gastouderbureau
ga aan de slag als gastouder
Vindt u het prettig om voor kleine kinderen te zorgen, bijvoorbeeld nu uw eigen kinderen wat groter zijn? Of lijkt het u voor uw eigen kind goed om met andere kinderen om te gaan. Ga dan nu bij Sisa Kinderopvang aan de slag als gastouder. Daarbij maakt het niet uit of u jong of oud, vrouw of man, alleenstaand of samenwonend, met of zonder eigen kinderen bent. Wat wel uitmaakt? Dat u plezier in de omgang met kinderen heeft en over voldoende tijd, ruimte en vaardigheden beschikt om kinderen een vast en vertrouwd opvangadres te kunnen bieden.
Sisa, groots met klein In het werkgebied dat zich uitstrekt van Ameland tot het zuiden van Friesland verzorgt Sisa Kinderopvang de opvang voor ruim 8000 kinderen, waarvan 1100 kinderen worden opgavangen door een van de 400 bij Sisa Kinderopvang aangesloten gastouders. Daarmee is Sisa Kinderopvang een grote jongen. En toch vinden we groot zijn niet het belangrijkste. Met trots kunnen kijken naar het opgroeien van alle kleintjes die aan Sisa Kinderopvang zijn toevertrouwd, daar gaat het om. Kinderen, ouders en personeel moeten zich thuis voelen; de basis om kwalitatief goede opvang te kunnen bieden. Dat is ons werk, en daar zijn we trots op.
U als gastouder Als gastouder biedt u ouders van kinderen tussen de nul en de dertien jaar een vast en vertrouwd opvangadres voor hun kroost. Vooral ouders die veel waarde hechten aan kleinschalige opvang in een huiselijke sfeer geven hier de voorkeur aan boven de reguliere kinderopvang in een groep. Maar ook wanneer ouders volgens een wisselend rooster werken biedt gastouderopvang, gezien de flexibiliteit, uitkomst. De opvang kan bij u thuis of in het huis van de vraagouder plaatsvinden, het is maar net wat u met elkaar afspreekt. Om er voor te zorgen dat alles op een veilige en professionele wijze gebeurt zijn er bepaalde eisen en regels. Zo is er bijvoorbeeld een maximum aan het aantal kinderen en bent u, als Centraal Bureau Oedsmawei 24D 9001 ZJ Grou 088-0350400
[email protected] www.sisakinderopvang.nl Aan de informatie in deze brochure kunnen geen rechten ontleend worden.
gastouder, verplicht om bepaalde diploma’s te hebben. Hoe wordt u gastouder, wat komt er allemaal bij kijken? Wat moet u doen en wat doet Sisa Kinderopvang voor u? In deze brochure leest u meer over het werken als gastouder bij Sisa Kinderopvang. Neem het aandachtig door, zo kunt u bewust kunt kiezen voor een baan als gastouder. Heeft u na het lezen nog vragen, klein of groot? De bemiddelingsmedewerkers van Sisa Kinderopvang geven u graag antwoord.
voordat u bij Sisa aan de slag gaat
Voordat u officieel kunt gaan doen wat u het liefste wilt, werken
U en Sisa Kinderopvang
met kinderen, moet u aan een aantal wettelijke eisen voldoen.
Voldoet u aan alle bovengenoemde wettelijke eisen? Dan kunt u
Welke dat zijn hoeft u natuurlijk niet helemaal zelf uit te zoeken,
de volgende stap maken; inschrijven bij Sisa Kinderopvang. Zodra
Sisa Kinderopvang neemt alles stap voor stap met u door.
een van de bemiddelingsmedewerkers: uw aanmeldformulier heeft ontvangen wordt er een intakegesprek met u gepland. In
U en de wet
dit gesprek wordt gekeken naar uw visie over de verzorging en
Het eerste, en daarmee ook meteen een van de belangrijkste
opvoeding van kinderen, maar ook welke dagen u als gastouder
eisen waar u als gastouder aan moet voldoen, is een diploma
wilt werken, hoeveel kinderen u wilt gaan opvangen en waar.
