Handreiking Pers & Publiciteit voor afdelingen van Passage

Handreiking Pers & Publiciteit voor afdelingen van Passage

Uitgave/copyright: landelijk bureau Passage Spoorstraat 13, 3811 MN Amersfoort

Vooraf Dit is een geactualiseerde versie van de Handreiking Pers & Publiciteit die eerder aan alle afdelingen van Passage is uitgereikt. Kent iedereen Passage? Nog steeds moeten we vaak uitleggen wat voor organisatie we zijn, wat we doen, hoe we begonnen zijn. U mag gerust stellen dat het algemene publiek niet altijd goed op de hoogte is van onze christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging. Het is daarom goed om actie te ondernemen en (beter) bekend te maken aan de inwoners van uw dorp of stad wat Passage te bieden heeft. Bovendien kan meer bekendheid leiden tot meer leden. Om te beginnen helpt het natuurlijk als leden met trots over hun afdeling en Passage vertellen tegen iedereen die het maar wil horen. Daarnaast kunt u als bestuur voor zichtbaarheid zorgen door er voor te zorgen dat u in de (plaatselijke) pers komt. Maar hoe doe je dat? Deze handreiking gaat over de externe communicatie van afdelingen met de pers. Dit onderdeel van de communicatie wordt ook wel genoemd Publiciteit of PR. Het is een handreiking, dus niet een compleet stappenplan. Dat kan niet anders, want in elke afdeling is de situatie weer anders. Een standaard-aanpak of kant-en-klaar advies is daarom in zo’n handreiking niet te geven. Deze handreiking is bestemd voor vrouwen binnen de afdeling die zich momenteel met Publiciteit/PR bezig houden of dat (willen) gaan doen. De handreiking is ook te vinden op de website van Passage, www.passagevrouwen.nl onder het menu Service en dan PR-ondersteuning. TIP: PR-ondersteuning per e-mail Ieder lid van Passage kan zich opgeven voor PR-ondersteuning per e-mail. Een aantal maal per jaar ontvangt zij dan van het landelijk bureau voorbeeldpersberichten, -uitnodigingen, -advertenties en andere PR-uitingen. Het is bij deze service mogelijk om verzoeken in te dienen voor een kant-en-klare tekst. Men kan zich opgeven door een e-mail te sturen naar [email protected] met als onderwerp ‘PR-ondersteuning’.

Drie kernvragen In deze handreiking worden drie vragen beantwoord, elk in een eigen paragraaf: 1. waarom willen wij de publiciteit halen, 2. hoe doen we dat, 3. en hoe pakken we het aan. In paragraaf 4 vindt u van alles over het persbericht (met een voorbeeld erbij) en in paragraaf 5 een algemene tekst over Passage. Tussendoor staan kaderteksten met praktische tips.

Handreiking Pers & Publiciteit - Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging

