2 1 0 2 g a l s r e v Go4it! jaar
Ik wil een coach!
h c a o c Mijn pt mij g! hel e w op
g n i h c a o enc r e g n o n! e r e Go4it! j g n jo t i u e t s t be e h t l a ha De fans van 2012 van Go4it! Polyground Stichting de Vink SteelStuff Authos Dutch Accounting House Jos van Boxtel Groep Rotary Club Eindhoven Raadhuis Advies Domein Wonen Van Egdom Security Stiens Training & Advies Fondsen die in 2012 Go4it! een warm hart toedr oegen Oranje Fonds Stichting Kinderpostzegels Nederland VSB Fonds Bedrijven en Gemeenten die Go4it! ondersteunden in 2012 Wooninc. Gemeente Den Bosch Máxima Medisch Centrum TSG Group ING bank Den Bosch Daarnaast ontvingen wij van diverse personen en bedrijven warme giften in 2012. Zij stelden geen prijs op public atie.
Alle bovengenoemde bedrijven danken wij hartelijk voor hun steun in 2012!
2 3 5 8
7 10
Voor u ligt het jaarverslag van 2012. Een jaar waarin we vooral geprobeerd hebben om dat wat Go4it! in de afgelopen 5 jaren heeft opgebo uwd, vast te houden en te verstevigen. In deze tijd lijkt het over niets anders te gaan dan bezuinigen. Jammer, maa r helaas... Natuurlijk heeft Go4it! ook maken met de recessie. Het is inderdaa te d niet makkelijk om te zorgen voor de benodigde financiële middelen. U heeft gelijk: Go4it! is een vrijwillige rsorganisatie... dat klinkt alsof dat niet s hoeft te kosten! Helaas is dat niet zo. Om Go4it! met haar enorme bestand aan vrijwillige coaches en grote vraa g naar ondersteuning draaiende te hou is een betrouwbare centrale organisa den tie nodig met professionele inzet. Daa rbij zijn professionele trainingen nod intervisies, een goede website, goede ig, intakes met de jongeren, de perfecte match en gedegen ondersteuning voor vrijwilligers die als coach een jongere de begeleiden, enzovoorts. Dat kost geld en daar kunnen we niet om heen. Gelu kig zijn er nog steeds organisaties die kdat beseffen en Go4it! daarom financie el steunen, Ook wordt veel professione inzet gratis aangeboden. le Maar, om de essentie niet uit het oog te verliezen: we zijn nog steeds bijzo nder trots op wat Go4it! doet en bete voor jongeren. Wij vertellen heel graa kent g aan iedereen die het wil horen op welke manier Go4it! vele jongeren wee goed in het zadel geholpen heeft. Elk r geslaagd coachingstraject maakt ons erg blij. Daar doen we het uiteindelijk U treft in dit jaarverslag vele praktijkv voor! oorbeelden aan die we u niet willen onthouden. Zo krijgt u een idee van in de praktijk om gaat. waar het Dit jaarverslag laat zien welke resultate n in 2012 zijn behaald, wat onze waa rden zijn en welke voornemens er zijn voor 2013. Eén van de voornemens van 2012 geld t ook voor 2013: het creëren van een sterke financiële basis. De vanzelfsprekendheid van de afgelopen jaren is niet meer aan de orde. Ook al is Go4 it! een ijzersterk concept met een krachtig team aan medewerkers en vrijwilligers, toch moeten alle zeilen bijgezet worden om Go4it! voor de kom jaren te kunnen garanderen en zelfs ende uit te bouwen. Gesterkt door onze overtuigingen en door het blijvende enthousiasme van alle betrokkenen kijken we vol vertrouw vooruit! Daar worden we - naast vele en anderen - in geholpen en ondersteun d door de zeer gewaardeerde leden de Raad van Toezicht: Ria Engels, Pete van r van Hussen, Geert Vinken en Els Bren del. In 2012 hebben we helaas afscheid moeten nemen van Hein van Duivenb oden, onze enorm inspirerende voor zitter. Zijn inbreng van de afgelopen zal altijd merkbaar blijven. jaren Hein Bedankt! Ook 2013 wordt een jaar waar we stra ks met tevredenheid op terugkijken; wij hopen veel jongeren te kunnen help met hun toekomst. Wij hopen jongeren en net dat zetje te kunnen geven dat zij nodig hebben om weer vertrouwen te krijgen en vooruit te kunnen. Op welk gebied dan ook. Wij verheugen ons op een fijne samenw erking met jongeren, coaches, medewe Raad van Toezicht, bedrijven, fans, en rkers, partners, ambassadeurs, iedereen die op een of andere manier bij Go4it! betrokken is. Eugene van Gerwen Robert Manders Linda Luiten Bestuursleden Stichting Go4it!
