Flyer.be neemt nieuwe drukkerij in Brugge in gebruik

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Project verantwoordelijke WVI

bedrijf

Brugge

Hoofdaankoper Soetaert OOStende

Service Engineer Valvan Baling Systems Menen

High potential Vertirama tIelt

Ervaren commercieel talent garage Vandecasteele KOrtrIjK-WeVelgeM

Area sales manager Compaktuna OOSt- en WeSt-Vlaanderen

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE Ahmed Hilami, zaakvoerder Flyer.be : “Ons doel was nooit om klanten van andere drukkerijen af te pakken, wel om een nieuwe markt te creëren.”

+ 8.322

jobs op Jobat.be

‘Wij hebben een nieuwe markt gecreëerd’

Flyer.be neemt nieuwe drukkerij in Brugge in gebruik Onlinedrukker Flyer.be heeft een nieuwe vestiging in Brugge in gebruik genomen. Een drukkerij die goed boert en kan uitbreiden, is nieuws in een sector die het aartsmoeilijk heeft. Maar Flyer.be, met 62 werknemers, heeft dan ook een nieuwe markt aangeboord. Ondernemer Ahmed Hilami bedacht het concept twaalf jaar geleden. “Ik organiseerde evenementen en had geregeld flyers nodig. Maar het drukproces bij veel traditionele drukkerijen vond ik te omslachtig, de offertes waren vaak te ondoorzichtig, de prijszetting klopte niet enzovoort. Met Flyer.be wou ik het maken van flyers en ander drukwerk als het ware democratiseren en kwaliteitsdrukwerk combineren met een doorgedreven automatisering, om zo concurrentieel te zijn.” Volgens Ahmed Hilami, die met zijn bedrijf vrij snel naar Sijsele verhuisde, is Flyer.be erin geslaagd om een nieuw en lucratief segment te creëren in een krimpende markt. “De grafische sector beleeft inderdaad een diepe crisis en elk jaar gaan heel wat drukkerijen over de kop”, zegt hij. “Wij houden niet alleen stand, wij groeien sterk vanwege de lage

kostprijs, dankzij de grote volumes, in combinatie met kwaliteitsvol drukwerk. Op dat laatste dingen we niet af. Onze klanten zijn onder meer mensen die vroeger nooit aan drukwerk gedacht zouden hebben, maar voor wie dit nu heel toegankelijk is: bakkers, restauranthouders, kappers – particulieren en zelfstandigen dus. Maar onze focus ligt ook op B2B-klanten, designers, evenementenbureaus enzovoort. Ons doel was nooit om klanten van andere drukkerijen af te pakken, maar om een nieuwe doelgroep aan te spreken. Momenteel hebben we gemiddeld 2.600 drukopdrachten per week.”

Klanten stuwen de groei voort Om tegemoet te komen aan de stijgende vraag investeerde Flyer.be stevig in een nieuwe vestiging in Brugge – met kantoren,

Ahmed Hilami, zaakvoerder Flyer.be

Onze klanten zijn voornamelijk mensen die vroeger nooit aan drukwerk gedacht zouden hebben. drukkerij, handling en een ‘FlyerStore’ – waar inmiddels 62 mensen werken. En dat zullen er de komende tijd ongetwijfeld meer worden. “We hebben nog 6.000 m² onbebouwde grond, en eigenlijk kunnen we de groei niet tegenhouden, mochten we dat al willen: de klanten stuwen ons nu eenmaal voort”, zegt

Ahmed Hilami. “De komende tijd kunnen hier extra mensen op interne sales aan de slag, onlinemarketeers, een analist op de IT-afdeling, snijders in de productie, inpakkers voor de afwerking enzovoort.” Flyer.be is een onlinedrukkerij, maar heeft in België ook 180 ‘FlyerStores’ volgens het ‘shop-in-shop’-concept. Een deel van de groei komt voort uit het openen van gelijkaardige winkelpunten in Frankrijk en Luxemburg. “In Luxemburg is net de eerste ‘FlyerStore’ geopend en er volgen er binnenkort nog drie. In Frankrijk beschikken we inmiddels over vier winkelpunten. Dankzij die ‘stores’ kunnen we als webbedrijf toch een persoonlijk contact met klanten hebben en hen advies op maat bieden als ze dat wensen”, legt Ahmed Hilami uit. Ook in Nederland is het bedrijf actief. Inmiddels spreekt men al over de ‘Flyer.begroep’, want met PrintConcept.com boort het bedrijf, na een overname van een concurrent in 2012, ook de markt van het meer luxueuze onlinedrukwerk aan, met offertes op maat. Het maakt van de groep een van de grootste onlinedrukwerkaanbieders van het land.

2

Logistieke en transportsite LAR bestaat 30 jaar

‘Een bedrijvenzone met een duidelijke identiteit’ Dertig jaar geleden startten de eerste activiteiten op de logistieke en transportsite LAR, die zich uitstrekt over Kortrijk en Menen. Dat werd woensdag officieel gevierd, met een terug- én een vooruitblik. Op de site werken zo’n 700 mensen. Eigenlijk werd woensdag officieel 30 jaar Bitlar gevierd: de beheersmaatschappij van de bedrijvensite LAR, die bedrijven met logistieke en transportactiviteiten groepeert op het grondgebied van Lauwe, Aalbeke en Rekkem – vandaar ook het letterwoord. De eerste activiteiten gingen er in 1984 van start. Volgens Thomas Vanden Berghe, managing director van de transport- en logistieke groep Ziegler en sinds achttien jaar ondervoorzitter van Bitlar, was het een slimme keuze om bij de oprichting te kiezen voor een coöperatieve vennootschap en alle bedrijven te verplichten om vennoot te worden. “Dat heeft gezorgd voor een erg goede verstandhouding onder de bedrijven. In die zin is Bitlar een soort ‘syndicus’ voor deze bedrijvenzone, en dat is vrij uniek in België.” Naast de bedrijven zijn ook de steden Kortrijk en Menen, de intercommunale Leiedal en de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij WestVlaanderen vertegenwoordigd in Bitlar.

