EVALUASI MANAJEMEN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI INSTALASI LAUNDRY RS X

JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (e-Journal) Volume 3, Nomor 3, April 2015 (ISSN: 2356-3346) http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jkm

EVALUASI MANAJEMEN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI INSTALASI LAUNDRY RS X Yohana Riswa Dwiastuti, Dr. Drs. Suroto, M. Pd, Bina Kurniawan, SKM, M.Kes BagianKeselamatandanKesehatanKerja, FakultasKesehatanMasyarakat UniversitasDiponegoro Email: [email protected]

Abstract: The hospital is one of the work places with a hazard variety that may cause health effects. One of the hospital workers contacts with the dangers that worker in high risk Laundry Installations. The use of PPE is one of the control measures that can be done and as a control efforts need a good management so that PPE is used in accordance with the potential dangers that exist and need in Laundry Installation. However, in RS XPPE management has not run optimally. Therefore, it needs to be evaluated to assess management PPE that has been implemented. This research purpose to give a description of evaluation management PPE in Laundry Installation RS X. Research method used is a qualitative description research with in-depth interviews with the subject of research of 6 people as a main informant and 2 people as a triangulation informant. The result of studies have shown an evaluation management PPE in the Laundry Installation RS X had never been done even though the application of PPE has been running in accordance with the procedure.RS X need to made identification of danger and the management of PPE systematically so that the availability of PPE is evenly and in accordance with the needs of the laundry installation Keywords: Evaluation Management, PPE

651


PENDAHULUAN

paling sedikit 10 orang.3Rumah Sakit

Latar Belakang

merupakan salah satu tempat kerja Kesehatan

dengan berbagai ancaman bahaya

adalah suatu upaya

yang dapat menimbulkan dampak

Keselamatan Kerja (K3)

dan

perlindungan agar setiap tenaga

kesehatan.

kerja dan orang lain yang memasuki

rumah sakit yang berisiko tinggi yaitu

tempat

dalam

pekerja

laundry

karena

untuk

keadaan yang sehat dan selamat

menjadi

pekerja

laundry

tidak

serta

proses

dibekali keahlian khusus. Instalasi

produksi dapat dijalankan secara

Laundry Rumah Sakit merupakan

aman,

tempat

kerja

senantiasa

sumber-sumber

efisien,

dan

produktif.Sedangkan, kerja

merupakan

pencucian

satu

linen

pekerja

dengan

bahaya potensial antara lain faktor

kecelakaan

suatu

Salah

fisik seperti kebisingan, kemudian

kejadian

yang jelas tidak dikehendaki dan

faktor

sering kali tidak terduga semula

detergen atau pewangi, faktor biologi

yang dapat menimbulkan kerugian

seperti infeksi dari baju yang telah

baik

atau

digunakan oleh pasien penderita

properti maupun korban jiwa yang

penyakit infeksi dan tertusuk jarum

terjadi di dalam suatu proses kerja

atau peralatan lain bekas kegiatan

industri

berkaitan

bedah, dan faktor ergonomi seperti

laporan

pekerjaan yang dilakukan dengan

Organization

posisi yang salah (angkat-angkut

(ILO) pada tahun 2013, setiap 15

linen) serta faktor psikososial seperti

detik, 1 pekerja di dunia meninggal

beban

waktu,

harta

atau

dengannya.

1

International

benda,

yang Menurut

Labour

kimia

kerja

seperti penggunaan

yang

dan

hubungan

pekerja

karena itu, sumber bahaya yang ada

kerja.

mengalami

sakit

akibat

pekerja.