e van
eUgen 2
n gerwe
Robert manders
linda luit en
Jongeren h
ebben de to
ekomst
Elke jongere ve is dat niet zo rdient een goede toekom va st nemen die va nzelfsprekend. Als je jo . Dat klinkt eenvoudig, m ng bent heb n invloed zijn je ontzettend aar voor veel jongeren Naar welke sc op die goede veel beslissin hool kan ik h to ek omst: gen te met mijn ges et beste? Wat cheiden oud is d e o pleiding die b ers? Hoe krijg Wat voor hob ij me p by ik ik van mijn g of sport past bij mij? H werk of een stageplek? ast? Hoe ga ik om oe verbeter ameverslavin Wie ben ik ei ik m g waarmee Go g 4it! deze jon af? Wil er iemand naar m ijn schoolprestaties? H enlijk? geren kan hel oe kom e luisteren? Allemaal hulp pen. vragen
Jongeren een goede toekomst bieden – dat doet Go4it! Go4it helpt jongeren van 11 tot 23 jaar die zelf voelen dat ze hulp kunnen gebruiken. Wij geven die jongeren een persoonlijke coach voor dat steuntje in hun rug maar ook een aai over hun bol of een spiegel voorhouden, als dat nodig is. Dat doet Go4it! door jongeren te helpen hun eigen talenten en capaciteiten te ontdekken, in te zetten en te benutten. Door er echt te zijn voor die ene jongere, wekelijks en onvoorwaardelijk. Bij Go4it! staat de vraag van de jongere centraal, en die hoeft niet eens zo concreet te zijn:
mee. Leuke in mijn leven s e ll a it z “ ijn ouders, op m t e m n e d n mijn vrie b niks te e relatie met uk uit... Ik he le r vrienden, fijn e ie z ik , dit kan ik et best goed omber. Maar s school gaat h rg e l e e h k a ulp nodig voel ik mij va rofessionele h p ik klagen. Toch t a d t ie n wijt. Ik denk mand die niet ie n a v lp u h e bij niemand k en beetj wil gewoon e ...’’ heb, maar ik te klagen heb s ik n ik t a d t g ze
Eigenlijk
Go4it! past in de trend van het al aanpakken van dit soort vraags s maatschappij samen tukken. Vrijwill zich in op coac ig hingstrajecten om jongeren te ers zetten Zo haalt Go4it! ondersteunen. het beste uit jo ngeren en geef toekomst, ook t ze een mooie uw toekomst!
3
succes van een fect Match”. Het die dan ook zo er “P de in of lo bben een heilig ge mee. We voeren factoren Wij van Go4it! he dus van Go4it! valt of staat daar ook nog andere lijk ur en tu ct na je er ra st jn zi ng match coachi ijk uit. Naast deze zorgvuldig mogel 4it! aangeven. Go die de kracht van één coaching
benutten % Wekelijks één op iten ontdekken en te ci pa ca en en nt % Kwaliteiten, tale gspunt jongere als uitgan de n va po m te et H % te doel(en) meerdere concre of n éé n aa n ke % Wer ide kanten % Vrijwillig van be ar. % Resultaatgericht t al meer dan 5 ja cces van Go4it!
