Eerste Maatschappelijke Beursvloer Parkstad aan Zet! Op donderdag 25 april a.s. vindt de eerste Maatschappelijke Beursvloer Parkstad aan Zet! plaats. Deze Maatschappelijke Beursvloer is een regionaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld en uiteindelijk ingevuld door het bedrijfsleven: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. De beursvloer is een plek waar o.a. verenigingen, gemeente, bedrijven, instellingen en maatschappelijke organisaties elkaar kunnen ontmoeten met als doel: het maken van een match. Wat de een biedt, is voor de ander gewenst. Met gesloten beurzen In tegenstelling tot de financiële markten wordt op deze beursvloer gehandeld met gesloten beurzen. U mag het bedrijfsleven alles vragen behalve geld…….. Op de beursvloer zijn 5 hoeken waar de deelnemers met hun vraag of aanbod terecht kunnen. Er wordt gehandeld op de volgende gebieden: Menskracht, klussen & activiteiten, Materialen & faciliteiten, Coaching, training & onderzoek, Marketing, communicatie & PR en Advies (juridisch, financieel, technisch en ICT). Meer informatie vind u op de website: www.parkstadaanzet.nl. Vraag en aanbod op dit moment Momenteel hebben zo’n 30 maatschappelijke organisaties/verenigingen een vraag geplaatst op de website en hebben ongeveer 30 bedrijven een aanbod geplaatst. Heeft u als vereniging nog een wens of droom die u in vervulling wilt laten gaan door het bedrijfsleven? Meldt U dan aan op de website.
Het aanmelden op de website met een vraag is dan ook een voorwaarde om aan de beursvloer deel te nemen. Daarnaast mag u als vereniging/maatschappelijke organisatie ook nadenken over wat u het bedrijfsleven als tegenprestatie biedt, want wij zijn van mening dat deze beursvloer ook voor het bedrijfsleven een win-winsituatie mag opleveren! Rendement Partijen die elkaar anders niet zo snel tegen komen, raken op de beursvloer in gesprek. Het rendement voor deelnemers aan de beursvloer bestaat uit nieuwe contacten, netwerken en samenwerkingsverbanden. Naast concrete matches resulteert de beursvloer ook in betrokkenheid, inspiratie en plezier! Bovendien levert deelnemen aan of het ondersteunen van de beursvloer een bedrijf goodwill op in de samenleving. Door heel het land zijn al zo’n 75 succesvolle maatschappelijke beursvloeren uitgevoerd. Dat gaat in Parkstad toch zeker ook lukken! Om u een indicatie te geven over de vraag en aanbod van de beursvloer, volgen hieronder enkele voorbeelden:
Organisatie
Omschrijving
Dierenbescherming
Komt op voor belangen van dieren (naleven en verbetering wetgeving, leefverbetering profileren, opvang)
Vraag -
Speeltuinvereniging
Speeltuin
-
Tegenprestatie
Een jaar plaatsing van collectebus of wisselgeldpotje Ondersteuning bij het werven van 2 nieuwe bestuursleden Mobiele telefoon en navigatiesysteem voor onze vrijwillige inspecteur Plaatsen van een statiegeldzuil bij de flessenautomaat in supermarkt
- Artikel op de website van de dierenbescherming - Rondleiding in het asiel - Rondleiding egelopvang
Vrijwilligers die kunnen helpen bij onderhoudswerkzaamheden Vrijwilligers voor leuke acts voor de kinderactiviteiten Speelattributen Tuinmeubilair
-
Lidmaatschap Privé gebruik van de speeltuin voor (verjaardags)feestje
Voetbalvereniging
Voetbalvereniging, naast voetbal ook tennis, hardlopen en biljart
-
