Heb jij de drive om vooruit te komen? Werken bij LeasePlan

Heb jij de drive om vooruit te komen? Werken bij LeasePlan

Ben jij ambitieus en wil jij jouw carrière in de hoogste versnelling zetten? Zoek je volop (internationale) doorgroeimogelijkheden bij een innovatief topbedrijf met een passie voor auto’s? Ga de uitdaging aan bij LeasePlan, de marktleider in operationele leasing. Met ruim 6.000 internationale collega’s en 30 vestigingen wereldwijd biedt LeasePlan alle ruimte voor ambitie. Of je nu een commerciële carrière, financiële loopbaan, technische functie, operationele rol of servicegerichte baan ambieert. Werken bij LeasePlan staat garant voor een uitdagende werkomgeving en een positieve werksfeer.

Werken bij LeasePlan Aan de slag in een positieve werkomgeving die jou continu stimuleert nog meer uit jezelf te halen. Dat is werken bij LeasePlan. We blijven jou uitdagen met volop ontwikkelkansen. Ook op het gebied van opleidingen bieden we alle ruimte.

Bij LeasePlan hoef je nooit stil te zitten: wij stimuleren ontwikkeling. Binnen de LeasePlan Academy kun je diverse opleidingen en trainingen volgen op het gebied van leasing, consulting, verkoop en management. In overleg kun je uiteraard ook een externe opleiding volgen. Internationale carrière Reiken jouw ambities verder dan een Nederlandse carrière en heb je laten zien dat je alles in je hebt om een internationale topper te worden? Dan begeleiden we jou naar een grenzeloze carrière zodat je kunt opteren voor internationale functies. LeasePlan is tenslotte een wereldwijde organisatie met vestigingen in 30 landen.

Chantall Settels (22), wagenparkcoördinator voor een grote klant: “Bij LeasePlan zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen” “Ik werk sinds een aantal maanden bij LeasePlan als wagenparkcoördinator. In deze functie ben ik samen met 6 collega’s verantwoordelijk voor het wagenpark van een grote organisatie met ruim 4.500 leaseauto’s. Wij verzorgen het volledige bestelproces en zijn een vraagbaak voor de leaserijders. Het is een afwisselende en uitdagende functie waarbij ik veel kan leren.” Volop loopbaanmogelijkheden “Doorslaggevend was voor mij de aandacht die LeasePlan besteedt aan ontwikkeling. Zo wordt er van je verwacht dat je elk jaar een aantal trainingen, cursussen of programma’s volgt. Ik weet nog niet precies welke richting ik straks op wil, maar ik ben ervan overtuigd dat LeasePlan volop loopbaanmogelijkheden heeft. Voor mijn gevoel past dit bedrijf echt bij mij.”

It’s easier to leaseplan Ons motto ‘It’s easier to leaseplan’ zegt genoeg: van LeasePlan mag je altijd het beste verwachten. Klant- en servicegerichtheid staat centraal. Onze medewerkers zijn flexibele en creatieve mensen die voor de klant graag het beste uit zichzelf halen.

Kijk ook op werkenbijleaseplan.nl 2

3

Een waardevol merk Door de jaren heen heeft LeasePlan zichzelf bewezen als een internationale speler van formaat, een merk om trots op te zijn. Wereldwijd kennen vele mensen onze naam als kwaliteitskenmerk. Nog iets om trots op te zijn: de achterliggende merkwaarden van LeasePlan.

Merkwaarden van LeasePlan: Drive LeasePlanners hebben de drive om te winnen, een succesmentaliteit. Duidelijkheid Vanuit expertise en inzicht in de markt ontwikkelen wij mobiliteitsoplossingen voor elke klantvraag. Duurzaamheid LeasePlan stimuleert het slimmer, schoner en efficiënter omgaan met mobiliteit, o.a. door te sturen op vermindering van de CO2-uitstoot van het wagenpark, alternatieve vervoersmogelijkheden voor het zakelijke verkeer te bieden en te adviseren over het spreiden van het autoverkeer.

Korte geschiedenis van LeasePlan 1963 Oprichting in Nederland als joint venture van Shell en enkele banken. 1970 - 1980 LeasePlan opent de eerste buitenlandse vestigingen. 1980 - 1990 Aanhoudende groei, steeds meer internationale vestigingen. 1990 - 2000 ABN AMRO krijgt 100% van de aandelen van LeasePlan in handen. 2004 LeasePlan gaat zelfstandig verder met de Volkswagen Group als één van de investeerders.

