Fenomén Baťa. Přišel jsem, abych s vámi pracoval, ne ve vlastním zájmu, nýbrž v zájmu vašeho pokroku

Sociální trojčlennost v praxi

FenoménBaťa „Přišel jsem, abych s vámi pracoval, ne ve vlastním zájmu, nýbrž v zájmu vašeho pokroku“

© TRILOGIUM, www.trojclennost.cz Seminář Olomouc, 2009

Sociální utopie Tomáše BatiSystem Continental Tire Manufacturing „... neměl jsem na mysli vybudování závodu, ale lidí...“ Z malého chudého valašského městečka (3 tis. obyvatel) udělal světový střed svého impéria (70 tis.), město v zahradách, s vynikajícím školstvím, s prvním mrakodrapem v Evropě, s nemocnicí, s největším kinem v ČSR, s chytrým sociálním fondem, s nejlépe vydělávajícími dělníky v ČSR. Magnet, který přitahoval nejlepší (a bohužel i nejhorší) síly a osobnosti své doby - Čipera, Vavrečka, Le Corbusiere, Gahura, Wichterle, nejlepší učitelé, atd. Faustovská osobnost Tomáše Bati, i Jana Antonína Bati, ale i řady dalších spolupracovníků (příklad: vybudování Otrokovic z močálu - továrna i domky). Baťův systém (fenomén) je stále živý v srdci všech, kteří se jej dotkli, bez ohledu na politickou nebo náboženskou příslušnost. Baťovci úspěšně „vyváželi“ tuto kulturu, tento fenomén, do všech zemí světa. Ještě dnes se i mladí lidé na Zlínsku ptají: „A jak by tenhle problém řešil Baťa?“ Příklad: citace z článku Terezy Engelové: „ U Bati v Pákistánu“ (2008) Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

1

© TRILOGIUM, www.trojclennost.cz

Utopie, neslučitelná s komunismem i kapitalismem Continental Tire Manufacturing System První je morální základna a osobní stanovisko ke své práci Tomáš Baťa: “Úkol, který mi byl dán, nebyl vybudovati podnik, nýbrž formovati lidi. Má námaha směřovala k tomu, zdokonaliti své spolupracovníky a co nejlépe obsloužiti své zákazníky, neboť na obojích spočívá celý závod. ” „Při své práci neměl jsem na mysli vybudování závodu, ale lidí. Vybudoval jsem člověka, aby byl výkonnější a lépe sloužil zákazníkům a on potom vybudoval závod. Jsem přesvědčen, že největší ztráty v průmyslu a obchodě vznikají nesprávným stanoviskem, které zaujímá člověk ke své práci, svým spolupracovníkům a ke svým zákazníkům. Hlavní úlohou organizátora, jenž chce vybudovat velký podnik je, aby vytvořil morální a psychologickou základnu, na níž by se jeho pracovníci mohli zdárně vyvíjet.“ Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

2


Tomáš Baťa době krize System Continental Tire vManufacturing Hledejte příčiny v charakteru lidí, a zejména u sebe „Kdykoliv nacházím na botách, které vycházejí z dílny, špatně vytlačené šnyty nebo zkřivený podpatek, nezajímá mě tato pokřivená práce. Ale zajímá mě, kde a v čem se pokřivil charakter lidí v dotyčné dílně. Je mi naprosto jasné, že lidé s pokřiveným charakterem nemohou udělat rovnou práci.“ Krize 1929:

„Zlé časy pro odbyt nastaly zejména na světových tržištích

vlivem mezinárodního vyjednávání o vyrovnání válečných povinností a počasím. Avšak čím větší překážky a nesnáze, tím větší příležitost pro muže statečných srdcí. V několika odděleních jsme nedosáhli předpokladu mezd a výkonů, které jsme si před rokem uložili. Na tomto okamžitém neúspěchu má vinu vedení závodu, ale nejvíce já.“ Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

3


Tomáš Baťa - Manufacturing ze závěti dědicům Continental Tire System „...vyšší pohnutky, a shoda se zákony přírodními i lidskými...“ „...První podmínkou prospívání našeho závodu jest, abyste se nedomnívali, že závod jest jen Váš, jen pro Vás. Závod náš nebyl k tomu účelu zbudován, aby zajistil existenci jen jeho zakladatelům. Vyšší pohnutky to byly, které na nás působily, abychom potlačovali své vášně a choutky, pokud jsme je viděli závodu škodlivé. Nebylo to jednou, co jsme byli odhodláni životy své obětovat ve prospěch závodu a nejeden z naší rodiny jemu za oběť již padl. To se nedělá jen proto, aby se zajistil majetek... Byla to touha tvořit, poskytnout stále a stále většímu množství lidu účasti na výhodách, které náš závod jak zaměstnancům, tak zákazníkům poskytoval. Pokud budete této velké ideji sloužit, potud budete ve shodě se zákony přírodními i lidskými. Jakmile ale budete každý pamatovat sám na sebe, jakmile přestanete sloužit svým závodem všeobecnu, stanete se zbytečnými a padnete neodvratně.“ Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

