hero Images

Editie 19

Het huiselijke kantoor

Veranderende vergaderruimten

Revolutionair eenvoudig: nooi zaalstoel

Rodin en het gordeldier

© gettyimages/Hero Images

Hoe kun je een vraag van Albert Einstein beantwoorden? Nou, heel gewoon: met drie experimenten! Die staan op pagina 23 als antwoord op de vraag van prof. Einstein: “Als een wanordelijk bureau een wanordelijke geest weerspiegelt, wat weerspiegelt dan een leeg bureau?” Hoe pakkend en actueel het thema “Het effect van de werkomgeving op ons leven” kan zijn, verrast mij als “oude rot” steeds weer. Vandaar dat wij het meteen ook tot het zwaartepunt van deze editie hebben gemaakt. Wat Blue Buildings zijn en waarom Phillip Kaufmann, aan wie de pers de titel “ImmoNomade tussen theorie en praktijk” heeft toegekend, verwacht dat er in kantoorgebouwen een aangename sfeer heerst, vertelt hij ons in een spannend interview. Wij hebben het syndroom van de jonge home-office-generatie nader onder de loep genomen: Waarom krijgen steeds meer werkplekken in de klassieke kantoorruimte een huiselijke ambiance? Wat tot slot de succesfactor communicatie in het bedrijf betreft: contact levert u de actueelste trends voor het plannen van de perfecte vergaderen overlegruimte. Veel bladerplezier! Markus Wiesner

Who is Who: Philipp Kaufmann........................................................................4 Veranderende vergaderruimten.......................................................................7 Nuttige tips voor de dagelijkse gang van zaken op het kantoor....................10 Woon je al? Of kantoor je nog?.....................................................................11 Referentieproject: AMST.................................................................................14 Revolutionair eenvoudig: nooi zaalstoel........................................................16 What‘s on your desk, Andrea Maria Dusl?.....................................................19 Kantoren wereldwijd: Rodin en het gordeldier...............................................20 Onderzoek: Laat mij je kantoor zien...............................................................23 Showroom: paro_2........................................................................................24 Hoe afvalresten in high-end-accessoires worden veranderd..........................26

Uitgever: Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Straße 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, F +43/(0)7723/460-331, [email protected], www.wiesner-hager.com; Concept, redactie, art direction, layout: plenos creative; Gastschrijver: Wojciech Czaja; Redigeren: Jac Buchholz. Onder voorbehoud van zet- endrukfouten. ©2014 Wiesner-Hager bv, Houtstraat 32h, NL-6102 BJ Echt, T +31 (475) 410222, F +31 (475) 410090 [email protected]

Who is Who

“Wij hebben (kantoor-)gebouwen met een aangename sfeer nodig!”

Onderscheiden met het Duitse DGNB-certificaat Gold: de PowerTower van de Energie AG.

Philipp Kaufmann is een drukbezet mens met – mede door het beroep van zijn vader – architectenbloed in zijn aderen. De combinatie van bedrijfseconoom, investeerder en wetenschapper aan de universiteit van Wenen leverde hem in de pers de titel “ImmoNomade tussen theorie en praktijk“ op. Wij spraken met hem over zijn lievelingsthema: de duurzame vastgoedsector.

Mijnheer Kaufmann, u pleit voor een duurzame vastgoedsector. Wat bedoelt u daarmee? Kaufmann: “De bouwen vastgoedsector kan de kwestie van duurzaamheid niet meer ontwijken. Een branche die voor 50 procent van het verbruik van de natuurlijke hulpbronnen, 40 procent van het eindverbruik van de energie en 30 procent van de CO2-emissies verantwoordelijk is, moet uit eigen beweging de verantwoordelijkheid op zich nemen. De nieuwe toverformule luidt: transparantie en kwaliteit. En juist op dit gebied heeft WiesnerHager een mijlpaal gezet en ziet erop toe dat economisch handelen en de publieke beschikbaarheid van ecologische kengetallen elkaar niet tegenspreken - transparante gegevens creëren vertrouwen en zijn de basis voor betere beslissingen.”

Kaufmann: “Het is een op de totaliteit gerichte visie die de drie zuilen producten (onroerende goederen en bouwmaterialen), processen (in bedrijven maar ook in samenwerkingsmodellen ) en personen omvat. Wat dat betreft zijn onze “producten” het systeem dat we gebruiken voor het opstellen van energieprestatiecertificaten van de DGNB, het zogenaamde DNGN- Gebäudebewertungssystem, voor nieuwe bouwprojecten, en de BlueCARD als “sticker” voor de analyse van bestaande gebouwen. Wat “processen” betreft kunnen bedrijven uit de bouwen vastgoedbranche zich voor hun moreel handelen laten certificeren. Dit moet in de branche leiden tot meer integriteit, transparantie en eerlijkheid. Met “personen” worden die mensen bedoeld die over voldoende competentie beschikken om de duurzaamheidsidealen werkelijk te realiseren.”

Visies die niet worden gerealiseerd blijven dromen.

Samen met de econoom Gunther Maier richtte u in 2009 de ÖGNI (Oostenrijkse Vennootschap voor een Duurzame Vastgoedsector [Österreichische Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft]) op. Hoe kwam het tot deze stap? Kaufmann: “Het idee dat de bouwen vastgoedsector zelf actief aan de paradigmaverandering naar duurzaamheid vorm dient te geven, bracht ons bij elkaar. Drie hoofdgedachten zijn voor de vennootschap zonder winstoogmerk van doorslaggevend belang: het definiëren van internationale standaards, de verankering in de branche en het benutten van bestaande, op de markt aanwezige krachten.” De ÖGNI handelt in overeenstemming met het zelf ontwikkelde 3P-principe (producten, processen en personen). Wat moeten we ons daaronder voorstellen? 4 contact

© ÖGNI

Hoe functioneert de beoordeling door het DGNB-systeem? Kaufmann: “De opdrachtgever machtigt een bij de ÖGNI geaccrediteerde auditor. Deze begeleidt hem op de weg naar de verlening van het certificaat: allereerst worden de doelstellingen gedefinieerd. Daarna wordt er door de opdrachtgever een bindende intentieverklaring afgegeven om de prestatiecriteria van het object te realiseren. Nadat de toets van deze criteria tot een positief resultaat heeft geleid, kan er een zogenaamd voorcertificaat worden verleend. Na de voltooiing van het gebouw onderzoekt de ÖGNI of de doelen in acht werden genomen en ontvangt de opdrachtgever al naar gelang de mate waarin de criteria werden gerealiseerd, een kwaliteitskenmerk in goud, zilver of brons.”

contact 5

Welke voordelen biedt een certificering? Kaufmann: “Duurzame gebouwen nemen in de branche een steeds grotere plaats in, want zij reduceren de behoefte aan energie, drinkwater of grondstof zonder daarbij het comfort en de levensstandaard van de gebruiker in te perken. De certificering maakt deze kwaliteiten zichtbaar. Dit motiveert om in duurzaamheid te investeren, aangezien het voor de investeerder rendabel is.”

