgelopen weekeinde bij wereldbekerwedstrijden in respectievelijk Teheran en Praag ieder een gouden medaille gewonnen. Voor ringenturner Van Gelder betekende de winst in Iran zijn eerste sportieve succes van dit jaar en diens twaalfde overwinning in het wereldbekercircuit. Op basis van het nieuwe scoringsreglement verzamelde hij 15.075 punten. De sergeant van de landmacht turnde ook een nieuw element, door de jury beoordeeld met een zogeheten F-waarde wat voor ‘zwaarste categorie’ staat. Begin mei verdedigt Van Gelder in Griekenland zijn Europese titel. Ook judoka Mark Huizinga pakte in zijn eerste wedstrijd van 2006 gelijk de eindzege. In de finale van de World Cup in Praag bleef de kapitein van de luchtmacht in de klasse tot 90 kilogram de Griek Ilias Iliadis de baas. Een fraai resultaat, omdat Iliadis zilver won op het wereldkampioenschap van 2005. Over twee weken doet Huizinga mee aan het Dutch Open in Rotterdam en eind mei aan het Europees kampioenschap in het Finse Tampere. Foto:

Nadat begin februari een aantal technische afspraken was gemaakt, hebben de staatssecretaris van Defensie en de centrales van overheidspersoneel dit onderhandelingsresultaat over de arbeidsvoorwaarden voor het defensiepersoneel afgelopen maandag bereikt. Het betreft de periode 1 januari 2004 tot en met 31 december 2006. Beide partijen leggen het resultaat in de komende weken voor aan hun achterban. Het geldt voor zowel militairen als burgermedewerkers. LEEFTIJDSONTSLAG MILITAIREN

Na afloop van het huidige overgangsregime voor de ophoging van de ontslagleeftijden voor militairen van 55 naar 58 jaar, wordt de ontslagleeftijd verder verhoogd naar 60 jaar. In de periode van 1 januari 2015 tot 1 januari 2018/2021 gebeurt dit met stappen van een half jaar per jaar. Voor het militair personeel van de Koninklijke Marine geldt in diezelfde periode een aangepaste verhoging van de ontslagleeftijd. De militairen die in de toekomst op een latere leeftijd dan 58 jaar met leeftijdsontslag gaan, wordt een kwart van de totale uitzendperiode gedurende de loopbaan voor vredes- en humanitaire operaties (te rekenen vanaf 1 januari 2002) op hun ontslagleeftijd in mindering gebracht. Daarbij geldt echter een ondergrens van 58 jaar.

Task Force 150 laat zich zien ABU DHABI - Hr.Ms. De Zeven Provinciën en Hr.Ms. Amsterdam zijn sinds zondag weer volop in actie voor Task Force 150, die deel uitmaakt van de operatie Enduring Freedom op zee. Afgelopen maandagmorgen werd direct al een zogenoemde boarding uitgevoerd door twee speciale teams van De Zeven Provinciën. Een vissersbootje dat niet op een oproep reageerde, kreeg een team van het Korps Mariniers aan boord. De mariniers ontdekten geen verdachte zaken op de Dhow. Sinds 12 december fungeert Hr.Ms. De Zeven Provinciën (foto onder) als vlaggenschip van de maritieme eenheid. Het luchtverdedigings- en commandofregat (LCF) en de Amsterdam kenden vorige week een korte rustperiode in de haven van Abu Dhabi, de hoofdstad van de Verenigde Arabische Emiraten. Daar kon ook een probleem met de gasturbine worden bekeken. Een van de Rolls Royces bleek defect en wordt door de fabrikant aan een nader onderzoek onderworpen. “Geen probleem”, zegt de commandant van het

schip, kapitein-ter-zee Maarten Stenvert. “Dat we wat snelheid missen vormt geen bedreiging voor onze operaties. We houden de gang er goed in.” TF-150 staat tot april onder leiding van de Nederlandse commandeur Hank Ort. Het vlootverband, in wisselende samenstelling en omvang, patrouilleert in de Arabische Zee, het noordelijk deel van de Arabische Zee, de Golf van Oman, de Golf van Aden, delen van de Indische Oceaan en de Rode Zee. Drie belangrijke knooppunten zijn het Suezkanaal, Bab el Mandeb en de Straat van Hormoez, waar zo’n vijftig procent van de wereldolieproduktie door wordt vervoerd. Er zijn drie hoofdtaken voor CTF-150 onder Maritime Security Operations (MSO), te weten het voorkomen van smokkel van goederen en personen van terroristische organisaties, het verzorgen van een veilige doorvaart van het scheepsverkeer en het voorkomen van aanslagen op zee. In de volgende Defensiekrant een uitgebreide reportage over het werk van CTF-150.●

LEEFTIJDSONTSLAG BURGERPERSONEEL

De ontslagleeftijden van 55 jaar en 60 jaar komen te vervallen. De huidige FLO-leeftijd van 55 jaar wordt voor het zittend personeel verhoogd naar 60 jaar. In de periode tussen 1 januari 2010 en 1 januari 2022 wordt deze ontslagleeftijd stapsgewijs verhoogd.

Peter Wiezoreck●

Lees verder op pagina 3

MARINE DOET WEER MEE AAN ACTIVE ENDEAVOUR DEN HAAG - Hr.Ms. De Ruyter maakt met ingang van aanstaande maandag voor enkele weken deel uit van de Standing NATO Maritime Group, die meedoet aan de NAVO-operatie Active Endeavour. Deze missie speelt zich af in de Middellandse Zee. Doel is het onderscheppen van schepen die van terreur worden verdacht.

De Russische deelname aan deze operatie is één van de meest in het oog springende vormen van samenwerking binnen het bondgenootschap. Vanaf medio 2006 gaan twee Russische schepen (de Pytliviy en de Smetliviy) op rotatiebasis met de NAVO-vloot patrouilleren. Op dit ogenblik worden de voorbereidingen getroffen, onder meer in de vorm van pre deployment-trainingen. Een NAVO Task Force is reeds aan boord geweest van een Russische kruiser om personeel te trainen en te instrueren over de te volgen procedures. Ook wisselen de bemanningen ervaringen uit tijdens seminars over bijvoorbeeld transportveiligheid en ge-

leerde lessen van terroristische aanslagen. De deelname van Rusland aan deze operatie wordt door de NAVO-lidstaten zeer gewaardeerd, schreef minister Van Defensie Henk Kamp onlangs in een brief aan de Tweede Kamer. Tijdens de informele NAVO-bijeenkomst voor defensieministers in Taormina (Sicilië) op 9 en 10 februari jl., werd in het bijzijn van de Russische minister Ivanov gesproken over de voortgang van de missie. Tevens spraken vrijwel alle landen van de Mediterrane Dialoog hun belangstelling uit voor deelname aan de operatie. Deelname van

Egypte, Marokko, Algerije, Israël, Mauritanië, Tunesië en Jordanië vergroot het draagvlak in het operatiegebied van Active Endeavour. Oekraïne verklaarde recentelijk deel te willen nemen. In november 2005 heeft SACEUR voor het laatste verzocht om de inzet van Hr.Ms. Willem van der Zaan, die toen deel uitmaakte van NRF5. In de loop van dit jaar draagt de marine nog tweemaal bij, in mei en oktober. Hr.Ms. Van Galen neemt de eerste periode voor zijn rekening.● Lees ook pagina 10-11: Russiche marine klaar voor ‘Active Endeavour’

9 maart | Pagina 2

INTERNE VACATURES DEFENSIE

INGEZONDEN

Voor recente vacatures kunt u terecht op de intranetsite van het Instituut Keuring en Selectie (IKS), te benaderen via het Defensie Intranetportaal (http: //intern.mindef.nl) of op internet via www.mobiliteitsbank.nl Medewerkers die nog geen toegang tot intranet en ook geen internetverbinding hebben, kunnen een beroep doen op de personeelsdienst van zijn of haar onderdeel. Hoogleraar Internationale Betrekkingen, Breda, schaal 16; Hoogleraar Militaire Ethiek, Breda, schaal 16; Universitair Hoofddocent Command en Control, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Elektrotechniek, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Geleide Wapens, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Vliegtuigprestaties, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Onderhoudstechnologie, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Sensoren Boven Water (RADAR) , Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Signalen en Artificial Intelligence, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Telecommunicatie, Den Helder, schaal 14; Universitair Hoofddocent Bedrijfs- / Bestuurskunde, Breda/Den Helder schaal 14; Universitair Docent Informatiesystemen, Den Helder, schaal 12; Universitair Docent Onderhoudstechnologie, Den Helder, schaal 12; Universitair Docent Militaire Operations Research, Den Helder, schaal 12; Universitair Docent Meet & Regeltechniek, Den Helder, schaal 12; Universitair Docent Munitie en Ballistiek, Den Helder, schaal 12; Universitair Docent Wiskunde en Operations Research, Den Helder, schaal 12; Adviseur Planning & Control, Den Haag, schaal 12; Beleidsmedewerker Financiële Arbeidsvoorwaarden, Den Haag, schaal 11; Toegevoegd Docent Informatietechniek, Den Helder, schaal 10; Hoofd Centraal Facilitair Meldpunt, Den Haag, schaal 10; Procescoördinator, Soesterberg, schaal 10; Stafmedewerker Kwaliteitszorg Arbodienst, Utrecht, schaal 10; Hoofd Financiële Administratie, Utrecht, schaal 10; Onderzoeker Offensieve ICT, Den Haag, schaal 10; Medewerker Uitvoeringsbeleid, Den Haag, schaal 10; Medewerker NOS, Soesterberg, schaal 7; Medewerker documentatie en ontwerp, Lettele, schaal 7; Planner Werkvoorbereider Paraat Matlogpel, Coevorden, schaal 6; Directiesecretaresse, Leusden, schaal 5; Medewerker Productieondersteuning, Den Haag, schaal 5; Administratief Medewerker Militaire Sport, Den Haag, toekomstig Breda, schaal 4; Administratief Medewerker IVZ, Schiphol, schaal 4; Medewerker Aangetekende post 2X, Utrecht, schaal 4; Cateringmedewerker B 2X, Stroe, schaal 3; Medewerker Dienstploeg 6X, Utrecht, schaal 3

KANSRIJK Voorlichting zelfstandig ondernemerschap Kansrijk houdt op 9 maart weer een voorlichtingsbijeenkomst voor defensiemedewerkers die geïnteresseerd zijn in zelfstandig ondernemerschap. De bijeenkomst staat open voor medewerkers die behoren tot een knelpuntcategorie, herplaatsingskandidaat zijn of dat gaan worden. Tijdens de bijeenkomst komt onder meer het ondernemerschap aan de orde, de begeleiding vanuit Kansrijk en de consequenties voor de wachtgeldregeling. Interesse? Kijk op internet: www.kansrijk.info. Vrijblijvend oriënteren op een baan buiten Defensie? Doe dan eerst de loopbaanscan SBK Defensie! Dus jij weet risico’s goed in te schatten? De Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging (DKDB) zoekt ook voor 2006 persoonsbeveiligers. Ken jij het evenwicht tussen veiligheid en privacy? Kijk voor de eisen op de websites van Kansrijk. Actuele vacatures Kansrijk Kijk voor een actueel overzicht en voorwaarden op de websites van Kansrijk.

F-16’S DOOR GELUIDSBARRIÈRE DEN HAAG - Twee F-16 jachtvliegtuigen van de Koninklijke Luchtmacht zijn vrijdag 17 februari, rond 18.00 uur opgestegen van de vliegbasis Leeuwarden om een vliegtuig, komend uit zuidelijke richting, te onderscheppen. Het ging om een Boeing 737 waarmee geen radiocontact kon worden gemaakt. Het toestel was onderweg van Malaga naar Oslo. Twee F-16’s zijn vervolgens onder begeleiding van een gevechtsleider van het Air Operations and Control Station Nieuw Milligen (AOCS NM) onmiddellijk op het toestel afgestuurd om dit te identificeren en contact te maken met de bemanning. Hierbij zijn de F-16´s in de buurt van Drachten op grote hoogte door de geluidsbarrière gegaan. Nadat het radiocontact met het toestel was hersteld zijn de F-16’s teruggekeerd naar de thuisbasis.●

DODENHERDENKING GRENADIERS EN JAGERS DEN HAAG - De traditionele herdenking van Grenadiers en Jagers die zijn omgekomen als gevolg van inzet tijdens militaire operaties, vindt dit jaar op zondag 7 mei bij het monument aan de Johan de Wittlaan in ‘s-Gravenhage plaats. De plechtigheid begint om 13.00 uur. Medewerking verlenen een militair muziekkorps en het mannenkoor ‘De Vereenigde Zangers’, terwijl mevrouw Anita Poolman enkele gedichten voordraagt. Verder is de vaandelwacht van het Garderegiment Grenadiers en Jagers aanwezig. Er kunnen bloemen worden gelegd en na afloop van de plechtigheid bestaat de mogelijkheid in de aula van het tegenover het monument gelegen ‘Sorghvliet’ gymnasium na te praten. De Stichting tot handhaving traditiën Grenadiers en Jagers roept (oud-) Grenadiers en -Jagers op tot het bijwonen van deze plechtigheid. Degenen die jaarlijks persoonlijk informatie over de herdenking wensen te ontvangen, moeten dit schriftelijk kenbaar maken bij het secretariaat van de werkgroep dodenherdenking, per adres Delfgauwse Park 30, 2612 NJ Delft.●

AFRONDING GESPREKKEN MAW DEN HAAG - Staatssecretaris Van der Knaap hoopt nog deze maand de besprekingen met de centrales voor overheidspersoneel over de wijzigingen in de Militaire Ambtenarenwet (MAW) af te ronden. Hij schrijft dat in antwoord op

een brief van de Vaste Commissie voor Defensie. Het wetsvoorstel is in juli 2005 is aangeboden aan de centrales in het Sectoroverleg Defensie. Met hen is aanvankelijk over de te volgen procedure gesproken. Eerst komt in de gesprekken de inhoud van de verschillende onderdelen van het voorstel aan de orde. De wijziging van de Militaire Ambtenarenwet heeft een relatie met een aantal arbeidsvoorwaarden. Daarom valt de bespreking van het wetsvoorstel samen met de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Het maakt daar in formele zin echter geen deel van uit. Na overeenstemming met de centrales gaat het wetsvoorstel voor advies naar de Raad van State.●

HERDENKING TILBURGSE MILITAIREN TILBURG - De stichting Indiëmonument Tilburg houdt zaterdag 3 juni een herdenking voor de zestig in het voormalig NederlandsIndië omgekomen Tilburgse militairen. De dienst wordt gehouden in de Sint Josefkerk en begint om 11.00 uur met de intrede van de vaandels. De herdenking wordt geleid door aalmoezenier J.G.M. van der Krabben. Medewerking verlenen het Seniorenorkest van de Nieuwe Koninklijke Harmonie en zangkoor Bens, mevrouw Santegoeds en the Dutch Pipes and Drums. Aansluitend op de dienst wordt een krans gelegd bij het Indiëmonument aan de Gerard van Swietenstraat. Groepen met een vaandel moeten contact opnemen met of G.A.J. de Vet, tel. 013 - 463 21 13 of P.C.J. Knegtel ([email protected]).●

SYMPOSIUM BUC BREDA - Het Benelux Universitair Centrum (BUC) houdt maandag 24 april in de aula van de KMA in Breda een symposium. Thema is ‘succesfactoren in de BelgischNederlandse samenwerking voor veiligheid als voorbeeld voor Europa’. Er worden drie inleidingen gehouden. De plaatsvervangend commandant er strijdkrachten of het hoofd van de permanente militaire vertegenwoordiging bij de NAVO spreekt over de evaluatie van de bestaande militaire samenwerking. Tweede Kamerlid Hans van Baalen houdt een inleiding over de achterliggende motieven van de Europese integratie. Rob de Wijk geeft zijn visie op de nieuwe dreigingen die ook nieuwe kansen bieden. Op de drie inleidingen wordt gereageerd door voormalig minister van