4


Fenomén Baťa - povrchní zkoumání současnou vědou Continental Tire Manufacturing System „... neměl jsem na mysli vybudování závodu, ale lidí...“ Většina badatelů zkoumá fenomén Baťa jen ze svého úzkého pohledu; závěry jsou pak jednostranné a zkreslené. Chybí jim celostní pohled a zkušenost duchovní vědy, duchovního bádání. Nevíme, jestli Tomáš Baťa znal spisy R. Steinera, ale víme, že četl filosofické knihy, známe báseň, která byla nalezena v jeho pozůstalosti a jeho dopisy. Víme, že zahynul za podivných okolností. Víme, že od počátku se rozvíjely hypotézy, že za jeho smrtí stojí konflikt s některými sektami. Proto je třeba připomenout několik pravd z duchovních zákonů a z teorie trojčlennosti sociálního organismu. Základem k jakémukoliv bádání o trojčlennosti sociálního organismu nebo diskusi o něm, je poznání vlastní trojčlennosti a poznání trojčlennosti Makrokosmu Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

5


Z teorie trojčlennosti sociálního organismu Continental Tire Manufacturing System „... jako je nahoře, je i dole...“ Trojčlennost duchovní = Svatá Trojice, Manas - Budhi - Atman Trojčlennost lidská = DUCH - DUŠE - TĚLO Trojčlennost sociální = VOLNOST - ROVNOST - BRATRSTVÍ Vůdčí osobnost = alchymista: přijímající duchovní (svěřené „talenty“) - vtělující je skrze své srdce do srdcí druhých - a vtělující důsledky do těla společenství. A zpět vydobývající plody z hlubiny nitra společenství - zdvihající je k srdcím - a vracející oplodněné rozhojněné „talenty“ nahoru do duchovního světa

Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

6


Continental Tire Manufacturing System


7


Fenomén Baťa - VOLNOST System - duchovní a kulturní oblast Continental Tire Manufacturing „Nechť je každý šťasten na svůj vlastní způsob.“ Podpora školství, založení nových typů středních škol, podpora vědy a výzkumu, podpora sportu, podpora kultury – založení tradice „zlínských salonů umění“, vytvoření prostoru pro svobodnou kulturu (díky tomuto prostoru a atmosféře pak za nacistické okupace byl Zlín oázou svobodného umění a svobodné vědy, atd.), také koncepce „výrobní závod v zeleni“ a „svobodné bydlení v zahradním městě“ je ukázka z oblasti sféry kulturní (svoboda) „Moje práce má jeden účel: službu životu.“ „Věřím v člověka a v to, že se zlepšuje.“ „Vynaložme největší úsilí na to, abychom poznali o sobě a o světě pravdu. Nelžeme a nelichoťme si, avšak nedopusťme také, aby nám lhali a lichotili druzí.“ Příklad: citát ze vzpomínek Otmara Jabůrka: založení divadla a Sokola ve Zlíně v době ohrožení Baťova života (1917) Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

8


Fenomén Baťa - ROVNOST System - politická oblast Continental Tire Manufacturing “...já pán, ty pán - chci, abychom si byli rovni...“ „Povinností občana je vládnout - ne hubovat.“ Převzetí politické odpovědnosti za region Bydlení pro zaměstnance, stravování, výhodné nákupy v obchodním domě Preventivní lékařská opatření, biologická laboratoř, prevence pracovních úrazů Založení družstva SVEDRUP pro ty ševce, kteří chtěli zůstat samostatní a nechtěli se dát k němu. Sociální podpory pro nejchudší ševce v ČSR. Velké sponzorování sociálních oblastí: telefony zdarma do každé vesnice na Moravě, Baťův podpůrný fond pro zaměstnance, Baťova nemocnice Vybudování experimentálních škol základních a středních, podporování nejlepších studentů na univerzitách, vybudování výzkumných ústavů „Spatřuji pravý projev vlastenectví v tom, když si na sebe vezmeme co největší porci povinností u vědomí, že práva přiběhnou potom za námi sama. Láska k vlasti dělá z pouště ráj, uvolňuje ruce mužům k práci, zvyšuje jejich síly, oplozuje jejich ducha. Dělá zázraky.“ Seminář Olomouc, 13.-15. 11. 2009 Fenomén BAŤA a sociální trojčlennost

9


Fenomén Baťa - BRATRSTVÍSystem - ekonomická oblast Continental Tire Manufacturing „... chci, aby každý člověk v naší továrně si byl sám ředitelem...“ „Lidem myšlení, strojům dřinu“ Samospráva dílen Účast na zisku Osobní účty zaměstnanců Našetřit si do 40 let života tolik, aby si mohli zřídit svoji živnost, penzion, atd. „Přejeme si, aby každý dělník u nás zaměstnaný vychoval ze sebe mistra a aby jeho chování bylo takové, abychom ho každým okamžikem mohli jmenovati mistrem. Žádáme, abyste zvýšených příjmů používali ke zlepšení životních poměrů svých rodin a k svému vzdělání. Jen tak máme naději, že se vydané peníze opět závodu vrátí ve zvýšených vašich schopnostech, ať již se tyto schopnosti projeví v práci pro závod nebo v práci ve veřejném životě našeho státu.“


10


Fenomén Baťa. Přišel jsem, abych s vámi pracoval, ne ve vlastním zájmu, nýbrž v zájmu vašeho pokroku

Recommend Documents