Expertise bij opzetten van een communicatieplan en de positionering van de vereniging
-
Beschikbaar stellen van de accommodatie voor een activiteit van een bedrijf
Natuurwacht
Organiseren van natuur en milieuactiviteiten voor de jeugd van 8 t/m 15 jaar
-
Juridisch advies inzake eigendom gebouw
-
Avontuurlijke wandeling langs 50 groene punten in de binnenstad
Wereldwinkel
Verkoop van authentieke, bijzondere en originele producten uit ontwikkelingslanden
-
Ondersteuning bij het werven van een personeelscoördinator Afname van fairtrade kerstpakketten en relatiegeschenken Advies over financieel jaarverslag
-
Deskundigheid over fairtrade Verhaal in personeelsblad/ nieuwsbrief over fairtrade
Opdrachten voor onze deelnemers
-
Tuinonderhoud Verzorging van mailings Webdesign- en onderhoud Koeriersservice Fietsenonderhoud
-
Dagbesteding
Bieden van (re)/ creatieve, educatieve, arbeidsmatige en laagdrempelige inloopactiviteiten en Individuele Trajectbegeleiding aan mensen met een psychiatrische achtergrond
-
NLdoet. In Heerlen staken ook burgemeester, wethouders en medewerkers van Alcander de handen uit de mouwen. Op 15 en 16 maart organiseerde het Oranje Fonds voor de 9e keer NLdoet, de grootste vrijwilligersactie van ons land. In heel Nederland staken vrijwilligers de handen uit de mouwen bij maatschappelijke organisaties. Zo hadden ze zelf een leuke dag én hielpen ze de organisaties. Voor NLdoet 2013 waren ruim 8.400 klussen aangemeld en in bijna alle Nederlandse gemeenten was er iets te doen. Net als vorig jaar bleek de animo van vrijwilligers groot. Ongeveer 310 duizend mensen deden mee.
Burgemeester en College van B & W steken de handen uit de mouwen bij Voetbalvereniging NEC ’92 in Heerlen Burgemeester Depla, de wethouders Gillissen, Braeken en de Wit, en de raadsleden Kortekaas, Peters en Deckers sloten een gelegenheidscoalitie. Zij speelden op vrijdag 15 maart een thuiswedstrijd bij Voetbalvereniging NEC ’92. Op het klusprogramma stond: het verven van de deuren en bankjes in de kleedlokalen, het opknappen van het systeemplafond en verder diverse klusjes. Oorspronkelijk was het idee om de buitendeuren te verven, maar vanwege de kou zijn de klussen binnen aangepakt. In de middag werd er een heerlijke lunch geserveerd voor alle klussers.
Vrijwilligers zijn het kloppend hart van vele sociale initiatieven. Het Oranje Fonds laat daarom met NLdoet zien hoe belangrijk actieve burgers voor de samenleving zijn en tevens laat NLdoet zien hoe leuk vrijwilligerswerk kan zijn. De gemeente en Alcander stimuleren niet alleen dat anderen vrijwillig aan het werk gaan maar doen dat zelf ook, onder het motto “een goed voorbeeld doet goed navolgen”. Op 15 en 16 maart werden dus de mouwen opgestroopt. Door de sneeuwval kort van te voren konden enkele buitenactiviteiten niet doorgaan maar er bleef genoeg over om te doen. Stadsdeelteam Heerlerheide was verbindende factor tijdens NLdoet Hier gingen zeven mensen van het stadsdeelteam aan het werk met schuren, schilderen en beitsen bij jeugd en jongerenvereniging Heksenberg. Deze jongerenvereniging heeft nog geen eigen locatie. Voor NLdoet werd samenwerking gezocht met speeltuin Heksenpretje. Op verzoek van het stadsdeelteam heeft ook de stichting Pumla meegeholpen met schuren en verven! Het was een gezellige, interculturele, verbindende dag!
