Fusiekrant
21-12-2006
12:03
Pagina 1
FUSIEKRANT Januari 2007
Ter gelegenheid van de fusie tussen OMVR advocaten en Lunenberg advocaten verschijnt in januari 2007 deze speciale fusiekrant. Deze krant is bestemd voor cliënten, relaties en andere potentieel geïnteresseerden in de dienstverlening van OMVR Lunenberg.
KRACHTENBUNDELING OMVR LUNENBERG door fusie ontstaat grootste advocatenkantoor Noord-West Veluwe
Extra exemplaren van deze krant kunnen worden besteld bij Jenny Fieten, telefoon: 0341-467694.
Inhoud: pagina 2 - 3: enkele recente zaken pagina 4 - 5: interview met partners OMVR Lunenberg pagina 6 - 7: overzicht praktijkgebieden pagina 8: de advocaten
OMVR Lunenberg: vier vestigingen, één kantoor.
Hier vindt u onze kantoren: •
HARDERWIJK Deventerweg 9c Postbus 87 3840 AB Harderwijk Tel. 0341-417023
•
NUNSPEET Laan 33-I Postbus 308 8070 AH Nunspeet Tel. 0341-251507
•
NIJKERK Frieswijkstraat 66 Postbus 1104 3860 BC Nijkerk Tel. 033-2458544
•
ELBURG Noorderkerkstraat 7 Postbus 25 8080 AA Elburg Tel. 0525-682432
www.omvradvocaten.com
Nieuw maar toch vertrouwd Per 1 januari 2007 fuseren OMVR advocaten, met kantoren in Harderwijk en Nijkerk, en Lunenberg advocaten, met kantoren in Nunspeet en Elburg, tot een nieuwe maatschap: OMVR Lunenberg. Met 21 advocaten werkzaam in vier vestigingen ontstaat daarmee in één klap het grootste advocatenkantoor in de driehoek Zwolle – Apeldoorn – Amersfoort. Op de vraag wat cliënten hiervan zullen merken zegt Frans van Oss van het nieuwe OMVR Lunenberg: “Veel en weinig tegelijk. Aan de ene kant kunnen zij er op blijven rekenen dat onze dienstverlening op het huidige niveau blijft gehandhaafd door dezelfde mensen met dezelfde betrokkenheid en drive. Aan de andere kant zijn er natuurlijk de cosmetische of visuele zaken die nu eenmaal bij een fusie horen: nieuw logo, nieuw briefpapier, nieuwe website enzovoort.”
Specialisatie, specialisatie, specialisatie De fusie van OMVR en Lunenberg is vooral ingegeven door de wens om aan de top van de regionale markt te kunnen blijven. Terwijl het kantoor zowel zakelijke als particuliere cliënten bedient (en blijft bedienen), zijn de partners de overtuiging toegedaan dat dat eigenlijk niet meer goed kan zonder vergevorderde specialisatie. Frank Vermeer, verbonden aan de vestiging te Harderwijk zegt: “Tot voor 10 jaar
geleden had je nog vele honderden advocaten die zich toelegden op de zogenaamde ‘algemene praktijk’. Zo’n advocaat hield zich dan de ene dag bezig met de ontbinding van een arbeidsovereenkomst, de volgende dag met een bezwaarschrift tegen een gemeentelijke beschikking en de derde dag met de verdediging van een verdachte van een misdrijf. Maar het recht heeft een enorme vlucht genomen. Regels, wetten en jurisprudentie zijn geëxplodeerd. Je kunt nu eenvoudig niet meer met droge ogen zeggen dat je dat alles even goed beheerst. Sterker nog: zelfs binnen bepaalde rechtsgebieden zie je een subspecialisatie ontstaan. Binnen het arbeidsrecht bijvoorbeeld is ontslagrecht alweer iets anders dan medezeggenschap. Wij zien hier iedere dag dat er in de markt een sterke behoefte is aan specialisatie. Met deze fusie versterken wij de nieuwe combinatie niet alleen over en weer met kennis van nieuwe rechtsgebieden, maar scheppen wij ook de voorwaarden voor verdere verdieping. Advocaten kunnen zich nog meer concentreren op hun gespecialiseerde praktijk. Hun aandacht is dus minder gefragmenteerd over andere rechtsgebieden. En als een cliënt, een onderneming bijvoorbeeld, een vraag heeft op een ander gebied, dan kan die vraag gemakkelijk worden doorverwezen en behandeld binnen het zelfde kantoor.”
Fusiekrant
21-12-2006
12:03
Pagina 2
2
Regionale dekking met landelijke uitschieters Hoewel de partners om beurten bezweren dat ze zich bij deze fusie niet hebben laten leiden door de wens om het grootste kantoor van de Noord-West Veluwe te worden (“size does not matter”), is dat wel het gevolg. Henk van der Meijden, de oudste partner, zegt: “Ik denk dat je het zo moet zien. Beide kantoren waren en zijn in de eerste plaats natuurlijk sterk geworteld in onze eigen thuismarkt. De meesten van ons wonen hier, dit is de markt die we kennen en dat is waar onze cliënten nu eenmaal vandaan komen. Maar je merkt ook na verloop van tijd
Fusiekrant dat sommige stukken van de praktijk zich niet beperken tot de locale markt. Zo doet mijn compagnon Peter Reitsma nu de zaak van de mariniers die ervan worden verdacht tijdens een oefening in Noorwegen rotzooi te hebben getrapt. Zoiets trekt landelijk de aandacht. En als ik mijzelf als voorbeeld neem (van der Meijden voert een gespecialiseerde letselschadepraktijk, red.) dan ben ik regelmatig betrokken bij de afwikkeling van grote ongevallen en schades die mij in het hele land – en daarbuiten – brengen. Ook voor sommige van onze cliënten in de commerciële ondernemingsrechtpraktijk werken wij landelijk. Maar dat we nu groot worden, dat zegt me op zichzelf niet
Januari 2007
zoveel. Het gaat om de specialisatie. Tegelijkertijd is ieder van ons ervan doordrongen dat het van het grootste belang is dat wij ook de zogenaamd ‘kleinere’ zaken blijven doen met dezelfde aandacht als waarmee we zijn groot geworden. Iedere zaak is er één. Wij willen niet naast onze schoenen lopen en zijn ons er steeds weer van bewust dat onze cliënten zich niet zo maar tot een advocaat richten, maar dat zij met een probleem zitten dat hen ten zeerste bezig houdt. Die cliënten helpen, daar zijn wij goed in en dat blijven we doen.” Zie verder het interview met de partners van OMVR Lunenberg op pagina 4 en 5.