40 %

van het energieverbruik

20 %

Hoe staan architecten en planologen tegenover het DGNB-systeem? Kaufmann: “Zij vormen de grootste groep ÖGNI-leden en zijn bij de ontwikkeling van het systeem van doorslaggevende betekenis geweest. Zij gebruiken het als planningstool voor alle ontwikkelingsfasen op weg naar een ‘Blue Building’. ” Welke invloeden hebben onroerende goederen op de dagelijkse gang van zaken op het kantoor? Kaufmann: “Circa 92 procent van ons leven brengen wij in gebouwen door. Veel factoren zijn voor de gezondheid van de mensen belangrijk. In het ergste geval maken gebouwen mensen zelfs ziek. In de wetenschap wordt in dit verband over het zogenaamde sick-building-syndroom (SBS) gesproken en zijn er indicaties dat bijna 20 procent van de ziekten daardoor ontstaan (bijvoorbeeld hoofdpijn, hoesten, duizeligheid, misselijkheid, geïrriteerde huid). Vandaar mijn oproep: ‘Wij hebben (kantoor-)gebouwen nodig waarin een aangename sfeer heerst!’ Gebouwen dus die de ecologische effecten tot een minimum beperken en tegelijkertijd economische en socio-culturele kwaliteiten optimaliseren, dus: blue buildings.”

van het bruto binnenlands product (BIP)

30 % van de CO2-emissies

50 %

Blue buildings zijn de nieuwe green buildings. Wat is het verschil? Kaufmann: “De verdere ontwikkeling hebben wij aan de EU te danken. Zij kwalificeert energie-efficiënte gebouwen als green buildings. Om die reden hadden gebouwen die niet alleen beantwoorden aan de energie-efficiënte eisen maar aan alle dimensies van de duurzaamheid – dus ecologie, economie en socio-culturele factoren – een nieuwe naam nodig: blue buildings.”

van het verbruik van de natuurlijke hulpbronnen

Hoe wordt er met de bestaande gebouwen omgegaan? Kunnen blue buildings worden gesaneerd en is dat zinvol respectievelijk betaalbaar? Kaufmann: “Zonder het bestand worden de duurzaamheidsdoelstellingen niet bereikt. Van de baksteen die al geproduceerd is, moet zo lang mogelijk gebruik worden gemaakt, toch? En juist om deze reden hebben de leden van de ÖGNI om transparantie te creëren de BlueCARD als type goedkeuringscertificaat voor het bestand ontwikkeld. Door de huidige technologieën is het mogelijk om de energie-efficiëntie van een bestaand gebouw met 50 tot 60 procent en nog meer te verbeteren.”

6 contact

20 % van de ziekten

Deze cijfers tonen aan waarvoor de bouwen vastgoedsector verantwoordelijk is.

© shutterstock (PhotoHouse/jorisvo/Andriano/Serge75/LoloStock)

Who is Who

Office concepts

De boodschap is duidelijk:

Veranderende vergaderen overlegruimten Communicatie is een succesfactor, het belang van goede communicatie voor een bedrijf is onbetwist. Wij houden ons bezig met de vraag welke bijdrage ruimten aan de verbetering van de communicatiekwaliteit kunnen leveren. Daarom presenteren wij de actueelste trends voor het plannen van vergaderen overlegruimtes.

Met “Het is onmogelijk om niet te communiceren” sloeg Paul Watzlawick al in 1969 de spijker op de kop. Een lezing houden, met elkaar praten, flirten, debatteren, discussiëren, disputeren... allemaal communicatie. Zelfs als we ons hullen in een mantel van zwijgen. Het is aangetoond dat meer dan 50 % van de communicatie non-verbaal plaatsvindt, dus bijvoorbeeld met blikken, gebaren en mimiek. Voor de communicatie is het niet doorslaggevend wat wij zeggen, maar wat bij de ander weerklank vindt. Het doel bepaalt de ruimte De creatieve communicatie voor het ontwikkelen van ideeën – in de vorm van workshops of projectmeetings – verlangt een inspirerende omgeving waarin de gedachten kunnen stromen, ver weg van het traditionele bureaudenken. De omgeving voor klassieke meetings of conferenties die vanuit de workflow ontstaan, presenteert zich daarentegen statischer en zakelijker, maar toch met een grote creatieve speelruimte: van eenvoudigfunctioneel tot aan hoogwaardig-representatief. De aan ruimten voor opleiding en bijscholing gestelde eisen gaan op hun beurt een hele andere kant op – hier is mobiliteit geboden: vaak wisselende gebruiksvormen zoals scholingen, seminars, trainingen, vergaderingen of conferenties vereisen een multifunctioneel ruimteconcept dat de snelle verandering van verschillende opstellingsvarianten mogelijk maakt. Hoe moet nu een ruimte eruit zien om aan de individuele behoefte te kunnen beantwoorden? Welke planningsstappen dienen in acht te worden genomen?

© shutterstock/scyther5

contact 7

Office concepts

Allereerst moet je precies weten wat je wilt of wat belangrijk is. Vervolgens dien je een gebruiksconcept op papier te zetten. Is het gebruiksconcept duidelijk gedefinieerd, dan kan de nauwkeurige planning beginnen. Daarbij dient met het een en ander rekening te worden gehouden: van de ruimte-technische voorwaarden zoals installatietechniek, verlichting, verduistering en akoestiek via de interieurarchitectonische vormgeving van de ruimte (materiaal- en kleurkeuze) tot aan de keuze van de geschikte media- resp. presentatietechniek en inrichting.

Office concepts

Actuele trends: de klassieke meeting-ruimte krijgt concurrentie. Het idee hoe een vergaderen overlegruimte eruit moet zien is de laatste jaren aanzienlijk veranderd. De vijf belangrijkste trends zijn:

1.

2.

3.

Het “Google-fenomeen” De grote IT-concerns geven het voorbeeld en steeds meer bedrijven brengen het in de praktijk. Google in Zürich en Microsoft in Wenen breken met de stoffige voorstelling van kantoren. Zij brachten een volledig nieuwe kantoorambiance met extravagante overlegruimten tot stand. Er worden meetings in een gondel gehouden of er vinden besprekingen in een knusse “huiselijke lounge” plaats. Deze buitengewone ruimten zijn geen doel op zichzelf, maar dienen een hoger doel: innovatieve kracht heeft in een creatieve omgeving sociaal tegengas nodig. Het groeiende belang van middenzones Terwijl de klassieke werkplek qua tendens wordt gereduceerd en verkleind, groeien middenzones als vrije, nauw met het werk verbonden ruimtes. Zij gaan steeds meer een centrale rol als “point of communication” innemen. Hier ontmoeten nieuwe ideeën, klassieke business en privézaken (de mogelijkheid om je terug te trekken) elkaar. Van eenvoudige zit- / stagroepen via working-cafés of crossway’s tot aan creatieve loungezones, er worden aan de individuele inrichtingsideeën geen grenzen gesteld. De bedrijfscultuur wordt in de middenzone in een zeer levendige vorm tastbaar – aan de tijdgeest gebonden urbane work-life-style. Mobiele media-integratie WLAN-verbindingen in overlegruimten zijn tegenwoordig state-of-the-art. In toenemende mate veroveren ook draadloze presentatiesystemen een plaats. Daarbij kunnen netwerk, beamers of tv-schermen rechtstreeks door mobiele terminals zoals notebooks of tablets d.m.v. WLAN-technologieën worden aangestuurd. Het grote voordeel hiervan is, dat op dure en complexe vergaderruimtebedradingen wordt bespaard. Presentaties kunnen aanmerkelijk interactiever plaatsvinden, aangezien elke deelnemer vanaf zijn plek aan de beamer- of via beeldschermpresentatie kan deelnemen. Via inmiddels beslist betaalbare net-meeting-systemen (video- of webconferenties) kunnen ook externe deelnemers heel eenvoudig bij besprekingen worden betrokken.