Logistieke troeven De LAR is indertijd eigenlijk in het leven geroepen omdat het te druk werd in het centrum van Kortrijk. Tot voor de realisatie van de LAR-site waren het goederenvervoer en de overslag ervan gecentraliseerd op Kortrijk-Weide, en dat was niet langer houdbaar. Na een lange procedure kon uiteindelijk de LAR gerealiseerd worden.

“Doordat hier uitsluitend bedrijven met transport- en logistieke activiteiten gevestigd zijn, is de LAR een bedrijvenzone met een duidelijke identiteit en met ondernemingen die dezelfde soort noden en uitdagingen hebben”, zegt Thomas Vanden Berghe. “Pakweg de laatste tien jaar laat de globalisering van de economie zich hier pas echt gevoelen. Steeds meer is de LAR ook een parking voor buitenlandse chauffeurs, die hier tijdens het weekend overnachten. De LAR is kleurrijker geworden, maar ook dat vraagt om oplossingen, bijvoorbeeld op het vlak van veiligheid, sanitair enzovoort.” De LAR is ideaal gelegen, op een kruispunt van snelwegen en met goede aansluitingen op andere vervoersmogelijkheden dan de weg, zoals binnenscheepvaart en goederenvervoer per trein. Die verschillende ‘vervoersmodi’ op elkaar afstemmen, wordt trouwens voor de hele Vlaamse logistieke ketting dé uitdaging voor de toekomst. Vanuit verschillende hoeken wordt soms getwijfeld aan de economische meerwaarde van transport- en logistieke activiteiten. “Ik kan alleen maar zeggen dat er blijkbaar toch nood aan is. LAR-Zuid, de langverwachte uitbreiding van deze bedrijvensite, zal in principe binnen de kortste keren uitverkocht zijn”, stelt Eddy Lust, naast schepen in Menen sinds anderhalf jaar ook voorzitter van Bitlar. Aan de realisatie van LAR-Zuid ging een jarenlange discussie vooraf. Sommigen hadden op het

grondgebied liever een groenzone gezien. “Ik heb wel oor naar het ecologische verhaal, maar er zijn betere locaties voor te bedenken”, zegt Eddy Lust. “Het is heel eenvoudig: voor België en Vlaanderen is logistiek enorm belangrijk, in een tijd dat de industriële activiteit blijft afnemen”, vult Thomas Vanden Berghe aan. “Dankzij de zeehavens van Antwerpen en Zeebrugge hebben wij ons op logistiek vlak kunnen positioneren; hun economische waarde voor Vlaanderen kan ik niet genoeg benadrukken. Voor een efficiënte logistieke ketting moet je op minder dan 100 kilometer van onze havens grote logistieke hubs hebben, zoals de LAR. De ondernemingen hier stellen samen 700 mensen tewerk.”

Opfrissing en modernisering Op een verjaardag kan ook al eens vooruitgeblikt worden, bijvoorbeeld naar die ontwikkeling van LAR-Zuid. Die doet de LAR uitbreiden met 17 hectare op Menens grondgebied en 14 hectare op Kortrijks grondgebied. De groep Van Marcke, gespecialiseerd in sanitaire en verwarmingsoplossingen, zal er haar logistieke en transportactiviteiten onderbrengen op het grondgebied Kortrijk. De bouwaanvraag daarvoor wordt nog dit jaar ingediend. De komst van Van Marcke en later nog andere bedrijven zal wellicht ook extra tewerkstelling met zich meebrengen. “Voor de hele LAR-site is dit een heel belangrijke ontwikkeling; het huidige terrein is helemaal volgebouwd en nu kunnen we verder gaan ontwikkelen”, zegt Eddy Lust. “Het uitstel van de ontwikkeling van LAR-Zuid heeft er wel toe geleid dat een aantal grote spelers die niet meer op de LAR terecht konden, naar andere locaties uitgeweken zijn”, weet Thomas

Thomas Vanden Berghe & Eddy Lust, Bitlar: “Voor heel Vlaanderen is logistiek enorm belangrijk, in een tijd dat de industriële activiteit blijft afnemen.”

Thomas Vanden Berghe & Eddy Lust, Bitlar

Regionale logistieke hubs op maximaal 100 kilometer van de zeehavens zijn nodig. Vanden Berghe. “Dat is natuurlijk wel jammer. Logistieke en transportactiviteiten moet je volgens mij immers zo veel mogelijk regionaal bundelen op een site zoals deze.” De bestaande LAR-Noord werkt al een tijdje aan een ‘revitaliseringsoperatie’: een opfrissing en modernisering van de site. Een project dat nu even in de koelkast is gestopt, om het efficiënt te doen aansluiten op de toekomstige ontwikkeling van LAR-Zuid. “De focus op de ‘revitaliseringsoperatie’ moet voor mij liggen op de efficiëntie voor de bedrijven hier, naast het aantrekkelijker maken van de site”, zegt Eddy Lust. Thomas Vanden Berghe is het daarmee eens. “Het toen bedachte concept werkt nog altijd; er zijn hier bijvoorbeeld nauwelijks verkeersongevallen, en ook ik hoop dat men met gezond verstand opteert voor efficiëntie, naast onder meer gescheiden wegen voor vrachtwagens en fietsers.”

