NÁZEV ŽADATELE: RATOLEST BRNO, z.s. DRUH POSKYTOVANÉ SLUŽBY: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež NÁZEV A MÍSTO ZAŘÍZENÍ POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY: Nízkoprahový klub Likusák, Kotlanova 10, Brno – Líšeň, 628 00 (ambulantně). Lokality: město Brno, zejména však Vinohrady (terénně), Líšeň (ambulantně a terénně), Nový Lískovec (terénně, zázemí pro pracovníky Koniklecová 5, 634 00 Brno), Židenice (terénně), Starý Lískovec a Bohunice (terénně). FORMULÁŘ A: Popis realizace poskytování sociální služby
Poslání Nízkoprahový klub Likusák je sociální službou pro děti a mladé lidi z Brna, kteří jsou zasaženi či ohroženi nežádoucími jevy. Zlepšujeme kvalitu jejich života předcházením a snižováním rizik prostřednictvím sociálních intervencí, preventivních programů, poskytnutí bezpečného prostoru a prostoru pro volnočasové aktivity. Okruh oprávněných osob Děti a mladí lidé ve věku 12 - 26 let z Brna, kteří jsou zasaženi či ohroženi nežádoucími jevy v těchto oblastech: návykové látky, konfliktní chování, fyzické a duševní zdraví, sexuální chování, sociální zdatnost, rodina, škola, práce a brigády, parta a vrstevníci, volný čas a rekreace, rasismus, xenofobie, subkultura.
Služba není určena pro: Osoby s tělesným, smyslovým nebo kombinovaným postižením, které jim neumožňuje běžnou komunikaci s pracovníky a běžný přístup v rámci klubu a na terénu. Osoby s psychiatrickým onemocněním v akutní podobě. Cíle Cílem práce jsou změny v životě klienta, které se projeví tím, že: -
má znalosti a dovednosti, které mu umožňují úspěšné fungování v oblasti hospodaření s financemi a jednání s institucemi ví, jak mají fungovat vztahy mezi vrstevníky a v rodině. Dokáže je navazovat a udržovat. v oblasti sexu se chová zodpovědně vůči sobě i druhým a stejně přistupuje i k fyzickému a psychickému zdraví. si uvědomuje rizika konzumace návykových látek a jejich užívání omezuje. má dokončené vhodně zvolené vzdělání, orientuje se na trhu práce a je schopen si najít a udržet zaměstnání. má základní právní povědomí, dodržuje společenské normy a nechová se ohrožujícím způsobem vůči sobě i druhým. Je zprostředkováván dialog mezi cílovou skupinou a komunitou v oblastech, jež jsou pro ně důležité.
Forma poskytované sociální služby: Služba má 2 formy: ambulantní (nízkoprahový klub) a terénní (streetwork). Doba poskytování
1
Standardní pracovní doba: Ambulantní část: PO-ČT od 15-19h, Terénní část: realizována PO-ČT od 15-19h (Líšeň, Vinohrady, Židenice) a PO-ČT od 15-19h (Nový Lískovec, Starý Lískovec, Bohunice), Online PO-PÁ 10:30-15h, SŠSE Trnova 11:15-12:15h. Letní režim (červenec - srpen): Ambulantní část: UT-ST od 15-19h (Líšeň). Terénní část: realizována PO-ČT od 15-19h (Líšeň, Vinohrady, Židenice) a PO-ČT od 15-19h (Nový Lískovec, Starý Lískovec, Bohunice), Online PO-PÁ 10:30-15h. Zimníí režim (listopad - únor): Ambulantní část: Ambulantní část: PO-ČT od 15-19h, PÁ od 14-18h, Terénní část: realizována PO-ČT od 15-19h (Líšeň, Vinohrady, Židenice) a PO-ČT od 15-19h (Nový Lískovec, Starý Lískovec, Bohunice), Online PO-PÁ 10:30-15h, SŠSE Trnova 11:15-12:15h.