MBO-2 Helpende (Zorg en) Welzijn bezitten. Een ander diploma
Daarna is het aanvragen van een verklaring omtrent het gedrag
waarmee u aan de eisen voldoet volstaat ook (meer informatie
bij de gemeente de volgende stap. Indien u in uw eigen woning
Om als gastouder aan de slag te kunnen moet u aan een aantal
vindt u op www.rijksoverheid.nl of vraag het even aan de Sisa
opvangt moeten ook al uw huisgenoten van 18 jaar of ouder deze
wettelijke eisen voldoen. Deze eisen zijn vastgelegd in de Wet
Kinderopvang bemiddelingsmedewerkers). Het is ook mogelijk
verklaring van de gemeente hebben. De kosten voor het aanvragen
Kinderopvang en zorgen er voor dat de kwaliteit van de opvang
om met en ervaringscertificaat, waaruit blijkt dat u voldoet aan alle
van deze verklaring worden door Sisa Kinderopvang vergoed.
gewaarborgd wordt. Voor de ouders en kinderen een veilig gevoel.
competenties van de MBO 2 opleiding, te werken als gastouder.
Hierna volgt de bemiddelingsovereenkomst tussen u en Sisa
Maar ook voor u, als gastouder, is het prettig werken wanneer u
Daarnaast is het hebben van een geregistreerd certificaat Eerste
Kinderopvang en gaan we kijken of er een passende aanvraag voor
weet dat u alles goed voor elkaar heeft.
Hulp aan Kinderen van het Oranje Kruis, Nikta of NedCert vereist.
u is. Wanneer deze gevonden is brengen we u met de ouder(s)
Heeft u dit nog niet dan kunt u de cursus eventueel volgen bij
in contact. Zo kunt u kijken of de juiste klik tussen u, de ouder(s)
Sisa Kinderopvang. Ook moet minimaal 18 jaar zijn en u mag
en de kinderen er is. Nu kan het echte werk dan bijna beginnen.
niet woonachtig zijn op hetzelfde adres als de ouders van de
Natuurlijk kan het ook zo zijn dat u zelf ook al een ouder heeft
gastkinderen. Een maximum leeftijd is er niet. Wel moet u de
gevonden. Dit is natuurlijk dan ook geen enkel probleem.
Nederlandse of Friese taal beheersen. Een andere taal mag alleen indien u kinderen opvangt die tijdelijk in Nederland wonen.
U en het register
Wanneer u meer dan 4 kinderen tegelijkertijd wilt gaan opvangen
De laatste stap die gezet moet worden is het inschrijven in
is een achterwacht verplicht. Deze moet in geval van calamiteiten
het landelijk register kinderopvang en peuterspeelzalen.
snel op de opvanglocatie aanwezig kunnen zijn.*
Deze registratie verzorgt Sisa Kinderopvang voor u. In dit register worden alle kinderopvangvoorzieningen, dus ook
* U mag maximaal 6 kinderen van 0 tot 13 jaar tegelijkertijd opvangen. Daarbij tellen uw eigen kinderen tot 10 jaar mee, als zij gelijktijdig aanwezig zijn. U mag niet meer dan 5 kinderen tegelijk opvangen, als deze kinderen allemaal jonger dan 4 jaar zijn. Dit is inclusief uw eigen kinderen tot 4 jaar. Er mogen maximaal 4 kinderen van 0 en 1 jaar tegelijk aanwezig zijn, waarvan maximaal 2 van 0 jaar. Dit is ook weer inclusief uw eigen kinderen van deze leeftijd.
U en de locatie
de gastouders, die voldoen aan
Voorafgaand aan de opvang maakt Sisa Kinderopvang een risico-
de kwaliteitseisen. Alleen wanneer
inventarisatie veiligheid en gezondheid van de locatie. Deze wordt
een gastouder, gekoppeld aan een
jaarlijks herhaald. Naast veiligheid wordt er gekeken of er zowel
erkende kinderopvangvoorziening,
binnen als buiten voldoende speelmogelijkheden, afgestemd op
in dit register staat, kunnen de
het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen, zijn en of de
ouders in aanmerking komen
gehele opvanglocatie altijd rookvrij is. Wanneer u kinderen tot 1,5
voor kinderopvangtoeslag van
jaar opvangt moet er voor deze kleintjes een aparte slaapruimte zijn.
de overheid.
l opleiding l leeftijd en taal l locatie l goed gedrag l bemiddeling l registratie
De hoogte van uw inkomen wordt mede bepaald door de opvanglocatie. Wanneer u bijvoorbeeld in uw eigen
wat neemt u als gastouder mee naar huis
woning opvangt, geldt er een vaste uurvergoeding per kind. Doet u dit in de woning van de vraagouders dan krijgt u volgens de wettelijke regeling dienstverlening aan huis geen vergoeding maar het bruto minimumloon.