Geen woorden maar daden Uiteindelijk komt het bij de dienstverlening door advocaten natuurlijk aan op welke zaken ze doen voor u als cliënt. “Toon mij uw zaken en ik zal u zeggen wie u bent” is wat dat betreft een goed uitgangspunt om een beeld te krijgen van het kantoor. Hier een aantal voorbeelden van zaken waarmee de advocaten van OMVR Lunenberg zich recent hebben bezig gehouden.
Legerkistjes Iedereen die in militaire dienst heeft gezeten herinnert zich waarschijnlijk nog de grap van de foerier als je op de eerste dag je Persoonlijke Standaard Uitrusting kwam ophalen. Kleding en schoenen werden slechts verstrekt in de maten: te klein, te groot en veel te groot. Hoewel Defensie de laatste jaren aanzienlijk heeft geïnvesteerd in betere persoonlijk materialen, is er toch niet helemaal te ontkomen aan een zekere standaardisatie. Die standaardisatie betreft niet alleen de PSU, maar ook het denken in het leger. Dat ondervond een vrouw die de opleiding tot onderofficier volgde aan de Koninklijke Militaire School te Weert. Omdat zij vanwege haar voeten geen kistjes kon dra-
gen, droeg zij tijdens een vierdaagse veldoefening gymschoenen. Daarbij liep zij zogenaamde ‘loopgraafvoeten’ op en werd voor 50 % invalide verklaard. Deze zaak werd door advocaat Henk van der Meijden voor de rechter gebracht waarbij de vrouw er op wees dat als zij ‘lookalikes’ (nl. bergschoenen) zou hebben gedragen, deze problemen niet zouden zijn opgetreden. De defensieleiding had dit echter niet toegestaan en werd daarom aansprakelijk gesteld. De vordering tot schadevergoeding werd toegewezen, waarbij de vrouw een arbeidsongeschiktheidsvergoeding ontving van 80 – 100 % en daarnaast een bedrag van EUR 300.000.
Wijnkoperij De Gouden Ton Nico McGough werd reeds in 1986 – indertijd als de jongste ooit - verkozen tot ‘wijnkoper van het jaar’. Nadien werd hij ook nog ‘wijnkoper van het decennium’ en tenslotte ‘wijnpersoonlijkheid van het jaar’. Nico, die een stevige reputatie geniet in de Nederlandse wijnwereld en zich altijd laat leiden door kwaliteit, laat zich ook bij de keuze van een advocaat leiden door dat criterium. Nico vertelt: “Twee jaar geleden heeft mijn eerste franchisenemer zichzelf door een Management Buy-In ingekocht in Residence Wijnen en Wijnkoperij De Gouden Ton Franchise groep. Het betrof een gecompliceerde aandelentransactie, waarbij het belang van mijn compagnon, Fonger Kranenburg (franchisenemer van Wijnkoperij De Gouden Ton in Amsterdam), gefaseerd werd verhoogd. Via onze corporate finance-adviseur zijn wij toen in contact gekomen met advocaat Jeroen van den Bos. Dat was een heel plezierige ervaring, waarbij Jeroen niet alleen steeds goed overzicht hield van het proces op hoofdlijnen, maar ook steeds adequaat in sprong op de vele ditjes en datjes waarmee we te maken
denheid over de wijze waarop Jeroen deze transactie heeft begeleid, heeft er ook toe geleid dat wij hem nu weer inschakelen bij twee andere zaken. Het ene geval betreft een handelsdispuut ter grootte van EUR 65.000,- met een toeleverancier die de rekening aan ons niet wenst te betalen. En in de andere zaak gaat het om een conflict met een leverancier van software, wat in onze tak van sport van enorm belang is omdat er een sluitende administratie dient te zijn i.v.m. het heffen van accijnzen op alcohol. Wij hebben in die zaken veel vertrouwen in Jeroen en zullen wat dat betreft dan ook met veel plezier gebruik blijven maken van de dienstverlening van OMVR Lunenberg. Dus wij heffen het glas op de nieuwe samenwerking, wél een Riedel glas natuurlijk, want van dat fameuze merk werden wij zojuist importeur. Ook die contracten liepen via 'ons' Jeroen.”