4.

5.

Meer efficiëntie door stand-up-meetings Een onderzoek van de University of Missouri toonde aan dat groepen die bij besprekingen staan, 34 % minder tijd nodig hebben om met behoud van kwaliteit tot beslissingen te komen. Dat dergelijke stand-up-meetings (tussen de 10 en 20 minuten) als afwisseling voor het permanente zitten ook vanuit ergonomisch oogpunt een buitengewoon positief effect hebben, is eveneens bekend. Vandaar dat het niet bevreemdt dat vele gemeenschappelijke zones en overlegplekken in bedrijven steeds frequenter van statafels worden voorzien. Multifunctionele ruimten Als je over kosten spreekt, dient zich in de planningsfase met name één vraag aan: hoe vermijd ik onbelaste ruimtevreters maar ook toekomstige knelpunten door te weinig overlegruimte? Het antwoord wordt gevonden in multifunctioneel te benutten ruimteconcepten. Met name bij grotere organisaties worden klassieke seminarruimten echte communicatiecentra die qua afmetingen flexibel zijn / kunnen worden ingedeeld en die door hun mobiele inrichtingsconcept zo goed als alle communicatievormen mogelijk maken. Van de opleiding en bijscholing tot aan manifestaties en congressen.

Zo eenvoudig kan een stand-up-meeting worden georganiseerd.

Kantoorconcept HUB in Praag met verschillende overlegruimten.

8 contact

Middenzone in de HUB, Praag

contact 9

Trendwatching

Interieurarchitectuur

Nuttige tips voor de dagelijkse gang van zaken op het kantoor Professioneel optreden en efficiënt samenwerken – twee essentiële eigenschappen voor succesvolle dagelijkse werkzaamheden. Onderstaande tools en platforms zijn u daarbij behulpzaam.

GoToMeeting: zo eenvoudig is een online-conferentie Efficiënte oplossing voor een onbeperkt aantal web- en videoconferenties in HD-kwaliteit. Maximaal 100 personen kunnen aan één afzonderlijke conferentie deelnemen. De start van de meeting en de uitzending via het beeldscherm vinden met slechts één klik plaats: een afzonderlijke login is niet nodig. Prijs: vanaf 39 euro / maand. Meer hierover onder: www.gotomeeting.de

Woon je al? Of kantoor je nog? Steeds meer werkplekken in de klassieke kantoorruimte krijgen een huiselijke ambiance. Deze trend van de jonge home-office-generatie wordt langzamerhand in de hele werkwereld aangetroffen. Wojciech Czaja over de gevaren en de potenties.

80 % van de 500 ondernemingen die wereldwijd de grootste omzet draaien, maken reeds van Prezi gebruik. Prezi: presenteren op hoger niveau Met deze onlinetool maakt u overtuigende en pakkende presentaties. Ideeën, afbeeldingen en video’s smelten samen tot een gezamenlijk verhaal. U kunt kiezen uit een scala aan designs en dagelijks komen er nieuwe bij. Prijs: basisversie gratis, licenties vanaf 3,80 euro / maand. Meer hierover onder: www.prezi.com

Aan een GoToMeeting kan door de meest uiteenlopende terminals worden deelgenomen.

SlideShare: Ontdekken, delen, presenteren Een nuttig platform voor allerlei soorten presentaties, infografieken, documenten, video’s, PDF’s en webseminars: de users kunnen hun eigen materiaal uploaden en delen of het materiaal van anderen downloaden en gebruiken. Momenteel zijn er 15 miljoen uploads over thema’s met betrekking tot technologie en business tot aan gezondheid en scholing. Klanten zijn o.a. het Witte Huis, IBM en HP. Prijs: Gratis. Meer hierover onder: www.slideshare.netnet Lucidchart: samen diagrammen en plannen vervaardigen Een webdienst die de vervaardiging en het beheer van diagrammen en plannen zoals mindmaps, business-analyses, enzovoorts mogelijk maakt. Het gebruik ervan is gemakkelijk, meerdere gebruikers kunnen vanaf uiteenlopende terminals samen aan één bestand werken. Prijs: vanaf 2,60 euro / maand. Meer hierover onder: www.lucidchart.com

10 contact

SlideShares kunnen op websites en in blogs geïntegreerd en eenvoudig via social-mediaplatforms worden gedeeld. Het eenvoudige gebruik en een groot aantal functies hebben tot nu toe 2 miljoen gebruikers wereldwijd overtuigd.

© gettyimages/Hero Images

contact 11


“Je kunt niet zeggen dat ik een echt kantoor heb, maar ook geen echte huiskamer, want bij mij komt dat op de een of andere manier in één ruimte bij elkaar,” aldus Heini Staudinger. De 61-jarige leeft en werkt in Schrems (Oostenrijk) en is chef van de Waldviertler Schuh- und Möbelwerkstatt GEA. Als je door zijn eindeloze productiehallen loopt, waarin leer en stoffen zijn opgeslagen en leesten worden vervaardigd, krijg je een warm huiselijk gevoel. “In de twintig jaar dat ik nu in Schrems woon, heb ik geen eigen huis gehad,” aldus Staudinger. “Maar dat mis ik ook niet. Eigenlijk denk ik steeds dat ik een huis van 7.000 m² en ondertussen meer dan 170 huisgenoten heb.” Het hoofdkwartier, van waaruit Staudinger zijn schoenmode- en meubelimperium regeert (zijn artikelen worden ondertussen in heel Europa verkocht), is een soort huis-kook-werkkamer waarin zich allerlei spullen hebben opgehoopt. Geslapen wordt in het magazijn ernaast. Maar als hij echt een huiselijke sfeer met couch en salontafel om zich heen wil hebben, dan is de eerste verdieping de plek waar hij zich lekker voelt, want daar bevindt zich de GEA-showroom met tientallen showmeubels. “Natuurlijk is de mix van wonen en werken niet altijd alleen maar prettig,” aldus Staudinger. “Soms heb ik er echt genoeg van en dan hang ik een bordje aan de deur van mijn kantoor: Niet storen!”