2

1. Waarom willen we de publiciteit halen? De publiciteit benutten die de pers kan bieden, dat is een geschikte en goedkope manier voor plaatselijke ledenwerving. We willen graag aandacht in de pers voor Passage en haar activiteiten, omdat daardoor een breed publiek (beter) bekend wordt met de afdeling. En hopelijk zitten daar potentiële leden bij, vrouwen die geboeid worden door een bericht in de krant over een afdelingsactiviteit en wel eens willen komen kennismaken. Een goed georganiseerd afdelingsprogramma met een boeiende, eigentijdse inhoud is beslist wervend. Goede publiciteit begint dus al bij het opstellen van een interessant jaarprogramma, en bij enthousiaste leden die door mond-tot-mond reclame anderen enthousiast maken. Bestuur en leden spelen op die manier allemaal een rol in de publiciteit. TIP: een eigen website Een goede eerste stap om naar buiten te treden als afdeling is het maken van een eigen website. Passage-afdelingen kunnen dit gratis en met ondersteuning van het landelijk bureau doen als onderdeel van de landelijke website www.passagevrouwen.nl. Informeer hiernaar bij het secretariaat van het landelijk bureau van Passage, tel.nr. (033) 422 07 30, e-mail [email protected]. Informatie en imago Naast deze basis vormen de contacten met de pers een tweede stroom van publiciteit. Enerzijds is deze publiciteit van belang om feitelijke informatie bij een breed publiek bekend te maken, anderzijds om te werken aan een eigentijds, aansprekend imago. Een imago (het beeld dat men van een organisatie heeft) is snel gevestigd, maar moeilijk te veranderen. Beelden die eenmaal in mensenhoofden zijn opgeslagen, zijn vaak hardnekkig. Soms is die beeldvorming terecht, maar helaas maar al te vaak onterecht. Werken aan het juiste imago is een zaak van de lange adem. Een afdeling kan echter verrassend uit de hoek komen door plaatselijk een actie of activiteiten op touw te zetten, de belangen van vrouwen te behartigen, de politiek aan te spreken, en daar de nodige publiciteit mee te halen. Dit kan tot effect hebben dat vrouwen zeggen: ‘daar wil ik bij horen!’ Doelstellingen Wie de pers benadert met als indirect doel nieuwe leden te werven, zal onbewust bezig zijn met het realiseren van een van de volgende drie doelstellingen:  Kennis: potentiële leden weten dat er in hun woonplaats (of in de nabije omgeving) een afdeling is van Passage en wat die afdeling zoal doet  Houding: potentiële leden zijn echt geïnteresseerd in het aanbod van de afdeling,  Gedrag: potentiële leden nemen deel aan activiteiten van de afdeling (en worden lid!?) Het is goed om je tevoren van deze doelen bewust te zijn. En het is een kunst om vooraf een meetbare doelstelling te formuleren (‘binnen een jaar tien nieuwe leden) en die te halen! Goed gevoel geeft de doorslag Uit deze drieslag blijkt duidelijk dat het een volgt op het ander. Een positieve houding is pas mogelijk na voldoende informatie, en gedrag (lid worden) volgt pas na een positieve houding. Enkel het feit dat informatie wordt verstrekt over de afdeling, bijvoorbeeld in een kraampje of via een persbericht, leidt dus niet direct tot lidmaatschap. Eerst is er een ‘goed gevoel’ nodig. De begroeting en ontmoeting op de eerste ledenavond zijn daarom van doorslaggevend belang. Een belangstellende welkom heten, voorstellen, uitnodigen, de gang van zaken uitleggen, dat alles is van onschatbare waarde!


3

2. Hoe halen we de publiciteit? De pers als intermediair* De pers wordt gezien als een intermediaire doelgroep. Het is niet zo belangrijk of een journalist zelf Passage een warm hart toedraagt (hoewel dat wel meespeelt), het gaat erom dat hij of zij Passage bekend maakt bij het algemene publiek op een zo objectief mogelijke manier. Het is van belang om goede contacten met de pers te hebben en te houden, omdat publiciteit via de massamedia doorgaans een groot bereik heeft. Ook bij het benaderen van de pers gelden drie doelstellingen die u, bewust of onbewust, nastreeft:  Kennis: de media weten dat Passage bestaat en waarvóór zij staat  Houding: media hebben een onbevangen houding jegens Passage en haar activiteiten  Gedrag: media publiceren zo objectief mogelijk over Passage en haar activiteiten. *Terzijde: een ‘intermediair’ is een kanaal om informatie over te dragen tussen de ene en de andere groep. Sommigen denken dat de pers een doorgeefluik is en verwachten dat hun persbericht klakkeloos zal worden gepubliceerd. De praktijk is anders. De pers werkt selectief – dat moet ook wel, gezien de grote hoeveelheid nieuws, iedere dag weer. Onwetendheid met de werkwijze van de pers leidt tot teleurstellingen. Een goede journalist zal u die werkwijze willen uitleggen. Ga niet meteen uit van kwade opzet als uw bericht niet in de krant komt.

