HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart
Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen
We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over slechts 2 maanden al plaatsvindt. Wij als organisatieteam zijn dan ook druk met het vormgeven en het organiseren van deze grote dag. Zo zijn we druk in de weer met het regelen van de catering, invulling van het VIP-programma en de facilitaire diensten zoals ICT en AV. Daarnaast richten we ons op het binnenhalen van de laatste deelnemende hogescholen en sponsoren. In deze nieuwsbrief leest u alles over de laatste ontwikkelingen, nieuwtjes en feiten. Onderwerpen die in deze editie aan bod komen zijn: - De Commercieele Club Groningen is hoofdsponsor van de HBO Talentenprijs - Gemeente Groningen wordt casesponsor van de HBO Talentenprijs - De overall-jury is compleet - Bekendmaking deelnemende hogescholen - De interne voorronde op de Hanzehogeschool Groningen
De Commercieele Club Groningen is hoofdsponsor van de HBO Talentenprijs Met trots presenteren wij de hoofdsponsor van de HBO Talentenprijs 2012 editie marketing; de Commercieele Club Groningen.
De Commercieele Club Groningen bestaat al sinds 18 maart 1946 en is in de loop van de jaren uitgegroeid tot één van de grootste commerciële clubs in ons land. Het doel van de club is om de economische bedrijvigheid en de ontwikkeling daarvan in Noord-Nederland te bevorderen. Om dit doel te bereiken worden er diverse activiteiten en bijeenkomsten georganiseerd. Zo waren er de afgelopen jaren veel bekende Nederlanders te
gast, zoals diverse ministers, captains of industry en leidinggevenden uit het bankwezen. Als hoofdsponsor van de HBO Talentenprijs levert de Commercieele Club Groningen de voorzitter van de overall-jury aan. Deze rol wordt door dhr. Dolf Vogd, voorzitter van de Commercieele Club Groningen, op zich genomen. In de volgende nieuwsbrief stellen wij hem graag aan u voor.
Gemeente Groningen wordt casesponsor van de HBO Talentenprijs De vijfde casesponsor is bekend; de Gemeente Groningen.
Gemeente Groningen afdeling Economische Zaken ondersteunt de ondernemers in Groningen. Dit gebeurt op vele gebieden zoals; - advies over regels en vergunningen (horeca-, en omgevingsvergunningen); - informatie over bedrijfskavels kantoren en andere mogelijkheden voor koop of huur; - advies en begeleiding bij het starten van een bedrijf; - informatie over het aanvragen van een BTW-nummer / belastingen; - informatie over subsidies; - advies en informatie over uitbreiden, verhuizen of inkrimpen; - ondersteuning bij personeelsvraagstukken; - informatie bedrijventerreinen en kantoren locaties; - contact met ondernemersnetwerken en bedrijvenverenigingen; - uitvoeren van de BBZ regeling. Deze regeling biedt financiële hulp aan bedrijven in moeilijkheden. De Gemeente Groningen, afdeling Economische Zaken, zet deze ondersteunende rol voort in het sponsorschap van de HBO Talentenprijs. Zo biedt zij een ondernemer de kans om een interessante
case in te brengen en oplossingen te krijgen van excellente studenten. Schilders de Vries zal tijdens de HBO Talentenprijs 2012 van deze kans gebruik maken.
De overall-jury is compleet In de februari editie van deze nieuwsbrief las u dat Harco Enting, commercieel directeur Noordhoff Uitgevers, plaats neemt in de overall-jury. Naast hem en voorzitter Dolf Vogd zijn het Dick Glaser, Ilse Vegter, Hans Arentsen, Esther Snijders en Martin Hofstede die bepalen wie de uiteindelijke winnaar wordt op 31 mei! In deze nieuwsbrief stellen wij graag de eerste drie aan u voor.
Dick Glaser
Hiernaast is hij mededirecteur van Stratin BV, een bedrijf dat zakelijke innovatie stimuleert en ontwikkelt. Naast deze twee directeurschappen is Dick Glaser ook actief als districtvoorzitter van NCD (Nederlandse vereniging voor Commissarissen en Directeuren), als voorzitter van de Deventer Energie Coöperatie en als examinator van NIMA Strategische Marketing B3 en C2. Op de vraag waarom Dick Glaser zich wil inzetten voor de HBO Talentenprijs antwoordt hij: ”Onder invloed van de snelle internationalisering van de markt en de moderne mogelijkheden van de (sociale) media verandert het ‘oude’ marketing denken in rap tempo in een noodzakelijke technische, dynamische en communicatieve discipline. Ik werk graag mee om jonge mensen de gelegenheid te geven zich in deze sector goed te ontwikkelen en stevig te positioneren. Zo kunnen ze met beproefde methodieken, maar nu uitgevoerd met behulp van de moderne technologie, succesvol worden.”