Meer over NLdoet Ongetwijfeld zijn er in Heerlen en elders in Parkstad nog veel meer klussen gedaan. Alle vrijwilligers die hebben meegedaan verdienen daarvoor een grote pluim. Van verschillende activiteiten zijn foto’s gemaakt. Die zijn te bekijken op de website www.vrijwilligerswerkparkstad.nl. Wie meer wil weten over NLdoet kan terecht op de website www.nldoet.nl. Daar kunt u vanaf oktober 2013 klussen voor volgend jaar aanmelden. En u kunt zich daar dan ook als klusser aanbieden. U kunt natuurlijk ook gewoon aanschuiven bij klussen in uw omgeving, maar voor veel klussen is het nodig dat de organisatie van te voren weet op hoeveel mensen ze kan rekenen. Al is het maar vanwege de vlaai en de koffie.
Alcander interculturaliseert verder. Alcander is een welzijnsinstelling die werkt voor iedereen in de gemeente Heerlen. Daar horen vanzelfsprekend ook de mensen bij van allochtone herkomst. Daarvan is ongeveer tien procent van niet Westerse herkomst. Dit aantal is gegroeid vanaf de jaren ’70 van de vorige eeuw toen de eerste gastarbeiders kwamen. Later kwamen daar vooral vluchtelingen en asielgerechtigden bij. Werken met en voor deze mensen vraagt soms speciale kennis en vaardigheden. In de loop der jaren is daarmee al heel wat kennis en ervaring opgebouwd, vooral door medewerkers die regelmatig met allochtonen in contact komen. Ook is een deel van het personeel van allochtone herkomst waarmee specifieke kennis en vaardigheden al in huis zijn. Je zou dus kunnen zeggen dat de instelling al behoorlijk intercultureel werkt. Maar je bent nooit te oud om te leren, zegt het spreekwoord, en dat is in dit geval ook zo. Nieuwe problematieken en werkwijzen dienen zich aan en migranten uit nieuwe landen hebben zich in Heerlen gevestigd. De directie van Alcander heeft daarom besloten de instelling verder te interculturaliseren. Dat wil zeggen dat de instelling haar voorzieningen nog beter wil afstemmen op en toegankelijk maken voor mensen die uit andere culturen dan de Nederlandse afkomstig zijn. Is dat dan nodig? Ja, want juist in die groepen bevinden zich mensen die de weg naar de instellingen nog niet vinden, die niet bereikt worden met de gangbare informatie en die niet weten wat ze van de instellingen verwachten kunnen. Mede door hun omstandigheden, gebrekkige taalbeheersing, gebrekkige kennis van de samenleving en zwakkere maatschappelijke status maken ze een relatief groot deel uit van de potentiële cliënten van Alcander. Ook voor deze mensen wil Alcander zo optimaal mogelijk functioneren. Daartoe wordt nu een training georganiseerd waar uiteindelijk alle medewerkers aan deel kunnen nemen. Uiteraard in een aantal rondes. De eerste ronde is onlangs uitgevoerd. Vooraf is door het Team Interculturalisering een inventarisatie gehouden van knelpunten die de medewerkers tegenkomen en van hun behoeften. Daarop is de inhoud van de training gebaseerd. Belangrijk is dat er geen interculturele specialisten ontstaan maar dat iedereen in staat wordt gesteld zijn of haar werk met niet-westerse allochtonen zo goed mogelijk te doen. Voor de één betekent dit dat een al bekend terrein verder wordt ontwikkeld, voor de ander kan het een geheel nieuwe toevoeging betekenen aan de eigen deskundigheid. Dit is geen eenvoudige materie. Met enige spanning wordt daarom uitgekeken naar het verdere verloop van de training. De ervaringen daarmee zullen gebruikt worden om de volgende rondes te optimaliseren en eventueel aangepast ook aan te bieden aan andere organisaties.