Programma Speer zoekt zestig medewerkers DEN HAAG - Het programma SPEER (Strategic Process & ERP Enabled Reengineering) is nog op zoek naar zestig nieuwe medewerkers. Sinds de publicatie van vacatures in november/december 2005 is al een behoorlijk aantal reacties binnengekomen en zijn kandidaten geplaatst. SPEER is het grootste verandertraject binnen Defensie. Het pro-

gramma staat voor samenwerken aan paarse materieellogistieke en financiële ondersteuning, waarbij de vier operationele defensieonderdelen hun krachten bundelen en op een andere manier gaan samenwerken. Processen en gegevens worden waar nodig én mogelijk gestandaardiseerd en dat heeft direct invloed op de bedrijfsvoering van de defensieonderdelen en de organisatiestructuur. Dit proces wordt ondersteund door de invoering van het ERP-systeem SAP, waarmee de totale verandering wordt vormgegeven. In 2005 is de eerste fase van het proces- en gegevensstandaardi-

satietraject afgerond en op dit moment vinden de voorbereidingen voor het bouwen van het SAPsysteem plaats, evenals de voorbereidingen voor het uiteindelijke uitrollen in de organisatie, de zogenoemde migratieprojecten. Geïnteresseerden die een bijdrage aan het project SPEER willen leveren en hun werkervaring en kennis willen toepassen en uitbreiden, kunnen kijken op de SPEER-intranetsite: http://home.co.mindef.nl/structuregroups/projecten/SPEER/. Ook kunnen zij contact opnemen met de P&O-adviseur, mevrouw Willy de Grooth, tel. 070 - 316 48 86.●

Defensie Van Eekelen, professor dr. G. Manenschijn en de IGK, luitenant-generaal Van Baal.●

VIERING HOLIFEEST VOOR HINDOE-MILITAIREN DEN HAAG - De dienst Hindoe Geestelijke Verzorging viert op maandag 13 maart a.s. het Holifeest. Militairen die hieraan deel willen nemen, zijn van 11.3016.00 uur van harte welkom in gebouw 147 op de Frederikkazerne in Den Haag. Holi vormt een demonstratie van een fundamenteel vertrouwen in leven en mensheid. Het is geen zuiver godsdienstig feest, maar heeft zowel een filosofische als een religieuze grondslag. De viering ervan draagt een sterk folkloristisch karakter. Op de dag van Holi vallen alle verschillen weg. Iedere hindoe, ongeacht zijn achtergrond, kleur, sekse, rang of stand, omarmt en besprenkelt elkaar met reukstoffen, poeders en vloeistoffen. De viering is deels gebaseerd op de overgang van de winter naar de lente en is een aankondiging voor het nieuwe jaar. Hindoes over de hele wereld vieren het Holifeest officieel op 15 maart 2006. Voor aanmelden: 070 - 316 67 34 of per e-mail: [email protected]●

VCD op Zeven Provinciën BAHREIN - De Vaste Kamercommissie voor Defensie reisde onlangs af naar Hr.Ms. De Zeven Provinciën voor een bezoek aan de Nederlandse schepen in het maritieme onderdeel van Operatie Enduring Freedom. De Kamerleden waren te gast op Hr.Ms. De Zeven Provinciën, het vlaggenschip van Task Force 150. Daar vandaan voert commandeur Hank Ort het bevel over het grote internationale eskader. Ook brachten de kamerleden een bezoek aan het US Naval Forces Central Command in Bahrein, om zich ter plekke te laten voorlichten over de verschillende maritieme operaties in het Midden Oosten. Binnenkort meer in de Defensiekrant over deze grote Maritime Task Force in het Midden Oosten.●

IDEM-DAG VOOR LUCHTMACHTMILITAIREN DEN HAAG - Voor de negende keer wordt op Witte Donderdag, 13 april de zogenaamde IDEM Dag gehouden. Plaats van samenkomst is het fraai gelegen Veteranen Instituut in Doorn. De afkorting IDEM staat voor: Individuele Deelnemers Eerdere Missies. Deze werkgroep kwam tot stand als reactie op klachten van individuele luchtmacht-militairen over hun voorbereiding op, begeleiding tijdens en opvang na individuele uitzendingen. Verhoudingsgewijs komen een gering aantal (zeer) recent uitgezonden militairen naar de IDEMDag. Daarom koos de werkgroep er voor dit jaar uitgezonden militairen via de IDEM-contactpersonen op naam uit te nodigen. Hierdoor kunnen opgedane ervaringen en kennis van bestaande IDEM’ers worden overgedragen op toekomstige IDEM’ers en gaan zij beter voorbereid op missie. De initiatiefnemers vermelden nadrukkelijk dat deze dag voor alle luchtmacht-militairen (ongeacht hun rang of stand) is bedoeld. Ook de partners zijn van harte welkom.●

De metalen kratten met marihuana Foto: KWNA&A

Marihuana onderschept WILLEMSTAD - De Kustwacht voor Nederlandse Antillen en Aruba heeft dinsdag 28 februari samen met de Douanerecherche en het RST ongeveer 75 kilo marihuana onderschept. De verdovende middelen werden aan boord van motorschip Pamplona gevonden, nadat was besloten dat het voor onderzoek naar de containerhaven moest worden opgebracht. Een duikteam van het stationschip Hr.Ms. Van Nes deed een grondig onderzoek onder de scheepsromp. Hierbij werden vijf metalen kratten aangetroffen. Deze kratten waren dichtgelast en moesten worden opengebrand. Hier werd in totaal 75 kilo marihuana aangetroffen. De verdovende middelen zijn overgedragen aan de douanerecherche. De kapitein en de eerste officier van het schip zijn aangehouden voor verhoor en daarna weer heengezonden. De zaak is verder in onderzoek.●

DTO gecertificeerd

DEN HAAG mag zich voor een periode van twee jaar gecertificeerd SAP Customer Competence Center (SCCC) noemen. De algemeen directeur van DTO, generaal-majoor Folkert Horst, nam het certificaat onlangs in ontvangst. Doel van een SCCC is het verlenen van optimale ondersteuning bij implementaties, gebruik en beheer van SAP-producten en het fungeren als intermediair tussen de eigen organisatie enerzijds en SAP anderzijds. Er wordt getoetst op onder andere de wijze van inrichten van het SCCC, het aantal ingeschoten meldingen en de kwaliteit van de door DTO bij SAP aangemelde voorvallen, de procedures voor incident- en wijzigingsbeheer en de kwaliteit van het technisch beheer en applicatiebeheer. DTO heeft wederom haar score weten te verbeteren. DTO

Eerdere scores waren 78% in 2001, 83% in 2002, 88,5% in 2003 en nu 89,1%. Volgens SAP is het SCCC van DTO het enige SCCC binnen de Rijksoverheid dat op alle onderwerpen de stoplichten op groen heeft. De score van 89,1 werd door SAP een All Time High genoemd. Bij de uitreiking gaf SAP een compliment voor de kwaliteit van de inrichting van de processen/werkwijze, ondanks het toch complexe ‘systeemlandschap’ binnen Defensie. Het grootste vraagstuk voor de komende jaren ligt in het omgaan met de aanzienlijke schaalvergroting door de komst van de defensiebrede SAP-implementatie zoals deze wordt voorbereid door SPEER. De hoge score geeft SAP vertrouwen over de wijze waarop DTO daarmee om zal gaan. DTO is sinds 2001 gecertificeerd.●

9 maart | Pagina 3

RACE TEGEN DE KLOK IN COEVORDEN COEVORDEN - “De locatie is top en hetzelfde geldt voor de inzet van de mensen. Honderd punten!”, zegt majoor René van Scheltinga, commandant Formeringslocatie Coevorden, verzamelplaats van al het materieel dat naar Afghanistan gaat. Een race tegen de klok, want volgens planning zet medio maart het eerste schip koers richting dit land. De plek waar binnengekomen materieel wordt opgeslagen.

BUITENLAND

Arbeidsakkoord Vervolg van pagina 1

De huidige FLO-leeftijd van 60 jaar wordt voor het zittend personeel in de periode van 1 januari 2010 tot 1 januari 2020 stapsgewijs verhoogd naar 62 jaar. Daarbij blijft de huidige bruto-uitkering ongewijzigd. De burgermedewerkers die niet onder het overgangsregime vallen, worden tijdens de loopbaan in de FLO-functie naar een nieuwe functie begeleid. Instroom in de FLO blijft slechts mogelijk als bemiddeling naar een andere functie niet mogelijk is gebleken. WOON- WERKVERKEER

De kilometervergoeding bij dienstreizen met de auto wordt met ingang van 1 januari 2006 verhoogd van N 0,18 naar N 0,19 per kilometer. De tijdelijke voorzieningen voor detacheringen van personeel van de Koninklijke Marechaussee wordt omgezet in een structurele voorziening in het Dienstreisbesluit. Per 1 juli 2006 wordt de kilometervergoeding van woon- werkverkeer voor moeilijk bereikbare plaatsen verhoogd van N 0,19 naar N 0,25 per kilometer. De kilometergrens woon-werkverkeer zoals die geldt voor burgerpersoneel, reizend met eigen vervoer, wordt met ingang van 1 april 2006 verhoogd van 40 naar 94 kilometer. Daarnaast zal Defensie in de loop van 2006 de openbaar vervoerbewijzen voor reizen van woning naar de plaats van tewerkstelling verstrekken.

De aanspraak op vergoeding van de kosten van repatriëring bij ernstige ziekte of overlijden van familieleden, wordt met ingang van 1 januari 2006 uitgebreid tot en met de tweede graad (broers, zussen, zwagers, schoonzussen, grootouders, kleinkinderen). De kosten van inhuur van vervoer worden met ingang van 1 januari 2006 vergoed in de periode dat de naar het buitenland geplaatste militair niet over zijn auto kan beschikken (vanwege de verscheping van zijn inboedel). De reis- en verblijfskosten voor de militair en partner ter zake van een bezichtigingsreis naar de toekomstige woonplaats in het buitenland, voorafgaand aan de plaatsing aldaar, worden met ingang van 1 januari 2006 vergoed. Daarnaast kunnen militairen vanaf 1 april 2006 ook ouderschapsverlof opnemen in het buitenland. De werkgeversbijdrage in de kosten voor de kinderopvang voor gezinnen in het buitenland waar de partner niet in aanmerking komt voor een werkgeversbijdrage, wordt per 1 januari 2006 verdubbeld. Over de nadere uitwerking van de levensloopregeling bij Defensie treden de partijen nader in overleg. Het onderhandelingsresultaat bevat nog andere onderwerpen waarover staatssecretaris Van der Knaap en de centrales van overheidspersoneel afspraken hebben gemaakt. Kijk daarvoor in de integrale tekst die te vinden is op het intranet Defensie (Startpagina Personeel) en op www.defensie.nl●

Marine goed vertegenwoordigd op HISWA Boven: Ook MB’s worden in containers gepakt.

TEKST: ELLEN BEERNINK

Links: Sergeant Nijenhuis deed eerder al ervaring op in Bosnië.

AMSTERDAM - Tijdens de HISWA in Amsterdam, die afgelopen zondag eindigde, was de Koninklijke Marine uitgebreid vertegenwoordigd. Naast Hydrografie en de Kustwacht werden de taken met een Westland-Lynx helikopter gedemonstreerd. Om de twee uur toonde personeel van het Marinevliegkamp De Kooy hoe een opsporing en redding in zijn werk gaat. De algemene coördinatie van een echte redding gebeurt vanuit het Kustwachtcentrum, waarbij tijdens de actie wordt samengewerkt met marineschepen, Search and Rescue (SAR) helikopters en de Koninklijke Nederlandse Reddingsmaatschappij (KNRM).●

Verlof aanvragen in PeopleSoft simpeler DEN HAAG - Door onlangs ingevoerde technische verbeteringen is het simpeler geworden verlof aan te vragen in PeopleSoft. Verlofaanvragen blijven niet langer ‘zweven’ in het systeem. In het Overzicht Verlof voor medewerkers is het nu in één oogopslag duidelijk bij wie de medewerker zijn verlofaanvraag indient. Als het veld ‘rapporteert aan’ leeg is, ontvangt de manager van de lege arbeidsplaats automatisch de verlofaanvraag (dus een manager een niveau hoger). Als ook daarvan geen manager bekend is, wordt de verlofaanvraag niet geaccepteerd. In het laatste geval kan een medewerker dit melden bij zijn Personeelsdienst, zodat de ontbrekende informatie alsnog wordt ingevuld in PeopleSoft. Voor leidinggevenden of hun vervangers geldt dat zodra zij inloggen in PeopleSoft zij direct de nog openstaande werklijst zien. Zodra een verlofaanvraag is afgehandeld, wordt deze uit de werklijst verwijderd. Als een manager de verlofaanvragen niet binnen twee weken behandelt, worden de

verzoeken door PeopleSoft opnieuw toegewezen volgens de op dat moment geldende rapportagelijn. Opmerkelijk is dat als een manager voor een bepaalde periode een alternatieve gebruiker heeft ingesteld en die periode is verstreken, de vervanger nog steeds de verlofaanvragen ontvangt. Bijzonder is ook dat een vervanger

Op het industrieterrein in Coevorden is op 2 maart nog geen derde binnen van het materiaal dat mee moet. Het doet niets af

niet aan een ‘arbeidsplaats’ wordt toegewezen, maar aan een persoon. Dit betekent dat als een manager voor een ander organisatieonderdeel komt te werken, zijn vervanger ‘meeverhuist’ en dus niet de verlofaanvragen ontvangt van de medewerkers van de vorige arbeidsplaats. Voor P-admininstrateurs zijn ook recentelijk technische verbe-

teringen doorgevoerd in PeopleSoft. Het invullen van de PeopleSoft-schermen voor Uitzendingen en Tewerkstelling zijn logischer geworden en er zijn extra controlemaatregelen ingevoerd voor de registratie van contractgegevens, en waar mogelijk neemt PeopleSoft nu gegevens over uit andere schermen. Voor meer informatie ga naar PeoplePoint http://peoplepoint. mindef.nl/, het portaal voor de HR-processen van Defensie.●

aan de bedrijvigheid. Het gedetacheerde personeel, met name afkomstig van 1 Logistieke Brigade, werkt als een geoliede machine. Een aantal mensen neemt niet eens tijd te pauzeren en luncht achter het bureau waar binnenkomende lading meteen in de papiermolen gaat. Daarna wordt bepaald waar wat heen moet. Er zijn drie opties. Kant en klare voertuigen worden op een veld tegenover de ontvangstshelter gezet. Niet inzetgerede auto’s gaan de loods in waar het Materieel Logistiek Peloton Coevorden ze onderhanden neemt. De rest van het materieel gaat naar een plek om te worden gesorteerd en ingepakt in containers. Van Scheltinga: “We hebben zeeën van ruimte en tal van mogelijkheden. De containers kunnen we per soort materieel opstellen. Zo kunnen we straks bij het beladen van de schepen precies dát pakken wat de beladers nodig achten.” Het stuwen van de containers is volgens de commandant heel nauwkeurig werk. “Alles moet eerst worden gewo-

ESSAYWEDSTRIJD DUURT NOG TOT 17 MAART DEN HAAG - Defensiepersoneel dat wil meedoen aan de essaywedstrijd over de toekomst van Defensie kan nog tot 17 maart een bijdrage insturen. De schrijfwedstrijd maakt deel uit van de activiteiten rond de actualisering van de Prinsjesdagbrief uit 2003. Personeel wordt gevraagd gedachten te ontwikkelen en op papier te zetten over de toekomst van Defensie. De opstelwedstrijd is een middel om de binnen de organisatie aanwezige kennis en

ervaring meer dan voorheen te benutten. In het stuk, dat tussen de 800 en 2000 woorden mag tellen, moet het gaan over zaken als de belangrijkste trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op de krijgsmacht, de tekortkomingen van de huidige organisatie, hoe Defensie daarop kan inspelen, waarin moet worden geïnvesteerd en welke taken minder belangrijk worden. De inzenders van de drie beste opstellen gaan een dag mee op werkbezoek met óf minister Kamp, óf staatssecretaris Van der Knaap óf met generaal Berlijn. De essaywedstrijd is opgezet door de Hoofddirectie Algemene Beleidszaken. Voorzitter van de jury is professor dr. J.G. Siccama. De groep

deskundigen beoordeelt de opstellen zonder te weten wie de inzender is. De jury is aangevuld met de commandant van het CLAS, generaal-majoor Van Uhm en de directeur van het Nederlands Instituut voor Militaire Historie, drs. Piet Kamphuis. Teksten, voorzien van naam, rang (indien van toepassing), onderdeel, adres en telefoonnummer moeten op diskette of per email worden aangeleverd. Het postadres: Ministerie van Defensie, Hoofddirectie Algemene Beleidszaken, prijsvraag Defensie van morgen, Postbus 20701, 2500 ES Den Haag. E-mail: [email protected] of [email protected]●

gen, voordat het de container in kan.” Op de werkvloer in de loodsen is het druk en ook op de kantoren worden overuren gedraaid. Eerste luitenant Gerrit van de Vliet van 310 Materieellogistiek Peloton Soesterberg is hoofd Formeringslocatie Soesterberg en hoort bij de coördinatiegroep. “Wij sturen alles aan”, vertelt hij. “Probleem hierbij is dat we geen zicht hebben op wat er nog allemaal binnenkomt. De processen zijn duidelijk, maar de bijzonderheden maken het lastig, bijvoorbeeld voertuigen die nog niet uitzendgereed zijn. Kort gezegd ben ik - met vier collega’s van 230 Clustercompagnie - de hele dag dingen aan het checken en gegevens aan het inkloppen.” Dat het invoeren van de gegevens heel nauw sluit, weet sergeantmajoor Jos Reintjens, commandant Tracking en Tracing, als geen ander. “Eén getal verkeerd en je hebt het over een tank in plaats van een stoel.” Weten waar zich wat bevindt is belangrijk en via dit systeem kan het. Simpel gezegd worden spullen gekoppeld aan een pallet, de pallet weer aan een container en deze aan het kenteken van een voertuig. In totaal zijn een man of achttien hoofdzakelijk van 230 Clustercompagnie - hiermee bezig, zowel in de loods als op kantoor. Sergeant Jeffry Nijenhuis, toegevoegd vanwege zijn eerder opgedane ervaring in het Bosnische Bugojno: “Het enige verschil tussen het werk hier en destijds daar is dat we toen het Tracking en Tracing-systeem loslieten op het wegvervoer en nu op het transport over zee. Ik kan zeggen dat het werk in grote lijnen hetzelfde is. Maar ik moet nu weer verder.” De hectiek stopt pas als alles is ingepakt, getracked en getraced.●

9 maart | Pagina 4

De kersverse doctor Van Angeren krijgt de felicitaties van oud-Bevelhebber der Luchtstrijdkrachten, luitenant-generaal Dirk Starink.

