FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI 1 Nama ARIE HANDINI, S

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM NO I. PEJABAT PENILAI 1 Nama ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002 2 NIP 3

Pangkat/Gol.Ruang

4

Jabatan

5

Unit Kerja

NO 1

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama SIHAR JULIANTONY NABABAN, ST 197407202005011001 NIP

III.c/III.a KEPALA BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM DAN ANGGARAN

3

Pangkat/Gol.Ruang

III.c/IV.a

4

Jabatan

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM

BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG

5

Unit Kerja

BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG TARGET

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK KUANT/OUTPUT

1

Melaksanakan, Menyiapkan dan menyusun Rencana Strategis Bisnis (RSB) 1.a.Tersedianya usulan rencana bisnis dari seluruh unit secara lengkap dan sesuai target waktu

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.b.Tersedianya dokumen hasil analisis dari Rencana Strategis Bisnis yang diajukan oleh unit-unit kerja layanan penghasil secara tepat waktu 2

Menyiapkan dan menyusun Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan

-

2.a.Tersedianya usulan rencana bisnis anggaran dari seluruh unit secara lengkap dan sesuai target waktu 2.b.Tersedianya dokumen hasil analisis dari Rencana Bisnis Anggaran tahunan yang diajukan oleh unit-unit kerja layanan penghasil yang sesuai dengan rencana strategis BP Batam. 3

Mengkaji dan menelaah usulan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan unit kerja

-

3.a.Terlaksananya kegiatan penelaahan usulan RBA tahunan unit kerja sesuai dengan rencana. 3.b.Terkumpulnya dokumen revisi RBA dari masing-masing unit kerja secara tepat waktu dan sesuai dengan hasil pembahasan sebelumnya. 4

Menyiapkan dan menyusun harga standar pekerjaan

-

4.a.Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan RSB dan RBA Tahunan secara tepat waktu dan akurat 5

Menyiapkan dan menyusun Rencana Kerja Anggaran 5.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada 5.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan.

6

Membina dan Mengembangkan bawahan

-

IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan 1

-

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1.a.Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggota tim teknis/ tim counterpart dalam pelaksanaan tugas 1.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan

-

IV.b. Kreativitas

-

-

Pejabat Penilai,

…………., ….. Mei 20…… Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002

SIHAR JULIANTONY NABABAN, ST 197407202005011001

Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20….. TARGET NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

1

2

3

1

Melaksanakan, Menyiapkan dan menyusun Rencana Strategis Bisnis (RSB) 1.a.Tersedianya usulan rencana bisnis dari seluruh unit secara lengkap dan sesuai target waktu

2

3

4

5

6

1.b.Tersedianya dokumen hasil analisis dari Rencana Strategis Bisnis yang diajukan oleh Menyiapkan dan menyusun Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan 2.a.Tersedianya usulan rencana bisnis anggaran dari seluruh unit secara lengkap 2.b.Tersedianya dokumen hasil analisis dari Rencana Bisnis Anggaran tahunan yang Mengkaji dan menelaah usulan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan unit kerja 3.a.Terlaksananya kegiatan penelaahan usulan RBA tahunan unit kerja sesuai 3.b.Terkumpulnya dokumen revisi RBA dari masing-masing unit kerja secara tepat waktu dan sesuai dengan hasil pembahasan Menyiapkan dan menyusun harga standar pekerjaan 4.a.Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan RSB dan RBA Tahunan secara tepat waktu dan akurat Menyiapkan dan menyusun Rencana Kerja Anggaran 5.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada 5.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan. Membina dan Mengembangkan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK

8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

IV.a. Tugas Tambahan 1

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 1.a.Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggota tim teknis/ tim 1.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan IV.b. Kreativitas

Nilai Capaian SKP …….., 31 Desember 20….. Pejabat Penilai,

ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI SIHAR JULIANTONY NABABAN, ST

Nama

197407202005011001

NIP

III.c/IV.a

Pangkat/Gol.Ruang

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM

Jabatan


Unit Kerja 2. PEJABAT PENILAI

ARIE HANDINI, S.Si

Nama

197410072002122002

NIP

III.d/III.a

Pangkat/Gol.Ruang Jabatan

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM DAN ANGGARAN BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG

Unit Kerja 3. ATASAN PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja

Ir. HORMAN PUDINAUNG 196008131987031001 IV.b/II.a KEPALA BIRO PRENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG 4……………………………………

4. UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai/Nilai Prestasi Akademik 0.00 0.00 x 60%

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan

(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)

8. Nilai Rata-Rata 9. Nilai Perilaku Kerja

(Buruk) x 40%

Nilai Prestasi Kerja

0.00 0.00

5. Keberatan dari Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….. 6……………………………………

6. Tanggapan dari Pejabat Penilai Atas Keberatan

Tanggal, ………………….. 7. Keputusan dari Atasan Pejabat Penilai

Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi

9. DIBUAT TANGGAL, ………………….. PEJABAT PENILAI

ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002 10. Diterima Tanggal , ……………………….. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI

