EVROPSKÁ RADA ZAMĚSTNANCŮ (ERZ) A KOMUNIKACE
TŘI TÉMA K ÚVAZE : • 1. Komunikace mezi členy Evropské rady zaměstnanců; • 2. Komunikace Evropské rady zaměstnanců ve vztahu s pracujícími; • 3. Komunikace Evropské rady zaměstnanců ve vztahu s tiskem.
TŘI PRACOVNÍ SKUPINY • Každá pracovní skupina obdrží určité konkrétní otázky a jednu otázku syntézní. • Každá pracovní skupina určí svého zpravodaje, který reprodukuje práci skupiny v plénu. • Poznatky pracovních skupin, případně doplněné lektory semináře, jsou používány pro praktický soubor dokumentace Evropské rady zaměstnanců nazvaný "Komunikace".
TÉMA č.1 : Komunikace mezi
členy ERZ • Komunikují členové ERZ mezi sebou v období mezi výročními zasedáními ? • Komunikují členové Předsednictva nebo Užšího výboru mezi sebou v období mezi jednotlivými zasedáními ? • Komunikuje Předsednictvo nebo Užší výbor s ostatními členy ERZ mezi výročními zasedáními ?
V případě, že jste odpověděli ANO na předcházející otázky, přidejte ke každé otázce tyto další: • Jakými prostředky ? • S jakou frekvencí ? • Na jaké náměty a u jakých příležitostí ?
TÉMA č.1: Závěr
• Co je, podle vás, úspěšná komunikace mezi členy ERZ ?
TÉMA č.2: Komunikace
Evropské rady zaměstnanců ve vztahu s pracujícími • Komunikuje vaše ERZ z titulu instituce zastupující pracující ? • Komunikujete vy, z titulu člena ERZ, s pracujícími ? • Předkládají pracující otázky nebo požadavky vaší ERZ ?
V případě, že jste odpověděli ANO na předcházející otázky, přidejte ke každé otázce tyto další: • Jakými prostředky ? • S jakou frekvencí ? • Na jaké náměty a u jakých příležitostí ?
TÉMA č.2: Závěr
• Jakým způsobem, podle vás, je třeba účinně organizovat komunikaci ERZ ve vztahu k pracujícím ? Jakým způsobem je třeba povzbudit očekávání pracujících od ERZ ?
TÉMA č.3: Komunikace
Evropské rady zaměstnanců ve vztahu s vedením podniku/ tiskem • Komunikuje ERZ informace a stanoviska pro tisk ? • Vyjadřuje ERZ stanoviska na podporu nebo v rámci podpory komunikace v podniku ? • Šíří ERZ svojí vlastní podporu komunikace ?
V případě, že jste odpověděli ANO na předcházející otázky, přidejte ke každé otázce tyto další: • Jakými prostředky ? • S jakou frekvencí ? • Na jaké náměty a u jakých příležitostí ?
TÉMA č.3: Závěr
• Jakým způsobem, podle vás, je třeba působit na vedení podniku za použití komunikace ?
PRACOVNÍ SKUPINA č. 1 : reprodukce + dodatky lektorů • Dohoda : Příprava a stručné hodnocení plenárního zasedání, mimořádné okolnosti, definice Předsednictva a Užšího výboru, rychlé šíření zápisů ze zasedání, komunikační prostředky pro členy ERZ. • Činnost : Určení kontaktní osoby (tajemník ?), seznam členů ERZ s e-mailovými adresami, odborový koordinátor pro usnadnění práce, uvedení do provozu pravidelného informačního "mailu" Předsednictva a Užšího výboru pro členy ERZ (1 x čtvrtletně), reaktivace členů ERZ v případech důležité informace, webové stránky intranetu Skupiny nezávislé na ERZ.
PRACOVNÍ SKUPINA č. 2 : reprodukce + dodatky lektorů • Dohoda : Šíření dohody a vysvětlení úlohy, činnosti a složení ERZ na všech webových stránkách Skupiny, zveřejňování zápisů ze zasedání na všech webových stránkách Skupiny, právo vstupu ERZ na různé webové stránky Skupiny. • Činnost : Zveřejnění jména kontaktní osoby (tajemník ?) s náležitými údaji, zveřejnění předpokládané agendy ERZ (zasedání plenární, Předsednictva, pracovních komisí, mimořádných jednání, atd.).
PRACOVNÍ SKUPINA č. 3 : reprodukce + dodatky lektorů • Dohoda : Přístup ERZ na webové stránky internetu nebo intranetu podniku, prostředky k realizaci specifické publikace v ERZ. • Činnost : Redakční výbor "Tiskového zpravodaje CEE" a ediční periodičnost, vypracování seznamu kontaktů v tisku (národní tiskové agentury, profesionální a specializovaný tisk), tisková komuniké ERZ v případech důležitých informací (po výročních zasedáních, při mimořádných událostech, apod.), krátké projevy nezávislé na ERZ v rámci oficiálních zpráv Skupiny (zprávy týkající se udržitelného rozvoje, sociální odpovědnosti podniků, nových ekonomických směrnic, komise zúčastněných stran, atd.).