bepalen het su Al deze factoren
en da
een kapsalon ia v e z ie d n e “ ge sierad zit maakt prachti n krantenwijk e e t n a w , e z gt kkig maar, ze geboorte heeft r a a h ij b verkoopt. Gelu k re b fge ers wege zuursto Omdat ze and . g in rk er niet in. Van e p e b e g en motorisch gepest. En no n e n e ld ze een visuele o h c s e itg r. n is ze vaak u een doorzette is e Z . n is dan andere te is k iet r ze laat zich n nd over al haa a m ie t e steeds. Maar m m O n coach wil? enspersoon’’. w u ro rt Waarom ze ee e v n e e , kunnen praten frustraties te
Ze
De match van jo ng professionele tij ere en coach is een kritische su d en aandacht. ccesfactor. Daa Want een optim raan besteden succesvol en pl ale match staat ezierig coaching garant voor een we straject en voor de hulpvraag va uite komt teleurstellin n de jongere ce gen. In de intake indelijk nt hobby’s en wat staat voor coachvoork raal, maar peilen we ook diens motivatie, intere eu interesses, bero sse, epswereld. Dit sp r hij of zij heeft. Man of vrouw , leeftijd, achter coach. De match ee grond, is vrijwel altijd na lt allemaal een rol bij de keuze van een geschikt ar tevredenheid e van de jongere.
t
Succesvol trajec
, is succesvol 3 tot 12 maanden n va n pe lo n ka duur ald samen met de ject, waarvan de eltelijk heeft beha de ge of jgesteld. el he Een coachingstra ge eren of worden bi haar doelen nd of ra n ve k zij e oo er en ng el jo en als een nnen die do zijn en hoe tevred van het traject ku de doelen behaald sultaat van bijna 70% of ie coach. In de loop at alu ev de f re zelf aan in en we een positie De jongere geeft . In 2012 behaald ct je tra t he er ov hij of zij is nde trajecten. succesvolle afgero
4
atches
2012 - Méér m
ccesvol te 120 jongeren su lukt: in totaal g lin el st el do s we al ing ge In 2012 hadden coach. Dat is boven verwacht ch (47) en Best os n B ee n en D aa , 4) 12 ven (7 koppelen rvan in Eindho hadden eind 20 aa e w w en En . er it! ng o4 jo G a 144 vi ng hi ac egen co Oirschot (23) kr 25% ten opzichte van 2011. n va i oe 198 een gr
2012 - Leuke andere activiteiten
ct 2012 - Meer conta met aandragers e de contacten In 2012 hebben w van met de aandragers Belangrijke d. vig te rs jongeren ve holen en aandragers zijn sc , welzijn ht lic opleidingen, leerp werk, lijk pe en maatschap zorg, s) eid dh on jeugd(gez ogden. Vaak reclassering en vo zien als een ge wordt Go4it! hier tijd kan vrij instantie die meer ngere dan een maken voor een jo professional.
hun coach Naast coaching zijn er in 2012 voor jongeren en verbreden, en te on horiz de om erd anise leuke activiteiten georg focussen maar niet alleen op de onderliggende problematiek te en zo een n kenne elkaar ook op een andere manier te leren vertrouwensband opbouwen. voor alle Ronde Tafel 85 organiseerde een dag in Veldhoven met elkaar er mani re ande een op zij waar es, coach jongeren en in contact kwamen. Enkele voorbeelden: Jongeren en hun coaches konden samen naar een voetbalwedstrijd van FC Den Bosch of naar een bezoek basketbalwedstrijd van Eiffeltowers, maar ook een sporten, sen, fitnes ne, aan de brandweer of een militaire kazer eigen over n make rd’ dboa workshops striptekenen of ‘moo ‘kwaliteiten’ behoorde tot de mogelijkheden. es en de Er zijn diverse netwerkbijeenkomsten voor coach aandragers georganiseerd.