kregen. En, wat je altijd ziet als je tevreden bent over een bepaalde dienstverlener, onze tevre-
Fusiekrant
21-12-2006
12:03
Pagina 3
Januari 2007
Fusiekrant
3
Collectief ontslag “Ik houd er eigenlijk niet zo van om over mijn eigen ‘heldendaden’ te spreken” zegt advocaat Arjen Kale als hem wordt gevraagd iets over zijn werk te vertellen. Als de verslaggever echter aanhoudt en Kale ervan weet te overtuigen dat juist inzicht in wat een advocaat doet en gedaan heeft vaak van belang is om hem te selecteren voor een nieuwe zaak, vertelt hij over zijn betrokkenheid bij de reorganisatie van een groot bedrijf in Zwolle. Kale: “Het is nooit leuk als je als advocaat betrokken raakt bij een (collectieve) ontslagzaak, die mensen diep raakt en die vaak voortvloeit uit bedrijfseconomische oorzaken. Onder die omstandigheden probeer je dan te doen wat je moet doen. Ik heb daarbij
wel gemerkt dat als je de juristerij combineert met gezond verstand, met fatsoen en met kennis van zaken, dat je dan nog heel wat voor mensen kunt betekenen – ook al heeft hun situatie te maken met omstandigheden, waar zij zelf niet om gevraagd hebben. In dit geval werd ik bij een betrekkelijk grote reorganisatie betrokken, waarbij ik o.m. moest adviseren over de toekenning van WW. In korte tijd kwam er toen een levendig email-
verkeer op gang over allerlei zaken, zoals het berekenen van de hoogte van de vergoeding, de ontbindingstermijn, discussies over de risico’s van WWtoekenning en in het algemeen hoe je dient om te gaan met ontbindingsvergoedingen. Nogmaals: het betreft dan voor de individueel betrokkenen materie die er echt diep insnijdt, maar ik kijk hier toch met enige tevredenheid op terug als je ziet wat je hebt kunnen betekenen.”
Strafrechtelijk zwaargewicht Het kost nog al wat moeite om strafrechtadvocaat Peter Reitsma te spreken te krijgen. Dat wil zeggen: te spreken te krijgen voor deze krant. Dat komt omdat hij het liefst met zijn zaken bezig is. Voor zijn cliënten heeft (of maakt) hij alle tijd. Reitsma: “Bij welke zaken ik de afgelopen periode betrokken was? Pffff, bij welke niet, zou ik haast zeggen. Nee hoor, laat me even denken. Heb je een pen bij de hand? Schrijf dan op, dan geef ik je een paar voorbeelden. Ik denk allereerst aan een paar regionale delicten, die landelijke bekendheid hebben gekregen, zoals de Puttense kuilmoord en de
Zevenaarse bloedwraak. Dan denk ik aan de zaak van Willem M., een NAVO-militair die van een fraude van twee miljoen euro wordt verdacht. Die zaak is nu in hoger beroep. Dan kom ik op voor vijf mariniers die ervan worden verdacht in Noorwegen buiten hun boekje te zijn gegaan. Daarover is recent, zowel in de pers als in de politiek (er zijn Kamervragen gesteld, red.) veel te doen geweest. En tenslotte denk ik aan een zaak van aanranding in
Bosnië – een zgn. “manmanincident” – waarbij de belaagde zijn belager ernstig heeft verwond. Er hangen nog veel meer zaken in mijn kast, variërend van zogenaamd eenvoudig tot zaken die de belangstelling van de pers hebben, maar ik denk dat dit wel even een aardige indruk geeft.”
Bouwen en slopen Hoewel je onder advocaten nogal eens individualisten ziet, zijn Frans van Oss en Frank Vermeer juist voorbeeld van advocaten die vaak in teamverband optrekken. Frans van Oss: “Frank en ik raken regelmatig betrokken bij reorganisaties, waarbij Frank dan de ondernemingsrechtelijke- en ik de arbeidsrechtelijke kant van het traject doe. Bij het eerste moet je denken aan het onderzoeken van doorstartmogelijkheden, het hele financieringsverhaal, het overleg met banken en wat we tegenwoordig recovery zijn gaan noemen, dus zeg maar het veiligstellen en incasseren van de vorderingen. Tegelijkertijd houd ik mij dan bezig met het afvloeien van personeel of het overleg met de vakbonden. Vaak heeft dat als voordeel dat je dan één aanspreekpunt hebt. Overigens zie ik daarbij steeds weer dat er
in de praktijk veel misverstanden hierover leven. De befaamde kantonrechtersformule hoeft bijvoorbeeld in de praktijk helemaal niet zo strikt te worden toegepast als wordt aangenomen, zeker niet als je duidelijk kunt maken dat er reden is voor serieuze zorg aan de kant van de onderneming. Aan de andere kant treden wij zeker niet alleen voor werkgevers op. Juist door ook voor werknemers op te komen (wat vaak met emoties gepaard gaat) krijg je een goed oog voor de balans - en soms de onbalans - in het arbeidsrecht. En soms, bijvoorbeeld in het geval van een doorstart, beperkt onze betrokkenheid zich niet alleen tot juridisch werk. Wij hebben de afgelopen jaren een groot en relevant netwerk opgebouwd, waardoor het vaak mogelijk blijkt om de juiste mensen en partijen met elkaar in
contact te brengen. Zo wordt onze dienstverlening dan completer dan alleen maar het adviseren over deelfacetten van het probleem.” Frank Vermeer: “Als zoon van een ondernemer, streef ik er als advocaat steeds naar om inzicht te krijgen in wat er schuil gaat achter de vraag waarmee ik door een cliënt word benaderd. Ik voel mij aangetrokken tot cliënten die echt iets produceren. Frans en ik doen ook veel in de automotive branch, van kleine garagebedrijven tot landelijk opererende ketens en bijzondere merken. Ook werken we veel voor aannemers. Nu ik er zo over nadenk, beweegt mijn praktijk zich in essentie eigenlijk tussen bouwen en slopen.”