5

karena kecelakaan kerja dan 160 2

antar

berlebih

Oleh

di Instalasi laundry Rumah Sakit dan

harus diidentifikasi dan dinilai untuk

harus

menentukan tingkat risiko sehingga

diselenggarakan di semua tempat

dapat dilakukan upaya pengendalian

kerja, khususnya tempat kerja yang

yang tepat.6

Upaya Keselamatan

Kesehatan Kerja

mempunyai

risiko

bahaya

Pengendalian sumber bahaya

kesehatan,

mudah

terjangkit

tersebut dapat dilakukan melalui 4 tingkatan

penyakit atau mempunyai karyawan

652

yakni

menghilangkan


bahaya

(eliminasi),

menggantikan

sumber

risiko

dengan

penggunaan,

perawatan,

penyimpanan;

penatalaksanaan

sarana/prasarana lain yang tingkat

pembuangan

atau

risikonya

pembinaan;

pengawasan;

lebih

rendah/tidak

ada

dan

pemusnahan, dan

(engineering/rekayasa), administrasi,

evaluasi

dan alat pelindung diri (APD).5 APD

pelaporan.11Manajemen APD dirasa

merupakan suatu alat yang dipakai

penting karena dengan manajemen

untuk melindungi diri atau tubuh

yang

terhadap

digunakan akan lebih sesuai dengan

bahaya-bahaya

serta

baik

kecelakaan kerja, dimana secara

potensi

teknis

dilakukan

dapat

mengurangi

tingkat

maka

bahaya

APD

yang

yang

ada

pengelolaan

dan

secara

9

keparahan dari kecelakaan kerja

komprehensif. Evaluasi manajemen

7

yang terjadi. Pengurus diwajibkan

APD ini dilaksanakan sebagai salah

menunjukkan dan menjelaskan pada

satu fungsi manajemen K3 RS yang

tiap pekerja baru tentang alat-alat

merupakan suatu

perlindungan diri bagi pekerja yang

mengetahui

bersangkutan dan pekerja juga wajib

sejauh

memakai alat-alat perlindungan diri

manajemen APD di RS.

yang

diwajibkan.

Selain

dan

mana

langkah untuk menilai

proses

sampai

penerapan

itu,

Berdasarkan survei awal melalui

pengurus diwajibkan menyediakan

wawancara,RS X merupakan RS

secara

tipe C yang sudah menerapkan

cuma-cuma,

semua

alat

perlindungan diri yang diwajibkan

upaya

pada pekerja yang berada dibawah

pemerintah.

pimpinannya.

3

kebijakan

Berdasarkan

standar

K3RS, seharusnya RS tipe C wajib

Instalasi

mempunyai ahli K3, namun RS X

Laundry yaitu sepatu boot, masker,

belum mempunyaiahli K3. Panitia

scort,

Pembinaan

oleh

apron,

yang

sesuai

wajib

dipakai

APD

K3RS

pekerja

topi,

dan

sarung

tangan.

Kesehatan

Dalam

penerapanAPD,

pengusaha

atau

melaksanakan ditempat

kerja

Keselamatan Kerja

(P2K3)

dan baru

dibentuk pada tahun 2010. PihakRS

pengurus

wajib

X telah melakukan perbaikan yang

manajemen

APD

mencakup

yang

mencakup;

standar

bahan

dan

peralatan dalam penyelenggaraan

identifikasi kebutuhan dan syarat

upaya

APD;

satunya yaitu mengenai APD yang

pemilihan

APD;

pelatihan;

653

kesehatan

di

RS

salah


METODE PENELITIAN

memadai, siap, dan layak pakai. Pelaksanaan manajemen APD di RS

Jenispenelitian

yang

X belum optimal. Hal ini dibuktikan

digunakandalampenelitianiniadalahp

dengan dokumen identifikasi bahaya

enelitian

dan risiko kerja yang disusun hilang

kualitatif.Pengambilansampeldalamp

dan hingga saat ini belum dilakukan

enelitianinimenggunakantotal

penyusunan

sampling.Informanutamadalampeneli

kembali,

pelaporan

dan

tidak

ada

pencatatan

yang

bersifatdeskriptif-

tianiniadalahseluruhpelaksana

kecelakaan kerja, masih adanya

Instalasi

keterbatasan jumlah beberapa jenis

informantriangulasidalampenelitianin

APD

iadalahkepalaInstalasi

namun

juga

terjadi

Laundry

penumpukan jenis APD yang lain,

danwakil

kurangnya

Pengumpulan

pengawasan

terhadap

ketua

RS

X

dan

Laundry P2K3RS

X. data

kepatuhan dalam penggunaan APD,

penelitiandilakukandengancaraobser

dan induction untuk semua pekerja

vasiterhadapfasilitaspendukunglaludi

di Instalasi Laundry terutama pekerja

lakukanwawancaramendalam

baru

(indepth interview) kepadainforman.