Perscontacten Wat zijn gebruikelijke middelen om de pers te benaderen?  persberichten (zie paragraaf 4)  artikelen, geschikt voor publicatie (zie paragraaf 5)  ingezonden brieven  persontvangsten  persmap  woordvoering En verder… In deze handreiking gaat het om publiciteit via de massamedia. Maar er zijn natuurlijk nog veel meer manieren om te werken aan publiciteit:  verspreiden van folders, jaarprogramma’s of afdelingsblad  neerleggen van Passage Magazine op leestafels (bijv. in de bibliotheek)  mond-tot-mond reclame  een kraampje of informatiestand op informatiemarkten, beurzen of manifestaties  inschakelen van tussenpersonen die informatie kunnen verspreiden  ophangen van affiches  het logo van Passage (in het straatbeeld) zichtbaar maken, bijvoorbeeld door het dragen van de Passage-tas.  Aanwezig zijn op belangrijke bijeenkomsten in uw plaats (zoals op de gemeentelijke nieuwjaarsreceptie) en vertellen over Passage TIP: Doe meer met Passage Magazine Spreek met de leden af dat zij hun oude nummers van Passage Magazine voortaan inleveren op een centraal adres. Zet deze verzamelde nummers uit op kansrijke plaatsen: in een buurt- of dorpshuis, kerk, school, volksuniversiteit, bibliotheek, enzovoort: plaatsen waarvan u denkt dat er veel vrouwen komen. Voeg een naam en telefoonnummer van de plaatselijke contactpersoon toe op een etiketje op het omslag. Wilt u extra exemplaren van Passage Magazine hebben? Ze zijn gratis mee te nemen van het landelijk bureau (zolang de voorraad strekt). Regelmatig vergaderen vrouwen uit alle gewesten ‘in Amersfoort’ en wellicht kunnen ze wat extra nummers voor u meenemen. Voor het toesturen van extra nummers kunt u ook contact opnemen met het secretariaat van het landelijk bureau.


4

3. Hoe gaan we te werk bij perscontacten? Publiciteit via de massamedia, hoe loopt dat? Het is gebruikelijk om een persbericht te sturen over de plannen en activiteiten van de afdeling naar de plaatselijke en/of regionale pers. Media in kaart Deze persmedia kennen Passage misschien niet, maar kent u hen zelf wel? Breng eens in kaart welke persmedia werkzaam zijn in de omgeving van de afdeling. Ze staan onder andere vermeld in de gemeentegids en het Handboek van de Nederlandse Pers en Publiciteit (naslagwerk in de bibliotheek), met de namen van kranten en bladen per plaats plus alle adresgegevens. Er zijn verschillende categorieën: het regionaal dagblad, huis-aan-huisbladen, kerkbladen, de kabelkrant en de lokale of regionale omroep. Maak hiervan een adressenbestand (inclusief e-mailadressen) en noteer ook de telefoonnummers. Vergeet de kabelkrant en de kerkbladen niet! Volg deze verschillende media een tijdje. Wat voor soort berichten plaatsen ze? Van andere vrouwen- of vrijwilligersorganisaties? Hoe publiceren ze over levensbeschouwing? Zijn er interviews met plaatsgenoten? Komen er verslagen in van plaatselijke activiteiten? Zo kunt u inschatten hoe groot de kans is dat uw bericht tot aandacht in de kolommen leidt of tot spreektijd op de radio. Dit is belangrijk, zodat u de pers selectief en gericht kunt benaderen. Het is bij voorbaat zinloos om een persbericht met weinig nieuwswaarde breed te verspreiden. Aanleiding Over nieuwswaarde gesproken… wat is de aanleiding om de pers te benaderen? Wat voor nieuws heeft u te bieden? Een krant opbellen met de vraag om eens een stukje over de afdeling te schrijven, omdat het zo’n leuke groep vrouwen is, is geen geschikte aanleiding. Een journalist komt pas in beweging als er sprake is van nieuws. Wat is nieuws? Daarvoor kunt u de ABABA-formule gebruiken. De letters ABABA staan voor Actualiteit, Belang voor de lezer, Afstand, Bekendheid, Afwijking. Bedenk er de voorbeelden maar bij die u zelf dagelijks in de krant kunt aantreffen. De aanleiding voor een persbericht kan natuurlijk zijn de aankondiging van de afdelingsavond die open staat voor belangstellenden. Maar waarom geen persbericht bij het volgende:  de afdeling is present op een plaatselijke braderie of manifestatie,  de leden voeren actie richting plaatselijke politiek of voor een bepaald doel,  er is een speciale bijeenkomst (bijvoorbeeld met een bekende spreker),  er is een nieuw initiatief te melden (bijvoorbeeld het inzamelen van oud papier),  de afdeling start met het nieuwe maatschappelijke project,  de afdeling gaat op internet met een eigen site (via de website www.passagevrouwen.nl),  de afdeling heeft geld ingezameld voor onze internationale zusterorganisatie,  het nieuwe jaarprogramma is uit (stuur een exemplaar mee met het persbericht)  de afdeling maakt haar standpunt bekend over een politiek of maatschappelijk item,  de afdeling gaat samenwerken met andere organisaties,  er is een belangrijk besluit genomen,  leden komen in actie om nieuwe leden te werven  er is sprake van groei van het ledental na een geslaagde ledenwerfactie.