PROMOVENDUS VAN ANGEREN VRAAGT OM CULTUUROMSLAG

‘Officier moet kunnen kiezen tussen doctor of generaal’ LEIDEN - De Defensie-organisatie heeft behoefte aan meer militaire wetenschappers. Dat vindt de kersverse doctor en docent Luchtoptreden aan de Faculteit der Militaire Wetenschappen, kolonel bd dr. Jan van Angeren (58). De oud-officier bij de Koninklijke Luchtmacht promoveerde onlangs aan de Universiteit van Leiden. Zijn dissertie handelde over de mogelijkheden en grenzen van afdwingingstrategieën. TEKST: MARIEKE KAPPETEIJN

Het promotie-onderzoek vroeg wel om een cultuuromslag bij kolonel Van Angeren. “Bij de luchtmacht is het zaak zo snel mogelijk, soms binnen een paar uur, een pasklare oplossing te zoeken voor complexe problemen. Nu had ik de tijd om ergens langer over na te denken en het vanuit verschillende punten te bezien.” Drie jaar lang onderzocht hij de compellence strategy oftewel afdwingingstrategie. In de bestaande literatuur miste hij een systematische benadering van (vredes)afdwinging. De kolonel creëerde daarom een model waarin de opbrengsten, de risico’s de militaire capaciteit en de motivatie van de verschillende partijen kan worden ingevoerd. Aan de hand van de uitkomsten kan hij analyseren wat de beste afdwingingstrategie is. Van Angeren ontwikkelde het complexe model met behulp van wiskundige en economische strategieën. De Koude Oorlog leunde voornamelijk op de strategie van afschrikken. De beide kampen, de NAVO en het Warschau Pact, kenden gigantische wapenarsenalen, waarmee de wereld enkele malen zou kunnen worden vernietigd. Na de val van de Muur werd afschrikking als wapen vervangen door afdwinging. De Internationale gemeenschap tracht staten als Iran, Servië of Noord-Korea, met een combinatie van diplomatieke dwang en (dreigen met) geweld, te dwingen tot acceptabel gedrag. Van Angeren maakte een studie over mogelijk-

heden en grenzen van deze veranderde strategie. Het is geen wapen, maar een model dat wel een rol kan spelen in de conflicten van deze tijd. “Er zijn altijd onzekere factoren en dat maakt het onmogelijk om zo een passende oplossing uit de computer te halen die een verantwoorde militairpolitieke beslissing.” IRAN

Dr. Van Angeren denkt dat zijn model mooi van pas had kunnen komen bij de benadering van de situatie in Afghanistan. “Er zou een minder gefragmenteerde discussie zijn ontstaan, waarbij ook rekening werd gehouden met het alternatief. Wat ga je namelijk doen, als je besluit niet deel te nemen…? Het is een andere manier van denken. Het model kun je in allerlei crisissituaties toepassen. Neem bijvoorbeeld de problematiek rond het nucleaire programma van Iran. Conform de afdwingingstrategie kun je op de vraag ‘kunnen wij Iran zo ver krijgen om het nucleaire programma te laten schieten’, met behulp van het model een antwoord vinden.” Om in de toekomst meer militaire wetenschappers met de graad van doctor tot het Defensiepersoneel te kunnen rekenen, moet er volgens Van Angeren eerst een cultuuromslag plaatsvinden binnen de Nederlandse krijgsmacht. “De huidige tendens is nog dat het niet nodig is om als officier academisch gevormd te zijn. Defensie heeft doeners nodig en geen denkers, hoor je vaak. Natuurlijk heeft dit operationele bedrijf praktische mensen nodig, maar dat sluit niet uit dat een denker wel degelijk ook een doener kan zijn en andersom.” Om de ‘top’ te bereiken zouden er volgens de luchtmachter twee paden moeten zijn. De een leidt tot hoogleraar en de ander tot admiraal of generaal. “Eerst moeten militairen aan de bak in het operationele bedrijf. Net van de academie krijgt een jonge luitenant de leiding over een grote groep, moeten soms beslissen over leven en dood. Dat is de charme van ons bedrijf. Maar er is méér. Na een jaar of tien, vijftien moet een deel van het officierenbestand de kans krijgen om zich verder te verdiepen in de militaire wetenschap. Er is genoeg potentieel en een militair is niet per definitie ongeschikt voor de wetenschap.”●

DEN HAAG - ‘Tegenvallende resultaten bij werving’, zo kopte de Defensiekrant in juli 1997. Een jaar later was het nieuws niet veel positiever: ‘Werving loopt stroef’. Het tij is echter gekeerd. Het aantal sollicitanten steeg in 2005 enorm, de krijgsmacht wierf ruim zevenduizend nieuwe militairen. Het merendeel daarvan kwam voor rekening van de landmacht: zij werd verleden jaar vijfduizend BBT´ers rijker. Luitenant-kolonel John van Tintelen, hoofd werving en aanstelling van de landmacht, vertelt hoe de doelstelling is gehaald. “Samenwerking! Daar draait het om”, verklaart hij resoluut. Intakegesprek voor een van de zeer vele kandidaten voor een tijdelijke baan bij de Koninklijke Landmacht.

TEKST: MARIEKE VAN BERGEN FOTO’S: ELLEN KURVERS EN HENNIE KEERIS

ZEVENDUIZEND NIEUWE REKRUTEN B

Spanning en ‘Geschikt of ongeschikt, kan jij de landmacht aan?’. Wie de spotjes met deze slogan niet kent, heeft het afgelopen jaar zijn ogen in zijn zak gehad. Als onderdeel van een grote, landelijke wervingscampagne, lieten diverse televisie- en radiozenders de commercials diverse malen zien of horen. “De beelden en de slogan blijven hangen. Het spreekt de doelgroep aan en de boodschap wordt begrepen”, vertelt van Tintelen. Met de campagne moest het imago van de landmacht flink opgevijzeld worden. “De bezuinigingen van 2003 leverden in de samenleving een verkeerd beeld op. Iedereen dacht in de daaropvolgende jaren dat er helemaal geen banen waren binnen Defensie.” Het tegendeel is echter waar. Ruim zevenduizend rekruten moesten worden binnengehaald en dat in een tijdsbestek van één jaar. “We willen de vergrijzing tegengaan en dat betekent meer jonge militairen aantrekken, oftewel: meer ‘groentjes’ binnen de organisatie. Gezien het verkeerde beeld dat bestond over de banen-

markt van Defensie, was er voor ons heel wat werk aan de winkel”, zegt hij. ‘DAT WERKT NIET’

Niet alleen de spotjes op radio

9 maart | Pagina 5

BINNENGEHAALD IN ÉÉN JAAR

avontuur maken ‘groen’ aantrekkelijk Boven: De kandidaten krijgen uitleg over de specifieke kenmerken van het militaire beroep.

Links en rechtsechts: Een fysieke test (rechts) en een gehoortest maken deel uit van de selectieprocedure.

en televisie moesten jonge mensen enthousiast maken om te solliciteren bij de landmacht. Er werden ook oude wervingsmethodes uit de kast gehaald die voorheen geen effect sorteerden. “We heb-

ben door out of the box te denken, gekeken of deze methodes misschien nu wel werkten. Schakelden uitzendbureau Randstad in om een deel van de werving over te nemen. Het kan immers nooit kwaad om eens andere ogen naar de uitdaging te laten kijken. Randstad gaf echter na de pilot aan dat de KL het beste zelf de klus kon uitvoeren”, aldus Van Tintelen. Een ander aspect van de campagne was het werven in de regio. “Via evenementen en scholen bereik je een groot deel van de doelgroep. Daarnaast zijn we decentraal gaan keuren in Ermelo en Assen. Dat vergt echter nogal wat door het gebrek aan keuringsmateriaal. Aan deze werkwijze zitten dus haken en ogen en daarom is het nog onduidelijk of we het in de toekomst vaker gaan doen.” Om het keuren zo simpel mogelijk te maken, wordt nu gekeken of de verschillende onderdelen zoveel mogelijk op één dag kunnen worden afgewerkt. “De sollicitanten moeten dikwijls verscheidene malen op en neer reizen en dat moet anders”, vindt Van Tintelen. “Verder willen we mensen zo snel mogelijk na hun aanstelling laten opkomen.”

Een zeer belangrijk onderdeel in de wervingscampagne is de directe benadering van de doelgroep. Zo houdt 13 Mechbrig in Oirschot maandelijks een inloopdag. “Jongeren nemen nou eenmaal meer aan van een leeftijdsgenoot met praktijkervaring dan van een voorlichter in de Banenwinkel”, meent Van Tintelen. Ondanks het positieve effect van de wervingscampagne, zijn niet alle resultaten even hoopvol. Het aantal vrouwen bij de landmacht is nog altijd erg laag: slechts tien procent. “Dat percentage moet echt omhoog”, vindt Van Tintelen. “Dit jaar focussen we dan ook vooral op deze doelgroep, door onder meer te adverteren in specifieke vrouwenbladen. Ook laten we vrouwen uit de organisatie over hun ervaringen vertellen.” Op het nieuw opgerichte 45 Pantserinfanteriebataljon loopt

momenteel een pilot gericht op vrouwen. “Daarin leggen we de lat tijdelijk iets lager, omdat de eisen hoog zijn. Deze vrouwen krijgen wel een zelfde opleiding als mannen, maar dan verdeeld over een langere tijdsperiode. Aan het einde van hun functieopleiding hebben ze het gewenste niveau bereikt. Zo niet, wordt er gekeken of er een andere functie beschikbaar is.” Het aantal allochtonen binnen de organisatie moet volgens Van Tintelen ook drastisch stijgen. “We willen immers een afspiegeling van de maatschappij zijn. Een meer diverse organisatie is ook bevorderlijk voor de samenwerking.” AFVALLERS

De Banenwinkel in Rotterdam neemt daar al een voorschot op. Het merendeel van de geïnteres-

seerden die het pand aan de Westblaak binnenstappen, is van allochtone afkomst. Hoofd Banenwinkel kapitein Jurgen Geers vindt dit niet meer dan logisch. “Het vormt een afspiegeling van de Rotterdamse bevolking. De mensen die hier binnenkomen, hebben vaak geen diploma of spreken geen goed Nederlands. Bij twijfel laten we ze toch solliciteren.” Dat verklaart volgens hem ook het hoge aantal sollicitanten. “Maandelijks zo’n tweehonderd. Het gros daarvan valt echter tijdens de keuring af. Het beeld is dus eigenlijk een beetje vertekend.” Op de vraag waarom hij bij Defensie wil werken, heeft Tristan van Bokkem een duidelijk, maar weinig verrassend antwoord. “Ik wilde uitdaging. De spanning en het avontuur lijken me geweldig”, aldus de twintigjarige. Volgens Van Tintelen is dit een

van de meest gangbare motiveringen. “De missies in Irak en Afghanistan werken niet belemmerend. In tegendeel. Ze vormen de voornaamste oorzaak van het gestegen personeelsaanbod. De kans dat je nu wordt uitgezonden, is door de vele missies erg groot. Jongeren zien op het nieuws dat het leger écht in actie komt.” Ook voor 2006 verwacht de landmacht weer vijfduizend rekruten te werven. Van Tintelen: “Begin vorig jaar klonken er sceptische geluiden over die doelstelling, maar we hebben van iedereen de medewerking gehad die nodig was. Daardoor we die vijfduizend hebben kunnen halen en de verwachting voor 2006 is dat het weer gaat lukken, alleen leggen we nu meer nadruk op het werven van vrouwen en allochtonen. Dat is voor ons de volgende uitdaging.”●

9 maart | Pagina 6

BRIGADECOMMANDANTEN NIEUWE STIJL KOMEN ERAAN

TALENT ALS UITGANGSPUNT Links: Majoor Dick Muijskens: “Bij de onlangs geïntroduceerde ‘brigadecommandant nieuwe stijl’ zijn talenten uitgangspunt.”

vraagstukken, een persoonlijk ontwikkelingsplan, omgevingsbewustzijn en klantgerichtheid, maar het leiderschap staat centraal. “We verkennen niet alleen de ratio ervan, maar ook het gevoel dat er bij hoort”, zegt Van Belzen. “Daarom hebben we tijdens de behandeling van ‘leiderschap en intuïtie’ ook geschilderd. Bij het bedrijfsleven of de politie kijken ze hier al lang niet meer vreemd tegenaan. Voor de KMar is het tamelijk nieuw. We brengen dit soort onderwerpen overigens niet zomaar in het programma, maar stemmen dat nauw af met de portefeuillehouder leiderschap, kolonel Ad Verkerk.”

Rechts: Majoor Leo van Belzen: “We zijn gegaan voor nieuwe leiders op essentiële plaatsen, ondernemers.”

APELDOORN - Drie rangen overslaan? Wie had kunnen denken dat dit ook bij de Koninklijke Marechaussee mogelijk zou zijn. Het overkwam een adjudant van het Wapen. Hij maakt deel uit van het onlangs geïntroduceerde opleidingstraject ‘brigadecommandant nieuwe stijl’. Hieraan zijn 24 mannen en één vrouw op 9 januari begonnen. Per 1 april zit iedereen op zijn plek.

‘HET GEDRAG BEÏNVLOEDT DE EIGEN

geselecteerden voor een talentenonderzoek door de molen van adviesbureau Lagerweij en Partners. Dat om te bezien of de vereiste kerncompetenties aanwezig waren of te beoordelen in hoeverre deze verder ontwikkeld moesten worden. De uitkomsten van het onderzoek werden vervolgens bij de Potentieel Inschattingsrapportage (PIR) gevoegd. De PIR is een door de commandant opgemaakt advies over het huidige en toekomstige functioneren van eventuele aanstaande brigadecommandanten. Muijskens: “De PIR’s bleken soms in tegenspraak met de resultaten van het talentenonderzoek. De Marechausseeraad besliste daarop dat het onderzoek doorslaggevend zou zijn.” Het aantal sollicitanten dat succesvol de selectie- en adviescommissie passeerde, daalde daarna tot zo’n veertig van de honderd.

