Een job in Gent of Deinze?

Oost-Vlaanderen Voor de job van je leven, dicht bij huis MEUBELDISCOUNTER WEBA

Een job in Gent … of Deinze? Bij die vraag kan iedere inwoner van Oost-Vlaanderen zich wel iets voorstellen. Arsène Weba & co zijn al even bekend als het stemmetje van Luc ‘Bompie’ Wyns bij die andere retailer. Maar hoe voelt de discounter in meubelen en binnenhuisdecoratie Weba eigenlijk aan als werkgever?

“Het is nog niet overal bekend, maar Weba heeft sinds de opstart van Weba Systems op Dok Noord nu twee locaties in Gent”, zegt de jonge hr-verantwoordelijke Theo Dewitte, medebestuurder en telg uit de stichtende familie van dit zéér Belgische bedrijf. Weba heeft ook winkels in Deinze en Mons. De webshop is met zes fulltime collega’s een volwaardige winkel die tot vijf keer zo snel groeit als de bakstenen winkels. “Dat danken we aan onze omnichannelaanpak. Als échte winkel met 10.000 m2 toonzaal is Weba een bekend merk, wat vertrouwen creëert bij wie online aankoopt. Sommige klanten komen eerst in de winkel en ontdekken dan pas de webshop, anderen bekijken eerst ons gamma online, voor een bezoek te brengen aan de winkel. Vaak hebben ze een gecombineerd aankooppatroon. Anderzijds stijgt het aantal mensen dat alleen via de webshop koopt ook”, zegt Theo Dewitte. Mascotte Arsène Weba – getekend door Marec ¬– heeft Weba in Vlaanderen op de kaart gezet. “Arsène overstijgt onze producten, hij is echt een icoon. Toch

is dé reden voor het decennialange succes het scherpe aankoopbeleid. Onze collecties wisselen vrij snel. We vullen het aanbod aan met creaties van een heel groot aantal leveranciers, waaronder ook Belgische meubelmakers zoals KDB Furn of Recor. Als interieurzaak zijn we een unieke speler. We combineren als enige discount met massieve kwaliteitsmeubelen die je in pakweg Frankrijk of Nederland niet zou kunnen slijten. Een Belg heeft nog altijd een voorliefde voor een aantal specifieke meubelen die je in andere landen niet snel vindt. We merken zelfs dat Deinze landelijker meubelen verkoopt – zware dressoirs bijvoorbeeld – dan het meer stedelijk georiënteerde Gent. Daar kunnen we mooi op inspelen. Mensen kunnen hier goedkoop én kwaliteit krijgen.”

BIJLEREN ON THE JOB Zowel het webteam als de winkels hebben regelmatig versterking nodig. De IT-medewerker die we nu zoeken, biedt ondersteuning aan de winkels voor het technische aspect van Weba.

Daarbij zijn zowel IT-vaardigheden als een behulpzaam karakter van groot belang”, zegt fotostudioverantwoordelijke Kenny Vanhoutte. “Ik heb mee de basis gelegd voor de webshop. Nieuwe producten komen meteen online. Twee à drie keer per jaar wordt de collectie helemaal vernieuwd, dus ik heb mijn handen vol.” Vanhoutte werkt er vijftien jaar en is geen uitzondering: “Het verloop is klein. Je moet wel passen in de bedrijfscultuur en vooral uit jezelf, van elkaar en on the job willen leren. Wat onze

“Hoe meer allround, hoe beter.” Kenny Vanhoutte, Studioverantwoordelijke

producten betreft, ben je daar jaren zoet mee. Echt gestructureerde leertrajecten bieden we niet aan. Nieuwe collega’s voor de winkels moeten dynamisch genoeg zijn om allround ingezet te worden, ook als monteur. De grens tussen twee afdelingen betekent hier niets (lacht). En je bent sowieso op je plaats als je graag en direct met klanten omgaat. Je krijgt het meteen mee van je collega’s: het gevoel dat hier leeft, neemt elke nieuwe collega wel over. Dat is aangenaam werken.” Weba is niet alleen een familiebedrijf, de hele bedrijfsvoering ademt ook een familiale sfeer. “Vorige maand deden we een familie-uitstap naar Pairi Daiza. Het versterkt zeker de banden. Omdat veel collega’s hier al zo lang werken zijn er echt vriendschapsbanden ontstaan. Onder elkaar naar een match gaan kijken bijvoorbeeld. Dat vind je niet overal. Bovendien woont haast iedereen in een straal van 10 km rond de winkels: velen komen zelfs met de fiets.”

Wedstrijd, jobbeurs én promotiecampagne op 27 mei

Voka OostVlaanderen en Bernardusscholen slaan handen in elkaar “Tien jaar geleden, bij de 150ste verjaardag van de Kamer van Koophandel in Oudenaarde, schreven wij in ons strategisch plan dat we bedrijfsleven en onderwijs dichter bij mekaar zouden brengen”, aldus Johan Browaeys, manager arbeidsmarkt & onderwijs bij Voka. En zo geschiedde. Sinds drie jaar loopt in de afdeling TSO en BSO van de Bernardusscholen in Oudenaarde een project waarbij mensen uit het bedrijfsleven in de jury zetelen bij de voorstelling van hun eindwerk, hun zogenaamde GIP of Geïntegreerde Proef. Ongeveer 175 studenten stellen hun GIP voor in een van de zes categorieën: sportwetenschappen, welzijn, landen tuinbouw, handel en informatica, techniek en toegepaste wetenschappen. In elke categorie valt een winnaar die op het stadhuis van Oudenaarde zijn prijs overhandigd krijgt door de burgemeester. “Uit de zes winnaars per afstudeerrichting wordt nog één algemene winnaar gekozen met de beste GIP van 2016”, vertelt Browaeys.

PROMOTIE Een dertigtal bedrijven zitten in de jury. Bedrijven als On Semiconductor, Steenbakkerij Vande Moortel en Proximus hebben hiervoor al hun medewerking toegezegd. “Ook ex-wielrenner Peter Van Petegem en bedrijfsleider Willy Naessens zijn juryleden.” Op dezelfde dag loopt in de school ook een jobbeurs waarbij bedrijven zichzelf en hun vacatures voorstellen, en waar ook leerlingen van andere netten welkom zijn. “Sommige leerlingen zullen verder studeren, maar dan komen ze toch al in contact met bedrijven waar ze later eventueel kunnen gaan werken of stagelopen”, vertelt Johan Browaeys. “Naast een wedstrijd en jobbeurs, is dit initiatief toch ook een promotiecampagne voor technische richtingen. Onze boodschap is ook: je kunt werk vinden in je eigen regio.”

Wieland De Hoon William Visterin Theo Dewitte (links) en Kenny Vanhoutte: “Het personeelsverloop is klein. Maar je moet wel passen in de bedrijfscultuur.”

Tosoh Europe nv maakt deel uit van een sterke Japanse multinational die al jarenlang technologisch voorloper is in een aantal belangrijke diagnostische nichemarkten. Via doorgedreven onderzoek en ontwikkeling realiseerde zij diverse doorbraken in het diagnostisch onderzoek. Vanuit een aantal verkoopkantoren binnen Europa worden de eigen ontwikkelde en hoogtechnologische diagnose-instrumenten verkocht en gedistribueerd voor de medische sector, hoofdzakelijk labo’s. Tosoh Europe nv biedt bovendien een sterke customer service en support aan haar klanten. Vanuit het hoofdkantoor in Tessenderlo worden alle klanttrajecten maximaal ondersteund en geoptimaliseerd. Voor de verdere groei en professionalisering van Tosoh Europe nv zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v):

CONTRACT ADMINISTRATION OFFICER Sterke affiniteit met ‘data mining’, rendabiliteit en salessupport

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

2

Functie: Je staat in voor een optimaal beheer van de lopende (leasing/service) contracten of ‘installed base’. Je gaat op zoek naar alle beschikbare informatie met betrekking tot lopende contracten en je beheert deze data continu via diverse systemen (SAP, CRM, …). Vanuit sterke ‘data mining’-analyses adviseer je intern tot gerichte en proactieve acties. Je beschrijft procedures en richtlijnen voor de opmaak van nieuwe contracten. Op die wijze optimaliseer je continu de rendabiliteit én de klantgerichtheid van alle lopende klanttrajecten. Je neemt hiervoor regelmatig contact op met collega’s in de verkoopkantoren verspreid binnen Europa. Je levert waar nodig ook zelf gerichte aftersales- en marketingondersteuning, eventueel via persoonlijke presentatie bij klanten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Financial Planning Manager in Tessenderlo en ook op regelmatige basis aan het Europees en Global Senior Management. Profiel: Je behaalde een hoger diploma in een economische richting. Je kan voortbouwen op enkele jaren ervaring in fleet (administration) management en/of een salessupport- of analytische omgeving. Data kennen geen geheimen voor jou en je ontwikkelde sterke vaardigheden in ‘data mining’. Een recente training in deze discipline vormt een troef. Daarnaast getuig je van een sterke financiële focus en klantgerichte attitude. Je werkt efficiënt, georganiseerd en gedetailleerd. Je kan gedurende lange periodes autonoom functioneren. Je legt en onderhoudt vlot contacten op alle niveaus, zowel intern als extern. Je drukt je zeer goed uit in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans en/of Duits vormen een pluspunt. Je bent bereid om occasioneel te reizen binnen Europa. Aanbod: Je draagt in belangrijke mate bij aan de rendabiliteit én klantgerichtheid van de core business bij Tosoh Europe nv. Je krijgt de kans om de bedrijfsprocessen van een sterke internationale speler verder te professionaliseren. Je kan rekenen op veel autonomie, maar ook op een sterke teamspirit binnen een internationale omgeving. Het hoofdkantoor in Tessenderlo wordt gekenmerkt door een sterke internationale focus in combinatie met de cultuur van een lokale KMO. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jeroen Smeulders (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Desloover beschikt over ruim 25 jaar ervaring in het realiseren van architecturale haardconcepten. Desloover is trendsetter in de vormgeving van haardwanden! Wij werken enkel met kwaliteitsmerken en onze vakkundige technici zorgen voor een minutieuze afwerking. Ons bedrijf is momenteel nog gevestigd in Oudenaarde, binnenkort verhuizen wij naar Eke-Nazareth.

