Even voorstellen, Michel Heesen A&O-er/AD-er/psycholoog @ Nescio.nu Human Connectivity
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity1 Integer
Beschikbaar
Bezig met ontwikkeling van..
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity2 Integer
Beschikbaar
Even voorstellen, planeet aarde onze habitat @ onze wereld
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity3 Integer
Beschikbaar
De enige constante is…
…verandering
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity4 Integer
Beschikbaar
Hoe ga je daar als organisatie mee om?
Organisatieontwikkeling & Sensemaking
Voor toelichting van het bedrijf waar over ik vertel..
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity5 Integer
Beschikbaar
Even voorstellen …Wido van de Mast CEO @VolkerWessels Telecom Total Connectivity Integrale oplossingen
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity6 Integer
Beschikbaar
Total connectivity
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity7 Integer
Beschikbaar
Ontwikkeling door 5x FIT
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity8 Integer
Beschikbaar
Ontwikkeling op 3 niveaus
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity9 Integer
Beschikbaar
FIT individueel Interne AD: • Gesprekscyclus & trainingen (vrijwillig) • “inzetbaarheid, FIT & grip op je toekomst” Lg • • •
mw “hoe zorg je dat jezelf aan het stuur blijft, ook op je 67ste? “ Wat doe je om bij te blijven? Wat doe je om blij te blijven?
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity10 Integer
Beschikbaar
FIT team en organisatie
Mijn blik op organisatieontwikkeling/ A&O Een organisatie is een sociaal construct … Organisatieontwikkeling = dus ontwikkeling van mensen & Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden Verandering= dus samen op pad, betekenis geven aan, dialoog Sensemaking
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity11 Integer
Beschikbaar
Organisatieontwikkeling, veranderen, wat is er nodig? • • • •
Een gevoel van urgentie Een gedeelde visie Voldoende middelen Een haalbare eerste stap
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity12 Integer
Beschikbaar
Visie & urgentie bij VWT
https://www.youtube.com/watch?v=Y8ZvZxFVi9c
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity13 Integer
Beschikbaar
Verandertrechter… veranderen in samenhang 1..opvatting 2..strategie 3..aanpak 4.Rol bijdrage 5.Interventies
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity14 Integer
Beschikbaar
Strategie bij VWT •
Organisch & Ontwikkelen
http://www.twynstragudde.nl/expertises/expertises/verandermanagement/kleurentest-snel-en-effectief-veranderen
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity15 Integer
Beschikbaar
Ontwerpen of ontwikkelen?
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity16 Integer
Beschikbaar
Rollen, expert of procesbegeleider/ontwikkelaar…
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity17 Integer
Beschikbaar
Interventies… ons voorbeeld; methode voorbeeld van een leuke 3-traps
Als middel voor cultuurverandering / organisatieontwikkeling
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity18 Integer
Beschikbaar
A: de hand
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity19 Integer
Beschikbaar
A: de hand
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity20 Integer
Beschikbaar
B: Matrix, doorontwikkeling van…
•
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity21 Integer
Beschikbaar
In A&O –land heet dat dan: Aktie-onderzoek of appreciative inquiry
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity22 Integer
Beschikbaar
Waarom
?
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity23 Integer
Beschikbaar
Waarom 1
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity24 Integer
Beschikbaar
Waarom 2
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity25 Integer
Beschikbaar
Waarom 3
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity26 Integer
Beschikbaar
Methode, uitleg model
Ofwel:
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity27 Integer
Beschikbaar
Op 3 niveaus:
Of in andere woorden:
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity28 Integer
Beschikbaar
Samen:
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity29 Integer
Beschikbaar
Samen, een matrix met 9 velden
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity30 Integer
Beschikbaar
Waarom zo? Samenhang!
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity31 Integer
Beschikbaar
Waarom zo? Overzicht!
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity32 Integer
Beschikbaar
Waar je vragen bij kunt stellen
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity33 Integer
Beschikbaar
En dan spelen er nog een paar relevante thema’s
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity34 Integer
Beschikbaar
En dan heb je de vragenlijst waar ik mee werk:
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity35 Integer
Beschikbaar
Zo binnen een uur resultaten van grote groep
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity36 Integer
Beschikbaar
En dan begint ‘t pas… •
Wat vinden
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity37 Integer
Beschikbaar
C: world café •
Thema’s uitwerken, follow-up etc…..
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity38 Integer
Beschikbaar
Kan instrumenteel lijken
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity39 Integer
Beschikbaar
Maar dat is het niet
”We hebben te hoog gescoord…”
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity40 Integer
Beschikbaar
Want het is slechts de kapstok...
…waarom 4
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity41 Integer
Beschikbaar
Na de pauze world café •
Van daar & dan…… naar hier & nu… jullie aan de slag.
http://www.theworldcafe.com/wp-content/uploads/2015/07/Cafetogo-Dutch.pdf http://www.theworldcafe.com/wp-content/uploads/2015/07/Cafe-To-Go-Revised.pdf
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity42 Integer
Beschikbaar
Even de knuppel in het hoenderhok… AD
A&O
Om mee te nemen in de pauze
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity43 Integer
Beschikbaar
Even de knuppel in het hoenderhok….
A&O AD A&O
Om mee te nemen in de pauze
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity44 Integer
Beschikbaar
Maar, hoe zit dat met het spanningsveld & integriteit tussen individuele en groeps/organisatieontwikkeling?
Om mee te nemen in de pauze
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity45 Integer
Beschikbaar
Stelling Jose: samenwerking met AD-ers
• Als AD-ers ook een andere discipline hebben kunnen ze van grote meerwaarde zijn voor projecten duurzame inzetbaarheid •
AD-ers, die ook loopbaancoaches zijn kunnen een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van de mobiliteit
•
AD-ers die ook casemanager zijn hebben meerwaarde bij het begeleiden van mensen die geen werkgever meer hebben
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity46 Integer
Beschikbaar
Zaal aan de slag: world café Zie hand-out
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity47 Integer
Beschikbaar
world café Zie hand-out
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity48 Integer
Beschikbaar
Hebben jullie
Ben Klaasman
Vertrouwelijk
Human Connectivity49 Integer
Beschikbaar