2012 - C o
mmunica ti
e Go4it! he eft een co m studenten pleet nieu v uitspreke an de Eindhovens we huisstijl gekreg n e e posters, fl over de twee over School. Jongeren n. Deze is ontwikk gebleven yers, uitn eld door m ochten z o o vernieuw de websit digingen, nieuwsb ntwerpen. De huis elf hun voorkeur rieven, sp stijl word e www.g kunnen b t to o4 on ed door Vlem rijven en burgers itjongerencoachin sormateriaal en u egepast in g.nl. Midd iteraard in direct een mixMedia els hun verha d e fi al vertelle en filmpje gemaa nanciële bijdrage een doneerbutton e kt over G zelf het fi n. Zoek o le v e re n aan o4it lmpje! p YouTube naar Go4 ! waar jongeren e Go4it! Er is it! Jongere n ncoaching hun coach en bekijk
5
2012 - Fina n
ciële basis
kan bete
r We hebben er stevige finan hard aan getrokken in 2 012 om een ci gezonde en bedrijfsleven ële basis te realiseren. C ofi , de overheid van de grond en particulie nanciering door het re . Oranje Fond Ook wordt Go4it! gesteu n komt beetje bij beetje s, Stichting K nd door fond sen zoals het inderpostzeg veel bereidw els illig met coach-u heid om Go4it! in natura en het VSB Fonds. Er is re zoveel mogel n en activiteitensponsori te ondersteunen, zoals ng ijk en stagiaires te beperken werken w . Om de organisatiekost e ook daar m en . et vrijwilliger s d ok, precies op tij kl de n va an m n is ee it en er. Hij vertelt volu ke 1e de s al t ne aanwezig gebeurd. er in zijn leven is at w er ov en op hoe heel die is overleden, r de va se m aa in onlangs Over zijn Sur t gezocht en het ef he af gr jn zi ar eft hij na luchting die dit he op de er ov , en r niet en heeft gevond lukt hem als maa ng di n ee r aa M t te gegeven. . Mogelijk heeft da dat is werk vinden hij. htergrond, denkt maken met zijn ac n ee solliciteerde bij er ke n ee j hi en it’ To ren dat het een w ho te j hi g ee kr jf uiken. schildersbedri wel wat hulp gebr s du n ka ij H . as bedrijf w te komen. voor zichzelf op r ee m at w om blijkt Ook t meteen raak als he is k re sp ge t er eten Tijdens he Feyenoord én lekk or vo e fd lie de nog dat ze ens mij delen ze lg vo n E n. le de .“ met elkaar en een gulle lach or m hu : ar ka el r mee “
Hij
2012 - Spo nsors, fans en ambassade urs Uitbreiding va aandachtsp n de fanclub van Go4it unt in 2013 ! is een blijve .M ambassade urs en de z aar ook de activiteiten nd oektocht na van de blijven van ar fi be samenwerk lang. Er is bijvoorbeeld nanciële sponsors in e waarbij de g met het Máxima Med en nauwe verspreiding isch Centru m opgezet, van 6.500 p vestigde op olsbandjes Go4it! de aandach t
2012 – De financi ën Onderstaand een ve reenvoudigd overzic van Go4it! In 2012 . Als u gedetailleer ht van de inkomsten en uitgaven de informatie wen daarvoor contact m st dan kunt u et ons opnemen. U on Raad van Toezicht goedgekeurde acco tvangt dan het door de untantsrapport.
¤
147.650
n Inkomste en giften s ie Subsid
6
50 ¤ 134.0 n e Uitgav 12.900 ¤ jecten chingstra a o c n te s Ko 1.550 ligers ¤ ten vrijwil s o k s g in rs 400 Opleid vrijwillige ¤ rgoeding ) e G v n O te (V s g o k On 1.650 nt gedra ¤ ng omtre ri la rk e v Kosten 1.900 ¤ ten s m o k n e e Bij 1.700 50 ¤ aal ri te ¤ 154.1 a m e ti Promo 00 ¤ 28.701, osten bedraagt 12 Overige k 0 2 r e emb er 31 dec fondsen p n e s e rv e s van de re De stand
Uitbreiding in Brabant Groei en uitbreiding is voo r Go4it! geen doel op zich. De activiteiten ontst aan vanuit een duidelijke maatschappelijke behoeft e. Vandaaruit is Go4it! in 2008 gestart in Eindhove n. Iedere locatie draait met een eigen projector ganisatie, gevoed vanuit de centrale organisatie met kennis en middelen. Eind 2011 ging Go4it! van sta Brabantse locatie Best/Oir rt in de derde schot. Deze groei ging uit van een feitelijke vraag in een bestaand mentorproje deze regio, waarvoor ct was. Dit goed lopende project hield echter op te bestaan, waarop Welzijn Best/Oirschot Go4it! bena derde om in dit gat te springen. Een enthousiast e projectleider wilde de handen uit de mouwen ste ken Best/Oirschot 23 jongeren . Zo zijn in 2012 in met succes aan een coach gekoppeld.