belangrijke organisatie voor zelfstandigen en kMo met zetel te brussel zoekt een

jUridisCH adViseUr (M/V) Uw taken • u geeft mondeling en schriftelijk juridisch advies aan zelfstandigen • u volgt juridische thema’s op die zelfstandigen aanbelangen • u behandelt vooral dossiers binnen het domein van het handels- en economisch recht, arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en verbintenissenrecht • u woont vergaderingen bij en brengt hierover verslag uit Uw profiel • u kan vlot juridische informatie communiceren zowel mondeling als schriftelijk • u bent in staat om zelfstandig dossiers te behandelen • u heeft zin voor initiatief • u bent Nederlandstalig en heeft een zeer goede kennis van het Frans • ervaring is een pluspunt wij bieden • een jonge dynamische omgeving • goede werksfeer • competitief loon aangevuld met extralegale voordelen en permanente opleiding • gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer (trein of metro) bent U geïnteresseerd ? Stuur dan vandaag uw curriculum vitae met motivatiebrief naar: Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen vzw Bischoffsheimlaan 33 1000 Brussel E-mail: [email protected]

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar:

GEDREVEN INSTALLATEURS VAN HAARDEN & CONCEPTEN

Profiel: • Een polyvalente plaatser voor het installeren van haarden en haardwanden. • Een vaste waarde of duizendpoot uit de bouwsector: meubelmaker, metser, loodgieter, schrijnwerker … • Een eerste ervaring met pleisterwerken is een meerwaarde. • Ervaring met gas of centrale verwarming is een pluspunt, maar niet noodzakelijk. • Je bent teamgericht maar kan tevens zelfstandig werken. • Je draagt kwaliteit en verfijnde afwerking hoog in het vaandel. Rijbewijs: B, bij voorkeur C.

Wij bieden: • Bijkomende opleiding binnen het bedrijf. • Een job binnen de grootste groep haarden- en kachelzaken in België. • Een boeiende en afwisselende carrière. • Een competitieve verloning volgens ervaring, motivatie en toegevoegde waarde voor het bedrijf. • Een gezonde en aangename werksfeer. Interesse? Mail uw cv naar onze personeelsverantwoordelijke, dhr. Lampaert, e-mail: [email protected] of bel 09/384 85 98 - www.desloover.be

vzw Provincialaat der Broeders van Liefde werft aan

De organisatie Broeders van Liefde is voor haar centrale staf in Gent op zoek naar:

Diensthoofd van de centrale dienst informatica (m/v) Jouw functie • Leiding geven aan de dienst informatica (netwerkcel & applicatiecel) • Voorbereiden en coördineren van het informaticabeleid in de subsectoren geestelijke gezondheidszorg, orthopedagogische zorg en buitengewoon onderwijs

Meer info en solliciteren

www.jobs.broedersvanliefde.be

GEBREVETTEERDE RIJ-INSTRUCTEURS m/v

OOST- EN WEST-VLAANDEREN Solliciteren? Stuur uw cv naar [email protected] of bel ons op het nummer 051/20 09 48 www.rijscholenlust.be ROESELARE | IZEGEM | EMELGEM | TIELT | MEULEBEKE | TORHOUT | DIKSMUIDE STADEN | LICHTERVELDE | MOORSLEDE | DEINZE | KORTRIJK | WAREGEM | DEERLIJK ZWEVEGEM | ZOTTEGEM | OUDENAARDE | GAVERE | GENT | SINT-NIKLAAS

dossieR

Retail

Wij bieden jong talent ons traineeship: een leerrijk en uitdagend traject om snel door te groeien naar een leidinggevende functie. Op 6 maanden tijd verdiep je je in het reilen en zeilen van

✓

een Makro-winkel met focus op B2B en B2C

✓

een Metro-winkel met focus op B2B

✓

inkoop op het hoofdkantoor

En daarmee is jouw carrière gelanceerd, ook internationaal als je dat wil.

ts Avon e fi o S hain ply c p u s r tleide rojec p n e esProc

BEN JE GEBETEN DOOR RETAIL? Is inkopen en verkopen jouw ding? Hou je ervan om klanten te soigneren en stocks te beheren? Ben jij een ambitieus commercieel talent? Solliciteer dan voor het

✓

Management Traineeship (nationaal): www.makrotraineeship.be OF

✓

Metro Potentials Programme (internationaal): www.metrogroup.de/en/metro-cash-and-carry/career/potentials

JE TOEKOMST BIJ LIDL VEEL VARIATIE & STRAFFE UITDAGINGEN!

VERSTERK JIJ BINNENKORT ONS TEAM? We zoeken steeds nieuwe medewerkers met een verscheidenheid aan talenten. Nieuwe collega’s om onze winkelteams te versterken, onze distributiecentra draaiend te houden en onze ondersteunende diensten te verscherpen. Handige duizendpoten, commerciële krakken, administratieve doe-het-zelvers, gedreven store managers, experten in bouw en immo… We want you!

Solliciteer op werkenbijlidl.be

Jeroen Uytd enhouwen Sales manager fresh food


Give your career a headstart

3


4

Mediahuis

is

het

bedrijf

dat

de

sterke

nieuwsmerken

De

Standaard,

Het

Nieuwsblad,

Gazet

van

Antwerpen

en

Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Customer serviCes offiCer AdverteerdersmArkt Functie: Voor de B2B afdeling beheer je en volg je campagnes op (in hoofdzaak print maar ook digitaal).Je staat onze klanten bij met professioneel advies, verzorgt de commerciële en administratieve verwerking van de diverse advertentie-aanvragen voor onze merken. Als sleutelfiguur tussen sales en grafische services behartig je steeds de belangen van de diverse interne en externe klanten.

Profiel: Je behaalde een bachelor diploma en hebt werkervaring binnen een commerciële-administratieve omgeving. Vanuit je interesse in de mediawereld verwerf je snel de nodige productkennis, en ben je ook steeds op de hoogte van nieuwe trends. Nieuwe toepassingen, technologieën en werkmethodes schrikken je niet af.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs

Locatie: Groot-Bijgaarden

EEN WARME ORGANISATIE WAAR JE MET GOESTING BLIJFT WERKEN 6 continuïteitsverantwoordelijken 1 sector- permanentieverantwoordelijke

2 stafmedewerkers HR

(bachelor sociale agogiek of gezondheidszorg) voor onze kantoren in Gent, Oudenaarde, Herentals en Oostende

voor onze kantoren Mechelen en Gent

1 stafmedewerker studiedienst 1 beleidsmedewerker zorg 1 controller

1 medewerker rapportering 3 dossierbeheerder personeelsadministratie

1 stafmedewerker (vroedvrouw/verpleegkundige)

1 coördinator Goed Wonen

voor Brussel

voor Brussel

voor Gent en Brussel

atelier in Brecht

Surf naar: www.familiehulp.be/jobs

Farmaceutisch bedrijF, gevestigd in destelbergen, is dringend op zoek naar: laborant / analist (m/v)

Uw functie: Analyse van binnenkomende grondstoffen, tussen- en eindproducten: zalven, plantenextracten, siropen, … Uitvoeren van verschillende technieken (o.a. Dunnelaagchromatografie, titratie, HPLC, GC, UV-VIS, IR,…).

Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg - CGG Vagga vzw Boomgaardstraat 7 te 2018 Antwerpen

Zoekt

BOEKHOUDER

Interesse: Uitgebreide jobomschrijving kan u vinden op jobat.be. Uw motivatiebrief en cv mag u richten aan:

Sollicitaties, vergezeld van een curriculum vitae, worden uiterlijk op 15/06/2016 elektronisch verwacht bij Mario De Prijcker, directeur, op het volgende e-mailadres: [email protected]

n.v. - Zenderstraat 10 - 9070 Destelbergen t.a.v. Mevr. Valerie Godeeris of sturen e-mail naar: [email protected]

Voor meer informatie: www.vagga.be (vacatures)

(Vermeld in de onderwerpregel: “Vacature boekhouder”) ASZLV00A

5 RECON group is een moderne familiale groep van bedrijven met 40 jaar ervaring. We richten ons op de woningbouw, projectontwikkeling, brand- en waterschadesanering en binnen- en buitenschrijnwerk. Samen tellen we een 120-tal gekwalificeerde vakmensen. De groep beschikt sinds kort over een nieuwe lijn in prefab-beton.