juga

belum

pernah

dilaksanakan.Sedangkan

menurut

Keabsahan

data

penanggungjawab pengadaan APD,

dilakukandengantekniktriangulasi.Te

selama ini tidak ada pencatatan

kniktriangulasidengansumber, untuk

mengenai kebutuhan, persediaan,

membandingkandanmengecekderaj

dan

atkepercayaanpadasuatuinformasi

penggunaan

APD

sehingga

kelengkapan dan kesesuaiaan APD

yang

yang harusnya siap, tersedia, dan

yang berbeda.

layak pakai belum terpenuhi.Oleh karena

itu,

belakang melakukan

berdasarkan

tersebut,

peneliti

penelitian

diperolehmelaluiwaktudanalat

Reliabilitaspenelitiandapatdicapai

latar

dengan

ingin

proses

mengenai

auditing

data.Melakukan

pemeriksaanterhadapaluranalisis

evaluasi manajemen alat pelindung

data

diri (APD) di Instalasi Laundry RS X.

untukmengetahuidanmembandingka nrekaman, catatanwawancaradankesimpulan yang dihasilkan.

654


HASIL DAN PEMBAHASAN

dan

Karakteristik Informan

terjadi.42Analisa

Penelitianinimengambil6

orang

kecelakaan

merupakan

yang

sering

kebutuhan langkah

pertama

pekerja

sebelum pemilihan alat pelindung

sebagaiinformanutama.Usiakelimainf

diri yang akan dibeli.

ormanpenelitianyaitu48

tahun,

53

Bahaya-bahaya

di

Instalasi

tahun, 30 tahun, 35 tahun, dandua

Laundry dapat dilihat berdasarkan

orang

proses kerja di Instalasi Laundry itu

berumur

32

tahunyang

berprofesisebagaipelaksana Instalasi

sendiri.

LaundryRS

Semua

informan

utama

X

sudah mengetahui dan memahami

danmemilikipendidikanterakhiryaituS

proses kerja beserta bahaya-bahaya

MA/SMK.

dan risiko kerja di Instalasi Laundry

Berdasarkantingkatpendidikanterakh

melalui

irdapatdilihatbahwasebenarnyapelak

keselamatan dan kesehatan kerja di

sanaInstalasi

Laundry

Rumah Sakit. RS X juga sudah

yang

melakukan identifikasi bahaya dan

berkaitandenganprofesinya.Sedangk

risiko kerja yang dilakukan pada

an, informantriangulasiterdiridari 2

tahun

informanyang

identifikasi bahaya dan risiko kerja

tidakmempunyaikeahlian

masing-

pelatihan

2010.

tentang

Namun

dokumen

masingmerupakanseorangKepalaIns

ini

talasi Laundry danwakilketua P2K3.

dipinjam

Keduainformantriangulaiberjeniskela

karena itu perlu untuk dilakukan

minperempuandanberumur

42

penyusunan dan pendokumentasian

tahundan

45

kembalilaporan identifikasi bahaya

tahun,denganpendidikanterakhir D4

dan risiko kerja di Rumah Sakit

KesehatanLingkungan

terutama di Instalasi Laundry yang

diketahui oleh

hilang

pada

saat

pihak

luar.