Zásady poskytovaných služeb - respekt k individualitě, - podpora samostatnosti, - zachování důstojnosti, - dobrovolnost, - aktivizace, - bezplatnost, - motivace k nezávislosti na službě, - profesionalita poskytovaných služeb, - snížení časových, prostorových, psychologických a finančních bariér. Druhy poskytovaných sociálních služeb Základní činnosti při poskytování sociálních služeb v Nízkoprahovém zařízení Likusák jsou tyto úkony: a) výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti: 1. zajištění podmínek pro společensky přijatelné volnočasové aktivity, 2. pracovně výchovná práce s dětmi, 3. nácvik a upevňování motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností, 4. zajištění podmínek pro přiměřené vzdělávání, b) zprostředkování kontaktu se společenským prostředím: - aktivity umožňující lepší orientaci ve vztazích odehrávajících se ve společenském prostředí c) sociálně terapeutické činnosti: - socioterapie, jejíž poskytování vede k rozvoji nebo udržení osobních a sociálních schopností a dovedností podporujících sociální začleňování osob, d) pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí: 1. pomoc při vyřizování běžných záležitostí, 2. pomoc při obnovení nebo upevnění kontaktu s rodinou a pomoc a podpora při dalších aktivitách podporujících sociální začleňování osob. Rozpis poskytovaných služeb a) Obecná charakteristika ambulantní formy: Nízkoprahový klub funguje v době od pondělí do čtvrtku od 15 do 19h. Je to otevřený prostor s minimálními, ale striktními pravidly – platí v něm zákazy týkající se legálních i nelegálních drog, násilí, sexu a ničení vybavení. Služby jsou využívány klienty z celého Brna. Klienti neplatí za pobyt v zařízení žádný poplatek, využívají zdarma vybavení a služeb klubu a je jim zde k dispozici vyškolený personál. K dispozici mají kontaktní místnost a klubovou místnost. (standardně 4x týdně). Klienti klubu mohou využít nabídky bezpečného prostoru, sociálních intervencí, preventivních aktivit a prostoru pro volnočasové aktivity. b) Obecná charakteristika terénní formy:
2
Služby a aktivity poskytované v rámci terénní sociální práce (metodou streetwork) v lokalitách města Brna. Aktuálně působíme v lokalitách Vinohrady, Líšeň, Židenice, Nový Lískovec, Starý Lískovec a Bohunice. Jde o terénní formu nízkoprahového klubu – tzv. „prodlouženou ruku klubu“. Terénní práce probíhá v přirozeném prostředí klientů, a to jak s klienty, jež docházejí do ambulantní formy programu, tak s klienty kteří do ní nedochází či o něm neví. Ve výše uvedených lokalitách probíhá v době od pondělí do čtvrtku od 15 do 19h. Ve všech oblastech máme vytipované lokality, kde dochází ke kumulaci klientů, kam docházíme s nabídkou služeb. Součástí terénní formy je i speciální terén v areálu školy SŠSE Trnkova, kde jsou dva pracovníci k dispozici studentům přes obědovou pauzu. Cílem kontaktu je přijatelným způsobem informovat o nabídce nízkoprahového klubu, anebo pokud odmítá do klubu docházet, pracovat s ním v jeho přirozeném prostředí. Součástí terénní formy je online práce prostřednictvím FB profilu obou poboček služby v časech od 10:30-15h, kde se klienti dovědí všechny změny v poskytování služby, informace o událostech a programu a můžou využít taky online poradenství. Službu (ambulantní i terénní) zajišťuje 5 pracovníků (či dle personálních možností). 