5

TIP: Wie gaat het doen? Maak één vrouw verantwoordelijk voor de publiciteit. Spreek af, ook met de leden, dat alle contacten met de pers verlopen via deze vrouw. Zij kán als woordvoerder optreden, maar dat hoeft niet. Vaak is de voorzitter de ‘spreekbuis’ naar buiten toe; maar zij hoeft weer niet alle persberichten te regelen. In plaats van één publiciteitsvrouw kun je ook kiezen voor een groepje vrouwen, waarbij ieder het contact met bepaalde media onderhoudt. Aan de slag De volgende stappen zijn nu doorlopen:  we weten waarom we de pers willen benaderen (bijvoorbeeld een avond over een maatschappelijk onderwerp die openstaat voor belangstellenden)  we weten op welke manier we dat gaan doen (bijvoorbeeld een persbericht)  we hebben bepaald naar welke media we het persbericht gaan sturen (de plaatselijke media: dagblad, huis-aan-huis bladen, kabelkrant, kerkbladen). Nu is het moment gekomen om een persbericht te gaan schrijven. Zie hiervoor paragraaf 4. Als het niet lukt… En dan lukt het maar niet om de krant te halen. Niet getreurd, publiciteit is vaak een zaak van de lange adem. Bezin u eerst op de huidige inspanningen op publicitair gebied. Wat zou u kunnen veranderen? Persoonlijk contact leggen met een journalist? Hem of haar uitnodigen op een afdelingsavond? Of wellicht andere aanleidingen zoeken om de pers te benaderen? Een persbericht wordt vaak niet geplaatst om de volgende redenen:  er is niet genoeg ruimte in de krant,  de redactie vindt het stukje niet interessant,  het bericht was slecht geschreven of bevatte te weinig informatie,  het persbericht kwam te laat aan of kwam bij de verkeerde persoon terecht,  de redactie heeft nog nooit van Passage gehoord,  het bericht vroeg om teveel bewerking, omdat het niet in ‘krantentaal’ was geschreven. De beste resultaten bereikt u wanneer u persoonlijk contact opbouwt met journalisten. Probeer eens een afspraak te maken met degene die over het plaatselijke verenigingsnieuws gaat. U kunt uitleggen dat u regelmatig berichten van Passage naar hem of haar stuurt en graag wilt kennismaken, ook om achtergrondinformatie over de vereniging te geven. In het gesprek kunt u ook vragen naar de reden(en) waarom uw berichten niet worden geplaatst. De Passage-knipselkrant Het landelijk bureau stelt het op prijs om (kopieën van) krantenknipsels te ontvangen van afdelingen en gewesten die de pers hebben gehaald. Deze worden gebundeld en tweemaal per jaar in een knipselkrant verspreid onder landelijk bestuur, gewestelijke besturen en gewestelijke communicatievrouwen. De knipselkrant geeft een beeld van hoe Passage over het voetlicht komt en kan anderen op ideeën voor publiciteit brengen. Dus heeft uw afdeling met een stuk in de krant gestaan, stuur het dan op naar Amersfoort en vermeld erbij welk blad het was en de datum. Het is voor iedereen goed om iets terug te zien van de inspanningen die worden gepleegd. Het gaat er trouwens niet zo zeer om of uw afdeling vaak de krant haalt, maar op welke manier. Liever af en toe een goed stuk of een interview, dan elke maand een nietszeggende aankondiging van de afdelingsavond zonder enige uitstraling. TIP: Voor wie méér wil Wilt u zich trainen in publiciteit, maak dan gebruik van de functietrainingen van Passage die speciaal zijn ontwikkeld voor afdelingen van vrouwenorganisaties. Eén functietraining richt zich specifiek op communicatie, public relations, identiteit en imago, PR-middelen en publiciteit. Uw gewestelijk bestuur heeft meer informatie over de functietrainingen.


