Perpustakaan Unika
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI MAHASISWA TERLIBAT DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SUMMARY
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Nama NIM
Disusun oleh : : Dista Aprilianto : 04.30.0193
JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2009
i
Perpustakaan Unika
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
Nama
: Dista Aprilianto
NIM
: 04.30.0193
Fakultas
: Ekonomi
Jurusan
: Manajemen
Judul
: Faktor-Faktor yang Memotivasi Mahasiswa Terlibat dalam Organisasi
Kemahasiswaan
di
Universitas
Katolik
Soegijapranata
Disetujui di Semarang, 9 November 2009 Pembimbing
(Ch. Trihardjanti N, SE., MSi)
ii
Perpustakaan Unika
PENGESAHAN SKRIPSI
Judul
:
Faktor-Faktor yang Memotivasi Mahasiswa Terlibat dalam Organisasi Kemahasiswaan di Universitas Katolik Soegijapranata
Disusun Oleh
:
Nama
:
Dista Aprilianto
NIM
:
04.30.0193
Program Studi :
Ekonomi Manajemen
Telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji pada
24 / November / 2009
Tim Penguji Koordinator
Anggota
Anggota
(Drs. Theodorus Sudimin, MS) (Lilien Nuwar, SE., MSi) (Ch. Trihardjanti N, SE., MSi)
Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
( DR. Andreas Lako, SE., MSi., Akt. )
iii
Perpustakaan Unika
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: Dista Aprilianto
NIM
: 04.30.0193
Fakultas
: Ekonomi
Jurusan
: Manajemen
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan / atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Semarang, 22 Desember 2009
(Dista Aprilianto)
iv
Perpustakaan Unika
Motto
“ Kerjakanlah Pekerjaan Yang Membawa Berkah Bagimu Dan Orang Yang Kamu Cintai dan berjuanglah untuk mendapatkan sesuatu bukan menunggu untuk mendapatkannya “
v
Perpustakaan Unika
HALAMAN PERSEMBAHAN
“Karya ini kupersembahkan kepada Allah SWT sebagai penciptaku, dan yang tercinta Papahku yang telah di surga, Mamah, Dek Frista, Lies, dan semua keluarga besarku yang telah memberikan doa, cinta, air mata, semangat dan kasihnya”
vi
Perpustakaan Unika
ABSTRAKSI
Seiring dengan meningkatnya kompetisi dan perubahan global setiap potensi atau pekerjaan pada saat ini dan dimasa yang akan datang menghadapi tantangan yang semakin berat. Sehingga dalam menjalankan aktivitasnya seseorang dituntut untuk meningkatkan profesionalismenya. Jika individu memeriksa suatu kehidupan, maka sebagian besar dari individu akan menarik kesimpulan bahwa organisasi itu meresap kedalam masyarakat dan juga kedalam kehidupan, karena setiap hari seseorang berhubungan dengan organisasi. Mahasiswa sendiri sebagai bagian dari civitas akademika, khususnya program studi manajemen, diarahkan untuk mendapatkan ilmu-ilmu yang terkait dengan bagaimana mengelola sebuah organisasi, sehingga di harapkan mahasiswa mendapatkan teoriteori yang terkait dengan fungsi manajemen. Organisasi kemahasiswaan sendiri merupakan wadah pembinaan, pengembangan minat dan kreativitas mahasiswa yang bertujuan membangun integritas kepribadian mahasiswa, perluasan wawasan, peningkatan kemampuan dalam berorganisasi, serta pengabdian kepada masyarakat, yang nantinya pengalaman ini akan selalu dibawa sebagai bekal seorang mahasiswa setelah meninggalkan bangku perkuliahan dan memasuki organisasi dalam lingkup yang lebih besar yaitu dunia kerja yang nyata. Untuk menunjang panelitian ini, teori yang digunakan adalah teori Vroom yang terdiri dari tiga elemen yaitu Pertautan, Valensi, Harapan yang natinya akan menghubungkan antara faktor-faktor motivasi mahasiswa dan harapan mahasiswa dengan manfaat yang telah di dapat setelah memasuki oganisasi kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Semarang. Populasi penelitian ini mencakup mahasiswa Jurusan Manajemen dan Akuntansi baik yang sedang mengikuti ataupun pernah mengikuti organisasi kemahasiswaan baik dalam tingkat unit-unit organisasi Universitas, Fakultas, maupun Jurusan. Sedangkan sampel penelitian ini adalah sebagian dari mahasiswa Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata Semarang, yang terhitung masih aktif perkuliahan, mulai angkatan 20042008, dengan teknik Purposive Sampling. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuisioner terbuka beserta dengan wawancara, dan teknik analisis datanya, peneliti menggunakan teknik Analisis Deskriptif Kualitatif.