De ‘burgemeester’ van Elburg? Van Jurrie Roossien wordt gezegd dat zijn netwerk zo groot is, dat hij ooit gekscherend is getipt als de ideale burgemeester van Elburg. Zelf zegt de advocaat dat nooit te hebben gehoord en er in ieder geval geen enkel belang aan te hechten. Hij is het liefst met zijn cliënten bezig met een speciale focus op, misschien zelfs pas-
sie voor, de echtscheidingsbemiddeling. Jurrie Roossien: “In de echtscheidingspraktijk zie je, net als in andere praktijken, in zijn algemeenheid ook dat het gebied aanzienlijk gecompliceerder is geworden dan een aantal jaren geleden. Dat heeft voor een deel te maken met het feit dat huwelijkse voorwaarden vaak niet zijn aangepast aan latere rechtspraak van de Hoge Raad of, anders gezegd, de ontwikkeling van de jurisprudentie. Verrekenbedingen kunnen zo bijvoorbeeld heel anders uitpakken dan werd gedacht op het moment dat ze werden gemaakt. Sommige van mijn dossiers zijn let-
terlijk een halve meter dik. Je kunt je voorstellen dat dat dus ook enorme kosten oplevert en die kosten moet je zien te voorkomen. Daarom ben ik een grote fan van het relatief nieuwe fenomeen echtscheidingsbemiddeling. Ook dat vraagt een gespecialiseerde bemiddelaar, maar ik zie dat het resultaat daarvan vaak veel bevredigender - en goedkoper! - is dan een ouderwetse echtscheiding, waarbij het zo nodig hard tegen hard moet gaan.” Zie verder ook het interview hierna op pagina‘s 4 en 5.
Fusiekrant
21-12-2006
12:04
Pagina 4
4
Januari 2007
Fusiekrant
EEN PROFESSIONELE VRIENDENCLUB – interview met partners OMVR Lunenberg advocaten – “Of wij een vriendenclub zijn?” Frans van Oss van OMVR Lunenberg moet even over die vraag nadenken. “Voor cliënten lijkt me dat niet zo van belang”, vervolgt hij, “maar feit is dat we het goed met elkaar kunnen vinden, anders zouden we niet zijn gefuseerd. Een professionele vriendenclub misschien, ja, daar kan ik me wel in vinden.” ondernemingsrecht of letselschade. Deze fusie betekent voor ons en voor onze cliënten in de eerste plaats verdere specialisatie. Daar is grote behoefte aan en dat is vooral wat meerwaarde biedt. Zo houd ik mij zelf o.m. bezig met het snijvlak tussen letselschade en militairen, inclusief wat men is gaan noemen de zogenaamde post-traumatische stress-stoornissen. Je moet daarbij dan denken aan militairen die uitgezonden worden naar oorlogsgebieden en daar na terugkeer serieuze psychologische problemen aan blijken te hebben overgehouden. Helaas blijkt hun huwelijk vaak niet bestand tegen zo’n gecompliceerde situatie en als dat het geval is, dan kan ik dat aspect van de advisering weer doorverwijzen naar of onderbrengen bij een andere gespecialiseerde collega binnen ons kantoor.”
Frans van Oss: Hoewel professionaliteit voor ons het belangrijkste is, blijf ik onszelf het liefst zien als een kwajongensclub.
Makkelijk is het niet om een tijdstip te vinden waarop alle zeven partners van het nieuwe kantoor OMVR Lunenberg tegelijk beschikbaar zijn voor dit interview. Maar deze vrijdagmiddag, minder dan een maand voor het officiële tijdstip van samengaan, zitten ze dan toch allemaal om de grote vergadertafel van de bibliotheek van het kantoor in Harderwijk. De sfeer is meer dan ontspannen, zij het dat één van hen, strafrechtadvocaat Peter Reitsma, midden in het gesprek plotseling weer verdwijnt “omdat er nog een aantal cliëntenzaken moet worden afgehandeld voordat het weekend is.”
Jurrie Roossien, advocaat-belastingkundige: “Vroeger deed je zo’n beetje alles. Het is bijna niet te geloven dat ik zelf 20 jaar geleden bijvoorbeeld nog octrooien heb gedaan. Tegenwoordig kan je je alleen maar serieus met een bepaald deelgebied bezig houden als je daar bovengemiddelde ervaring mee hebt. Je komt er inderdaad niet meer mee weg om van alles maar een klein beetje te weten.”
Waarom deze fusie? Henk van der Meijden, de oudste partner, zegt: “Deze fusie is niet zozeer ingegeven door het streven om straks het grootste kantoor te zijn in onze thuismarkt (hoewel dat wel het gevolg is) als wel door onze wens om onze cliënten een zo breed mogelijk pallet van juridische diensten te kunnen bieden. Je ziet dat de samenleving nog steeds, zoals men dat noemt, verder ‘juridiseert’. Dat betekent dat als particulieren en kleine en middelgrote ondernemers tegen een juridische vraag oplopen, zij al snel niet meer door de bomen het bos kunnen zien. Zij wenden zich dan tot een professionele rechtshulpverlener, zoals een advocaat, maar ook een advocaat komt bijna niet meer weg met wat vroeger de algemene praktijk werd genoemd. Of we het nu leuk vinden of niet, je kunt dit werk - vinden wij - alleen nog maar goed doen als je gespecialiseerd bent, of het nu gaat om arbeidsrecht, bestuursrecht,
Henk van der Meijden: Ik kan me nu nog verder gaan specialiseren. Ik kijk met ongelooflijk veel plezier naar deze fusie uit.
we elkaar al heel lang kennen als ‘concullega’s’. Wij bij OMVR vonden ook dat de advocatuur bij Lunenberg op hetzelfde serieuze niveau werd bedreven als bij ons. Daar komt bij dat we ook een gezamenlijke geschiedenis hebben. Frans van Oss werkte indertijd samen met Jan Werner en zij hadden samen een kantoor in Elburg met de helaas het afgelopen jaar plotseling overleden Kaas Lunenberg. Je kunt dus zeggen dat met deze fusie als het ware een soort cirkel wordt rond gemaakt. Ik heb vorig jaar eerst eens wat oriënterende gesprekken gehad met Arjen en Jeroen. Als ik me goed herinner, was dat tijdens de jaarvergadering van de Orde van Advocaten waar we elkaar tegenkwamen. Dat bracht een denkproces op gang, waar we al eens eerder over gefilosofeerd hadden. Daarna gingen we eerst met elkaar iets drinken, vervolgens wat eten en we merkten aan beide kanten dat het enthousiasme ging overheersen. Opeens zagen we dat het vormen van het grootste kantoor van de Noord-West Veluwe een reëel perspectief werd. Niet dat omvang op zichzelf ons doel was, zoals Henk al zei, maar vooral de mogelijkheid ons zowel in de breedte als in de diepte verder te kunnen specialiseren zagen wij allemaal als een beslissend concurrentievoordeel.” En waar hebben jullie het dan precies over als jullie het over die specialisatie hebben?