U en uw bedrijf In Nederland betaalt iedereen belasting over zijn inkomsten. Dit geldt voor werknemers in vaste dienst, maar ook voor zelfstandig ondernemers, zoals gastouders. Hoeveel belasting u moet afdragen is afhankelijk van uw totale inkomsten (als gastouder plus eventueel ander werk) en de inkomsten van uw partner. Indien u meerdere kinderen op meerdere dagen opvangt kan het aantrekkelijk zijn om de overgang te maken naar ZZP’er (Zelfstandigen Zonder Personeel). U zet in dit geval uw eigen bedrijfje op waarbij de vraagouders
Natuurlijk is het werken met kinderen het mooiste vak dat
uw klanten zijn en u zelf het personeel bent. Een eigen bedrijf, met een eigen naam en met eigen werving- en
we kennen; de band die u met uw gastkinderen opbouwt is
promotiemiddelen.
onbetaalbaar. Toch is het prettig dat u, naast de liefde die u van de kinderen krijgt en de waardering die u van de ouders
U en de belastingdienst
ontvangt, ook nog kunt rekenen op een inkomen. De hoogte
Naast de eisen die aan een gastouder worden gesteld moet u als ZZP’er van de belastingdienst ook aan een
van uw loon is afhankelijk van een aantal factoren en verschilt
aantal criteria voldoen. Zo moet u op jaarbasis meer dan 1225 uur in uw eigen bedrijf werken en moet u meer
dus van gastouder tot gastouder.
dan één opdrachtgever/vraagouder hebben. Daarnaast moet u een financiële administratie voeren. Dit klinkt erg gecompliceerd maar het is niet meer dan het bijhouden van uw facturen en de inkoopbonnetjes, wat komt er binnen en wat gaat eruit? Dit kan met een ingewikkeld boekhoudprogramma maar een kasboekje is al voldoende. Mocht u dit niet zelf kunnen of willen dan kunt u dit natuurlijk ook door een accountant of boekhouder later verzorgen. Deze kan u eventueel ook extra informatie en advies geven, de jaarrekening en de belastingaangifte voor u doen. Het aanmelden van uw werkzaamheden bij de belastingdienst is geheel kosteloos. Het aanvragen van een BTW nummer duurt 6 tot 8 weken. Wanneer u een eigen een bedrijfsnaam wilt voeren dient u zich in te schrijven bij de kamer van koophandel. Zij controleren of de gekozen naam geschikt is en of deze niet in strijd is met de regels. Aan deze inschrijving zijn jaarlijks kosten verbonden, kosten die u weer kunt aftrekken van de belasting.
U en uw verzekeringen Als gastouder en ZZP’er bent u niet standaard verzekerd tegen inkomstenderving als gevolg van ziekte, werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. U kunt hier, als u dat wenst, wel zelf een verzekering voor afsluiten. Als gastouder bent u verplicht een beroepsaansprakelijkheidsverzekering te hebben. Uw aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren (AVP) met expliciete vermelding dat u als gastouder werkt voldoet ook. Vervoert u de gastkinderen per auto, dan is het raadzaam om uw verzekering te controleren op dekking.
l belastingdien st l administratie l bedrijfsvorm l K.v.K. l verzekering
goed in contact met het gastouderbureau
Wanneer u zich bij Sisa Kinderopvang aanmeldt wordt u in
U en de papieren
contact gebracht met een van onze bemiddelingsmedewerkers.
Om de veiligheid van de kinderen en de kwaliteit van de opvang
Zij wordt meteen het vaste aanspreekpunt voor al uw vragen
op een constant hoog niveau te houden, bent u als gastouder
over het werken als gastouder. Deze contactpersoon bij het
verplicht om aan een aantal eisen te voldoen. Het bezitten van
gastouderbureau biedt u een vertrouwde basis en helpt als dat
een geregistreerd certificaat Eerste Hulp aan Kinderen is daar een
nodig is. Bijvoorbeeld wanneer u zich zorgen maakt om een kind.
van. Als Sisa Kinderopvang gastouder bent u in de gelegenheid om deze cursus en de jaarlijkse opfriscursus via Sisa bij het Oranje
U en het contact met Sisa
Kruis te volgen.