ONS

TEAM

BOUWKUNDIG TEKENAAR WERKVOORBEREIDER

Prefab-afdeling Beton en Keramische Wanden

FUNCTIE • Prefab-elementen uittekenen en werkzaamheden voorbereiden. • In teamverband werken met de aankoopdienst en projectleiding. PROFIEL • Bachelor bouw of gelijkwaardig door ervaring. • Kennis van MS Officetoepassingen en kennis van Autocad (of All-plan) is een must. • Goede organisator, open voor nieuwe uitdagingen • Beschikken over praktisch, ruimtelijk en technisch inzicht. • Nauwkeurig, zelfstandig en planmatig kunnen werken. • Goed inzicht in bouwtechnologie, technische gegevens verwerken in tekeningen. • Vertrouwd zijn met de tekenkundige normen. • Enige ervaring als uitvoerend CAD-tekenaar bouwkunde is een pluspunt. AANBOD • Een boeiende functie in een bloeiend bedrijf met een aangename werksfeer. Daarnaast bieden we een vaste, voltijdse betrekking met een goede verloning en voorzien ze in verdere opleiding binnen de firma en bieden we perspectieven voor verdere ontplooiing.

CALCULATOR PROJECTONTWIKKELING Kantoor Maldegem

FUNCTIE • Nazicht ontwerpplannen, optimaliseren, evt. in bouwteamoverleg met onderaannemers of EPB • Kostprijsberekening woningbouwprojecten en appartementen • Samenstelling commercieel lastenboek • Contactafname architect, coördinatie planwijzigingen, voorafgaand aan uitvoering • Studie nieuwe materialen, technieken of toepassingen • Kostprijsbudgetanalyse • Dossiers met grootte tussen 5 à 30 wooneenheden. PROFIEL • Ingenieur of graduaat bouwkunde of gelijkwaardige ervaring • Notie van EPB • Leergierig • Rekenkundig en analytisch sterk • Geconcentreerd, nauwkeurig en ordelijk. AANBOD • Boeiende job met voldoende uitdaging, snel groeiend bedrijf en direct contact met de directie • Samenwerking met een groot team van technisch ervaren collega’s en vakmensen • Jong team met frisse mentaliteit, gevestigd familiaal bedrijf met ruime financiële basis • Potentieel om uit te groeien tot volwaardig manager projectontwikkeling.

HOE SOLLICITEREN? Schrijven kan met bijgevoegd cv naar [email protected] of per post naar: Oude Weg 39, 9991 Maldegem t.a.v. Vic Huys (directie).

www.recongroup.be/jobs

w w w. m e r v i e l d e . b e TRANSPORT MERVIELDE in ERTVELDE is een familiale onderneming gespecialiseerd in het VERVOER EN OPSLAG VAN VLOEISTOFFEN EN TANKCLEANING (150 werknemers). Onze klanten zijn gereputeerde bedrijven uit de chemische industrie. Ter versterking van de interne diensten wordt overgegaan tot de vaste aanwerving van een (m/v):

ADMINISTRATIEVE SPILFIGUUR

• met cijfermatige aanleg • meertalig master met economische background

(ref. 77 319B)

Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je meewerken in de transportadministratie: orderregistratie, klantencommunicatie, facturatie, … Op termijn zal je doorgroeien tot een centrale spilfiguur tussen het management en de dienst transportadministratie. Je hoofdopdrachten worden dan de overkoepelende administratie op het vlak van contracten tariefbeheer, opvolging van kritische indicatoren, rapportage aan directie en klanten, enz. Hiertoe zal je nauw samenwerken met een ervaren collega. Profiel: • master TEW, handelswetenschappen, … of gelijkwaardig door ervaring • sterk in uitvoerende administratie alsook in procedures, werksystemen en berekeningsmethodes • vlotte beheersing van de Franse en Engelse taal • IT-minded • vertrouwenspersoon voor de directie.

ERVAREN TRANSPORTPLANNER • vertrouwd met logistiek

(ref. 77 318D)

Functie: • ontvangst van nieuwe opdrachten voor vervoer van vloeistoffen • planning en toewijzing van tankwagens en tankcontainers • follow-up van de chauffeurs • communicatie met klanten en chauffeurs. Profiel: • communicatief en proactief organisator • flexibel persoon die vlot met veranderingen omgaat • vertrouwd met transportplanning • PC-minded • goede basiskennis Frans en Engels. Aanbod voor beide functies: • zeer gevarieerde functies met talrijke contacten • een dynamische werkomgeving en een familiale teamspirit • een professioneel nichebedrijf met een toonaangevende reputatie • aantrekkelijke loonvoorwaarden + voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Beheersmaatschappij Antwerpen Mobiel (BAM nv) werd in 2003 opgericht door de Vlaamse regering. BAM nv is onder meer verantwoordelijk voor de realisatie van de Oosterweelverbinding, één van de grootste en meest uitdagende infrastructuurprojecten in Europa voor de komende jaren. Dit project is onderdeel van het Masterplan 2020 dat met een multimodale en geïntegreerde aanpak staat voor het garanderen van de bereikbaarheid van de stad en de haven, het verbeteren van de leefbaarheid en het verhogen van de verkeersveiligheid in de Antwerpse regio. De voorbereidingen van dit project zijn in volle gang. BAM nv is daarom dringend op zoek naar een verdere versterking van haar team met (m/v):

projectleider(s)

projectcommunicator

Je staat in voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van diverse deelprojecten. Je waakt over de kostprijs, kwaliteit en timing van deze werken en zorgt ervoor dat de veiligheidsreglementering wordt nageleefd.

Als projectcommunicator ben je bij uitstek de ambassadeur voor jouw project. Je zorgt, door een correcte en up-to-date informatievoorziening, voor een optimale verstandhouding met alle betrokken doelgroepen en stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitwerken en opvolgen van de communicatie voor jouw projectgebied (informatiemomenten, nieuwsbrieven ...). Uiteraard werk je ook binnen het communicatieteam flexibel mee aan andere opdrachten.

Je voert deze taken uit onder leiding van een senior projectleider, in samenwerking met de andere leden van het ontwerpteam en eventueel externe partijen. Een aantal projecten leid je zelfstandig. Je beschikt over een master burgerlijk ingenieur, met bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring of een master in de industriële wetenschappen (industrieel ingenieur) gelijkwaardig door ervaring.

Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma (bij voorkeur in de richting communicatiemanagement, journalistiek) en beschikt over ten minste 3 jaar relevante ervaring. Ervaring op vlak van infrastructuurcommunicatie of mobiliteit mag je met stip aanduiden op je cv.

Aanbod:

Interesse?

• een boeiende job in een team van experten. Een zeer gevarieerde functie met veel autonomie en uitgebreide leer- en groeikansen.

Een meer uitgebreide functieomschrijving en profiel vind je op onze website www.bamnv.be. Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij Sandra De Cock via: [email protected] of 03 201 65 75. Verstuur je motivatiebrief en cv ten laatste vóór 20 juni 2016 naar: [email protected]

• meewerken aan een omvangrijk, uniek en cruciaal maatschappelijk project. • een contract van onbepaalde duur, met een marktconform salaris. Relevante ervaring wordt gehonoreerd. Een groeps- en hospitalisatieverzekering en een gezinsvriendelijk werkklimaat.

Je kandidatuur wordt snel en vertrouwelijk behandeld!

www.jobpunt.be


VERSTERK

6


it’s good to be better Bio Services International is de sterk groeiende totaalleverancier van chemische en mechanische probleemoplossers voor toepassingen in huis, tuin en zwembad. Het bedrijf groeit hard en realiseert met 25 medewerkers een omzet van 10 miljoen Euro. De onderneming heeft de vacature

EXPORT MANAGER Functie: Technische en commerciële klantenbegeleiding, marketing en verkoop • U brengt marktontwikkelingen in kaart en bepaalt vervolgens strategieën op korte en lange termijn. • Prospectie, opbouw klantenrelaties en sales bij food en non-food retailers, groothandelaars, DIY, tuincentra en online winkels. • U onderhoudt intensief interne en externe contacten met het cliënteel dat zich voornamelijk in onze buurlanden situeert. Profiel: Vertrouwenspersoon die zelfstandig kan werken Aanbod: Interessante verloning, afwisselende job, dynamische werkomgeving Standplaats: Vichte Contact : Tom Seghers, T: +32 (0)483 39 10 65 Meer info en sollicitaties via www.ceresrecruitment.eu

“Grenzeloze traditie en knowhow sinds 1864” Onze steenbakkerij in Oudenaarde produceert gevelstenen en kleiklinkers in unieke kleuren en formaten. In België zijn we de referentie in kleiklinkers en een belangrijke speler in het topsegment van de gevelstenen. Als Vlaams verankerde KMO investeren we continu in productontwikkeling, onze internationale afzetmarkten en onze productiecapaciteit. Met een gamma dat tegemoet komt aan de laatste bouwtechnieken en een verhoogde, geoptimaliseerde productiecapaciteit werken we verder aan onze toekomst.