echter zo dat je met dossierkasten, ordnerrekken en roosterlichtplafonds met akoestische panelen niet echt een huiselijke sfeer kunt creëren.” Vandaar dat de huiselijke tendensen in de praktijk meestal uitsluitend beperkt blijven tot bepaalde gedeelten zoals de lounge, het cafetaria en zones waar je je terug kunt trekken. In ieder geval, aldus Kern, zou een huiselijke sfeer op de werkplek moeten stroken met een ontspannen, autonome bedrijfscultuur. Alles wat daarbuiten valt is een voorgespiegelde façade zonder waarde. Ook de architecte Ursula Spannberger uit Salzburg (Oostenrijk) heeft zich reeds intensief met de vormgeving van werkplekken beziggehouden. “Als mensen foto’s van het eigen gezin meenemen en hun bureau opluisteren met wenskaarten en teddyberen, dan is dat voor mij een teken dat er iets niet klopt. Want als ze zich op hun werkplek goed en welkom zouden voelen, dan zouden deze intieme dingen niet nodig zijn. Een goede, individuele

werkplek creëert welbehagen en persoonlijke sfeer, ook zonder dat degene die daar werkt zijn halve privéleven voor zijn collega’s tentoonstelt.” Welke potenties een ruimte heeft en hoe men deze het best aan het licht laat komen, onderzoekt Spannberger in de door haar ontwikkelde analyse van de ruimtewaarde. Met behulp van kwalitatieve vragenlijsten komt zij achter ideeën en behoeften en helpt haar klanten op deze wijze bij de juiste vormgeving van de ruimten – ook van werkruimtes. “Ik heb niets tegen een kantoor met een huiselijke sfeer, maar ik maak me er sterk voor dat het kantoor individueel wordt afgestemd op de gebruikers. Als je dat namelijk niet doet, dan schiet de eigenlijk goed bedoelde employer branding mogelijk voorbij aan de behoeftes van de medewerkers. Of anders gezegd: ik denk niet dat ik zoals bij Google de hele dag in massagecabines en skigondels zou willen zitten.”

Heini Staudinger is geen geval apart. Het verschijnsel van vermenging van woon- en werksfeer beperkt zich al lang niet meer tot het home-office waar vele, vooral jonge zelfstandigen, zich elke ochtend letterlijk uit hun bed in de kantoorstoel laten vallen. Toonaangevende IT-ondernemingen zoals Google, Facebook en Ebay zweren al jaren – op mediagenieke wijze – de iets andere dagelijkse gang van zaken op het kantoor die met wonen meer gemeenschappelijks schijnt te hebben dan met het klassieke beeld van een steriele werkplek.

12 contact

Een belangrijke factor voor gezelligheid is de juiste akoestiek. “Steeds meer kantoren worden als landschapskantoren uitgevoerd,” legt architect Harald Höller uit, een van de drie partners bij SUE. “Alleen al om deze reden moet ervoor worden gezorgd, dat het geroezemoes in het kantoor niet de overhand krijgt.” Steeds weer worden in de kantoor- en interieurarchitectuurprojecten van SUE donzige accenten van vilt aangetroffen. In het notariskantoor Prayer Rahs zijn kastoppervlakken en zitkooien met kleurige vilten panelen omhuld. In het accountants- en belastingadviesbureau Geyer & Geyer zijn de deuren met knalrood vilt bekleed. In de onlangs gereed gekomen vertrekken van de tv-zender W24 is de vergaderruimte zelfs met pinkkleurige, rode en violette vilten gordijnen gedrapeerd. In het kantoor van Tribal DDB in Amsterdam wordt de huiselijkheid op de letterlijke stompe spits gedreven. Het gehele reclamebureau, een project van i29 interior architects, is met vilt bekleed. Vilt op de zitmeubelen, vilt in de ruimtekooien, vilt aan de muren en vilt op het plafond. Ja, zelfs de lampen zijn met vilt bekleed. “Er is waarschijnlijk geen ander materiaal waarmee je alle vlakken en objecten kunt bekleden en dat met zo weinig moeite zo’n behaaglijk klimaat creëert,” zegt Jaspar Jansen, een van de beide oprichters van i29, dat zich onder andere heeft gespecialiseerd in kantoorplanning.

De Weense schrijfster en tekenares Andrea Maria Dusl, die ons in deze editie van contact een inkijkje in haar heel persoonlijke werkwereld schenkt (pagina 19), vat de zeer huiselijk aandoende vormgeving van haar werkplek als volgt samen: “Ik ben bang voor kantoren. Ik word er paniekerig van. Mijn bureau lijkt op een café, misschien wel op een huiskamer. Hoe minder het op een kantoor lijkt, des te beter.” Waar zij met name een enorme hekel aan heeft zijn muisgrijze kantoordraaistoelen. Zij brengt haar werkdagen door op een fauteuil van palissander en leer. “Wij brengen veel tijd op kantoor door. Vandaar dat het alleen maar legitiem is dat onze werkplek ons vaak aan thuis doet herinneren,” verklaart Bernhard Kern, directeur van het in kantoorplanning gespecialiseerde Roomware Consulting GmbH. “Tijdens het werk is het

De serieus bedoelde vormgevingsmogelijkheden, als het om huiselijkheid en gezelligheid gaat, reiken van kleur via materialiteit tot aan haptiek, geur, lichtsfeer. De Weense architecte Pia Anna Buxbaum heeft zich juist in deze component gespecialiseerd. “Veel werkgevers denken dat het de beste oplossing is om de CI-kleuren van hun bedrijf in het hele interieur te gebruiken, maar dat is een dwaalleer,” aldus Buxbaum. “En juist bij grote vlakken is het belangrijk dat je heel voorzichtig te werk gaat en kleuren en materialen op elkaar afstemt. Er ontstaat pas een huiselijke sfeer als je de werkruimte met warme kleuren, natuurlijke oppervlakken en warme, zo nauw mogelijk met de natuur verbonden lichtbronnen combineert.”

“Vilt? Zeker, vilt is absoluut noodzakelijk,” gelooft Heini Staudinger. “Bij schoenen en pantoffels onontbeerlijk, bij meubels in ieder geval, waarom dus niet ook in de huiskamer of in het kantoor? Of in het huiskantoor!”

Heini Staudinger in zijn kantoor / huiskamer. © Lisi Specht

contact 13

Referentieproject

Referentieproject

Referentieproject AMST:

Multifunctioneel concept voor seminarruimten De in Ranshofe (Opper-Oostenrijk) gevestigde AMST-Systemtechnik GmbH is leider op de wereldmarkt in de ontwikkeling van installaties en trainingsuitrustingen voor de lucht- en ruimtevaart, zoals human centrifuges, vliegsimulatoren, slinger- en onderwatertrainers. Bovendien is het bedrijf al vele jaren klant van Wiesner-Hager.

De afgelopen jaren voorzag Wiesner-Hager reeds verschillende keren diverse bedrijfssectoren van AMST van meubilair. Bij het actuele project lag de focus op herstructurering van de scholings- en seminarruimten van AMST. Het uitgangspunt was: het mogelijk maken van uiteenlopende communicatiesituaties met slechts een geringe aanpassings- en arbeidsintensiteit. Om het beperkte ruimteaanbod in overeenstemming te brengen met een stijgende behoefte aan overleg met elkaar, werd een multifunctioneel ruimteconcept gerealiseerd. Hierbij werd gestreefd naar allerlei soorten communicatievormen: van de klassieke scholing via seminars, presentaties of workshops tot aan de eenvoudige plaatsing van zaalstoelen zonder tafels in één uniek ruimteconcept. Verplaatsbare scheidingswanden verhogen daarbij de flexibiliteit bij het gebruik aanmerkelijk, want zij maken een aanpassing van de afmetingen van de ruimte aan het aantal deelnemers mogelijk. Door de opening van de ingedeelde ruimten ontstaan nog veel meer gebruiksvarianten zoals voor congressen of manifestaties. Als inrichter voldeed Wiesner-Hager met het mobiele tafelsysteem n_table en het multifunctionele stoelenprogramma aan de hoge eisen die aan de flexibiliteit werd gesteld. Bovendien moesten de eisen van de klant op het gebied van maatwerk voor de elektrificatie worden opgelost. Deze elektrificatie moest zich net zo flexibel aan de desbetreffende gebruiksvormen aanpassen. In de pauzezones werden fizz barkrukken en client statafels geplaatst. Het project werd gerealiseerd door de Architekturwerkstatt ZOPF uit Salzburg. 14 contact