Werken met mensen, groot en klein, is een vak waar Sisa
Ook ontvangt u het Sisa Kinderopvang Gastouderhandboek,
Kinderopvang werk van heeft gemaakt. Als professionals weten
met daarin het pedagogisch beleid en de Meldcode
De intake heeft plaatsgevonden, uw opvangaanbod is bekend
we daarom maar al te goed hoe belangrijk de juiste klik is. Open en
Kindermishandeling. Daarnaast zit het handboek
en u staat ingeschreven bij het gastouderbureau. Wat is dan de
eerlijk contact is daarvoor essentieel. Tussen u, de kinderen en de
boordevol informatie over het voorkomen van
volgende stap? Wat doet Sisa Kinderopvang? Hoe komt u goed
vraagouders, maar ook tussen Sisa en u. Naast het intakegesprek,
ongelukjes in en om het huis, wat is goed
in contact met uw klanten en hoe houdt u het contact met uw
dat bij u thuis plaatsvindt, komt uw bemiddelingsmedewerker
speelmateriaal, hoe bevordert u de veiligheid
klanten goed? Waar kunt u terrecht wanneer het niet zo gaat als
twee maal per jaar bij u langs om de dagelijkse zaken door te
en nog veel meer.
uw wilt? Het gastouderbureau Sisa Kinderopvang is er voor u.
nemen. Hoe verloopt alles, zijn er dingen waar u tegenaan loopt en welke ondersteuning het gastouderbureau u hierin kan bieden. Maar ook de opvanglocatie wordt meteen gecontroleerd of deze nog aan de veiligheidseisen voldoet.
U en uw collega’s Als gastouder bent u eigen baas, en ondanks dat u de hele dag onder de mensen bent kan het toch zo zijn dat u vragen heeft of tegen bepaalde praktische dingen aanloopt. Dan zou het handig zijn wanneer er iemand, naast uw vaste bemiddelingsmedewerker, is met wie u dit kunt bespreken, een soort collega. Daarom organiseert Sisa Kinderopvang regelmatig bijeenkomsten voor onze gastouders. Aan deze avonden zijn vaak workshops over bijvoorbeeld opvoeden, veiligheid, gezondheid of het combineren van werk en gezin gekoppeld. Sisa Kinderopvang organiseert daarnaast ook regelmatig informele bijeenkomsten waar u collega-gastouders kunt ontmoeten om zo ervaringen met elkaar te kunnen delen.
l contacten l ondersteunin g l bijeenkomsten l scholing
op de koop toe Sisa Kinderopvang verzorgt voor u zoveel mogelijk zaken. We brengen u, indien gewenst, in contact met de vraagouders. Leggen de gemaakte afspraken goed vast in contracten en verzorgen ook de financiële trajecten voor u. Zo kunt u zich focussen op waar u goed in bent, de zorg voor de kinderen.
U en de vraagouder Sisa Kinderopvang biedt vraagouders de keuze uit twee verschillende pakketten. Het Basispakket is geschikt voor ouders die zelf al een gekwalificeerde gastouder voor hun kind of kinderen hebben gevonden en verder alleen gebruik willen maken van de administratieve diensten van Sisa Kinderopvang. Met het Pluspakket zoekt Sisa Kinderopvang een geschikte gastouder en biedt daarnaast op verzoek van de vraagouder ook een reservegastouder aan. Deze back-up gastouder zorgt in geval van ziekte of vakantie voor uw gastkinderen.
U en uw salaris Het gastouderbureau vervult de kassiersfunctie. Dit houdt in dat
l contracten l bemiddeling l facturering l betaling
u de uren niet rechtstreeks aan de ouders factureert, maar dat dit via Sisa Kinderopvang gaat. Het voordeel voor de ouders is dat zij zo aanspraak kunnen maken op een toeslag van de overheid. En u bent zeker van uw inkomsten. Het contact dat u met de ouders hoeft dus in principe niet over de uurvergoeding te gaan. Zo zorgen we ervoor dat de zorg voor het kind centraal staat, dat is ons werk, en daar zijn we trots op. Sisa Kinderopvang, groots met klein.
Aan de slag met kinderen?
bel 088-0350400 en wordt gastouder bij Sisa
peuterspeelplaatsen • kinderdagverblijven • tussenschoolse opvang • buitenschoolse opvang • gastouderopvang Sisa Kinderopvang • Oedsmawei 24D 9001 ZJ Grou • 088-0350400 • www.sisakinderopvang.nl •
[email protected]