1) Sociální intervence - typ služeb, který je poskytován jak v ambulantní tak v terénní části služby. Kontaktní práce – specifický druh kontaktu s klientem, který má za cíl vytvořit dostatečnou vzájemnou důvěru a podmínky, potřebné pro rozvíjení kontaktu a poskytování dalších služeb. Součástí kontaktní práce je hledání a upevňování hranic komunikace s klientem a kultivování jeho schopnosti vyjádřit své potřeby a naučit se využívat existující nabídky služeb. Situační intervence – Sociálně pedagogická práce v situacích s výchovným obsahem, které vznikají v prostoru zařízení či na ulici. Pracovník při nich vstupuje do interakcí, které nastávají mezi uživateli služby, přináší podněty, reflektuje situaci a používá další techniky, které vytváří či zvýrazní výchovný efekt situace. Informační servis klientovi – Poskytování specifických informací klientovi. Informační servis je prováděn ústní formou, písemnou formou – letáky, vytištění údajů. Tématicky mohou být informace zaměřeny na základní instrumentální témata (např. škola, brigády), sociálně právní a zdravotní témata (např. právní normy) nebo specifická témata (např. drogy). Poradenství - odehrává se formou rozhovoru s klientem nejlépe v samostatné místnosti, obsahuje vyhodnocení situace, nabídku rady, informací a řešení vedoucí k odstranění obtíží. Jde o řešení aktuálních problémů a zvyšování kompetence klienta tyto problémy řešit. Krizová intervence/pomoc v krizi - řešení krizové situace, vzniklé v životě klienta. Jde o intervenci přispívající ke zvládnutí psychické krize. Rozsah intervence závisí na tom, zda pracovník je kvalifikován pro krizovou intervenci. Pracovník bez kvalifikace poskytne klientovi v krizi pomoc pouze v rozsahu akutní intervence s odkázáním na odborníka či doprovodem. Zprostředkování dalších služeb – jedná se o dojednání návazné služby v zařízeních návazné péče, fyzický doprovod do těchto zařízení a asistenci při jednáních v těchto zařízeních. Kontakt s institucemi ve prospěch klienta – jedná se intervence realizované pracovníkem (ústně, telefonicky, písemně) u institucí návazné péče nebo dalších institucí, které ovlivňují klientův život. Kontakt je realizován se souhlasem klienta. Skupinová práce / práce se skupinou - cílená aktivita poskytovaná skupině klientů, zaměřená na rozvoj psychosociálních dovedností, časově ohraničená. Práce s blízkými osobami – poradenství, informační servis poskytované blízkým osobám klienta (rodiče, přátelé, kamarádi, …), realizované pouze se souhlasem klienta.
2) Preventivní, výchovné a pedagogické programy - speciální programy vytvořené dle potřeb cílové skupiny či lokality. Jde o tzv. programy specifické prevence. Jde zejména o tyto aktivity:
3
- Jednorázové či příležitostné programy - diskuse, besedy či podobné aktivity realizované v zařízení buď interními, nebo externími pracovníky, - Dlouhodobé programy - obsahují předávání specifických znalostí, nácvik specifických dovedností a chování. Jejich uplatňování probíhá prostřednictvím sociálních intervencí (např. informační servis, poradenství). 3) Zajištění prostoru pro aktivizační volnočasové aktivity Motto: „Volnočasové aktivity nejsou cílem práce v nízkoprahovém zařízení, ale jsou prostředkem k poskytování sociálních služeb.“ Volnočasové aktivity jsou prostředkem k sociální práci. Na význam volnočasových aktivit se v zařízení díváme skrze tuto perspektivu cílů: - realizace aktivit, jež sami iniciovali klienti (tlak na aktivitu, rozdíl oproti pasivnímu přijímání a konzumaci zábavy), - akce motivují klienty k zodpovědnosti za to, aby akce vůbec proběhla, pracovník je asistentem, sekundantem, tím, který nenechává nápad usnout a motivuje k dotažení, - pokud klienty dobře motivujeme, klienti na organizaci aktivit rostou, - utvářet čím dál kvalitnější vztah mezi pracovníkem a klienty - vzniká kvalitnější prostor pro práci, - během volnočasových aktivit má pracovník velké množství prostoru na poskytování sociálních intervencí. Jednání se zájemcem o službu (1K) S každým zájemcem o službu v ambulantní i terénní