Frank Vermeer: Ik zag gewoon een unieke combinatie die ons en onze cliënten verder zou brengen.
Hoe gaat zoiets in zijn werk? Schrijf je op een goede dag een brief met een fusievoorstel? Frank Vermeer, advocaat ondernemingsrecht (en naar wordt beweerd de visionair achter de fusie) zegt: “Ben je bedonderd, zo gaat dat hier natuurlijk niet op de Veluwe. Nee, het is zo dat
Arjen Kale: “Nou we kunnen nu voorzien in het gehele pallet van rechtsgebieden, waaraan behoefte is bij ondernemers en particulieren in deze markt. Zo waren wij bijvoorbeeld goed in gebieden als arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Via de fusie met OMVR kunnen we opeens ook aftappen op zulke gebieden als sociaal zekerheidsrecht, bestuursrecht en intellectuele eigendom. Frans van Oss: “En omgekeerd, kunnen wij via de fusie met Lunenberg bijvoorbeeld ook fiscaliteit aanbieden. En Jurrie hier heeft een echte reputatie als het gaat om echtscheidingsbemiddeling.”
Fusiekrant
21-12-2006
12:04
Pagina 5
Januari 2007
Fusiekrant
Echtscheidingsbemiddeling?
5
door een deskundig advocaat van het grootste belang.”
Jurrie Roossien: “Echtscheidingsbemiddeling is een speciaal gebied binnen het personen- en familierecht dat nog niet eens zo heel lang bestaat. Als twee echtgenoten tot scheiding besluiten, dan is dat natuurlijk nooit prettig, helemaal niet als er gesteggeld moet worden over een omgangsregeling met de kinderen of de verdeling van de boedel. Het grote verschil tussen echtscheidingsbemiddeling en een klassieke echtscheiding is dat in het eerste geval er niet twee advocaten optreden, wat als gevolg kan hebben dat de verhoudingen zich vaak verder verharden, maar slechts één advocaat: de advocaat-scheidingsbemiddelaar. Ik heb zelf de opleiding gedaan bij de VFAS (Vereniging Familierecht Advocaten Scheidingsbemiddelaars). Naast het juridische stuk is daar juist veel aandacht voor psychologie, counseling en soft skills. Echtscheidingsbemiddeling is bij uitstek geschikt voor mensen die weliswaar
Door wat voor een sfeer kenmerkt OMVR Lunenberg zich? Frans van Oss: “Wij zijn natuurlijk in de eerste plaats professioneel. Maar poeha daar hebben wij hier allemaal een broertje dood aan. Wij vinden het erg belangrijk dat we benaderbaar zijn voor onze cliënten en dat we snel met ze kunnen schakelen. En er mag ook gerust gelachen worden. We zien ons zelf toch ook een beetje als een kwajongensclub.”
Jeroen van den Bos: Ik vind het geen nadeel maar juist een pré om te zeggen dat je een bepaald gebied niet beheerst, maar dat de cliënt dan kan ‘aanklikken’ op de kennis van een collega.
Peter Reitsma: Mag ik al weg? Ik moet nog een officier van justitie bellen.
gaan scheiden, maar tevens inzien dat het beter is om zelfs onder die omstandigheden als verstandige mensen te handelen en samen de wil hebben om er op redelijke wijze uit te komen.” Jullie hebben het steeds over het grootste kantoor. Dat roept dan toch de vraag op: grootste waarvan? En waarvoor? Jeroen van den Bos: “Correctie, dan heb je toch niet goed geluisterd. Wat wij willen benadrukken is niet zozeer dat wij het grootste dan wel het breedste en meest gespecialiseerde kantoor worden. Vraag je ons waarvan dan wel, dan moet je denken aan de driehoek Zwolle – Apeldoorn – Amersfoort, een heel potentievolle markt met meer dan 300.000 inwoners. Naast particuliere cliënten zijn dat veel kleinere en middelgrote ondernemingen (denk alleen al eens aan het verzamelde potentieel op alle industrieterreinen hier in de buurt), maar bijvoorbeeld ook instellingen in de zorgsector, waarvan we er hier nogal wat hebben.”
