䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
OVERVIEW Jenjang Jabatan
Diklat Jabatan Fungsional Peneliti
Fungsional Peneliti
1.
DIKLAT JABFUNG PENELITI TK. I
1. Peneliti Pertama
(Peneliti Pertama &
2. Peneliti Muda 3. Peneliti Madya 4. Peneliti Utama
Peneliti Muda) 2.
DIKLAT JABFUNG PENELITI TK. LANJUTAN (Peneliti Madya & Peneliti Utama)
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
Perka LIPI no. 04/E/2009
PENELITI PERTAMA Menguasai Teknik Penelusuran Kepustakaan Menguasai Teknik Pengumpulan Data Menguasai Teknik Pengolahan Data
PENELITI MUDA Menguasai Teknik Penulisan Ilmiah Menguasai Teknik Presentasi
PENELITI MADYA
PENELITI UTAMA Menguasai Teknik Penulisan Buku
Menguasai Teknik Memimpin Kelompok Menguasai Teknik Perencanaan Penelitian Menguasai Teknik Pengajaran dan Pembimbingan
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
Perka LIPI no. 04/E/2009
PENELITI PERTAMA Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu mengoperasikan alat penunjang penelitian Mampu mengolah dan menganalisis data Mampu menulis dalam bahasa Indonesia dengan baik dan benar
PENELITI MUDA Mampu menulis abstrak dalam bahasa Inggris dengan baik dan benar Mampu mengoperasikan alat bantu presentasi
PENELITI MADYA Mampu memotivasi dengan baik diri sendiri dan orang lain
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
PENELITI UTAMA Mampu menulis dalam bahasa Inggris dengan baik dan benar
Cert No.: 16 100 1275
Perka LIPI no. 04E//2009
PENELITI PERTAMA
PENELITI MUDA
PENELITI MADYA
PENELITI UTAMA Pengendalian diri Adaptif
Motivatif Inovatif
Kritis Kreatif
Jujur Bertanggungjawab Disiplin Dapat bekerja keras
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
NO
PENELITI PERTAMA
PENELITI MUDA
Perka LIPI no 04/E/2009
Perka LIPI no 04/E/2009
1
Menulis artikel di Jurnal Tidak Terakreditasi
KTI Terbit dalam majalah Nasional terakreditasi
2
KTI hasil Litbang yang belum diterbitkan namun sudah dipresentasikan dlm forum ilmiah
KTI Terbit dalam pertemuan ilmiah proceeding nasional
3
KTI yang tidak diterbitkan
Memimpin kelompok penelitian dan terlibat langsung dalam penelitian
SE Ka LIPI no 5782/K/HK/XII/2012
SE Ka LIPI no 5782/K/HK/XII/2012
1
Memimpin kelompok penelitian
2
Memimpin laboratorium penelitian
3
Memimpin kelompok penelitian lapangan Memimpin manajerial litbang (substansi)
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
NO
PENELITI MADYA
PENELITI UTAMA
Perka LIPI no 04/E/2009
Perka LIPI no 04/E/2009
1
Pembinaan Kader Peneliti
2
KTI Terbit dalam bentuk bagian dari buku, penerbit Nasional SE Ka LIPI no 5782/K/HK/XII/2012
KTI Terbit dalam bentuk buku, penerbit Nasional
SE Ka LIPI no 5782/K/HK/XII/2012
1
Memberikan bimbingan kepada peneliti jenjang setara atau dibawahnya
KTI terbit dalam bentuk buku sebagai pe ulis tu ggal/uta a….atau
7
Melaksanakan tugas mengajar pada DJFP atau PT
Penulis pertama/tunggal dalam KTI Iterbit di jurnal internasional
8
Memberikan bimbingan penulisan KTI
Penemuan Baru
9
KTI bag dari Buku, sbg penulis utama/tunggal
Policy paper yang berdampak pada kebijakan nasional
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
STANDARD KOMPETENSI • Perka LIPI NO 04/E/2009 tentang Standard Kompetensi JF Peneliti • SE Kepala LIPI nomor 5782/K/HK/XII/2012 tentang Penjelasan Hasil Kerja Minimal Standar Kompetensi JF Peneliti • Permenpan…... 7
PEDOMAN DIKLAT BERJENJANG JF PENELITI • Perka LIPI no 04/H/2008 tentang Pedoman Pendidikan dan Pelatihan JF Peneliti Berjenjang • Proses Kajian dan Revisi 2014 sd 2016
UJI KOMPETENSI • SE KEPALA LIPI no 01 Tahun 2015 tentang Pedoman Uji Kompetensi Penyetaraan DJFP Tk Pertama • Kajian Uji Kompetensi kenaikan Jabatan Peneliti -- 2018
HARMONISASI
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
Diklat Teknis Penunjang Peneliti (Pembinaan) 1. Diklat Proposal Penelitian 2. Diklat Desain Riset 3. Diklat Metodologi Penelitian dan Pengolahan Analisis Data 4. Diklat Penulisan Ilmiah 5. Diklat KTI Internasional 6. Diklat Penulisan KTI Terideks Global 7. Diklat English Writing 8. Diklat Bahasa Inggris (TOEFL) 9. Diklat English For Academic Purposive (EAP) 10.Diklat Teknis dalam program MP3EI di 5 Koridor (2013-2015) 䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
FENOMENA DIKLAT JABFUNG PENELITI TK LANJUTAN Ada peserta yang belum pernah mengikuti diklat peneliti (wajib) sama sekali. Dari awal pengangkatan Jabatan Fungsional Peneliti (rekruitmen lama) Ada peserta yang mengikuti diklat karena terdesak dengan masa jabatan fungsional (TMT habis) namun persiapan diklat tidak dilakukan. Ada peserta yang mengikuti diklat tidak memenuhi persyaratan minimal diklat terutama berkaitan dengan kemampuan menulis di jurnal nasional terakreditasi maupun kemampuan menulis dalam bahasa Inggris 䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