části je proveden pracovníkem 1K. Tento je dvousměrný: 1) od zařízení k zájemci a 2) od zájemce k zařízení. Pracovníci kombinují oba směry dle vhodnosti a vše si evidují do Průvodce 1K. Služba na klubu a sw spolu komunikují a zaznamenávají posuny. ad 1) od zařízení k zájemci - zájemce je seznámen se službou - pracovník předá informační letáky - ideálně do 5 kontaktu je sepsána smlouva - pracovník/ci předávají metodikou vymezené informace ad 2) od zájemce k zařízení - pracovník/ci zjišťují následné informace: a) jméno/přezdívka b) lokalita (v případě jednorázové návštěvy anebo opakované návštěvy je mu představeno zařízení, ale nespadá do režimu IP. Př.: návštěva z Prahy s klientem – nesměřujeme ke smlouvě, Př. je z Prahy, ale je zde na škole – směřujeme ke smlouvě) c) rok narození d) nepříznivá sociální situace (důkaz ohrožení anebo zasažení ve 12 oblastech) Po ukončení procesu je se zájemcem sepsána smlouva. Ve sporných případech (pochybnosti ohledně spadání do CS) je vyčkáno na výsledek nejbližší klientské porady nebo sharingu – poté je buď sepsána smlouva, anebo je zájemce o službu odmítnut s odůvodněním. Smlouva o užívání sociální služby -
smlouva o využívání služby je uzavřena po ukončení prvokontaktu (zejména od 1 do 5 kontaktů), smlouva je uzavírána ústně jak v ambulantní tak v terénní formě služby odmítnutí smlouvy je možné 2x, po 3 je se zájemcem jednáno jako se zájemcem, jemuž
4
-
odmítáme poskytnout službu. smlouvy jsou ukládány v elektronické podobě v kartách klientů (evidenční program služby PePa) smlouva je uzavřena na 1 rok
Důvody pro zrušení smlouvy: -
ze strany uživatele: a) bez uvedení důvodu, b) dohodou. ze strany poskytovatele pouze z těchto důvodů: a) časté a hrubé porušování pravidel b) nespadání do cílové skupiny, c) dohodou.
Popis individuálního plánování služby Realizuje jej zaškolený pracovník. Do procesu Individuálního plánování se může pod dohledem zapojit i zaškolovaný kolega (viz. Pravidla pro zaškolování nových zaměstnanců), případně praktikant a stážista (vždy se svolením klienta). Individuální plánování s klientem je hlavním nástrojem naplňování cílů zařízení. V širším slova smyslu individuální plánování začíná již jednáním se zájemcem. V užším slova smyslu pojednává o plánování, které se přímo týká řešení nepříznivé životní situace klienta. Osobní cíl: Během sepisování smlouvy, není definován osobní cíl klienta, a to z toho důvodu, že zájemci/klienti zpravidla do zařízení s žádným osobním cílem nepřicházejí, plánují v krátkodobém horizontu (zpravidla v řádech dnů až týdnů), se svou životní situací jsou spokojení a nechtějí ji měnit, popř. jsou ke změně málo motivovaní. V procesu individuálního plánování, je přihlíženo zejména: • k specifikům životních strategií klientů (práce načerno, pasivita, ignorace důsledků svého chování, orientace na sebe apod.) • náhlým změnám v životech klientů (vyhození ze školy, soudní opatření apod.) • individuálně k možnostem a schopnostem každého klienta Průběh a revize procesu individuálního plánování: Jednotlivé individuální plány vznikají během rozhovoru, kdy pracovník hledá zakázku, či ji klientovi pomáhá formulovat. Jednotlivé individuální plány dělíme na jednorázové a individuální plány ve více krocích. Vždy mají strukturu stanovení osobního cíle, průběhu jeho naplnění a revize. Cíl, průběh a revize se často prolínají. Práva a povinnosti klienta v programu Nízkoprahový klub Likusák: a) Práva (ambulantní i terénní forma) -
Právo na respekt toho jaký jsi Právo zapojit se do rozhodování o tom, jak má služba fungovat Právo využívat vybavení a nabídku služby Právo na pokec a pomoc od pracovníků Právo si stěžovat a na spravedlivé projednání stížnosti Právo na rovný přístup od všech pracovníků (neděláme rozdíly) Právo kdykoliv ukončit službu z vlastní vůle