vii
Perpustakaan Unika
Kata Pengantar
Penulis mengucapkan puji syukur dan terima kasih kepada Allah SWT yang telah memberikan hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis yakin tanpa bimbingan-Nya, penulis tidak akan mampu melewati segala hambatan yang terjadi selama proses penyusunan skripsi. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari bahawa karya tulis ini tidak akan terwujud tanpa bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Baik dalam bentuk bimbingan, nasehat, informasi, doa, motivasi, hingga sarana dan dana. Sehingga dalam kesempatan ini penulis ingin menghaturkan terima kasih yang mendalam kepada: 1. Kedua orang tua penulis, Almarhum Papah, Bp Supa’at yang sudah berada di surga, terima kasih atas semua yang telah engkau berikan kepada penulis, sementara hanya ini yang bisa penulis berikan dan penulis berjanji akan melaksanakan semua amanat yang telah engkau diberikan. Tidak lupa juga Mamah, Ibu Sugihestiningsih yang selama ini memberikan cinta dan kasih yang begitu besar kepada penulis dan selalu memperjuangkan penulis untuk tetap menempuh bangku perkuliahan sampai selesai seperti sekarang ini. Terimakasih atas doa terbaik yang kalian panjatkan untuk penulis. Kasih sayang kalian telah memberikan energi baru dalam jiwa penulis untuk terus berusaha menjadi anak yang dapat kalian banggakan. Penulis
viii
Perpustakaan Unika
berjanji, air mata kalian tidak akan terbuang dengan sia-sia. Semoga Allah selalu memberikan yang terbaik bagi klian, amin. 2. Adek kandung penulis, Frista Atika kamu adalah saudara terbaik yang penulis miliki. Semoga kita berdua bisa membuat bangga Papah dan Mamah. 3. Lis yang selalu memberikan dukungan dan semangat serta selalu menemani penulis baik dikala bahagia maupun sedih. Dan support yang besar untuk penulis agar dapat segera menyelesaikan skripsi. Tanpamu hal ini tidak akan terjadi. Terima kasih sayang. 4. Bapak Dr. Andreas Lako selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 5. Ibu Ch. Trihardjayanti N. SE., MSi selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktunya dan memberikan perhatian kepada penulis selama masa penyusunan skripsi. Terima kasih atas kesabarannya dikarenakan terkadang penulis sulit untuk memahami apa yang diinginkan ibu. 6. Bapak Theodhorus Sudimin, MS., dan Ibu Lilien Nuwar, SE., Msi., yang telah memberikan masukan-masukan yang berharga bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini. 7. Seluruh bapak dan ibu dosen yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan agar penulis mampu menghadapi tantangan di masa depan. 8. The Outsiders Members Yudhis, Lukas, Hardipa, Arief, Baskoro, Billy, Halley, Wuri, Donald, Krisna, Rizky, Septian, Ripay, Wildha, Feni dan
ix
Perpustakaan Unika
semua kawan yang dekat dengan The Outsiders. Menurut penulis kalian bukan hanya menjadi kawan dan sahabat tetapi kalian sudah merupakan keluarga kedua bagi penulis. Terima kasih untuk kebersamaannya, semoga selamanya kita akan tetap menjadi keluarga. 9. Building Stone Community yang tidak bisa penulis tulis namanya satupersatu, kalian juga sahabat terbaik yang pernah dimiliki penulis. Terima kasih atas semua yang kalian berikan. 10. Teman – teman semua yang kenal dengan penulis, terima kasih atas dukungan kalian semua.