3

Op 60 jaar tijd is ZNU uitgegroeid tot een uitgeverij met een internationaal karakter. Om de groei in België verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een (m/v) :

Vertirama nv (www.vertirama.be) is een moderne en toekomstgerichte producent van pvc- ramen- en deuren gevestigd te Tielt. Een jong en dynamisch team van +/-60 medewerkers realiseert jaarlijks een omzet van ca. 8 miljoen euro. Door het implementeren van zelf ontwikkelde innovaties en het onophoudelijk investeren in een modern machinepark zijn we uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf in de pvc ramen branche. Om de groei van de onderneming professioneel te ondersteunen, zoeken wij een m/v

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE REGIO OOST-VLAANDEREN ➢ De functie :

U wordt verantwoordelijk voor het opbouwen van een nauwe relatie met bestaande en potentiële klanten (boekhandels, warenhuizen, speelgoedzaken, speciaalzaken,…) met het oog op het stimuleren van ons zeer uitgebreid aanbod (dat trouwens maandelijks wordt vernieuwd).

HIGH POTENTIAL MA/BA Vanuit calculatie & werkvoorbereiding doorgroeien tot rechterhand van de directie

Het leveren van een goede klantservice is van belang, alsook het voortdurend optimaliseren van het assortiment. Bijkomend dient het competitieve verschil gemaakt te worden door het voorstellen van promoties en themagerichte acties.

JOUW UITDAGING Als high potential start je vanuit de functie als calculator, werkvoorbereider en word je betrokken bij software aanpassingen. Na een gedegen inwerkperiode groei je door tot rechterhand van de directie om finaal een algemene managementfunctie op te nemen.

➢ Profiel :

- minimaal niveau A1, met een commerciële achtergrond - u geeft blijk van een gedreven maar relationeel verkoperprofiel - sterke commerciële feeling en interesse voor het product ‘boeken’ is belangrijk - u bent woonachtig in de regio

JOUW PROFIEL

VG. 1080/B

Je hebt een sterk technisch/bouwkundig inzicht en beschikt over een groot gevoel van integriteit en verantwoordelijkheid.

➢ ZNU biedt u een uitdagende job in een professionele werkomgeving, alsook een degelijke opleiding bij de start. Naast een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen is er tevens een bedrijfswagen voorzien. Uiteraard krijgt u ook de nodige werk- en communicatiemiddelen ter beschikking, zoals GSM en PC.

ONS AANBOD

Een verantwoordelijke doorgroeifunctie, met wisselende contacten, waarin zin voor initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden.

➢ Kandidaten met interesse voor deze uitdaging kunnen schriftelijk reageren per e-mail of per brief, met bijhorend CV :

De volledige functieomschrijving is terug te vinden op www.vertirama.be en www.fundamentrs.com.

ZNU

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van referentie KD/1114-660-1 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke

T.a.v. vacature Sales Vluchtenburgstraat 7 2630 Aartselaar E-mail : [email protected] ter attentie van vacature Sales

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

ruimtelijke planning & mobiliteit

West-Vlaamse intercommunale - wvi - is een dienstverlenende vereniging met zetel in Brugge. Als verlengstuk van de 54 participerende gemeenten en de provincie willen wij de West-Vlaamse regio’s mee helpen uitbouwen tot ideale streken om in te wonen, te werken en te (be)leven. Onze opdracht: samenwerking tussen de lokale besturen ondersteunen, bedrijfshuisvesting ontwikkelen, woonprojecten realiseren, studiewerk verrichten en advies verlenen onder meer op het vlak van ruimtelijke planning, mobiliteit, milieu en natuur.

woonprojecten

bedrijfshuisvesting

milieu & natuur

projectregie

Wvi is op zoek naar een master m/v:

Projectverantwoordelijke U maakt deel uit van een multidisciplinair team dat instaat voor de vastgoedontwikkeling van publieke bedrijfshuisvestingsprojecten. U stuurt een aantal projecten aan en bent de verbindende schakel tussen de verschillende disciplines. De focus van uw projecten ligt op: de ontwikkeling van bedrijventerreinen ■ de realisatie van onthaalinfrastructuur voor specifieke doelgroepen (vb. bedrijfsverzamelgebouwen, multimodale terreinen,…) ■ de reconversie van verlaten industriële vestigingen of complexen. ■

Alle info vindt u op www.wvi.be/vacatures

Baron Ruzettelaan 35  8310 Brugge [email protected]

FILIAALVERANTWOORDELIJKE GEDREVEN, INTRAPRENEUR EN PEOPLE MANAGER

I.R.S.-Btech is marktleider in EPDM-dakbedekking in België. Zij is grootdistributeur van isolatie en bouwspecialiteiten en vormt tegelijkertijd het Europees distributieplatform voor producten (EPDM-rubber) van het Amerikaanse Carlisle Construction Materials. I.R.S.-Btech verdeelt en promoot ecologische materialen en duurzame oplossingen voor energiezuinig en efficiënt bouwen, met een toekomstgerichte visie en met respect voor de natuur en elkaar. I.R.S.-Btech promoot het gebruik van milieuvriendelijke materialen, zowel in nieuwbouw als bij renovatie (www.irs-btech.be). Binnen West-Vlaanderen maakt de firma Pieters Bouwspecialiteiten (Staden) hiervan deel uit. Pieters Bouwspecialiteiten ontwikkelde een sterke marktpositie en levert toe aan de professionele vakman en aannemer over vnl. gans West-Vlaanderen. Als uitgesproken serviceorganisatie geniet de firma Pieters Bouwspecialiteiten sinds jaren een sterk vertrouwen als verdeler van PVC, dakproducten, isolatie en andere bouwspecialiteiten. In het bijzonder wordt het professioneel advies op maat van de klant, de snelheid van leveren en een kwalitatief en uitgebreid productgamma sterk gewaardeerd. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • U wordt na een gedegen opleiding dé eindverantwoordelijke voor het dagelijks operationeel management alsook het gezicht en de commerciële spilfiguur binnen het filiaal. • U zorgt met name dat dagelijks alles rond draait! • Uw takenpakket bestaat vooral uit: - sturen en motiveren van een tiental medewerkers (binnendienst, balieverkoop, magazijn en chauffeur, externe verkopers - verdere uitbouw van het klantenbestand in de regio - de klanten professioneel bijstaan inzake technische adviezen en aangepaste offerteopmaak en evt. balieondersteuning - voorraadbeheer, incluis bepaalde aankopen - alle rapportering versus directie alsook administratieve opvolging en activiteiten eigen aan het leiden van een filiaal - instaan voor key account management alsook het geregeld nemen van initiatieven om de uitstraling en de commerciële resultaten te versterken. AANBOD: • Een verantwoordelijke functie binnen een dynamische groep met ruimte voor initiatief en grote stabiliteit. • Een competitief loonpakket in functie van uw competenties en ervaring. • Een dynamisch, snelgroeiend bedrijf met een open, informele en aangename werksfeer. • De firma valt onder de vakantieregeling van de bouw.