b) Povinnosti – pravidla (ambulantní forma) -
DROGY – zákaz nošení, kšeftování a užívání drog v klubu a okolí SEX – zákaz v prostorách klubu AGRESIVITA – zákaz slovní i fyzické agrese NIČENÍ – zákaz poškozování klubu i věcí, které půjčujeme
b) Povinnosti – pravidla (terénní forma)
5
-
BEZ AGRESIVITY BEZ NIČENÍ VYBAVENÍ
Způsob, jakým jsou uživatelé zapojeni do rozhodování o využití služby Podání a vyřizování stížností: Za stížnost považujeme cokoli, co tak stěžovatel nazval a bereme ji jako podnět ke zkvalitnění poskytovaných služeb. Na kvalitu nebo způsob poskytování soc. služeb si může stěžovat kdokoliv, kdo přijde se službou do kontaktu. Právo podat stížnost tedy mají nejen klienti, ale také zájemci, rodiče, praktikanti, osoby vykonávající OPP atd. Stěžovatel má právo zvolit si pro vyřizování stížnosti svého zástupce (např. rodič, sourozenec). O možnosti podat stížnost informují pracovníci klienty při uzavírání smlouvy, předávání sankce za porušení pravidel, když zaznamenají při rozhovoru nespokojenost klientů se službou nebo si sami uvědomí porušení práv klienta. Pravidla pro vyřizování stížností jsou také přístupná v kontaktní místnosti. Stížnost lze podat osobně, e-mailem, přes FB nebo anonymně. K podání anonymní stížnosti slouží schránka v prostorách klubu. Podáním stížnosti může pomoci pracovník, na kterého není stížnost mířena. Klienta vede k tomu, aby popsal situaci, na koho si stěžuje a proč (např. na jakou situaci reagoval pracovník nepřiměřeně, jaké jeho právo porušil a podobně). Pracovník se snaží napomoci tomu, aby byla stížnost srozumitelná, a motivuje klienta k tomu, aby přišel s návrhem opatření nebo nápravy situace, které je adekvátní a reálné. Vyřízení podané stížnosti: Stížnost vždy projednává pracovník nadřízený tomu, na koho je stížnost mířena. Lhůta pro vyřízení stížnosti je 28 dní. Pokud tato lhůta není dodržena, může se stěžovatel obrátit na nadřízeného pracovníka, radu či příslušnou instituci. Rozhodnutí je předáno všem stranám v zalepené obálce. V případě anonymní stížnosti je odpověď vyvěšena veřejně na nástěnce v kontaktní místnosti. Pokud některá ze zainteresovaných stran s rozhodnutím nesouhlasí, má právo se proti němu do 14 dní odvolat. S podáním odvolání pomáhá klientovi pracovník stejným způsobem, jako u podání stížnosti. O každé stížnosti i postupu řešení je proveden záznam do složky stížností (připomínky do složky připomínek). Klient má právo na odmítnutí kontaktu s pracovníkem, na kterého podal stížnost. Pracovník toto rozhodnutí respektuje a s klientem pracují ostatní členové týmu až do konečného vyřízení stížnosti či odvolání. Hierarchie vyřizování stížností: Stížnost na pracovníka vyřizuje vedoucí programu, odvolání řeší ředitelka sdružení. Kontakt: Mgr. Zuzana Šťastná, Tel: 604 194 064, 734 509 197,
[email protected] Stížnost na vedoucí programu řeší ředitelka sdružení, odvolání řeší rada sdružení. Kontakt: Mgr. Alena Přikrylová, Tel: +420 773 826 840,
[email protected] Stížnost na ředitelku sdružení řeší rada sdružení. Kontakt:
[email protected] Dále je možné postupovat k nezávislým orgánům: Liga lidských práv, Burešova 6, Brno. Tel. +420 545 210 446 Ombudsman – Kancelář veřejného ochránce práv, Údolní 39, Brno, tel. 542 542 111 Český helsinský výbor - Ostrovského 253/3, 150 00 Praha 5, tel 257 323 508, Jelení 5, 118 00, Praha 1 Ukončení poskytování služby a) ze strany Uživatele: - přestane využívat naše služby, - bez uvedení důvodu - dohodou.
b) ze strany Poskytovatele v těchto případech: - hrubé a časté porušování pravidel, - nespadání do cílové skupiny, - dohodou.