Penulis menyadari bahawa seseuatu tidak ada yang sempurna, penulis yakin bahwa karya ini masih sangat jauh dari sempurna. Untuk itu penulis mohon maaf bila ada sesuatu yang kurang berkenan. Semoga apa yang telah tertuang dalam karya ini, akan bermanfaat bagi banyak orang.
Semarang, November 2009
Penulis
x
Perpustakaan Unika
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
HALAMAN PENGESAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN
iv
HALAMAN MOTTO
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
vi
ABSTRAKSI
vii
KATA PENGANTAR
viii
DAFTAR ISI
xi
DAFTAR TABEL
xiii
DAFTAR GAMBAR
xv
DAFTAR LAMPIRAN
xv
BAB I PENDAHULUAN
1
1.1. Latar Belakang Masalah
1
1.2. Perumusan Masalah
4
1.3. Tujuan Penelitian
4
1.4. Manfaat penelitian
5
BAB II LANDASAN TEORI
6
2.1. Pengertian Motivasi Secara Umum
6
2.2. Teori Motivasi Harapan Vroom
8
2.3. Kerangka Pikir
14
2.4. Definisi Operasional
14
xi
Perpustakaan Unika
BAB III METODELOGI PENELITIAN
16
3.1. Objek dan Lokasi Penelitian
16
3.2. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel
16
3.3. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data
17
3.3.1 Jenis Data
17
3.3.2 Metode Pengumpulan Data
18
3.4. Metode Analisis Data
19
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
20
4.1. Gambaran Umum Responden
20
4.1.1 Profil Responden Berdasarkan Jurusan
20
4.1.2 Profil responden Berdasarkan Angkatan
21
4.1.3 Profil Organisasi Kemahasiswaan dan Jumlah mahasiswa yang Mengikuti Oraganisasi Kemahasiswaan 4.2. Analisis Hasil Wawancara
21 22
4.2.1 Pertautan
22
4.2.1.1 Faktor Internal
22
4.2.1.2 Faktor Eksternal
27
4.2.2 Valensi
30
4.2.3 Harapan
42
4.2.3.1 Harapan Jangka Pendek
42
4.2.3.2 Harapan Jangka Panjang
46
4.2.4 Kesesuaian Antara Faktor Motivasi dan Harapan Dengan Manfaat
50
BAB V PENUTUP
54
5.1. Kesimpulan
54
5.2. Saran
55
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xii
Perpustakaan Unika
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1.1
Profil Responden Berdasarkan Jurusan
20
Tabel 4.1.2
Profil Responden Berdasarkan Angkatan
21
Tabel 4.1.3
Profil Organisasi Kemahasiswaan dan Jumlah Mahasiswa yang Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan
21
Tabel 4.2.1.1 Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Faktor Internal
22
Tabel 4.2.1.2 Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Faktor Motivasi Eksternal
27
Tabel 4.2.2.1 Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti Dan Alasan Mengikuti
30
Tabel 4.2.2.2 Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti Dan Faktor Yang Mempengaruhi Memasuki Organisasi
35
Tabel 4.2.2.3 Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Kesesuaian Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti Dan Karakteristik Mahasiswa
41
Tabel 4.2.3.1 Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Harapan Jangka Pendek Sebelum Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan
42
xiii
Perpustakaan Unika
Tabel 4.2.3.2 Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Harapan Jangka Panjang Setelah Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan
46
Tabel 4.2.4.1 Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Manfaat (Hal-hal Apa Saja yang didapat Mahasiswa) Setelah Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan
51
Tabel 4.2.4.2 Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Kesesuaian Antara Faktor Yang Memotivasi Dan Harapan Jangka Pendek Dengan Kesesuaian Manfaat Yang Didapat
xiv
52
Perpustakaan Unika
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.2.
Asumsi Dasar Model Harapan Vroom
10
Gambar 2.3.
Kerangka Pikir
14
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN
KUESIONER WAWANCARA RESPONDEN
xv