Onderwijs zuiden van

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING TEKST EN FOTO’S: MONIQUE VAN RIJEN-BOS

“Talenten vormen het uitgangspunt voor de opleiding”, zegt majoor Dick Muijskens, manager van het opwerkprogramma voor de nieuwe leiders. Hij nam begin dit jaar het stokje over van majoor Leo van Belzen. Het andere teamlid is adjudant Chris de Groot. Samen hebben deze drie mensen hard gewerkt om een uitgekiende, nieuwe opleiding te ontwerpen. Die kwam van de grond nadat het ‘Wapen’ zichzelf de vraag stelde: Wat willen we met de Koninklijke Marechaussee in de huidige, snel veranderende samenleving? Antwoord: professionaliseren en personeel gericht ontwikkelen. In die lijn past de brigadecommandant ‘nieuwe stijl’. Hiervan zouden er in eerste instantie 26 komen, maar aangezien er door reorganisatie een brigade verdwijnt, is dat aantal met één teruggebracht. De betrokkenen zijn zorgvuldig geselecteerd uit een kleine honderd sollicitanten. Ook onderofficieren komen in aanmerking voor de opleiding. Van Belzen: “We zijn gegaan voor nieuwe leiders, ondernemers op essentiële plaatsen. Immers, de brigadecommandant vormt een sleutelfunctionaris.” De Groot voegt toe dat er bij het opstellen van een profiel goed is geluisterd naar de wensen van het personeel. STRENGE SELECTIE

Uiteindelijk kwam iets meer dan de helft van de kandidaten de eerste ronde door, waarna hun de selectie- en adviescommissie wachtte. Om sowieso kans te maken, dienden ze ten minste twee leidinggevende functies in hun bagage hebben, plus één waarbij operationele ervaring was opgedaan. Daarnaast telden acht competenties zwaar mee, waaronder durf, integriteit, resultaatgerichtheid, goed kunnen communiceren, samenwerken en delegeren. Verder moesten brigadecommandanten in spé de kunst van netwerken beheersen en in staat zijn zichzelf en hun medewerkers verder te ontwikkelen. Als onderdeel van de procedure gingen de

De aanstaande brigadecommandanten komen terecht bij een brigade van hun keuze. “Dat biedt ze de gelegenheid zich beter te presenteren”, verklaart Muijskens, “En om snel draagvlak bij het personeel te kweken. Daarbij vindt ook nog een gesprek plaats met de districtscommandant bij die de kandidaten in zijn district coacht.” De 24 mannen en één vrouw - bevorderd tot kapitein, majoor of overste - zijn nu al veelvuldig op hun brigade te vinden. Om de twee weken brengen ze enkele dagen door op het Landelijk Opleidings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee in Apeldoorn (LOKKMar). Daar werken zij onder meer interactief aan hun talenten en opleidingsbehoeften. Van Belzen: “Oud-doelman van het van het Nederlands elftal, Hans van Breukelen, verrichtte de opening van het programma voor de ‘brigadecommandant nieuwe stijl’. Als thema behandelde hij ‘het geheim van succes’. Van Breukelen voerde daarover gesprekken met de kandidaten en ging in op relaties bouwen en bruggen slaan.” Aan het opleidingsinstituut worden lessen gevolgd over onder meer maatschappelijke

Het opleidingspad mag dan misschien in de ogen van buitenstaanders wat merkwaardige hobbels bevatten, de nieuwe brigadecommandanten zijn er tot nu toe volgens De Groot, Muijskens en Van Belzen tevreden over. Dat komt volgens hun vooral door de goede combinatie van theorie en praktijk. De bedoeling is dat dit opwerktraject voor de ‘brigadecommandant nieuwe stijl’ een vast product wordt van de leiderschapsopleidingen van het LOKKMar. Het bouwen aan de brigades blijkt voor de commandanten een complexe zaak. Daar liggen meer taken en nog meer uitdagingen dan voorheen. Logisch als de kleinste brigade al zo’n 120 koppen telt en de grootste vijfhonderd. Vroeger bestonden ze gemiddeld uit zo’n man of vijftig. De Groot: “De functie van brigadecommandant was voorheen de laatste voor het functioneel leeftijdsontslag. Nu staan competenties centraal. Daardoor is een adjudant bevorderd tot majoor. Vrij onorthodox voor Defensie.”● Adjudant Chris de Groot: “Nu staan competenties centraal. Daardoor is zelfs een adjudant bevorderd tot majoor. Vrij onorthodox voor Defensie.”

HAVELTE - Nog maar een paar maanden en Nederland begint in de zuid-Afghaanse provincie Uruzgan aan zijn inmiddels veelbesproken militaire missie. Ruim vóór die tijd vertrekken al diverse eenheden om voorbereidend werk te verzetten. Wat staat ze te wachten, hoe gaan ze om met de lokale bevolking, wat zijn de geldende normen en waarden in Uruzgan? Op de Johannes Postkazerne in Havelte krijgen militairen voor vertrek vier dagen lang missiegerichte informatie. Daarvan maakt ook een les cultuur deel uit. Het is best handig te weten dat tijdens een gesprek veelvuldig oogcontact met een Afghaan not done is en dat een neus snuiten in gezelschap wordt gezien als onbehoorlijk. Vermijd het gebruik van de linkerhand, die ziet de Afghaan als onrein. Verder kort hij een gespreksafstand liefst een beetje in. Steeds een stapje achteruit doen, is dan ook zinloos. Begroetingen zijn in dit

land bovendien lang, liefst in combinatie met thee. Sla dat, als het even kan niet af. De mensen zijn voorzichtig in hun formuleringen, vooral wanneer het hun eigen ideeën of mening betreft. Een direct antwoord komt zelden voor en gesprekken lijken vaak geen enkele richting op te gaan, bevatten geen conclusie en eindigen

9 maart | Pagina 7

EEN VLEUGJE GESCHIEDENIS

Links: Het is raadzaam geen aandacht aan meisjes of jonge dames te besteden.

AFGHANISTAN VAN 1929 TOT DE TALIBAN

Rechts: Wie spreekt met een Afghaan doet dat zonder een zonnebril op en zonder kauwgum in de mond.

VEILIGHEID EN HET RESULTAAT VAN DE UITZENDING’

voor missie in Afghanistan niet met een besluit. Probeer een gesprek, zonder in de rede te vallen, een andere wending te geven, wanneer dit neigt naar het onderwerp vrouwen. Besef dat ongehuwd samenwonen in Afghanistan iets onfatsoenlijks is, net als het laten slingeren van foto’s van blote dames. Dit bevestigt bovendien het beeld dat het Westen pervers is. In Uruzgan leven vrouwen vooral afgesloten van de buitenwereld, in en om huis en achter muren. Hun positie is niet gelijk aan die van de man. Het is raadzaam geen aandacht aan meisjes of jonge dames te besteden. Mocht het noodzakelijk zijn dat er Afghaanse vrouwen moeten worden gefouilleerd, laat dat dan door vrouwelijke militairen gebeuren. Dat geldt ook voor het doorzoeken van vrouwenkamers, vraag wel eerst toestemming. Fysiek contact hoort in Afghanistan, afgezien van die met het andere geslacht, thuis in de categorie gebruikelijk. Kijk dus ook niet verbaasd als twee Kaart van het gebied waar de Nederlandse militairen zullen worden gestationeerd.

TEKST: MONIQUE VAN RIJEN-BOS FOTO’S: ARCHIEF

mannen hand in hand over straat lopen. Schoenzolen behoren niet te worden getoond, probeer daar dus aan te denken in een zithouding. Allemaal weetjes, die, mits in praktijk gebracht, een iets positievere kijk op westerlingen teweeg zouden kunnen brengen. ACHTERGEBLEVEN GEBIED

Bovenstaande feiten zijn deels afkomstig van luitenant-kolonel Robert Gooren. Hij is van de Sectie Cultuurhistorische Achtergronden & Informatie (CAI), een zelfstandige eenheid binnen de Ondersteuningsgroep Commando Landstrijdkrachten (i.o). Volgens hem staat Uruzgan ook in Afghanistan bekend als achtergebleven gebied. Eind vorige maand gaf hij enkele cultuurlessen in Havelte en daarbij hing een van de klassen, gevormd door mannen van 44 Pantserinfanteriebataljon Johan Willem Friso, aan zijn lippen. De militairen zitten straks onder meer op het hoofdkamp in Tarin Kowt, waarvan het centrum vijftienduizend inwoners telt. Een tweede kamp wordt gesticht in het gehucht Deh Rawod. Uruzgan is het territorium van de Pashtun. Die leven er in een isolement, zonder televisie, krant of post. Alleen in Tarin Kowt beschikt men zeer beperkt over radio. De Afghanen hier weten dus zo goed als niets van de wereld buiten hun dorp. Voor de Pashtun zijn alle vormen van eer enorm belangrijk. Gezichtsverlies, schaamte en bloedwraak gelden als zaken van levensbelang. Om te voorkomen dat de Nederlanders daarbij betrokken raken, raadt Gooren hen af ongevraagd een woning binnen te gaan of de eigenaar gedwongen weg te voeren.

Openlijk kritiek uiten op het functioneren van iemand is iets dat een Afghaan als pijnlijk ervaart. Doe dit daarom liever onder vier ogen. Gooren: “Afghanen zijn heel goed in het aflezen van gedachten. Gebaren is ook zoiets. Gebruik ze niet, want ze betekenen heel vaak wat anders dan de Nederlander bedoelt. Om enig vertrouwen te winnen, is respect in houding en optreden belangrijk. Praat dus tegen een Afghaan zonder zonnebril op of kauwgum in de mond en niet met de handen in de zakken. Benadruk verder het tijdelijke karakter van de missie en het doel om hulp te bieden aan de Afghaanse regering. Dit om de veiligheid en de opbouw van het land te bevorderen.”

Schoenzolen behoren niet te worden getoond, probeer daar dus aan te denken in een zithouding.

In zuid-Afghanistan heerst grote behoefte aan veiligheid en eerlijk bestuur, aan investeringen in wegen, gezondheidszorg, onderwijs, water, elektriciteit en landbouw. De Nederlanders zullen echter ook iets merken van angst en steun voor de Taliban en wantrouwen en argwaan ten opzichte van westerse militairen. Wat Gooren betreft beïnvloedt het gedrag de eigen veiligheid en het resultaat van de uitzending. “Maar,” waarschuwt hij, “respect voor de Afghaanse cultuur is natuurlijk geen tovermiddel. Het biedt dan ook geen garanties.”●

Koning Nadir Shah regeert van TALIBAN TOT HEDEN 1929 tot 1933 over Afghanistan. In de loop van 1994 vestigt de Zoon Zahir Shah volgt hem op. Taliban een machtsbasis in het Op 17 juli 1973 pleegt ene MoZuid-Afghaanse Kandahar. Met hammed Daud een staatsgreep hulp van Pakistan verovert ze en roept zichzelf uit tot president snel grote delen van het land. In van de nieuwe Republiek Afghaseptember 1995 valt Herat in nistan. haar handen, precies een jaar laOp 27 april 1978 vindt opnieuw ter volgt Kabul. In 1998 hebben een coup plaats. Dit keer grijpen de Talibs ook de noordelijke de marxisten de macht en Daud hoofdstad Mazar-e-Sharif in bekomt daarbij om het leven. Rond zit. Het leven wordt er voor de de kerstdagen van 1979 trekt een Afghaanse bevolking niet vrolijtroepenmacht van de Sovjet-Unie ker op. De Taliban bant muziek Afghanistan uit, sluit biosbinnen om het copen en vermarxistische biedt de natiobewind te onnale sport vliedersteunen. geren. Het leDe Russen blijzen van boeven bijna tien ken wordt aan jaar, maar slabanden gelegd gen er niet in en vrouwen het land onder mogen, uitsluicontrole te krijtend gekleed gen. De laatste in een alles Sovjetmilitaiverhullende ren trekken burqa, niet zich op 14 femeer over bruari 1989 straat zonder onder druk mannelijke bevan het verzet geleiding. Criterug. minelen krijOsama Bin Laden De jaren negen te maken gentig breken aan en op 25 april met amputatie van ledematen of 1992 verovert Ahmad Shah Masexecutie. Terwijl de samenleving sud, tegenstander van zowel de steeds verder in de greep komt Sovjet-Unie als het marxistische van de Taliban, keren de Verebewind, de Afghaanse hoofdstad nigde Staten zich officieel tegen Kabul. Twee maanden later ligt deze groepering. In augustus de macht in handen van Burha1998 krijgt Amerika te maken nuddin Rabbani, leider van de met aanslagen op de ambassades verzetspartij ‘De Islamitische in Kenia en Tanzania. De beSamenleving van Afghanistan’ schuldigende vinger wijst mewaartoe ook Massud behoort. teen naar de Saudische miljonair Deze partij, voornamelijk geOsama Bin Laden, die sinds vormd door Tadjieken uit Noordmidden jaren negentig in Afgaoost-Afganistan, is dan de benistan woont. Hij is immers delangrijkste van het land. Tot grote gene die begin 1998 alle mosonvrede van de Pashtun, onder lims ter wereld opriep Amerikawie Gulbuddin Hekmatyar, leider nen en hun bondgenoten te dovan de Islamitische Partij van den. Als een Amerikaans oorAfghanistan en de grootste vijlogsschip in 1999 wordt aangevallen in de haven van Aden (Jemen) geldt Bin Laden opnieuw als de waarschijnlijke aanstichter. De Taliban weigert hem uit te leveren. Uiteindelijk vormt de aanslag op het World Trade Center in New York, op 11 september 2001, de druppel die Hamid Karzai, leider van de interim-regering van het de emmer doet nieuwe Afghanistan. overlopen. Nog datzelfde jaar brengen de Ameriand van Rabbani. Als ook de Uzkanen het Talibanregime ten val. beken uit het noorden en de HaOp 22 december 2001 wordt Hazara’s uit Centraal-Afghanistan mid Karzai, behorend tot de zich tegen Rabbani keren, ontPashtun-stam, leider van de intestaan er weer hevige gevechten rim-regering van het nieuwe Afgin en rond Kabul. hanistan. In januari 2002 arriveVoor de Pakistaanse autoriteiren de eerste Nederlandse militen is medio 1994 de maat vol. tairen die deelnemen aan de Ze verlangen een rustig AfghaInternational Security Assistance nistan met veilige doorgangrouForce (ISAF). De Loya Jirga, een tes naar de markten van Centraal-Azië. speciale vergadering van alle Het ontstaan van de Taliban, stamoudsten van het land, beeen beweging van fanatiek relinoemt Karzai in juni 2002 tot gieuze studenten die een einde president. Op 9 oktober 2004, wil maken aan de wetteloosheid wint hij de eerste vrije presien corruptie in Afghanistan, dentsverkiezingen in Afghawordt dan ook ruimhartig gestinistan, op 7 december vindt zijn muleerd door Islamabad. inhuldiging plaats.●

9 maart | Pagina 8

FORT HONSWIJK Een sirene huilt. Het indringende geluid draagt kilometers ver. Bij het horen van dit signaal, is het normaal gesproken de bedoeling dat burgers ramen en deuren sluiten, maar dat kan dit keer achterwege blijven. Het gaat namelijk niet om een burgeralarmering. Wel om een ‘vijandelijke’ aanval op Fort Honswijk aan de Lek, onder de rook van Nieuwegein. De firma’s Thales, TNO en Siemens testten daar eind februari een product dat militairen de kans moet bieden tijdig dekking te zoeken op hun kampement tijdens bijvoorbeeld een mortieraanval.

HOE TIEN SECONDEN HET VERSCHIL KUNNEN MAKEN TUSSEN LEVEN EN DOOD

DISCUS WERPT NIEUWE BLIK De Albatross camera die tot op vijf kilometer afstand alles ziet en zelfs door stof schijnt te kunnen kijken. Hij heeft een dynamische superresolutie, waarbij ver inzoomen niet ten koste gaat van details.

TEKST:MONIQUE VAN RIJEN-BOS FOTO’S: LAURENS RORIVE - AVDD

Het kostte kolonel Ad Coppens heel wat hoofdbrekens iets te vinden om militaire kampen of bases te beschermen tegen inkomende projectielen. De projectleider van de Defensie Materieel Organisatie had een jaar geleden nog verschillende opties in gedachten. Deze moesten onder de noemer: Defence Against Mortar Attacks (DAMA) het antwoord geven op bijvoorbeeld mortieraanvallen. Het ene na het andere veelbelovende idee sneuvelde.