11. Diterima Tanggal , ………………… Atasan Pejabat Yang Menilai

Ir. HORMAN PUDINAUNG 196008131987031001

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM NO 1 2 3 4 5

I. PEJABAT PENILAI Nama Ir. HORMAN PUDINAUNG NIP 196008131987031001 Pangkat/Gol.Ruang IV.b/II.a KEPALA BIRO PRENCANAAN PROGRAM DAN Jabatan LITBANG Unit Kerja


NO 1 3 4 5

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama ARIE HANDINI, S.Si NIP 197410072002122002 Pangkat/Gol.Ruang III.d/III.a KEPALA BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM DAN Jabatan ANGGARAN Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Menyiapkan dan Menyusun Rencana Strategis Bisnis

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Tersedianya dokumen draft usulan Rencana Strategis Bisnis BP Batam secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaranit 2

Menyiapkan dan Menyusun Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan.

-

2.a.Tersedianya draft usulan Rencana Bisnis Anggaran tahunan BP Batam secara tepat waktu dan sejalan dengan Renstra Bisnis BP Batam. 3

Pengkaji dan menelaah usulan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan unit kerja.

-

3.a.Tersedianya dokumen Rencana Bisnis Anggaran tahunan BP Batam yang sudah direvisi secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan 4

Menyiapkan dan Menyusun harga standar pekerjaan

-

4.a.Tersedianya dokumen Harga Standar Pekerjaan untuk BP Batam secara tepat waktu dan akurat 5

Menyiapkan dan Menyusun Rencana Kerja Anggaran

-

5.a.Tersedianya dokumen draft RKA BP Batam secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan 6

Mengembangkan dan Membina bawahan 6.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada 6.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan 6.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

-


Menyiapkan dan menyusun dokumen Rencana Strategis BP Batam 1.a.Tersedianya dokumen usulan Rencana Strategis BP Batam secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan

2

3

Menyiapkan dan Menyusun dokumen revisi anggaran BP Batam. 2.a.Tersedianya dokumen revisi anggaran tahun berjalan secara tepat waktu dan sesuai ketentuan Mengkoordinir pelaksanaan penyusunan laporan monitoring dan evaluasi kinerja seluruh unit kerja BP Batam 3.a.Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi kinerja BP Batam

4

-

Menyusun dan menyiapkan Laporan Akuntabilitas Kinerja Biro Perencanaan Program dan Litbang (LAK) 4.a.Tersedianya dokumen LAK Biro Perencanaan Program dan Litbang

5

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 5.a.Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggota tim teknis/ tim counterpart dalam pelaksanaan tugas. 5.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas

-

1

-

2

-

3

-

4 5

Catatan :

-

Pejabat Penilai,



ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu



AK

1

2

3

1

2

3

4

5

6

Menyiapkan dan Menyusun Rencana Strategis Bisnis 1.a.Tersedianya dokumen draft usulan Rencana Strategis Bisnis BP Batam secara Menyiapkan dan Menyusun Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan. 2.a.Tersedianya draft usulan Rencana Bisnis Anggaran tahunan BP Batam secara Pengkaji dan menelaah usulan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahunan unit kerja. 3.a.Tersedianya dokumen Rencana Bisnis Anggaran tahunan BP Batam yang sudah Menyiapkan dan Menyusun harga standar pekerjaan 4.a.Tersedianya dokumen Harga Standar Pekerjaan untuk BP Batam secara tepat Menyiapkan dan Menyusun Rencana Kerja Anggaran 5.a.Tersedianya dokumen draft RKA BP Batam secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan Mengembangkan dan Membina bawahan 6.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada 6.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan 6.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1

Menyiapkan dan menyusun dokumen Rencana Strategis BP Batam

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

2

3

4

5

1.a.Tersedianya dokumen usulan Rencana Strategis BP Batam secara tepat waktu dan sesuai dengan Menyiapkan danketentuan Menyusun dokumen revisi anggaran BP Batam. 2.a.Tersedianya dokumen revisi anggaran tahun berjalan secara tepat waktu dan sesuai ketentuan Mengkoordinir pelaksanaan penyusunan laporan monitoring dan evaluasi kinerja seluruh unit kerja BP Batam 3.a.Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi kinerja BP Batam Menyusun dan menyiapkan Laporan Akuntabilitas Kinerja Biro Perencanaan Program dan Litbang (LAK) 4.a.Tersedianya dokumen LAK Biro Perencanaan Program dan Litbang Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 5.a.Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggota tim teknis/ tim counterpart dalam pelaksanaan tugas. 5.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas



PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI ARIE HANDINI, S.Si

Nama

197410072002122002

NIP

III.d/III.a




Ir. HORMAN PUDINAUNG

Nama

196008131987031001

NIP

IV.b/II.a


KEPALA BIRO PRENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG

Unit Kerja 3. ATASAN PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang

Ir. MOCH. PRIJANTO, ME 195404111980121001 IV.e/I.b

Jabatan

ANGGOTA 4 / DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI DAN PROGRAM

Unit Kerja

ANGGOTA 4 / DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI DAN PROGRAM 4……………………………………


Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi


Ir. HORMAN PUDINAUNG 196008131987031001 10. Diterima Tanggal , ……………………….. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI


Ir. MOCH. PRIJANTO, ME 195404111980121001




NO 1 3 4 5

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng NIP 197404202002122001 Pangkat/Gol.Ruang III.d/III.a KEPALA BAGIAN PENELITIAN DAN Jabatan PENGEMBANGAN Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Menyiapkan dan Menyusun rencana penelitian dan pengembangan sarana dan prasarana

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Tersedianya dokumen usulan kegiatan penelitidan dan pengembangan sarana prasarana secara tepat waktu dan sesuai dengan fokus serta kebijakan yang sudah ditetapkan pimpinan. 2

3

Mengkaji dan menelaah hasil penelitian dan pengembangan sarana dan prasarana 2.a. Tersedianya dokumen rekomendasi implementasi hasil penelitian di bidang sarana dan prasarana secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran. Menyiapkan, menyusun dan melaksanakan rencana penelitian dan pengembangan investasi

-

-

3.a.Tersedianya dokumen usulan kegiatan penelitidan dan pengembangan investasi secara tepat waktu dan sesuai dengan fokus serta kebijakan yang sudah ditetapkan pimpinan 4

Mengkaji dan menelaa hasil penelitian dan pengembanga investasi.

-

4.a.Tersedianya dokumen rekomendasi implementasi hasil penelitian di bidang investasi secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

-


Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 1.a.Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggota tim teknis/ tim counterpart dalam pelaksanaan tugas 1.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas

-

-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,



INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng 197404202002122001




AK

1

2

3

1

2

3

4

Menyiapkan dan Menyusun rencana penelitian dan pengembangan sarana dan prasarana 1.a.Tersedianya dokumen usulan kegiatan penelitidan dan pengembangan sarana prasarana secara tepat waktu dan sesuai dengan fokus serta kebijakan yang sudah ditetapkan pimpinan. Mengkaji dan menelaah hasil penelitian dan pengembangan sarana dan prasarana 2.a. Tersedianya dokumen rekomendasi implementasi hasil penelitian di bidang sarana dan prasarana secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran. Menyiapkan, menyusun dan melaksanakan rencana penelitian dan pengembangan investasi 3.a.Tersedianya dokumen usulan kegiatan penelitidan dan pengembangan investasi secara tepat waktu dan sesuai dengan fokus serta kebijakan yang sudah ditetapkan pimpinan Mengkaji dan menelaa hasil penelitian dan pengembanga investasi. 4.a.Tersedianya dokumen rekomendasi implementasi hasil penelitian di bidang IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 1.a.Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggota tim teknis/ tim counterpart dalam pelaksanaan tugas

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

1.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas

Nilai Capaian SKP

…….., 31 Desember 20….. Pejabat Penilai,


PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng

Nama

197404202002122001

NIP

III.d/III.a


KEPALA BAGIAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG



Nama

196008131987031001

NIP

IV.b/II.a





Jabatan


Unit Kerja



Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi








NO 1 3

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama ANWAR, ST NIP 195809211985091001 Pangkat/Gol.Ruang III.d/III.a

4

Jabatan

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN WILAYAH

5

Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Menyiapkan dan menyusun Rencana Tata Ruang Pengembangan Wilayah Strategis Nasional Batam

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Tersedianya dokumen usulan rencana kegiatan penyusunan tata ruang pengembangan Wilayah Strategis Batam yang sesuai dengan arahan atasan dan peraturan terkait 1.b.Tersedianya bahan, dokumen pendukung (seperti TOR dan RAB) dan dukungan lainnya yang diperlukan untuk kegiatan penyusunan rencana tata ruang pengembangan Wilayah Strategis Batam sesuai dengan kebutuhan.

2

1.c.Tersedianya dokumen kajian usulan perubahan tata ruang pengembangan Wilayah Strategis Batam yang sesuai dengan rencana dan kebutuhan terkini BP Batam Menyiapkan dan menyusun Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) pengembangan Wilayah Strategis Batam 2.a.Tersedianya dokumen usulan RDTR dan RTBL secara tepat waktu dan sesuai dengan konsep pengembangan Wilayah Strategis Batam yang sudah ditetapkan.