Oleh

disesuaikan dengan perkembangan IdentifikasiKebutuhandanSyarat

teknologi dan ilmu terbarusehingga

APD

dapat dilakukan upaya pengendalian Kebutuhan alat pelindung diri

dan pengelolaan APD yang sesuai

ditentukan berdasarkan bahaya dan

dengan

risiko yang ada ditempat kerja yang

Laundry.

menyangkut tipe bahaya dan resiko,

kebutuhan

di

Instalasi

Ketersediaan APD di Instalasi

efek atau dampak yang ditimbulkan,

Laundry

655

secara

kualitas

masih


kurang seperti sarung tangan yang

perlindungan yang kuat terhadap

terlalu pendek, sepatu boot, masker

bahaya yang spesifik atau bahaya-

hasil jahitan sendiri dan apabila

bahaya yang dihadapi oleh tenaga

kotor bisa dicuci kembali dan tidak

kerja, berat alat hendaknya seringan

diketahui pasti kesesuaian masker

mungkin dan alat tersebut tidak

tesebut

menyebabkan

dengan

standar

yang

rasa

ada.Disamping terjadi keterbatasan

ketidaknyamanan yang berlebihan,

tersebut, juga terjadi penumpukan

harus dapat dipakai secara fleksibel,

persediaan

APD

tidak menimbulkan bahaya-bahaya

seperti apron dan scort. Hal ini

tambahan bagi pemakainya yang

disebabkan

oleh

dikarenakan bentuknya yang tidak

perencanaan

pengadaan

beberapa

jenis

penyusunan sarana

tepat

atau

karena

salah

dalam

prasarana yang tidak disesuaikan

penggunaannya, harus memenuhi

dengan kebutuhan ditiap tahunnya.

standar yang telah ada, dan tidak membatasi gerakan pemakainya.10

Pemilihan APD

APD

Pemilihan

APD

berdasarkan

dilakukan

analisa

yang

digunakan

di

Instalasi Laundry sudah memenuhi

kebutuhan,

persyaratan

tersebut.

Menurut

jenis alat apa saja yang diperlukan,

informan utama, APD merupakan

dan

suatu

sampai

sejauh

mana

kebutuhan

untuk

perlindungan yang diperlukan dari

mengendalikan

alat tersebut menurut standar yang

bahaya-bahaya serta risiko kerja

berlaku.

31

Mutu atau kualitas APD

menentukan suatu

tingkat

kecelakaan

mengurangi

yang terjadi, oleh karena itu pekerja

keparahan

selalu

memakai

APD

lengkap.

penyakit

Selama ini belum ada pengendalian

akibat kerja, semakin rendah mutu

terhadap bahaya-bahaya dan risiko

alat

akan

kerja kecuali penyediaan APD. Mutu

semakin tinggi tingkat keparahan

atau kualitas APD yang tersedia di

atas kecelakaan atau penyakit akibat

Instalasi Laundry sebagian masih

kerja yang terjadi.10

kurang karena beberapa jenis APD

pelindung

Selain APD

juga

itu,

dan

dan

diri,

maka

dalam harus

pemilihan

seperti

scort,

memenuhi

masker

merupakan

persyaratan bahwa alat pelindung diri

harus

dapat

apron,

topi,

hasil

dan

jahitan

sendiri dan selama ini belum ada

memberikan

656


pengujian

standar

APD

yang

secara teratur untuk menjamin agar

dipakai.

tetap relevan dan efektif.

Informan

utamajuga

mengungkapkan

Pada saat mejadi pekerja baru,

bahwa

pekerja

RS

X

tidak

mendapat

merekamerasa tidak nyaman dalam

pelatihan atau induction mengenai

menggunakan APD, namun karena

pekerjaan

menyadari akan bahaya-bahaya dan

kerjakan. Mereka memahami cara

risiko kerja yang dapat terjadi maka

kerja dan seisi ruangan kerja dengan

pekerja beranggapan bahwa APD

cara

sudah menjadi kebutuhan. Beberapa

Instalasi dan senior. Begitu pula

pekerja didapati tidak menggunakan

dalam hal cara pemakaian APD dan

APD karena merasa tidak nyaman.

