Draskovics: „A törvényalkotás nem szakszervezeti kívánságműsor!” 2009. március 13. péntek, 17:15
„A törvényalkotás nem szakszervezeti kívánságműsor, ebbe olyan elemek is bekerülnek, amiket nem a szakszervezetek kezdeményeztek, hanem a kormány tartana fontosnak.” Ezt nyilatkozta dr. Draskovics Tibor miniszter az MR1 Kossuth Rádiónak az IRM szolgálati törvénnyel kapcsolatos tervezetéről.
Előzmény:
A szolgálati törvény módosításáról több mint egy éve tárgyalnak az IRM és a reprezentatív rendvédelmi, valamint a fegyveres érdekvédelmi szervezetek képviselői. A nagyszámú törvénymódosítási javaslat miatt egy teljesen új szolgálati törvény előkészítését kezdeményezte az IRM tavaly nyáron. Az érdekvédelmi oldal főleg a szakszervezeti jogok, a besorolási és illetményrendszer (pótlék) kedvezőbb átalakítását szorgalmazza, a jelenlegi szolgálati nyugdíjfeltételek megtartása mellett. Az IRM eddig nem állt elő egységes javaslattal, most úgy néz ki, hogy az idevonatkozó tervezetét elkészítette, amelyet 2009. március 20-án ismertet az általa összehívott IRÉT ülésen és a munkavállalói oldal által kezdeményezett SZÉF ülés keretében.
Az IRM szolgálati törvénymódosító javaslatai, amelyek különböző Internetes oldalakon
1/5
Draskovics: „A törvényalkotás nem szakszervezeti kívánságműsor!” 2009. március 13. péntek, 17:15
megjelentek, azt mutatják, hogy a hatálybaléptetéstől (amely 2009. év is lehet!) számolva, gyakorlatilag és általánosan 52 éves kor alatt nem lehet teljes összegű szolgálati nyugdíjjogosultságot szerezni, valamint e feletti életkor és a mindenkori aktuális felsőkorhatár közötti életkorra is jelentős megszorító intézkedéseket kívánnak törvényben rögzíteni. Azt sem szabad elfelejteni, hogy a mindenkori polgári/civil dolgozókra vonatkozó nyugdíj felsőkorhatár is emelkedik. Ennek megfelelően az 1962-ben születettek már 65 éves korukban tudnak csak nyugdíjba vonulni. Így a szolgálati nyugdíj felsőkorhatár 60 év lesz a rendvédelmi állomány részére. Amit 2009. évben az IRM, a szolgálati törvénymódosítási tervezetben taglal - az 52-57 éves rendvédelmi dolgozókra vonatkoztatva – és életbe lép, azt jelenti, hogy néhány év múlva már az 55-60 éves rendőr járőrre és vonulós tűzoltóra is érvényes!
55-60 éves rendőr járőr és vonulós tűzoltó?! Az IRM tervezet nem a földön jár!
Felkészülés az IRM tervezet vitájára és elutasítására:
1. A Rendészeti Védegylet nem fogadja el tárgyalási alapnak a kiszivárgott IRM szolgálati törvénymódosítási tervezetet, így nincs miről egyezkedni a már 1996-ban megszerzett jogok csorbításáról, vagy ezen járandóságok felpuhításáról!
2. Megkezdtük a schengeni külső határos nemzetközi határátkelőhelyeken jelenleg alkalmazott utas és teherforgalom be,- ki,- és átleptetésére vonatkozó szabályzók elemzését, melynek célja a „ Minden szabályt betartunk!” munkaharc alkalmazása a nyári nagy nemzetközi forgalom esetén, nemzetközi figyelemfelhívó hatással. Mindezt az IRM által tervezett szolgálati törvény napirendről történő levételének kikényszerítésére kezdeményezi a Rendészeti Védegylet.
2/5
Draskovics: „A törvényalkotás nem szakszervezeti kívánságműsor!” 2009. március 13. péntek, 17:15
Egyébként az országosan reprezentatív rendvédelmi és fegyveres érdekképviseleti szervezetek közül ilyen erejű, adottságú (nemzetközi határátkelőhelyen szolgáló, jelentős számú, egységes közösség, mozgósíthatóan szervezett szakszervezeti tagság) kényszerítő lehetőség a Rendészeti Védegyleten kívül, a vám és pénzügyőrök érdekét védő szakszervezetnek lehet.
Emlékeztetőül a munkavállalói munkaharc lehetőségekről:
Munkalassítás
Túlbuzgóság
Tüntetés
Aláírásgyűjtés
Sztrájk: (Fegyveres és rendvédelmi munkavállalóknak a magyar törvények szerint TILOS!)
3/5
Draskovics: „A törvényalkotás nem szakszervezeti kívánságműsor!” 2009. március 13. péntek, 17:15
Nyomatékosan abbahagyni a munkát. Elemei: munkavállalók többségének, tervszerűen, (be kell jelenteni) közösen végrehajtott ideiglenes munkabeszüntetése a munkajogviszony előzetes felmondása nélkül. Kollektív nyomásgyakorló módszer, kizárólag gazdasági és szociális körülmények javítása érdekében. Célja a megállapodás kikényszerítése, csak végső esetben használható, egyeztetés előzi meg, arányosnak kell lennie. Károkozás felmérése az arányosságra. Sztrájkkal való visszaélés tilos. Együttműködési kötelezettség van a munkáltató és munkavállaló között. Munkáltatónak a sztrájk rossz, nem tud teljesíteni, a munkavállaló nem kap munkabért, az üzleti partnereknek, a harmadik félnek is gondot okoz.
3. Az RV megkezdte négynyelvű tájékoztató kiadvány elkészítését, amelynek célja a schengeni külső határos nemzetközi határátkelőhelyekre tervezett „Minden szabályt betartunk!” munkaharc utas és járműforgalomra gyakorolt hatásának és céljának ismertetése.
4. A Rendészeti Védegylet országos elnökségi ülését március 23.-ra összehívom a részletes akcióterv előkészítése érdekében.
5. Azonnali állásfoglalást kérő levelet intéztünk Szabó Máté Állampolgári Jogok Országgyűlési Biztosához, a munkavállalói munkaharc lehetőségek tekintetében a „munkalassítás” és a „túlbuzgóság” akciók végrehajtásának rendvédelmi (nemzetközi határátkelőhelyen való alkalmazásának) értelmezéséről és lehetőségeiről.
6. A schengeni külső határos nemzetközi határátkelőhelyekre tervezett „Minden szabályt
4/5
Draskovics: „A törvényalkotás nem szakszervezeti kívánságműsor!” 2009. március 13. péntek, 17:15
betartunk!” munkaharcban résztvevő munkavállalók állományvédelmi és jogi védelmének további szakmai egyeztetését kezdeményezzük az RSZVSZ és a további illetékes felügyeleti és eljáró hatóságoknál.
7. Segítséget kérünk a külföldi rendőr szakszervezetektől a tervezett és végszükség esetén bevetendő akciónk erkölcsi támogatására, továbbá helyszíni független megfigyelői feladatok ellátására.
2009. március 13.
Katus Károly RV elnöke
5/5