-

3

Menyiapkan, memyusun dan melaksanakan rencana Pemetaan Wilayah Pengembangan Strategis Nasional Batam

-

3.a.Tersedianya usulan rencana kegiatan pemetaan wilayah pengembangan strategis Batam sesuai dengan target waktu dan sasaran 3.b.Tersedianya peta pengembangan wilayah strategis Batam yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah startegis. 4

Menyiapkan dan menyusun pola pengembangan wilayah

-

4.a.Tersedianya usulan rencana kegiatan penyusunan pola pengembangan wilayah sesuai dengan target waktu dan sasaran 4.b.Tersedianya dokumen hasil penyusunan pola pengembangan wilayah yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah startegis 5

Mengembangkan dan membina bawahan

-

5.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada 5.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

-


Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh Atasan

-

1.a. Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggotaTim Teknis/ Tim kerja dalam pelaksanaan tugas 1.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas

-

1

-

2

-

3

-

4 5

-

Pejabat Penilai,



ANWAR, ST 195809211985091001




AK

1

2

3

1

2

3

Menyiapkan dan menyusun Rencana Tata Ruang Pengembangan Wilayah Strategis Nasional Batam 1.a.Tersedianya dokumen usulan rencana kegiatan penyusunan tata ruang pengembangan Wilayah Strategis Batam yang sesuai dengan arahan atasan dan peraturan terkait 1.b.Tersedianya bahan, dokumen pendukung (seperti TOR dan RAB) dan dukungan lainnya yang diperlukan untuk kegiatan penyusunan rencana tata ruang pengembangan Wilayah Strategis Batam sesuai dengan kebutuhan. 1.c.Tersedianya dokumen kajian usulan perubahan tata ruang pengembangan Wilayah Strategis Batam yang sesuai dengan rencana dan kebutuhan terkini BP Batam Menyiapkan dan menyusun Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) pengembangan Wilayah Strategis Batam 2.a.Tersedianya dokumen usulan RDTR dan RTBL secara tepat waktu dan sesuai Menyiapkan, memyusun dan melaksanakan rencana Pemetaan Wilayah Pengembangan Strategis Nasional Batam 3.a.Tersedianya usulan rencana kegiatan pemetaan wilayah pengembangan strategis Batam sesuai dengan target waktu dan sasaran 3.b.Tersedianya peta pengembangan wilayah strategis Batam yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah startegis.

4

Menyiapkan dan menyusun pola pengembangan wilayah

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

4.a.Tersedianya usulan rencana kegiatan penyusunan pola pengembangan wilayah sesuai dengan target waktu dan sasaran 4.b.Tersedianya dokumen hasil penyusunan pola pengembangan wilayah yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah startegis 5

Mengembangkan dan membina bawahan 5.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada 5.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1

Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh Atasan 1.a. Terlaksananya tugas sebagai pemimpin/anggotaTim Teknis/ Tim kerja dalam pelaksanaan tugas 1.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas



PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI ANWAR, ST

Nama

195809211985091001

NIP

III.d/III.a

Pangkat/Gol.Ruang


Jabatan




Nama

196008131987031001

NIP

IV.b/II.a





Jabatan


Unit Kerja



Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi







AK

1

2 Menyiapkan dan Menyusun Rencana Tata Ruang Pengembangan Wilayah Strategis Nasional Batam perencanaan wilayah (RUTR, RDTL dan RTBL) yang akurat, sesuai dengan rencana strategis BP Batam dan Pemerintah Pusat.

3

1

2

3

4

Menyiapkan dan Menyusun rencana dan pelaksanaan pemetaan wilayah pengembangan strategis 2.a.Tersedianya dokumen perencanaan pemetaan wilayah pengembangan yang akurat dan sesuai rencana pengembangan wilayah strategis 2.b.Terlaksananya kegiatan pemetaan wilayah pengembangan yang sesuai dengan rencana Menyiapkan dan Menyusun rencana program dan anggaran 3.a.Tersedianya Dokumen Anggaran Tahunan secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran organisasi.

3.b.Tersedianya Dokumen Perencanaan Strategis 5 Tahunan secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran organisasi. 3.c.Tersedianya Dokumen Rencana Strategis Bisnis 5 Tahunan secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran organisasi Menyiapkan dan Menyusun rencana penelitian pengembangan sarana prasarana dan Tersedianya investasi 4.a. Dokumen penelitian dan pengembangan yang sesuai dengan rencana sebagai umpan balik dalam

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

5

Mengembangkan dan Membina bawahan 5.a. Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada. 5.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1

2

Pejabat Penghubung Tim Evaluasi dan Penyerapan Anggaran (TEPPA) UKP4 1.a. Terdistribusinya laporan laporan Penerapan Anggaran BP Batam secara tepat waktu ke TEPPA UKP4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 2.a.Terlaksananya tugas sebagai 2.b.Terlaksananya tugas mewakili atasan IV.b. Kreativitas




I. PEJABAT PENILAI Nama Ir. MOCH. PRIJANTO, ME NIP 195404111980121001 Pangkat/Gol.Ruang IV.e/I.b ANGGOTA 4 / DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI Jabatan DAN PROGRAM ANGGOTA 4 / DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI Unit Kerja DAN PROGRAM