pengelolaan APD, mereka hanya

Dalam hal ini, kegagalan pemakaian

bertanya dan melihat cara dan sikap

APD

dapat menyebabkan pekerja

senior dalam menggunakan APD.

kembali kepada kebiasaan semula

Apabila senior salah maka otomatis

bekerja tanpa alat pelindung diri,

akan menjadi turun-temurun kepada

disinilah perlu tindakan disiplin.

pekerja yang baru. Oleh karena itu,

mengikuti

untuk PelatihanMengenai APD

pekerja

training

Dalam rangka pengembangan

yang

atau

harus

mereka

arahan

baru

Kepala

diperlukan

induction

dan

pemberian manual prosedur yang

ketrampilan dan kemampuan, maka

berbentuk

rencana pelatihan K3 harus disusun

pekerja baru juga dapat mengetahui

bagi

dan

semua

tingkatan,

jenis

buku

saku,

mempelajari

sehingga

aspek-aspek

pelatihan harus disesuaikan dengan

pekerjaan yang sesuai standar yang

kebutuhan

harus mereka patuhi.

untuk

pengendalian

potensi bahaya, pelatihan dilakukan oleh

orang

yang

dilakukan pada tahun 2010 yaitu

berwenang,

pelatihan tentang keselamatan dan

terdapat fasilitas dan sumber daya

kesehatan kerja di Rumah Sakit

memadai untuk pelaksanaan yang

termasuk pedoman pemakaian APD.

efektif, pengusaha atau pengurus

Bentuk pelatihan tersebut berupa

mendokumentasikan

dan

seminar dengan pemaparan materi

seluruh

oleh pihak luar dengan peserta

berkompeten

menyimpan

atau

badan

Selama ini pelatihan pernah

dan

catatan

pelatihan, program pelatihan ditinjau

adalah

657

perwakilan

dari

masing-


masing bagian di Rumah Sakit.

dan penyimpanan APD yang baik

Pekerja yang mengikuti pelatihan

dan benar. 45

tersebut, berpendapat bahwa perlu

Dalam melakukan pekerjaan,

diadakan pelatihan yang spesifik

bagi

seperti pelatihan keselamatan dan

kebutuhan artinya setiap kali bekerja

kesehatan kerja serta pemakaian

pasti menggunakan APD. Informan

APD

sudah mengetahui dan memahami

di

masing-masing

bagian

misalnya di Instalasi Laundry.

informan,

APD

cara pemakaian APD yang baik dan

Demikian, fungsi dari pelatihan

benar.

Namun

yaitu selain untuk melatih pekerja

masih

ada

baru,

mematuhi pedoman

namun

juga

pengembangan

menjadi

untuk

kinerja

dalam

pekerja

praktiknya yang

tidak

pengunaan

dan

APD seperti tidak menggunakan

sesuai

APD saat bekerja, menggunakan

perkembangan teknologi dan ilmu

APD kotor saat menangani linen

yang baru, maka perlu mengupdate

bersih,

pelatihan yang dibutuhkan.

pengering dengan memakai APD.

lingkungan

kerja

dan

Kemudian, Penggunaan,

Perawatan,

Penyakit

Rumah

di

Pedoman

lain dengan mencuci dengan air

Pengendalian

sabun, kemudian dibilas dengan air

fasilitas

kesehatan

diwajibkan

untuk

apabila

mungkin

darah,

cairan

perawatan

dan benar dapat dilakukan antara

Berdasarkan dan

untuk

ruang

atau pemeliharaan APD yang baik

danPenyimpanan APD

Pencegahan

memasuki

Sakit

dan

secukupnya,

lainnya,

memakai

dipanas

matahari untuk menghilangkan bau,

APD

dan

terkontaminasi

mengganti

filter

atau

catridgenya untuk respirator. Pekerja

sekresi,

Instalasi Laundry biasanya mencuci

ekskresi dan bahan terkontaminasi,

APD dengan mesin cuci yang juga

mukus membran dan kulit yang tidak

digunakan

utuh,

potensial

kotor. Oleh karena itu, APD yang

terkontaminasi. Seperti halnya di

dicuci tidak dapat dijamin steril atau

Instalasi Laundry dalam penanganan

tidak.