Verschillende leeftijdsgroepen Go4it! Go4it! is er voor jongeren tussen 11-23 jaar. Een grote range in leeftijd en ook in hulpvraag en thuissituatie. Tijdens de training worden coaches hierop voorbereid. Opvallend is dat in Den Bosch veel vraag is uit de leeftijdsgroep 11-13 jaar (60%). Deze jongeren zitten in de overgang van basisschool naar middelbaar onderwijs en komen vaak via de scholen binnen bij Go4it!. In Eindhoven zien we een toenemende vraag van de groep 17 jaar en ouder, die zijn uitgevallen op school en andere dagbesteding zoeken of nieuwe opleidingsmogelijkheden.
“
Hij
oogt veel oud er dan zijn leeftijd. Ziet e r stoer uit, ma ar is verre van dat. Hij h eeft op zeer jo nge leeftijd zijn vader verl oren. Opeenv olgende gebeurtenisse n hebben gele id tot sterke onveiligheidsg evoelens en v erlatingsangst Eigenlijk wil h . ij niets zonde r zijn moeder doen. Daarvoo r krijgt hij pro fessionele hulp Maar iedereen . om hem heen gunt hem zo een mannelijk maatje, ieman d met wie hij (mannen)ding en kan doen o m daarmee mee (zelf)vertrouw r en op te bouw en. Michiel houdt net als hij van voetba llen….. Na no een nachtje e g rover te hebbe n geslapen laat hij Michiel we ten dat hij het aandurft.
7
Onze jongeren in 2012 Kennis is macht zegt men wel eens, wij willen graag weten voor wie we het doen en waarom. De onderstaande cijfer s geven ons een beeld van het verleden waarop we de toekomst baseren. Waar moeten we de kennis van de coaches verbreden , waar moeten we jongeren werven. Natuurlijk is een schema vanu it onze drang naar resultaat zeer belangrijk. Hieronder de kenmerken van de 144 jongeren welke in 2012 zijn gekoppeld aan een Go4it!-coach:
(grafieken)
8
De vrijwillige co ac daarom belang hes zijn ons kapitaal. Voor he rijk om de keuz t maken van ee e n staan 198 coac hes ingeschrev te hebben uit een gevarieerde goede match is het en. Go4it! is bl gr vrijwilligers. Er oep coaches. B ijkba zi ij Omdat onze co jn meer aanmeldingen dan pl ar een aansprekende organisa Go4it! aatsen, dus is er aches het goed tie voor do rolmodel voor een wachtlijst. en in hun baan de geslacht en be jongeren. Wij selecteren onze of opleiding zijn ze een aantre langstelling, zo kkelijk coaches hierop dat , coach krijgt ee rst een tweeda we een mooi palet hebben om maar ook op leeftijd, agse training do match is één-op or een professi uit te kiezen. Iedere -é on besteedt een co én met de jongere, waarbij diens wensen ele organisatie. De ach een uur pe het kompas zijn r week aan het drie tot twaalf . Gem maa co Go4it! en wordt nden. De coach krijgt een va achen van een jongere. Het tr iddeld aject duurt ste begeleider geregeld bijges en pi van een traject vindt een evalua jkerd met kennis, intervisie en aanspreekpunt binnen een volgende jo tie plaats en st elt de coach zi trainingen. Na afronding ng ch weer beschi Een vrijwilliger ere. kbaar voor di intakegesprek. e zich aanmeldt om coach te Dit gaat over en worden, krijgt een uitgebreid erzijds de motiv en valkuilen va n de atie Vrijwilligers wor vrijwilliger en anderzijds de , persoonlijke achtergrond, kwal dt gevraagd om ve een Verklaring rwachtingen en organisatie va iteiten Omtrent Gedra n Go4it!. g.
