Evropské dny práce 2009 v Pardubicích

ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Evropské dny práce 2009 v Pardubicích

Bc. Ilona Knížková Vedoucí oddělení důchodového pojištění OSSZ Pardubice


ČSSZ Praha

•http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/


Nová právní úprava rozlišuje vedle nároku na starobní důchod před dosažením důchodového věku nově i nároky na starobní důchod stanovené podle

1.

ust. § 29 odst. 1 zdp (starobní důchod při dosažení důchodového věku)

2.

ust. § 29 odst. 2 zdp (tzv. „poměrný“ starobní důchod),

3.

ust. § 29 odst. 3 zdp (starobní důchod při získání 30 let pojištění) a

4.

ust. § 29 odst. 4 zdp (starobní důchod při splnění podmínek nároku na invalidní důchod).

5.

Podmínkou nároku na starobní důchod je získání potřebné doby pojištění a dosažení stanoveného věku (tj. důchodového věku, popř. věku od něho odvozeného nebo věku 65 let).

Starobní důchod


Potřebná doba pojištění

Starobní důchod


Zvyšování procentní výměry při výkonu výdělečné činnosti po vzniku nároku na starobní důchod podle § 29 zdp

1. nepobírá-li starobní důchod ani invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně, zvyšuje se procentní výměra za každých 90 kalendářních dnů této činnosti o 1,5 % výpočtového základu. 2. pobírá–li starobní důchod ve výši poloviny, zvyšuje se za dobu po 31. 12. 2009 procentní výměra důchodu za každých 180 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti o 1,5 % výpočtového základu 3. pobírá–li starobní důchod v plné výši, zvyšuje se za dobu po 31. 12. 2009 procentní výměra důchodu za každých 360 kalendářních dnů o 0,4% výpočtového základu. Nárok na zvýšení procentní výměry důchodu v tomto případě má pojištěnec buď vždy až po dvou letech nepřetržitého výkonu výdělečné činnosti nebo po skončení výdělečné činnosti

Starobní důchod


Podmínky nároku na předčasný starobní důchod

Základní podmínkou, která musí být splněna, je získání potřebné doby pojištění, a to doby pojištění stanovené v ustanovení § 29 odst. 1 nebo 3 zdp. Nárok na tento důchod pak vzniká v závislosti na dosaženém důchodovém věku: •

pokud důchodový věk pojištěnce činí alespoň 63 let, vzniká nárok nejdříve dosažením věku alespoň 60 let, nebo

•

je–li důchodový věk pojištěnce nižší než 63 let, věk potřebný pro přiznání předčasného starobního důchodu se nemění, tzn., že nárok na předčasný starobní důchod vzniká nejdříve ode dne, od kterého do dosažení důchodového věku chybí nejvýše tři roky.

I nadále platí, že tento důchod lze přiznat nejdříve ode dne podání žádosti o tento důchod, přičemž za den vzniku nároku se považuje den, od něhož je přiznán, a v případě přiznání předčasného starobního důchodu nevzniká nárok na starobní důchod podle ustanovení § 29 zdp.

Předčasný starobní důchod


Výše předčasného starobního důchodu

Výše procentní výměry předčasného starobního důchodu, na který vznikl nárok po 31.12.2009 (tedy, který byl přiznán od data po 31. 12. 2009) činí, stejně jako dosud, za každý celý rok pojištění 1,5 % výpočtového základu. Takto stanovená výše se snižuje za každých i započatých 90 kalendářních dnů z doby ode dne přiznání důchodu do dosažení důchodového věku o: •

0,9 % výpočtového základu za období prvních 720 kalendářních dnů (8x 90 dnů) •

1,5 % výpočtového základu za období od 721. kalendářního dne (oproti předcházející právní úpravě dochází v tomto období k vyšší redukci procentní výměry předčasného starobního důchodu)

Předčasný starobní důchod


Důchodové kalkulačky

• http://www.mpsv.cz/cs/2435

Starobní důchod


Podmínky nároku na invalidní důchod (§ 38 a § 39 zdp)

Nárok na invalidní důchod vznikne pojištěnci, který splnil zároveň následující podmínky: nedosáhl ještě věku 65 let Nárok na invalidní důchod nevznikne pojištěnci od dosažení věku 65 let, pokud tohoto věku dosáhne po 31.12.2009. Po tomto datu nelze invalidní důchod od dosažení 65 let věku přiznat ani tehdy, stal-li se pojištěnec invalidním následkem nemoci z povolání nebo následkem pracovního úrazu. Pokud poživatel invalidního důchodu po 31.12.2009 dosáhne věku 65 let, invalidní důchod se od dosažení 65 let věku mění na důchod starobní stal se invalidním pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně

Invalidní důchod



Nová právní úprava již nerozlišuje invaliditu plnou a invaliditu částečnou. Invalidita je nově vymezena jako pokles pracovní schopnosti, který nastal z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, a to v rozsahu nejméně o 35 %. Podle míry poklesu pracovní schopnosti pojištěnce zákon o důchodovém pojištění rozlišuje 3 stupně invalidity. Jestliže pracovní schopnost pojištěnce poklesla: •

nejméně o 35 %, avšak nejvíce o 49 %, jedná se o invaliditu prvního stupně

•

nejméně o 50 %, avšak nejvíce o 69 %, jedná se o invaliditu druhého stupně

•

nejméně o 70 %, jedná se o invaliditu třetího stupně Invalidní důchod



Získal potřebnou dobu pojištění nebo jeho invalidita vznikla následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání: Potřebná doba pojištění a způsob jejího zjišťování se v zásadě nemění. Pro pojištěnce staršího 38 let však nově platí, že nesplní-li podmínku 5 let pojištění v posledních 10 letech před vznikem invalidity, se podmínka potřebné doby pojištění považuje za splněnou též, pokud v posledních 20 letech před vznikem invalidity získal 10 let pojištění

Invalidní důchod


Výše invalidního důchodu •

Procentní sazba výpočtového základu za každý celý rok doby pojištění činí: • • •

u invalidního důchodu pro invaliditu prvního stupně 0,5 % u invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupně 0,75 % u invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně 1,5 %

Invalidní důchod


Evropská unie


MPSV


Bilaterální smlouva


MPSV


ZÁVĚR

Kontakty: Tel.: +420 466 742 047 E-mail: [email protected] www.csssz.cz

Děkuji za pozornost

Evropské dny práce 24.9.2009

Evropské dny práce 2009 v Pardubicích

Recommend Documents