Groepsraad
27 oktober 2015
Agenda • Voorstelling UC Leuven-Limburg
Organigram Regio Groepsstructuur Overlegorganen Opleidingen Studentenaantallen
• Beleid Beleidsplannen voor de groep
• Verwachtingen tav overleg
UC Leuven-Limburg
UC Leuven-Limburg Groep Management & Technologie
Alberik Hubin Adjunctgroepshoofd beleid
Maggy Timmermans Groepshoofd
Kim Plevoets Adjunctgroepshoofd organisatie
Mira Vermeire Regioverantw. Leuven
Els Goethals Financie- en verzekeringswezen Rechtspraktijk Leuven
Mieke Roggen Marketing Leuven
Rik Gielen Teamleider Marketing
Carline Vuylsteke AccountancyFiscalliteit Leuven
Veerle Van Hoorick Teamleider Marketing
Annick Vanderbiest Office management Leuven-Limburg
Miche Broekmans Teamleider Limburg
An Verjans Vervolgopleidingen Leuven-Limburg
Frank Heusdens Bedrijfsmanagement Limburg
Tin Van den Putte Teamleider Bedrijfsmanagement
Marjan Libbrecht Regioverantw. Limburg
Joël Claes Elektromechanica Energietechnologie Limburg
Bert De Roo Teamleider Bedrijfsmanagement
Leentje Verfaillie Toegep. informatica Elektronica en ICT Leuven-Limburg
Bert Lambie Chemie Leuven-Limburg
Sofie Ignoul Onderzoek Leuven-Limburg
Pieterjan De Feyter Teamleider Limburg
Thomas Scheers Teamleider Leuven
Teamleiders Expertisecellen
Robrecht Van Goolen Dienstverlening Leuven-Limburg
4 expertisecellen voor M&T José Tummers Teamleider
Business Innovation • •
•
Recht in Praktijk Marketing communicatie • belevings-, E-, sensorieel • In-store communicatie • Strategie ontwikkeling Ondernemerschap
Energy •
•
•
Thomas Vanhove Teamleider
Elektrische energie (smart grids, automatisering, industriële netwerken) Thermische energie (natuurlijke) koeltechnieken, airco, warmtepompen Duurzame mobiliteit
iTech •
• •
Patrick De Mazière Teamleider
Data (collectie, analyse, mining & visualisatie, machine learning) Internet of Things Zorg en technologie (ICT, assistieve technologie, embedded systems, e-health)
Lab4U • • •
Pieter-Jan D’Huys Teamleider
Proces intensificatie & duurzame chemie Cleantech (“environmental”) Bio(med)tech
Regio’s
3 Groepen
Groep M & T
Evolutie studentenaantallen per studiegebied
Hogeschool OND GEZ HWBK IWT SAW Eindtotaal
# 2014 #2015 verschil UC Leuven UC Limburg UC Leuven UC Limburg UC Leuven UC Limburg 2.767 2.100 2.485 1.788 -282 -312 1.556 836 1.585 858 29 22 2.428 819 2.422 808 -6 -11 230 670 211 667 -19 -3 1.456 814 1.452 794 -4 -20 8.437 5.239 8.155 4.915 -282 -324
Overlegstructuren
Overlegorganen (in groep) • Kernteam: groepshoofd & adjuncten, tweewekelijks • Groepsbestuur : kernteam en opleidingshoofden • Regio-overleg: regionaal & operationeel • Permanente opleidingscommissie (POC): over de regio’s per opleiding
Sub-pocs voor werkveld, studenten en lektoren
• Onderzoeks- en dienstverleningscommissie • Groepsraad: 4 x /jaar, over regio’s heen • GOC: 4 x /jaar, over regio’s heen
Bevoegdheden en bevoegdheidsdomeinen van de groepsraad • De groepsraad is adviserend ikv algemene beleidslijnen voor de groep • In lijn met de strategische prioriteiten van de hogeschool (beleidsplan) en de tendensen in werkveld en maatschappij • Communicatie naar en van groepsbestuur
Samenstelling • Werkveld met brede kijk op de opleidingen management en technologie • Studenten (over regio’s en opleidingen heen) • Medewerkers (over regio’s en opleidingen heen)