De speeltuin als Maatschappelijke Stageplek! Niet zo lang geleden waren ze nog de kinderen die zelf de speeltuin bezochten. Nu zitten ze op de middelbare school en zoeken ze een maatschappelijke stageplek. Ze weten als geen ander wat er in de speeltuin te doen is en wat het daar leuk maakt. Jongeren hebben vaak een frisse kijk op dingen en ze snappen als geen ander wat er in de jonge bezoekertjes omgaat, want niet zo heel lang geleden waren ze zelf die bezoekertjes! Hebt u er wel eens aan gedacht dat uw speeltuin een heel geschikte plek zou kunnen zijn voor een maatschappelijke stage? Het zal voor de jongere snel duidelijk zijn hoe zaken functioneren en wat er gedaan moet worden. Een speeltuin is wat dat betreft een duidelijke en overzichtelijke plek. De jongere kan meteen ingezet worden bij bijvoorbeeld verkoop of het (mee)begeleiden van activiteiten. Het zal voor een jongere ook interessant zijn om te zien wat er allemaal komt kijken bij het draaiend houden van een speeltuin. De klussen die te doen zijn zijn divers genoeg om de jongere een keuze te bieden in dat waar ze zich tijdens hun stage mee bezig willen houden. De omgeving is prettig en positief. Al met al een perfecte eerste kennismaking met vrijwilligerswerk voor een scholier. En wie weet vinden ze het zo leuk dat ze na de stage willen blijven helpen!
Voor meer informatie over het scholingsaanbod http://www.vrijwilligerswerkparkstad.nl/2013/03/scholing/
Maatschappelijke Stages Parkstad, een kans voor organisaties Hebt u tijd en ruimte voor Maatschappelijke Stages? Hebt u hulp nodig bij het uitvoeren van bepaalde klussen/vacatures? Zoekt u meer jeugdleden om bij de vereniging of organisatie te betrekken? Is uw organisatie toe aan een verjonging van het vrijwilligersbestand? Liggen er opdrachten of taken klaar, waar u niet aan toekomt? Dan kan een Maatschappelijke Stage uitkomst bieden! Wat is Maatschappelijke Stage? Doel van de Maatschappelijke Stage is dat alle jongeren tijdens hun schooltijd kennis maken met én een onbetaalde bijdrage leveren aan de samenleving. We noemen dit ook vrijwilligerswerk. De stage moet zinvol zijn. Voor de leerling, die merkt dat zijn inzet ertoe doet. Maar ook voor de samenleving die merkt dat er leuke dingen gebeuren. Jongeren kunnen een geweldige aanvulling zijn op uw vrijwilligersbestand en nuttig werk doen voor uw organisatie of vereniging. Jongeren gaan vrijwilligerswerk doen onder schooltijd, in vakanties of in plaats van een andere school- of studieopdracht. De Maatschappelijke Stage is een samenwerking tussen scholen, leerlingen, organisaties, Vrijwilligerscentrales en de gemeenten. Jongeren kunnen 2 vliegen in 1 klap slaan: de organisatie is blij met hun inzet, en de opdracht voor school verdwijnt niet in een la of in de prullenbak maar er wordt wat mee gedaan! En u zult versteld staan van de mogelijkheden die er zijn.
Wat levert het uw organisatie op? Het is niet zomaar iets om jongeren binnen te laten in uw organisatie en dat vraagt ook een tijdsinvestering. Maar het levert ook zoveel op: - Een mogelijkheid om extra handen in te zetten of eindelijk dat bijzondere project eens uit te voeren. - Klussen of ideeën, die al een tijd op de plank liggen, kunnen nu wel uitgevoerd worden. - Jongeren raken bekend met vrijwilligerswerk en zijn eerder geneigd om nu of in de toekomst vrijwilligerswerk te doen. - Jongeren brengen nieuwe ideeën, een frisse kijk en een brok energie mee. - Manier om jonge vrijwilligers te werven voor de organisatie. - Goede PR voor uw organisatie. - Maatschappelijke Stage brengt nieuwe partners bij elkaar (bijv. andere maatschappelijke organisaties, scholen of wellicht het bedrijfsleven).
Meer informatie? Neem contact op met de vrijwilligerscentrale Heerlen via 045-711 15 50 en wij informeren u over de mogelijkheden die er zijn voor uw organisatie en de Maatschappelijke Stage.