9
Training en ondersteun in
g coaches
Coaches kunnen pas sta rten na de verplichte tweed aagse training die specia ontwikkeld. Naast de bas al voor Go4it! is isvaardigheden van coach ing komen ook de beleving praktijksituaties aan de ord swereld van jongeren en e. In 2012 zijn er 9 trainin gen verzorgd, voor in tot aal 77 coaches. Regelmatig worden interv isie 2012 zijn er in totaal 19 int bijeenkomsten georganiseerd, waaraan alle coach es kunnen deelnemen. In ervisiebijeenkomsten ge organiseerd. Reguliere bije intervisiebijeenkomsten in samenwerking met de enkomsten en twee specia Academie voor Drama in le oefenen met studenten. Tilburg. Hier konden coa Niet alle coaches nemen ches deel aan intervisie, daaro onderzoek naar de oorza m houd ken Ieder koppel van coach en daarvan en de toekomstige behoefte aan intervisie en we begin 2013 een jongere krijgt een coach . begeleider aangewezen, onderhouden via e-mail met wie zij contact en telefoon. Hoe intensie f dat contact is, hangt af In ieder geval houdt de be van de zwaarte van het geleider voeling over de trajec voortgang van het trajec soepel het verloopt of nie t, de wekelijkse afspraken t. t, en of er behoefte is aan , hoe extra ondersteuning.
oor 2013: Speerpunten v Dit is echter d te handhaven. un te rs de : on s n e orde ch Jongeren, coa het aantal jongeren dat door Go4mit!idkadenlewn. s betrokken
e e coache en dat de huidig coachbegeleiding en rg Zo n. aa st d e stan sterk af enkomsten, goed hes die in het be ht voor de coac ngen, workshops, intervisiebije ac nd aa en rg Zo % oor traini hikbaar blijven (d abijeenkomst). en besc twerkpartners. em th wordt onder uitje of s, jongeren en ne jz he bi ac n co ee or rend vermogen vo se ni en ga st or m lf ko ze en t n twee bije ecten, waarbij he Organiseren va % iding van de traj le ge be de n va iteit Handhaven kwal % . rd ee ul im gest anciële or een solide fin vo gd le ge dt or , gericht op basis w bassadeursclub aardoor er een am w de n. n, Geld: n le va de id en m un e derste en van sponsore a financiël . Activeren en on b en doorlopende inzet op vind ar Werven van extr ja 3 de % en m ing voor de ko reiding fanclu ring trajecten huishoud extra financiële middelen, uitb ken bij de uitvoe iden). Geen ek tr be te s ie ng at is le verwervi om partnerorgan ach tijdens een traject te bege sprake brengen het haalbaar is r co te of en t di er en ng ek en jo zo nn er de ku nd O geleiders) % vragen om be g ch or oa dz (c ug ’ Je en ld nd ee re (bijvoorb betaalde inzet, maar de ‘uitvoe of aandragers van jongeren. rs ide ne re rt eb pa tg et ui m n contacte re lie gu re n hu tijdens de diverse rdelijkheden van oo w nt ra ve en atie taken Interne organisidsplan Go4it! met duidelijkheid omtrent de satie. it centrale organi nu va Opstellen bele s tie ca % tlo ec en. aansturing proj geleding ondersteuning en n va n re . se ie ni at ga ic Vaststellen en or interne commun % n van gewenste re se ni ga or en len % Vaststel om
anciël Streven is % beschikbare fin hankelijk van de
10
Raad van Toezicht
ven functies, heeft ing en de specifieke hierover omschre stell taak r haa van is ust bew icht uitvoering van haar Ofschoon de Raad van Toez d met het bestuur over de invulling en leeg gep leg over f actie 2 201 in ook de Raad van Toezicht het bestuur op prijs gesteld. taakstelling. Haar inbreng werd door en giften door publieke - en private ring van vrijgevigheid middels donaties ikkeling heeft zich in 2012 helaas In 2011 werd reeds een sterke versobe ontw in niet uniek. Deze daar en war we n, ome rgen waa ties instellingen en organisa verder voortgezet. heeft gekeken naar samenvoeging van d van Toezicht samen met het bestuur van strategische allianties. Dit vormde de reden waarom de Raa bare, initiatieven dan wel het vormen elijk verg ling lstel doe qua ere, and haar activiteiten met rdere gesprekken plaatsgevonden. Er hebben in 2012 op dit gebied mee en, hebben bestuur en Raad van