LeasePlan Nederland in cijfers • Gevestigd in Almere, Gouda en Raamsdonksveer. • Circa 126.000 voertuigen en daarmee marktleider. • Circa 700 medewerkers. • 56% man en 44% vrouw. • Gemiddelde leeftijd 39 jaar.

LeasePlan internationaal in cijfers • Gevestigd in 30 landen verspreid over 4 continenten. • Marktleider in 14 landen. • Ruim 6.000 medewerkers wereldwijd. • Wagenpark van 1,3 miljoen auto’s. • 940 miljoen euro omzet.

4

Samenwerken volgens LeasePlan We zijn internationaal marktleider op het gebied van operationele leasing. Deels hebben we dat te danken aan ons scherpe zakelijk instinct, maar zeker ook aan onze passie voor auto’s en het belang dat we hechten aan samenwerken. Samenwerken met onze klanten, onze leveranciers, maar ook met collega’s onderling.

Deze samenwerking komt tot uiting in de onderling gemaakte afspraken: • Wij zijn trots op ons werk: succes wordt gevierd en humor vinden we belangrijk. • We houden het duidelijk met klare taal en heldere afspraken. • LeasePlan heeft jarenlange expertise en branchekennis: ons advies heeft een solide basis. • Wij doen wat we beloven. Of we komen met een alternatief dat even goed of zelfs beter is. • Wij behandelen klanten, leveranciers en collega’s altijd zoals we zelf behandeld willen worden. • Snelle communicatie en direct aanpakken. Door snel te schakelen bieden we de beste service.

Mark van der Heijden (25), werkzaam als medewerker account support Public & Truck: “De waarden van LeasePlan zijn mij op het lijf geschreven” “Er wordt van je verwacht dat je werkt volgens de waarden van LeasePlan. Tijdens de sollicitatieprocedure werd duidelijk dat het waarden zijn waar ik me volledig bij aansluit. ‘Plezier’, ‘sta voor wat je zegt’, ‘afspraak is afspraak’ en ‘respect’ zijn geen loze kreten, je vindt ze terug in de onderlinge sfeer: alle collega’s zijn behulpzaam.” Inwerkperiode “De begeleiding van nieuwe medewerkers vind ik erg goed. Je volgt een introductiedag, ontvangt een inwerkprogramma en loopt op verschillende afdelingen een ministage. Ook krijg je een communicatietraining en is er de LeasePlan Experience. Hierdoor leer je de collega’s en organisatie in een heel korte tijd goed kennen. Dat is prettig, want daardoor werk je makkelijker samen. Ook krijg je meteen een goede indruk van de mogelijkheden die LeasePlan biedt.”

5

Activiteiten voor medewerkers Elk jaar organiseert LeasePlan verschillende medewerkersfeesten en -bijeenkomsten, zoals bedrijfsuitjes, afdelingsuitjes, cabrio- en motordag, EuroGames, meerdere sporttoernooien en roadshows. De feesten zijn bedoeld voor de gezelligheid en een goede onderlinge sfeer. De bijeenkomsten zijn gericht op informatieuitwisseling.

Collega’s van LeasePlan De ontwikkeling en kwaliteit van LeasePlan hangt nauw samen met het kennisniveau van onze medewerkers. Dit heeft een enorme aantrekkingskracht op betrokken professionals met frisse ideeën en vernieuwende gezichtspunten. Om te laten zien dat wij onze medewerkers waarderen, biedt LeasePlan een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: • Premievrij pensioen De pensioenregeling van LeasePlan is boven marktconform én premievrij: LeasePlan neemt de premies van alle collega’s voor eigen rekening. • Leaseauto Leidinggevenden en medewerkers die veel onderweg zijn, hebben een eigen leaseauto. Andere collega’s hebben de beschikking over een auto uit het poolautowagenpark. • Vaste én variabele beloning Naast je vaste salaris heb je bij LeasePlan recht op een extra variabele beloning. We spreken van tevoren duidelijke doelen af waarmee jij deze beloning kunt verdienen.

Steff de Groot (26), teamleider Commercie: “Naast een passie voor auto’s hebben we ook een passie voor gezelligheid” “Tijdens de bedrijfsfeesten zie je opeens een andere kant van collega’s. Het is erg leuk om met z’n allen op de dansvloer te feesten. Ook leer je collega’s van andere vestigingen beter kennen doordat je hen in levende lijve spreekt.” Gastheer tijdens EuroGames “Het leukste feest van afgelopen jaar vind ik de EuroGames: het uitje van alle LeasePlanlanden waarbij elk land 25 afgevaardigden stuurt. LeasePlan Nederland verzorgde het weekend en ik was één van de gastheren die het in goede banen moest leiden. Van de borrel en rondvaart in Amsterdam tot de survivalopdrachten op het eiland Pampus, het diner in het Krasnapolsky-hotel en de Ocean White Party. Het was een groot succes.” Infotainment “LeasePlan is een grote organisatie waar veel gebeurt. Om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen, lopende projecten en resultaten worden er diverse informatieve sessies gehouden. De laatste sessie was een ‘markt’. Elke afdeling had een eigen kraam en er waren hapjes en drankjes. Alle collega’s liepen op de markt, maakten een praatje met elkaar en kwamen in aanraking met de plannen van andere afdelingen. Zo werd je op een leuke, informele manier helemaal bijgepraat.”