Werking en afspraken • Frequentie : max 4 keer per academiejaar • Data:
27 26 22 10
oktober 2015 (Limburg) januari 2016 (Leuven) maart 2016 (Limburg) mei 2016 (Leuven)
• Tijdstip 19u – 21u • Plaats : afwisselend
Leuven (Campus Proximus, Haasrode) Limburg (campus Diepenbeek)
De opleidingen
De opleidingen
Biochemie
Biochemie
Chemie
Chemie
Procestechnologie
Procestechnologie
Milieuzorg (*) PBA Milieuzorg Diepenbeek in afbouw
Diepenbeek
Leuven
Chemie
Elektromechanica
Klimatisering Onderhoudstechnologie Elektromechanica
Diepenbeek
Leuven
Automatisering
Energietechnologie Energietechnologie Energietechnologie keuze: Elektrotechniek
Diepenbeek
Leuven
keuze: Cleantech energie
Elektronica-ICT
ICT
Diepenbeek
Leuven
Elektronica
Toegepaste informatica Toegepaste informatica Toegepaste informatica keuze: Software-ontwikkeling
Toegepaste informatica keuze: Systeem- en netwerkbeheer
Diepenbeek
Leuven
keuze: Business solutions
Bedrijfsmanagement Accountancy-Fiscaliteit (*)
Accountancy-Fiscaliteit (*)
Financie- en verzekeringswezen
Financie- en verzekeringswezen
keuze: FV, fiscaliteit, MK; RP; vastgoed
keuze: financiewezen; vastgoed
Rechtspraktijk (*)
Rechtspraktijk
keuze: RP; fiscaliteit; vastgoed
keuze: recht; vastgoed
Marketing
Marketing
keuze 1: MK verdieping; Communicatie; Multimedia
keuze: innovatief marketing management; sales management
keuze 2: verdieping keuze 1; AC; TI; RP; VG
Business Management Marketing Business Management Marketing in Europe (*) Ook in werktraject
KMO-management Logistiek management
Diepenbeek
Leuven
keuze: AF; MK; RP; vastgoed
Management assistant
Management assistant
keuze: Duits en HRM; Duits en Spaans; Duits
keuze: HRM
Management assistant
Management assistant
keuze: Event en Projectmanagement
keuze: Media en event
Medical management assistant
Bedrijfsvertaler/tolk
Bedrijfsvertaler/tolk
keuze: Duits en Spaans; Duits
keuze: bedrijfstolken; bedrijfsvertalen
Diepenbeek
Leuven
Office management
Vervolgopleidingen Bedrijfskunde Cultuurmanagement Human resource management Internationaal recht Logistiek management en inkoop Marketing-communicatie Sportmanagement International Management (vanaf 2016-2017)
Postgraduaat Business Analyse Postgraduaat Fiscaliteit
Banaba Boekhoudkundige en fiscale expertise Postgraduaat vastgoed
Diepenbeek
Leuven
Banaba Advanced Business Management
Studentenaantallen
Studentenaantallen per opleiding (2015-2016)
Studenten/opleiding/campus Opleiding Campus Diepenbeek PBA Chemie PBA Business Management-Marketing PBA Electromechanica PBA Electronica-ICT PBA Office Management PBA Energietechnologie PBA Toegepaste Informatica PBA Bedrijfsmanagement PBA Bedrijfsmanagement PBA Office Management PBA Business Management-Marketing PBA Toegepaste Informatica
Campus Proximus 162 327 79 105 0 746 82 0
(2015-2016)
Campus Gasthuisberg 0 0 0 0 454 1457 353 180
210 0 0 0 0 0 0 0
PBA Energietechnologie PBA Electronica-ICT PBA Electromechanica PBA Chemie 0
200
Campus Gasthuisberg
400
600
Campus Proximus
800
1000
Campus Diepenbeek
1200
1400
1600
Inzoomen op Bedrijfsmanagement (2015-2016)
Evolutie studentenaantallen 2500
2000
1500
1000
500
0
2012-2013
2013-2014
2014-2015
2015-2016
(2015-2016)