PROFIEL: • Uitgesproken en erg gevarieerde uitdaging in een dynamische omgeving. • U heeft reeds leidinggevende ervaring of bezit de capaciteiten om medewerkers te sturen en te coachen. • We mikken op harde werkers die communicatieve en commerciële vaardigheden combineren met een bachelordiploma (technisch, bouwkundig) of gelijkwaardig door ervaring. • We menen dat relevante werkervaring noodzakelijk is. Kennis van en affiniteit met diverse bouwspecialiteiten (bvb. PVC, afwerking, isolatie …) is aangewezen. • Voldoende sterke administratieve vaardigheden en interesse ondersteund door sterke kennis van/of affiniteit met informatica. • Teamspeler, goede coach voor het team, hands-on mentaliteit, erg klantvriendelijk, flexibel en goed georganiseerd. INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

De Zuidnederlandse Uitgeverij nv, gevestigd in Aartselaar, is een vooraanstaande Belgische uitgeverij gespecialiseerd in kinderboeken en non-fictie boeken voor volwassenen. Merknamen zijn DELTAS (Nederlandstalige boeken) en CHANTECLER (Franstalige boeken).

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

4

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Account MAnAger

regionAle SAleS WeSt - VlAAnderen Functie: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van advertenties bij de lokale en regionale klanten binnen de provincie West – Vlaanderen. Je onderhoudt en ontwikkelt de relatiesmetonzebestaandeklanten.Jebouwtdaarnaastjeeigen klantenportefeuille aan adverteerders in West - Vlaanderen uit. Prospectie maakt dan ook een belangrijk deel uit van je functie. Je informeert klanten over de geplande en lopende acties en je adviseert hen bij het professioneel en efficiënt besteden van hun advertentiebudget en je detecteert commerciële opportuniteiten. Je analyseert de reclamebehoeften van deze lokale klanten, overtuigt hen van de kracht van het adverteren in onze media. Je volgt jouw klantenportefeuille ook administratief

op en houdt het CRM bestand up to date. Jouw werkterrein is provincie West – Vlaanderen en je rapporteert aan de Regionale Sales Manager. Profiel: Je bent een communicatief en passioneel persoon met een aangeboren commercieel verkooptalent. Je hebt reeds enkele jaren ervaring in externe sales. Je werkt graag resultaatgericht en prospectie is volkomen jouw ding. Kortom, je bent een doorzetter die opvalt door zijn/haar natuurlijke overtuigingskracht. Je kunt op korte termijn een grondige markt- en productkennis verwerven. Je kunt goed zelfstandig werken en bent in staat om jouw werk op een effectieve manier te organiseren. Je woont in de regio West – Vlaanderen.

Solliciteer voor deze uitdagende job via mediahuis.be/jobs

De Europese School Brussel I in Ukkel werft aan, voor indiensttreding op 7 januari 2015,

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

A. B. & I. bvba (www.ab-i.be), gelegen te Kortrijk, is een erkend Personeelsrekrutering en -Selectiekantoor gespecialiseerd in functies voor bedienden en kaderleden. Onze consultants hebben een jarenlange beroepservaring in dit domein. Wij weten dat transparantie en eerlijkheid naar zowel onze klanten als naar de kandidaten de sleutelfactoren zijn om tot een succesvolle aanwerving te komen. Om ons team te versterken, zoeken wij een enthousiaste m/v:

Psycholoog / Psychologe

(2890)

Je taken: Als psycholo(o)g(e) sta je na een grondige opleiding in voor de werving en selectie van verschillende functieprofielen. Dit omvat o.a. het opstellen van de functieomschrijving, de rekrutering van kandidaten, het screenen van CV’s, het voeren van sollicitatiegesprekken, psychologisch testonderzoek, rapportering naar de klanten,... Daarnaast verzorg je ook het administratieve en commerciële luik dat erbij komt. Je staat nauw in contact met de zaakvoerders, kandidaat sollicitanten en collega’s om alle lopende vacatures te bespreken. Je profiel: Je bent positief ingesteld, empathisch en goedlachs. Je bent betrokken met je werk en denkt mee met het kantoor. Je bent master in de Psychologie. Je bezit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Administratieve taken schrikken je niet af. Je bent leergierig, gemotiveerd en kan autonoom werken. Aanbod: A. B. & I. bvba biedt een gevarieerde functie in een dynamisch kantoor met een goede werksfeer waar ruimte is voor je eigen inbreng. Er wordt een degelijke “on the job” opleiding en begeleiding voorzien door de ervaren collega’s. Een aantrekkelijke verloning in verhouding tot je kennis en inzet.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

een schoolarts in het bezit van een diploma huisartsgeneeskunde, aangevuld met een diploma schoolarts of pediatrie, onder zelfstandig statuut Een gedetailleerde taakbeschrijving is raadpleegbaar op onze website www.eeb1.eu Kandidaturen dienen uitsluitend per e-mail gericht te worden tot Mevr. Antonia RUIZ-ESTURLA, Directrice [email protected] Uiterste verzenddatum voor kandidaturen: 1/12/2014 om middernacht.

Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer? Moet je hierop belasting betalen of niet? Meer weten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.

5 Let your passion and professionalism grow…

Wegens sterke groei wensen wij ons team te versterken met een (m/v):

SERVICE ENGINEER

• Analytisch sterk ing. automatisering • PLC-sturingen S7 (ref. 23 230B)

Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor • PLCprogrammatie • interne opstart en testing • opstart en opleiding bij de klant/ eindgebruiker • technische problem solving en herstellingen. Hierin word je dagelijks ondersteund door ervaren collega’s in ontwerp, productie en service. Profiel: • ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • sterk analytisch en technisch-praktisch inzicht • autonoom en oplossingsgericht • deels intern en deel extern (50 %) – af en toe buitenland (max 25 %).

e-HIMS’ mission is to address the future needs of learners’ and teachers’ driven Continuous Medical Education (CME). e-HIMS recently marketed its first Premium CME programs under the brand name of Mirrors of Medicine.

To sustain our growth, we are currently looking for:

To create the momentum of growth, we are currently looking for:

Account Manager (m/f)

Marketing Manager medical learning products (m/f)

(Senior) Medical Information Manager(s) (m/f)

Aanbod: • technisch uitdagende installaties • jonge werkomgeving met groeikansen • toponderneming in gespecialiseerde niches • aantrekkelijke loonvoorwaarden + bedrijfswagen + diverse voordelen • extra vergoedingen voor buitenlandverblijf.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

We serve the international pharmaceutical, biotechnology and medical device industry as well as healthcare professionals by providing ‘tailored’ medical communication, education and clinical decision support since 1998.

How to apply: please address your CV and application to: [email protected].

How to apply: please address your CV and application to: [email protected].

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

More info www.e-hims.com/careers www.mirrorsmed.org

More info www.ismar.com/careers

Make sure that your application covers your personal motivation for the job. Offices: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Stop met zoeken ...

i

i

Matching Talent

Talent in Techniek Ieper

Talent in Techniek Kortrijk

i

Ben jij de vind er die wij zoeken? Je hebt ervaring met het uitbouwen van een geëngageerd team • je hebt bij voorkeur sectorervaring • uitdagingen zijn voor jou een stimulans • je slaagt erin om de juiste prioriteiten te stellen • je hebt getrainde lachspieren • tevreden klanten en medewerkers brengen jou geluk.

Ben jij de vind er die wij zoeken? Je hebt bij voorkeur sectorervaring • je bent een geboren prospectietalent • je beschikt over een flinke dosis commerciële durf • je kan je engageren om door te zetten bij uitdagingen • je denkt in kansen en deelt die graag met jouw collega’s • je hebt passie voor netwerken • je hebt getrainde lachspieren.

i

Hoe ziet jouw takenpakket bij vind er uit? Je helpt mee aan de commerciële uitbouw zodat vind! op de eerste plaats komt bij de betere bedrijven in de regio en dit binnen de specialisatie • je opent nieuwe deuren op een strategische manier • je slaagt erin om de best passende kandidaten en de betere bedrijven te matchen, zodat beiden ambassadeur van vind! worden • je houdt van netwerken en je wordt samen met de Talent Manager het gezicht van vind! binnen jouw regio.

VG 158/U

i

Hoe ziet jouw takenpakket bij vind er uit? Je bouwt een rendabel kantoor uit met geëngageerde medewerkers zodat kandidaten en betere bedrijven in de regio ambassadeurs worden • je werkt een duidelijke commerciële strategie uit en volgt die consequent op • je slaagt erin een stabiel team uit te bouwen • je inspireert jouw medewerkers om ze te laten groeien • je bent dagelijks een voorbeeld in het beleven van de vind!-waarden • je bent het gezicht van vind! binnen jouw regio.

(Uitzendconsulent)

Ben jij de vind er die wij zoeken? Je beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht • de telefoon is jouw vriend • je werkt graag met doelstellingen • je bent een talent in de juiste prioriteiten stellen • je bent een doorzetter en gaat graag uitdagingen aan • je haalt plezier uit het realiseren van lange termijn relaties met bedrijven en kandidaten • een uitdagend werktempo is voor jou een stimulans • je denkt in kansen en deelt die graag met jouw collega’s • jouw lach werkt aanstekelijk

i

i

Talent in Techniek Kortrijk

Commercieel Talent

(Commercieel Medewerker)

i

i

(Kantoorverantwoordelijke)

i

Talent Manager

i

vind staat voor ons engagement… Wij gaan door waar anderen ophouden in het vind en van een stabiele match tussen talenten en betere bedrijven in de regio en dit via gespecialiseerde teams: Talent in Techniek en Talent in Organisatie. Door het succes van deze aanpak, groeit vind en daardoor zijn we op zoek naar nieuwe vind ers. vind jouw nieuwe stabiele job als…

Hoe ziet jouw takenpakket bij vind er uit? je slaagt erin om de best passende kandidaten en de betere bedrijven te matchen, zodat beiden ambassadeur van vind! worden • je bent succesvol in het snel vinden en binden van technische talenten in de regio • je volgt jouw klanten, kandidaten en bedrijven, gestructureerd op zodat een samenwerking op lange termijn gerealiseerd wordt • je zorgt ervoor dat administratieve taken zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd.

i

Wat kan vind jou bieden? Je komt terecht in een sterk waardengedreven en groeiend bedrijf, waarin een stabiel team van vind!ers een strategische doelstelling is • je zal het enthousiasme van een jong, gedreven team ervaren • jouw onthaal-, screeningcapaciteiten en commerciële vaardigheden worden (verder) ontplooit • jouw marktwaarde zal verhogen door onze investeringen in jouw talent • je krijgt de kans om je door andere vind!ers te laten inspireren.

i

Blijf geen zoeker, word een vind -er en neem contact op met vind! Talent in Organisatie op 051 26 26 60 of mail: [email protected]

www.vindeenjob.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

w w w. v a l v a n . c o m

VALVAN BALING SYSTEMS nv in MENEN is een innovatief, projectgeoriënteerd en exportgericht machinebouwbedrijf gespecialiseerd in het ontwerp en de constructie van balenpersen en geïntegreerde sorteersystemen (80 wkn).