linen

kulit

kotor

tubuh,

menjemur

utuh

yang

maka

untuk

mencuci

linen

sangatlah

Penyimpanan APD yang baik

diwajibkan penggunaan, perawatan,

dan benar, hendaknya disimpan di tempat khusus sehingga terbebas

658


dari debu, kotoran, gas beracun, dan

disertai

gigitan

pelabelan persediaan APD yang ada

serangga/

binatang.

dengan

pencatatan

dan

Hendaknya tempat tersebut kering

di

dan

pemanfaatan APD lebih terkontrol.

mudah

pengambilannya.

44

dalam

Instalasi

Laundry

sehingga

Namun, tempat

penyimpanan APD dan pakaian/alat masing-masing

pekerja

yang

tersedia di ruangan masih kurang

PenatalaksanaanPembuanganata

memadai. Hanya terdapat 3 loker

uPemusnahan APD

atau

lemari

sementara

jumlah

Alat pelindung diri yang rusak,

pekerja ada 6 orang. Ruang ganti

retak, atau tidak dapat berfungsi

dan tempat penyimpanan barang-

dengan baik harus dibuang dan/atau

barang

dimusnahkan. Alat pelindung diri

pekerja

terkadang

juga

digunakan untuk menyimpan bahan-

yang

bahan

kadaluarsa

kima

desinfektan.Tidak

seperti ada

ruang

habis

bahan

masa serta

pakainya/ mengandung

berbahaya

harus

sterilisasi dan wastafel serta hand

dimusnahkan dan dilengkapi dengan

sanitizer

tangan

berita acara pemusnahan.11 Kriteria

sehingga sterilisasi dan kebersihan

APD yang sudah rusak dan tidak

pekerja kurang terjamin.

layak pakai yaitu APD yang sobek,

untuk

mencuci

Selain itu, penyimpanan APD

tembus

air,

atau

talinya

putus.

yang telah dipakai masih kurang

Apabila APD rusak dan sudah tidak

layak karena belum adanya tempat

layak

penyimpanan khusus APD. APD

meminta ganti dan mengambil APD

hanya digantung dibelakang pintu

yang baru dilemari.

ruang

pencucian.

tempat

penyimpanan

APD

masih

Sedangkan,

pekerja

Sedangkan

persediaan

digabung

pakai,

pengumpulan,

dengan

langsung

prosedur pembuangan,

dan

pemusnahan APD yang sudah tidak

persediaan linen baru dan belum

layak

ada pendataan APD yang harus

membuang di sampah medis yang

disediakan dan tersedia di Instalasi

kemudian akan diolah dan dibakar

Laundry.Oleh

oleh petugas sampah dan petugas

karena

itu,

perlu

dilakukan pemisahan tempat antara

pakai,

insenerator.

persediaan linen dan APD yang

659

pekerja

biasanya


Pembinaan Mengenai Pengelolaan

lingkungan, maka biasanya terdapat

dan Penerapan APD

program kegiatan penyuluhan yang

Pada

prinsipnya

pelayanan

dilaksanakan secara rutin setiap 1

keselamatan kerja berkaitan erat

bulan

dengan

pelaksanaannya

sarana,

prasarana,

dan

peralatan kerja. Salah satu bentuk

sekali,

namun

belum

berjalan

secara rutin.

pelayanan keselamatan kerja yang dilakukan

yaitu

pembinaan

pengawasan

PengawasanManajemen APD

dan

perlengkapan

keselamatan

kerja

Penegakkan

terhadap

penggunaan

disiplin

alat

dalam

pelindung

diperlukan.44

diri

penyediaan peralatan keselamatan

sangat

kerja

diri,

dilakukan untuk menjamin bahwa

peralatan

setiap pekerjaan dilakukan dengan

dan

alat

pelindung

membuat

SOP

keselamatan

kerja

pelindung

diri,

pembinaan

dan

dan

dan

alat

aman dan mengikuti prosedur dan

melakukan

petunjuk

pemantauan

terhadap

kepatuhan

peralatan

keselamatan

pelindung

diri.