LeasePlan ideeëndatabase Jouw vernieuwende ideeën zijn goud waard. Daarom horen we graag hoe jij en je collega’s denken over de mogelijkheden om de service en producten van LeasePlan nóg verder te verbeteren en innoveren. In de LeasePlan ideeëntool op intranet krijgen we maandelijks de meest creatieve plannen binnen van al onze collega’s. Uiteraard worden de uitgevoerde ideeën uitstekend beloond.“D 6

7

Werken met passie Werken bij LeasePlan, betekent werken met passie. Passie voor auto’s, klanten en ons bedrijf. We volgen de marktontwikkelingen en vraagstukken van klanten en leaserijders op de voet. Hierdoor zijn wij in staat innovatieve mobiliteitsoplossingen te ontwikkelen én grote ambities na te streven.

Nanda Cousijn (50), LeasePlanklant, wagenparkbeheerder van 5.800 leaseauto’s:

De KR8 van LeasePlan LeasePlanners gaan uit van hun ‘Eigen KR8’. Wat is onze eigen kracht? Luisteren, onderzoeken en ontdekken wat de klant écht wil, wat de markttrends zijn en deze vertalen naar eigenzinnige, innovatieve producten. Zo blijft LeasePlan leidend in de markt en blijven we onze dienstverlening verbeteren.

8

“LeasePlan loopt voorop, maar is ouderwets betrouwbaar” “Inmiddels werk ik twaalf jaar samen met LeasePlan, maar de relatie tussen LeasePlan en de organisatie waar ik werk gaat veel verder terug. LeasePlan is een betrouwbare partner die echt naar je luistert, je serieus behandelt en waarden koestert. Ook gaan ze heel ver in hun service: we hebben een inhouse-vestiging. De hele dienstverlening sluit perfect op onze organisatie aan.” Vooruitstrevende ideeën “LeasePlan is vooruitstrevend en dat komt terug in ons partnership. Ik vind het ideaal dat de bestelling en facturering digitaal kan. Doordat LeasePlan voorop loopt, ben ik in staat de medewerkers die dat willen een eigen mobiliteitsbudget te geven. Hiermee kunnen zij zelf mobiliteit inkopen bij Mobility Mixx, een dochteronderneming van LeasePlan. Ook hebben wij als organisatie meegedaan aan de Hybride-actie: we hebben 25 auto’s omgeruild.”

LeasePlan komt op voor haar leaserijders met hybride-actie Begin 2008 heeft de overheid de bijtelling voor het privégebruik van leaseauto’s gesplitst. Extreem zuinige en milieuvriendelijke auto’s hebben sindsdien een bijtelling van 14%, voor andere auto’s is dit 25%. Aangezien de keuze voor hybride auto’s beperkt is tot kleine auto’s uit het A-segment, betekent dit voor veel leaserijders een verplichte verhoging van de bijtelling van 22% naar 25%. LeasePlan vindt dit onterecht en komt de leaserijders tegemoet. Switchen naar hybride “Om op te komen voor onze leaserijders, maar ook om een signaal af te geven aan de overheid, zijn we in januari gestart met de actie ‘14% bijtelling voor alle leaserijders’, vertelt Eelco Laan, product development manager. “Tijdens de actieperiode konden alle leaserijders hun huidige leaseauto kosteloos inruilen voor een hybride actiemodel. Ook leaserijders waarvan het leasecontract nog jaren zou doorlopen en leaserijders van andere leasemaatschappijen.” De actie bleek een groot succes. In 2008 waren er 650 Honda Civic hybride auto’s beschikbaar voor de Nederlandse markt waarvan LeasePlan er 400 in gebruik heeft genomen.

9

Lisbeth Kruger (31), krediet­ analist op de afdeling Finance: “De mogelijkheden en onderlinge sfeer zijn fantastisch” “Ik werk nu 2 jaar bij LeasePlan en het bevalt me uitstekend. Ik heb een leuke functie, krijg volop mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen en de onderlinge sfeer is gezellig. Sinds ik bij LeasePlan werk heb ik diverse trainingen gevolgd, waar­ onder de Nibé-training Financiële analyse voor corporates.”