Van een kleine variant van de Goalkeeper, die teveel schade aan de omgeving zou toebrengen, tot een net van een sterke kunststofvezel om projectielen op te vangen. Dit net mocht dan wel geschikt zijn om gebouwen te behoeden voor Rocket Propelled Grenades (RPG’s), als beschermmiddel over een kamp gespannen, deugde het niet. Sterker nog, de RPG’s gaan door dit ‘plafond’ heen of exploderen er bovenop met nog meer schade tot gevolg dan in het geval ze op de grond zouden ontploffen. De technisch tot de verbeelding

sprekende high energy laser om inkomende projectielen uit de lucht te ‘branden’ bleek eveneens nog science fiction. Op het gebied van onderschepping schoot het allemaal niet op en DAMA moest de quick wins dus ergens anders zoeken. ”SUBLIEME COMBINATIE”

Coppens verlegt zijn aandacht daarom voorlopig van protectie en interceptie naar de preventieve oplossingen ‘detectie’ en tijdig ‘waarschuwen’. Voorkomen dat iemand met minder goede bedoelingen een mortier-

Rechts: Kolonel Coppens: “Defensie kan met DISCUS over een systeem beschikken dat eenvoudig is te bedienen en simpel valt aan te sluiten.” Foto: Hennie Keeris

opstelling plaatst in de buurt van een compound blijft natuurlijk het beste. Maar hoe doe je dat? Drie maanden geleden ontstond het idee om iets te doen met de door de firma Thales ontwikkelde SQUIRE gevechtsveldbewakingsradar, waarvan Defensie er sinds kort 62 binnen de gelederen heeft. “Eén radar kan een sector van 120 graden in de gaten houden. We besloten er een aantal met glasvezelkabel aan elkaar te koppelen om volledig zicht rondom een kamp te krijgen”, legt de projectmanager

ing. Marco Welleman van DMO uit. “De koppeling kan trouwens ook draadloos, geen probleem.” Voor dat aan elkaar knopen, zijn bestaande radars aangepast. “Verder hebben we alleen software gemaakt om meer radarbeelden tegelijk te bekijken”, geeft Siddi Wouters, productmanager van de SQUIRE aan. Een scherm, makkelijk te voorzien van een kaart van de omgeving, toont rood- en groen bewegende stippen. Het rood geeft aan dat iets of iemand zich richting kamp beweegt, het groen bete-

9 maart | Pagina 9

Links: Siddi Wouters van Thales legt uit waar op de kaart het beeld is dat links met daglichtbeeld wordt weergegeven.

K OP ‘SITUATIONAL AWARENESS’ kent dat hij zich daarvan verwijdert. De SQUIRE kan bij de gunstigste omstandigheden tot op een afstand van 48 kilometer ‘kijken’, maar niet door bergen of andere obstakels heen. Ook maakt de gevechtsveld-bewakingsradar niet duidelijk of er met dat rood bewegende bolletje een vriend in aantocht is of een vijand. Wat dat betreft blijkt de SQUIRE als kampbewaker toch te beperkt, maar gekoppeld aan Albatross camera’s wordt het een zeer interessante optie. Daarmee creëer je immers eyes on target.

Radarbeelden van één of meer SQUIRE’s, verduidelijkt met infrarood- of daglicht cameraplaatjes en dat weergegeven op één overzichtelijk scherm. Volgens Welleman “een sublieme combinatie”. De camera’s zijn dezelfde als waarmee de nieuwe Luchtverdedigings- en Commando Fregatten (LCF’s) van de marine zijn uitgerust. Je kunt er dag en nacht tot op vijf kilometer iets of iemand mee identificeren. TNO is verantwoordelijk voor de beeldverbetering en zorgde bijvoorbeeld voor stabilisatie, zodat

Boven: ‘Vijanden’ in de Lek, ook dat ontgaat het detectiesysteem niet.

Links: Een infraroodbeeld.

het beeld ook duidelijk en vast blijft wanneer de camera een storm treft. Verder betekende TNO een meerwaarde voor de resolutie, die nu super is, en de contrastversterking. Ook Cop-

De bekende SQUIRE gevechtsveldbewakingsradar. Met drie aan elkaar gekoppelde exemplaren, is een compound volledig rondom te bekijken. Een dergelijke radar kan op een wachttoren worden geplaatst, maar er zijn ook handige verplaatsbare kranen op de markt.

pens is ervan overtuigd met deze combinatie een succesformule te hebben, maar brengt wel een nuance aan bij deze vinding, DISCUS (Demonstration of Integrated Sensors for CompoUnd DefenSe) genaamd. “Het gaat hier om een project van ettelijke miljoenen, dan ga je niet over één nacht ijs. Ik wil dus wel weten wat de potentiële gebruikers ervan vinden voordat we verder gaan. Misschien wordt het als ballast gezien en blijkt dat we beter niet kunnen doorontwikkelen. Het kan ook zo zijn dat

we een andere richting op moeten” DISCUS EN CODA DISCUS alleen is overigens maar een deel van het veelbelovende project. De constatering dat een compound wordt bedreigd door RPG’s, autobommen, geïmproviseerde explosieven, scherpschutters, antitankraketten, zelfmoordterroristen of mortieren vraagt uiteraard wel om actie. In de gevallen dat militairen om welke reden dan ook te laat zijn om een aanval te verijdelen,

moeten de militairen een tijdige waarschuwing krijgen. Daar is met het Compound Defense Alarm (CODA) aan gedacht. Als een mortiergranaat richting kamp suist en het alarm schalt, heeft iemand nog minstens tien seconden zichzelf in veiligheid te brengen. Mocht die tijd te kort zijn om een bunker of gepantserde container te bereiken, dan kan alleen al het gaan liggen, het verschil betekenen tussen leven en dood. Lees verder op pagina 10

9 maart | Pagina 10

Vervolg van pagina 9

Projectmanager, reserve eerste luitenant ing. Marco Welleman heeft een rotsvast vertrouwen in het detect and warn-systeem.

Gelijktijdig met de demonstratie van gaf de firma Siemens een voorproefje van hoe zo´n alarmsysteem zou kunnen werken. In vergelijking met DISCUS staat dit echter nog meer in de kinderschoenen. DISCUS

Coppens meent dat Defensie met DISover een systeem kan beschikken dat eenvoudig is te bedienen en simpel valt aan te sluiten. De SQUIRE is vanwege de lage straling (1 watt) bovendien veilig voor het personeel en de omgeving. In combinatie met CODA maakt DISCUS het mogelijk slachtoffers bij een aanval op een kampement te voorkomen. “Je moet wel de mensen er in Nederland al vertrouwd mee maken. Daarmee valt of staat het succes in het inzetgebied.” CUS

Dat de missie in zuid-Afghanistan in het verschiet ligt, berust op toeval. Zonder Uruzgan was volgens Coppens dit systeem ook wel uitgedacht. Alleen ligt wat hem betreft de druk hoger. Of het zogenoemde detect and warn-systeem bij Defensie snel zijn intrede doet, valt nog te bezien. “DISCUS is in ieder geval vóór 1 augustus leverbaar”, belooft Siddi Wouters van Thales. Daar ligt het dus niet aan. Tijdens de demonstratie wisten militairen echter nog wel enige obstakels op het pad van Thales en de DMO te werpen. Sommigen hadden er meer van verwacht, anderen zijn enthousiast. Luitenant-kolonel der mariniers Bert Asma, hoofd bureau logistiek bij het Commando Zeestrijdkrachten bijvoorbeeld. “Fantastisch”, luidt zijn conclusie. “Dit draagt wel bij tot de beveiliging van je compound.” Net als anderen in de zaal vraagt hij zich wel af wie dit detect and warn-systeem gaat bedienen en wie ervoor moeten worden opgeleid. De DMO heeft samen met de industrie deze mogelijkheid op het gebied van detect and warn aangedragen. Sterk punt is dat DISCUS voortborduurt op middelen die al bij de krijgsmacht in gebruik zijn. En ook al is het systeem nog niet klaar, het heeft volgens Coppens in de huidige staat al een substantiële toegevoegde waarde. “DISCUS combineert de goede eigenschappen van radar en camera en heft daardoor de minpunten van elk van die systemen op. Eén plus één, maakt in dit geval dus drie.” Nu ligt de bal verder bij de gebruikers. Willen ze dit, of willen ze dit niet?●

NAPELS - Met de Russische kruiser RFS Moskva van Sebastopol op de Krim naar de haven van Messina op Sicilië varen en ondertussen de bemanning helpen bij de voorbereidingen op deelname aan Operation Active Endeavour (OAE). Het overkwam kapitein-ter-zee Sjoerd Both, in het dagelijks leven de projectmanager voor niet-NAVO deelname aan OAE van het Allied Joint Force Command Naples and Allied Component Command Maritime (CCMAR) en de stafofficier bij het Joint Forces Command Naples, luitenant-ter-zee 1 Hans Veerbeek als deelnemers aan het Maritime Training Team. Voor de eerste keer sinds Rusland met NAVO is overeengekomen dat de Russische marine gaat deelnemen aan OAE, werkte een team van het bondgenootschap vanaf een Russisch oorlogsschip daadwerkelijk samen met de bemanningen van een Russisch eskader. “Doel was om de Russen te helpen bij hun voorbereidingen voor deelname aan OAE, de maritieme antiterrorisme operatie in de Middellandse Zee”, vertelt Veerbeek. “Ons team, dat op 5 februari aan boord van de Moskva inge-

NAVO-TEAM STAAT BEMANNING MET RAAD EN DAAD BIJ

Russische marine in startblokken voor ‘Active Endeavour’ scheepte, bestond in totaal uit vijf specialisten.” Aan boord van de Moskva was het vlootpersoneel van de Pytliviy en de Smetliviy ingescheept dat later dit jaar deelneemt aan OAE. De eerste fase van het trainingsprogramma dat was samengesteld, be-

stond uit presentaties, instructies en - niet onbelangrijk discussies over het opereren in OAE. “Voorafgaand aan de trainingsperiode werd in Sevastopol met de niet alleen met Russisch marinepersoneel gesproken, maar ook met de Oekraïense marine over de

deelname. Sevastopol is namelijk de thuishaven voor zowel de Oekraïense als de Russische Zwarte Zeevloot.” De NAVO-militairen mochten zich niet vrij door het hele schip bewegen. “Dat was ook niet nodig”, zegt Veerbeek. “Het belangrijkste was dat we op

alle plaatsen konden komen waar we voor het lesprogramma moesten zijn.” COMFORTABEL

De Nederlandse officieren moesten, toen ze aan boord stapten van het Russische schip wennen. “Er zijn ook

9 maart | Pagina 11

Rechts: De Moskva is een kruiser van de Slava-klasse.

Rechts: Een Russische Helix helikopter landt op het helidek van de Navarra. Foto: NAVO Rechts: Een boarding team wordt per rubberboot overgezet. Foto: NAVO

Links: Secretarisgeneraal De Hoop Scheffer krijgt uitleg aan boord van de Moskva. Foto: NAVO

Onder: KTZ Both staat de Russische pers te woord.

heel veel overeenkomsten”, stelt Veerkamp, “wachtlopen op de brug en de wijze van navigeren wijkt weinig af van de manier waarop wij dat gewend zijn. Voor de maaltijden geldt ongeveer dezelfde routine als bij ons, met als belangrijkste verschil dat er ‘s avonds rond halftien nog thee wordt geserveerd met daarbij een cakeje of een boterham met iets zoets. Omdat er geen toko aan boord is waar je iets kunt kopen, was dat wel prettig tegen de kleine honger.” Uiteraard waren er ook verschillen tussen het leven aan boord de Moskva - een kruiser van de Slavaklasse en bovendien het vlaggenschip van de Russische Zwarte Zeevloot - en een Nederlands marineschip. “Ons team kreeg tweepersoonshutten op het vlagofficierendek. Qua grootte komen die wel overeen met wat wij gewend zijn voor officieren. Ik weet niet of dit ook geldt voor de manschappen. We LTZ Veerbeek geeft les aan de toekomstige OAE-deelnemers.

hadden maar toegang tot een beperkt gedeelte van het schip. We hadden vanuit onze hut uitzicht op de SSN-12 Sandboxraketten, een Russische kruisraket. Dat wij zoveel ruimte hadden, was comfortabel en ook bijzonder. In verband met de diverse festiviteiten en herdenkingen in Messina waren er namelijk 250 man extra aan boord, inclusief vijf vlagofficieren. Een deel van de bemanning moest aan hot bunking doen: met twee man gebruik maken van hetzelfde bed en dus om beurten in dezelfde kooi slapen.” Voor Veerbeek, Both en de andere teamleden was het duidelijk dat ze een speciale behandeling kregen met deze huisvesting. “Daarmee voelden we ons natuurlijk zeer vereerd, maar regelmatig douchen was er ook voor ons niet bij, omdat het schip zelf geen water kan maken.” Nog een opvallend verschil met de Nederlandse schepen: er wordt aan boord van Russische schepen in principe niet gedronken. “Toen we binnenlagen in Messina

werd ik wel een keer uitgenodigd door een paar Russische officieren om in hun hut - met de deur dicht - een glaasje wodka te drinken. Voor mij gaf het aan dat de verhoudingen langzaam goed begonnen te worden.” Contact met de bemanning was moeilijk, maar niet onmogelijk, zo leerden de marineofficieren. “Er spraken er maar weinig Engels”, zegt Veerbeek. “We hadden contact met slechts een klein gedeelte van de bemanning, omdat we niet vrij konden bewegen. Het contact met onze ‘leerlingen’, de begeleiders en de tolken werd steeds beter. Zeker naarmate ze in de gaten kregen dat wij niets te verbergen hadden en hen echt wilden hebben. De commandant van het schip en de Russische taakgroepcommandant, een een-ster-admiraal spraken beide een beetje Engels en waren zeer geïnteresseerd.” Tijdens de tocht van Sevastopol naar Messina is er vooral lesgegeven in het operatieplan van Active Endeavour en alle standaardberichten en -rapporten

die daar bij horen. “Verder hebben we gesproken over logistiek, verbindingen, de Rules of Engagement en Force Protection. Ook hebben we uitgelegd hoe de interne organisatie van een NAVO-schip eruit ziet”, aldus Veerbeek. “Dat kostte drie volle dagen van ‘s ochtends negen tot ‘s avonds negen.” In Messina kregen de Russische bemanningen van de Moskva, het landingsvaartuig Azov, de tanker Iman en een grote sleepboot, een druk ceremonieel programma voor de kie-

zen. Een van de activiteiten was de herdenking van de aardbevingsramp van 1908, waarbij de toenmalige keizerlijke marine als eerste hulp bood. Bovendien bezochten de secretaris-generaal van NAVO, De Hoop Scheffer, de Russische Minister van Defensie Ivanov en de SACEUR, generaal Jones, direct na afloop van de informele top van NAVO-ministers in Taormina de Moskva. KTZ Both ontmoette zowel Russische als NAVO-hoogwaardigheidsbekleders. Aan boord van de Moskva beantwoordde hij vragen van de Russische minister

Ivanov en SG De Hoop Scheffer over de voortgang van de voorbereidingen. Voor het MTT begon in Messina de tweede fase van het trainingsprogramma. Hiervoor werd het team aanzienlijk versterkt met stafleden van het NAVO-eskader Standing Naval Maritime Group 2 en specialisten van twee schepen die bij het vlootverband horen: SPS Navarra en HMS Nottingham. “Uniek was dat er voor de eerste keer speciale verbindingsLees verder op pagina 12

9 maart | Pagina 12

Nieuw gevechtstenue voor marechaussee SOESTERBERG - Het Gevechtstenue blauw (GVT-blauw) en het Gevechtstenue woodland (GVT-woodland) van de Koninklijke Marechaussee worden vervangen door het Veldtenue blauw (VT-blauw). De marechaussee gebruikt in de praktijk het GVT-woodland vrijwel niet. Beide oude tenues worden ingeleverd. Het nieuwe VT-blauw voldoet aan de hedendaagse eisen. Een marechaussee beschikt in het basiskledingpakket over een Veldtenue-blauw waarin alle uitrustingsstukken op elkaar zijn afgestemd. Door het vervangen van twee gevechtstenues voor één worden kosten bespaard. Op dit moment zijn er circa tweeduizend KMar-militairen gekleed op het Centraal Kleedpunt Utrecht (CKU). Met de Body scan die daar staat, kunnen de lichaamsmaten worden geregistreerd. Uiteraard kan dat ook handmatig door een kleermaker van het KPU-bedrijf. In Utrecht krijgen

ze ook het VT-blauw uitgereikt en kan het worden gepast. De nieuwe kleding is vijf maanden lang door 96 marechaussees beproefd. TNO testte het nieuwe tenue in de daarvoor ingerichte klimaatkamers. De zwarte parka van de KMar is door 140 proefpersonen van de politiedienst op Schiphol gedragen waarbij ze pepperspray, een C2000-radio en de nieuwe in te voeren koppel en holster droegen. De bevindingen zijn in het programma van technische eisen verwerkt. Het KPU-bedrijf en de KMar hebben in nauwe samenwerking met technici van onder andere TNO en de DMO/ Afdeling Beproevingen het kledingpakket ontwikkeld. De eerste marechaussees hebben begin dit jaar hun oude gevechtstenuën ingeleverd. In september moeten alle uniformen zijn ingeruild voor het nieuwe VT-blauw.●

Een boarding team van de Moskva is op weg naar het aangehouden schip.