contact 15

Productpresentatie

Revolutionair eenvoudig:

de nooi framekoppeling Met nooi presenteert Wiesner-Hager voor de eerste keer een zaalstoel met framekoppeling: eenvoudig en intelligent. Ongecompliceerd en snel. Esthetisch en helder. Nog nooit was het plaatsen en opruimen van zaalstoelen zo eenvoudig als met nooi. De stoelfamilie nooi is afkomstig uit het designatelier van neunzig° design en werd geboren uit het idee om met een goede zitvorm en verschillende framevarianten op overtuigende wijze te kunnen inspelen op wensen vanuit alle belangrijke gebieden waar stoelen worden gebruikt. Van de stoelen voor grote ruimten en kantines, wachtruimten of transitzones tot aan seminar- en scholingsruimten. Met nooi wordt zo een uniforme verschijningsvorm voor een complete kantoor- of projectarchitectuur gecreëerd. De zitting wordt in verschillende kleuren – één- of tweekleurig – en stofferingen aangeboden. De acht verschillende kleurencombinaties van de zitting creëren een creatieve speelruimte voor de interieurarchitectonische vormgeving. De buitenzijde van de zitschaal heeft altijd een hoogglansoppervlak. Simpele koppelingsfunctie Centraal in de stoelfamilie staan de zaalstoelen resp. stoelen voor grote ruimten. De nooi 4-poots-zaalstoel is een framekoppelaar. Dat wil zeggen dat hij zonder extra koppelingselement functioneert. Het principe functio-

16 contact

neert net zo eenvoudig als intelligent: de beide aangrenzende stoelpoten worden over elkaar gestapeld waarbij steeds van links naar recht wordt gekoppeld. Voor het koppelingsprincipe werd reeds octrooi aangevraagd en het functioneert met en zonder armlegger. Het voordeel hiervan is dat waardevolle ruimte voor een comfortabele zittingbreedte wordt verkregen. Optisch ontstaat een esthetisch en rustig beeld aangezien de verdubbeling van de aangrenzende poten wegvalt. Een textielclip boven in de leuning dient als stoelnummering. Het plaatsen en opruimen vindt gemakkelijk en snel plaats: nooi kan verticaal worden gestapeld, waardoor een dichte stapelbaarheid mogelijk is. Daardoor neemt het opslaan van deze zaalstoel maar heel weinig ruimte in beslag.

Showtime! wiesner-hager.com

Conclusie: Met nooi presenteert Wiesner-Hager de stapelstoel met waarschijnlijk de eenvoudigste koppelingsfunctie die er momenteel op de markt is: geen extra koppelingen, geen ingewikkeld in elkaar haken – gewoon de aangrenzende stoelpoten over elkaar stapelen en klaar is Kees! Voor een nog sneller plaatsen en opruimen van rijen stoelen.

contact 17

Productpresentatie

What’s on your desk?

01

op muren, is voor mij erg vermoeiend. Ik ben bang voor

08

kantoren. Ik word daar door paniek overvallen. Op mijn bureau moet het eruit zien als in een café. Het is een

Overzicht van alle voordelen:

cafébureau. Hoe minder het op een kantoor lijkt, des

09

te beter.”

• Framekoppeling: de waarschijnlijk eenvoudigste en intelligentste koppelingsfunctie op de markt voor het snellere plaatsen en opruimen (octrooi aangevraagd). • Eén zitting – verschillende karakters: de basis van het stoelconcept is een ergonomische en fraaie zitting waarbij verschillende framevarianten er passend bij werden ontwikkeld. Daardoor is een eenduidig vormvoorbeeld voor alle gebieden waar stoelen worden gebruikt, mogelijk.

02

draaistoel.”

10 03

04

10

geven, dan heb ik nog twee reservelaptops die volledig functioneren en helemaal opgeladen zijn. Ik kan altijd doorgaan met mijn werk en hoef voor lokale black-outs en andere noodgevallen niet bang te zijn.”

03

02 01

05

“Wat de orde op mijn bureau betreft, ben ik wel erg neurotisch. Alles moet op zijn plaats liggen. De dingen moeten eruit zien, alsof ik ze nog nooit eerder heb gebruikt. Alleen zo kan ik me op mijn actuele werk

What’s on your desk, Andrea Maria Dusl?

De verschillende framevarianten

18 contact

zwarte vilten gordijn heeft alleen praktisch nut. Het heeft mijn futon lig.”

• Voortreffelijke materiaalbestendigheid: de polypropylene zitting is beschermd tegen chemische invloeden en dus buitengewoon gemakkelijk te reinigen.

de zitting tegen chemische invloeden brengen de noodzakelijke stabiliteit en robuustheid tot stand. De grote verscheidenheid aan kleuren biedt qua vormgeving extra vrijheid. Vandaar dat de stoel perfect in working cafés, kantines en communicatieruimten past.

concentreren.”

06

“Ik schrijf, schets en maak notities met potloden. Het moeten HB-potloden zijn. Het is mijn ervaring dat hoe meer potloden ik heb des te meer de kans op een potlood met een scherpe punt stijgt. Vandaar het grote aantal. In totaal heb ik 113 gebruiksklare, geslepen potloden van precies drie met de hand

“Meubels gebruik ik bijna niet. Mijn hele hebben en houden zit in handige transportkratten en kleine, doorzichtige dozen op mijn bureau,” zegt Andrea Maria Dusl. De filmregisseuse, schrijfster en tekenares is een aanhangster van het – zoals ze zegt – gereduceerde, bijna abstracte wonen en werken. “Vroeger leefde ik het geënsceneerde en representatieve ruimteconcept. Van dat idee nam ik echter afscheid, omdat ik merkte, dat deze overvloed altijd een leugen is. Daar vond ik geen voldoening meer in.”

Traversebank Het nooi-programma wordt afgerond met een markante traversebank voor wachtruimtes en transitzones. De bank kan, in het karakteristieke nooi design – esthetisch en helder –, individueel afhankelijk van de behoefte uitgerust worden met zittingen en aflegbladen.

Haar huidige werkplek bevindt zich in haar appartement in een huis uit de biedermeiertijd in Wenen-Leopoldstadt. Hier groeide zij op. Hier had haar vader als architect tientallen jaren lang zijn bureau. Het huis zit vol herinneringen. Van achter haar bureau kijkt ze op een binnenplaats vol groen. Ook dat is voor haar herinnering – een landelijk plekje in de stad. “Alleen het landelijk plekje in de stad is veel rustiger dan buiten de stad, dat vind ik mooi.”

© Lisi Specht, Andrea Maria Dusl

Vergader- en Kantinestoel

Zaalstoel

“De lamp is een designmodel uit de jaren dertig. Het een afschermfunctie. Zo word ik niet verblind als ik op

• Aangenaam zitcomfort: ergonomische vormgeving van zitting en leuning

Traversebank

04 06

• Sierlijk, licht, charmant: de hoge kwaliteit qua vormgeving maakt nooi met name voor (interieur-)architecten interessant.