6

4. Het persbericht Inhoud In een volledig persbericht geeft u antwoord op de vragen naar het Wie, Wat ,Waar, Wanneer, Waarom (vuistregel: 5xW). Behandel één onderwerp in het persbericht. Heeft u nog iets te melden dat van heel andere aard is, stuur dan een tweede persbericht. Zet het belangrijkste vooraan, in de eerste alinea (de intro). De kop (het opschrift) van het persbericht is gebaseerd op deze intro. De rest van het persbericht wordt, naarmate men verder leest, steeds minder informatief. Dat is handig voor de journalist. Als hij het persbericht moet inkorten, gaat hij ervan uit dat het minst belangrijke in de laatste alinea’s staat. Zeker bij ruimtegebrek en onder tijdsdruk (elk persmedium heeft een deadline!) wordt de ‘staart’ van het persbericht al snel geschrapt. Stijl en schrijftips Formuleer aantrekkelijk en uitnodigend, maar schrijf niet in reclametaal. Blijf liever aan de objectieve kant en wees voorzichtig met ‘gekleurd’ taalgebruik. Schrijf in eenvoudig woorden en vermijd te lange zinnen. Schrijf in de actieve vorm (vermijd het werkwoord ‘worden’) en schrijf in de tegenwoordige tijd. Gebruik geen uitroeptekens, dat komt nogal schreeuwerig over. Vermijd afkortingen. Die lange naam Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging is de volledige naam van onze vereniging. Het is een lange naam, maar het is de enige juiste naam in persberichten. In ieder geval in de kop en de intro van het persbericht (zie bijlage). Uiterlijk Typ of print het persbericht op Passage-briefpapier, of voeg in een e-mail het Passage-logo toe. Een handgeschreven persbericht wordt niet serieus genomen. Vermeld bovenaan: PERSBERICHT. Vermeld ook de plaats en datum bovenaan. Vergeet de kop niet. Nadere informatie Onder de tekst van het persbericht komt ter afsluiting een streep. Daaronder staat als noot voor de redactie (niet voor publicatie) bij wie meer informatie verkrijgbaar is en eventueel een verwijzing naar bijlagen. Dit kan zijn een nummer van Passage Magazine, het logo van Passage, het afdelingsprogramma, een jaarverslag, een brief die het bestuur aan de plaatselijke politiek heeft gestuurd of iets anders dat te maken heeft met de inhoud van het persbericht. Wat u er echt niet bij moet doen, is een goedbedoeld briefje met het verzoek om het bijgaande persbericht te plaatsen. Het opschrift PERSBERICHT spreekt al voor zich. Een voorbeeldpersbericht van een fictieve afdeling treft u op de volgende bladzij aan. TIP: stuur uw persbericht per e-mail Om het de redactie of journalist zo eenvoudig mogelijk te maken om uw bericht te plaatsen, kunt u uw persbericht het beste per e-mail sturen als u daartoe in de gelegenheid bent. De journalist hoeft uw tekst dan niet over te typen waardoor hij sneller geneigd zal zijn het bericht op te nemen. Zeker als hij onder tijdsdruk staat.


7

PERSBERICHT

Lutjebroek, 12 september 20..