Vervolg van pagina 11

apparatuur op de schepen werd geïnstalleerd, waarmee beveiligde verbindingen tussen NAVO- en Russische marineeenheden tot stand kwamen”, vertelt Veerbeek. Tijdens het verblijf in Messina werd nog eens duidelijk dat de Russische regels voor het aan boord toelaten van NAVO-personeel en -militairen strenger zijn dan bij de Koninklijke Marine. “Pas na schriftelijke toestemming uit Moskou en een getekende kopie hiervan bij de valreep mochten ze aan boord komen”, zegt LTZ Veerbeek lachend: “Des te specialer was het dat wij inmiddels bekend waren als ‘eigen volk’ en zonder verdere controle het schip op en af konden lopen.” Daarna gingen de Russische boarding teams naar Catania, waar de NAVO-schepen van SNMG2 lagen afgemeerd, omdat de haven van Messina vol was. “Ze kregen daar lessen en demonstraties van de boarding teams van de Navarra en de Nottingham. Kolonel Both en ik maakten van de gelegenheid gebruik om Nederland te promoten door rondleidingen op Hr.Ms. De Ruyter te verzorgen. Het maakte veel indruk.” HAILINGS

De dag voor het vertrek werden aan boord van de MOSKVA in Messina oproep- en ondervragingsprocedures - de hailings - via de VHF-radio beoefend, net als de zeebeeldopbouw met de Navarra en Nottingham (gegevens over oppervlaktecontacten uitwisselen) en het opstellen van dagelijkse rapportages. ’s Avonds lukte het om de eerste Active Endeavour daily sitrep naar de Navarra te versturen. Een historische gebeurtenis.” Op zee ging het vooral om het beoefenen van ondervragingen en het daarna uitvoeren van een boarding. De

Navarra en Nottingham speelden hierbij als ‘verdachte’ koopvaardijschepen. PRAKTIJK

Na vertrek uit Messina op dinsdag 14 februari werd een op Operation Active Endeavour toegespitst vaardigheidsprogramma afgewerkt. Samen met SPS Navarra en HMS Nottingham werden zaken als het ondervragen en boarden van schepen, zeebeeldopbouw en helikopteroperaties beoefend. “Hoogtepunt was het daadwerkelijk uitvoeren van een boarding op de Navarra, waarmee de Russische teams een beter inzicht hebben gekregen in de manier van werken bij OAE”, aldus Both. “Daardoor kunnen ze nu hun procedures en teamsamenstelling gaan verfijnen. Daarmee waren onze Russische ‘leerlingen’ gereed om de lessen van de afgelopen week in praktijk te gaan brengen.” Wat hem betreft was er sprake van een unieke oefenperiode. “De trainingsmissie heeft zowel de NAVO als onze Russische partners een duidelijker inzicht gegeven in wat nog moet worden gedaan voordat RFS Pitliviy - het eerste Russische schip dat aan OAE gaat meedoen - veilig en effectief kan bijdragen aan de operatie.” Behalve dat er met de Russische deelname aan OAE maritieme historie wordt geschreven, draagt de samenwerking positief bij aan de relatie tussen NAVO en de Russische Federatie. “Die zou nog wel eens van groot belang kunnen zijn voor de stabiliteit in een wereld die in toenemende mate verdeeld dreigt te raken langs breedtegraden in plaats van langs meridianen zoals gedurende de Koude Oorlog het geval was”, besluit hij.●

ISO-certificaat voor Service Desk Defensie RIJSWIJK - De Service Desk Defensie heeft kortgeleden het officiële ISO-certificaat behaald. De auditor maakte nog niet eerder mee dat hij geen verbeterrapporten hoefde te schrijven en was dan ook zeer complimenteus bij de uitreiking van het certificaat.

Commando-overdracht PRT POL-E-KHOMRI - Kolonel der mariniers Jan van Putten heeft 26 februari het bevel over het Nederlandse Provinciaal Reconstructie Team (PRT) in Pol-eKhomri overgedragen aan kapitein-ter-zee Peter de Harder.

De plechtigheid vond plaats op het kamp in Pol-e-Khomri. Dat gebeurde in aanwezigheid van de gouverneur van de provincie, Rasikh, de Nederlandse contingentcommandant uit Kaboel, brigadegeneraal R.G. Tieskens

en een vertegenwoordiger van de commandant van ISAF, luitenant-generaal Mauro del Vecchio. Met de overhandiging van de ISAF-cane werd het commando symbolisch overgedragen.●

Bij een onderzoek van het ICTonderzoeksbureau Gartner werd in 2004 de dienstverlening van de servicedesk ‘meer dan excellent’ bevonden. Kort daarna kreeg de SDD de Servicedesk Award als de ‘Meest klantgerichte en efficiënte IT-servicedesk’. En nu is daar dan ook nog een officiële certificering bijgekomen van Lloyd’s Register voor de kwaliteitsstandaard ISO-9001. De certificering bevestigt de meerwaarde die DTO biedt als dienstverlener. Niet alleen de formele procedures worden bekeken, maar ook de praktijk. Een auditor komt kijken en checkt alles ter plekke. Het nam in totaal zo’n vier maanden in beslag om het hele certificeringstraject te doorlopen.

Extra Australische militairen naar Afghanistan

De Service Desk Defensie is het centrale loket en servicepunt voor gebruikers om ICTincidenten te registeren en op te lossen. Ook voor ICTwijzigingen vervult de servicedesk deze functie.

CANBERRA - De Australische regering heeft besloten nog eens tweehonderd militairen naar Afghanistan te sturen om daar mee te helpen met de wederopbouw van het land.

Daarnaast biedt de desk callcenter-functies voor andere vormen van dienstverlening, zoals de levering van uitrustingsartikelen en het boeken van taxivervoer.●

Het reconstructieteam gaat deel uitmaken van het door Nederlandse militairen geleide Provinciale Reconstructieteam (PRT). Dat heeft premier Howard onlangs bekend gemaakt. Het totaal aantal Australische militairen in Afg-

hanistan komt hiermee op circa vijfhonderd man te liggen. De nieuwe troepen komen volgens de minister-president vermoedelijk eind juli in Afghanistan aanen blijven daar twee jaar. De helft van de eenheid bestaat uit bouwers en bouwkundigen die voornamelijk wegen en bruggen aanleggen. De andere helft bestaat uit ondersteunende en licht gepantserde eenheden, stelde de minister van Defensie, Brendan Nelson. Volgens de bewindsman komt zijn Nederlandse collega Kamp volgende maand op bezoek om details van de missie te bespreken.●

9 maart | Pagina 13

Twenthe voor belangrijk deel gecompenseerd

Twente wordt voor een belangrijk deel gecompenseerd voor het verlies aan arbeidsplaatsen door de sluiting van de vliegbasis. Foto: Hennie Keeris

Alarminstallatie voor woningen DEN HAAG - Eind deze maand moeten de woningen van defensiepersoneel op Curaçao van een alarminstallatie zijn voorzien. Aanleiding hiervoor zijn ernstige incidenten, zoals roofovervallen in en rondom woningen van personeel. Dat antwoordt minister Kamp op vragen uit de Tweede Kamer. De negatieve gevolgen van de toenemende criminaliteit op Curaçao voor de veiligheid van de gezinnen van Nederlands defensiepersoneel hebben de aandacht. De Commandant der Strijdkrachten, de Commandant der Zeestrijdkrachten en de bewindsman hebben tijdens werkbezoeken aan Curaçao de veiligheid van het personeel uitvoerig besproken. Ook zijn er huisbezoeken afgelegd om een aantal betrokkenen persoonlijk te spreken en door henzelf te worden geïnformeerd. Naar aanleiding van de incidenten heeft de Commandant der Zeemacht in het Caribische gebied de werkgroep ‘veiligheid defensiepersoneel op Curaçao’ ingesteld. Deze werkgroep rappor-

teert periodiek aan het ministerie in Den Haag. Een algemene maatregel die al op korte termijn kon worden getroffen was het aanbrengen van alarminstallaties, voorzien van een eigen noodstroomvoorziening, zodat

zij blijven werken als het elektriciteitsnet om wat voor reden dan ook zou uitvallen. Volgens minister Kamp is inmiddels onderzocht welke aanvullende maatregelen nodig zijn. Anders dan bij de alarminstallaties gaat het hierbij om maatwerk, waarvoor enige voorbereidingstijd nodig was. Specialisten van de Koninklijke Marechaussee hebben een inventarisatie uitgevoerd in alle defensiewoningen en alle particulier gehuurde woningen. Zij hebben aanbevelingen gedaan zoals verbeterin-

gen aan het hang- en sluitwerk, traliewerk, het aanbrengen en verbeteren van de verlichting en de beveiliging van het omliggende terrein met omheiningen. “Defensie zal deze maatregelen bekostigen”, schrijft minister Kamp. Aanpassingen aan particulier gehuurde woningen zijn alleen mogelijk met instemming van de eigenaar. “Omdat eerst met een aantal partijen overeenstemming moet worden bereikt, zal dit onderdeel van het project iets meer tijd vergen.”●

Eerste JSF rolt van de band FORT WORTH - De eerste F-35 Joint Strike Fighter heeft vorige week maandag, 20 februari, de fabriek van Lockheed Martin in Fort Worth in Texas verlaten. Het toestel wordt de komende tijd intensief getest. De eerste vlucht voor de conventionele JSF staat voor dit najaar gepland. Enkele dagen daarvoor was de montage van het toestel al afgerond. Medewerkers reden het toestel naar in de buurt gelegen brandstofinstallatie waar het brandstofsysteem wordt getest. Later dit voorjaar worden de motoren

getest en gaat het toestel voor het eerst taxiën. De motor voor de JSF moet overigens nog worden gekozen. Momenteel worden er twee ontwikkeld: een door Pratt & Whitney en een door ge Rolls-Royce. De JSF heeft stealth-achtige eigenschappen en kan voor diverse taken worden ingezet. Het toestel moet uiteindelijk verouderde typen toestellen zoals AV-8B Harriers, a-10s, F-16s, F/A-18 Hornets en Harrier GR.7’s and Sea Harriers van Groot-Brittannië vervangen.●

MILITAIRE STILIST FRANS SMITS OVERLEDEN DEN HAAG - Frans Smits, de man die het ceremoniële uiterlijk van de naoorlogse Nederlandse krijgsmacht bepaalde, de ontwerper van menige onderscheiding èn de spelstukken van het populaire Stratego, is dinsdag 21 februari overleden. Hij is 90 jaar geworden. Smits studeerde af aan de Academie voor Beeldende Kunsten en verwierf in 1948 internationale faam met de door hem ontworpen ceremoniële uniformen van de garderegimenten van de landmacht. Deze zetten in september van dat jaar de kroning van prinses Juliana tot Koningin luister bij. Dit succes leverde Smits een verzoek op uit het verre Ethiopië om tenues te bedenken voor de garde van keizer Haile Selassie, gevolgd door projecten voor Luxemburg, Jordanië en Tunesië. Hij bleef de eigen krijgsmacht niettemin trouw en het Korps Mariniers had daar in 1954 onder

Bij de begrafenis van Smits op 25 februari gaven de krijgsmachtdelen acte de présence. Dit eresaluut van militairen, gekleed in enkele ceremoniële tenues die Smits ontwierpen, droegen de kist de Sint Martinuskerk uit en begeleide de stoet op de Oosterbegraafplaats te Voorburg.

meer zijn ceremonieel tenue aan te danken. Smits was een veelzijdig man en tot de vele ontwerpen die hij maakten, behoorden de al genoemde spelstukken van Stratego, maar bijvoorbeeld eveneens kraag- en baretemblemen en sa-

bels. Ook zijn legio medailles van zijn hand, zoals het Oorlogsherinneringskruis en het Verzetsherdenkingskruis, waarvan hijzelf de drager was. Hij mocht zich verder een begaafd illustrator noemen en raakte door zijn historische interesse nauw betrokken bij het

Legermuseum en de Nationale Taptoe. Zijn oeuvre en activiteiten zijn te veelomvattend om in kort bestek de revue te laten passeren. Zeker is echter dat Smits een onuitwisbaar stempel op de Nederlandse krijgsmacht heeft gedrukt.●

DEN HAAG - Met de vestiging van het DienstenCentrum Human Resources (DCHR) in Twenthe is die regio voor een belangrijk deel gecompenseerd voor het verlies aan arbeidsplaatsen door de sluiting van de vliegbasis. Staatssecretaris Van der Knaap wijst daarbij ook op de toezeggingen van de ministers Van der Hoeven en Dekker en staatssecretaris Van Gennip. Zij treden op als coördinerend bewindspersoon voor respectievelijk zorg en technologie, ruimte en mobiliteit en Europese programma’s. Dat schrijft de bewindsman aan de Tweede Kamer. “Als de komende jaren ook andere personele diensten bij het DC HR worden gehuisvest, kan het personeelsbestand op deze vestiging uitgroeien tot ongeveer zeshonderd medewerkers”, stelt Van der Knaap. Bovendien kan Twente nu op de bovengenoemde terreinen rekenen op een betere coördinatie aan rijkszijde. “Daarmee heeft het rijk nu, althans in het kader van de herbestemming en afstoting van de vliegbasis Twenthe, voldoende bijgedragen aan nieuwe perspectieven voor Twente. Voor zover het rijk op andere gronden daarbij betrokken blijft, krijgt dat gestalte langs de reguliere kanalen, inclusief de coördinerende bewindslieden.” Het rijk dringt er in contacten met de regio op aan snel een knoop door te hakken over de toekomst van de luchthaven en te kiezen voor een economisch levensvatbaar vliegveld. Kan dat niet, dan moet er een andere bestemming worden gekozen. “Het rijk zal geen exploitatietekort van een luchthaven afdekken, maar zal wel Twentse verzoeken om steun voor infra-

structuurprojecten, voor gebiedsontwikkeling of voor de ontwikkeling van bedrijventerrein beoordelen, zodra bekend is wat die verzoeken inhouden.” Bij de behandeling van de defensiebegroting voor 2004 heeft de Tweede Kamer in reactie op het besluit tot sluiting van de vliegbasis Twenthe een motie aangenomen waarin de regering is verzocht “naar vermogen bij te dragen aan het realiseren van een nieuw perspectief voor de regio Twente”. In antwoord op de Twentse eis tot compensatie heeft het kabinet het standpunt ingenomen dat er geen recht op genoegdoening bestaat en dat daarvoor geen rijksmiddelen zijn gereserveerd. Goede Twentse initiatieven komen niettemin voor rijkssteun in aanmerking. De regio heeft daarvoor de beleidsagenda ‘Nieuw Perspectief voor Twente’ opgesteld, waarin ontwikkelingen staan voor de regionale economie en de werkgelegenheid. Over deze beleidsagenda is op ambtelijk en politiek niveau overleg gevoerd tussen het rijk en de regio.●

Alouettevlucht voor Vanboeijen-bewoners SOESTERBERG - Twee licht verstandelijk gehandicapten van de instelling Vanboeijen in Assen hebben een lang gekoesterde droom in vervulling zien gaan. Medio vorige maand mochten ze bij eersteluitenant Marion de Graaff aan boord van een Alouette III stappen voor een helikoptervlucht. Beide mannen voeren als dagbesteding regelmatig klusjes uit voor Staatsbosbeheer aan de rand van het Baloerveld, een militair oefenterrein. Tijdens het uitdunnen van houtwallen, het maaien en hooien van drassige hooilandjes en het plaatsen van afrasteringen zien beide medewerkers regelmatig Chinooks overkomen die hier trainen met de Luchtmobiele Brigade. In stilte hoopten zij ooit eens

mee te kunnen vliegen. Die hoop kwam tot leven toen de mannen een wens mochten uiten vanwege het feit dat de instelling Vanboeijen haar vijftigjarige bestaan vierde. Een Chinook inzetten was uiteraard iets overdreven, maar een Alouette III-vlucht wilde de luchtmacht met alle plezier aanbieden. Die viel meer dan goed bij de passagiers. Zij hadden de dag van hun leven.●