6
Spoluúčast na službě Služby jsou poskytovány bezplatně. V předem stanovených případech se uživatelé podílejí příspěvkem. Jedná se o aktivity finančně náročnější, přesahující běžný rámec služeb (př. Výlety anebo služby jako telefon, tisk). Kapacita služby V případě ambulantní a terénní části se mohou klienti služby překrývat, tzn. využívají obou částí služby. Ambulantní část: a) okamžitá pro individuální práci: 3 b) okamžitá pro skupinou práci: 46 c) roční - 310 Terénní část: a) okamžitá pro individuální práci: 5 b) okamžitá pro skupinou práci: 30 c) roční – 310 Technické a materiální zázemí ambulantní složky služby Majitel a správce: Teplárny Brno, a.s., Adresa objektu: Kotlanova 10, Brno Líšeň, 628 00, Pronajímatel prostor: o.s. RATOLEST BRNO, Počet využívaných místností: 10
7
Mapka objektu Prostor č. 2
Prostor č. 9
Prostor č. 10
Prostor Prostor č. 6 Prostor č. 1
č. 7
Prostor č. 4
Prostor č. 3 Prostor Prostor č. 5
č. 8
Vysvětlivky: 1) 2) 3) 4) 5)
Prostor č. 1 – Kancelář Prostor č. 2 – Klubová místnost Prostor č. 3 – Kontaktní místnost Prostor č. 4 – Vstupní chodba Prostor č. 5 – WC chlapci
6) 7) 8) 9) 10)
Prostor č. 6 – WC dívky Prostor č. 7 – WC pracovníci Prostor č. 8 – úklidová komora Prostor č. 9 – skladová místnost Prostor č. 10 – skladová místnost
Popis jednotlivých prostor, jejich vybavení a použití Prostor č.1 – Kancelář - V ní může zároveň pracovat 5 pracovníků. Smyslem místnosti je poskytovat kompletní administrativně organizační zázemí pro chod celého programu. Každý pracovník má k dispozici sestavu PC s připojením na internet. Místnost je vybavená 5 stoly a 5 židlemi, 1 uzamykatelnou skříní na dokumenty a hodnotnější věci, 1 otevřenou skříní s policemi na papír a tiskárnu, nástěnkami. Místnost je vytápěna 1 topením. Je vybavena alarmem, jež zabezpečuje celý objekt před vykradením. Celková plocha je 15 m². Prostor č. 2 – Klubová místnost - Smyslem této místnosti je aktivní trávení volného času v klubu poslechem hudby, komunikací s pracovníky a komunikací s vrstevníky. Je vybavena 3 pohovkami k sezení, 8 křesly, 3 menšími stolky, 1 uzamykatelná skříní, 1 bar, 2 barové židle, 3 stoly, 4 židle, 2 kompletní PC sestavy, ledničkou, PC pro pouštění hudby a hifi soustavu. 2 stolními fotbálky, 1 pingpongovým stolem, žebřinami, hrazdou a boxovacím pytlem . Na zdech jsou nástěnky (preventivní informace, informace o službě). Kapacita místnosti je 35 klientů + 1 pracovník. Místnost je vytápěna 5 topeními. Celková plocha je 98,4 m². Prostor č. 3 – Kontaktní místnost - Jde o místnost, kde klienti mohou s pracovníky o samotě a v klidu hovořit, probrat své problémy a v níž se v případě problémů řeší s klienty problémy ohledně porušování pravidel klubu atp. Je vybavena 1 pohovkou, 1 menším stolem, 1 židlí, 2 křesla , 1ks PC + tiskárna pro evidenci a poskytování poradenství, 1 stůl pro PC, poličkou na knihy, policí na papíry a pod. Kapacita je 6 klientů + 1 pracovník. Místnost je vytápěna 1 topením. Celková plocha je 14 m². Prostor č. 4 – Chodba - Dalším prostorem využívaným programem je vstupní chodba. Z ní se vstupuje do kanceláře, do klubové místnosti a také na obě klientská WC. Celková plocha chodby je 7,8 m².