Om onze plannen mee te helpen waarmaken zijn wij op zoek naar:

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Exportmanager (m/v) West-Europa

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] T 02 467 48 00

CRC INDUSTRIES EUROPE BVBA is een dynamische, multinationale onderneming met moederbedrijf in Philadelphia USA en Europees hoofdkwartier in Zele die een omzet van 70 miljoen Euro realiseert in Europa. Wij produceren en verdelen gespecialiseerde chemische producten, waaronder smeermiddelen, reinigers en anticorrosiemiddelen voor de elektronica- en automobielsector en de industrie in het algemeen. Wij hebben productievestigingen in België (Zele) en in Groot-Brittannië (Bridgwater) en filialen in Duitsland, Frankrijk, Spanje, Zweden, Finland, en India. We hebben ook afdelingen in Polen, Hongarije, Portugal, Turkije, Denemarken en Noorwegen. De distributie in de overige Europese landen en het Midden- en Verre Oosten gebeurt rechtstreeks vanuit Zele. Veiligheid, Milieu en Kwaliteit zijn voor CRC van het grootste belang. Om onze slagkracht te verhogen, versterken we ons team met (m/v):

MATERIAL SUPPLY COORDINATOR • Je maakt bestellingen op voor MRP-gerelateerde grondstoffen en afgewerkte producten op basis van lopende standaardcontracten en prijsafspraken via de CRC Purchasingafdeling. • Je zorgt voor goede uitvoering en follow-up van de bestellingen, in het bijzonder van orders op contractbasis. • Je plant productielijnen in en zorgt voor een accurate uitvoering in samenwerking met de Productie Manager. • Je volgt de goederenontvangst en de daarbij horende administratie op, net als de voorraad-niveaus van alle MRP-goederen. • Je communiceert vlot gesproken en geschreven N/F/E. • Kennis van een vierde taal is een sterk pluspunt. • Je rapporteert aan de Logistics Manager. • Je hebt een goede kennis van moderne software en ERP systemen.

PRODUCTIE-OPERATOR • Je bedient een productie unit. • Je zorgt voor de aanvoer en verpakking van de aerosolbussen met stapeling van de kartonnen op pallet. • Je voert de nodige kwaliteitscontroles uit. • Je bouwt verschillende machines om met fijne afstelling. • Je spoelt en reinigt de productlijnen. • Je zorgt voor een nauwkeurige administratie van productiegegevens in het computersysteem. • Je voert kleine technische interventies uit.

Wij bieden:

• Een job met grote onafhankelijkheid en de kans om binnen je team je eigen verantwoordelijkheid op te nemen. • Een gedegen en individuele opleiding. • Een aantrekkelijk salarispakket. • Een professionele en dynamische werkomgeving bij een onderneming die in Europa een omzet van 70 miljoen euro realiseert.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief samen met een gedetailleerd cv naar: CRC INDUSTRIES EUROPE BVBA, t.a.v. Karine Rooms, Touwslagerstraat 1, 9240 Zele E-mail: [email protected] Je kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

www.crcind.com

• • • •

• • • • • •

Je stuurt en coacht een team van accountmanagers en agenten/invoerders Je bouwt ons netwerk verder uit, detecteert behoeften en legt verdere contacten Je hebt ervaring met Channel Management Je onderhoudt op doortastende wijze contacten met de belangrijkste key accounts en participeert bij het afsluiten van belangrijke contracten Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO Je hebt naast ervaring in leiding geven en coachen ook sterke communicatieve vaardigheden Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent bereid om op zeer regelmatige basis naar het buitenland te reizen (50%) Je beschikt over een hoger diploma (bachelor, master). Kennis van de sector is niet noodzakelijk, maar wel een plus Je hebt een zeer goede kennis van Engels, Frans en Duits Wij bieden jou een topfunctie binnen een sterk groeiend familiaal bedrijf met uitgebreide verantwoordelijkheden in een aangename en dynamische werkomgeving. Ruimte om initiatieven te nemen in je functie en deze afdeling verder mee uit te bouwen. Wij voorzien een motiverend salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen

Kwaliteitsingenieur (m/v) Oudenaarde

• Je staat in voor het beheer en verder ontwikkelen van het Quality Management systeem • Je coördineert en organiseert externe en interne audits • Je staat in voor de opvolging van de kwaliteit volgens de specifieke eisen van ISO, CE, BENOR, NL BSB, enz. • Je volgt marktontwikkelingen en wetswijzigingen op en stemt ze af op de business teneinde de kwaliteit te optimaliseren • Je analyseert en rapporteert de resultaten inzake kwaliteitsopvolging • Je stelt preventieve verbeteringen voor en volgt ze op in samenwerking met de productiemanager • Je analyseert klachten en implementeert corrigerende maatregelen • Als Master in de Ingenieurswetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring) beschik je over een positief-kritische blik en een sterk analysevermogen • Je beschikt over een aantal jaar ervaring binnen een productieomgeving • Wij bieden jou een boeiende, uitdagende job binnen een sterk groeiend familiaal bedrijf in een aangename en dynamische werkomgeving. Wij voorzien een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen

Accountmanager Kleiklinkers (m/v)

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van ons kwalitatief hoogstaand assortiment kleiklinkers bij onze klanten uit de private sector in Vlaanderen (tuin- & landschapsarchitecten, tuinaannemers, private opdrachtgevers, handelaren, private projectontwikkelaars, klinkerleggers,…) • Je prospecteert en bouwt je klantenrelaties verder op door het onderhouden van zeer nauwe contacten • Je organiseert de verdere commerciële uitbouw van je sector en je neemt deel aan beurzen en sector gerichte activiteiten • Je volgt de spelers in de markt en signaleert de nieuwste marktontwikkelingen/tendensen binnen jouw werkgebied • Als Accountmanager rapporteer je met regelmaat aan de regioverantwoordelijke • Je genoot bij voorkeur een hogere opleiding (Bachelor/Master) én je hebt minstens 5 jaar relevante verkoopervaring • Ervaring in de bouwsector/bouwmarkt is een plus • Je bent dynamisch, gedreven, enthousiast en actiegericht • Je werkt georganiseerd, resultaatgericht en gedisciplineerd • Je beheerst de courante PC–toepassingen • Wij bieden jou een boeiende, uitdagende job binnen een sterk groeiend familiaal bedrijf in een aangename en dynamische werkomgeving. Wij voorzien een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen

KANDIDATUUR: t.a.v. HR - [email protected] - 0490 57 66 46

Wij zoeken ook operatoren en gemotiveerde productiemedewerkers. Kandidatuur: [email protected]

Voor de volledige functiebeschrijving en meer info kijk op

VANDEMOORTEL.BE/JOBS

7

(9031)

Je taken: Je staat in nauw contact met jouw klanten (hypermarkten, supermarkten, aankoopafdelingen ...). Je bent zowel een hunter als een farmer. Maximaal de helft van je tijd ben je op pad in Frankrijk om jouw klantennetwerk verder uit te breiden en langetermijnrelaties op te bouwen. Je gelooft in wat je verkoopt en kan hieromtrent een overtuigende presentatie brengen. Door je commercieel inzicht en doorzettingsvermogen denk je mee met de klant en ben je in staat hen professioneel bij te staan. Jij vormt hét betrouwbare aanspreekpunt.

Om haar team te versterken zoekt zij een strategische m/v:

Je profiel: Je bent klantgericht, assertief en beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht. Je bezit een natuurlijke drive om strategisch en proactief jouw resultaten te behalen. Je beschikt vervolgens over een positieve mindset met de nodige commerciële flair.

Aanbod: Nûby biedt jou een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen. Je komt terecht in een jong en gedreven team waarop je kan rekenen. Een positieve werksfeer in een flexibele werkomgeving waar je de kans krijgt om autonoom te werken én verantwoordelijkheid te nemen. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056 22 58 80, www.ab-i.be,

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

JOBEVENT bij Volvo Group Trucks

Your ticket to a world of opportunities Wil je werken voor een internationale topspeler? Hou je van technologie maar wil je ook hands-on werken en dicht bij het operationele staan? Of wil je een carrière uitbouwen over verschillende afdelingen heen met doorgroeimogelijkheden (kwaliteit, productie, engineering, logistiek, onderhoud …) ? Dan verwelkomen wij je graag op het Volvo Jobevent in Gent (Oostakker) op donderdag 9 juni 2016 om 18u30. Schrijf je nu in via [email protected] en zend ons je cv. Inschrijven is noodzakelijk, je ontvangt bevestiging met praktische informatie.

donderdag 9 juni ’16 om 18u30 PROGRAMMA • onthaal en welkom vanaf 18u00 • presentatie job- en carrièreperspectieven • rondleiding op de site • kennismaking team • speeddate met managers

Met Volvo Group Trucks maak je deel uit van een globaal en divers team, de drijvende kracht achter de verschillende truck activiteiten van de Groep, nl. productontwikkeling, aankoop, assemblage, verkoop en naverkoop voor de Volvo, Renault Trucks, Mack en UD Trucks.

Volvo Group Trucks Operations

IDER, KER? OPERATOR,TECHNIE de schermen E Een job als PLOEGL

achter Wij gunnen jou een blik

e g a t s k c a b o c o l poco jobevent of 14u30 26 mei & 16 juni 2016 om 9u

Benieuwd naar ons productieproces, onze innovatieve automatisaties en onze dagelijkse werkomgeving? Stuur je gegevens door en ontvang een uitnodiging voor een blik achter de schermen.

Inschrijven via

www.pocoloco.be / backstage

Backstage tour Meet & greet the team Persoonlijk interview


Key Account Manager Frankrijk

Nûby Europe, gelegen te Evergem (www.nuby.nl) zet zich sinds 1992 in om kwalitatieve en innovatieve babyproducten aan te bieden. Nûby is wereldleider in bekers en bijtspeeltjes. Het Nûby-gamma dekt een compleet assortiment in eetgerei, flesjes, verzorging en spelen en heeft gepatenteerde innovaties. Door haar aanzienlijke investering in R&D is Nûby een trendsetter die jaarlijks haar marktaandeel vergroot.