KELOMPOK PESERTA YANG MENGIKUTI DIKLAT Kemampuan (Ability) Able but Un Willing
Able & Willing
Un Able & Un Willing
Un Able but Willing Kemauan (Willingness)
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
Prioritas ͞Gap Performance͟ KEBUTUHAN ORGANISASI
PRIORAITAS “GAP PERFORMANCE”
KEBUTUHAN INDIVIDU KEBUTUHAN JABATAN
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
TUJUAN DILAKSANAKAN AKD Menurut Johanes Popu (www.e-psikologi.com, 2002)
1. Memastikan bahwa diklat adalah solusi untuk memperbaiki atau meningkatkan “Gap Performance” yang disebabkan karena kurangnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja. 2. Memastikan bahwa para peserta yang mengikuti pelatihan benar-benar orang yang tepat. 3. Memastikan bahwa pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang diajarkan selama pelatihan benar-benar sesuai dengan kompetensi yang dituntut dalam suatu jabatan tertentu. 4. Mengidentifikasi bahwa jenis pelatihan dan metode yang dipilih sesuai dengan tema atau materi pelatihan. 䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
KONDISI SAAT INI DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI LANJUTAN
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
WAKTU PELAKSANAAN SELAMA 70 Jam Pelajaran / 5 Hari 䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
TUJUAN DJFP TK. LANJUTAN •
•
•
Dapat melaksanakan peran sebagai pemimpin, pengelola yang visioner dan berfikiran holistik dalam lingkup penelitian dengan sikap keilmuan, inovatif, jujur, beretika dan obyektif. Mengembangkan potensi unit kerja masing-masing secara maksimal sehingga dapat meningkatkan kemampuan dalam bidang penelitian dan pengembangan. Menjadi pelopor dalam memupuk perkembangan kehidupan keilmuan. 䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
KOMPETENSI DJFP TK. LANJUTAN Diharapkan setelah selesai mengikuti Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan peserta mampu: • Memiliki pola pikir menjadi advanced researcher yang profesional. • Memahami prinsip – prinsip dasar etika keilmuan. • Memimpin dan mengelola organisasi dan/atau kelompok litbang. • Menyusun program, rencana kegiatan dan melakukan evaluasi hasil penelitian Litbang.
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
5. Mengelola kerjasama penelitian dalam lingkup nasional maupun internasional dan melakukan pemasaran hasil-hasil Litbang. 6. Menyusun konsep kerjasama dan kemitraan pada tingkat nasional dan internasional serta mengenal aspek-aspek hukum kontrak Litbang. 7. Menyusun publikasi ilmiah internasional. 8. Menyusun konsep usulan kebijaksanaan nasional di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) dalam rangka mendukung pelaksanaan pembangunan berkelanjutan. 䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
MATA DIKLAT A. Materi Utama 1. Manajemen Pola Pikir ( Mind-Setting) 2. Etika Keilmuan dan Penelitian 3. Penyusunan KTI Internasional 4. Kebijakan Program Litbang 5. Kepemimpinan dalam Litbang 6. Pengelolaan Riset Multidisiplin 7. Kerjasama Litbang
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
DESAIN KURIKULUM
Tahap II: Bimbingan KTI Internasional
Tahap III: Seminar dan Presentasi KTI Internasiona;
PNS PENELITI YANG MEMENUHI STANDAR KOMPETENSI PENELITI MADYA/ UTAMA
Tahap I: Kagiatan Belajar Mengajar
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
METODE DIKLAT • Off The Job Training / Klasikal
METODE PEMBELAJARAN • CERAMAH/ TANYA JAWAB, DISKUSI/ BRAINSTORMING, STUDI KASUS, ROLE PLAY, PENUGASAN KELOMPOK/ INDIVIDU, BIMBINGAN/ KONSULTASI, PRESENTASI
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
DESAIN EVALUASI DIKLAT
Tahap I: Pre Evaluation (Seleksi)
Tahap II: ongoing evaluation (diklat selama program berlangsung)
Tahap III: Post Evaluation (Kelulusan, ev. Program)
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
PROGRAM DIKLAT YANG SESUAI DENGAN TUJUAN DIKLAT
Cert No.: 16 100 1275
YANG DIHARAPKAN DARI AKD 1. Berikan Informasi yang berkaitan dengan kompetensi yang dibutuhkan dalam jabatan fungsional peneliti madya/utama 2. Berikan masukan/saran yang kontruktif dalam peningkatan program Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan di waktu yang akan datang
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿
Cert No.: 16 100 1275