Draadsledestoel

“Ik werk op een Mac Book Pro. Het is mijn belangrijkste stuk gereedschap. Als deze laptop de geest zou

05

07

• Zitschaal in acht verschillende kleuren (één- of tweekleurig): dat creëert creatieve speelruimte voor ruimtevormgeving

Vergader- en kantinestoel Volledig beantwoordend aan zijn gebruiksdoel presenteert de nooi vergaderen kantinestoel zich sierlijk en licht. De hoge kwaliteit en materiaalbestendigheid van

Net zo belangrijk is haar stoel. “Het is een Deens stoel van palissander en leer. Alles is beter dan een kantoor-

• Zaalstoel als verticale stapelaar: voor veilige en ruimtebesparende opslag

Draadsledestoel De compacte draadsledestoel werd in het bijzonder ontwikkeld voor communicatieve multifunctionele ruimten die voor congressen, seminars, workshops of lezingen worden gebruikt. Ook het simpele, gereduceerde frame biedt een eenvoudige koppelingsfunctie die zonder een additief element functioneert.

“Het tafelkleed is erg belangrijk. De kleur wit, behalve

Dusl, die hier cultuurwetenschappelijk actief is, schrijft en tekent, meestal voor de Standard, voor de Salzburger Nachrichten en voor de Falter waarin regelmatig haar column “Vraag het Andrea [Fragen Sie Frau Andrea]” verschijnt, heeft een fobie voor kantoren en nog meer voor witte, grijze en zwarte kantoormeubelen. “Ik raak dan helemaal in paniek. Vreselijk!”

gesorteerde marges.”

07

“Daar ligt mijn voorraad zwarte en rode moleskine schetsboeken en bonte post-its. Ik wil op alles voorbereid zijn als ik op zekere dag geen papier voor mijn notities meer heb.”

08

“Ik verzamel Rock-Art-zeefdrukken. Ik houd van hun felle kleuren en de Opt-Art-elementen. Dat is industriële kunst. Dat inspireert me. Die gele zeefdruk is uit Los Angeles afkomstig, de roze New York Dolls uit Parijs.”

09

“De barometer wijst 55 procent luchtvochtigheid aan, maar dat doet die al jaren. Ik denk dat die stuk is. Geen idee waarom hij er nog steeds hangt. Misschien omdat ik geloof dat hij het nog doet.”

10

“Wilde wingerd, klimop en wijn. Ik houd van dit uitzicht. Dit is het beste uit twee werelden. Het is groen, maar

Het kantoor waarvan ze droomt: “Ik denk dan aan een hal met de afmetingen van een hangar van – laten we zeggen – 10.000 m². Een ruimte zonder muren. Het hangt van mijn stemming af waar mijn bed staat. En dat geldt ook voor mijn bureau. En verder een lege ruimte. En daar moet het altijd lente zijn, een warme lente.”

niet tè. Op deze plek tussen twee ramen zit ik het liefst. Ik voel me dan een beetje als een treinmachinist die links en rechts langs de stoomketel vooruit het landschap in kijkt.”

Wojciech Czaja contact 19

Kantoren wereldwijd

Rodin en het gordeldier De Fondation Jérôme Seydoux-Pathé is niet alleen een nieuwe, iets verborgen bezienswaardigheid in het exuberante Parijs, maar ook een sensibele bijdrage aan het werken in de Open Space. Hier voegen architectuur en moderne, contemporaine interieurvormgeving zich samen tot een niet te onderdrukken ik-wil-hier-nooit-meer-weg-gevoel.

De Avenue des Gobelins is een prachtige boulevard in het dertiende arrondissement, slechts een paar stappen verwijderd van de Place d‘Italie, met lunchrooms, patisserieën en restaurants waar fruits de mer worden opgediend en waar het een feest voor je smaakpapillen is. Het in hoge mate genieten van de cultuur is in deze hoek van Parijs traditie. Op nummer 73 van de Avenue was vroeger het Théâtre des Gobelins gevestigd. Het eeuwenoude drama is in de vorm van twee sculpturen in steen uitgehouwen. Links boven het portaal de tragedie in een mannelijke gestalte, rechts de komedie als een zich ongedwongen over de portiek leunende vrouw. De beeldhouwer van de beide beeldhouwwerken die al sinds 1869 op ijsgekoelde met oesters gevulde schalen en heerlijke brosse makarons neerkijken (je kunt het ze niet kwalijk nemen), is niemand minder dan Auguste Rodin. Sinds kort speelt zich achter de op de monumentenlijst bevindende façade een heel nieuw drama af. Start de film: nadat het gebouw na nogal wat, in ieder geval destructieve verbouwingen jarenlang leeg had gestaan en langzamerhand verviel, werd het oude, in metselwerk opgetrokken bouwdeel vervangen door een nieuwbouw van Renzo Piano. Het 77-jarige enfant terrible, de architect van het Centre Pompidou, is zijn futuristische visie nog steeds niet verloren. Tenminste niet tot op de dag van vandaag. Als een vreemd wezen rijst vanuit de binnenplaats van het stratenblok plotseling een zilverachtig glinsterende bult omhoog die de beide protagonisten van Rodin steeds nieuwe gespreksstof geeft. En niet alleen zij. “Niet alleen wij maar ook de bevolking heeft het gebouw al een handvol plastische, dierlijke bijnamen gegeven,” vertelt Thorsten Sahlmann, projectleider en Associate Architect in de Renzo Piano Building Workshop Paris. De een heeft het over een bultrug, de ander over een olifant, maar geen dier op deze wereld als 20 contact

het gordeldier kan treffender met het kolossale, 25 meter hoge aluminium gebouw worden verbonden. Deze analogie is eigenlijk nooit de bedoeling geweest. De deugdzame vorm is veeleer uit nood ontstaan, aldus Sahlmann. “De binnenplaats tussen de bestaande woonhuizen was zo nauw, met zoveel hoekjes en zo onregelmatig, dat wij na vele, vele pogingen bij deze licht glooiende, amorfe gestalte terecht kwamen. Het was de enige mogelijkheid om zich in deze heterogene ambiance te handhaven.” Aan de totaalindruk wordt hierdoor geen afbreuk gedaan. Zeker niet in formeel opzicht. Het historische Parijs uit de tijd van baron Hausmann wordt echter in kleur en materialiteit zoveel mogelijk gerespecteerd, met fluwelen handschoenen gestreeld en met enkele kleine pincetingrepen qua vormgeving voortgezet. De opdrachtgever van deze ongebruikelijke, hoewel behoedzaam ingevoegde stedelijke intarsia is de Fondation Jérôme Seydoux-Pathé, beter bekend als de stichting achter de Franse filmproducent die vóór elk van zijn films het onmiskenbare silhouet van een haan over het filmdoek laat wandelen. De in 2006 opgerichte stichting, die sinds vorig jaar op dit adres ook fysiek manifest is en zich hier wijdt aan onderzoek en archivering, biedt plaats aan twee voor het publiek toegankelijke expositiezalen. Die zijn voorzien van door de firma zelf ontwikkelde grammofoons, camera’s en filmprojectoren uit de laatste honderd jaar, een bioscoopzaal voor historische stomme films met live begeleiding door een piano, diverse onderzoeks- en archiefruimten en misschien wel het meest adembenemende landschapskantoor aan deze en gene zijde van de Seine. “Je bent hier middenin Parijs, en niet alleen dat, je hebt hier echt het gevoel, midden tussen de daken te zitten,” zegt Sophie Seydoux, voorzitter van de Fondation Jérôme Seydoux-Pathé. “De versmelting met de stad is gigantisch. Dit is mijn heel persoonlijke love story.” Omdat oncontact 21