NO 1 2 3 4 5

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama Ir. HORMAN PUDINAUNG NIP 196008131987031001 Pangkat/Gol.Ruang IV.b/II.a KEPALA BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN Jabatan LITBANG Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

2

Menyiapkan dan Menyusun Rencana Tata Ruang Pengembangan Wilayah Strategis Nasional Batam 1.a.Tersedianya dokumen-dokumen perencanaan wilayah (RUTR, RDTL dan RTBL) yang akurat, sesuai dengan rencana strategis BP Batam dan Pemerintah Pusat. Menyiapkan dan Menyusun rencana dan pelaksanaan pemetaan wilayah pengembangan strategis

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

-

2.a.Tersedianya dokumen perencanaan pemetaan wilayah pengembangan yang akurat dan sesuai rencana pengembangan wilayah strategis

3

4

5

2.b.Terlaksananya kegiatan pemetaan wilayah pengembangan yang sesuai dengan rencana Menyiapkan dan Menyusun rencana program dan anggaran 3.a.Tersedianya Dokumen Anggaran Tahunan secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran organisasi. 3.b.Tersedianya Dokumen Perencanaan Strategis 5 Tahunan secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran organisasi. 3.c.Tersedianya Dokumen Rencana Strategis Bisnis 5 Tahunan secara tepat waktu dan sesuai dengan sasaran organisasi Menyiapkan dan Menyusun rencana penelitian pengembangan sarana prasarana dan investasi 4.a. Tersedianya Dokumen penelitian dan pengembangan yang sesuai dengan rencana sebagai umpan balik dalam perbaikan kinerja unit-unit kerja Mengembangkan dan Membina bawahan

-

-

5.a. Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada. 5.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

-


2

Pejabat Penghubung Tim Evaluasi dan Penyerapan Anggaran (TEPPA) UKP4

-

1.a. Terdistribusinya laporan laporan Penerapan Anggaran BP Batam secara tepat waktu ke TEPPA UKP4.

-


-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,





PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Ir. HORMAN PUDINAUNG

Nama

196008131987031001

NIP

IV.b/II.a


KEPALA BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG


Ir. MOCH. PRIJANTO, ME

Nama

195404111980121001

NIP

IV.e/I.b



Unit Kerja


3. ATASAN PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang

Ir. MUSTOFA WIDJAJA, MM 195112151980031001 I.a / IV.e

Jabatan

KEPALA BP BATAM

Unit Kerja

KEPALA BP BATAM 4……………………………………


Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi


Ir. MOCH. PRIJANTO, ME 195404111980121001 10. Diterima Tanggal , ……………………….. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI


Ir. MUSTOFA WIDJAJA, MM 195112151980031001


I. PEJABAT PENILAI Nama INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng NIP 197404202002122001 Pangkat/Gol.Ruang III.d/III.a KEPALA BAGIAN PENELITIAN DAN Jabatan PENGEMBANGAN Unit Kerja


NO 1 3 4 5

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang KEPALA SUBBAGIAN PENELITIAN DAN Jabatan PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Merencanakan penelitian dan pengembangan bidang sarana dan prasarana

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Tersedianya draft usulan RAB dan KAK kegiatan penelitian dan pengembangan sarana dan prasarana sesuai dengan target waktu dan arahan yang ditetapkan atasan 2

3

4

Melaksanakan penelitian dan pengembangan bidang sarana dan prasarana 2.a.Tersedianya laporan hasil penelitian di bidang sarana dan prasarana secara tepat waktu dan sesuai dengan KAK yang sudah ditetapkan Mengkaji dan menelaah hasil penelitian dan pengembangan bidang sarana dan prasarana 3.a.Tersedianya dokumen laporan hasil kajiaan dan telahaan terhadap hasil penelitian di bidang sarana dan prasarana secara tepat waktu dan sesuai rencana Mengembangkan dan Membina bawahan

-

-

-


-



-

-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,





PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20….. TARGET NO 1

1

2

3

4


AK

2

3

Merencanakan penelitian dan pengembangan bidang sarana dan prasarana 1.a.Tersedianya draft usulan RAB dan KAK kegiatan penelitian dan pengembangan sarana dan prasarana sesuai dengan target waktu dan arahan yang ditetapkan atasan Melaksanakan penelitian dan pengembangan bidang sarana dan 2.a.Tersedianya laporan hasil penelitian di bidang sarana dan prasarana secara tepat Mengkaji dan menelaah hasil penelitian dan pengembangan bidang sarana dan 3.a.Tersedianya dokumen laporan hasil kajiaan dan telahaan terhadap hasil Mengembangkan dan Membina bawahan 4.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard 4.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1


REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

Nilai Capaian SKP



PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG


INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng

Nama

197404202002122001

NIP

III.d/III.a


KEPALA BAGIAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG




Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi






I. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan

ANWAR, ST 195809211985091001 IV.b/II.a KEPALA BAGIAN PERENCANAAN WILAYAH

Unit Kerja


NO 1 3 4

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI IRFAN SYAKIR WIDYASA, ST Nama NIP 197612162005021001 Pangkat/Gol.Ruang III.c/IV.a Jabatan KEPALA SUBBAGIAN PEMETAAN

5

Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Melakukan kegiatan survey, pengukuran dan pemetaan lokasi sesuai rencana tata ruang wilayah strategis

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a. Tersedianya dokumen usulan TOR dan RAB untuk pengusulan anggaran kegiatan survey sesuai batas waktu yang ditentukan 1.b.Tersedianya laporan atau produk kegiatan survey sesuai dengan TOR 1.c.Terlaksananya kegiatan sosialiasai mengenai hasil dan aplikasi hasil survey, pengukuran/ pemetaan lokasi di unit internal BP Batam sesuai dengan rencana. 1.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi hasil dan aplikasi hasil survey, pengukuran/ pemetaan lokasi di unit internal BP Batam secara tepat waktu dan akurat 2

Menyusun pola pengembangan tata ruang 2.a.Tersedianya dokumen TOR dan RAB final untuk pengusulan anggaran kegiatan penyusunan pola pengembangan tata ruang sesuai batas waktu yang ditentukan 2.b.Tersedianya laporan atau produk kegiatan penyusunan pola pengembangan tata ruang sesuai dengan TOR. 2.c.Terlaksananya kegiatan sosialiasi hasil penyusunan pola pengembangan tata ruang di unit kerja internal BP Batam sesuai dengan rencana 2.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi penyusunan pola pengembangan tata ruang di unit kerja internal BP Batam sesuai dengan rencana

-

3

Mengembangkan dan Membina bawahan

-

3.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada. 3.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan. IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

-


Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

-


-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,


ANWAR, ST 195809211985091001

IRFAN SYAKIR WIDYASA, ST 197612162005021001



1


AK

2

3

Melakukan kegiatan survey, pengukuran dan pemetaan lokasi sesuai rencana tata ruang wilayah strategis 1.a. Tersedianya dokumen usulan TOR dan RAB untuk pengusulan anggaran kegiatan survey sesuai batas waktu yang ditentukan 1.b.Tersedianya laporan atau produk kegiatan survey sesuai dengan TOR 1.c.Terlaksananya kegiatan sosialiasai mengenai hasil dan aplikasi hasil survey, 1.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi hasil dan aplikasi hasil survey, pengukuran/

2

3

Menyusun pola pengembangan tata ruang 2.a.Tersedianya dokumen TOR dan RAB final untuk pengusulan anggaran kegiatan 2.b.Tersedianya laporan atau produk kegiatan penyusunan pola pengembangan 2.c.Terlaksananya kegiatan sosialiasi hasil penyusunan pola pengembangan tata ruang di unit kerja internal BP Batam sesuai 2.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi penyusunan pola pengembangan tata ruang di unit kerja internal BP Batam sesuai Mengembangkan dan Membina bawahan 3.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada. 3.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan. IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1


REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14



ANWAR, ST 195809211985091000

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI IRFAN SYAKIR WIDYASA, ST

Nama

197612162005021001

NIP

III.c/IV.a

Pangkat/Gol.Ruang

KEPALA SUBBAGIAN PEMETAAN

Jabatan



ANWAR, ST

Nama

196008131987031001

NIP

III.d/III.a

Pangkat/Gol.Ruang


Jabatan





Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi


ANWAR, ST 196008131987031001 10. Diterima Tanggal , ……………………….. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI




I. PEJABAT PENILAI Nama INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng NIP 197404202002122001 Pangkat/Gol.Ruang III.d/III.a KEPALA BAGIAN PENELITIAN DAN Jabatan PENGEMBANGAN Unit Kerja


NO 1 3 4 5

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama IMAN HADISUYOSO, SP NIP 196205042006041012 Pangkat/Gol.Ruang III.b/IV.a KEPALA SUBBAGIAN PENELITIAN DAN Jabatan PENGEMBANGAN INVESTASI Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Merencanakan penelitian dan pengembangan investasi

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Tersedianya draft usulan RAB dan KAK kegiatan penelitian dan pengembangan investasi sesuai dengan target waktu dan arahan yang ditetapkan atasan 2

3

Menyediakan draft usulan RAB dan KAK kegiatan penelitian dan pengembangan investasi sesuai dengan target waktu dan arahan yang 2.a.Tersedianya laporan hasil penelitian di bidang investasi secara tepat waktu dan sesuai dengan KAK yang sudah ditetapkan. Mengkaji dan menelaah hasil penelitian dan pengembangan investasi