kerja

ditentukan.

penggunaan

yang

telah

6

Pengawasan yang dilakukan di

alat

Instalasi

juga

dilakukan setiap hari oleh Kepala

dilaksanakan

melalui

Instalasi dan dibantu staf kesehatan

penyuluhan,

bimbingan

lingkungan. Pengawasan ini biasa

teknis, dan temu konsultasi, dan

dilakukan dengan cara pengecekan

dapat pelatihan,

lain-lain.

dan

Pengawasan

Pembinaan

5

Laundry

RS

X

biasa

perlengkapan dan lingkungan kerja

Di Instalasi Laundry RS X

Instalasi

Laundry

belum ada sosialisasi berupa poster

kepatuhan

tentang

menggunakan

APD

untuk

media

pekerja

termasuk dalam

APD.

Hasil

biasanya

tidak

komunikasi. Pembinaan lebih sering

pengawasan

dilakukan melalui himbauan dan

dilakukan pencatatan sehingga tidak

teguran secara lisan ketika Kepala

terdapat data yang dapat digunakan

Instalasi

pengecekan

untuk melakukan peninjauan ulang.

ruangan dan lingkungan kerja yang

Sementara pengawasan dari pihak

biasa

hari.

luar rumah sakit tidak pernah ada,

Mengingat bagian instalasi laundry

hanya saat akreditasi ada tim penilai

melakukan

dilakukan

setiap

berada dibawah bagian kesehatan

660


yang mendatangi dan melakukan

untuk pengambilan keputusan; untuk

pengecekan Instalasi Laundry.

tujuan

pengendalian

program/kegiatan; untuk perbaikan PelaporandanEvaluasiManajemen

input, proses, dan output, perbaikan

APD

tatanan atau sistem prosedur.9 Pendokumentasian

evaluasi

kegiatan

dan

K3RS

Akan

secara

tetapi,

manajemen

pelaporan

APD

di

Instalasi

tertulis dari masing-masing unit kerja

Laundry

dan kegiatan secara keseluruhan

dengan sistematis, biasanya pekerja

yang

hanya melaporkan kekurangan dan

dilakukan

K3RS

terkait

oleh

organisasi

manajemen

APD,

RS

kerusakan

dikumpulkan

dan

Instalasi,

dilaporkan/diinformasikan

oleh

Instalasi

X

APD

belum

berjalan

kepada

Kepala

selanjutnya yang

Kepala melakukan

oganisasi K3RS ke Direktur Rumah

perencanaan

setiap

tahunnya.

Sakit dan unit teknis terkait di

Sedangkan

untuk

evaluasi

wilayah Rumah Sakit untuk menilai

manajemen

kesesuaian

dilakukan,

dan

efektivitas

APD yang

belum biasa

pernah

dilakukan

manajemen APD serta menentukan

yaitu

tindakan yang diperlukan.6

Akan tetapi tidak dapat dipungkiri

evaluasi

mengenai

kinerja.

Evaluasi merupakan kegiatan

bahwa kinerja pekerja tidak terlepas

mencari informasi yang bermanfaat

dengan upaya perlindungan bahaya

dalam menilai keberadaan suatu

dan

program, produksi, prosedur, serta

dimaksud yaitu penerapan APD.

alternatif

diajukan

Apabila manajemen APD berjalan

untuk mencapai tujuan yang sudah

dengan optimal, maka pengelolaan

ditentukan. Fungsi evaluasi adalah

APD juga akan berjalan dengan

untuk

lancar

strategi

yang

mengetahui

tingkat

risiko

kerja

dan

upaya

dimana

yang

pengendalian

keberhasilan dan kegagalan suatu

dapat berjalan efektif. Oleh karena

organisasi

dan

memberikan

itu, perlu dilakukan evaluasi untuk

masukan

untuk

mengatasi

menilai keefektifan manajemen APD

permasalahan Keuntungan

dari

yang

ada.

yang

evaluasi

yaitu

apabila

sedang ada

berjalan,

sehingga

kekurangan

atau

bermanfaat

untuk

perbaikan

diperlukan pembaharuan akan dapat

perencanaan,

strategi,

kebijakan;

teratasi dengan segera.

