Erasmus Külföldi ösztöndíj-lehetőség hallgatóknak és oktatóknak Sopron, 2008. május 26. Tempus Közalapítvány
Az Erasmus páratlan program • 1987 - Erasmus – 3244 hallgató • 1997 - Magyarország csatlakozik – 856 hallgató • 2002: 1 millió Erasmus hallgató Európában • 1987 - 2007 - 1,7 Mio Erasmus hallgató • 2007 - 2013 - Az egész életen át tartó tanulás programja (LLL) 31 ország • Cél: 2012-ig elérni a 3 millió hallgatói létszámot
1
Erasmus célok a) az európai felsőoktatási térség megvalósításának támogatása; b) a felsőoktatásnak és a felsőfokú és egyéb felsőszintű szakképzésnek az innováció folyamatához való hozzájárulása, megerősítése
Erasmus operatív célkitűzések • Mennyiségében és minőségében növelni a: 3 millió hallgató 2012-ig
• Hallgatói és oktatói mobilitást • Nemzetközi projektek számát • FOI / vállalkozások közötti együttműködést
2
3.800 EILC hallgató / év
ECTS / DS fejlesztések
20 Tematikus hálózat / év
1,5 millió Erasmus hallgató 1987 óta
Erasmus eredmények 2006
40 Tantervfejlesztési projekt / év
155.000 Erasmus hallgató / év
23.000 Erasmus oktató / év
180 Intenzív Program / év
Alapelvek (EUC) • Kétoldalú megállapodások megkötése • Nem lehet díjat szedni semmilyen jogcímen a beutazó hallgatóktól • Teljes beszámítási kötelezettség • Minőségi szervezés: – Hallgatói és személyzeti mobilitásban – Opció (szakmai gyakorlatok)
• Kurzusinformáció aktuális és hozzáférhető • Kreditrendszer használata
3
Alapelvek (folyt.) • A hazai hallgatókkal azonos bánásmód és szolgáltatások a beutazó hallgatóknak • A beutazó Erasmus hallgatók integrációjának támogatása • Tanulmányi Átirat időben és tartalomban megfelelő kiállítása • Az Erasmus oktatókat támogatja és elismeri az intézmény • Az intézmény nyilvánosságot biztosít az Erasmusnak • Az Erasmus Charter és az Erasmus Programnyilatkozat nyilvános és hozzáférhető a hallgatók és személyzet számára • Az intézmény betartja az LLP diszkrimináció ellenes elveit és céljait
Erasmus mobilitás 1. Hallgatói mobilitás – –
Tanulmányok Szakmai gyakorlatok
2. Személyzeti mobilitás – –
3. 4.
Oktatói mobilitás Személyzet képzése
Intenzív Programok Kiegészítő támogatások – –
Erasmus Intenzív nyelvi kurzus Fogyatékos vagy tartósan beteg hallgatók és oktatók kiegészítő támogatása
4
A legnépszerűbb országok Németország Franciaország Olaszország Finnország Hollandia Egyesült Királyság Spanyolország Ausztria Belgium Svédország Dánia Görögország Portugália Norvégia Írország Egyéb
A legnépszerűbb szakterületek Üzlet- és menedzsmenttudományok Nyelvek és filológiai tudományok Társadalomtudományok Műszaki tudományok, technológiák Jog Oktatás, tanárképzés Orvostudományok Művészet és tervezés Mezőgazdasági tudományok Bölcsészettudományok Matematika, informatika Építészet, város és területtervezés Földrajz, földtan Természettudományok Más tanulmányterületek Kommunikáció, informatikai tudományok
5
Tanulmányi célú mobilitás • • • • • • •
Időtartam 3-12 hónap Legalább 2. évfolyam Ösztöndíj: min. 200 euró/hó Intézmények közötti kétoldalú megállapodás Tanulmányi szerződés + ösztöndíj szerződés Tanulmányi átirat Tandíjmentesség a fogadóintézménynél
Szakmai gyakorlat • Időtartam 3-12 hónap (kivéve felsőfokú szakképzés) • Képzőintézmény, kutatóközpont, vállalkozás • Képzési megállapodás • Minőségvállalási nyilatkozat
6
Erasmus Intenzív Nyelvi Kurzus Cél: a kevésbé használt nyelvek népszerűsítése • Országonként általában 2-6 szervező intézmény • Nyári és téli kurzusok! • A kurzusok időtartama : 2-6 hét (legalább 60 óra nyelvoktatás)
Fogyatékossággal élő vagy tartósan beteg hallgatók / oktatók kiegészítő támogatása • Betegség típusa: látássérült, hallássérült, mozgássérült, cukorbeteg, tej-vagy lisztérzékeny, illetve egyéb fogyatékossággal élő, vagy más súlyos betegsége miatt állandó orvosi felügyeletet igénylő hallgatók • 3 hónapnál nem régebbi orvosi igazolás szükséges • Elnyerhető támogatás összege hallgatóknál max. 5000 euró, oktatóknál max. 2000 euró
7
Oktatói mobilitás Hagyományos mobilitás / cserék •Min. 5 óra •Max. 6 hét •Intézményközi megállapodás alapján •Oktatás tartalmának egyeztetése •Oktatói munkaterv
Oktatói munkaterv 1. Alapinformációk • Fogadó intézmény neve / kapcsolattartó • Szakterület • Oktatás szintje (BA, MA, PhD) • A fogadó intézményen belül azon hallgatók száma, akik részesülnek az oktatói tevékenységből • Oktatott órák száma 2. Mobilitás célja 3. Mi lesz a hozzáadott értéke az útnak / várható eredmények és hatások (fogadó tanszék szintjén, a küldő intézmény és a személyes szakmai életút szempontjából) 4. Oktatási program tartalma
8
Személyzet képzése – Az egyetem bármely munkatársa külföldi vállalkozáshoz és vice-versa • Tudástranszfer, kutatási eredmények terjesztése hasznosítása a cél! (szeminárium, átirányítás stb.)
– Adminisztratív és nem oktatói állomány mobilitása egy másik partneregyetemhez • Jó gyakorlatok átvétele, többféle módon elképzelhető
– Oktatói állomány mobilitása partnerhez • Képzésben részesüljön
Személyzet képzése 2. • Időtartam: 1-6 hét • Munkaterv benyújtása (célok, várt eredmények képzés vagy oktatás, mit kíván tenni stb.) – Munkatervet jóváhagyja a küldő, fogadó (FOI/vállalkozás)
• Külföldi vállalkozás esetében meghívólevél a külföldi szakembernek, a támogatást a fogadó folyósítja.
9
Intenzív Program Projekt alapú pályázás és bírálat • Min. időtartam: 2 hét (10 egymást követő oktatási nap); max. időtartam: 6 hét • Nemzetközi oktatói gárda és hallgatók • Partnerek legalább 3 országból • Speciális témák, melyeket egyébként nem lehetne oktatni • Beszámítás
Erasmus-osnak lenni életre szóló élmény volt. „Eltökéltség Rátermettség Akaraterő Sokszínűség Megismerés Utazás Siker!” (Molnár Márta)
10
Alapvető információk Tempus Közalapítvány www.tka.hu Európai Bizottság http://ec.europa.eu/education/index_en.ht ml Erasmus Student Network http://www.esn.org/
Köszönöm a figyelmet!
Tempus Közalapítvány
[email protected] 06 1 237-1300
11