Tweede Kamerlid Kathleen Ferrier te gast bij Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging:

Gelijke kansen voor vrouwen Passage-afdeling Lutjebroek organiseert op woensdagavond 26 september 20.. een avond over de millenniumdoelen met CDA-politica Truus Geluk. Leden en belangstellenden kunnen met haar in gesprek over het behalen van de millenniumdoelen. Het Tweede Kamerlid zal een overzicht geven van wat er gaande is op het gebied van deze doelstellingen en hoe het met de uitvoering ervan is gesteld. Uit recente gegevens blijkt dat de cijfers zorgwekkend zijn, met name voor vrouwen en kinderen. De avond begint om 20.00 uur en vindt plaats in Ons Dorpshuis, Dorpstraat 3 in Lutjebroek. De zaal is open vanaf 19.30 uur. Entree € 3,00. Mevrouw Truus Geluk leidt de avond in met een lezing over het belang van de milleniumdoelen en de cijfers tot nu toe. Mevrouw Geluk is woordvoerder ontwikkelingssamenwerking voor het CDA in de Tweede Kamer. Na de inleiding van mevrouw Geluk zal het publiek met haar en elkaar in gesprek gaan over wat er moet gebeuren om de millenniumdoelen te halen en wat we er zelf aan kunnen doen. Het gesprek zal onder leiding staan van mevrouw Loes de Vries, lid van de afdeling Lutjebroek. Anno 20.. is het ... jaar geleden dat de millenniumdoelen werden aangenomen met als hoogste doel de halvering van de armoede in 2015. Toch is de tussenstand zorgwekkend en zullen alle zeilen moeten worden bijgezet om de gedane beloftes waar te maken. En dat is niet alleen een zaak van regeringen, ook de inzet van maatschappelijke organisaties is nodig. Juist vrouwen en kinderen zijn slachtoffer van armoede en uitsluiting, terwijl vrouwen een belangrijke rol kunnen spelen in het terugdringen van armoede mits zij daar de kans toe krijgen. Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging is een grote vereniging met circa 400 afdelingen, verspreid over het hele land. Veel Passage-afdelingen houden zich op dit moment bezig met het onderwerp van de millenniumdoelen, omdat landelijk het project ‘Gelijke kansen Wereldwijd’ is gelanceerd. Het projectmateriaal van ‘Gelijke kansen Wereldwijd’ staat geheel in het teken van de millenniumdoelen. Noot voor de redactie/niet voor publicatie: Meer informatie over deze avond kunt u verkrijgen bij mevrouw Anke Jansen, bestuurslid van Passage afdeling Lutjebroek. Telefoon (0123) 45 67 89. De folder en een logo van het project ‘Gelijke kansen Wereldwijd’ treft u bijgaand aan. Algemene informatie over Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging vindt u op internet: www.passagevrouwen.nl


8

5. Algemene teksten over Passage Stel dat u de vraag krijgt voorgelegd van bijvoorbeeld een kerkbladredactie: ‘je bent toch lid van Passage? Wat is dat nu eigenlijk voor organisatie? Wil je er eens iets over schrijven?’ Wellicht ziet u op tegen zo’n schrijfklus, maar nodig is dat niet. Hieronder volgen enkele suggesties bij het schrijven van een algemeen artikel en een basistekst. Nadat u de plaatselijke afdeling hebt geïntroduceerd, kunt u deze basistekst gebruiken om uw verhaal een wat breder perspectief te geven. Suggesties  Lees ook het Mission Statement door, aan te vragen bij het landelijk bureau of te vinden op www.passagevrouwen.nl/service/bestandenbalie. Dit is een belangrijke basistekst over Passage.  Een andere basistekst staat in de PR-folder (te bestellen via de Passage Bestelservice).  In een artikel over Passage kunt u ook grondslag en doel van Passage noemen. Deze staan in het colofon van het blad Passage Magazine, gelijk aan het begin.