661


pengarahan dan sosialisasi dari KESIMPULAN

Kepala Instalasi.

1. Kebutuhan

dan

syarat

APD

7. Pengawasan manajemen APD di

secara kualitas masih kurang

Instalasi LaundryRS X dilakukan

yaitu sepatu boot bocor dan

setiap hari oleh Kepala Instalasi.

belum tersedia sarung tangan

8. Pelaporan manajemen APD di

panjang,

sedangkan

secara

Instalasi Laundry RS X belum

kuantitas,

terjadi penumpukan

berjalan secara sistematis dan

stock APD seperti apron dan

evaluasi manajemen APD belum

scort.

pernah dilakukan.

2. Pemilihan (APD)

alat

masih

pelindung kurang

diri DAFTAR PUSTAKA

sesuai

dengan kebutuhan di Instalasi

1. http://www.depkes.go.id/article/vi ew/201411030005/1-orangpekerja-di-dunia-meninggalsetiap-15-detik-karenakecelakaan-kerja diakses pada tanggal 1 Maret 2015

Laundry. 3. Pelatihan

keselamatan

dan

kesehatan kerja di RS X sudah pernah diadakan pada tahun

2. Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

2010, namun tidak ada pelatihan atau training atau induction untuk

3. Keputusan Menteri Kesehatan RI No.432/MENKES/SK/IV/2007 Tentang Pedoman Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Rumah Sakit

pekerja baru. 4. Perilaku penggunaan,

pekerja

dalam

perawatan,

dan

penyimpanan APD masih belum 4. Keputusan Menteri Kesehatan RI No.1087/MENKES/SK/VIII/2010 Tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit

sesuai dengan pedoman. 5. Pembuangan atau pemusnahan APD di Instalasi Laundry RS X dikelola oleh petugas sampah

5. Suma’mur. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES). Jakarta: Sagung Seto. 2009

dan dimusnahkan melalui proses pembakaran

oleh

petugas

insenerator. 6. Pembinaan manajemen

6. Ramli, Soehatman. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta: Dian Rakyat. 2010

mengenai APD

di

Instalasi

LaundryRS X dilakukan melalui

662


7. Harwanti, Nunik. Pemakaian Alat Pelindung Diri Dalam Memberikan Perlindungan Bagi Tenaga Kerja di Instalasi Rawat Inap I RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta. Program Diploma III Hiperkes Dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2009 8. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No.PER.08/MEN/VII/2010 Tentang Alat Pelindung Diri

amatanKerja :PenggunaanAlatPelindungDiriB agiTenagaKerjaEdisiKedua.Sem arang :BadanPenerbitUniversitasDipon egoro. 2003 11. Nurtrika, Desi. IdentifikasiBahayadanGambaran PerilakuPenggunaanAlatPelindu ngDiriPadaPekerja Laundry di RumahSakitAnakdanBundaHara pan Kita Jakarta. Universitas Islam NegeriSyarifHidayatullah. 2013

9. Tarwaka. Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen dan Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tempat Kerja.Surakarta : Harapan Press. 2008

12. Departemen Kesehatan Republik Indonesia, PERDALIN. Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Infeksi di Rumah Sakit dan Pelayanan Kesehatan Lainnya. Jakarta :Departemen Kesehatan RI. 2008

10. Diana, Niken. BungaRampaiHiperkesdanKesel

663

EVALUASI MANAJEMEN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI INSTALASI LAUNDRY RS X

Recommend Documents