Je had wilde plannen met je carrière! En toch speelde je jarenlang op veilig. 26/11

MARK Magazine geeft je de ‘egoshock’ die je nodig hebt Niet tevreden over wat je loopbaan je opgeleverd heeft? Je bent niet alleen, maar je hebt er wel een hand in gehad. Misschien was je te gemakzuchtig? Of heb je te lang op veilig gespeeld? MARK Magazine haalt je uit de routine, met tips van iemand die het zelf meegemaakt heeft. Verder: 4 recruiters laten in hun kaarten kijken, het verhaal van Sabine - 50, ontslagen en daar stond ze dan -, en nog veel meer opmerkelijks, in het nieuwe MARK Magazine, op 26 november bij Het Nieuwsblad.

Het Nieuwsblad biJlAge

7

Functie-inhoud: • opstellen van beleidslijnen, kwaliteitsnormen en procedures voor het goed functioneren van de aankoopprocessen binnen de business units in het bedrijf • opvragen van offertes, selecteren van toeleveranciers en onderhandelen m.b.t. optimale samenwerkingsvoorwaarden • totale eindverantwoordelijkheid over alle aankopen en opvolging van de betalingscondities • opvolgen van de nieuwste productontwikkelingen in de markt die voor het bedrijf van toepassing zouden kunnen zijn • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan het management.

Functieprofiel: • hoger opleidingsniveau burgerlijk ingenieur, master of gelijkwaardig door bewezen ervaring • goede technische affiniteit met de bouwsector • goed logisch en analytisch denkvermogen • goede talenkennis Frans en Engels met goede noties Duits • communicatieve teamplayer met een effectieve commerciële attitude.

Functievoordelen: Voor deze functie voorziet de firma nv Algemene Ondernemingen SOETAERT een zeer competitief en attractief remuneratiepakket, alle noodzakelijke tools om op professioneel niveau te kunnen acteren, jobzekerheid en doorgroeikansen binnen een gereputeerd bedrijf en een aangename werksfeer. Interesse? U kan uw kandidatuur richten aan nv Algemene Ondernemingen SOETAERT, t.a.v. Peter Caset, gedelegeerd bestuurder, Esperantolaan 10A, 8400 Oostende of mailen naar [email protected] Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. Voor meer info kan u steeds terecht op onze website: www.soetaert.be

Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon

HOOFDAANKOPER

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

ZOEKT PROJECT

ASSISTENT

KORTRIJK-WEVELGEM

Uw functie: • Analyseren van de gestelde problematiek. • Tekenen en ontwerpen van CNC-installaties o.a. met robotten. • Programmeren en testen systemen. • Installaties voorbereiden en begeleiden. • Opleiding en service after sales verzorgen.

Uw profiel:

Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Ons aanbod: Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon

Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

• Volledige betrokkenheid bij projecten. • Zeer variërend werk. • Interne opleiding. (schoolverlaters komen in aanmerking)

• Goede verloning.

Wij zijn een engineering- en productie bedrijf in de regio Poperinge - Proven. Wij ontwikkelen en commercialiseren CNC-freesmachines, sturingen en software. Hierbij richten we ons vooral op robot-projecten waarbij we gebruik maken van het programma SprutCAM waarvan wij official reseller zijn. Meer info op onze website: www.cncsolutions.be

[email protected] Verdonck Development & Systems BVBA Couthoflaan 14-16 8972 PROVEN

HONG KONG ECONOMIC AND TRADE OFFICE, BRUSSELS Invest Hong Kong Desk Post: Investment Promotion Assistant, Investment Promotion Unit Term: Two year initial contract Salary: From 2,800€ gross per month (and before tax) depending on experience Invest Hong Kong (InvestHK) is a department of the Hong Kong Special Administrative Region Government established to attract, retain and facilitate inward direct investment in Hong Kong. Requirements (a) A Bachelor’s degree, or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics, or International Marketing. (b) At least 2 years of international marketing and/or business development experience, if possible in foreign direct investment promotion or economic development. Corporate account management would be a plus, as well as experience in event management. Experience of living and/or doing business in Hong Kong and/or mainland China would be an asset. (c) Fluency in written and spoken English, plus French and/or Dutch. (d) Should be eligible to undertake employment in Belgium (e) Computer skills in Word, Excel, Powerpoint are important How to apply Applications by mail/fax or email together with full curriculum vitae (in English) should reach the following address by 30 November 2014. Only short-listed candidates will be invited for written tests and final interview. Mailing address: Hong Kong Economic and Trade Office (Recruitment) 118, rue d’Arlon/Aarlenstraat - B-1040 Brussels, Belgium - Fax: 02/230 67 84 - Email: [email protected] Please visit www.investhk.gov.hk and http://www.hongkong-eu.org for more information. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the HKSAR Government’s personal data policies, details of which are available at http://portal.ccgo.hksarg

Garage Vandecasteele staat al sedert 1979 synoniem voor “Peugeot in de streek”. Zowel bedrijfsgericht als particulier behoren wij al jaren tot de top in de regio. Groep Vandecasteele staat in voor 9% van de verkochte voertuigen binnen Peugeot Belux. Met ons eigen occasielabel VDC-CAR bieden wij tevens een ruim assortiment tweedehandswagens van alle merken. Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar een:

• Bachelor elektromechanica of automatisering. • Interesse voor CNC-systemen. • Wenst te werken in een KMO-verband. • Analytische geest. • Punctueel en zin voor orde. • Technisch en praktisch inzicht. • Kennis van Solid Edge en E-plan zijn pluspunten.