Basistekst

Even voorstellen: Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging Passage, christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging is een vrijwilligersorganisatie voor en door vrouwen. De organisatie stelt zich tot doel te werken aan de vorming en ontwikkeling van haar leden op het brede terrein van nationale en internationale maatschappelijke vraagstukken. Meer informatie is te vinden op www.passagevrouwen.nl We zijn een christelijke organisatie, zeggen we met de naam van onze vereniging. Tegen de stroom in van fusies tussen algemene en christelijke organisaties, hebben wij duidelijk gekozen. Versterking van de organisatie door fusie – dat is prima. Maar niet als daarmee de christelijke identiteit in het gedrang komt. We zijn een maatschappelijke organisatie. Daarmee zeggen we dat onze gesprekspartners zich bevinden op het maatschappelijk middenveld; tussen de politiek en de burger in. En dus spreken wij beide groepen aan. Burgers (leden, maar ook anderen) op hun verantwoordelijkheid of om hun ideeën, hun visie op maatschappelijke vragen te weten te komen. En politici om die meningen en ideeën aan door te geven. Of het nu gaat om plaatselijke, regionale of landelijke kwesties: Passage wil present zijn, ook samen met andere maatschappelijke organisaties. Niet voor niets staat er een streepje tussen ‘christelijk’ en ‘maatschappelijke’. Wij bekijken maatschappelijke vragen vanuit ons christelijk geloof. Voor ons is het essentieel om te komen tot een standpunt. Of het nu gaat over het huisvesten van vreemdelingen, over vrede, over armoede in Nederland, over werken en rusten of wat voor thema ook maar: wij bekijken ze met een bijbelse blik. Vandaar dat streepje. We zijn een vrouwenbeweging. Ook het vrouw-zijn bepaalt de identiteit van onze vereniging. We bekijken de wereld en de vragen van vandaag ook door die specifieke bril. Want we willen een samenleving die voor mannen en vrouwen een thuis is; die niet de een boven de ander bevoordeelt. Dat lijkt zo aan de oppervlakte allemaal goed geregeld in Nederland. Maar wie even verder kijkt, ziet dat vrouwen in politiek, bedrijf en samenleving lang niet overal gelijk aan mannen vertegenwoordigd zijn. En afgezien daarvan: vrouwen willen terecht ook hun visie inbrengen vanuit het oogpunt van vrouwen. Dat is een van de redenen van oprichting geweest en het is nog steeds een bestaansreden.


9

‘Beweging’ is een toevoeging die niet voor niets is gekozen. Onze naam geeft nu aan dat we geen statische, stilstaande club willen zijn, maar een ‘beweging’. Dat is meteen een opdracht aan de leden zelf. Zoals trouwens ook de rest van de woorden. Passage, tenslotte, geeft aan dat we onderdak bieden aan wie zich thuis voelt bij ons. Onderdak voor kortere of langere tijd. Passage als deel van je levensboek, een waardevol stuk muziek in je leven (en zo kun je daar verder bij associëren). De complete naam laat er geen onduidelijkheid over bestaan: we zijn een christelijk-maatschappelijke vrouwenbeweging. Voelt u zich hierdoor aangesproken, dan bent u van harte welkom op een van de komende ledenavonden van onze afdeling. Ondergetekende vertelt u er graag meer over.

Naam Telefoonnummer (voeg ook het logo van Passage toe aan uw artikel)

Aan het einde van deze handreiking Pers & Publiciteit Ondersteuning door landelijk bureau Voor ondersteuning kunt u terecht bij het landelijk bureau in Amersfoort. Bijvoorbeeld voor het bestellen van promotiemiddelen, zoals folders, extra nummers van Passage Magazine en een vlag. Ook kunt u verzoeken indienen voor voorbeeldpersberichten, -uitnodigingen, -advertenties en andere PR-uitingen, of de communicatiemedewerker laten meelezen met uw persbericht, uitnodiging, etc. U kunt een e-mail met uw verzoek sturen naar [email protected] met als onderwerp ‘PR-ondersteuning’.

Landelijk bureau Spoorstraat 13 3811 MN Amersfoort T 033 – 422 07 30 F 033 – 422 07 31 E [email protected] www.passagevrouwen.nl


10

Handreiking Pers & Publiciteit voor afdelingen van Passage

Recommend Documents