De Vrijwilligerscentrale van Alcander in Heerlen zoekt vrijwilligers voor de volgende vacatures: Kookvrijwillig(st)er (23935) Wij zijn voor de dinsdag en/of de donderdag op zoek naar een kookbegeleider, die het leuk vindt om onze bewoners te ondersteunen in het boodschappen doen en gezamenlijk bereiden van een warme maaltijd.
Begeleiden bij activiteiten (29951) Voor een nieuwe locatie in Heerlen zijn we op zoek naar vrijwilligers die onze begeleiders willen ondersteunen bij allerlei activiteiten waaronder denktrainingen, bloemschikken, sport, wandelen, pc enz. Onze doelgroep zijn mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking.
Zorgboer(in) (29886) Heb jij affiniteit met mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking? Wij zoeken enthousiaste mensen die ons mee willen helpen in de verzorging en activiteiten binnen onze zorgboerderij.
Vrijwilliger Kinderdagverblijf (30038) Heb jij affiniteit met kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar? Wij zoeken vrijwilligers die de pedagogisch medewerker willen ondersteunen met alle voorkomende werkzaamheden. te denken valt aan: activiteiten doen met kinderen, verschonen, helpen met eten geven, naar bed brengen, etc. Dit is slechts een kleine greep uit ons vacaturebestand. Voor meer informatie kun je bellen naar (045) 711 15 50. Of neem een kijkje op onze website:
www.vrijwilligerswerkparkstad.nl
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen: helemaal van nu Onze maatschappij is voortdurend in beweging, behoeftes en wensen veranderen. Tijdens de industriële revolutie was men voor inkomen en welzijn grotendeels afhankelijk van de werkgever. Na de 2e Wereldoorlog werden deze taken overgenomen door de overheid. En nu is er weer een beweging terug naar burgers, bedrijven en organisaties. Natuurlijk wel op een ander, eigentijds niveau: het Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO). MBO laat zich omschrijven als alle activiteiten die door het bedrijfsleven worden ondernomen om de kwaliteit van de (lokale) leefomgeving te verbeteren. (bron: Movisie) Uit onderzoek is gebleken dat 83% van de Nederlanders het belangrijk vind dat het bedrijfsleven “iets” doet voor de samenleving. En het bedrijfsleven, met name de grotere bedrijven, profileert zich graag als weldoener. Zo heeft een luierfabrikant een actie waarbij één verkocht pak luiers garant staat voor een vaccin. Of een groot koffiemerk dat Burendag sponsort en zo 1 miljoen mensen bereikt. MBO blijkt te inspireren en is leuk voor alle betrokkenen. Maar MBO laat zich ook omschrijven als het nieuwe vrijwilligerswerk. Mensen zijn vaak te druk om zich enkele uren per week te binden aan vrijwilligerswerk. Tegenwoordig gebeurt dit steeds meer op projectbasis of als alternatief bedrijfsuitstapje: collega’s klaren in een korte tijd een klus en komen zo in aanraking met bijvoorbeeld minder bedeelden in de samenleving. Op deze manier doen de vrijwilligers toch iets voor de samenleving zonder het gevoel te hebben belast te worden. En wellicht leidt het een tot het ander en gaat men structureel vrijwilligerswerk doen. Een beproefd recept voor het in contact brengen van organisaties of verenigingen die een vraag hebben en aanbieders uit het bedrijfsleven. Zoals u al op de voorpagina heeft kunnen lezen vind de eerste Maatschappelijke Beursvloer Parkstad plaats op 25 april 2013 in het Rodastadion. Dé plek waar vraag en aanbod op een mooie en snelle manier aan elkaar gekoppeld kan worden. Iets voor uw bedrijf of vereniging? Het zou zo maar kunnen want maatschappelijk betrokken ondernemen heeft de toekomst! Kijk voor meer informatie over deze thethema’s op www.movisie.nl en www.beursvloer.com. Manon Aretz