-

-

3.a.Tersedianya dokumen laporan hasil kajiaan dan telahaan terhadap hasil penelitian di bidang investasi secara tepat waktu dan sesuai rencana. 4

Mengembangkan dan Membina bawahan

-


-



-

-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,



IMAN HADISUYOSO, SP 196205042006041012




AK

2

3

1

1

Merencanakan penelitian dan pengembangan investasi 1.a.Tersedianya draft usulan RAB dan KAK kegiatan penelitian dan pengembangan investasi sesuai dengan target waktu dan arahan yang ditetapkan atasan

2

3

4

Menyediakan draft usulan RAB dan KAK kegiatan penelitian dan pengembangan 2.a.Tersedianya laporan hasil penelitian di bidang investasi secara tepat waktu dan Mengkaji dan menelaah hasil penelitian dan pengembangan investasi 3.a.Tersedianya dokumen laporan hasil kajiaan dan telahaan terhadap hasil Mengembangkan dan Membina bawahan 4.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard 4.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1


REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK

8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

Nilai Capaian SKP



PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI IMAN HADISUYOSO, SP

Nama

196205042006041012

NIP

III.b/IV.a


KEPALA SUBBAGIAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN INVESTASI

Unit Kerja


2. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja

INDA EKA PERMANA, ST, M.Eng 197404202002122001 III.d/III.a KEPALA BAGIAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG

3. ATASAN PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja



Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8…………………………………… 8. Rekomendasi






I. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan

ANWAR, ST 195809211985091001 IV.b/II.a KEPALA BAGIAN PERENCANAAN WILAYAH

Unit Kerja


NO 1 3 4

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama Ir. ARIF ABADI NIP 196604292003121001 Pangkat/Gol.Ruang III.c/IV.a Jabatan KEPALA SUB BAGIAN PENGEMBANGAN WILAYAH

5

Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Melaksanakan dan menyusun Rencana Umum Tata Ruang (RUTR) pengembangan wilayah strategis.

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Tersediannya usulan RAB dan TOR kegiatan penyusunan RUTR pengembangan wilayah strategis yang akurat sesuai dengan sasaran 1.b.Tersedianya data-data pendukung yang dibutuhkan selama proses penyusunan RUTR secara tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhan 1.c.Terlaksananya kegiatan sosialisasi hasil RUTR pengembangan Wilayah Strategis Batam kepada seluruh unit kerja internal BP Batam yang terkait sesuai dengan rencana 1.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi hasil RUTR pengembangan Wilayah Strategis Batam kepada seluruh unit kerja internal BP Batam yang terkait secara tepat waktu dan akurat 2

Melaksanakan dan menyusun Rencana Detil Tata Ruang (RDTR) Kawasan Strategis 2.a.Tersedianya dokumen usulan TOR dan RAB untuk kegiatan penyusunan RDTR dan RTBL pengembangan Wilayan Strategis Batam yang akurat sesuai dengan sasaran. 2.b.Tersedianya laporan hasil kegiatan penyusunan RDTR dan RTBL secara tepat waktu dan akurat sesuai dengan TOR yang sudah dibuat. 2.c.Terlaksananya kegiatan sosialisasi hasil RDTL dan RTBL pengembangan Wilayah Strategis Batam kepada seluruh unit kerja internal BP Batam yang terkait sesuai dengan rencana. 2.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi hasil RDTL dan RTBL pengembangan Wilayah Strategis Batam kepada seluruh unit kerja internal BP Batam yang terkait secara tepat waktu dan akurat.

-

3


-

3.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada. 3.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

-



-


-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,


ANWAR, ST 195809211985091001

Ir. ARIF ABADI 196604292003121001




AK

1

2

3

1

2

3

Melaksanakan dan menyusun Rencana Umum Tata Ruang (RUTR) pengembangan wilayah strategis. 1.a.Tersediannya usulan RAB dan TOR kegiatan penyusunan RUTR pengembangan wilayah strategis yang akurat sesuai dengan sasaran 1.b.Tersedianya data-data pendukung yang dibutuhkan selama proses penyusunan 1.c.Terlaksananya kegiatan sosialisasi hasil RUTR pengembangan Wilayah Strategis 1.d.Tersedianya laporan kegiatan sosialisasi hasil RUTR pengembangan Wilayah Melaksanakan dan menyusun Rencana Detil Tata Ruang (RDTR) Kawasan 2.a.Tersedianya dokumen usulan TOR dan RAB untuk kegiatan penyusunan RDTR 2.b.Tersedianya laporan hasil kegiatan penyusunan RDTR dan RTBL secara tepat 2.c.Terlaksananya kegiatan sosialisasi hasil RDTL dan RTBL pengembangan Wilayah Strategis Batam kepada kerja 2.d.Tersedianya laporan seluruh kegiatanunit sosialisasi hasil RDTL dan RTBL pengembangan Wilayah Strategis Batam kepada seluruh Mengembangkan dan membina bawahan 3.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard penilaian yang ada. 3.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS IV.a. Tugas Tambahan