8

Mediahuis

is

het

bedrijf

dat

de

sterke

nieuwsmerken

De

Standaard,

Het

Nieuwsblad,

Gazet

van

Antwerpen

en

Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Key Account MAnAger JobAt Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma en je bent

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

in staat om op hoog niveau te onderhandelen met HR managers,

multimediale rekrutering en employer branding campagnes.

bedrijfsleiders en communicatie verantwoordelijke.

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat voor al hun arbeidscommunicatie.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs.

Locatie: Groot-Bijgaarden

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA? Area Sales Manager ASSISTENT MAGAZIJNVERANTWOORDELIJKE ELEKTRICIEN MET KENNIS STANDENBOUW JUNIOR QUALITY ENGINEER - LAB, CERTIFICATION & NORMALISATION LIGHTING ADVISOR MARKETEER OPTICAL ENGINEER POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER Productiemanager QUALITY ENGINEER - LAB, CERTIFICATION & NORMALISATION Sales Support Assistant TECHNISCH ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

SOLLICITEER DAN NU VIA WWW.DELTALIGHT.COM JOBS.DELTALIGHT.COM

9 LONDERZEEL

Manuchar is a rapidly growing company headquartered in Antwerp. It generates consolidated annual revenue exceeding EUR 1.2 billion and has on-site operations at more than 120 locations in over 42 countries, mainly in the emerging world. Manuchar’s core business is trading, logistics and distribution. The company employs around 1,800 employees, of which about 10% at the HQ in Antwerp and 90% are working at overseas affiliates, mainly in logistics and distribution. In order to support future growth, Manuchar is currently looking for a (m/f)

Lantmännen Unibake is de tweede grootste bakkerijgroep in Europa en dé expert in diepgevroren bakkerijproducten. Wereldwijd zijn 5.800 werknemers actief in 20 landen, waaronder België. Onder de merknamen Pastridor en Schulstad wordt in 3 Belgische vestigingen een ruim assortiment bake-off-broodproducten geproduceerd, die bestemd zijn voor een wereldwijde afzetmarkt. Het gamma van Lantmännen Unibake biedt oplossingen en services voor zowel de foodservice, groothandel als retail. We zijn voor de cluster Lantmännen Unibake BE-NE-FR-IT-ES op zoek naar een (m/v)

Group HR Manager

Supply Chain Manager

Entrepreneurial, hands-on and proactive people and change manager

Your profile: • Academic degree • Entrepreneurial and open, people-oriented change manager • Sufficient skills to gain respect through persuasion and leading by example rather than through positional power • Ability to structure and direct processes and organisation in a systematic and persevering way • Hands-on and pragmatic attitude (and good understanding of, among others, Office & HR systems) • 10 years’ experience in HR and as manager of the HR department of a medium/large corporation. Affinity with an international corporate environment is a major asset • Fluent in Dutch and English. Knowledge of Spanish is an asset.

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a position by sending an email to [email protected]. Do not forget to mention reference BE740492. Your application This recruitment is exclusively conducted by Hudson. will be dealt with swiftly and in the strictest confidence.

Je functie: • Binnen deze functie combineer je als empathische peoplemanager de leiding over de plannings- en logistieke afdeling met de verantwoordelijkheid over het centrale warehouse. Je opereert vanuit Londerzeel, maar verplaatst je regelmatig naar de andere productievestigingen in Moeskroen en Ganshoren • Je rapporteert aan de Operations Director en stuurt een 5-tal medewerkers aan • Je maximaliseert de klantenservice door het optimaal ontwikkelen, aansturen en coördineren van de orderverwerking, de planning, het transport, de uitlevering en de distributieactiviteiten • Je optimaliseert de S&OP-processen, forecasting- en productieplanningsystemen waardoor je een kwalitatieve en efficiënte flow vanaf ruwe grondstoffen, work in progress tot afgewerkte producten en traded goods kan garanderen • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, het beheer en de optimalisatie van het voorraadmagazijn en alle in- en outboundactiviteiten • Je zorgt voor de opmaak en het beheer van het totale logistieke budget • Je evalueert en rapporteert de werking van het supplychain-departement door de introductie van strategische KPI’s • Je implementeert een continuous improvementcultuur en draagt deze uit. Je profiel: • Je hebt een masterdiploma met minimum een 5-tal jaar relevante managementervaring in een productieomgeving binnen een logistieke of supplychainmanagementfunctie • Je bent een gedegen peoplemanager die een team kan motiveren en meenemen in een changeverhaal • Je beschikt over een brede visie op supplychainmanagement • Je hebt een goede kennis van MS Office en een ERP-pakket, kennis van een WMS-systeem is een plus • Je bent vlot communicatief (N/F/E). Aanbod: • Je maakt deel uit van een toonaangevend en dynamisch bedrijf • Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en continue zelfontplooiing • Je ontvangt een verloning aangepast aan je competenties en ervaring.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE736840. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WAREGEM

AALST Honda Access Europe nv (www.honda-accessories. eu), located in Aalst, is the European headquarters for the development, distribution and marketing of accessories for Honda cars. These products are sold via regional Honda offices and importers, located in approximately 40 countries within Europe. There are currently approximately 50 employees, and over 45 million euros in sales were achieved during the last fiscal year. To expand the company we are currently recruiting for the following position (m/f)

CKV NV (“Centrale Krediet Verlening”) is een kleine onafhankelijke spaarbank met hoofdzetel in Waregem, die hypothecaire gewaarborgde kredieten aanbiedt aan particulieren, zelfstandigen en ondernemingen via een netwerk van kredietmakelaars. Momenteel zoekt CKV een bijkomende medewerker (m/v) voor zijn IT-afdeling

Softwareontwikkelaar (Backend)

Account Manager

Ervaren programmeur met teamgeest en de wil om bij te leren

Je profiel: • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een informaticarichting • Je hebt reeds een eerste werkervaring achter de rug binnen softwareontwikkeling • Ervaring in PHP- en/of Progress-ontwikkeling is een grote troef, maar belangrijker is jouw ingesteldheid en bereidheid om je hierin te verdiepen • Je toont initiatief en denkt mee met de organisatie • Je bent een echte teamplayer en onderhoudt een goede communicatie met de collega’s, zowel binnen als buiten jouw afdeling • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. Aanbod: • Een boeiende functie in een performant bedrijf • Een zeer volledig loonpakket dat bestaat uit een mooi basisloon aangevuld met een aantal extralegale voordelen • Permanente vorming zowel binnen als buiten het bedrijf (Progress, enz.) • Integratie in een bedrijf waarin groepsgevoel en samenwerken voorop staan.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE743096. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: • Als Softwareontwikkelaar zorg je met behulp van PHP en Progress voor werkende ICT-systemen, die interne en externe klanten ondersteunen • Je creëert gebruiksvriendelijke oplossingen voor zowel interne gebruikers als bankagenten en kredietmakelaars • Je zorgt voor een effectieve planning en indeling van het werk, om de gevraagde software tijdig en zelfstandig op te leveren • Je adviseert je collegaprogrammeurs en de ICT-Manager over de wijze waarop verbetering gerealiseerd kan worden in het gebruik van de ICT-systemen • Je luistert naar de noden en werkt actief samen met de overige afdelingen om de beste oplossing te bedenken en uit te werken • Je rapporteert aan de ICT-Manager.

Car Accessories Your function: • You are responsible for the planning of accessories, as well, the sale of these to the regional Honda branches and distributors in Europe • You regularly visit your customers in order to stay apprised of their regional market developments and support them with a promotion, pricing and sales strategy for car accessories • You maintain a strong relationship with your customers in order to provide a high level of customer satisfaction • You collect and analyze market data, trends and sales results and apply these to your decision making processes and action plans and closely follow-up the results • You represent Honda Access Europe to your customers, but also act as your customers’ internal representative within the company with respect to your colleagues in the logistics, purchase, marketing and R&D departments, with whom you will work closely • You participate actively in project teams in order to develop new products and to help determine product and pricing specifications. Your profile: • You have a master in economics or equivalent • You have recently graduated or have initial experience in a commercial position in a business-to-business work environment • You are a social, dynamic and results-driven team player with a strong analytical spirit and a hands-on mentality. You are flexible and a good communicator • Good knowledge of Dutch, English and French. Mastership of Turkish is an asset • You have an affinity for cars • Travelling is required (2-3 days long, an average of 6 days/month). Our offer: • A varied and challenging position in an international environment • You will be part of an enthusiastic team where you will receive the necessary training and support, but where you also will have the freedom to apply your commercial, organizational and technical skills to their fullest • You will receive a competitive salary package in keeping with your position.