9 maart | Pagina 14

KORT INTERNATIONAAL NIEUWS

JSTARS KRIJGT FORCE XXI

RAPTOR GROEIT OP

WASHINGTON - Het E-8C Joint Surveillance Target Attack Radar System (JSTARS) vliegtuig, toch al tjokvol apparatuur, krijgt er nog weer spullen bij. De Amerikaanse luchtmacht stopt er nu ook het Force XXI Battle Command, Brigade and Below (FBCB2) systeem in. JSTARS houdt zich bezig met het opsporen, lokaliseren, classificeren, volgen en aanduiden van gronddoelen en geldt boven Irak als de 911 (112) van de landstrijdkrachten. FBCB2 moet het omgevingsbewustzijn van de grondtroepen bevorderen en verschaft commandanten in alle echelons een digitaal bevels- en gevechtsleidingsnetwerk. Het kan daardoor bijdragen aan het verminderen van slachtoffers door eigen vuur. Foto: Shane

TYNDALL AFB - Het groeiproces van de F/A-22 Raptor ligt op schema. Twee maanden terug kreeg het toestel zijn operationele status en in februari vuurde het voor de eerste keer lucht-luchtraketten af. Het ging daarbij om een AIM120 AMRAAM (zie foto) en een AIM-9 Sidewinder. De bedoeling was dat er vier projectielen gelanceerd zouden worden, maar één toestel moest met een defecte brandstofpomp aan de grond blijven en het andere kwam luchtruimte te kort. Een Raptor voert zijn wapens inwendig mee en de test moest onder meer uitwijzen of de telemetrie van de raketten buiten het vliegtuig kon worden opgepikt. Foto: Michael

Cuomo, U.S. Air Force●

Ammons, U.S. Air Force●

Waar rook is… FORT DIX - Een gewaarschuwd man telt voor twee en dus stuurt de Amerikaanse luchtmacht haar personeel goed voorbereid op pad. In Fort Dix, New York, laat het 421ste Combat Training

Squadron de uit te zenden militairen zien wat ze moeten doen om zich uit hinderlagen te redden. En dat levert stemmige beelden op. Hopelijk spaart het ook levens. Foto: Scott T. Sturkol, US Air Force●

ARMIDALES BREIDEN ZICH UIT DARWIN - Vorige maand heeft de Australische marine er weer twee patrouilleboten bij gekregen. Het zijn de Larrakia en Bathurst, de nummers twee en drie van de nieuwe Armidale-klasse, waarvan de naamgever als eerste van stapel liep. Ze kennen een lengte van 56,8 meter en een waterverplaatsing van 270 ton. Twee diesels leveren samen een topsnelheid van 25 knopen. De bemanning bestaat uit 21 koppen en de Armidales hebben een actieradius van drieduizend zeemijlen. Ze zijn uitgerust met twee rubberboten en bewapend met een Rafael 25 mm gestabiliseerde mitrailleur. De marine krijgt in totaal twaalf van deze boten, die gaan opereren vanuit de noordelijke havens Cairns en Darwin. Foto: Australische MvD●

ROBOT STRYKER FORT GORDON - De Amerikanen zijn naarstig bezig met het ontwikkelen van een robot ten behoeve van konvooibegeleiding. Een van de voertuigen - CAT genoemd, wat staat voor crew integration and automation test bed - dient als bemande leider, het andere als onbemande volger (zie foto). Beide Strykers zijn volgestouwd met sensors, waaronder laser-radar en FLIR, en geavanceerde computers voor autonome navigatie. De leider moet elektronische broodkruimels doorgeven aan de robot, die deze toevoegt aan de gegevens van zijn eigen navigatiesysteem. Op den duur moeten onbemande escortevoertuigen levens redden bij riskante konvooimissies, zoals in Irak. Foto: Larry Edmond, US Army●

REVOLUTIONAIRE RADAR CHINA LAKE - Een kwantumsprong in tactische capaciteit ten opzichte van toestellen met oudere, mechanische radarapparatuur. Zo noemen de Amerikanen de APG-79 Ac-

HERTI KOMT ERAAN LONDEN - BAE Systems wil de markt op met een versie van zijn High Endurance Rapid Technology Insertion, kortweg HERTI, gekoppeld aan image collection and exploitatation (ICE) apparatuur. Laatstgenoemde heeft al vliegproeven ondergaan met optische sensors. Er staan nog tests gepland met infrarood en lichtgewicht synthetic aperture sensors. HERTI is afgeleid van een Pools motorzweefvliegtuig en beleefde vorig jaar zijn luchtdoop. De vleugels van deze robot hebben een spanwijdte van 12,6 meter en hij kan 25 uur in de lucht blijven, met een plafond van 20.000 voet, een actieradius van duizend kilometer en een lading van 145 kg. Foto: BAE Systems●

tive Electronically Scanned Array (AESA) radar waarmee de F/A-18 Hornets van de marine zullen worden uitgerust. Met zijn actieve elektronische scanning - die het mogelijk maakt de radarbundel met vrijwel de snelheid van het licht te sturen - optimaliseert de APG-79 het omgevingsbewustzijn. Ook kan de bemanning onder meer gelijktijdig de luchtlucht- en lucht-grondmodules gebruiken. De radar zit nu nog in de operationele testfase (zie foto), maar eind dit jaar stromen de eerste systemen in. De marine wil er ruim vierhonderd kopen. Foto: Ian C. Anderson, U.S. Navy● Teksten: Wiebren Tabak

VS zoeken antwoord op bommen BAGDAD - Het grootste gevaar dat de Amerikanen in Irak bedreigt, zijn zelfgemaakte bommen (IED’s) die, meestal langs de weg ingegraven, militaire konvooien tot doelwit hebben. Daarnaast maken autobommen en met springstof behangen zelfmoordenaars vele slachtoffers onder de Irakezen. Ook in Afghanistan beginnen deze methodes in zwang te raken. Vandaar dat de Amerikanen nu een speciaal centrum hebben opgericht ter bestrijding ervan. Er bestond al een zogeheten Joint IED Defeat Task force om dit probleem aan te pakken, maar die is sinds kort gecombineerd met een improvised-explosive-device center of excellence in Fort Irwin, Californië. Dat moet de opgedane ervaringen en geleerde lessen in Irak en Afghanistan koppelen aan de Ame-

rikaanse opleidingscentra. De Task Force bestaat uit militairen van alle krijgsmachtdelen en breidt uit van 170 naar 370 man. Om te zorgen dat het project niet vastloopt op gebrek aan geld, heeft de regering bepaald dat de commandant, een generaal b.d., contracten tot 25 miljoen dollar zelf mag toekennen. Voor hogere bedragen moet het Pentagon worden geraadpleegd. In totaal verdrievoudigt het budget van de Task Force dit jaar tot 3,3 miljard. Een astronomisch bedrag, maar de levens van de eigen militairen gaan boven alles. En die lopen continu gevaar. Bijna de helft van de 846 Amerikanen die vorig jaar in Irak sneuvelden, viel ten prooi aan IED’s. Het aantal aanslagen met zelfgemaakte bommen steeg van 5607 in 2004 naar 10.593 in 2005. Ook wordt dat helse tuig steeds geavanceerder, krachtiger en dus dodelijker; de inlichtingendiensten vermoeden daarin de hand van Iran. Niet, dat er geen positief nieuws te noteren valt, want het Amerikaanse leger slaagt er tegenwoordig in circa veertig procent van de IED’s onschadelijk te maken. Maar om die resterende zestig procent gaat het.● Boven: Amerikaanse militairen passeren de ravage die een zelfmoordaanslag zojuist in het Iraakse Tal Afar heeft aangericht. Foto: Alan D. Monyelle, US Navy Links: Een VS genist speurt naar verborgen explosieven en ander wapentuig op een boerderij in Sumarrah, Irak. Foto: Russell E. Cooley, US Air Force

9 maart | Pagina 15

UITBREIDING DEFENSIE TOPSPORTSELECTIE KOST MEER TIJD DAN VERWACHT

KWALITEIT BOVEN KWANTITEIT DEN HAAG - De Olympische Winterspelen in Turijn hebben de aandacht van andere sportgebeurtenissen behoorlijk afgeleid, maar de Defensie Topsportselectie (DTS) leeft wel degelijk. Dat bewijzen de jongste successen van Gregory Sedoc, Caimin Douglas, Wilbert Pennings en Dennis Bekkers. Ook in ander opzicht ‘beweegt’ de selectie volop. Zo zwaaien vier leden af en komen er minimaal drie bij. Daarnaast lopen er gesprekken met evenzoveel andere mogelijke kandidaten. Eind dit jaar, wanneer de ‘verbouwing’ er naar verwachting op zit, telt de DTS waarschijnlijk één lid minder. Het beoogde aantal van 25 topsporters wordt voorlopig dus vermoedelijk nog niet gehaald. “Maar kwaliteit gaat boven kwantiteit”, aldus de coördinator van de DTS, luitenant-kolonel Kees Meijll. Even het geheugen opfrissen: Het was de grijze eminentie commodore b.d. Huub van Dillen, coördinator internationale militaire sport, die eind jaren negentig het idee voor een speciale groep met (top)sporters lanceerde. “Tot dan toe”, vertelt Meijll, “ontbeerde het Defensie aan structureel beleid voor het omgaan met topsporters. Ondanks de behoefte aan een sportief imago gingen operationele werkzaamheden voor. Als er al aandacht voor topsporters bestond, vloeide die voort uit toevalstreffers. Bij goede prestaties kwamen ze tijdelijk in beeld waarna iedereen overging tot de orde van de dag. Kortom, Defensie deed, ook in publicitair opzicht, te weinig met haar topsporters. Van Dillen opperde topsport te beschouwen als volwassen activiteit met voltijdse functies, in plaats van als secundaire bezigheid.” Bij het hoogste gezag in de persoon van staatssecretaris Cees van der Knaap sloeg het idee van Van Dillen aan. “Maar”, weet Meijll, “de toenmalige bevelhebbers maakten wel enig bezwaar. Topsport was in hun ogen geen core business.” Toch kwam de DTS er door de inspanningen van Van der Knaap. Met als eerste sterke man landmachtoverste en commentator bij NOS Studio Sport Hans van Zetten. De inmiddels afgezwaaide Van Zetten ontwikkelde het concept en slaagde er aardig in de groep precies volgens het ‘krijgsplan’ op de kaart te zetten, aldus Meijll, sinds medio 2004 coördinator. UITZONDERINGSPOSITIE

Hoewel de DTS’ers niet in de watten worden gelegd, mogen de faciliteiten er wezen. Dat wil zeggen gerekend naar de maatstaven van een doorsnee topsporter. De dames en heren toucheren een aardig salaris en krijgen de kans werkervaring op te doen. Door dat laatste tuimelen ze na afloop van hun sportieve loopbaan niet in het bekende zwarte gat, aldus Meijll. “Bovendien worden ze in vergelijking met hun collega-militairen niet naar een brandhaard gestuurd, omdat uitzending en topsport onverenigbaar zijn. De waarde van een DTS’er zou kelderen.” Nog een voordeel: hun baan zal in het licht van de bezuinigingen en reorganisaties niet snel verdwijnen. Sterker nog, DTS’ers ge-

nieten in dit opzicht een uitzonderingspositie. Meijll: “Defensie hecht in alle opzichten waarde aan een topsportselectie. Anders was ze er nooit gekomen. Bovendien werd de DTS juist in bezuinigingstijd opgericht. Verder betalen we de atleten behalve een salaris en enkele kleine emolumenten niks. De kosten voor civiele trainingskampen en dito wedstrijden komen voor rekening van de betreffende sportbond. Oké, het beleid rond de topsporters zal hier en daar misschien tot vragen leiden. Daarom licht ik onze aanpak regelmatig op de werkvloer toe om zo duidelijkheid te scheppen. Sporters vervullen nu eenmaal een andersoortige taak dan het leveren van operationele gevechtskracht. Evenmin nemen ze organieke formatieplaatsen in. Zodoende hoeven de collega’s van de atleten niet in te springen wanneer die door wedstrijden afwezigheid zijn. Wat hun werk betreft dienen ze als ‘extraatje’ voor een commandant. In ruil voor alle faciliteiten verwachten we echter wel dat ze zich inzetten voor het stimuleren van sport in de krijgsmacht en zoveel mogelijk aan militaire kampioenschappen deelnemen. Ook verlangen we hun hulp bij het verbeteren van het imago van Defensie in de publiciteit.” MEER TIJD

Op dit ogenblik telt de DTS zeventien atleten. Uitgangspunt is om nog acht man binnen te roeien, een hele uitdaging, aldus Meijll. “Het betreft een streefgetal; het voortbestaan van de DTS hangt er niet vanaf. Kwaliteit prevaleert zoals gezegd boven kwantiteit. Kandidaten moeten aan een individuele Olympische sport doen, geen ‘groot geld’ sport bedrijven en aan de A-status van NOC*NSF beantwoorden. Dat betekent: tot de top zestien van de wereld horen. Ze moeten ook bij de cultuur van Defensie passen. Al met al kost het op sterkte brengen van de selectie wat meer tijd dan verwacht. Het aantal geschikte en beschikbare topsporters is beperkt. Velen willen eerst hun studie afronden; sommigen zijn te oud of ontberen de gewenste eigenschappen. Anderen weer voelen domweg niet voor een dienstverband met Defensie.” Van het huidige arsenaal DTS’ers zwaaien er in de komende maanden vier af. Het betreft de taekwondoka’s eerste luitenant Den-

TEKST: JACK OOSTHOEK FOTO: FABIENNE WINKBRUYS

GROTE BELOFTE

Van de vier openvallende plekken worden er sowieso drie ingenomen. Zo is de 22-jarige degenschermer Bas Verwijlen, vorig jaar vierde op het wereldkampioenschap, in opleiding voor een functie als sportinstructeur bij de Marechaussee. Als grote belofte bezit de CIOS-klant de High Potential Status van de sportkoepel NOC*NSF. Daarnaast prijkt hij op de lijst met mogelijke kandidaten

heten de gratis advertenties in de Defensiekrant. De tekst van een Dekaatje mag niet langer zijn dan veertig woorden en kan alleen schriftelijk of per e-mail worden ingediend. Plaatsing geschiedt zo spoedig mogelijk. De redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud, noch voor de gevolgen van de plaatsing. Op de envelop of in de e-mail graag ‘Dekaatje’ vermelden. Dekaatjes kunnen worden ingestuurd naar de Defensiekrant, postbus 20701, 2500 ES Den Haag of defensiekrant@ mindef.nl, onder vermelding van naam, adres, woonplaats eventueel telefoonnummer, onderdeel en registratienummer.

WONINGEN

De coördinator DTS luitenantkolonel Kees Meijll heeft in judoka kapitein Mark Huizinga een uitstekend ‘uithangbord’.

nis Mollet en Virginia Lourens die hun topsportcarrière willen beëindigen, en floretschermster eerste luitenant Indra AngadGaur. Meijll: “Een tweede verlenging van haar topsportaanstelling zal in onze ogen geen impuls aan het niveau van haar sportprestaties geven. Daarnaast behoort ze niet meer tot de jongsten, wat overigens ook voor Mollet en Lourens geldt. Kijk, van DTS’ers worden blijvende prestaties verwacht, zeker als we een verlenging van hun aanstelling overwegen.” De vierde ‘afzwaaier’ betreft judoka wachtmeester Alexander Moonen. “Hij heeft de afgelopen drie jaar mede door vele blessures de verwachtingen niet kunnen waarmaken en zit daar overigens zelf nog het meest mee”, aldus Meijll. “Moonen was een talentvolle juniorjudoka, maar de overstap naar de senioren kostte hem veel moeite. Hij doorloopt nu een vakopleiding bij de Marechaussee en kan daar tot 2010 kan blijven werken. We hebben de kwestie in goede harmonie met elkaar besproken. Overigens toonden alle vier de ‘afzwaaiers’ zich bij clinics en demonstraties altijd prima ambassadeurs van Defensie. Daarnaast leverden de sportieve prestaties van Lourens, Mollet en Angad-Gaur positieve publiciteit op.”