cialiseerd met zelfs een subspecialisatie voor als er militairen - waarvan we hier natuurlijk veel hebben - verdacht worden van een overtreding of misdrijf. In de situatie van voor de fusie kwam het nu en dan ook nog wel eens voor dat anderen zich met het strafrecht bezig hielden. Wij gaan wat dat betreft nu verder gaande specialisatie-afspraken maken, zodat ik mij hier nog beter op kan concentreren en nog meer tijd kan gaan stoppen in know how-ontwikkeling. Omgekeerd is het dan natuurlijk zo dat dat anderen in staat stelt om zich verder te concentreren op een ander rechtsgebied waartoe men zich voelt aangetrokken. Maak trouwens niet de fout om te denken dat het strafrecht zich alleen richt op individuele daders. We zien juist een enorme toename van strafrechtelijke aansprakelijkheid van ondernemers, bijvoorbeeld omdat ze - of ze zich daar nu van bewust zijn of niet - milieuvoorschriften overtreden. Denk ook aan subsidies of EGbepalingen. Of, waarvoor de aandacht sterk is toegenomen, het feitelijk leiding geven aan strafrechtelijk verwijtbaar handelen, waarbij de ondernemingsleiding onder omstandigheden vervolgd kan worden voor daden, in de onderneming verricht door werknemers. Voor vervolging is het niet nodig dat men daarvan weet heeft, alleen maar dat men er verantwoordelijk voor is. Als in zo’n geval vervolging door het Openbaar Ministerie dreigt, dan is bijstand
Frank Vermeer: “Wij maken natuurlijk zelf als ondernemers deel uit van onze locale gemeenschappen, dus in die zin zijn wij ondernemers naast de andere ondernemers hier. Maar we zijn ook allemaal sterk gedreven door kwaliteit. Als het moet zullen we – als het gaat om procedures – soms de grenzen van het haalbare verkennen, dat alles in het belang van onze cliënten natuurlijk. Dus: sterk resultaatgedreven - maar uiteraard altijd binnen de regels die gelden voor ons beroep.” Frans van Oss: “Als oud Deken van de Orde van Advocaten (Frans van Oss was 4 jaar Deken van de Orde in het arrondissement Zutphen.) voel ik mij er natuurlijk zeer verantwoordelijk voor dat ons handelen past bij de regels voor het advocatenberoep.” Jullie wekken inderdaad nu al de indruk er als gesloten front tegenaan te gaan. Al nagedacht over een slogan voor het nieuwe kantoor? Jeroen van den Bos: “Een slogan vinden wij niet helemaal passen bij de serieuze manier waarop wij ons vak wensen te beoefenen. Maar er is wel een aantal woorden dat naar ons idee goed past bij OMVR Lunenberg. Die woorden doen het niet alleen goed op het scrabblebord, maar ook bij onze huidige en toekomstige cliënten: specialisatie, betrokken, klantgericht, deskundig, professioneel, energiek, collegiaal, dienstverlenend, praktisch, persoonlijk en benaderbaar. Is dat zo even genoeg?”
Arjen Kale: “En ook een serieus alternatief voor de grotere, gevestigde kantoren in bijvoorbeeld Zwolle, Apeldoorn en andere, ons omringende grote steden.” En als je onvrijwillig met het recht in aanraking komt – de justitiële kant dus – kan je dan ook terecht bij een van de advocaten van OMVR Lunenberg? Peter Reitsma, met kracht: “Nou en of. Ik ben zelf in vergaande mate in het strafrecht gespe-
Jurrie Roossien: Door deze fusie keer ik als het ware terug in de moederschoot van het kantoor waar ik twintig jaar geleden begonnen ben.
Arjen Kale: Het is waar dat je bij een fusie eerst denkt aan het opgeven van je autonomie, maar dat gevoel was binnen de kortste keren verdampt.
Fusiekrant
21-12-2006
12:04
Pagina 6
6
Fusiekrant
Januari 2007
Onze praktijk OMVR Lunenberg met vestigingen in Harderwijk, Nunspeet, Nijkerk en Elburg is met meer dan 20 advocaten het grootste kantoor in de driehoek Zwolle- Apeldoorn - Amersfoort. OMVR Lunenberg is in vergaande mate gespecialiseerd, waarbij het streven steeds is gericht op toegankelijke en persoonlijke dienstverlening voor ondernemers, instellingen en particuliere cliënten. Terwijl OMVR Lunenberg sterk geworteld is in zijn thuismarkt, heeft het in meerdere praktijkgebieden een landelijke reputatie. Hier een eerste indruk van onze gespecialiseerde praktijk.
Ambtenarenrecht
Huurrecht
Ambtenaren hebben een andere rechtspositie dan die voortvloeit uit een ’gewone’ arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Deze rechtspositie wordt geregeld in het ambtenarenrecht. Het ambtenarenrecht heeft een zeer specifieke plaats binnen het Nederlandse rechtssysteem. Het omvat veel meer dan alleen de arbeidsovereenkomst tussen ambtenaar en overheidsinstelling in enge zin. Samenwerkingsverbanden, stichtingen en organisaties die strikt genomen niet tot de overheid horen, maar daarin wel hun herkomst hebben, vallen er eveneens onder. Een aparte subspecialisatie wordt gevormd door het militair ambtenarenrecht, waaronder begrepen het militair straf- en tuchtrecht, dat ook ziet op een veelheid van onderwerpen en incidenten die zich tijdens de uitoefening van de militaire dienst kunnen voordoen. Het ambtenarenrecht wordt in Nederland slechts door een relatief beperkt aantal specialisten beoefend. OMVR Lunenberg geniet van oudsher een sterke reputatie in deze praktijk. Voor meer informatie: Peter Reitsma.
Het huurrecht, dat onder de zgn. ‘bijzondere overeenkomsten’ wordt beschreven in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, regelt de rechtsverhouding tussen verhuurder en huurder. Hoewel er inhoudelijk sterke overeenkomsten zijn, valt het pachtrecht niet onder het huurrecht, maar wordt apart geregeld. Het huurrecht kan zowel van toepassing zijn op onroerende als op roerende zaken. Omdat de behoefte aan woonruimte door de wetgever echter wordt beschouwd als een eerste levensbehoefte, is in de wet een aantal principes opgenomen dat ziet op bescherming van de huurder, zoals het beginsel dat de huurprijs niet binnen een te korte tijd onevenredig mag worden verhoogd. Naast adviseren in kwesties van huur van woonruimte, is een belangrijk stuk van de huurrechtpraktijk van OMVR Lunenberg gericht op de huur van bedrijfsruimte. Daarbij komt goed van pas de gecombineerde kennis van het bestuursrecht, waarmee bijvoorbeeld huurders en verhuurders op industrieterreinen regelmatig te maken krijgen. Voor meer informatie: Arjen Kale.