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a position by sending an email to [email protected]. Do not forget to mention reference BE743740. Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence. This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

be.hudson.com

Recruitment and selection approval number VG. 206/B - BHG B-AA04.008 - W.RS.98 • Member of Federgon

• Ensuring timely, accurate and efficient personnel administration processes • Maintaining a clear, coherent and optimally-dimensioned organisational structure with well-defined job descriptions • Managing the selection, recruitment, contracting and onboarding of new employees. Assisting and providing advice for the recruitment of key employees in affiliates, as well as the re-assignment and relocation of international employees • Optimising a performance management approach through standardised processes, documents and tools in order to ensure systematic monitoring, feedback and improvement actions on performance for HQ staff • Establishing a well-structured compensation policy to steer compensation levels and discussions. Developing and maintaining a compensation policy for key employees in affiliates as well as clear and consistent expat arrangements • Defining and managing a structured and pragmatic approach to stimulate, support and track the continuous development of our employees and high-potentials (including training organisation) • Aligning HR initiatives and timelines with the overall corporate strategy, including talent & succession planning, values & culture reinforcement, etc. • Providing timely and periodic communication on HR-related matters to the executive committee, management, the whole HQ organisation, and the global management community • Developing, implementing and monitoring global HR policies to ensure baseline consistency of HR processes and practices worldwide.


Your function: Reporting to the COO, you will have overall responsibility for the design and implementation of group-wide HR policies as well as for the direct management of the HR team (+/- 4 FTE) and all HR-related activities at the Antwerp headquarters. Responsibilities include:


Vernieuwende supplychain-expert met empathische managementskills


ANTWERP

10

Projectingenieur

Sales Manager

Brede technische interesse en organisatorisch sterk

Relationele verkoopverantwoordelijke met gedreven en coachende stijl

Aanbod: • Je komt terecht in een modern en ambitieus groeibedrijf dat actief streeft naar een duurzaam, veilig en comfortabel leef- en werkklimaat • Brakel Aero stelt ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen‘ centraal en investeert o.a. in opleiding, loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling • Je start in een uitdagende functie met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei, gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket en aanvullende voordelen • Na een inlooptraject, waar je op de nodige begeleiding kan rekenen, krijg je de autonomie om je functie te organiseren.


Je functie: • Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van het marktaandeel in België. Vanuit je degelijke markt- en productkennis geef je leiding aan de bestaande Accountmanagers en ondersteun je het regionale dealernetwerk. Bovendien sta je in voor een kwaliteitsvolle projectverkoop • Je coacht en begeleidt je team van commerciële experts en stuurt naar een optimale performantie. Je maakt het jaarlijkse salesplan op en samen met je team bepaal je actiepunten • Je staat garant voor het halen van commerciële doelstellingen, het uitbouwen van een relationeel verkoopnet en het vergroten van het marktaandeel • Naast verkoop, werk je nauw samen met de After Sales Manager en streef je samen naar een optimale naleving van de klantenafspraken. Ook marketing is jouw bevoegdheid waarbij je, rekening houdend met marktontwikkelingen, inzet op een efficiënt productmanagement en een competitieve positionering • Je lanceert initiatieven die de efficiëntie van werkwijzen en procedures verhogen • Je initieert acties om het marktaandeel uit te bouwen en kan rekenen op de ondersteuning van professionele collega’s, zowel op commercieel als technisch vlak • Je rapporteert aan de General Manager van UniCarriers Belgium. Je profiel: • Je hebt een gedegen saleservaring opgebouwd in een B2B-omgeving. Technische affiniteit is meegenomen om gericht en overtuigend te adviseren met betrekking tot interne transportmiddelen • Je volgt ad rem de markt op en handelt adequaat naargelang de noden en behoeftes • Je weet een verkoopstrategie op te maken en initiatieven te lanceren om doelen te realiseren • Als peoplemanager ben je iemand die coacht en on-the-job begeleidt. Vanuit je eigen kracht, maar ook vanuit een nuchtere openheid, weet je anderen te begeesteren • Je beschikt over overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en straalt enthousiasme uit • Door je technisch inzicht en oplossingsgerichte verkoopaanpak, fungeer je als geloofwaardige gesprekspartner voor je klanten en prospecten • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is aan te bevelen • Je kan met de courante MS Office-programma’s overweg. Aanbod: • Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie in een internationale organisatie met ambitieuze doeleinden • De kans om deel uit te maken van een groeibedrijf met een informele en directe cultuur, waar je autonoom doelstellingen kan nastreven • Een competitief salarispakket en carrièreperspectieven • Opleiding en ondersteuning, zowel lokaal als internationaal.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE743445. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ROESELARE

BENELUX

Snack Food Poco Loco Loco, gelegen in Roeselare, is lid van de Finse Paulig Group, die 2000 werknemers telt en in 2015 een omzet realiseerde van 900 miljoen euro. Als private-labelfabrikant is Poco Loco zelf verdeler van Tex-Mex-voeding en snacks. De ruime variëteit aan tortillachips, wraps, dinnerkits, kruiden en dipsauzen is wereldwijd in ruim 80 landen verkrijgbaar. De productiesite in Roeselare telt na 20 jaar bestaan 500 werknemers en behaalde in 2015 een omzet van ruim 220 miljoen euro. Het bedrijf kent een gestage groei dankzij een hoge mate van flexibiliteit, dynamiek en innovatie. Om die groei verder te ondersteunen, wenst Snack Food Poco Loco de productie uit te breiden en is de onderneming op zoek naar een (m/v)

DSM is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier van vitaminen, carotenoïden en andere fijnchemicaliën aan de voedingsmiddelen-, diervoeder-, geneesmiddelen- en personal careindustrie. De onderneming kent een lange traditie als pionierend onder-zoeker naar nieuwe producten, nieuwe formuleringen en attractieve toepassingen voor alle industriesegmenten. De divisie ‘Animal Nutrition & Health’ (ANH) legt zich toe op voedingsingrediënten voor dieren. De producten van DSM verbeteren niet alleen de gezondheid, het welzijn en de prestaties van dieren, maar beschermen tegelijk ook het milieu. Ter versterking van het salesteam ANH in de Beneluxorganisatie, is DSM momenteel op zoek naar een (m/v)

Process Improvement Engineer

Accountmanager (Noord-België & Zuid-Nederland)

Gebeten door projectmatig werken en het vinden van optimalisaties Je functie: • Je streeft ernaar om significante optimalisaties en kostenbesparingen te realiseren in de processen en installaties in de productie. Je doet dit in samenwerking met de technische teams en collega’s van de productie • Je brengt de productieprocessen in kaart en via analyse van de KPI’s spoor en los je afwijkingen, bottlenecks en kwaliteits- en rendementsverliezen op. Je bewaakt de efficiëntie van de processen • Je helpt de productiemedewerkers om onverwachte problemen en incidenten in het (bak)proces op te lossen. Daarnaast begeleid je hen bij de introductie van de optimalisaties • Je staat R&D bij in de upscaling van nieuwe recepturen en leidt de ingebruikname van deze nieuwe recepturen in de productie in goede banen • Je bent verantwoordelijk voor het in stand houden en updaten van ingevoerde systemen en methodologieën (5S, standaardisering, visual management …) • Je rapporteert aan de Productiemanager. Je profiel: • Je bezit een diploma industrieel ingenieur of bio-ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in industriële voedingsproductie en kennis van process improvement (SMED, six sigma, tijdstudie, werkpostanalyse, 5S …) is een plus • Je bent analytisch en cijfermatig ingesteld. Door jouw technisch inzicht slaag je erin om technische problemen te analyseren • Kennis van bakrecepturen en de procesparameters van bakprocessen is een absolute plus • Je bent een nauwkeurige problemsolver, een teamplayer en in staat om autonoom te werken • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Aanbod: • Een ambitieuze, snel groeiende organisatie met een internationale scope • De kans om je ondernemingszin in te zetten in een professionele en mensgerichte omgeving • Je ziet je inzet en dynamisme beloond met een concurrentieel salarispakket met aanvullende voordelen.

Ontdek ook de jobs voor Operatoren en Technici op www.pocoloco.be Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE743558 . Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Gedreven relatiebouwer voor technische sales en advies met ervaring in de sector Je functie: • Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het managen en verder uitbouwen van de relatie met een aantal accounts. Dit zijn veevoederproducenten in Noord-België en ZuidNederland • Je bent het aanspreekpunt voor de producenten van mengvoer in jouw werkgebied en streeft naar optimale verkoopcijfers bij jouw accounts • Via dagelijkse contacten met bestaande klanten verkoop je kwalitatief hoogwaardige producten en premixen en sta je ook in voor de correcte aftersales • Je levert een toegevoegde waarde door je klanten te voorzien van productinformatie en technisch advies • Als sterke netwerker ontwikkel en benut je ook de interne relaties binnen DSM • Samen met interne productspecialisten en nutritionisten weet je de klant correct te adviseren, om zo een langdurige relatie op te bouwen • Je ontpopt je tot ‘Product Champion’ en neemt een voortrekkersrol op het gebied van technische ondersteuning en innovatie van een nieuw of bestaand product. Je pleegt frequent overleg met collega’s op globaal niveau en onderneemt de nodige stappen om verder succes in de markt te verzekeren • Je volgt en analyseert de nieuwste ontwikkelingen in de markt en speelt hier proactief op in • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales & Marketing Manager. Je profiel: • Opleidingsniveau bio-ingenieur, industrieel ingenieur landbouw, dierenarts of je bent gelijkwaardig door sectorervaring • Je bent een uitstekende commerciële onderhandelaar op B2Bniveau • Je bent een diplomatische en geanimeerde spreker die nutritioneel en/of dierengeneeskundig advies kan verlenen tijdens de technische salesmeetings met klanten • Daarnaast ben je resultaatgericht, besluitvaardig en een echte teamplayer • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Engels. Aanbod: • Een boeiende technische salesfunctie in een dynamische, internationale omgeving waar er tijd en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing • Je wordt beloond met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.


be.hudson.com


Je profiel: • Je beschikt over een bachelor of master elektromechanica/elektriciteit/klimatisatie • Je bent een schoolverlater of hebt een eerste bouwgerelateerde werkervaring. Brakel Aero voorziet een specifieke en diepgaande opleiding • Vanuit je opleiding ben je vertrouwd met CADprogramma’s • Je bent pragmatisch en technisch ingesteld, je ziet elk project als een nieuwe uitdaging • Je werkt planmatig, nauwkeurig en gestructureerd • Je bent leergierig, beschikt over een brede technische interesse en werkt graag in team • Je bent Nederlandstalig, kennis Frans vormt een plus.