Vernieuwende dienstverlening

Uitstekende voorwaarden “De secundaire arbeidsvoorwaarden van LeasePlan zijn goed. Zo heeft LeasePlan een contract met Sportcity in Almere. Hierdoor kan ik heel voordelig sporten, zo vaak als ik wil. Ook organiseert LeasePlan regelmatig activiteiten waar je aan kunt deelnemen. Op dit moment ben ik samen met collega’s aan het trainen voor de Nike-cityrun in Hilversum. Dit doen we onder begeleiding van een Nike-trainer.”

LeasePlan biedt alle vormen van professioneel wagenparkbeheer, van personen- tot bedrijfswagens, voor de overheid en het bedrijfsleven. Zowel voor het MKB als multinationals. Doordat de behoeften van onze klanten behoorlijk uiteenlopen, zijn wij continu bezig met het ontwikkelen van innovatieve oplossingen die inspelen op hun wensen. Voor klanten met een wagenpark van maximaal 25 leaseauto’s hebben we LeasePlan Direct. Op www.leaseplandirect.nl kunnen zij auto’s vergelijken, de leasekosten berekenen en bestellen. Zonder tussenkomst van een accountmanager dus tegen de scherpste leasetarieven. Klanten met een middelgroot wagenpark (van 25 tot 100 leaseauto’s) kunnen hun ideale leaseoplossing zelf

samenstellen door bij LeasePlan te kiezen uit verschillende leasepakketten: de EasyPakketten. Grote (internationale) klanten hebben bij LeasePlan een persoonlijk accountteam als vast aanspreekpunt. Samen met de klant creëert het accountteam de beste oplossing voor het beheer van het wagenpark. Wij bieden deze klanten leaseoplossingen die specifiek op hun wensen en behoeften zijn ingericht.

LeasePlan EasyPakketten: gemakkelijk en voordelig leasen LeasePlan introduceert in 2009 de EasyPakketten, een compleet nieuwe manier van leasen. Bedrijven met een middelgroot wagenpark zoeken vaak de combinatie tussen voordelig leasen en de mogelijkheid om wel zelf te sturen in kosten, berijdertevredenheid en mate van ontzorging. LeasePlan speelt in op deze vraag met de EasyPakketten. “Met de EasyPakketten kiezen klanten zelf of ze de nadruk willen leggen op kostenbeheersing of juist de tevredenheid van de medewerkers”, vertelt Nico van Rijn, Sales Executive bij LeasePlan. “Ook bepalen de klanten zelf of ze het volledige beheer uitbesteden of delen daarvan. Hierdoor kunnen organisaties voor verschillende leaserijders verschillende EasyPakketten op maat selecteren.” Pakket voor leaserijders “LeasePlan denkt ook mee met de leaserijders van de leaseauto’s”, vervolgt Nico. “Speciaal voor hen hebben we een optioneel pakket ontwikkeld met een aantal luxe diensten en extra mobiliteit in Europa. Als de leaserijder voor dit VIP-pakket kiest, wordt dit doorberekend in de eigen bijdrage.”

Aan de slag bij LeasePlan? Werk je bij LeasePlan Nederland, dan werk je net als ruim 700 collega’s in één van onze drie vestigingen: Gouda, Almere of Raamsdonksveer. Almere en Gouda zijn de hoofdvestigingen van LeasePlan. In Raamsdonksveer zitten de afdelingen Rental (verhuur) en Occasions. De afdeling Occasions is verantwoordelijk voor de verkoop van alle leaseauto’s waarvan het contract is afgelopen.

Jij bent iemand met: • waardering voor en plezier in je werk. • een tomeloze ambitie en talent. • passie voor auto’s.

LeasePlan biedt jou: • een positieve en uitdagende werksfeer. • volop loopbaanperspectief. • internationale doorgroeimogelijkheden. • een bedrijf met visie op mobiliteit dat zich sterk maakt voor slimmer, schoner en efficiënter autorijden.

Geïnteresseerd? Kijk op de website of bel met de HRMafdeling van LeasePlan, (036) 527 27 00.

www.werkenbijleaseplan.nl 10

11

LeasePlan Nederland N.V. Postadres Postbus 3001, 1300 EB Almere-Stad Bezoekadres Wisselweg 31 - 33, Almere-Stad Noordelijk Halfrond 10, Gouda Overig Tel: (036) 527 27 00 [email protected]

12

Fax: (036) 527 27 10 www.leaseplan.nl