Arbeidsrecht
Insolventierecht
Of je nu werknemer bent in loondienst of werkgever, vroeg of laat komen de meeste Nederlanders wel in aanraking met het arbeidsrecht. Hoewel het arbeidsrecht en vooral het ontslagrecht recent onderhevig zijn aan gewijzigde inzichten (zij het vooralsnog zonder zicht op drastische veranderingen), heeft zich sinds de oorlog een uitgekristalliseerd systeem ontwikkeld, waarvan bescherming van de werknemer - als traditioneel zwakkere partij - nog steeds een belangrijk uitgangspunt is. Terwijl de politiek verder discussieert over flexibiliteitbevordering van de arbeidsmarkt, hebben partijen in de praktijk regelmatig behoefte aan het advies van een gespecialiseerde advocaat bij een arbeidsconflict. Soms betreft dat een conflict, waarbij de interventie van kantonrechter of CWI niet vermeden kan worden. Soms ook, wat in het algemeen de voorkeur heeft, komen partijen via onderhandeling tot een wederzijds aanvaardbare schikking. OMVR Lunenberg adviseert ook terzake van collectief ontslagrecht, reorganisaties, ARBO-wetgeving en andere facetten van het arbeidsrecht in brede zin. Voor meer informatie: Frans van Oss.
Onder het insolventierecht vallen de juridische mogelijkheden en onmogelijkheden die zich voordoen als een bedrijf in zwaar weer raakt en daardoor (tijdelijk) niet meer in staat is zijn crediteuren te voldoen. Advocaten van OMVR Lunenberg worden in die gevallen regelmatig benoemd tot bewindvoerder, wanneer uitstel van betaling van betaling aan de insolvente onderneming is verleend, of tot curator in geval van faillissement. Dan is het in de eerste plaats de wettelijke opdracht van de curator om op te komen voor het belang van de schuldeisers. Daarbij dient er op te worden toegezien dat er geen actief aan de boedel wordt onttrokken ten laste van andere crediteuren. Een situatie van insolventie hoeft niet per se fataal te zijn; regelmatig kan met medewerking van een bank of door het vinden van een koper een doorstart worden gemaakt. In zulke situaties wordt nauw samengewerkt met andere partijen, zoals financiers, interim-managers of accountants. Voor meer informatie: Jeroen van den Bos.
Bestuursrecht Het bestuursrecht (: dat in brede zin de verhoudingen tussen overheid en burger regelt) heeft zich in Nederland ontwikkeld tot een buitengewoon complex systeem. De verzamelde wetten en regels beslaan een boekenkast van vele meters, waarin de burger - maar ook de overheid zelf - maar al te gemakkelijk kan verdwalen. Voor een deel hangt deze regelgeving samen met het feit dat wij onze economie hebben ingericht op zo’n klein grondgebied. Aldus raakt het recht van de een al snel aan het recht van de ander. Het ruimtelijk ordeningsrecht (bestemmingsplannen, Provinciale Kernbeslissingen) en het milieurecht zijn daar voorbeelden van. Beoefening van de bestuursrechtpraktijk vergt niet alleen kennis van regels en jurisprudentie die bijna dagelijks in omvang toenemen, maar ook kennis van en ervaring met de speciale bestuursrechtelijke procedures en (beroeps)instanties. In sterk toenemende mate is ook kennis van Europese regelgeving vereist. Het sociaal zekerheidsrecht is een onderdeel van het bestuursrecht dat raakvlakken heeft met het arbeidsrecht. Voor meer informatie: Henk van der Meijden.
Ondernemingsrecht Onder de term ondernemingsrecht wordt in brede zin verstaan het gehele pallet van juridische deelgebieden die van toepassing (kunnen) zijn op het handelen van ondernemers. In die zin betreft dat bijvoorbeeld ook algemene voorwaarden, koopovereenkomsten en andere contracten. In engere zin ziet het ondernemingsrecht op alles wat met rechtspersonen - NV, BV, CV, VoF, Stichting, Vereniging - te maken heeft, de inrichting van het bestuur en het toezicht (raad van commissarissen) daarop en de transacties die vennootschappen met elkaar aan gaan: koop en verkoop van ondernemingen of bedrijfsonderdelen als cash- of aandelentransactie, management buy-outs en buy-ins enz. Nu door het aantrekken van de economie een sterke groei van deze praktijk voorzien wordt, is het voor ondernemers van belang dat zij worden geadviseerd door advocaten met een relevant trackrecord op dit gebied. OMVR Lunenberg heeft dat track record en beschikt bovendien over een substantieel netwerk van adviseurs op aanpalende terreinen, zoals accountants of fiscalisten. Voor meer informatie: Frank Vermeer.
Fusiekrant
21-12-2006
12:04
Pagina 7
Januari 2007
Fusiekrant
7
Letselschade
Personen- en familierecht
Met het gezegde ‘een ongeluk zit in een klein hoekje’ wordt bedoeld dat het leven van dag tot dag vele gevaren voor ons in petto kan hebben. Wie ’s ochtends nietsvermoedend opstaat om naar zijn werk te gaan of boodschappen te doen, kan de dag in het ziekenhuis besluiten. Als er sprake is van schade, waarbij het slachtoffer een medische behandeling nodig heeft, dan spreken we van letselschade. In veel gevallen is daarvoor iemand aansprakelijk - doordat hij heeft gehandeld of juist omdat hij heeft nagelaten te handelen - voor vergoeding van de geleden schade en de daarmee samenhangende kosten. Letselschade is een juridisch deelgebied, waarin meerdere partijen opereren en dat, mede door de komst van zgn. ambulance chasers, soms ook te maken heeft met aanbieders die eerder hun eigen belang dan dat van hun cliënt lijken na te streven. Voor OMVR Lunenberg, met een landelijk reputatie op dit gebied, vormen integriteit en degelijkheid de hoekstenen van de letselschadepraktijk. Voor meer informatie: Henk van der Meijden.