Je functie: • Als Projectingenieur ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking van verkochte projecten tot aan de oplevering • Na een overdracht van de commerciële afdeling start je met de inplanning en organisatie van het project conform de afgesproken deadlines • Je staat zelfstandig in voor het verzamelen van prijsaanvragen en het vergelijken van offertes met betrekking tot de aankoop van materialen • Je tekent in op de plannen van architecten vanuit AutoCAD • Je zit wekelijks samen met de Projectleider om informatie uit te wisselen en bij te sturen waar nodig. Daarnaast onderhoud je regelmatig contacten met opdrachtgevers, leveranciers en werfleiders aangaande technische aangelegenheden.


LONDERZEEL UniCarriers Belgium is een zelfstandig bedrijf binnen de UniCarriers Groep en verantwoordelijk voor alle verkoop- en serviceactiviteiten met betrekking tot vorkliften in België. UniCarriers biedt een compleet gamma vorkheftrucks en magazijntoestellen, vanuit de bundeling van Japanse kwaliteit en technologie, met Zweeds design en ergonomie. De UniCarriers Groep is ontstaan in 2011 vanuit een fusie tussen de merken Nissan Forklift, TCM en Atlet. Onder de paraplu van Mitsubishi Heavy Industries is het de doelstelling om de huidige marktpositie als leverancier van oplossingen voor intern transport en logistiek verder te verstevigen. Met een 50-tal medewerkers vanuit Londerzeel heeft UniCarriers Belgium de ambitie om zijn verdere groei te bestendigen. Om het commerciële team te coachen en de sales te boosten zijn we op zoek naar een competente (m/v)



MELLE Brakel Aero is ruim 35 jaar marktleider op het gebied van daglichttoetreding, brandveiligheid en ventilatie-oplossingen. Het is een internationale organisatie die duurzaam bouwen hoog in het vaandel draagt en projecten binnen de gebouwentechniek opzet van conceptfase tot en met uitvoering. Brakel Aero biedt integrale oplossingen voor allerlei gebouwtypes aan en gelooft sterk in het gebruik van de natuurlijke elementen daglicht en lucht voor het realiseren van een comfortabel en veilig binnenklimaat. Om de continue groei verder te bestendigen, zal het team versterkt worden met een (m/v)

11 BRUSSEL

Secretaris-generaal

Pragmatische HR-generalist met hands-on mentaliteit

Voltijds

Je functie: • In deze generalistische functie draag je de verantwoordelijkheid over de verschillende HR-domeinen: Vorming & Training, Loonadministratie, Sociale Wetgeving, Werving & Selectie en MVO • Samen met je team van 5 enthousiaste medewerkers voer je de taken uit en werk je verder aan een optimaal werkklimaat. Je hebt hierbij zowel oog voor de menselijke factor als voor de integratie van efficiënte procedures. Op die manier geef je vorm aan een aangename, uitdagende en hedendaagse werkomgeving • Je neemt de lead in het sociaal overleg en treedt op als contactpersoon voor de vakorganisaties bij de bespreking van dossiers. In deze rol fungeer je eveneens als boegbeeld voor de organisatie in de contacten met andere externe stakeholders zoals onderwijsinstellingen, werkgeversfederaties, uitzendkantoren, enz. • Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert zowel aan de Algemeen Directeur als aan de HR-Directeur.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de leiding van het secretariaat, de voorbereiding en uitvoering van de bestuursbeslissingen van de Vlaamse Hogescholenraad, het officiële overleg- en adviesorgaan van de hogescholen • Je beschikt over kennis van en inzicht in de organisatie van het Vlaamse hoger onderwijs en van de hogescholen in het bijzonder • Je verzorgt de samenwerking met de bestuursorganen van de VLHORA en met andere organisaties • Je vertegenwoordigt de VLHORA in de brede onderwijswereld • Je behartigt de belangen van alle Vlaamse hogescholen • Je onderhoudt en verstevigt internationale netwerken • Je kan de belangrijke onderwerpen en dossiers voor de hogescholen op zowel Vlaams als internationaal niveau proactief monitoren en signaleren.

Je profiel: • Je beschikt over een bachelordiploma personeelswerk of een masterdiploma in een relevante richting, of hebt een gedegen ervaring in een gelijkaardige rol • Je hebt reeds een eerste ervaring als leidinggevende achter de rug • Je hecht veel belang aan goed werkgeverschap • Je bent een hands-on manager en werkt klantgericht • Je hebt het nodige organisatietalent • Je bent vertrouwd met omgevingen met meer dan 300 werknemers met een gemengde populatie van arbeiders en bedienden • Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving en kan deze vlot toepassen. Ook de systematiek achter loonberekeningen zijn jou niet onbekend • Je bent sociaal vaardig en kan helder communiceren op verschillende niveaus • Je bent Nederlandstalig, maar spreekt eveneens vlot Frans. Aanbod: • Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een financieel gezond bedrijf met fijne collega’s • Een contract voor onbepaalde duur met een correct salaris, aangevuld met een groeps- en hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen.



HR-Manager

Je profiel: • Je beschikt minstens over een masterdiploma • Je hebt kennis van en ervaring met de onderwijswetgeving en -reglementering in het hogescholenonderwijs, in de onderwijsproblematiek en de maatschappelijke evoluties hierin • Je kan analyseren en synthetiseren en kan een visie ontwikkelen en implementeren • Je beschikt over de nodige integriteit en vaardigheden om de organisatie te leiden • Je bent een teamspeler en beschikt over de nodige sociale vaardigheden • Je kan de belangen van het Vlaamse hogeschoolonderwijs behartigen en ondersteunen • Je beschikt daarvoor over de nodige communicatieen netwerkvaardigheden • Je bent internationaal geöriënteerd en beschikt over de nodige managementcapaciteiten. Aanbod: • Wij bieden je een contract aan van onbepaalde duur of een samenwerkingsovereenkomst met een instelling • Je geniet van de salarisschaal van gewoon hoogleraar. Zie http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/. Schaal 520


De Vlaamse Hogescholenraad is het officiële overleg- en adviesorgaan van de hogescholen. Het adviseert de Vlaamse overheid over alle beleidsaspecten inzake het hogeschoolonderwijs, het projectmatige wetenschappelijke onderzoek, de maatschappelijke dienstverlening en de beoefening van de kunsten. Bovendien organiseert en stimuleert VLHORA ook het overleg tussen de instellingen aangaande alle materies die de hogescholen aanbelangen. Meer vindt u op www.vlhora.be. VLHORA heeft een vacature voor een (m/v)


BRUSSELS Operating a network of more than 120 offices in over 80 countries, TMF Group is a leading provider of high-value business services to clients working and investing at the global level. TMF focuses on providing specialised and businesscritical financial and administrative services that enable clients to operate their corporate structures, financing vehicles and investment funds in different geographical locations. TMF Group serves clients of all sizes and from all sectors: any organisation from a technology start-up to a large multinational. We work with more than 40% of current S&P 500 and Fortune 500 companies and our client entity retention rate exceeded 90% for the period from 2009 to 2012. To join a dynamic team of professionals in Brussels, TMF is currently looking for a (m/f)

label printing Reynders label printing uit Boechout is dé producent van zelfklevende etiketten, shrink sleeves en flexibele verpakkingen. De roots als familiebedrijf bepalen mee de sfeer in deze hightech werkomgeving voor meer dan 400 medewerkers, met vestigingen in België (Boechout en Libramont), Frankrijk, Polen en Indië. Creativiteit, een persoonlijke benadering en aandacht voor mensen staan voorop. Die mix van kwaliteiten maakt van Reynders label printing een bedrijf dat zelfverzekerd naar de toekomst kijkt. Om verdere expansie te realiseren, kijkt het bedrijf uit naar een Sales Director (m/v)

REYNDERS IS LOOKING FOR YOU

Accountant Offering local expertise to international clients

EEN GEDREVEN SALES EN PEOPLE MANAGER MET PASSIE VOOR PACKAGING JE FUNCTIE • • • • •

Je bepaalt mee de commerciële strategie en het salesbeleid van de volledige groep Je zet Reynders label printing verder op de kaart in Europa Je bent de eerste contactpersoon voor Major Accounts voor o.a. prijsdiscussies, tenders en contracten Je coacht het team van Account Managers, Business Developers en Marketing medewerkers Je werkt nauw samen met operations, technical development en customer service om nieuwe producten succesvol in de markt te brengen • Je maakt deel uit van het directieteam en je rapporteert rechtstreeks aan de CEO. JE PROFIEL • • • • • • • •

Je genoot een hogere opleiding (master) Je hebt 10 jaar internationale ervaring in een commerciële functie Je bent een echte ondernemer die het nodige “business acumen” aan de dag kan leggen Je hebt een doorgedreven kennis van en een sterk netwerk in de verpakkingsindustrie Als een echte people manager inspireer je en motiveer je het team tot het behalen van resultaten Je hanteert een open en integere communicatiestijl en je hebt présence Je bent meertalig en weet je vlot uit te drukken in het Nederlands, Frans en Engels Je bent bereid om regelmatig te reizen.