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN

VANDECASTEELE

ERVAREN COMMERCIEEL TALENT (M/V) Functie: - Professionele ontvangst van de klant, luisteren naar de behoeften, samenstellen van de droomwagen en opvolging zijn een absolute must. Alsook voorstellen van de financiële producten. - Kennis van Office zijn noodzakelijk voor een correcte administratieve afhandeling van de dossiers. - Je bent een netwerker en prospecteren schrikt u niet af, kortom je bent een ambassadeur van Garage Vandecasteele voor groot Kortrijk. - Je helpt mee denken aan commerciële acties en publiciteitscampagnes. - Je rapporteert dagelijks aan uw oversten. - Zaterdag en weekendwerk schrikken u niet af en ook een goede kennis Frans is een must. Ons aanbod: - Een uitdaging om op een zeer autonome wijze een interessante en gevarieerde functie met verantwoordelijkheid uit te oefenen bij een referentiespeler in de regio. - Een boeiende werkomgeving met een collegiale en familiale sfeer. - Een aantrekkelijke verloning (vast contract), inclusief bedrijfswagen. - Een externe opleiding binnen het merk. Zoekt u een nieuwe uitdaging? Bent u gepassioneerd door de autowereld? Wil u werken voor een gerenommeerde groep die de kwaliteit van zowel producten als diensten centraal plaatst in zijn strategie? Dan bent U misschien de persoon die wij zoeken. Stuur vandaag nog een uw cv en motivatiebrief naar [email protected] Uw kandidatuur wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.

Henkel, het toonaangevende, internationaal opererende bedrijf binnen de FMCG met leidende markposities binnen de Laundry & Home Care, Beauty Care en Adhesive Technologies, is op zoek naar een:

SaleS RepReSentative indola Regio Gent - Antwerpen

WAT We Bieden: • Een uitdagende functie in een dynamisch, internationaal georienteerd bedrijf. • De mogelijkheid om een brede ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. • Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke verkoop van onze professionele haarverzorgingsproducten in combinatie met het geven van advies over onze producten en diensten aan de kapper/ondernemer. • Samen met het management definieer je de te bereiken doelstellingen en doet u al het nodige deze te behalen. • Je ontwikkelt een grondige kennis van de lokale markt en je prospecteert potentiele klanten. • U ondersteunt de klanten in het bereiken van hun doelstellingen via uw adviezen, niet alleen naar onze producten toe, maar ook wat betreft de toepassingen, hun commerciele aanpak of het beheer van hun zaak. WAAR zijn We nAAR op zoek: • U kunt terugblikken op enkele jaren ervaring in de verkoop. • Kennis van of affiniteit met de cosmeticasector is een troef. • Door uw hoog niveau van persoonlijke energie houdt u van uitdagingen en denkt u in objectieven. • U bent sterk communicatief, overtuigend en kan uitstekend functioneren binnen een team. • Een basiskennis computer zal u in uw taak ondersteunen. MoCHT je inTeResse HeBBen, nodiGen Wij je uiT oM Te soLLiCiTeRen op WWW.HenkeL.CoM/CAReeRs. VooR MeeR inFoRMATie WWW.HenkeL.CoM

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Nv Algemene Ondernemingen SOETAERT werd opgericht in 1922. Het bedrijf ontwikkelde zich gedurende de voorbije decennia tot een bijzonder gewaardeerde aannemer van openbare werken (waterbouwwerken, burgerlijke bouw en wegenbouwwerken). Naast de activiteiten in de openbare werken biedt de bedrijfsafdeling SOILTECH sterk gespecialiseerde funderings- en beschoeiingstechnieken aan. Anno 2014 wordt het bedrijf geleid door een jonge en dynamische directie die zich laat omringen door gemotiveerde medewerkers, zowel op de werkvloer als in leidinggevende functies. In het kader van de verdere uitbouw en groei van het bedrijf zien we momenteel uit naar een performante (m/v):

8

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Automakelaars / Sales medewerkers (m/v) voor onmiddellijke indiensttreding

Bent u commercieel ingesteld, communicatief en houdt u van auto’s? Dan bieden wij u een interessante verkoopervaring in een fijn, jong team. Uw motivatie en inzet worden beloond met een mooi loon, aangevuld met bonussen.

De Stad Ronse is een werkgever waar talenten alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Wil je met jouw leidinggevende capaciteiten en ambitieuze plannen de kwalitatieve dienstverlening van de stedelijke bibliotheek helpen optimaliseren? Dan is volgende vacature een uitdaging voor jou!

Geïnteresseerd? Stuur uw cv en motivatie vandaag nog naar [email protected]

Voltijds (A1a - A3a) – in statutair verband, met aanleg van een werfreserve geldig voor de duur van 3 jaar.

Vragen? Bel 02-8080132 en vraag naar Kevin. Dealerdirect BVBA - ikwilvanmijnautoaf.be Tel.: 02/80 80 146 Ambachtenlaan 34 3001 Leuven-Heverlee Voor meer info: www.ikwilvanmijnautoaf.be/vacatures

Zin in een nieuwe job dicht bij huis?