1


PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK 8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12



ANWAR, ST 195809211985091000

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Ir. ARIF ABADI

Nama

196604292003121001

NIP

III.c/IV.a

Pangkat/Gol.Ruang

KEPALA SUB BAGIAN PENGEMBANGAN WILAYAH

Jabatan



ANWAR, ST

Nama

196008131987031001

NIP

III.d/III.a

Pangkat/Gol.Ruang


Jabatan





Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi


ANWAR, ST 196008131987031001 10. Diterima Tanggal , ……………………….. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI




I. PEJABAT PENILAI Nama ARIE HANDINI, S.Si NIP 197410072002122002 Pangkat/Gol.Ruang III.c/III.a KEPALA BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM Jabatan DAN ANGGARAN Unit Kerja


NO 1 3

II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI Nama ALVIZA HINDRASARI, ST NIP 197807192005022001 Pangkat/Gol.Ruang III.c/IV.a

4

Jabatan

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN ANGGARAN

5

Unit Kerja


NO


AK KUANT/OUTPUT

1

Melaksanaan penyiapan dan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA).

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

-

1.a.Terlaksananya kegiatan penelitian dan penelahaan dokumen RKA dari masing-masing unit kerja secara tepat waktu dan sesuai rencana 1.b.Tersedianya dokumen usulan RKA BP Batam secara tepat waktu dan sesuai ketentuan 2

Melaksanaan penyiapan dan penyusunan harga standard/patokan pekerjaan

-

2.a.Tersedianya dokumen buku Satuan Biaya Umum dan Khusus BP Batam secara tepat waktu dan sesuai ketentuan 3


-


-


2

Melaksanakan penyiapan dan penyusunan dokumen perubahan anggaran (DIPA) BP Batam 1.a.Tersedianya dokumen usulan perubahan anggaran tahun berjalan secara tepat waktu dan memenuhi ketentuan Melaksanakan penyiapan dan penyusunan dokumen Monitoring dan Evaluasi Kinerja Anggaran BP Batam. 2.a.Tersedianya dokumen monitoring dan evaluasi kinerja anggaran BP Batam yang akuntabel dan tepat waktu.

3

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

-

3.a.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 3.b. Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas

-

1

-

2

-

3

-

4

5

-

Pejabat Penilai,


ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002

ALVIZA HINDRASARI, ST 197807192005022001



1

2

3


AK

2

3

Melaksanaan penyiapan dan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA). 1.a.Terlaksananya kegiatan penelitian dan penelahaan dokumen RKA dari masingmasing unit kerja secara tepat waktu dan sesuai rencana 1.b.Tersedianya dokumen usulan RKA BP Batam secara tepat waktu dan sesuai Melaksanaan penyiapan dan penyusunan harga standard/patokan pekerjaan 2.a.Tersedianya dokumen buku Satuan Biaya Umum dan Khusus BP Batam secara Mengembangkan dan membina bawahan 3.a.Terlaksananya penilaian DP3 bawahan secara obyektif sesuai dengan standard 3.b.Terlaksananya program pengembangan bawahan IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

1

2

3

IV.a. Tugas Tambahan Melaksanakan penyiapan dan penyusunan dokumen perubahan anggaran (DIPA) BP Batam 1.a.Tersedianya dokumen usulan perubahan anggaran tahun berjalan secara tepat waktu danpenyiapan memenuhidan ketentuan Melaksanakan penyusunan dokumen Monitoring dan Evaluasi Kinerja Anggaran BP Batam. 2.a.Tersedianya dokumen monitoring dan evaluasi kinerja anggaran BP Batam yang akuntabel dan tepat waktu. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 3.a.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

AK

8

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

13

14

3.b. Terlaksananya tugas mewakili atasan sesuai dengan perintah yang diberikan IV.b. Kreativitas


ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BP BATAM JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d 31 Desember 20.... 1. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI ALVIZA HINDRASARI, ST

Nama

197807192005022001

NIP

III.c/IV.a


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN ANGGARAN BIRO PERENCANAAN PROGRAM DAN LITBANG


ARIE HANDINI, S.Si

Nama

197410072002122002

NIP

III.d/III.a






Jumlah


b. Perilaku Kerja


(Buruk)

2. Integritas

(Buruk)

3. Komitmen

(Buruk)

4. Disiplin

(Buruk)

5. Kerjasama

(Buruk)

6. Kepemimpinan

-

(Sangat Baik)

7. Jumlah

0

(Buruk)


(Buruk) x 40%


0.00 0.00


Tanggal, ………………….. 6……………………………………



Tanggal, ………………….. 8……………………………………

8. Rekomendasi


ARIE HANDINI, S.Si 197410072002122002 10. Diterima Tanggal , ……………………….. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI



FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI 1 Nama ARIE HANDINI, S

Recommend Documents