AANBOD

Your function: • Responsible for the timely and correct handling of all matters concerning the day-today bookkeeping and administrative tasks associated with client portfolio • Preparation of monthly, quarterly and year-end reporting in Belgian GAAP or Fund GAAP, IFRS format or on the basis of a pre-defined reporting pack at our client’s request • Analysis of financial reports • Preparation of VAT returns, withholding tax returns, corporate income tax returns and other filings • Effective and timely communication with our clients, property managers, tax advisers and other third parties. Your profile: • Master’s / bachelor’s degree in accounting with at least 3-5 years’ practical experience • Ability to work independently and using a hands-on approach • Proactive and with good interpersonal skills • Excellent analytical and organisational skills • Fluent in English and Dutch with excellent written and verbal communication skills. Our offer: • You will join the dynamic local and ‘human-sized’ team of a large global player with an impressive client portfolio • You will get an excellent opportunity to grow professionally while interacting with colleagues abroad, as well as prestigious international clients, and gain an insight into other jurisdictions • Located on the beautiful Thurn and Taxis site, you will have available a quick and easy shuttle connection to Brussels North station • We offer an open corporate culture where teamwork is highly appreciated • Competitive salary package.

Reynders label printing heeft een sterk ondernemende bedrijfscultuur, die medewerkers stimuleert om initiatief te nemen en samen resultaten neer te zetten. We bieden je dan ook een afwisselende en uitdagende job, waarin je een directe impact hebt op het verdere succes van de organisatie. INTERESSE? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE744048. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

www.reynders.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a position by sending an email to [email protected]. Do not forget to mention reference BE743824. Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence. This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

be.hudson.com

Recruitment and selection approval number VG. 206/B - BHG B-AA04.008 - W.RS.98 • Member of Federgon

SALES DIRECTOR


DEURNE Care betekent ‘Passie voor Schoonmaken’. Al vanaf 1974 zorgt Care ervoor dat zijn klanten in Vlaanderen en in de Brusselse agglomeratie steeds hun werkdag kunnen starten in een frisse werkomgeving. Vandaag telt de onderneming meer dan 1.100 collega’s die samen een omzet van ca. € 32 miljoen realiseren. Care maakt deel uit van Vebego International, de Nederlandse moedermaatschappij die als dienstverlener actief is in 4 Europese landen. Bij Vebego én Care staan familiewaarden en duurzame relaties centraal. Om hun team te versterken (m/v zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v)

Oost-Vlaanderen

CARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS WAT DEZE 4 ‘COMPLIMENTJES’ VAN RECRUITERS ÉCHT BETEKENEN

Een positieve opmerking van je interviewer tijdens je sollicitatiegesprek kan geruststellend en aanmoedigend zijn. Toch zijn ze soms net zo goed een waarschuwing. Hou tijdens je gesprek de expressie en zorgvuldig gekozen opmerkingen van je interviewer in de gaten. Een positieve opmerking kan uiteraard een aanmoediging zijn, maar soms is het verhulde kritiek.

1

“WAUW, JE BENT ERG ENTHOUSIAST!”

Eerlijk? “je maakt me ongemakkelijk ...” Je wilt natuurlijk je beste beentje voorzetten en je meest positieve, enthousiaste zelf laten zien. Maar pas op dat je niet overdrijft, want zo duw je een potentiële werkgever misschien van je weg. Wees dus enthousiast, maar voel

de situatie aan. Je toekomstige werkgever moet je ook met een ernstige kant kunnen voorstellen en weten dat je iemand bent op wie hij of zij kan vertrouwen.

2

“JIJ BENT NIET DE TYPISCHE KANDIDAAT VOOR DEZE FUNCTIE.”

Eerlijk? “Ik ben niet zeker of je wel geschikt bent voor deze job.” Het kan een voordeel zijn om het buitenbeentje te zijn. Het toont dat je interesse hebt, omdat je toch vastberaden voor deze job solliciteert, en je valt op tussen de rest. Toch kunnen rekruteerders vooringenomen zijn. Ze

Voor de job van je leven, dicht bij huis

zijn namelijk vaak op zoek naar een vooropgesteld profiel met een bepaalde opleiding of ervaring. Val je daarbuiten dan moet je sterke argumenten verzamelen en de persoon tegenover je overtuigen waarom je wél de juiste persoon voor deze positie bent. Maakt een recruiter dus een opmerking over het feit dat je geen typische kandidaat bent, zet dan alles op alles om aan te tonen dat dat juist een voordeel is.

3

“JIJ BENT EEN ONGELOOFLIJK GOEDE AMBASSADEUR VOOR JE BEDRIJF.”

Eerlijk? “Ben je eigenlijk echt wel klaar om te veranderen?” Het is belangrijk om altijd positief over je vorige (of huidige) werkgever te praten. Roddelen of negatief commentaar kan je toekomstige werkgever doen vermoeden dat je later ook zo over hem zal praten. Toch kun je hier overenthousiast in zijn. Als je alleen maar over je vorige (of huidige) bedrijf kunt praten en de rest van het gesprek hier wat bij verbleekt, dan kan de recruiter denken dat je nog niet klaar bent om je bedrijf los te laten. Wil je wel echt weg? Probeer alleen relevante zaken, die te maken hebben met je vorige of huidige werkgever, te bespreken en koppel zo vaak mogelijk te-

LEES OP 11 JUNI ONS JOBDOSSIER OVER TECHNIEK & ENGINEERING

rug naar de job waar je voor solliciteert. Laat vooral merken dat je enthousiast bent over je potentiële toekomstige werkgever en dat je voor hem een even goede ambassadeur zult zijn.

4

“JE BENT WEL ERG VOLHARDEND ...”

Eerlijk? “Geef me wat ruimte.” Je sollicitatie opvolgen is belangrijk. Een bedankje sturen na je interview, kan een handige en beleefde manier zijn om je interviewer weer aan jullie gesprek te herinneren. Heb je een week na je gesprek nog altijd niets gehoord, dan kun je even polsen of er al een beslissing is genomen of hoe de recruiter denkt dat je ervoor staat. Opvolgen mag en is aangeraden, maar wees voorzichtig dat je niet in overdrive gaat. Ga niet stalken of zeuren. Er is een verschil tussen ‘opvolgen’ en ‘opjagen’. Laat ongeveer een week tussen je e-mails. En als de interviewer zegt dat hij of zij wel contact zal opnemen met jou, vertrouw hier dan op. Hou in tussentijd je ogen open voor andere opportuniteiten. Door je te fixeren op die ene kans, laat je er misschien andere wegglippen. (sjv)

SURF NAAR JOBAT.BE VOOR NOG MEER TIPS

WERKVERSLAVING

facebook.com/markmgzine

Be� j� ee� workaholi�? Overuren, weekendwerk en constante bereikbaarheid. Het zijn maar enkele mogelijke illustraties van werkverslaving. Ben jij ook verslaafd aan je werk? Doe de test. Uit een onderzoek, dat de universiteit van Bergen in Noorwegen onlangs afrondde, blijkt dat Scandinavië naar schatting zo’n 8 procent workaholics telt. Algemeen wordt aangenomen dat dit percentage in landen met minder sociale zekerheid dan in Scandinavië nog hoger ligt. Volgens velen vormt een (te) drukke werkagen-

da een exponent van succes. Maar steeds vaker wijzen wetenschappers op de gevaren van zoveel ijver. Het probleem is vooral dat mensen werkverslaving niet als een probleem zien, laat staan dat ze een behandeling zouden overwegen. Ook jij kunt de test doen. De Noorse weten-

schappers lieten een duizendtal respondenten de volgende zeven vragen invullen. Antwoord je met ‘ja’ op minstens vier of vijf van deze vragen, dan wijst dit op mogelijke werkverslaving. DE 7 KENMERKEN VAN EEN WORKAHOLIC: 1. Geeft voorrang aan werk op hobby’s of vrije tijd. 2. Besteedt veel meer tijd aan het werk dan eerst gedacht.

3. Denkt soms na over hoe meer tijd vrij te maken om te werken. 4. Wanneer van het werk afgehouden, creëert dit stress. 5. Is aangeraden om minder tijd aan het werk te besteden, zonder er rekening mee te houden. 6. Heeft ooit gewerkt om gevoelens van schuld, depressie of angst te verdrijven. 7. Heeft ooit zo hard gewerkt dat dit een negatieve invloed had op de gezondheid. (wv)

Lee� MARK Mag�in� ( markmag�in�.b� ) me� meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 24 juni in Het Nieuwsblad en op 27 juni in De Standaard, met onder andere volgende highlights:

• • • •

Summer special: upgrade je brains, body én personal brand Stoppen met roken: je baas moedigt het aan Hoe werknemers ideeën kunnen aanreiken Waarom vergaderen we zo inefficiënt?

www.markmagazine.be

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar jouw verhaal voor het gepaste advies

Wil je adverteren?

[email protected] • 02 467 48 00

Een job in Gent of Deinze?

Recommend Documents