BIBLIOTHECARIS (M/V)

Je geeft leiding aan de medewerkers van de stedelijke openbare bibliotheek. Je coördineert de bibliotheekwerking en bestuurt de bibliotheek als een instelling waarin informatie, ontspanning, ontmoeting, educatie en cultuurdeelname bereikbaar zijn voor de gehele bevolking. VOORWAARDEN: • je bent in het bezit van een masterdiploma of SOLLICITEREN KAN ALS VOLGT: Verstuur tegen uiterlijk 19/12/2014 gelijkwaardig • beschikken over een opleiding in het bibliotheekwezen je schriftelijke kandidatuur (poststempel geldt als bewijs), samen met is een pluspunt • houder van een rijbewijs B is aangewezen. cv, kopie van het diploma en een recent uittreksel uit het strafregister, aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote Markt WIJ VERWACHTEN VAN JOU DAT JE: • leidinggevende vaardig- 12 te 9600 Ronse. Kandidaturen kunnen ook afgegeven worden heden bezit, kan organiseren, medewerkers kan stimuleren, co- tegen ontvangstbewijs. Vermeld indien mogelijk een mobiel teleordineren en motiveren • aandacht hebt voor vernieuwing en foonnummer en e-mailadres in je sollicitatie. Vermeld duidelijk voor moderne evoluties • verantwoordelijkheidszin hebt, zelfstandig welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing. alsook in team kan werken, discreet, betrouwbaar, stipt, flexibel, klantgericht en communicatief bent • interesse hebt voor lite- Meer info over de examenprocedure, loonvoorwaarden, functiebeschrijving, … kan je opvragen bij de Personeelsdienst ratuur, muziek,… van de stad Ronse, tel. 055 23 27 19 of 055 23 27 24 - e-mail: WIJ BIEDEN JOU: • duurzame tewerkstelling • automatische [email protected]. Op de website www.ronse.be vind je periodieke loonsverhogingen • geldelijke valorisatie tot 10 de functiebeschrijvingen m.b.t. de vacatures. jaar rechtstreekse nuttige privé-ervaring en onbeperkt Je kan nog steeds inschrijven voor de functie van voor de publieke sector • extralegale voordelen (maaldeskundige informaticus en dit tot uiterlijk 2 tijdcheques, hospitalisatieverzekering, …), flexibele december 2014. Meer info hierover vind je terug uur- en vakantieregeling • permanente vorming. op de website van stad Ronse. Version française voir:

De Secretaris, L. VANDEKERKHOVE

www.ronse.be De Burgemeester en Schepenen, L. DUPONT

Snel naar jobat.be

Wil je meewerken aan het verder digitaliseren van onze stedelijke bibliotheek? Of het uitbouwen van een nieuwe website met een e-loket? Of liever het uitgebreide en complexe ICT-netwerk verder optimaliseren en performanter maken ? Dan is onderstaande vacature je kans om bij het stadsbestuur van Ronse je ambities waar te maken.

DESKUNDIGE ICT (M/V)

voltijds – niveau B1-B3 – in vast verband (met aanleg van werfreserve geldig voor de duur van 3 jaar)

Wij willen ons team versterken met

2 CHAUFFEURS CE voor trekker-oplegger nationaal vervoer met zelflosser, 2 dagen opleiding worden voorzien Gemotiveerd zijn, verzorgd voorkomen, goede kennis van het Nederlands, stipt en betrouwbaar; ervaring is een pluspunt. Vaste job, werkzaam in een stabiel, groeiend familiaal bedrijf. Correcte en stipte verloning met maaltijdvergoeding.

HERTSENS TRANSPORT NV

Heirbaan 9, 9150 KRUIBEKE T: 03/250.12.21 - E:[email protected]

Je komt terecht in een team dat instaat voor het beheer van 250 PC’s verspreid over 16 gebouwen waaronder het stadhuis, bibliotheek, sporthal, cultuurcentrum Ververij, zwembad, Sociaal Huis, TIO3, werkplaatsen, rusthuis, kribbe,… Je bent mensgericht, hebt een brede technische achtergrond en gaat graag de uitdaging aan met de groeiende evolutie op informaticavlak. VOORWAARDEN: • je bent in het bezit van een bachelordiploma SOLLICITEREN KAN ALS VOLGT: Verstuur tegen uiterlijk 02/12/2014 je schriftelijke kandidatuur (poststempel geldt als bewijs), samen (HOKT) of gelijkwaardig. met cv, kopie van het diploma en een uittreksel uit het strafWIJ VERWACHTEN VAN JOU DAT JE: • een brede technische ach- register, aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote tergrond hebt (ervaring met en kennis van algemene en meer spe- Markt 12 te 9600 Ronse. Kandidaturen kunnen ook afgegeven cifieke softwarepakketten, Windows 2008 en/of 2012 servers, als worden tegen ontvangstbewijs. Vermeld indien mogelijk een systeembeheerder/netwerkbeheerder, …) • mensgericht bent mobiel telefoonnummer en e-mailadres in je sollicitatie. Vermeld • vlot cijfergegevens kunt verwerken • verantwoordelijkheids- duidelijk voor welke functie je solliciteert. De bekwaamheidszin hebt, zelfstandig kan werken, discreet, betrouwbaar, stipt, proeven gaan door op zaterdag 17 januari 2015. De taalwetgeflexibel, klantgericht en communicatief bent, aandacht hebt ving is van toepassing. voor veiligheid Meer info over de examenprocedure, loonsvoorwaarden, WIJ BIEDEN JOU: • duurzame tewerkstelling • automatische functiebeschrijving, … kan je opvragen bij de Persoperiodieke loonsverhogingen • geldelijke valorisatie tot 10 neelsdienst van de stad Ronse, tel. 055.23.27.19 of jaar rechtstreekse nuttige privé-ervaring en onbeperkt 055.23.27.24 - e-mail: [email protected] Op de voor de publieke sector • extralegale voordelen (maal- website www.ronse.be vind je de functiebeschrijvingen m.b.t. de vacatures. tijdcheques, hospitalisatieverzekering, …), flexibele uur- en vakantieregeling • permanente vorming. Version française voir:

www.ronse.be

De Secretaris, L. VANDEKERKHOVE

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

De Burgemeester en Schepenen, L. DUPONT