DEKAATJES

voor de Olympische Zomerspelen in Peking in 2008. Een andere nieuweling is trampolinespringster Rea Lenders, in 2005 vierde op het wereldkampioenschap. De 24-jarige gaat als sergeant een medisch-administratieve functie bij de luchtmacht vervullen. Verder komt atlete Marjolein de Jong, afgelopen jaar halve finalist op het wereldkampioenschap (400 meter horden), de gelederen versterken. De klinisch psychologe krijgt als kapitein een baan bij de afdeling Individuele Hulpverlening van de landmacht. Over de invulling van de vierde plek voert Meijll gesprekken met de 26-jarige zwemster Marleen Veldhuis. Voorlopig geeft zij haar studie technische bedrijfskunde echter voorrang. Mocht ze nee zeggen, dan kan Meijll putten uit het reservoir met mogelijke andere kandidaten, want die zijn er. Zo hebben geofysicus en zevenkampster Karin Ruckstuhl en skiffeur en student Algemene Sociale Wetenschappen Sjoerd

Hamburger aangegeven de DTS wel te zien zitten. Komen ze niet, dan nóg staat het sportieve boegbeeld van Defensie in de ogen van Meijll goed in de etalage. Met dank aan de (Olympische) successen van veel van haar leden. Meijll: “Steeds meer werkgevers, waaronder de politie, nodigen ons uit voor een presentatie over het concept. Ze onderkennen het publicitaire voordeel van het werken met topsporters. De sportkoepel NOC*NSF noemt Defensie telkens als voorbeeld van een organisatie met een adequaat topsportbeleid. Toch kunnen er zaken beter. Zo moeten we meer aandacht aan mediatraining schenken en kan de regelmaat waarmee de topsporters hun weblog bijhouden beter. De ene sporter heeft nu eenmaal wat meer ‘sturing’ nodig dan de ander. Wat er met de DTS na de Tweede Kamerverkiezingen van volgend jaar, wanneer Defensie misschien een nieuwe minister en staatssecretaris krijgt, gebeurt? Dat weet niemand. In elk geval is het beleid stevig verankerd.”●

Te koop: Dronten, Het Kompas 4, middenwoning. Tuin o.h.W. met berging. Nabij winkelcentrum en scholen. Ind.: entree, hal, toilet, woonkamer, keuken, bijkeuken met wma. 1e verd.: luxe badkamer, 3 slaapkamers (1 met schuifpui naar balkon). Zolder met HR-combiketel, bergruimte. A.i.o. Vr.pr. 179.500,k.k. euro Inl.: 0321-313 774, zie www.sinkebv.nl Te koop: Breda, Kerkuil 44, 2/1 kapwoning in wijk Paradijs. Goed onderhouden. Rustige locatie. Bjr 1989. Heeft 5 slaapkamers, aangebouwde garage, tuin op ZW aan watertje grenzend. Perseelopp. 281 m2. Inh. 390 m3. Beg.gr. v.v. rolluiken. 10 min. Van Eurotoren. Vr.pr. 289.000,- euro k.k. Tel.: 076 - 515 22 11. Te koop: Te koop: Rijen, Margrietstraat 37 2/1 kapwoning met garage en bijkeuken, nabij vliegbasis, centrum, scholen.Ind.: hal, woonkamer, woonkeuken, 3 slaapkamers, luxe badkamer, voorzolder met slaapkamer. Woning met rolluiken.Vr.pr. 274.500 euro k.k. Zie www.woonaccent.nl of bel 0161- 22 59 91. Te koop: Den Haag, Loosduinen, Tramstraat 44, 4-kamerwoning op 2e verd. Nabij winkelcentrum, loop/fietsafstand van strand, duinen, natuurgebied, sportvelden en scholen. Goede OV verbindingen en aansl. Uitvalswegen. Kamer-ensuite, keuken, badkamer met toilet, douche, wma. 2 slaapkamers, 2 balkons, CV. Eigen grond. Vr.pr. 122.500,- k.k. Inf: De Man Makelaars 070 - 391 29 19 of www.funda.nl

RECREATIE Te huur: Ommen, onze vrijstaande recreatiebungalow V.v. eigen inrit, cv en ktv. Veel privacy en goede wandel- en fietsmogelijkheden in bosrijke omgeving. Mei-vakantie en hoogseizoen vrij. Tel.: 0541 - 51 72 93. Te huur: Ameland, chalet op camping ‘Kiekduun’. Van alle gemakken voorzien, ook cv. Prachtig terras, fietsen. Huisdieren niet toegestaan. Nog enkele weken in zomervakantie vrij. Ook weekend/ midweek. Inf.: 0511 - 46 18 12.●

Trainingsdag voor militaire wielrensters AMERSFOORT - Op de straten van het oefenterrein De Vlasakkers bij de Bernhardkazerne in Amersfoort wordt op 16 maart een training voor militaire wielrensters gehouden. Op deze wijze wil de Sportcommissie van de Koninklijke Landmacht het wielrennen voor dames stimuleren met het oog op het nationaal militair kampioenschap, op 25 augustus op het gebruikelijke parcours op dezelfde Vlasakkers. Een rol speelt ook het plan voor de oprichting van een militaire

wielerequipe voor vrouwen. De behoefte aan een trainingsdag is ontstaan nadat er voor het NMK van 2005 slechts twee dames inschreven. De organisatie zou dat dit jaar vanzelfsprekend graag anders zien. De training staat open voor wielrensters van álle krijgsmachtdelen. Kandidaten dienen zich op te geven via één van de onderstaande telefoonnummers. De deelneemsters worden tussen 09.30 en 10.00 uur (in sporttenue) in de kantine in gebouw R van de Bernhardkazerne verwacht. Het pro-

gramma eindigt om circa 16.00 uur met een evaluatie. De leiding ligt in handen van sergeant 1 S.M. van der Zwan en sergeantmajoor R. Meijer. Meer informatie en aanmelden bij Van Zwan, geplaatst bij het Schoolbataljon Noord in Assen; tel. 0592 - 35 80 54; email szwan@ home.nl. Ook adjudant B. Haggeman van de LO/Sportorganisatie van de landmacht kan meer inlichtingen verstrekken. Zijn telefoonnummer luidt 033 - 466 12 23 of 06 - 512 634 05. Email bjm.haggeman@ mindef.nl●

9 maart | Pagina 16

DEFENSIEFOTOGRAFEN BRENGEN ’IRAK’ IN BEELD DELFT - Het Legermuseum toont van 24 maart tot en met 28 mei 2006 een blik op het leven en werk van Nederlandse militairen die in de periode 2003-2005 werden uitgezonden naar Irak. Vijf defensiefotografen brachten ieder een missie van de SFIR (Stabilisation Force Iraq) in beeld. Samen legden ze in enkele duizenden foto’s de alledaagse werkelijkheid vast. Het Legermuseum nodigde de fotografen uit om een selectie te maken en deze aan een breed publiek te laten zien. De foto-expositie Missie Irak bevat nog niet eerder gepubliceerde foto’s. Het is bovendien de eerste keer dat werk van fotografen van de Audiovisuele Dienst Defensie op deze wijze wordt tentoongesteld.

De Defensiekrant is een wekelijkse uitgave van de directie Voorlichting & Communicatie van het Ministerie van Defensie. bestemd voor het gehele Defensiepersoneel. Hoofdredactie: drs. Bert van Elk Eindredactie: Evert Brouwer

‘Sensation’ Essers in Münster Van juli 2003 tot april 2005 hebben Nederlandse militairen, in vijf missies, bijgedragen aan de wederopbouw van en handhaving van de stabiliteit in de provincie Al Moethanna in het zuiden van Irak. Bij iedere uitzending reisde een defensiefotograaf mee om visueel verslag te doen van alle werkzaamheden in de verschillende fases. Zo zijn er

beelden van de eerste 25 kwartiermakers tot en met het laatste contingent. Dat bestond grotendeels uit militairen van 11 Luchtmobiele Brigade (Air Assault), een detachement van de Tactische Helikopter Groep en de Koninklijke Marechaussee. De laatste missie richtte zich vooral op ondersteuning van de lokale overheden en het verlenen van hulp bij de wederopbouw. In ‘Missie Irak’ wordt van elke fotograaf een selectie foto’s getoond. Ook zijn er fragmenten te beluisteren van interviews waarin zij vertellen over hun ervaringen.●

25 Jaar geleden Op de voorpagina van de Defensiekrant van 12 maart 1981 stond een artikel over de medaille-uitreiking aan de zeshonderd Libanongangers. Deze UNIFILlers, die van maart tot juni 1979 in Libanon dienden, hadden immers lang moeten wachten op het door hen zo begeerde kleinood. Bijzonder jammer was het wel dat de uitreiking van deze speciale herinneringsmedaille in de stromende regen moest plaats vinden. Dit verhinderde echter niet de Johan Willem Frisokapel van het spelen. Met een flink ‘moppie muziek’ wist het orkest ‘de medailleparade’ op te luisteren en trotseerde hiermee de regen, die met de spreekwoordelijke bakken uit de hemel viel. Tevens op de voorpagina de successtory van Harry Patist. Het fenomeen uit Gilze-Rijen had weer eens toegeslagen. Dit keer beslechtte hij de strijd om het nationaal militair kampioenschap cross-country in zijn voordeel. Ondanks het modderige terrein werd de cross van acht kilometer op de heide van het Artillerie Schietkamp bij Oldenzaal door de welzijnswerker in een verbluffend snelle tijd van 26.41 gelopen. Hiermee bleef de 34-jarige sergeant bij de Koninklijke Luchtmacht zijn concurrenten weer ver voor. Toch plaatste Patist een kanttekening bij zijn eigen prestatie. Hij zag steeds jongere lopers voor zich komen op de kortere afstand. Ook vond hij dat zijn basissnelheid afnam nu hij een jaartje ouder werd. Reden genoeg om zich te gaan richten op de hele marathon. Met zijn talent zou Patist daar beslist ook hoge ogen gooien. Verderop in deze Defensiekrant een artikel over de drijvende banenmarkt van de Koninklijke Marine op het fregat Hr.Ms. Van Galen. Maar liefst negenhonderd jongeren waren naar de marinekazerne in de hoofdstad gekomen om te kijken of er een baantje bij Defensie voor hen in het verschiet lag. De marine zat al een tijdje te sprin-

Colofon

gen om de schoolverlaters van de HAVO, MAVO, MTS, LTS in te lijven. Veel tekorten waren er vooral aan personeel in de dienstgroepen verbindingsdienst, elektrotechniek en vliegtuigtechniek. De opkomst werd door de vele aanmeldingen in ieder geval een groot succes genoemd. Luitenant-ter-zee 1 De Bruijn was achteraf zelfs bang om heel wat eindexamenkandidaten te moeten teleurstellen. De groots opgezette landelijke campagne had al met al prima gewerkt. Frans Limbertie●

MÜNSTER - BBT-ers in het Duitse Münster organiseren al sinds jaren het darttoernooi de Dutchy Embassy. Voor de zevende editie vond de BBT-activiteitencommissie het tijd voor wat speciaals: dartzwaargewicht Albertino The Sensation Essers was te gast tussen alle dartverslaafde Nederlanders op de Blücherkazerne. Korporaal 1 Ian Tolenaars was één van de organiserende krachten achter de zevende editie. “We hadden het toernooi zo opgezet dat er ook tijd was voor een vragenronde aan Albertino.” Eén van de vragen ging over de voorbereiding op een groot toernooi. Behalve oefenpartijtjes als op de Dutchy Embassy is één van Albertino’s methodes het uitgooien met zes pijlen. Hij begint dan bij 121 punten en laat het van daaruit oplopen. In de finale kwam korporaal 1 Karel Mulder uit tegen Essers. “Toffe vent”, oordeelde Mulder over zijn beroemde opponent. “Ik heb wel een paar kansjes gehad om een leg te pakken. Daar stond hij wel even van te kijken. Maar ik ben eigenlijk met heel slecht gooien in de finale gekomen. Het enige wat ik goed deed, waren de dubbels. Alles onder de honderd gooide ik uit, maar tegen Essers nu net niet.” Uitslag: 1. Albertino Essers; 2. Korporaal 1 Karel Mulder; 3. Korporaal 1 Arnold Jans.●

Defensie Evenementenkalender De verkorte versie van de Defensie Evenementenkalender vermeldt voor de komende tijd de volgende evenementen: 10 maart: Theatershow ‘Queen in concert’, Orkest van de Koninklijke Luchtmacht, Weert 10 maart: Concert Fanfarekorps Koninklijke Landmacht “Bereden Wapens”, Someren 11 maart: Nazatendag: ‘Mijn over-over-grootvader vocht voor/tegen Napoleon’ Legermuseum; Delft 11 maart: Theatershow ‘Queen in concert’, Orkest van de Koninklijke Luchtmacht, Den Haag 12 maart: Lezing en workshop ‘Genealogisch onderzoek naar voorouders in Neder-

lands Indië’, Museum Bronbeek; Arnhem 17 maart: Benefietconcert met Steelband Korps Mariniers; Capelle a/d Ijssel 18 maart: Theatershow ‘Queen in concert’, Orkest van de Koninklijke Luchtmacht, EttenLeur 19 maart: Theatershow ‘Queen in concert’, Orkest van de Koninklijke Luchtmacht, Kerkrade 22 maart: Informatiedag Koninklijke Militaire Academie (KMA); Breda Voor meer informatie surf naar www.defensie.nl en klik via ‘Actueel’ op de link Evenementen. Voor veel medewerkers van Defensie ook bereikbaar via intranet.●

NIEUWSBEELD

Redactie: Jack Oosthoek, Monique van RijenBos, André Twigt en Marieke van Bergen (stagiaire) Foto’s: Hennie Keeris (staffotograaf), AVDD e.a Redactiesecretariaat en administratie: Marianne Beck Telefoon: (070) 318 83 26, via het militaire net: 501, tst. 88326 Fax (070) 318 74 32 Defensiesite: www.mindef.nl E-mail: [email protected] Bezoekadres: Kalvermarkt 38, 2511 CB Den Haag Postadres: Postbus 20701, 2500 ES Den Haag, MPC 58B De inhoud van de artikelen in de Defensiekrant hoeft niet noodzakelijkerwijs de mening van de minister van Defensie of de krijgsmachtleiding weer te geven. Ingezonden brieven dienen betrekking te hebben op eerder in de Defensiekrant geplaatste artikelen. Zij geven uitsluitend de mening van de inzender weer en kunnen door de redactie worden bekort. Overname van artikelen of delen daarvan is alleen toegestaan met toestemming van de redactie. Aan rechtspositionele informatie kan geen recht worden ontleend. Deze informatie wordt in algemene bewoordingen en met terzijde laten van details weergegeven. Voor volledige informatie wordt verwezen naar de officiële stukken. Oplage: 45.000 Abonnementen: Per jaar N 13,61. Voor het buitenland N 15,88. Opgave schriftelijk bij administratie Defensiekrant (zie boven), in het geval van een dienstabonnement. Particuliere abonnees kunnen zich opgeven bij: Abonnementenland, postbus 20, 1910 AA Uitgeest, tel. 0251-31 39 39, waarna een acceptgirokaart wordt toegezonden. Adreswijziging: Het verdient aanbeveling adreswijzigingen vroegtijdig en uitsluitend schriftelijk op te geven; het kost enkele weken voor het nieuwe adres in het verzendbestand is opgenomen. Layout: Theo Olsthoorn (UnitedGraphics, postbus 659, 2700 AR Zoetermeer) Druk: Tijl Offset, Zwolle ISSN: 0167-0808

Ongeregelde troepen hebben het hoofdkwartier van 1 (GE/NL) Corps in Münster overvallen. In een strijd der woorden met Prins Ulf 1 van Münster probeerde de chef-staf, brigadegeneraal Armin Staigis, het hoofdkwartier zo lang mogelijk te verdedigen. Met bezwaard gemoed gaf de chef-staf het hoofdkwartier over. De ongeregelden namen het hoofdkwartier in en Ulf I vaardigde de feestwet uit. Foto: Alphonso Henninger.