Ilse Vegter
Ingenieur Dick Glaser heeft in zijn loopbaan vele functies bekleed. Zo was hij van 1998 – 2001 directeur van Philips Machinefabrieken NV en van 1980 – 1998 was hij werkzaam bij IBM in diverse functies, waarvan de laatste twee jaar als branchemanager industriële automatisering. Op dit moment is Dick Glaser op vele vlakken actief. Hij is directeur van de succesvolle business coaching organisatie HCX. Deze organisatie koppelt strategische doelstellingen aan menselijk kapitaal, waarbij gebruik wordt gemaakt van objectieve analyse methodes om organisaties beter te laten renderen.
Marketing, communicatie en educatie vormen de rode draad in de loopbaan van Ilse Vegter. Dit is terug te zien in haar gevolgde opleidingen zoals Nima C, Executive International Master of Science in Corporate Communication en Didactiek. Op dit moment is ze onder meer actief als examinator bij NIMA en ontwikkelt ze als extern adviseur een digitaal marketing plan voor de Euromast mede in het kader van haar postdoctorale opleiding Digitale Marketing en E-commerce. Daarvoor was Ilse
Vegter hoofd Communicatie & Marketing bij het Trimbos-instituut te Utrecht. Verder heeft ze gedurende 12 jaar in de opleidingen business gewerkt: ze heeft opleidingen en cursussen verkocht, bedacht en gegeven bij Transfergroep Rotterdam, opleiding en advies (gelieerd aan Hogeschool Rotterdam). Op de vraag waarom Ilse Vegter zich wil inzetten voor de HBO Talentenprijs antwoordt zij: “Dat doe ik graag! De ontwikkeling van mens en organisatie vind ik belangrijk en een talentenprijs stimuleert dat ook. Zo’n rol als jurylid lijkt me erg inspirerend. Ik vind het een hele eer en ben benieuwd naar wat de teams zullen opleveren. Mijn verwachting is hoog. Ik wens alle teams alvast veel succes en plezier toe.”
Hans Arentsen
In de jaren ’90 heeft Hans Arentsen zijn diploma’s marketing A, B en C behaald. Werkervaring heeft Hans Arentsen met name opgedaan bij KPN, waar hij de laatste jaren directeur was van KPN Detachering. Daarvoor is hij een drietal jaren actief geweest als Salesmanager. Per 1 juni 2012 maakt Hans Arentsen de stap naar het zelfstandig ondernemerschap. Marketing en Sales zijn ook daar zijn aandachtspunten. Hiernaast zet Hans Arentsen zich ook nog in als begeleider voor studenten aan de Hogeschool Rotterdam en is hij actief als examinator bij het NIMA voor de vakgebieden Marketing en Sales. Op de vraag waarom Hans Arentsen zich wil inzetten voor de
HBO Talentenprijs antwoordt hij: "Studenten, jonge mensen liggen mij na aan het hart. Zij hebben/zijn de toekomst. De frisse, uitdagende blik van ‘kijk mij eens’ zijn voor mij een inspiratiebron. Dit gegeven in combinatie met dus het mooie/uitdagende vak marketing geeft aan waarom ik graag in de jury van de HBO Talentenprijs Marketing zit”
Bekendmaking deelnemende Hogescholen De teller van het aantal deelnemende hogescholen staat op dit moment op 15 met in totaal 21 teams. De deelnemende hogescholen zijn;
Interne voorronde Hanzehogeschool Groningen Op 22 maart 2012 heeft op de Hanzehogeschool Groningen de interne voorronde plaatsgevonden. Deze ‘mini’ HBO Talentenprijs-dag stond in het teken van het oplossen van een case aangeleverd door NIMA. Een uitgebreid verslag over deze dag vindt u op: http://bit.ly/GIEUzC
Colofon Redactie Joukje Breitsma, Sanne van Hoek en Andrea Milikic Mail
[email protected] Website www.hanze.nl/hbotalentenprijs Twitter @HBOTalentprijs Editie maart 2012. De volgende editie verschijnt in april.
