Fond dalšího vzdělávání

Fond dalšího vzdělávání www.fdv.mpsv.cz

Poslání a cíle FDV • příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí. Poslání • podporovat uplatnitelnost občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání. Vize • být organizací, která přispívá k lepšímu uplatnění a kvalitě života občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání.

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7

Představení FDV

http://fdv.mpsv.cz

Realizované projekty • Stáže ve firmách – vzdělávání praxí • Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2 • Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí • Podpora kvality v celoživotním a kvalifikačním vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách • Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7

Představení FDV

http://fdv.mpsv.cz

Základní informace o projektu Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) o prioritní osa 3, oblast podpory 3.1 Individuální vzdělávání o registrační číslo CZ.1.07/3.1.00/41.0001

Období realizace: červen 2012 – říjen 2014 (29 měsíců) Rozpočet projektu: 800 mil. Kč

Cíl projektu Zavedení systému dalšího vzdělávání prostřednictvím stáží ve firmách Vytvoření Katalogu stáží Ukotvení stáží do české legislativy 5000 stáží v délce 1 – 6 měsíců

Uchazeč o stáž / stážista Osoba s trvalým pobytem na území ČR, mimo hl. m. Praha ANO

o absolvent o nezaměstnaný o osoba vracející se na trh práce (na/po rodičovské dovolené), osoba mající zájem o kariérní vzdělávání

!NE! o OSVČ, student, zaměstnanec poskytovatele stáže posledních 5 let (ani DPP, DPČ – jakýkoli pracovně-právní vztah)

Motivace uchazečů o stáž Praxe v oboru, navázání kontaktů, možnost získat po stáží zaměstnání u poskytovatele stáže Osoby evidované na ÚP – podpora v nezaměstnanosti Stravné, cestovné, ubytování Certifikát – Doklad o stáži Europass

Poskytovatel stáže Sídlo na území ČR Ekonomický subjekt (např. stavební firma) nebo jiný subjekt (např. příspěvková organizace, hospodářská komora) Fakturace za účelem vzdělávání Mentor (statutární zástupce, zaměstnanec, OSVČ sám) Veřejná podpora malého rozsahu = de minimis

Výhody pro poskytovatele stáže Úhrada fixních nákladů spojených s poskytováním stáže Prezentace firmy v databázi poskytovatelů stáží Vyškolení potenciálního zaměstnance, nastavení interních vzdělávacích procesů – možnost stážistu dále zaměstnat Účast na tvorbě nového systému vzdělávání

Základní pojmy Šablona stáže Aktuálně schváleno 164 šablon

o pro konkrétní typovou pozici

Karta stáže o konkrétní nabídka stáže o upřesnění požadavků na stážistu

o základní rámec stáže, cíle stáže, délka stáže, náklady na stáž

o požadavky na stážistu a mentora

o náplň stáže, místo výkonu stáže, začátek stáže aj.

Poskytovatel Vyplní svůj profil

Stážista Na základě šablony stáže vypíše kartu stáže

Vyplní svůj profil

Karta stáže

FDV schválí a zveřejní kartu stáže

Přihlásí se ke kartě stáže

FDV schválí přihlášení ke kartě Po výběru stážisty poskytovatelem FDV podepíše s oběma stranami smlouvu Stážista vykonává stáž

Výsledky projektu V průběhu projektu, tzn. od 1. 11. 2012 do 15. 6. 2014 bylo zahájeno celkem 6 244 stáží u téměř 3 200 poskytovatelů.

Výsledky projektu Do projektu se celkem zaregistrovalo: o 9 843 poskytovatelů, o 35 960 uchazečů. 31 stážistů jsou OZP, 19 stážisté jsou cizí národnosti s trvalým pobytem v ČR, téměř 50 % stážistů je evidováno na ÚP, přičemž v posledních měsících podíl stážistů evidovaných na ÚP vzrostl, 53 % stážistů jsou ženy, průměrný věk stážistů je 32,5 let, 20 % stážistů zůstalo u poskytovatele po stáži zaměstnáno. Dalším 20 % stážistů pak byla poskytovatelem nabídnuta externí spolupráce (např. jako OSVČ).

Stáže ve firmách – vzdělávání praxí 2 Navazuje na systém poskytování stáží vytvořený v rámci projektu Stáže ve firmách - vzdělávání praxí a rozšiřuje jej o nové systémové prvky. o Vytvoření profesní kvalifikace Mentor a školení mentorů. o Vytvoření šablon pro stáže pedagogických pracovníků. o Informační a poradenské místo v každém regionu.

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2 CZ.1.04/2.1.00/C8.00001

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Základní informace o projektu • Realizace projektu: únor 2014 – srpen 2015 Počet podpořených osob: 2 200 stážistů Rozpočet projektu: 188 122 183,60 Kč • Navazuje na Stáže pro mladé Realizace projektu: září 2012 – srpen 2014 Počet podpořených osob: 941 stážistů Rozpočet projektu: 71 189 857 Kč


Stážista a poskytovatel stáže Stážista • Student prezenčního (denního) studia • Statut studenta dle školského zákona a zákona o VŠ • Trvalý pobyt na území ČR • Ne OSVČ Poskytovatel stáže • Zápis v OR, ŽR nebo podnikání na základě jiného oprávnění • Nestátní nezisková organizace • Existence déle než 1 rok


Stáž • • • • •

Délka: 1 až 4 měsíce Začátek stáže: od 15. 11. 2014 Hodinová dotace: 50, resp. 100 až 300 hodin Stáže v oboru studia: 17 oborů, 117 pozic Kvalifikovaný mentor jako „garant“ stáže (zaměstnanec, statutární orgán, OSVČ, min. 6 měsíců na dané pozici) • Administrativní podpora ze strany FDV • Finanční podpora v režimu de-minimis


www.fdv.mpsv.cz www.stazevefirmach.cz www.stazepromlade.cz

Eliška Kišová Manažer popularizačních aktivit a PR Tel.: 775 447 367 E-mail: [email protected] Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Fond dalšího vzdělávání

Recommend Documents