Hoewel het personen- en familierecht door veel mensen (ten onrechte) wordt vereenzelvigd met echtscheiding, omvat dit rechtsgebied veel meer aspecten, waaronder bewindvoering, curatele, erfrecht, uithuisplaatsing en ondertoezichtstelling. Omdat dergelijke aangelegenheden vaak met grote gevoeligheden en emoties zijn omgeven, geven de advocaten van OMVR Lunenberg zich er rekenschap van dat persoonlijke aandacht minstens zo belangrijk is als juridische kennis. Een apart facet van het personen- en familierecht is de echtscheidingsbemiddeling, een vorm van mediation, waarbij echtgenoten weliswaar besluiten tot scheiding, maar tegelijkertijd er de voorkeur aan geven om daar samen uit te komen. De bemiddelaars van OMVR Lunenberg benaderen de problematiek dan bij voorkeur niet op juridische wijze maar streven naar een oplossing vanuit het gezamenlijke belang en gebruiken daarbij technieken, opgedaan in de gecertificeerde opleiding tot echtscheidingsbemiddelaar. Voor meer informatie: Jurrie Roossien.
Niet altijd voor iedereen even zichtbaar, maar in de praktijk onmisbaar: zonder het secretariaat zou OMVR Lunenberg nergens zijn.
Mediation
Strafrecht
Soms doet zich een geschil voor tussen partijen, waarbij zij er de voorkeur aan geven dat geschil gezamenlijk op te lossen. Niet in een procedure, waarbij de standpunten zich vaak kunnen verharden, maar met de hulp van een neutrale conflictbemiddelaar: de mediator. Mediation is zinvol onderhandelen, in een zorgvuldig bemiddelingsproces. Dat heeft met name ook voordelen wanneer de partijen, na het oplossen van het conflict, toch weer met elkaar door een deur moeten. De mediator brengt de communicatie weer op gang. Hij begeleidt de onderhandelingen en bewaakt het proces. Anders dan een rechter die in een juridische procedure wordt betrokken om een uitspraak te doen, doet de mediator geen uitspraak. Hij helpt de partijen om een eigen, gezamenlijke oplossing te bereiken. Dat werkt meestal veel beter dan een oplossing ‘van bovenaf’. Mediation is snel, kostenefficiënt en heeft een hoog succespercentage. Voor meer informatie: Jurrie Roossien.
Binnen het strafrecht is het zinvol om een onderscheid te maken. Enerzijds ziet het strafrecht op de rechtshulpverlening aan individuele verdachten. Anderzijds zijn er personen die met vervolging worden bedreigd omdat zij verantwoordelijk worden gehouden voor een misdrijf of overtreding (al dan niet begaan door een derde) in de uitoefening van hun functie. In het eerste geval kan het gaan om een verkeersovertreding of een delict uit het wetboek van Strafrecht. In het tweede geval kan het gaan om een zogenaamd economisch delict. Het is dan niet nodig dat men weet had van het strafrechtelijk handelen. Het feit dat men ervoor verantwoordelijk is, ofwel feitelijk leiding heeft gegeven, kan reeds voldoende zijn voor vervolging. In beide gevallen krijgt de verdachte (meestal) te maken met het Openbaar Ministerie. Gelet op de dwangmiddelen die het OM tot zijn beschikking heeft, is bijstand door een goede advocaat onontbeerlijk. OMVR Lunenberg biedt die bijstand, zowel in het gewone als het militaire strafrecht. Voor meer informatie: Peter Reitsma.
Fusiekrant
21-12-2006
12:07
Pagina 8
8
Januari 2007
Fusiekrant
Wie zijn wij? Onze mensen De medewerkers
De partners Frans van Oss Harderwijk • • • •
De medewerkers
Con Lunenberg-Demenint Nunspeet
Bieneke Lückens-van der Laan Harderwijk
Paul van Oss Harderwijk
Vincent Dolderman Harderwijk
Lars Hoksbergen Nunspeet
Vincent van Dijken Harderwijk
Henk Jan ter Waarbeek Nijkerk
Glenda Raap Elburg
Danielle van Bloemendaal Harderwijk
Alrik de Haas Harderwijk
Kees van der Streek Harderwijk
Manon van Meurs Nunspeet
arbeidsrecht bouwrecht ondernemingsrecht reorganisatie en recovery
[email protected]
tel 0341 467694 Jurrie Roossien Elburg • • • • •
arbeidsrecht belastingrecht echtscheidingsbemiddeling letselschade mediation
[email protected]
tel 0525 682432 Henk van der Meijden Harderwijk • • • •
ambtenarenrecht bestuursrecht letselschade militair recht
[email protected]
0341 467691
Arjen Kale Nunspeet • • • •
arbeidsrecht huurrecht ondernemingsrecht reorganisatie
[email protected]
0341 251507
Frank Vermeer Harderwijk • • • •
arbeidsrecht insolventierecht ondernemingsrecht reorganisatie en recovery
[email protected]
0341 467695
Peter Reitsma Harderwijk • • • •
ambtenarenrecht bestuursrecht militair recht strafrecht
[email protected]
0341 467692
Jeroen van den Bos Nunspeet • • • • •
Angelique Verweij Harderwijk
arbeidsrecht ict-recht insolventierecht ondernemingsrecht reorganisatie
[email protected]
0341 251507
Idee, redactie en realisatie: Erik van Zadelhof