Kantoren wereldwijd

Het zorgt voor een wat penthouse-achtig gevoel. Want waar de onderste verdiepingen van het amorfe gebouw van massief spuitbeton (!) werden vervaardigd, bevindt je je hier boven onder een glazen koepel van in totaal 150 twee-assig gebogen ruiten. Elk daarvan is een geometrisch unicaat. Terwijl je van buitenaf de ruimte bijna niet in kunt kijken, schijnen de karakteristieke, meer dan 7.000 aluminium schubben van het gordeldier van binnenuit gezien in de lucht te zijn opgelost. Dit is te danken aan de perforatie van nu eens 30 en dan weer 50 procent. Het exacte perforatieaandeel werd aan de hand van het verloop van de zon en de behoefte aan schaduw berekend.

Laat me je kantoor zien ...

... en ik zeg je, hoe je werkt

De Fondation Pathé wordt door middel van geothermie verwarmd en gekoeld. Bovendien hebben de ruimten de beschikking over een op dwarsventilatie gebaseerde nachtventilatie. Alleen op de drie, vier warmste dagen in het jaar wordt de airconditioning in bedrijf gesteld. Bij wijze van spreken een back-up. Maar hiervan is niet veel te merken. Heel anders dan bij het Centre Pompidou of bij het onlangs gereedgekomen The Shard in Londen. Hier wordt namelijk de techniek niet tentoongesteld, maar in het wezen van het gordeldier als het ware als vanzelfsprekend zonder pracht en zonder spektakel geïncorporeerd. Rustig en over zichzelf en de wereld tevreden staat het er, ietwat ingeklemd in het Parijse gat in de bebouwing en doet haast net, alsof het er niet is. Maar tevergeefs. Rodins stenen erfgenamen laten hun fluisterstem al horen.

“Alleen een bekrompen geest houdt orde, een genie overziet de chaos,” is de levensfilosofie van veel chaotische collega’s. Hun accurate tijdgenoten propageren daarentegen dat orde een van de belangrijkste dingen in het leven is. Maar wat voor effect heeft de werkomgeving? Drie experimenten geven duidelijkheid.

Onderzoeksresultaten tonen aan dat wie schoon werkt, letterlijk “schoon” is, zijn rommel opruimt, strafbare feiten mijdt, royaal is – en dus in moreel opzicht onberispelijk leeft. Chaos kan ertoe leiden dat sociale regels en normen als onbelangrijk worden ervaren en dat men zich immoreel en agressief gaat gedragen. Deze opvatting was voor Kathleen Vohs, professor aan de Universiteit van Minnesota, te simplistisch. Zij ontwierp drie experimenten waarbij een kleine 300 vrijwilligers zowel in een rommelige als in een opgeruimde kantoorruimte op het waarheidsgehalte van deze theorie werden getest.

Wojciech Czaja

© Michel Denancé

De oppervlakken van licht gebleekt eikenhout op de vloer, in de met de architectuur vergroeide inbouwmeubelen en in de gebogen gelijmde spanten en onder de Parijse hemel, verlenen aan de ruimte warmte en geborgenheid. Verder domineren wit en glas. De meubilering werd zo gekozen, dat de tien werkplekken afhankelijk van de ac-

tiviteit kunnen worden veranderd en verschoven. Op het laagste niveau, dat je via een wenteltrap bereikt, bevindt zich bovendien een ronde vergadertafel voor maximaal twaalf personen. Zelden was een inbouwkantoor vriendelijker, meer verwelkomend, meer inspirerend. De Italiaanse architect Renzo Piano schijnt daar een handje van te hebben – en niet alleen van het luidruchtige en dramatische.

22 contact

Bron: K. D. Vohs et al. Physical Order Produces Healthy Choices, Generosity and Conventionality, Whereas Disorder Produces Creativity. Psychological Science, 2013; DOI: 10.1177/0956797613480186

danks het ‘leeftijdsverschil’ de moderne, contemporaine architectuurtaal zonder meer past bij de zo op de historie gerichte stichting. Want “de film bestaat al meer dan 120 jaar. En een van de belangrijkste eigenschappen van de film is dat die zijn tijd steeds ver vooruit was. Wat dat betreft,” aldus Seydoux, “voegt het gebouw zich perfect in de door ons gekoesterde en geëerbiedigde traditie.”

Office Life

Schoon maakt gezond, moreel correct en royaal! In het eerste experiment liet zij de testpersonen een vragenlijst invullen. Daarna mochten zij als “beloningssnack” tussen een appel of iets zoets kiezen. Bovendien stelde Vohs de vraag of zij geld voor een liefdadig doel overhadden. Het is nauwelijks te geloven: de omgeving had een aanmerkelijke invloed op het gedrag. Wie in de ordelijke omgeving had gewerkt, liet de ongezonde snack vaker staan en gaf meer geld. Een pluspunt dus voor de ordelijke werkomgeving.

te bedenken. En wat bleek: beide groepen hadden weliswaar hetzelfde aantal ideeën, maar de voorstellen uit de chaos werden door een onafhankelijke jury als vijfmaal zo creatief beoordeeld dan die uit de geordende omgeving. Een rommelige omgeving draagt er dus aan bij om ongebruikelijke oplossingen te creëren. De vrees van een ordelievend persoon voor het nieuwe! Chaos stimuleert de hersenen tot het “out of the box”- denken en tot het ontwikkelen van een rijkdom aan uitvindingen. Bovendien moedigt het mensen aan om iets nieuws uit te proberen, hetgeen Vohs’ laatste experiment aantoont. De testpersonen kregen de opdracht om een keuze te maken tussen bekende en onbekende producten. De rommelige omgeving had een gunstige invloed op de keuze voor nieuwe producten, was dus een stimulans om tradities de rug toe te keren en nieuwe impulsen te

Als een wanordelijk bureau een wanordelijke geest weerspiegelt, wat weerspiegelt dan een leeg bureau?