8
Prostor č. 5 – WC chlapci - WC chlapci je umístěno v přední části objektu. Je tvořeno 1 odvětrávaným WC. Součástí WC je umyvadlo s teplou a studenou vodou, nástěnka. Celková plocha je 1,75 m². Prostor č. 6 – WC dívky - WC dívky je umístěno v přední části objektu. Je tvořeno 1 odvětrávaným WC. Součástí WC je umyvadlo s teplou a studenou vodou a je zde umístěno zrcadlo, nástěnka, elektrický bojler - zajišťující teplou vodu pro všechna WC v objektu i úklidovou komoru. Celková plocha je 1,74 m². Prostor č. 7 – WC pracovníci - je umístěno v zadní části objektu (vstupuje se do něj z Prostoru č. 3). Je tvořeno 1 odvětrávaným WC. Součástí WC je umyvadlo s teplou a studenou vodou, otevřená police na ručníky a hygienické potřeby. Plocha je 2,9 m². Prostor č. 8 – Úklidová komora – nachází se v zadní části prostoru (vstupuje se do něj z Prostoru č. 3). Je vybavena výlevkou, vytápěna 1 topením, větratelná oknem. Je určena k úklidu prostor programu. Plocha místnosti je 1,2 m². Prostor č. 9 – Skladová místnost – dočasný prostor pro uskladnění vybavení klubu a organizace. Místnost není volně přístupná klientům. Je odvětrávaná vrchní částí příčky, která je opatřena síťovinou. Nachází se v zadní části prostoru (vstupuje se do něj z Prostoru č. 2). Je vytápěna spolu s místností 2. Celková plocha je 13,5 m². Prostor č. 10 – Skladová místnost - prostor pro uskladnění vybavení klubu. Místnost není volně přístupná klientům. Je odvětrávaná vrchní částí příčky, která je opatřena síťovinou. Nachází se v zadní části prostoru (vstupuje se do něj z Prostoru č. 2). Je vytápěna spolu s místností 2. Celková plocha je 13,4 m². Technické a materiální zázemí pobočky v Novém Lískovcu Majitel a správce: Statutární město Brno, Dominikánské náměstí 196/1, Brno-město, 60200 Brno Pronajímatel prostor: o. s. RATOLEST BRNO, Počet využívaných místností: 6. Slouží pouze jako kancelář a zázemí pro terénní pracovníky. Mapka objektu
Vysvětlivky: Prostor č. 1 – Kancelář
9
Prostor č. 2 – Kuchyně Prostor č. 3 – Koupelna Prostor č. 4 – WC Prostor č. 5 – Vstupní chodba Prostor č. 6 – Spojovací chodba Popis jednotlivých prostor, jejich vybavení a použití
Prostor č. 1 – Kancelář – Poskytuje kompletní administrativně organizační zázemí pro dva pracovníky. Vybavení místnosti sestává ze tří stolů, dvou kancelářských židlí, kovové uzamykatelné skříně na dokumenty a hodnotné věci, dřevěné skříně, nástěnky a polic na knihy, šanony, letáky apod. Kancelář je také vybavena notebooky s připojením k internetu a tiskárnou. Místnost je vytápěna centrálním topením a větrána dvěma okny. Prostor č. 2 – Kuchyně - Slouží k možnosti připravit drobné občerstvení. Je vybavena kuchyňskou linkou s kredencem a vodovodní baterií se studenou a teplou vodou, mikrovlnnou troubou a rychlovarnou konvicí. Místnost je vytápěna jedním topením a větrána jedním oknem. Prostor č. 3 – Koupelna – Tato místnost je vybavena umyvadlem se studenou a teplou vodou, zrcadlem a sprchovým koutem. Slouží jako sklad pro rozměrnější vybavení a prostředky k úklidu. Vytápěna je jedním topením a větrána dvěma okny Prostor č. 4 – WC – Místnost je vybavena splachovacím záchodem. Prostor č. 5 - Vstupní chodba - umožňuje přímo přístup do koupelny, kanceláře a další spojovací chodby. Je vybavena uzamykatelnými dveřmi. Prostor č. 6 – Spojovací chodba - umožňuje přístup do kuchyně a na WC. Celková plocha pronajatých prostor činí 28m2.
10