en en over en weer uitdagingen bod war tief posi n nge reki besp deze n Ofschoo iT! te bewaren. Mede omdat ook voor de zelfstandigheid en uniciteit van Go4 aarborgd lijkt. Op het Toezicht in gezamenlijkheid besloten huishouding, de zelfstandigheid gew le ncië fina ere klein een met baar tandigheid geen enkele vorm van 2013, zij het voorzien gging is over de veronderstelde zelfs lagle vers deze van ijven schr het moment van twijfel. en hebben verdiend en die allen op hun eigen gebied hun spor erd rme gefo rs deu assa Amb van p kwaliteit van Go4it!: Inmiddels is een groe ren aan de verdere uitbouw van de kern leve gaan age bijdr le) ncië (fina een die ongetwijfeld - vaak grote - vraagstukken. Het ondersteunen van jongeren bij hun ch tussen coach nstateerd dat de kwaliteit van de mat geco icht Toez van d Raa de ft hee id , die wordt herkend en Met grote tevredenhe plementeerd. Een prachtige prestatie geïm en ijnd verf is er verd nog 2 210 gaat in 2013 ongetwijfeld leiden tot en jongere in ners, coaches en de jongeren zelf. Dit part ngs erki enw sam de r doo d reer gehono ergaande kostenbesparing. een hogere efficiency en daarmee verd ch, een grootse inspirator van Gerwen, opererend vanuit Den Bos y Lett rouw mev van oon pers de in Go4iT! heeft en in 2012 hartverwarmend. Ook en binden. Haar passie en inzet war mog tie nisa orga r haa aan r isato l gezocht naar een maximale en organ tieven ontplooid en wordt heel succesvo beide initiatieven. in Oirschot Best worden prachtige initia le kosten. Met trots noemen we deze ima min met tie bina com in cht skra inzetbaarheid van men 2012 hebben gerealiseerd en hetgeen het bestuur en de coaches in op trots lotte tens is icht Toez van d De Raa van versnelling, verzakelijking en aagse maatschappelijke ontwikkeling en helpen bij hun geïnitieerd. Wat is er, met de hedend (jonge) adolescenten te kunnen en mog p groe e grot een dan ier moo g’, voor deze doelgroep. Daarvoor ‘ver-ont-persoonlijkin van een betere toekomstperspectief zijn en kunn te e’ kbon ‘bac de en hes maar ook de jongeren zelf vraagstukken n bestuurders, initiatiefnemers en coac okke betr alle aan d rhei kbaa dan e grot onze even aan onze stichting. vaak ook - het vertrouwen hebben geg die - hoe confronterend en kwetsbaar danken Hein van Duivenboden voor van onze inspirator en kartrekker. We en nem ten moe heid afsc we ben Helaas heb ft weten te leggen. het fundament wat hij onder Go4it! hee voor en n jare n lope afge de t inze zijn Els Brendel
Ria Engels
Geert Vinken
Peter van Hussen
11
“
met school, stage en een ze is heel druk gel d verdient. En dat geld
bijbaan waarmee ze bij haar is hard nodig. Wisselend woont ze r. Beiden vader en dan weer bij haar moede lemen. hebben veel en complexe (geld)prob eidsgevoel Ze heeft een grootverantwoordelijkh olen heeft en een enorme drive. Op vorige sch sinds dit ze er een potje van gemaakt maar eerst wil schooljaar is dat anders. Voor het school vak ze graag naar school: een 2-jarige instanties in een andere stad. Maar regels en 1 jaar geld hebben bepaald dat ze maar voor Hier ligt de krijgt. Ze kan er niet van slapen. zorgen voor prioriteit: samen met haar coach diploma geld zodat ze op deze school haar t heeft ze kan halen. En als dat doel is bereik eersen, nog een doel: leren haar tong te beh maar want haar directheid is haar kracht e en levert haar ook een hoop vervelend negatieve reacties”.
en gegeven over 2012. het juiste inzicht te hebb ag rsl rve jaa dit t me u t nog veel meer informatie Go4it hoop ngerencoaching.nl treft u itjo o4 die w.g ww te bsi we ze Op on bedrijven en instellingen overzicht vinden van alle een k oo u t kun ar Da . aan gen. ons een warm hart toedra
12
Opmaak schoolstudio SintLucas Eindhoven, Sammy Gerards stagiaire, supervisie Joyce van Baar Teksten Go4it! eindredactie Peggy Smulders
Go4it!
Adres: Begijnenhof 14 Eindhoven Postadres: Postbus 4914 oven 5604 CC Eindh
hing.nl
c www.go4itjongerencoa