Evolutie studenten groep M&T groep M&T BNB Advanced Business Management (Leuven) BNB Boekhoudkundige en fiscale expertise (Limburg) PBA Bedrijfsmanagement (Leuven) PBA Bedrijfsmanagement (Limburg) PBA Business Management (Leuven) PBA Chemie (Leuven) PBA Chemie (Limburg) PBA Elektromechanica (Limburg) PBA Elektronica-ICT (Limburg) PBA Energietechnologie (Limburg) PBA Milieuzorg (Limburg) PBA Office management (Leuven) PBA Office management (Limburg) PBA Toegepaste informatica (Leuven) Eindtotaal
#studenten 2014-2015 179 18 1477 742 145 231 127 321 93 104 21 371 98 450 4377
2015-2016 verschil 155 -24 17 -1 1457 -20 746 4 180 35 210 -21 148 21 327 6 79 -14 105 1 14 -7 353 -18 82 -16 454 4 4327 -50
Beleid
5 strategische prioriteiten Succes in onderwijs Internationalisering Regionale meerwaarde Sterke identiteit ICT
3 transversale focuslijnen
Duurzaam ondernemen Intelligente zorg Uitdagend onderwijs
3 Moving Mind Projecten
Bachelor proof Oriëntering en heroriëntering Netwerken
Een waarderende en gewaardeerde groep
Een opleidingsaanbod met een sterke uitstraling
Succes in onderwijs
Internationalisering
Een netwerkorganisatie waar duurzaam co-creëren, innoveren en ondernemen centraal staat
Regionale meerwaarde
Sterke identiteit
ICT
Beleidsprioriteit en doelen 1. Een opleidingsaanbod met een sterke uitstraling • De groep creëert nieuwe en optimaliseert bestaande dwarsverbanden tussen de opleidingen en afstudeerrichtingen binnen en buiten de groep. • De groep anticipeert voortdurend op de evoluties van de arbeidsmarkt. • De groep verankert onderzoek en dienstverlening structureel in het onderwijs. • De groep investeert in de ontwikkeling van krachtige leeromgevingen met activerende werkvormen (opdrachtgestuurd, projectmatig, praktijkgericht, competentiegericht,…) en ICT als facilitator. (oa Bachelorproof) • Internationalisering maakt integraal deel uit van onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Opleidingsaanbod
VODO
Blended leren
IComs
Beleidsprioriteit en doelen 2. Een waarderende en gewaardeerde groep Samen-werken met een hart voor mekaar De groep streeft naar kwaliteit op mensenmaat met aandacht voor ieders veerkracht. De groep voert een studentenbeleid (inclusief een instroom/doorstroom/uitstroombeleid) voor de diverse studentenprofielen met als doel "de juiste student op de juiste plaats". De groep zorgt voor een krachtige samenwerking tussen de medewerkers van de primaire (onderwijs, onderzoek en dienstverlening) en de secundaire (ondersteunende) processen.
Welbevinden
Diversiteitsbeleid
Participatie
Communicatie
Beleidsprioriteit en doelen 3. Een netwerkorganisatie waar duurzaam co-creëren, innoveren en ondernemen centraal staat • De groep onderhoudt een permanente win-win situatie met bedrijven en organisaties, (Eu)regionaal en internationaal. • De groep cultiveert ondernemingszin en ondernemerschap. • Duurzaam ondernemen uitdragen. • ICT is een krachtige facilitator voor alle processen.
Transversale focuslijn
Ondernemende hogeschool
Netwerken
Faciliteren
Verwachtingen
Verwachtingen tav overleg? • Evoluties in de maatschappij? • Kritische partner naar opleidingen/transversale focuslijn ‘duurzaam ondernemen’ / Ondernemende Hogeschool • …. Communicatie via Annemie Maes