Leve de creatieve chaos! Maar dit resultaat zegt niets over creativiteit. Vandaar dat de proefpersonen bij een voortgezet onderzoek de opdracht kregen om nieuwe toepassingsmogelijkheden voor pingpongballen

Albert Einstein ontwikkelen. De ordelijke werkomgeving leidde veeleer tot conservatieve beslissingen. Ons advies: geen strakke orde in het kantoor, als er om creatieve oplossingen wordt gevraagd. Zorg voor een ordelijke werkomgeving, als alles volgens plan dient te verlopen.

contact 23

Showroom

Productnews Met paro_2 krijgt Wiesner-Hager meest verkochte kantoorstoel een update. Evenals zijn voorganger overtuigt hij door een superieure prijs-kwaliteitsverhouding: 100 % kwaliteit gecombineerd met een geperfectioneerde ergonomie en een voelbaar zitcomfort voor een buitengewoon attractieve prijs.

paro_2 Geeft uw welbevinden volledige rugdekking. Vrij naar het motto “Maak sterke eigenschappen nog sterker” presenteert paro_2 zich met talrijke verbeteringen en uitbreidingen. De in hoogte verstelbare rugleuning is nu in twee maten verkrijgbaar. Naast de standaardrugleuning biedt een tweede, hogere leuning met name voor grote personen volledige ondersteuning van de rug. Ergonomisch geoptimaliseerd heeft de stoel een nog moderner, hoekiger en lichter effect. In de basisversie is al een schuifzitting geïntegreerd waarmee de zitdiepte gemakkelijk op de individuele lichaamslengte kan worden ingesteld. Het nieuwe synchroonkantelmechanisme stimuleert het dynamische zitten.

Als optie kan er ook gekozen worden voor een kantoorstoel met een mechanisme met automatische gewichtsinstelling. Dit is de perfecte keuze als verschillende personen van dezelfde stoel gebruik maken, zoals bij desksharing of bij ploegendienst. Het mechanisme past de tegendruk van de rugleuning op het lichaamsgewicht aan. Handmatig instellen is niet meer nodig, fijninstelling in twee posities is echter mogelijk. De diversiteit aan variaties omvat ook de nieuwe paro_2 sledestoel met een rugleuning die gestoffeerd is of een netbespanning heeft. Design: neunzig° design

Voordelen: • In hoogte verstelbare rugleuning in twee maten – ook in de netbespanningsversie • Kantbescherming voor de rugleuning met netbespanning (octrooi aangevraagd) • Snelgewichtsinstelling • Geïntegreerde zitdiepteverstelling d.m.v. schuifzitting • Mechanisme met geautomatiseerde gewichtsinstelling (als optie) • Indrukwekkend zitcomfort • Grotere zwenkwielen • Breed spectrum aan uitvoeringen • Attractieve sledestoel • Voortreffelijke prijs-kwaliteitsverhouding 24 contact

contact 25

Design

WH Collection: Hoe afvalresten in high-endaccessoires worden veranderd

In elk productiebedrijf blijven materiaalresten over die voor de productie geen waarde meer hebben en worden weggegooid. Contiqua gebruikt dit afval en schept daarmee in een creatief proces nieuwe producten. De focus ligt daarbij op de materialen die moeilijk zijn te recyclen of in het productieproces aanmerkelijk in waarde verminderen.

Waren de eerste stappen moeilijk? “Dankzij het goede netwerk in de HUB was het gemakkelijk om veel contacten op te bouwen. We werken voor de vervaardiging van onze producten inmiddels samen met meer dan 18 partnerbedrijven. Maar het is nog steeds een lange weg want met elk nieuw werkstuk moeten de designs en de productie verder worden geperfectioneerd. Steeds vinden we weer iets dat kan worden verbeterd en op een fraaiere en professionelere manier kan worden gerealiseerd, bijvoorbeeld steken, randen en kleuren.” Wiesner-Hager

Afval Inzameling van de materialen

Contiqua producenten

Contiqua ontwerper

26 contact

Wat is de bron van uw inspiratie? “Ik word steeds weer door het materiaal geïnspireerd. Neem de WH Collection. De hoge kwaliteit van het Wollsdorf-Leder is voorbestemd voor iets heel speciaals. We hebben ook geprobeerd om aan de producten een zweem van Wiesner-Hager te geven, dus een stijlvol, bijzonder functioneel design, geperfectioneerd tot in het laatste detail. Daaruit ontstond langzamerhand de gehele collectie.” Waar kun je uw producten kopen? “We vertegenwoordigen en verkopen onze werkstukken op onze website www.contiqua.co.” Wordt het assortiment nog verder uitgebreid? “Ja, voor het einde van dit jaar zullen nog meer producten op de markt brengen. Bovendien zijn speciaal voor de WH Collection een portemonnee, een bankkaart etui en een smartphone hoes in verschillende kleuren gepland.”

Samen met Wiesner-Hager heeft Contiqua een speciale collectie voor modeaccessoires met de naam WH Collection in het leven geroepen. WH staat voor Wiesner-Hager. De kantoormeubelfabrikant ondersteunt de designers met resten van Wollsdorf Leder uit de fabricage in Humpolec, Tsjechië. Contiqua vervaardigt daarvan stilistische accessoires. “Voor Wiesner-Hager is de milieubescherming bij de selectie van grondstoffen een centraal aspect. Wollsdorf Leder is de perfecte keuze voor topaccessoires, zoals portefeuilles of handtassen die beantwoorden aan de hoogste standaards op het gebied van mode en duurzaamheid”, zegt Jindřich Fialka, CEO en oprichter van Contiqua, over de WH Collection.

Vertelt u eens wat over het ontstaan van de WH Collection? “In 2013 leerde ik Zdenek Brisuda, de sales manager van Wiesner-Hager Tsjechië, in de HUB* in Praag kennen. Zedenek Brisuda en ik spraken over ons werk en kregen het idee om het leerafval uit de Wiesner-Hager-productie in Humpolec voor onze nieuwe creaties te gebruiken. Aangezien in Humpolec de hoeveelheden en afmetingen van het afvalmateriaal nauwkeurig te berekenen zijn, was het zelfs mogelijk om een relatief groot designexemplaar – namelijk een clutch handtas – te ontwerpen en te vervaardigen.”

* De HUB is een kantoorconcept dat jonge bedrijven in hun start-upfase, maar ook als zelfstandige professionals al naar gelang hun behoefte,

Jindřich Fialka

Mili Havrlantová

werkvertrekken of -plekken ter beschikking stelt. Ook Wiesner-Hager Tsjechië heeft een vestiging in de HUB van waaruit een groot gedeelte van de Tsjechische verkoopactiviteit worden georganiseerd. De HUB is met

De accessoires worden ontworpen door de designster Mili Havrlantová. In de stad Klatov, de hoofdstad van het leerdesign in de Tsjechische Republiek, worden ze vervolgens met de hand in de Freja Manufaktura vervaardigd.

meubels van Wiesner-Hager ingericht. © Contiqua

Het jonge Tsjechische bedrijf Contiqua maakt gebruik van design om afvalmateriaal nieuw leven in te blazen. Sinds 2013 worden ook productieresten van Wiesner-Hager op deze wijze zinvol en duurzaam gerecycled.

In gesprek met Jindřich Fialka Jindřich Fialka is oprichter en CEO van Contiqua. Op zestienjarige leeftijd werkt hij reeds samen met kunstenaars in Praag en Wenen. In onderstaand interview spreekt hij o.a. over het ontstaan van de WH Collection met Wiesner-Hager en wat zijn plannen voor de toekomst zijn:

contact 27

Idee

Office Consulting


Meubilering

Meer efficiëntie en welbehagen

Hoe geef je een nieuwe impuls aan het kantoor? Met het geschikte concept! Daarvoor zorgt het samenspel van onze drie bouwstenen in de dienstverlening: office consulting, interieurarchitectuur en meubilering. Voor meer efficiëntie en welbehagen U kunt ons vinden op: www.wiesner-hager.com

hero Images

Recommend Documents